第一篇：團委干部考核辦法

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團委學生干部考核細則

為加強我院團委會的組織建設，進一步增強學生干部的自我管理、自我教育、自我服務意識，充分發揮我院團委學生干部的積極性、主動性和創造性，提高團委學生干部隊伍的整體素質，促使團委會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定本制度。

第一章 團委學生干部的行為總則

一、愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。

二、積極參加黨課學習，積極向黨組織靠攏，以積極地政治態度和標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、帶頭遵守學校的各種規章制度以及團委會工作原則和組織紀律。

四、積極貫徹執行團委會的決議，按時、保質、保量完成各項任務。

五、在工作中勇于開拓，奮力進取，勇于創新，任勞任怨。顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

六、工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知錯誤就改，實事求是。

七、克服官僚作風，在工作中應樹立深入調查研究，勇于承擔責任的工作作風。

八、經常性地關心本部門成員的思想、學習、生活和工作情況。

九、學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能夠很好的處理學習與工作的關系。

十、嚴禁在公共場所吸煙喝酒、說臟話，穿拖鞋、短褲，袒胸露背等有損學院學生干部形象的言行。

第二章 考核的目的、內容及辦法

一、考核目的

對團委學生會干部工作期間的表現，以考核的方式加以全面反映和鑒定，作為評選學院團委優秀學生干部的依據。

二、考核內容

從團委學生干部的基本素質和能力水平兩個方面進行綜合考核與評定。

(一)基本素質

1、政治素質：

政治立場堅定，即堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執行黨的路線、方針和政策，并能正確應用馬克思主義的觀點和方法，分析和解決問題。

2、工作素質： 有較強的工作責任心和全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創新，積極主動地開展工作。

3、作風素質：

有過硬的作風素質，實事求是，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經常性地深入基層進行調查研究。

4、品德素質：

具有較好的品德素質，為人誠實，任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現象和行為作斗爭。(二)能力水平

1、決策能力：在活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷進行正確決策。

2、組織能力：在活動中，具有較強的組織能力，并能高效率地完成各項任務。

3、宣傳能力：主動學習時事政治理論，能夠很好地把握自身的言行，同時，還應有較強的文字表達能力，并運用于工作中，從而提高工作效率。

4、公關能力：積極開拓交際圈，善于與本部門及其他部門團結協作。

5、調研能力：經常性地深入調查，以及時發現存在的問題和實際要求，并通過分析研究，總結內在規律性，改進團隊的工作。

三、考核辦法

1、建立《永州職業技術學院團委會干部檔案》。

2、每學期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予評定。

四、考核工作的注意事項

1、考核工作是一項原則性極強的制度，團委會各部門應充分重視。

2、團委學生干部自任命當月建立考核表。

3、考核情況可以不對本人公開，未經書記辦公會批準，任何人不得泄露有關干部的考核情況，對于違反者，將受到內部通報批評處分并在考核相關條文中予以記錄。

4、每學期進行一次自我總結，民主評議及組織評定。

5、團委指導老師考核學生副書記，副書記負責考核各部部長、副部長，各部部長、副部長負責考核本部門干事，實行分層負責制。

6、任期不到兩月的各部門干事不參加本學期干部考評。

五、考評形式

本考評實行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對不合格者實行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再任學院學生會干部，且不能參加學院評優。

第三章 考評細則

一、考勤（25分）

15分為基準分，考勤后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、會議考勤

包括學院團、學干部例會、本部門會議及另行通知的各項會議。①無故遲到（5分鐘內）、早退扣1分/次；

②無故未到者（遲到5分鐘以上作未到處理）扣3分/次；

③事假扣1分/次，病假扣0.5分/次（如有病假、事假必須由本人提前向學生會秘書部說明，否則按未到處理）； ④未認真做會議紀錄扣1分/次；

2、活動考勤

（1）院級大型活動，所有團、學干部及各部門干事均須提前到場，服從安排。

①遲到、早退扣2分/次；

②無故未到者扣5分/次，并給予內部通報批評；

（2）各部門組織的活動，本部門全體成員均須準時到場。①遲到（5分鐘內）扣1分/次；

②遲到5分鐘以上作未到處理，未到者扣3分/次。

（3）其它部門組織的活動，由辦公室協調調派到場的人員必須準時到場，相關負責人應認真登記。① 未到者扣3分/次；

② 遲到（5分鐘內）扣1分/次；

（4）積極、準時參加各項活動加1分/次；

注：每學期會議考勤、活動考勤及工作安排有三次無故未到者，自動離職。

二、學習成績（10分）基準分為5分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分為10分。團委成員要正確處理學習與工作的矛盾，既要抓學習又要抓工作，在學習中要起模范帶頭作用，爭做全面發展的學生。

學期考核時，組織部將會在學期初到各系調查上個學期期末考試成績以及綜合排名情況。

1.對獲得獎學金的學生會干部提出表揚并進行加分 ①一等獎學金加5分； ②二等獎學金加4分； ③三等獎學金加2分。

2.學生干部在考試中作弊受處分或通報批評者，將勸退團委會； 3.副書記干部要求成績優秀，期末考試成績2科不及格者即自動離職；

4.各部部長及副部長要求成績優良，期末考試成績2科不及格扣2分，3科不及格者即自動離職；

5.各部門干事要求成績良好，期末考試成績不及格，扣2分/科，3科不及格者，即自動離職；

三、工作態度（15分）

基準分為10分，加減分后，最低分為0分，最高分為15分。1.行為舉止(二選一)(1)得體，加1—2分。

①衣著得體，舉止得體，使用文明語言，加1分； ②衣著樸實，舉止得體，使用文明語言，主動問好，注意個人修養，能樹立學生干部良好形象者，加2分。(2)行為舉止不得體，扣1—3分，①穿拖鞋上課、隨地吐談等行為，扣1分；

②穿戴奇裝異服或衣著暴露，例：穿吊帶背心、露背裝等；裝飾品過于夸張，例；大耳環、大戒指等五顏六色的裝飾品等，扣2分； ③在公共場合用語不得體，如：講粗話或與同學發生爭執等有損學生干部形象，扣3分； 2.工作態度

(1)工作時，熱情、認真、態度謙和，加1—3分。①工作積極、認真負責、熱愛本職工作，加1分； ②工作中，敢于承擔責任，加2分；

③工作中有高度組織性、紀律性以及良好的時間觀念，加3分(2)工作時，言語、方法或態度不適，扣1—3分，①平時的日常工作、活動，沒有認真負責，不積極工作，扣1分； ②工作中推卸責任，扣2分；

③無組織性，無紀律性，無時間觀念，扣3分。

3．尊敬師長、團結同學，樹立部門良好形象，加1—3分。①在平時言談中主動維護院團委的部門形象，加1分；

②在日常工作生活中，與同學和睦相處，遇見老師主動問好，加2分；

③遵循以上兩點者，加3分。

四、工作情況（25分）基準分為15分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、提出合理、可行建議（二選一）（1）提出合理、可行建議，加2—5分

①對本部門提出口頭建議，根據可行情況，加2-3分； ②對院團委提出口頭建議，根據可行情況，加3—5分；（3）對可行建議提出具體方案，（附書面材料）加5—10分。①對本部門提出書面方案，但書面表達不充分或條理不清晰，加5分； ②對本部門提出詳細的書面方案，根據可行程度加6—8分；

③對團委提出書面方案，但書面表達不充分或條理不清晰，加7-8分； ④對院團委提出詳細的書面方案，根據可行程度加9—10分。

2、工作表現（二選一）

（1）在工作中，表現良好且積極配合安排，加1—5分。①在本部門的日常工作中，表現良好，加1—3分；

②積極配合部門工作安排，準時到位，且表現良好的，加4—5分；（2）不積極工作，表現懶散，甚至造成過失，扣1—8分。①在本部門的日常工作中，表現不積極，1分/次，上限為3分； ②不積極工作且表現懶散，2分/次，上限為扣5分；

③不積極工作且表現懶散，甚至造成過失，但通過努力，及時挽回過失，扣6分，挽回部分過失扣7分，無法挽回過失扣8分。

3、工作任務（二選一）

（1）布置的工作任務不執行，一次扣5分，包括本部門或團委會下達的任務。（2）布置的工作任務延誤，扣2—4分/次。① 部門工作任務延誤，扣2分；

② 部門工作任務延誤導致團委工作任務延誤，但彌補挽回，扣3分；

③ 部門工作任務延誤導致團委工作任務延誤且不能挽回，或直接延誤團委工作任務，扣4分；

4、及時匯報工作

對所負責工作在發生重大情況時，未提前一定時間向上級匯報，并造成過失，扣3—8分/次。

（1）凡院團委要求上傳下達的工作未按照規定時間完成、延誤工作進展者，扣3分/次。

（2）凡重大精神、內容（較有影響的全校活動或傳統活動）必須向團委分管書記匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定時間（如：提前2天以上），否則酌情扣3—6分；（3）因沒有匯報而造成嚴重過失，扣8分。

5、工作中，存在自私心態，對本系或班級有強烈的保護主義，扣1—3分

（1）語言上有強烈的本部門、本系、本班主義色彩者扣1分；（2）行為上有自私心態，例：晚會用具，熒光棒側重發給本系本班，扣2分；

（3）在有關活動中，不履行正當的程序，對本系本班優先安排照顧者，扣3分。

6、各類材料的上交情況，（包括書面材料及電子材料）。（1）延誤一天扣1分/次；（2）延誤二天扣2分/次；（3）延誤三天扣3分/次；（4）延誤三天以上扣5分/次；（5）提前完成加1分/次。

五、素質拓展（10分）

本項基準分為0分，加分不超過10分。

1、團委成員應積極參加院、系各項活動。

（1）參加市級活動獲名次者加8分/次，未獲獎加3分/次；（2）參加院級活動獲名次者加3分/次，未獲獎加1分/次；（3）參加系級活動獲名次者加2分/次，未獲名次者加0.5分/次。

2、積極向黨組織靠攏（二選一）。（1）參加黨校培訓加2分；（2）確定為考察對象5分。

3、在校外刊物發表文章，加3分/篇

4、在院級刊物（包括《團訊》等）發表文章者，加2分/篇（學生記者團成員除外）。

5、取得外單位贊助，加1—5分。（1）800元以下加1分/次（2）800—2000元加2分；（3）2000—5000元加3分；（4）5000元—10000元加4分；（5）10000以上加5分；

（6）實物贊助，如：禮品，按禮品價格的50℅計。

注：本部分考核，受考核者應在考核前告之考核者。

六、民主考核（15分）

1、自我考核（5分）：

團委會全體成員每月實行一次自我考核，及時發現工作中的不足，進行批評和自我批評。

考核項目為：考勤、工作態度和工作情況三部分，各部門結合本部門實際情況進行。

2、群眾考核（5分）：

（1）我院學生可隨時監督團委會干部及成員的工作及言行，并可向團委會組織部反映。

（2）每學期期末，院團委會組織部隨機將對學生干部工作情況進行民意測驗，滿意率80%以上者加5分，80%~70%加4分，70%~60%加3分，不足60%者由書記辦公會討論是否予以勸退處理。

3、內部考核（5分）：

團委會將在每學期初對團委會成員上學期的表現進行一次全面評估。在各部門內部成員實評的基礎上，各部部長再進行復評，工作成績顯著者將繼續任用，反之，提出調轉方案或除名。本條例自公布之日起開始實行。本條例由永州職業技術學院團委負責解釋。

第二篇：團委干部考核辦法和細則20

團委干部考核辦法和細則

(一)考核標準

1．認真學習馬列主義、毛澤東思想，不斷提高政治理論水平，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，秉公辦事，為政清廉，具有獻身精神，模范的執行學校的各項規章制度。

2．熱愛團的工作，熟悉團的業務，具備與現職相應的工作能力，有一定政策水平和獨立工作能力，在工作中提高全面素質，成為又紅又專的青年干部，成為黨的堅強助手和后備軍。

3．樹立工作的全局意識，有計劃的開展工作，長計劃短安排，定期檢查。

4．文明辦公，提高工作效率，熱情服務基層，遵守團內各項制度，努力代表和維護團員青年的利益。

5．認真履行崗位職責

(二)考核辦法

1．按德、能、勤、技四方面進行綜合考評。

2．實際、常務副書記由黨委主管副書記進行考核，副書記、部長和干事由團委書記進行考核。

3．團委干部應做工作日志，辦公室負責出勤記錄，每月缺勤兩天以上，從第三天起，按學校規定扣除日崗位工資。工作需要加班，可以折抵缺勤天數。

4．每月召開一次部門會議，個人報告工作情況，進行集體評議，書記按優（成績突出）、良（完成任務）、一般（基本完成）、較差（大部分任務未完成）、劣（有嚴重錯誤或失誤）5個類別提出考核意見。

(三)考核細則

一、目的：

為了加強力量，提高工作效率，發揮團干部的工作積極性和責任感，增強大家的自我約束能力，特制定考核細則。

二、內容：

考核內容分A、B兩項：

A項[激勵類]

1．會議：

{1}干部[干事]在參加各項會議全勤，加3分/月。

{2}會議積極發言，加1——5分/次。

2．工作：

{1}完成工作不請假、缺勤，加5分/月。

{2}工作表現出色，經負責人建議，加2——8分/月。

{3}積極向上級、負責人匯報工作情況，加2分/月。

{4}提出合理化建議和意見，加2——5分/月。

{5}完成本職工作的同時，幫助其它部門工作，加3——5分/月。

3．積極參加團委組織的活動，加1——3分/月。

4．獨立完成重大活動的組織工作，經老師建議，加5分。

B項[處罰類]

1．會議：

{1}參加會議無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。

{2}會議無故缺席，干事扣4分/次，干部扣6分/次。

{3}開會請事假，干事、干部均扣1分。

{4}會議時間態度不端正，做與會議無關的事情，干事扣1分/次，干部扣3分/次。{5}要求干事、干部做工作總結或匯報，無準備或不認真，扣2分/次。

2．工作：

{1}工作中無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。

{2}工作中無故缺勤，工作不及時完成，干事扣4分/次，干部扣8分/次。

{3}工作請假，每月限兩次，超過者，干事扣2分/次，干部扣3分/次。

{4}工作不認真，干事扣2分/次，干部扣3分/次。

{5}干部、干事在考核工作中弄虛作假，扣5——10分/次。

{6}工作中出現嚴懲失誤或造成不良后果，有損于團委形象，扣10分/次，并考慮退出處理。

3．個人違反學院紀律的，扣除當月等同的分數，嚴重者作退出處理。

4．不參加團委組織活動，干事扣3分/次，干部扣5分/次。

三、備注：

1、本考核細則適用于團委各部的學生干部、干事。

2、本考核每月累計一次，基分80分，累計高于95分，給予獎勵；低于75分，做出警告；低于65分，退出處理。

3、組織部負責各部門負責人的考核，各部部長負責本部門干事的考核，考核表歸學工處辦公室保存。

4、考核必須客觀、公正、公平、公開。

5、本細則于公布之日起實行。

一、考核內容

日常例會、總支大會、思想、工作、學習的各項會議；各班的板報、校園壁櫥、宣傳窗口；各項校園活動、社會活動、主題班會；優秀團支部、團員、團干的評選；團費的收繳、團檔的整理；包班干部的考核等

二、會議

1、日常的例會召開時間：星期日下午6：002、各部委員會議、思想、工作、學習的各項會議時間特別通知

3、與會成員：

① 日常例會： 團委全體干部干事；

② 各部委員會議、思想、工作、學習的各項會議：團委主要相關部門、各班

相關委員。

4、考核辦法：

①此辦法適用于所有與會干部及各班團支書；

②干部遲到一次扣2分，曠會一次扣5分，（請假者除外，請假者必須出示由本人簽字的假條）否則按曠會處理；

③ 與會期間手機必須調振或關機，有急事者可申請出外接聽。未按要求者扣3分；

④ 與會干部連續曠會兩次（無任何原由）以自動退出處理；各班團支書兩次不到必須由該班組織委員或宣傳委員其中一位代替出席會議，否則取消本班優秀團支部和個人優秀團員及團干的評選資格。并建議該班班主任更換團支書；

⑤ 團委干部連續三周例會請假者（特殊病假和事假除外）全會通報批評，拒不改正者除名；

⑥ 與會期間（非討論、商議時間）大聲喧嘩、恣意鬧事、無視干部發言者扣5分，情節嚴重者報主管老師處理；

四、任務完成情況

考核：

1.要求上交材料者不交者扣10分/次，未按時間上交者扣8分/次；

2.分配任務拒不執行者扣10分/次，未按時完成者扣8分/次；

3.工作懶惰、責任心不強、消極處事、弄虛作假、敷衍了事、不服從合理分配者扣10分/次；

4.在外破壞校團委聲譽者，經發現核實后扣3~10分；

5.經老師、同學、干部檢舉者經核實后扣6~10分/次；

6.故意破壞校團委內部團結，影響校團委和學生會工作關系者扣3~10分/次。

凡一次違反第四條相關規定兩條者，且情節十分嚴重，予以除名。

團委干部考核辦法和細則

(一)考核標準

1．認真學習馬列主義、毛澤東思想，不斷提高政治理論水平，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，秉公辦事，為政清廉，具有獻身精神，模范的執行學校的各項規章制度。

2．熱愛團的工作，熟悉團的業務，具備與現職相應的工作能力，有一定政策水平和獨立工作能力，在工作中提高全面素質，成為又紅又專的青年干部，成為黨的堅強助手和后備軍。

3．樹立工作的全局意識，有計劃的開展工作，長計劃短安排，定期檢查。

4．文明辦公，提高工作效率，熱情服務基層，遵守團內各項制度，努力代表和維護團員青年的利益。

5．認真履行崗位職責

(二)考核辦法

1．按德、能、勤、技四方面進行綜合考評。

2．副書記、部長和干事由團委書記進行考核。

3．團委干部應做工作日志，辦公室負責出勤記錄。工作需要加班，可以折抵缺勤天數。

4．每月召開一次部門會議，個人報告工作情況，進行集體評議，書記按優（成績突出）、良（完成任務）、一般（基本完成）、較差（大部分任務未完成）、劣（有嚴重錯誤或失誤）5個類別提出考核意見。

(三)考核細則

一、目的：

為了加強力量，提高工作效率，發揮團干部的工作積極性和責任感，增強大家的自我約束能力，特制定考核細則。

二、內容：

考核內容分A、B兩項：

A項[激勵類]

1．會議：

{1}干部[干事]在參加各項會議全勤，加3分/月。

{2}會議積極發言，加1--5分/次。

2．工作：

{1}完成工作不請假、缺勤，加5分/月。

{2}工作表現出色，經負責人建議，加2--8分/月。

{3}積極向上級、負責人匯報工作情況，加2分/月。

{4}提出合理化建議和意見，加2--5分/月。

{5}完成本職工作的同時，幫助其它部門工作，加3--5分/月。

3．積極參加團委組織的活動，加1--3分/月。

4．獨立完成重大活動的組織工作，經老師建議，加5分。

B項[處罰類]

1．會議：

{1}參加會議無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。

{2}會議無故缺席，干事扣4分/次，干部扣6分/次。

{3}開會請事假，干事、干部均扣1分。

{4}會議時間態度不端正，做與會議無關的事情，干事扣1分/次，干部扣3分/次。{5}要求干事、干部做工作總結或匯報，無準備或不認真，扣2分/次。

2．工作：

{1}工作中無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。

{2}工作中無故缺勤，工作不及時完成，干事扣4分/次，干部扣6分/次。

{3}工作請假，每月限兩次，超過者，干事扣2分/次，干部扣3分/次。

{4}工作不認真，干事扣2分/次，干部扣3分/次。

{5}干部、干事在考核工作中弄虛作假，扣5--10分/次。

{6}工作中出現嚴懲失誤或造成不良后果，有損于團委形象，扣10分/次，并考慮退出處理。

3．個人違反學院紀律的，扣除當月等同的分數，嚴重者作退出處理。

4．不參加團委組織活動，干事扣3分/次，干部扣5分/次。

三、備注：

1、本考核細則適用于團委各部的學生干部、干事。

2、本考核每月累計一次，基分80分，累計高于95分，給予獎勵；低于75分，做出警告；低于65分，退出處理。

3、組織部負責各部門負責人的考核，各部部長負責本部門干事的考核，考核表歸學工處辦公室保存。

4、考核必須客觀、公正、公平、公開。

5、本細則于公布之日起實行。

一、考核內容

日常例會、周日大會、思想、工作、學習的各項會議；各班的板報、校園壁櫥、宣傳窗口；各項校園活動、社會活動、主題班會；優秀團支部、團員、團干的評選；團費的收繳、團檔的整理；班干部的考核等

二、會議

1、日常的例會召開時間：星期日下午6：002、各部委員會議、思想、工作、學習的各項會議時間特別通知

3、與會成員：

① 日常例會： 團委全體干部干事；

② 各部委員會議、思想、工作、學習的各項會議：團委主要相關部門、各班相關委員。

4、考核辦法：

①此辦法適用于所有與會干部及各班團支書；

②干部遲到一次扣2分，曠會一次扣5分，（請假者除外，請假者必須出示由本人簽字的假條）否則按曠會處理；

③ 與會期間手機必須調振或關機，有急事者可申請出外接聽。未按要求者扣3分；

④ 與會干部連續曠會兩次（無任何原由）以自動退出處理；各班團支書兩次不到必須由該班組織委員或宣傳委員其中一位代替出席會議，否則取消本班優秀團支部和個人優秀團員及團干的評選資格。并建議該班班主任更換團支書；

⑤ 團委干部連續三周例會請假者（特殊病假和事假除外）全會通報批評，拒不改正者除名； ⑥ 與會期間（非討論、商議時間）大聲喧嘩、恣意鬧事、無視干部發言者扣5分，情節嚴

重者報主管老師處理；

四、任務完成情況

考核：

1.要求上交材料者不交者扣10分/次，未按時間上交者扣8分/次；

2.分配任務拒不執行者扣10分/次，未按時完成者扣8分/次；

3.工作懶惰、責任心不強、消極處事、弄虛作假、敷衍了事、不服從合理分配者扣10分/次；

4.在外破壞校團委聲譽者，經發現核實后扣3~10分；

5.經老師、同學、干部檢舉者經核實后扣6~10分/次；

6.故意破壞校團委內部團結，影響校團委和學生會工作關系者扣3~10分/次。

凡一次違反第四條相關規定兩條者，且情節十分嚴重，予以除名。

第三篇：團委干部個人總結

總 結

去年我被招錄為**局工作，轉眼已是一年多。在這一多年的時間里，我經歷了很多，也感受到很多，期間在領導的培養幫助和同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境，完成了從普通大學生到公務員和的角色轉換。回顧這一年來的工作學習和生活，收獲甚多，現將我這半年來的學習工作情況匯報如下：

一、加強學習，切實提高個人整體素質

一是自覺加強理論學習。**局有著濃厚的政治學習氛圍，在這種氛圍的熏陶下，我積極參加各項學習、培訓活動，參與了我區學習實踐科學發展觀活動的工作，我把這次工作機會作為學習黨的先進理論的一個重要契機，切實加強自己對科學發展內涵的深刻理解，進一步提高自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持高度一致，強化了個人的黨性意識，提高了個人的黨性修養。

二是加強工作技能學習。我通過多聽多看多問，努力使自己在最短的時間內熟悉工作環境。以前我沒有從事過與鎮道相關的工作，沒有絲毫的工作經驗。我虛心向具有豐富工作經驗的領導們、同事們求教，很快熟悉了工作職責及相關工作流程，掌握了公文寫作、公文收發、協調會議等一些日常辦公規程，我還努力學習我鎮數字信息系統的操作方法以及繪圖、視頻制作等相關知識，虛心向領導和老同志們學習先進的工作經驗和做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到工作之中。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務

我被分配到黨辦工作。通過領導和同事們的耐心指導以及自身不斷的努力與學習，我基本能夠完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面: 第一，全程參與我區第二批深入學習實踐科學發展觀活動。鎮領導大膽啟用新人，將一批年輕干部抽調到學習實踐活動領導小組中工作，注重對我們進行深層次的培養和訓練，加強對我們政治理論水平的提升，并且讓我們參與到學習實踐活動中的各個重要環節中來，通過落實會議準備、材料撰寫、各種活動的策劃和實施以及最后的活動總結這些具體的工作任務，來培養我們辦事辦會的能力，提高我們公文寫作的水平、增強我們與村黨員群眾的溝通協調能力，使我們得到了全方位的鍛煉。

第二，利用數字信息中心，提高日常辦公效率。去年我鎮建立了全市首個鎮道數字信息服務中心，為盡快適應現代化的辦公程序，提高辦公效率，我認真學習了該數字網絡的操作方法，并擔負起了公文網上收發的工作。在收發文件的同時，結合以往紙質文件的收發流程，我還注意發現系統設計的一些問題，并及時反饋給數字中心的管理人員，為今后進一步完善我鎮數字信息系統提供了重要的意見和建議。

第三，輔助其他科室部門，完成領導交辦的其他工作任務。今年我還參加了我鎮創建市級村黨建工作示范點和市級先進村黨組織的工作。在此期間我認真向宣傳科長學習攝影、攝像以及圖像處理方面的技術，并將自己的想法融入到宣傳載體設計中，協助宣傳科的同事完成了兩個村17塊宣傳展牌的制作和**村黨建工作宣傳片的視頻采集工作，為迎接上級的檢查評選工作做了充足的準備。

基層工作涉及面廣，經常還會遇到一些臨時性的工作需要。在今年的市容環境綜合整治工作中，我與其他同志一起，深入居民家中、詳細記錄情況、耐心講解政策、疏導和安撫群眾不良情緒，并始終堅持在一線參與清整工作，最終完成了自己所在工作組負責的新開東里5號樓1-3門的樓體立面懸掛物清拆任務，不僅為改變村環境面貌盡了自己的一份力量，并且也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

第四，努力做好共青團工作。根據組織安排，我從今年四月份開始負責鎮團工委工作。在此期間，我參加了團市委組織的全市鎮道系統團干部培訓，系統學習了共青團工作的方法、理念。

三、存在的不足及今后的努力方向 一年多來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一些進步，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際的能力有待進一步提高；二是與領導和同志們在思想上和工作上的交流還不夠；三是自己的整體素質和工作能力還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

一是自覺加強理論學習，繼續提高自身政治修養；二是吸收先進工作理念，注重向身邊的老同志取經，積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力；三是克服年輕氣燥，做到待人誠懇、踏實工作，從每一件小事做起，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名優秀的公務員。

第四篇：團委干部掛職總結

郭興華個人工作總結

根據組織工作安排，自2013年10月至2014年9月在南陽市臥龍區掛職，任團區委副書記職務。掛職期間，我虛心學習、服從領導、積極融入組織、付諸實踐，扎實有序的做好本職工作，取得了一些成績與成效。目前，在臥龍區團區委掛職快結束了，現將掛職期間的學習、工作等各方面總結如下。

一、加強思想政治學習，強化廉潔自律意識

在掛職期間，我堅持不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，十八屆三中全會精神，不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，始終與上級黨委保持高度一致。堅持理論聯系實際，做到用發展的眼光處理問題，不斷提高自己的政治觀念和大局意識。認真學習研究關于《團章學習讀本》《共青團十七大工作報告》。嚴格按照黨員領導干部《廉政準則》和中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定約束自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺廉潔勤政。在抓好個人廉政自律的基礎上，嚴格按照要求管好班子、帶好隊伍，所分管的部門和單位無重大問題發生。

二、深入基層，開展調研及教育幫扶工作

掛職期間，除了對資料和文件進行學習外，我還積極到企業、小學、社區進行走訪，及時了解作為基層團委工作的情況。我知道扎根基層，深入調研、明確團情是做好本職工作的前提，貼近青年、服務青年是做好工作的落腳點和出發點，只有在充分的走訪和調研中，才能理清共青團的工作思路、工作方向。

1、團區委發動城區少先隊員為農村小學捐書。

4月2日，在國際兒童圖書日到來之際，我和團區委同事在區直各小學中了開展“舊書捐給希望工程”圖書捐贈活動。

臥龍區實驗學校的師生們看到了團區委發出的舊書捐給希望工程活動倡議之后，最先行動起來，僅３天時間，學校就收到師生們捐贈的3000余冊課外書。六小、十四小、十八小、十九小等其他區直小學也積極響應，學生們紛紛拿出家中的閑置圖書送給農村小伙伴。團區委已收到捐書１萬余冊。在4月20日活動結束后，我和團區委會同事將這批圖書進行分類、整理，并將這批捐贈的圖書送到臥龍區農村學校，幫助他們建立希望書屋，每所城區小學捐贈的數量及捐贈的學校將給予公示。

團區委全體同志及產業集聚區團工委工作人員陪同調研。

在和團區委全體同志調研過程中，首先我們一行深入車間，詳細了解公司團委建設情況，青年員工工作生活情況。隨后和部分企業團干部、青年代表召開座談會。座談會氣氛和諧熱烈，團干部講述了團的工作開展情況，青年代表暢談了自己的工作生活感受，對團的工作也提出了一些好的建議。孫國徽對臥龍區共青團工作給予充分肯定，針對青年代表提出的問題一一作了回應，并對下一步開展“青春點亮行動”進行安排部署。他指出，要始終把思想引導放在工作首位，引導青年學會感恩，學會包容，樹立正確的價值觀；要堅持服務青年，服務大局，以好的做法推動共青團事業發展；要持續注重團工作的有效覆蓋，加強群眾路線教育，以轉變團的工作方式和工作作風為主線，以解決青年和基層的現實困難為切入點，點亮團干部理想信念、點亮團員的團員意識、點亮青年人生之路、點亮青年典型正能量、點亮團組織活力。

團區委六一前夕開展慰問活動，5月21日，陸營鎮下范營小學內熱鬧非凡，到處洋溢著孩子們的歡聲笑語。值“六一”國際兒童節即將到來之際，我和臥龍團區委工作人員一行帶著熱情和關愛來到陸營鎮下范營小學，將價值2萬元的課桌椅，1萬余冊的圖書等送到學校，并為每個小學生準備了書包和文具。

“微笑吧”親情關愛活動

5月27日上午，我們開展了“微笑吧”親情關愛活動，團區委及志愿者們一行30余人來到了青華鎮第一中心小學，再次為孩子們帶去驚喜，帶去希望，向同學們送上了節日的問候，并向農民工子女現場捐贈了書包、圖書等愛心慰問品。

在區團委的帶領下，我們積極參與“希望工程圓夢行動”活動

“希望工程圓夢行動”是共青團于2004年發起實施的一項以資助貧困大學生為主體的公益活動，每年都會有部分貧困家庭學生在繼續求學的道路上面臨沉重的經濟壓力，為了幫助我區寒門學子渡過難關，實現求學夢，順利進入大學校門，團區委在高考結束后書刊號啟動了“臥龍區2014年希望工程圓夢行動”。為了保證活動順利完成，我和區團委同事明確職責，認真做好組織動員、學生資料審核、錄入上報等工作。

6、共青團臥龍區委攜手南陽理工學院開展“三下鄉”社會實踐活動 6月25日，在區團委領導和我的組織下，團區委攜手南陽理工學院土木工程學院志愿者到臥龍區潦河鎮新集小學，開展了一系列暑期“三下鄉”活動。本次活動中，南陽市臥龍區區委向南陽市臥龍區潦河鎮新集小學捐贈書籍上萬冊，豐富了潦河鎮新集小學80余名農村留守兒童的暑期生活，深入開展學業輔導、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內容的志愿服務活動，開拓孩子們的視野，增長他們的見識，提升其身體素質及思維能力，及時為小朋友們送去愛和希望。

區團委開展“青春點亮中國夢”活動，幫助大學生就業

為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，有效服務青年大學生就業創業，點亮青年人生，幫助更多青年大學生增加就業勞動體驗，提升就業、創業能力，轉變擇業觀念，科學謀劃職業規劃，實現人生夢想，團區委積極響應團省委、團市委號召，積極開展“青春點亮中國夢”第二屆河南大學生暑期見習萬崗行動活動。并以南陽光電產業集聚區為平臺，深度挖掘優質見習崗位，同時協調相關部門、金融機構和企業，在全區廣泛征集10個見習(創業)崗位，為在校大學生提供1至2個月的暑期見習。7月上旬，團區委將組織見習單位根據報名人員情況，擇優選擇見習人員，簽訂見習合同。見習結束后，團區委將開展座談交流活動，見習單位對見習人員進行綜合評定，并出具見習證明。

三、站穩主要陣地，積極開展團日活動 1、3月11日上午，團區委組織召開全體黨員會議，學習傳達貫徹《關于在全區黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》安排部署本單位教育實踐活動有關工作。在會上，首先成立領導小組。經過集體學習、查找不足、開展批評，團區委把理解好、貫徹好會議精神作為當前的一項重要政治任務，自覺把思想和行動統一到區委對開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和部署上來，將共青團系統教育實踐活動抓出成效、抓出特色。2、3月20號，報請督導組同意，召開共青團臥龍區委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，團區委書記宋巍做動員部署，邀請區督導組領導講話。在召開動員大會時，對團區領導班子和黨員領導干部作風情況進行民主評議。3、4月1日下午，臥龍區群眾路線教育實踐活動第一督導組來到團區委開展督導工作，了解我單位深入開展群眾教育路線活動進展情況，與領導班子、中層干部逐一進行了座談。會議按照“實事求是，出于公心，不遮不掩，認真對待”的原則，參與談話的同志圍繞以上三個內容暢所欲言，有話則長，無話則短，表現出我委黨員干部務實誠實和實事求是的作風。

4、在清明節到來之際，為了將革命先烈的精神深入貫徹到青少年群體中，以激勵和引導青少年積極向上、樂于助人，為祖國的建設貢獻自己的力量，團區委于2014年4月4日上午，組織臥龍區實驗學校150名少先隊員到南陽烈士陵園開展了以“弘揚民族精神，緬懷革命烈士”為主題的清明節祭奠先烈掃墓活動。5、4月15日，區團委組織黨員、團員參觀彭雪楓紀念館深化群眾路線教育。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團區委組織全體工作人員及部分團員代表參觀了鎮平彭雪楓紀念館，并重溫了入黨誓詞，在實踐中接受黨的群眾路線教育。6、4月24日，團臥龍區委在國際飯店四樓會議室召開“學習弘揚焦裕祿精神暨紀念‘五四’運動95周年表彰大會”。臥龍區區委常委、辦公室主任吳大革，區人大副主任包紅偉，區政協副主席張建勛，團臥龍區委書記宋巍，副書記盧凱，牛離離，郭興華出席會議。全區各鄉鎮、機關、中學團員青年代表共180多人參加會議。表彰會后，團區委組織參會的團員青年一起觀看視頻《記憶焦裕祿1966》，共同緬懷焦裕祿同志的生平和先進事跡，感受焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神。7、5月6日，區團委全部同志認真學習了《學習十八屆三中全會公報全文》、《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議的講話精神》、討論領導班子和成員“四風”存在的問題。通過學習，全體黨員干部全面了解了我國當前的形勢任務和奮斗目標，加深了走群眾路線的重要意義，認清了“四風”危害，從本職崗位查找不足，改進工作作風。牢記黨的宗旨不斷提高政治素質和業務能力。8、6月9日上午，在高溫炙烤下的滬陜高速南陽臥龍站路口氣氛莊嚴而凝重。團區委全體工作人員及臥龍區青年志愿者一行36人，早早聚集在這里，高舉“歡迎英雄回家”、“曉非，南陽人民為你驕傲！本次活動希望全省廣大青年以殷曉非同志為榜樣，弘揚英雄精神，傳播英雄事跡。

四、工作中的心得體會

2013年10月，我懷著深入基層，了解基層，鍛煉能力，提升自我的信仰掛職臥龍區團區委副書記，至今，已將近一年。回顧這一年的時間，感覺始終是忙碌的，但也是充實的，像我這樣走出大學校園來到基層掛職鍛煉，難免會有些不適應，初到共青團臥龍區委，工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變和適應工作，我從思想上高度重視，努力融入這個集體，很快進入工作狀態。一年來，我服從團區委領導的安排，認真履行工作職責，尊重單位領導，團結單位同事。主動熟悉團區委的相關工作制度和工作內容。提高思想認識，擺正自己的位置，自覺參加各種集體活動，主動匯報工作學習情況，工作中不講價錢，不提不合理要求。

一年以來，我數次下鄉鎮，走村落，訪青年，讓我對臥龍區本地的民情和團情有了更深刻的了解，掌握了難得的第一手資料，為今后工作的開展，提供了有力的抓手。同時借掛職鍛煉的機會搭建起學校與區團委溝通、發展、友誼的橋梁，積極向他們介紹學校的基本情況，宣傳學生各方面的發展狀況，增進區委干部對大學生的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

隨著時間的深入，我真切感受到了高校和地方共青團工作的巨大差異；高校是開展共青團工作最穩固的陣地，而地方上，受制于當地經濟和發展的實際情況，我們的工作對象差異明顯，往往感覺到工作不好開展。但是共青團工作的重要性毋庸置疑，這就需要基層團干在工作中頭腦靈活，思路清晰，方法得當，推進有力。在工作中不能急躁，也不能拖沓；不可冒進，更不可慵懶。所以我注重發揮自己的特點和特長，合理的利用學校和社會的各種資源，一項一項的完成了領導交辦的任務。在推進工作的過程中，我注意及時總結，好的經驗和做法記錄下來，不完善和有瑕疵的地方汲取教訓，在基層工作中時時總結，踐行理論，注重細節，一年下來，感覺收獲頗豐。

慢慢的，我體會到，作為一名掛職干部，只認真工作其實遠遠不夠，而要真正的融入工作。要消除“掛職”是“過客”，是“局外人”的思想，不僅做到“身入”基層，更是做到“心入”基層，堅持向實踐學，向團員青年學習，向基層團干部學習，增強工作的主動性、自覺性、創造性，才能真正提高自己的本領。在參加一系列活動，完成一系列工作任務后我感受到了自己成長，不斷增強了對工作的責任感、使命感。我想，這應該才是這次掛職鍛煉的真正價值。

第五篇：團委干部述職報告

團委干部述職報告

篇一：共青團工作述職報告

共青團工作述職報告

共青團工作分管團委、學生會日常工作，積極配合政教處抓好學生思想教育工作，逐步完善學生社團活動開展。培養了一批樂于奉獻、團結高效的學生干部隊伍；積極打造了富有東中特色的共青團品牌活動；幫助家庭困難的同學解決力所能及的困難。創建了團員及學生干部管理數據平臺，實現了信息化管理與宣傳陣地。下面，本人從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報近三年工作實績。

（一）思想政治素質過硬，虛心學習，愛崗敬業，具有奉獻精神

1、學習政治理論和管理知識，正確理解黨和國家的方針、政策，理論聯系實際，不斷提高理論水平和管理水平。

2、愛校愛生，作風正派，遵紀守法，勤奮敬業，為人師表，全心全意為廣大師生服務。

3、服從學校工作安排，堅持原則，辦事公道，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。

（二）具備一定的組織策劃能力，能科學規范的完成本職工作

1、認真履行崗位職責，工作有計劃，有檢查，有總結。實行科學管理，有規范的管理檔案；制定本部門有關人員的

崗位職責，檢查督促有關人員執行規章制定，協調本部門人際關系，形成團結協作的工作氛圍。

2、在實際工作中，編寫了《團委工作手冊》，通過制度規范崗位職責，制定標準工作流程圖，標準檔案管理規范，使學生干部在實際工作過程中，盡量減少人為因素導致的評價偏差。近年來，我校團委陸續制訂了《團委、學生會干部考核制度》、《團委、學生會例會制度》、《團委辦公室值班制度》、《團委活動管理制度》和《團委檔案管理制度》等。這些制度既有利于形成良好的競爭氛圍，又有利于增強學生干部為同學服務的積極性、主動性和規范性。3、例圖為工作手冊、入團、轉團籍、推優流程圖：

入團標準流程圖

共青團工作手冊 推優評先標準流程圖

本人對團委工作中涉及干部職責、工作方法、評價標準、活動組織與策劃、團員檔案袋規范標準等共制定了32項標準流程和評價方案，這些流程確保了團委工作的高效有序。

（三）工作有思路，有創新，能勝任并獨立完成本職工作。

本人任職期間，能積極創造性地開展工作，各項工作盡可能做到科學化、制度化、規范化。不斷學習完善與創新工作思路，能積極為學校的發展和教育教學管理獻計獻策，還

在重大活動和評比中為學校爭得了榮譽。

在逐步完善并優化共青團品牌活動，使參與者能充分的感受到儀式或者體驗活動的內涵和意義。具體活動體現如下：

（1）團員管理。在校團員隊伍管理一直是本人研究的問題，每年學期初開展《我是團員，我是榜樣》系列活動。結合《團章》制定了《廣州市東圃中學團員評價標準》《廣州市東圃中學團員評優標準》通過班級團支部書記組成的巡察監督團，對團員的行為習慣、學業情況、團徽佩戴等進行檔案式跟蹤管理，每個團員學生都有一個份成長檔案，較詳細地記錄了團員學生在學校的行為表現，形成了一批優秀的管理團隊干部和團員學生。

（2）青年志愿者。我校青志團隊在廣州市中學中頗具影響力的一個團隊，我校注冊的志愿者人數累計達到673人，總服務時長達13000多小時，服務對象人數達一萬多人次，服務項目有8項，我校志愿者服務隊在XX被廣州市志愿

者協會評為廣州市志愿者優秀服務集體。校園活動、體育節、藝術節、值周班等校園的各項活動中都能感受到他們的力量。

（3）學生社團。現我校長期堅持活動并有一定影響力的學生社團有12個，科技社團、實驗社團、音樂社團、舞

蹈社團等社團在科技節、藝術節上均有上佳表現。學生社團也進一步拓寬了團委的職能。

（4）高三勵志活動。畢業班工作的小助手，高三勵志拓展、成人禮、高三百日宣誓、畢業典禮等每一次的激情參與都能激發畢業班師生奮發向上的拼搏精神，這些活動總能讓高三的同學們在緊張和埋頭苦干的學習生活中，找到一點前行的動力和目標。

（5）校刊及廣播站。在學校和語文科組的大力支持下，文學社校刊《新圃》編輯出版了3期；XX屆高一新生軍訓在緊張的7天軍訓中，出版《軍訓簡報》6期；還有廣播站不斷創新開辦了點歌臺、新聞早報、勵志故事、音樂欣賞等欄目。

（6）學生干部拓展培訓。每學期初，團委組織學校學生干部進行拓展式培訓；就如何加強學生干部之間的溝通與交流，如何加強學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮學生會的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。端正學生干部的工作目的與工作思想，闡明學生干部的職責；學生干部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生干部與同學間的關系等進行梳理。結合《廣州市東圃中學學生干部手冊》提升個人能力和工作效率。

（7）扶困、助學。我校團委積極了解在校貧困生情況，并得到學校的大力支持，近3年解決了24人次（有相關證

件）和14人次（無證）申請了扶困助學金以及解決部分生活上的困難，同時與廣氮社區9個孤寡老人建立義務幫扶活動，每年利用學生自發捐款向這些老人送去生活日用品，幫老人打掃屋子。愛心傳遞一直在堅持與繼續。

（8）校園歌手大賽。在校德育處的指導下，讓學生干部全程組織活動，充分鍛煉與展示了他們的能力，即培養了學生干部，同時也使活動現場的師生全情投入，無數感人的畫面歷歷在目。

（9）植樹節。在每年3月的植樹節，強化環保意識的環保植樹活動都是學生們非常期待的一項活動；拉贊助、找場地、聯系樹苗、聯系車輛、人員組織、安全事項、現場溝通，每一個環節都在體現學生的干勁與參與，活動帶給學生的正面意義和價值導向是無法估量的。

（10）清明節。每年4月清明節前往烈士陵園進行愛國主義教育活動。

（11）五四青年節。5月五四團員評議系列活動都在有條不紊的進行著，它們總是悄悄地積極改變著參與者。

（12）國旗班。制定了《廣州市東圃中學國旗班章程》，根據《國旗法》的有關規定及國旗班的實際情況，制定此升降旗細則。升旗范圍：每周一、重大節日、紀念日、重大活動。明確暑假訓練時間及具體要求。

（13）值周班。德育處指導下的值周班輪值及點評，通

過每周一個班級參與的值周班輪值形式基本形成模式，值周長的點評對學生積極參與自主管理起到積極作用，對學校校園文化建設起到一定的促進作用。

（14）團區委工作。在天河區第八屆委員會選舉本人擔任教育局團委秘書長工作等，協助舉辦了天河區首屆社團文化節，組織區內學校16個優秀社團在天河區府禮堂舉行展演，我校魔術社和魔方社團參加展演。

每一項工作，本人都用自身地認真和努力去做好它。

（四）、絡互聯，彰顯團委高效管理，結合本部門工作特點，創造性地開展校園文化建設和數字校園建設。

團委建立了東圃中學團委“微博”，QQ群管理與宣傳平臺；創建了團員及學生干部信息平臺。目前正在組織力量開發學生素質管理信息平臺APP。通過絡，改變了信息交流與互動方式，我們通過絡平臺，積極為學校的發展建言獻策，使團委組織更加高效的運轉，我們的工作效率和成績在這個平臺上得到了很大的提升。

（五）廉潔自律

1、認真履行黨風廉政建設崗位責任制，對職責范圍內的進行管理和監督。

2、自覺遵守干部廉潔自律的各項規定，以身作則，自重、自省、自警、自勵。

團委書記崗位是富有激情與挑戰的工作，本人一直在通

過這個平臺豐富自己，完善自己，提升自己管理能力，在這個崗位上也積累了豐富的協調和管理經驗。本人將繼續保持良好的工作態度和積極的工作作風，求真務實，開拓創新，為東圃中學也為自己的美好的明天而繼續奮斗！

篇二：團委干事述職報告

團委干事述職報告

自XX年8月擔任團委干事至今已一年有余，在部室領導的循循善誘和諄諄教誨下，我的個人能力和業務水平有了較大進步。XX年以來，我認真貫徹公司“兩會”精神和集團公司團委工作會議精神，認真履行團委宣傳干事崗位職責，積極落實領導要求、協同同事，較好的從青年素質提升、青年安全等方面推動了公司共青團工作；同時，我在日常工作中嚴格按照公司“五個一”提素行動安排意見，努力在崗位實踐中實現個人成長。

一、加強學習，思想認識的成長

作為一名團干部，我認識到提高理論素養的重要性，在工作中，能自覺重視學習，主動加強學習，堅持將理論學習作為日常工作的一部分，不斷提升個人思想政治水平，努力適應崗位要求：一方面是思想政治理論水平的進步，XX年以來，我及時學習掌握集團公司“兩會”、公司“兩會”文件精神等政策文件，重點領會理解領導報告講話精神；同時，系統學習了自XX年以來共青團的發文，夯實了團務基礎。

另一方面是對崗位角色有了準確認知。通過學《團章》、讀《團史》及參與、主持具體團務工作，我對共青團的工作有了系統認知和具體經驗，完成了從實習生到團委干事的角色轉變。

二、履職盡責，共青團工作的成績

一年來，我能認真做好日常工作，保質保量完成部室領導交辦的臨時任務，為推進公司青年工作竭盡全力。5月份，獲評XX某礦集團優秀團干部，回顧過去，主要有以下成績：

強化培訓培養，為團青學技成才搭橋鋪路：依托“能手課堂、技能競賽、創新創效”等載體，為團員青年學技成才搭橋鋪路。一是組織開展了能手課堂活動。配合領導，承辦了集團公司能手課堂巡回授課活動，由林南倉礦救護隊馬杰和林西礦洗煤廠郭立志兩位集團公司最佳青年崗位能手，以多媒體授課的形式，為公司40多名青工講授了《救護裝備的操作和使用技巧》和《選煤生產技術》，并對青工提出的疑難問題給予了解答，促進了青年間的學習和交流。同時，先后組織了公司采掘電鉗工、礦山測量工4個工種的青年崗位能手巡回授課10余場，為新工傳授經驗、講解技能、解答疑惑，累計參與新工200余人次，增強了青年培訓培養工作的針對性，充分發揮了青年崗位能手傳、幫、帶作用。二是做好了

青年崗位能手的培養工作。對在XX年“青年素質提升工程”活動中涌現出的先進集體和個人進行了評比表彰。同時，經調研、了解，確立了XX集團公司最佳青年崗位能手“預”管理人選，保證了選樹培養工作質量。三是深化了攻堅克難和創新創效活動。帶領青年突擊隊進行了三次井下清理勞動，共清挖6572皮帶巷200余米，平均清理深寫寫幫文秘助手，清理二采皮帶、6572皮帶巷皮帶近3000米，清理5422集中軌道巷底鼓段300多米，清理皮帶70多米，用實際行動緩解了公司生產銜接壓力。尤其是10月份，在領導外出培訓的情況下，組織好-950首采皮帶山600余米的低帶清理工作。四是組織了業務競賽活動。5月份，配合領導組織“采煤、掘進、開拓、機電、財會”五個專業的青年管技人員開展了專項業務競賽活動，推薦優秀選手參加集團公司青年管技人員業務競賽。選拔采掘電鉗工、采支工、維修電工、礦山測量工等4個工種的新工參加了股份公司和集團公司技能競賽。地測科孫凱獲得集團公司礦山測量工新工技能競賽第1名，股份公司新工崗位技能競賽第1名；財務部張霞獲得集團公司財會專業青年管技人員業務競賽第4名，綜一隊田文榮等11年青年也在集團公司技術比武中取得優異成績。

強化安全管理，提升青年安全工作水平：一是加強了安全宣傳教育。年初組織了“身邊人、身邊事”三違團員現身說法活動，通過“三違”團員講述對自己違章過程的反思，警醒教育工友進一步增強安全意識，規范操作。“兩節”期間，開展了“人回礦、心回礦”安全宣教活動，引導青年員工集中思想，集中精力，全力確保首季安全生產。6月份組織了“安全在我心中”主題宣講比賽，引導廣大團員青年牢固樹立“安全第一，生產第二”思想，確保安全生產。二是推進了崗員隊伍建設。5月份，分專業組織公司青年安全監督崗員進行了集中培訓和統一考試，進一步提高了崗員的綜合素質，并對基層青年安全監督分崗崗員隊伍進行了調整，確保了青年安全監督崗的組織基礎。同時，以公司青年安全監督崗為主體，組織了青安崗聯查活動，對于檢查發現的問題，及時利用群安平臺，督導相關單位整改落實，確保了檢查過程閉合。半年來，公司青年安全監督崗組織檢查20多次，發現問題200多處，制止員工不規范行為10余人次。三是推進了青年班組長“五創優”競賽和優秀青安崗員評選活動。對公司前三個季度的井下、井下輔助和地面三個組別的優秀青年班組長進行評選。上半年，毛德明、李金磊等9人獲得集團公司優秀青年安全班組長稱號，敬超、丁小龍等45人獲得集團公司優秀青年安全監督崗員稱號。四是做好了青年文明部位創建工作。按照青年文明號和青年安全示范崗創建工作的總體要求，結合各單位生產實際，加大了創建力度，使創建活動能夠在單位文明創建工作中起到積極作用。

三、對標提素，個人能力的進步

從走上團委干事崗位開始，我就面臨著三個急需解決的難題：公文寫作底子薄、團干部管理效果差和團務基礎掌握差。三個弱項又是相互滲透，解決一項即可有效補齊其他兩項。今年以來，我積極向老同事學習，見賢思齊，從扎實掌握團務知識入手，從《某礦共青團工作條例》開始，逐學習集團和公司團委文件，分類做好筆記，不斷加強理解領會。工作中做到對團員青年言之有理、言之有據，同時也為公文寫作積累了素材。二季度開始，我加強對活動信息、工作總結、調研報告等公文形式的寫作練習。截至目前，共在集團團委及股份團委站、某礦日報等媒體上發布活動信息等30余篇。此外，我在日常工作中，堅持以感情牌團委帶動團干部。對老團干部多征求意見，對新團干部勤指導幫助，逐漸在團干部隊伍中形成較好口碑。

四、反躬自省，存在的不足和思考

回顧近一年來的工作和個人學習情況，在取得成績的同時也暴漏出很多方面的不足，主要有以下兩點：

一是創新意識不強，具體體現為推進工作缺乏創新載體，部分活動略顯簡單呆板，不能有效吸引青年。對此，應多參照其他共青團的活動形式，多學習宣傳、策劃等方面的知識，并將其嫻熟運用。

二是系統思維能力不強，具體體現為對工作的整體擺布

效果差，還不能站在更高角度將工作內容合理安排，緊張忙碌，但是工作效果不如期望，偶爾有事倍功半現象。對此，應著力培養系統思維能力，嘗試從全、全集團的角度思考共青團工作；同時，注重總結反思具體工作中出現的失誤，力爭做到不貳過、不窩工。

在今后的工作中，要在工作崗位上努力實現個人成長，我將配合領導、協同同事，把公司團委建成“青年之家、黨群之橋、干部之校”。

篇三：學校團委書記述職報告

校團委述職報告

本學年即將過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

我作為團的基層干部，作為一名黨員，在政治思想上與上級嚴格保持一致，認真學習貫徹“十八大”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規章制度。深入學生，與學生相互交流思想，了解

青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

在工作學習中積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。

同時我還兼任高一年段的政治教學工作，在教師崗位上一樣以高標準嚴格要求自己，做好教務處、教研組安排的工作，多聽多想多學習，努力提高自身的教學水平。

二、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

（一）發展新團員

中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，改變了以往單一由支部推薦新團員的做法，校團委加強了團前教育，嚴把新團員入口關，發展團員走上規范化軌道。對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者由團委對他們集中進行團章理論學習，然后書寫團章理論學習心得并參加

團章理論考試，考試成績滿70分方為合格，經各支部討論確定，最后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學年分別于“一二·九”紀念日及五四青年節期間發展了共１３４位新團員，并組織進行了入團宣誓大會，用隆重的儀式讓新團員們意識到自己政治身份的改變，從而在今后的學習生活中做好模范表率作用。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

（二）團籍檔案管理

在我剛接手時，我校的團籍檔案混亂無序，許多學生的團籍檔案被遺失。通過各支部團支書的協助，我統計出了全校團員的名單與人數，經過上一學年的努力，我將團籍檔案重新整理裝袋、制作電子檔案并將遺失的團籍檔案進行補缺補漏，使得我校的團籍檔案已相對明朗有序。上半年，為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作，根據團市委的要求，校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。為了工作的嚴謹性，為了不占用團干部過多的時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成的。下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。

（三）組建學生會

學生會從我剛接手時只剩5名成員，經過兩個學年的努力，經過納新、考核等一系列過程，到如今我校學生會已組

建督察部、體育部、廣播站、文娛部、文學社、宣傳部及動漫社六個部門一個學生社團，學生會成員已發展至六十余名。

在學生會重組之初，各部門成員具體工作不明且交流磨合不足，于是我頻繁地召開全委會、干部會議與各部門會議，給各部門分配、指導工作，處理部門內部矛盾紛爭，讓成員間

多交流多合作。為了學生會能更好地工作，每學年學生會都會開展一次內部聯歡，通過表演節目、游戲等方式使得成員間更有感情、更有歸屬感和凝聚力。本學年我僅召開了５次全委會和2次干部會議，部門會議由各部門自行舉行，在半放手的情況下學生會各部門工作仍然井然有序地開展。本學年，學生會在由督察部負責的四項評比衛生檢查、體育部負責的出勤兩操檢查、廣播站負責的廣播欄目以及文學社負責的校慶征文等方面取得顯著成果，而宣傳部總是在每個活動的宣傳海報上不遺余力地揮灑畫筆，文娛部也在各個活動的準備策劃中表現得可圈可點。

三、踏實認真工作，積極努力創新

在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世

紀一代有用人才。

一年來開展了如下活動：

（1）組織了“慶祝第二十九個教師節”系列活動

為慶祝第29個教師節，為表達對老師們的敬愛之情，在升旗儀式上，全校學生在團委組織下以鞠躬禮向老師們送上最真誠的敬意以及最真摯的祝福。

為更好地營造教師節氣氛，全校開展了以“尊師重教”為主題的班級黑板報評比活動與主題班會課活動。同時在教師節當天，組織開展了火熱的教師籃球賽。在比賽中，同學們看到了與平時不一樣的老師，老師們也用自己給學生們上了一堂生動的課，讓學生們看到什么是團隊合作，什么是在逆境下仍然堅持、不放棄。這場熱情洋溢、激動人心的籃球賽為第29個教師節系列活動畫上了圓滿的句號。

（2）開展了“同心共鑄中國夢”詩歌朗誦比賽

為慶祝新中國成立６４周年，引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績，進一步激發愛國熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，根據團縣委部署，在我校學生中開展了以“同心共鑄中國夢”為主題的詩歌朗誦比賽活動。

（3）協助舉辦了元旦匯演

為了慶祝新年，也為了進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學一個真正

展示自我風采和勇氣的舞臺。學校舉辦了元旦匯演，團委在其中出色地完成了主持稿的編寫、嘉賓邀請、后勤保障、舞臺道具及維持現場秩序等工作。

（4）舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”演講比賽

為迎接我校20周年校慶創建和諧的校園環境，為使同學們能夠知道文明禮貌的真正內涵，從小事明禮修身，在三月文明禮貌月，校團委舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”為主題的演講比賽。

（5）協助開展了 “班班有歌聲”合唱比賽

用歌聲唱響豪邁的誓言，唱出對母校永恒的贊歌，用燃燒的青春、心中的熱愛讓美麗金橋凱歌嘹亮。

（6）進行了“走進社區，關愛老人”志愿者活動

組織廣大團員來到開元社區老人院，幫助打掃衛生、與老人們親切交談、為他們送水捶腿，讓青年志愿者們感受他們的生活，從而懂得關愛老人。志愿活動，立足校園，服務社會，讓團員青年走出校門，展現青年風采，感受志愿者的榮耀。

四、正視工作不足，努力迎頭趕上

一年來，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

一是在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學

生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校發展的實際情況，聯合德育處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。

二是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使學校組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

三是雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

四是對團員行為習慣的養成還要加強教育。爭取摒除陋習，樹立形象。

在這一年里，團委的工作得到了學校領導、各部門、各年段和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，在今后的工作中，我將努力改進工作中的不足，把團委工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，為學校工作大局做出自己應有的努力。

述職人：滕曉露

篇四：學校團委書記工作述職報告

學校團委書記工作述職報告

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！

從 XX年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養，孩子性格孤僻，偏執，沒有責任感，組織紀律散漫；集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：

一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步

完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰斗力的重要保證。我校用“xxxx”構筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發揮模范和表率作用。團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態及時反

映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協助他成立了一個“街舞興趣”小組。在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯

著提高。以此為契機，我發動團員，相繼幫助了那些“君子”“戀愛生”“搗蛋生”讓他們逐漸看清了自己的人生目標。

二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育

（一）走出校園，積極參加公益活動，培養青年朋友的社會責任意識

1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發出的“打造4a級旅游景區，建設魅力

名城”的號召，在龍角山認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養護，并發動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉建設。

2、“一方有難，八方支援”：“”地震不到半天，校團委已迅速組織了二批團員分別在學校和街上進行募捐，并把捐來的1萬多元及時通過“紅十字會”送到了災民手中。

3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：天城小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續有許多學科的優秀老師到天城小學獻課。

4、“病魔無情，人有情；愛滿校園獻丹心”：XX級xxx郁父母雙雙患重癥肝炎；XX級劉歡身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。

5、“城市建設，人人有責”：在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“文君路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區的保潔工作。

（二）抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養浸透在活動中

篇五：團委書記年終述職報告(傳)

團委書記個人述職報告

***

（二○一六年一月四日）

XX年即將過去，盤點個人一年的工作學習情況，不但可以檢視各項工作的完成情況，同時也可以發現工作中存在的問題，以便及時整改。本人現任院團委書記，現將本履職情況做一匯報：

一、加強政治理論學習，全面提高自身政治理論素養

作為一名黨員干部，應當始終與黨中央保持一致，堅持黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，與時俱進。為此，本人堅持政治理論學習，認真貫徹落實科學發展觀，堅定理想信念，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。一年來，按照院黨委及所屬黨總支、黨支部及《干部理論學習計劃》要求，全面系統學習了十八屆五中全會精神，學習了總書記和王岐山同志一系列重要講話精神，認真參加了“三嚴三實”主題教育，認真總結剖析自己存在的不足及整改措施；團委委員一道通過事先安排自學內容、會上專人主講、事后上交學習體會的方式，認真學習習近平在黨的群團工作會議上的講話、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、共青團第十七屆四中全會精神、**省委加強和改進黨的群團工作的實施方案等內容，提高了自身政治理論素

養。

二、培養和提高了組織領導能力

在工作中能夠自覺運用馬克思主義的立場和觀點、方法分析問

題、解決問題，將理性思維注入日常管理實踐中；能科學地思索，嚴謹地思維，管理能力和理論分析水平得以不斷提高；能夠把握工作大局，能注意搞好本部門班子的團結和協作，充分調動本部門人員的積極因素，做到既堅持原則、按制度辦事，又注意傾聽群眾意見，做到決策民主化；工作中注重計劃性、全局性，并注重開拓創新精神的培養；充分調動班子成員和下屬的工作積極性，工作中給他們壓擔子、出思路，不包辦、不頂位；著力培養發現人才、培養人才的能力。

三、主要工作實績

一年來，本人和院團委其他人員一道圓滿完成各項既定工作：

1.日常工作：積極推進大學生思想教育工作，開展以及指導各系分團委開展了形式多樣、內容豐富的教育活動；開設新媒體辦公室，提高了學院共青團工作宣傳力度；指導28個院級社團開展活動，豐富校園文化生活，提高學院社會影響力；深度配合學院完成 “高雅藝術進校園”、迎新生活動、校運會、升旗儀式、軍訓及開學典禮、畢業典禮等工作。

2.組織建設和制度建設：指導各系分團委做好組織工作；完成南北校區學生會、廣播站、社團聯合會換屆；開設兩期學院學生組織素質提高培訓班。制定《星級社團評比辦法》，《社團活動規范》等；做好推薦優秀團員入黨工作。

3.宣傳教育團員青年工作：利用傳統媒體開展宣傳工作。訂閱《人民日報》、《中國青年報》、《中國教育報》、《**日報》、《**青年報》近50份，按照三個校區，八個系，三個閱報欄、兩個廣播站進行分配，保證做到每個學生組織中都有、每天校園中都能及時看。南北校區廣播站也能做到每天兩次的校園廣播和早晚兩次的新聞視頻播放。而院團委和各系分團委的校園站也能做到學院及系部的團學工作動態的及時宣傳，據統計，全年共青團系統校園消息發布共108條。充分利用南北校區的LED顯示屏的宣傳櫥窗進行社會主義核心價值觀、四進四信等內容的宣傳，全年共制作宣傳用視頻5個，時長48分鐘，宣傳PPT二十余個；充分運用微信、微博等新媒體。今年各系分團委在院團委指導下，利用或新建各自的微信（微博）平臺加強共青團的宣傳教育工作，據統計截至目前為止，全院共青團系統共有院級微信平臺2個，院級微博1個，各系分團委微信平臺7個，關注總人數13445，共發布消息5093條，鞏固了共青團的宣傳陣地。

4.校園文化建設：上半年主持開展 “青春·夢想·責

任”主題活動，下半年開展“承接夢想·凝聚力量”主題系列校園文化活動，主要包括：清明節上祭英靈文明祭掃活動、紀念“五四”運動暨共青團工作表彰、國家高雅藝術進校園講座、紀念“一二九”運動八十周年文藝匯演等； “藝源大陸杯唱響青春中國夢”校園好聲音歌手大賽等活動、全院拔河比賽；第十一屆“挑戰杯”新生辯論賽；第三屆新生廣播體操比賽及匯演； 12月新生團支部大合唱比賽；10月的社團集體招新；12月的第五屆“金話筒”校園主持人大賽等活動以及紅絲帶行動等等多項活動。

5.推進志愿者工作：按照上級團組織要求，推動絡注冊志愿者。截至12月為止，共完成注冊志愿者4448人，占全院團員青年的

%，超額完成上級安排的注冊任務。4月全院推動青年絡文明志愿者總數531人；做好志愿基本知識宣傳和培訓工作。三月初向全院團員青年發出了倡議，開展了以“學雷鋒樹新風”主題志愿服務活動。一年來學院9個志愿服務隊開展多種形式面向社會和校內的志愿服務活動。全年開展多種形式的志愿精神宣傳和工作培訓，如《學院志愿者管理辦法》專題培訓、志愿者活動認定流程培訓、新生接待任務培訓、志愿禮儀服務培訓等等；志愿活動的優秀評比和表彰先進。11月中旬,為對學院一年來青年志愿者工作進行梳理、總結經驗，表彰先進，樹立典型，推進學院青年志愿服務事業發展，依據《學院青年志愿者管理辦法》之規定，開展總結和表彰工作。經自薦、系分團委推薦和院團委審核，共評選及表彰優秀青年志愿隊4個，優秀青年志愿服務項目15個，優秀青年志愿者249名；將志愿服務活動影響力擴展到社會。6月，由**救援隊、團省委志工部等19個組織共同組建了省級志愿服務組織“公益伙伴聯盟”，我院作為發起人之一加入其中，并發揮著重要作用。9月9日-15日的省文化博覽會在煤炭交易中心開展，我院派遣85名志愿者參加了服務，得到組委會的好評，并獲得了組委會頒發的優秀組織獎。11月與紅十字血液中心合作，在南校區開展志愿無償獻血活動，三天共有287名同學獻血106550ml，血液中心向學院贈送了錦旗。11月-12月，由**救援隊組織的XX年“溫暖包”發放活動正式啟動，我院派遣10余名志愿者與全省其他各高校的志愿者共同參與了溫暖包的分裝、發放工作，得到組織者的肯定。此外，我院各志愿服務隊的長期社會服務項目也開

展的有聲有色：院學生會的“花塔村支教服務項目”、財會系的龍山服務隊等都得到被服務單位的好評。

四、廉潔自律。

能認真遵守黨政領導干部廉潔自律的規定，發揚艱苦奮斗的優良傳統，在工作中，真正做到標本兼治。首先，把制度建設作為反腐保廉的一個重要環節去抓好;其次，加強反

腐保廉的政治學習，真正做到警鐘長鳴。一年來，自己能以身作則，帶頭執行黨風廉政建設責任制，既管好自己和親屬，也管好自己的班子成員和下屬。沒有在企業或其他單位兼職，也沒有利用職權為自己的配偶和親屬去謀取私利。

篇六：學校團委述職報告

團委述職報告

在學校黨政和校區兩委的正確領導下，在各部門的大力支持下，在全體工作人員的配合協作下，校區（學院）團委認真落實科學發展觀，圍繞學校和校區中心工作，以“抓規范、求創新、樹品牌、謀發展”為指導，以大學生素質能力拓展為主線，以豐富校園文化活動為載體，以組織創新和活動創新為動力，以服務青年學生成長成才為目標，以促進青年學生就業創業為重點，求真務實，開拓創新，各項工作都取得了較好的成績。

一、加強理論學習，提升教育理念

認真學習貫徹黨的十七大、十八大會議精神，深入學習領會學校、校區黨建及行政工作文件，進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和重大意義的認識，增強了加快學校發展的責任感和使命感，提高了用科學發展觀指導實際工作、解決實際問題的能力，深化了教育理念。

二、做好日常教育管理，服務學生成長成才

（一）以加強思想政治教育、健全思想引領體系為核心，指引青年學生堅定信念、健康成長

1．組織青年學生開展各類主題教育和主題團日活動，認真學習實踐科學發展觀 以重大節假日、國內重大事件為契機，如建國60周年、建黨90周年、黨的十八大、奧運會、世博會、全運會等，通過知識競賽、愛心捐款、征文比賽、合唱比賽等形式，組織青年學生開展各類主題教育和主題團日活動，增強青年學生的愛國情感、民族自豪感和時代責任感，弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新、科學發展為核心時代精神。

開展了“同慶和諧盛世、共創科大輝煌”為主題的建國60周年系列慶祝活動，如舉辦“巨變中國”征文大賽、“團旗跟著黨旗飄·青春腳步跟黨走”慶七一主題團日活

動、“中華情·民族魂”紅色經典老電影展播、籌備“慶祝建國60周年暨迎新生文藝晚會”、“山河情·青春頌”團體演唱比賽、“追憶激情歲月”——慶祝建國六十年大型圖片展活動；以建黨90周年為契機，舉辦“黨的光輝激勵我成長”征文比賽、慶祝建黨90周年“我眼中的世界”影像創作大賽、“黨在我心中”主題演講比賽、“我與祖國共奮進，我與科大同發展——慶祝建黨90周年大型紅歌匯演”活動、“勵志杯”黨史知識競賽、“看經典、憶經典”紅色經典電影進社區等活動；以迎接黨的十八大和建團90周年為契機，開展了“愛黨愛國銘于心，知校榮校踐于行”

主題教育、“青春的力量”紀念建團90周年主題征文活動、“喜迎十八大，青春獻祖國”新生合唱比賽等。

2．注重思想道德建設，加強學生基礎文明和道德規范教育

以大學生文明禮儀和道德規范為基礎，做好了新生入學教育和畢業生文明離校教育。充分發揮大學生禮儀協會的作用，為校區（學院）學生作大學生文明禮儀宣講演示。開展了“一人一瓶水，愛心送旱區”特別行動，共募捐到善款4萬余元；舉辦“心系玉樹，感恩祖國”悼念玉樹遇難同胞活動、“血脈相連，我們永遠在一起”周年祭活動、“我和你，心連心”愛心書簽義賣活動等，引導青年學生愛校愛家愛自己，進而愛黨愛國愛社會主義。

3．加強信息調研，提高思想政治教育的針對性和實效性

開展了“走進青年——團干部懇談日”活動，號召全體團干部走進各團支部、各學生社團與團員青年進行座談交流，及時掌握大學生思想動態，將思想教育與解決青年學生的實際問題緊密結合，提高思想政治教育的針對性和實效性。還編寫了《山東科技大學泰安校區（泰山科技學院）大學生思想引領工作指導手冊》，大力推廣成型有效的思想政治教育創新形式。

（二）以提升學生科技創新能力為關鍵，扎實推進學生

科技創新工作

1．認真做好大學生科研立項（創新基金）等校內科技創新活動，努力營造濃厚的科技學術氛圍

近年來，出臺了《大學生科技創新活動獎勵實施辦法》，制定了《創新基金項目（學生）管理辦法（試行）》，組織并鼓勵學生參加各類創新競賽及創新活動。組織開展了XX-XX學年、XX-XX年、XX-XX年大學生科技立項（或創新基金項目立項）工作，共立項301項，扶持學生開展社會科學、自然科學、科技發明制作等創新活動。組織開展了三屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽和四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽；邀請山東大學王思悅教授作題為“銳意創新，迎接挑戰”的報告、經管學院趙友寶教授作題為“放飛夢想、激揚青春、迎接挑戰”的報告等，講解創新能力培養等；啟動大學生專利研究及申請資助辦法，并分別與濟南金迪、泰安市泰昌專利事務所簽訂協議指導學生進行專利研究和書寫專利申請文本。

2．以各類競賽為依托，組織開展了各類創新活動。校區（學院）團委組織參加五屆泰安市大學生青春創業實戰營銷技能大賽，先后參與全國大學生絡商務創新應用大賽、“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品大賽、全國三維數字化創新設計大賽、山東省測繪技能大賽等18項國家級、省級大學生科技創新競賽，既提高了學生的實戰動手能力，也促進了校園科技創新活動的開展。

（三）以打造校園文化品牌為抓手，培養和提升學生綜合素養，推進大學生素質拓展工作的開展

1.開展豐富多彩的校園文化活動

每年均舉辦周末文化廣場、十佳歌手大賽、主持人大賽、詩歌朗誦比賽、歡送畢業生文藝晚會、新生合唱比賽（或迎新生文藝晚會）等豐富多彩的文藝活動；組織舉辦“激

情飛揚”辯論賽、“古韻今風”藝術嘉年華、女生文化節、手工藝作品大賽等活動，培養學生多方面的潛質。

2．開展一系列學生喜愛的體育活動

已連續舉辦七屆師生排球賽，每年固定舉辦大學生籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、男子足球賽等，增強學生體質；并積極參與每年的年田徑運動會的開、閉幕式、體育道德風尚獎評比等工作。

3.加強學生社團建設

舉辦大學生社團文化節，通過做好十佳社團爭優創建、社團成果展示會、社團周末文化空間等活動，加強對學生社團的管理與指導。每年在校社團先進集體、先進個人評比中，均有數個社團被評為“十佳社團”、“明星社團”、“優秀社團”等、多名教師、學生被評為“優秀指導教師”、“優秀社團干部”、“優秀社團標兵”等。此外電子愛好者協會、信“A·C”動漫聯盟還被評為山東省優秀大學生科技社團，談永霖、張軍被評為山東省優秀大學生科技社團干部。

（四）以深化社會實踐和志愿服務工作為重點，加大就業創業導航力度

1．組織開展大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動

每年組織開展暑期“三下鄉”社會實踐活動，先后組織70余支“三下鄉”重點服務隊到全省各地開展“三下鄉”活動，其中“我和我的祖國”建國60周年成就宣講服務團被評為國家級優秀服務團隊，“服務新農村，建設新家園”調研團等3支服務團隊被評為省級優秀服務團隊，郭濤林等8位指導教師被評為省級優秀指導教師，李彧等12名同學被評為省級優秀學生，“青春在社區閃光”大學生骨干掛職鍛煉實踐團等8支服務隊被評為泰安市優秀服務隊,孔憲軍等10位指導教師被評為泰安市優秀指導教師，李榮路13名同學被評為泰安市優秀學生。

2.組織開展大學生志愿服務活動

組織5000余人次學生參加XX年北京奧運會火炬傳遞和XX年全國第十一屆運動會火炬傳遞及相關活動，并派出趙陽等三位同志作為火炬傳遞護跑手，由于工作成績突出，泰山科技學院被十一運會組委會志愿者工作部授予“十一運會志愿服務工作社會奉獻獎”榮譽稱號，朱慶豪老師被授予“十一運會志愿服務先進工作者”榮譽稱號，苗馨同學被授予“第

十一屆全國運動會優秀志愿者”榮譽稱號。廣大志愿者還常深入科大社區、煤炭療養院、泰安市社會福利院、榮軍療養院、烈士陵園、泰安市交警大隊等開展各式各樣的志愿服務活動，XX年我院被泰安市評為“泰山紅葉”青年志愿者服務先進集體。

3．加強志愿服務基地建設

為了建立健全志愿服務體系建設、品牌建設、隊伍建設、機制建設和志愿文化建設，使志愿服務及社會實踐活動達到項目化、基地化、規范化、社會化的程度，先后在科大社區、泰安市社會福利院、榮軍療養院、馮玉祥泰山紀念館、泰安市交警大隊一大隊等單位建立了志愿服務基地，并在泰安陸軍預備役高射炮兵團建立了雙擁服務基地，加強了學校與地方的合作，為全面推進志愿服務構建“校園志愿服務品牌化、社區志愿服務經常化、大型志愿服務項目化”的工作模式起到了一定的積極作用。

4．加強青年志愿者隊伍建設

（1）基層志愿者隊伍建設。現有校區（學院）級志愿服務隊兩支、系級志愿服務隊5支，每年注冊志愿者2500余名；同時還有交通志愿服務隊和消防志愿服務隊各一支，注冊志愿者有500余名，為更好地開展志愿服務活動及社會實踐活動提供了有力保障。（2）西部志愿服務隊伍建設。近幾年，先后派出12名優秀畢業生赴新疆、青海等

篇七：團委工作年終述職報告

XX年本人擔任余姚市二職校團委副書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，XX開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹“十六大”精神和“三個代表”。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。經過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團

支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。現在正就讀于浙師大研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創新本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”，成人預備期教育，新世紀讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年打掃烈士陵園，入團宣誓，一二·九成人宣誓儀式，成立青年志愿者服務大隊，召開主題班會，召開主題團日活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造積極

向上、健康文明的校園文化，倡導良好的校園精神文明氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“五月的鮮花”系列活動，其中有師生籃球比賽、女生呼拉圈比賽、校首屆辯論賽、“我為歌狂”校園歌手大賽、校園主持人大賽、班徽設計比賽，下半年又舉行了“新生辯論賽”、手抄報比賽、“二職·讓夢騰飛的地方”演講比賽、班級大合唱、師生同一首歌、“青春節拍”元旦文藝匯演。學生們踴躍參與，涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。

3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，成人預備期志愿服務活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。開學初，制訂計劃，號召、發動全體團員青年招募和教育，成立青年志愿者服務大隊，現志愿者活動已形成規模和特色。建立了“校導游禮儀隊” 的基礎上充分發揮職校學生的優勢，為梁弄旅游的發展服務。在校內還成立“好幫手”服務隊，為全校師生服務，共計服務對象300余人次。本學期對草坪志愿護綠工作進行了重新承包，承包比較踴躍，草坪打掃質量較高。

4、注重社會實踐活動，認為只有實踐才能指導我們團工作。同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組，暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐，特別是02畜牧班的學生利用所學專業，在暑

假里承包了杭州灣食品有限公司6個養雞大棚，進行社會實踐，取得了很好的社會效益和經濟效益，社會反映較好。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上本人任職期間，能根據上級團委的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫助和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對校團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、隨著知識經濟的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。以上是本人一年來的述職，如有不適，望請各位領導同行批評指導。

XX年已經過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“十七大”精神。嚴格履行黨

員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委委員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經過一年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做

出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段

性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創新

在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”，進行成人、愛國教育，良好習慣養成計劃，青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

一年來開展了如下活動：

上半年開展《文明我先行》主題活動：建立了我校各支部青年文明崗，籌建了學校廣播站，并正式運行。進行了文明禮儀倡議活動、選拔培訓了各班文明禮儀監督員、利用廣播站和早操時間進行了文明禮儀規范、中學生行為規范學習。

開展《為了明天》主題活動：進行環保知識講座、環保知識宣傳、推行環保節約行為、組織了各種青年志愿者活動、進行了立足崗位學習雷鋒活動、新團員入團宣誓活動、植樹節活動。開展《為奧運增光》主題活動：制作了奧運倒計時展板、開展支部之間文體活動、組織了支部迎奧運團日活動、學校《迎奧運講文明樹新風》演講比賽，并選拔選手參加新

城區比賽獲二等獎。開展《紅色五月》主題活動：結合五四青年節對團員進行愛國主義教育、進行團課教育、新團員宣誓儀式、開展紅五月文體活動、配合學校完成紅五月文化藝術節相關活動。開展《收獲》主題活動：組織了主題團日活動、學習經驗座談、優秀團員、團干評選、支部、團員、團干民主評議。召開主題團日活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。

下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。完成了新建年級支部的建立，校團委委員和各班團干的培訓工作。教師節慶祝活動、開展“愛校、愛班、愛師”活動、召開了校團委委員、干部會議、進行了黑板報“新學年、新風貌”的評比、開展“九.一八”紀念活動和愛國主義教育活動、進行了團委新干部培訓、開展了主題團隊會、團知識講座、戒除癮知識講座和學生個性特長展示活動、開展了成年紀念儀式、新團員入團宣誓儀式，開展了學習英雄少年征文和演講活動、進行了常規的團課教育、發展新團員、共青團員團費的收繳和上繳工作、團員注冊、評議了優秀團員和團干，召開了09年團委工作研討會，回顧了08工作，并制定了09工作重點和指導思想。在這些活動中學生青年們踴躍參與，涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。

在這一年里積極帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿

者活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。全年積極開展“講文明、樹新風”活動，堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，開展了各種形式的青年志愿者活動。先后在環城公園、長樂西路、朝陽社區開展了“爭做雷鋒”環保清掃、“擦亮西安”清潔活動和“迎奧運讓西安靚起來”活動，讓團員青年走出校門，展現青年風采感受榮耀。組織參加了在鐘鼓樓廣場舉行的“綠手帕”節能環保志愿者活動，讓青年團員奏響街頭環保新樂章，宣傳環保自我教育。關愛弱勢群體，組織青年志愿者參加服務，先后到棚戶區、陽光智障人士家園進行義務服務，感受他們的生活，使青年團員更加熱愛現在的生活和學習環境，其中在陽光家園進行的活動被西安教育電視臺全程報道。成功組織了XX西安智障人士“我運動、我快樂”趣味運動會，被華商報、三秦都市報、教育電視臺報道。在校內我們也開展各項教育活動。組織了春風又綠我校園活動和清除校園衛生死角志愿者活動，樹立愛我西安愛我校園環境意識。通過這些實踐活動極大的教育了青年團員，使他們在思想意識上有了進一步的提高。在本學年我校團委被評為區級優秀團組織，我個人被評為西安市優秀團干。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

2、團委的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、思想教育工作因為缺少系統的制度督促以及基層團支部工作能力上的欠缺，整個工作成效不大。

4、對團員行為習慣的養成還要加強教育。爭取摒除陋習，樹立形象。

四．下一步團委的設想與打算

爭建新城“精品”團委

創建新城精品團委是我校團委在兩年前提出的“三年規劃”里的最后一步，同時也是提高團隊整體工作水平的重要措施。通過兩年來團組織工作的有序開展，為學校團隊工作的建設與進一步發展奠定了良好的基礎。XX年，校團委將繼承上兩年來的寶貴經驗，查找不足，不斷完善，爭取在這年高標準建設成新城區精品團委，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地；班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。

重點工作將放在以下方面

１、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力；

２、加強班級團支部建設，發揮其在班級管理中的有效作用；

３、探究團干、班干培養模式；

４、強化共青團輿論宣傳功效；

在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年級組長和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工做再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰斗力的集體。面對新的挑戰，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取

西安市第三十九中學團委書記

XX年元月

中學團委書記述職報告

XX年以來本人一直擔任團書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，XX開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹“十六大”精神和“三個代表”。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論并進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。經過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創

新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創新

本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，新世紀讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年辦板報，入團宣誓，召開主題班會，召開主題團日活動，爭創英雄團支部活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造積極向上、健康文明的校園文化，倡導良好的校園精神文明氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“五

篇八：團委副書記述職報告

鎮團委副書記述職報告

XX年，本人被選為鎮的團委編外副書記，這三年來，本人認真履行職責，求真務實，在“德、能、勤、績、廉”

等各方面嚴格要求自己，努力提升自己，圓滿完成了各項工作。現述職如下：

1．加強學習，把握政策，提高理論素養和思想素質

作為一名共產黨員，我始終嚴格要求自己，注重通過加強自身理論學習，來提升自我素質和提高服務水平。堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在學習過程中我堅持理論學習和實際工作相結合。XX及XX年，我都參加了廣州市開展的基層團組織建設工作培訓，讓我對共青團的基本方法，共青團的職能與使命有了全新的認識和理解，既強化了理論又開拓了眼界，工作能力得到了提高。

2．兢兢業業，踏實工作，努力完成各項任務

由于我之前一直從事學校少先隊工作，并且入職以來一直都是負責學校線的團隊工作，因此，對鎮團委的工作涉足不深，了解不夠，于是我就虛心向有經驗的團干請教，包括其它鎮的團干，我也是不恥下問，模仿他們的好做法。積極協助鎮團委書記把鎮、區、學校工作做到完美。除了認真完成區的各項任務之外，我們還自發組織鎮的各項活動。

3、積極開展各項活動，進一步提高基層團組織服務能力。近三年，本人積極協助鎮團委做好工作，主要開展了以下學校線 的較大型的活動：XX年組織了團基層建設競賽、鎮第二

屆文化周朗誦比賽；XX年中學生版畫社團活動、學雷鋒志愿服務活動。XX、XX年學院大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動、XX年鎮黨的群眾路線知識競賽、學生黨的群眾路線手抄報及繪畫評比活動等，均取得了不錯的效果，得到了鎮、群眾、社會的一致認可。

4．以身作則，廉潔自律，加強廉政建設

在實際工作中，我自覺加強理論學習和黨性鍛煉，觀看黨的群眾教育路線實踐專題影片，對照“四風”建設，經常寫工作反思，總結做得不夠的地方，從源頭上預防，自覺防止腐敗。二是工作落實，責任到位。三是外樹形象，內煉素質，以身作則，嚴以律己，正確對待學校、團委賦予的權力，勤政廉潔，自覺接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，并嚴格遵守各項規章制度，在群眾中注意形象，在學生中做好表率，在生活上注重節儉。

回顧這幾年來的工作，我以謙虛的心態不斷加強理論和業務學習，以最熱誠的心對待各項工作、以負責任的態度成功開展每一項活動，并取得了一定成績，得到有關領導、學校、社會的認可。但獨處時細細思量，還存在一些不足，比如工作創新力度還不夠；適合青年學生的活動形式也不夠豐富；在校園文化建設方面，還存在一定的形式化傾向；工作中還存在有思路，但由于各方面的原因沒落實的現象。今后，我一定會更加嚴格地要求自己，追求更高更遠的目標，更好

地服務政府、服務團干、服務學校。