第一篇：劉營子村黨建匯報201007

黨員的旗幟 群眾的脊梁

—宇宙地鎮劉營子村黨支部匯報材料

劉營子村地處宇宙地鎮東南部，總面積16.4萬畝，有19個村民組，1040戶，3654口人，其中黨員103名。劉營子村是國家級無公害蔬菜基地，全村有耕地面積2.1萬畝，水澆地面積14000畝，蔬菜種植面積6000畝。近年來，劉營子村在學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用，引領全村種植戶調結構、拓市場、促增收，走上了強村富民的康莊大道。

一、強核心，抓隊伍，提高班子戰斗力

“構建黨建高地，營造經濟洼地”是今年劉營子村黨支部一班人對全村經濟建設和村黨支部建設提出的新要求。針對以前支部成員存在的思想觀念保守、市場經濟意識不強、政治學習上松勁等問題，村黨支部對支部領導班子進行了整頓，把年富力強，在群眾中威信高的黨員同志吸收進黨支部，增強了村黨支部的生機與活力。

多年的工作實踐使村支部成員深深感到，僅建好一個班子還不行，還要以班子帶隊伍，充分發揮好全體黨員的先鋒模范作用。近幾年來，劉營子村黨支部在積極抓好支部班子整頓和教育的同時，建立和恢復了黨員活動室，對黨員隊伍進行重點管理。通過集中教育與經常教育，使全體黨員政治素質與解決實際問題的能力同步提高。通過開展多種形式的

主題活動，增強黨員的先鋒模范意識。今年七月，劉營子村黨支部開展了“扶貧濟困獻愛心”活動,號召全村黨員干部群眾為村里兩名患慢性病喪失勞動能力的村民捐款6000余元，全村黨員用實際行動踐行了“扶困濟貧，共創和諧”的諾言。

建立健全一套好的的規章制度，是推進黨支部各項工作逐步走上制度化、規范化的有力保證。近幾年，村黨支部根據本村實際，先后制定了黨支部工作制度、黨員管理制度、流動黨員定期向黨組織匯報制度，此外村黨支部還建立了黨支部議事記錄本、書記信箱、黨員建議本、群眾意見本，暢通了群眾表達訴求的通道，得到了村民的一致認可。

二、立足村情，找準路子，積極推進產業化經營 蔬菜種植是劉營子村的傳統產業，為了把傳統優勢產業做大做強，劉營子村黨支部充分發揮會黨員的示范帶動作用，按照產業化經營的思路，擴大種植規模，提高組織化程度，使蔬菜這一種植業主導產業成為全體村民增收致富的法寶。

“村看村，戶看戶，村民看的是黨支部”，1997年，村黨支部書記游金生號召黨支部成員每人自家拿出2畝最好的地來搞蔬菜種植，結果每家收入都在8千元以上，比種玉米畝均收入多出500元。實實在在的收入使老百姓看到了增收致富的希望，劉營子村蔬菜規模化種植的歷史就這樣開啟了。

為了增強競爭力，抵御市場風險，在黨支部的扶持下，黨員張震牽頭成立了蔬菜協會，黨員王增武投資20萬元注冊成立了劉營子村蔬菜產業發展合作社，黨員孫易和投資50萬元成立了亞泰信諾果蔬專業合作社，并成立了以蔬菜經營為主的潤德農業有限公司，建有200噸的保鮮庫和280平方米蔬菜清洗車間，擁有蔬菜基地90余畝。蔬菜協會、合作社的建立，基本覆蓋了劉營子村蔬菜種植戶。

蔬菜協會、合作社成立以來，堅持以市場為導向，以科技進步為動力，以社員增收為目標，制定了嚴格的生產標準和管理制度，有效地提高了農民的組織化程度，較好地發揮了合作社在連接市場和農戶中的橋梁紐帶作用。在合作社的帶動下，當地瓜菜種植戶由個體變為整體，由弱勢變為強勢，大力增強了市場競爭力。蔬菜協會、合作社還為種植戶解決了產前、產中、產后等一系列問題，采取了統一供種、統一購備農資、統一技術服務及統一對外銷售的“四統一”管理措施，既節約了投資成本降低了勞動強度，又提高了品質增加了收入。到目前為止，現有蔬菜品種達22個，面積6000余畝。

三、抓項目，強基礎，千方百計為群眾辦實事 劉營子村黨支部一班人認為，要想增強經濟發展的后勁，實現村級經濟提質增效，就必須加快基礎設施建設。俗話說“公路通，百業興”，有了叫得響的產品還要運得出去變成市場上的商品。為了打破出村公路給蔬菜運輸帶來的

“瓶頸”制約，村黨支部一班人克服資金、勞力、技術等多方面的難題，多方籌集資金，采取黨支部帶黨員、黨員帶群眾投工投勞，全村勞動力從蔬菜地轉移到逐筑路工地，大干40天，終于修成了56公里的村級公路，阜外蔬菜收購商的大型運輸車輛直接開到田間地頭，節省了村民的運輸成本，保證里蔬菜的品質，為蔬菜的外銷創造了條件。

加強農田水利建設，改善農業生產條件，向土地要效益。2009年春天，劉營子村土地整理項目于正式啟動。該項目總投資1989萬元，整理土地1328.35公頃，新增耕地面積184.68公頃，打機電井86眼，購置水泵89臺，鋪設管道13.4萬米，架設高低壓線路4.1萬米，購置變壓器45臺，新建田間道1.3萬米，新建生產路0.19萬米，栽植喬木7.46萬株。該項目把低生產能力耕地進行田、水、路、林高標準配套，建成“田成方、林成網、路相連”的現代農業耕作田塊，大大提高了土地利用效率，農業生產條件發生了極大的改善。

近些年來，村委會一班人還帶領群眾封山育林，綠化家園，共植樹造林5萬畝，使全村綠化面積達到50%以上，不僅美化了環境，還優化了農作物的品質，加快了無公害綠色蔬菜的生產步伐，使人與自然和諧相處，走出了一條可持續發展的路子。

四、扎實做好村級事務企業化管理

建設一個科學的決策層，在決策中實行“四會一審核”

采取支部會提議、兩委會商議、監事會審核、黨員大會審議、村民代表會議表決的“五步決策法”，切實保證決策的法律性、政策性、全局性、戰略性、前沿性和可行性。

建設一個務實的執行層。執行中實行契約化管理，加強五好支部建設，發揮監督理事會全程的監督作用，發揮村民代表雙重身份作用，決策中是參與者，執行中是具體的行為人，不僅有權利進行決策，還要有義務執行決策。

建設一個求是的監督層，在村級事務管理中成立監理會，根據《宇宙地鎮村級事務監事會章程》，保證監事會履職的合法性，采取事務提前審核制、村級事務公示制、村級事務監督責任制，形成監督組織多層構成、監督措施有章可循、責任權利一體管理的監督機制。

2009年，劉營子村在土地整理項目實施過程中，承包機電井89眼，遷墳34座，村委會嚴格按著企業化管理的流程運作，使機電井承包、遷墳工作順利完成，保證了項目按時完成。在整個項目實施過程中，村里沒有發生一起上訪事件。

夯實基礎抓建設、看準市場抓調整、各行各業舉賢人、農林牧副齊增收。由于村黨支部把群眾利益視為最高利益，把群眾看作是自己的衣食父母，真心實意帶領群眾脫貧致富奔小康，促進了當地經濟的發展，也得到了上級有關部門的認可。2003、2005、2007、2008年，劉營子村黨支部被評為全旗優秀黨支部，2010年，劉營子村被宇宙地鎮黨委確定為黨建示范點。

第二篇：東南營子村黨建工作匯報材料1

為民服務二十載 科學發展奔小康

——記紅廟子鎮東南營子村黨支部

東南營子村位于赤峰市紅山區最東端，轄區面積13.2平方公里，其中，耕地面積6800畝。全村共8個村民組，768戶、3126人。共有黨員60名，設有1個黨支部，4個黨小組。黨支部班子3人，村委會班子3人，書記主任交叉任職，“兩委”班子共有4人。近年來，東南營子村黨支部始終堅持“加強領導提升為民水平，多元經濟促進農民增收，項目建設改善村容村貌，保障民生構建和諧鄉村，突出特色爭當示范標兵”的工作思路，帶領全體黨員和群眾確定了“規劃興村、生態立村、項目支撐、福利惠民、服務安民”的發展戰略，采取多種措施謀發展，在建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的道路上邁出了堅實的步伐。

一、班子建設彰顯領導活力

火車跑得快，全靠車頭拽。東南營子村黨支部正是因為一直堅信和秉持著這一理念，不斷地自我加壓，迎難而進，才創造出了自1992年民選村級班子換屆選舉以來，20年一直是4個人兩套班子的遠近聞名的美談。在村級班子建設上成為只要黨組織一心為民、廣大村民就會熱心擁戴的生動教材。

一是一心為民。不論什么事，都從群眾利益出發，符合群眾利益的事，就努力去辦；不符合群眾利益的事，堅決不辦。不論什么事，都要一心為公，只要為大伙好，群眾總能體會得到；只

要有私心，怎么說群眾也不想信。近二十年來，村里沒有一個群眾上訪，沒有一次選舉出現競爭。村里的換屆選舉按要求得選5～7人，東南營子村群眾講：多選一個人都不行，就讓他們4個人干，我們信得著他們。群眾的認可和愛戴是對東南營子村黨支部一心為民作法的充分肯定，也是對黨的宗旨在群眾得到很好落實的最好詮釋。

二是章法健全。村黨支部從建章立制入手，制定班子成員工作職責、民主議事、工作承諾等工作制度和村規民約等自治章程，以制度管人，按制度辦事。尤其是對群眾最敏感的財務問題進行規范管理，村里的財務賬目無論大小定期公示，全部公開，亮干部“箱底”，明群眾“心底”。群眾心中的疑慮消除，對村班子的信任增加。

三是帶頭真干。東南營子村“兩委”班子只有4人，但在黨支部書記兼主任潘鳳志同志的帶領下，始終以服務群眾、造福百姓為目標，勤勤懇懇、任勞任怨。三十多年來，這個只有4個人的班子帶領全村黨員干部和群眾，把原來全鎮最窮的村變成了現在新農村建設示范村。從七十年代開始，村黨支部便帶領廣大干部群眾全身心地投入到植樹造林中去。三十多年下來，原來的萬畝荒山現在是綠樹成蔭。2010年，結合創建國家森林城市工作，又完成河套治理林地350畝，造林900畝。山上除了速生林以外，還種植了大面積的山杏樹、梨樹、蘋果樹、?黃太蘋等經濟林。荒山逐年變綠，潘書記也由小伙子漸漸變老，但是，他每年都堅

守在植樹造林的第一線，尤其是近幾年，他的年齡越來越大，仍然早出晚歸，中午就在山上和廣大群眾吃干糧，喝涼水，晚上，村民回家了，他還得和村委會成員商量第二天的工作安排。通過全體黨員群眾的共同努力，原本光禿禿的荒山現在已經披上了綠裝。功夫不負有心人，現在每年都能帶來幾十萬的林業收入，已經成了東南營子村集體收入的重要組成部分，原本閑臵的荒山現在被村民稱為“綠色銀行”。

今年，東南營子村的建設項目多達10個，他們“兩委”班子4個人3個月內組織全部完成。工作每天都是6點鐘到村里開碰頭會，布臵一天的工作，然后就深入到工作第一線，一干就是一整天，經常連自家的活都顧不上。67周歲，連續擔任村黨支部書記、村委會主任36年的潘鳳志講：“雖然累點，但老百姓認可，也值！”

四是作用到位。黨組織堅持抓思路，抓大事。為發展經濟，黨支部確定了“五駕馬車”的發展思路；通過向鄰村學習，向先進村學習，黨支部成員感覺到：村里要想健康發展，科學發展，就要有個規劃，而且要找高水平的專家做規劃。有了規劃，就可以成體系地做事，既可以避免零打碎敲，又可避免重復建設。于是他找黨員商量，黨員也非常贊同。一個未來10年的新農村建設發展規劃目前正在醞釀中。黨組織還非常重視黨員的先鋒模范作用的發揮。村支部有能力的黨員，都能夠帶領群眾致富，黨員在村里大事小情上，都始終走在群眾的前列。在硬化小巷過程中要清理各家門前的雜物，這是一項極其困難的工作，因為有的是

多年的糞坑，有的是柴草，有的需要把毛驢放出來拴在家門口……，潘鳳志書記帶領村民組二十多名黨員組成清理隊，帶頭將自家門前清理干凈，然后挨家挨戶做思想工作，僅用兩天的時間就完成了清理工作，保證了工程的順利實施。鎮里的領導感嘆地說：“如果把鎮里的城管隊員派過來，也不如老潘的效率高啊！”

二、多元結構助推經濟發展

過去，東南營子村村民主要以傳統玉米種植為主，產量低、效益差。村班子經過深入研究，提出了“壯大集體經濟、開發經濟林和高產林、改造中低產田、規模養殖、勞務輸出”五駕馬車并重的多元化的工作思路，推動經濟發展。

一是努力壯大集體經濟。村里沒有集體經濟，什么事都不好辦。村黨支部努力發展集體經濟。東南營子村建設了兩個采石場，是村里辦起來的。由于村里直接經營，村民容易產生意見。村支部研究決定 :村委會不再經營村辦企業，采取公開競爭承包的方式，直接收取租金。這一做法不但可以帶來集體收入，群眾也沒有意見。

二是合理利用開發林業資源。經濟林種植已初見成效，各種果樹已達200多畝。積極改造低產林，開發速生林，形成有伐有植，植大于伐的良性循環。目前，林業收入已經成為集體經濟的重要來源。

三是堅持向土地要收益。申請中低產田改造項目，既可節約種植成本，還可提高糧食單產。2011年，總面積5961畝的中低產田改造計劃已經上報，項目實施后，5～6天可灌溉一遍，農民

平均畝產可增收500斤。同時，積極開發利用閑臵的河灘地，截至目前，黨支部已經帶領群眾開發河灘地350畝，用于種植經濟林和糧食作物。

四是積極發展養殖業。建成占地100畝的養殖小區一處，養殖戶達30戶，初步構建了“協會+大戶+農戶”的產業模式，為養殖業的產業化和規模化發展奠定了基礎。

五是有序推動勞務輸出。利用緊鄰經濟開發區的優勢，與開發區企業合作，開展職業技能培訓，組織剩余勞動力向開發區轉移。目前，全村每年都有800多名村民外出就業，成為農民增收的新途徑。

三、“一事一議”加快新農村建設

為了改善村基礎設施，村黨支部千方百計規劃設計村基礎設施建設項目，認真實施確認項目，得到了區政府和發改局、財政局的大力支持。近兩年，實施項目11個，總投資達到582萬元，成為市級“一事一議”示范村。

一是廣泛集中民智，高標準確定“一事一議”項目。村里的黨員對一事一議項目的內容、要求、程序都做到一清二楚。黨支部要求每名黨員都要認真謀劃“一事一議”項目，并高標準設計“一事一議”項目。由于廣泛集中民智，東南營子村確定的項目得到了上級的充分認可。二是堅持程序，認真實施“一事一議”項目。牢牢把握住“一事一議”工作“議、籌、審、管、督”五個關鍵環節，確保項目建設健康開展；二是廣泛發動，保證籌勞籌資。采取村級支部領導、村“兩委”組織發動、黨員帶頭組織

群眾投工投勞等方式，全面推進項目的順利開展，真正做到帶頭宣傳發動有黨員、帶頭投工投勞有黨員、險重任務有黨員、關鍵崗位有黨員，讓黨員帶著群眾干、做給群眾看；三是發揚民主，讓群眾充分監督。建立健全民主管理機制，做到事前黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議和事后決議公開、實施結果公開的“四議三公開”，自覺接受黨員群眾監督。2年來，完成主路硬化2.6公里，小巷廣場硬化12000平米，全村村路和小巷硬化率達到80%。建成了村級衛生室、文體活動中心、文化廣場、便民浴池、村辦幼兒園、公廁和垃圾轉運點等多處便民服務設施，在改善村容村貌和基礎設施的同時，為村民提供了豐富便捷的服務，得到群眾的廣泛稱贊。

四、村級福利促進文明和諧

為解決部分村民生產生活困難的問題，村“兩委”班子通過召開黨員大會和村民大會，大力推行“七費一金”民生工程，即集體出資為村民報銷有線電視費、電話月租費、報刊訂閱費、農田灌溉費、自來水費、學生教育補助費、新農合參保費和養老金。僅2011年累計報銷各種費用100余萬元，既減輕了群眾負擔，讓百姓感受到了黨和政府的溫暖，又促進了黨群干群關系融洽，形成了干部服務群眾、群眾信賴干部的良好氛圍。

為提高村民的精神文明水平，新建成的草原書屋和遠程教育中心、文體活動中心和文化廣場、便民浴池免費為群眾提供服務，秧歌隊和小劇團等群眾團體已經初步形成。總長度1000延長米的文化長廊正在建設之中，將成為宣傳黨的方針政策、法律法規、科學知識的重要陣地。村黨支部定期組織與村民生產生活密切相關的政策法規、科學技術培訓，舉辦內容豐富、形式多樣的活動，群眾的業余文化生活多姿多彩，精神文明水平不斷提高。有效開展矛盾化解工作，堅持做到“小事不出村、大事不出鎮”，及時排除不穩定因素，20多年來從未發生上訪現象，全村一直保持和諧穩定、文明向上的良好局面。

第三篇：王瓜營村匯報材料

王瓜營村脫貧攻堅匯報材料

一、基本情況

匯源辦事處王瓜營村是非貧困村，位于匯源街道東南3公里，有5個自然村，8個村民組，農業人口859戶，3751人，村兩委班子6人，黨員77人，幫扶責任人25人，駐村工作隊2人(隊長是扶貧辦湯保國，現抽調省里互檢、隊員是段雙萍)，村級責任組3人，總面積8平方公里，耕地面積3500畝，種植業以糧食作物為主，有玉米、小麥、花生，養殖業主要以養豬、牛、羊。

目前，王瓜營通村公路已實現硬化、通安全飲用水、基本滿足生產生活用電需求、廣播電視戶戶通、實現通寬帶；有綜合性文化服務中心，有標準化衛生室，有體育健身器材，有合格鄉村醫生或執業（助理）醫師，雖然沒有班車，但離國道約3公里路程，村民騎電動車可抵達縣城，基本實現了“六通四有”。

王瓜營村共有貧困戶33戶，貧困人口89人，（其中脫貧戶9戶29人，未脫貧戶24戶60人）。2018年元月份以來自然變更減少1戶4人，增加0戶1人，現有貧困戶32戶86人，貧困發生率1.6%（其中低保貧困戶26戶71人，一般貧困戶5戶14人，五保貧困戶1戶1人；因殘致貧13戶44人、占貧困總戶數40.5%，因病致貧13戶27人、占貧困總戶數40.5%，因缺勞動力致貧3戶5人、占貧困戶數的9.5%，因災致貧的3戶10人、占貧困戶數9.5%）。

二、所做的主要工作

（一）幫扶措施及成效

按照上級的政策和相關文件要求，結合我村致貧原因實際情況，逐戶逐人進行分析研判，把勞動力情況分為強、弱、無三類，按照三類勞動力狀況分戶制定幫扶計劃，落實幫扶措施。對勞動力強的家庭實現外出務工和就近就業，鼓勵自主創業，同時選上產業增收項目，如種植、養殖等到戶增收項目，落實扶貧小額信貸助力發展起步；針對勞動力弱的家庭，選上戶用分布式光伏發電項目；對無勞動能力的家庭落實企貸企用企業帶貧。

目前發展到戶增收項目的有孟國正、馬勝利、孫永勝、陳蓮英、尹卿、喬太、馬秀娜、曹丙建、曹孟臣共9戶31人，安裝戶用分布式發電項目的有孫黨偉、常全偉、馬少安、曹延超、薛艷平、王紹卿、王妮、馬勝利、孫永勝、馬秀娜、鄒遂義共11戶42人，小額扶貧貸款的有劉小陳、尹卿、喬太、曹丙建、李全偉、鄒遂義共6戶21人，企貸企用的有孟國正、曹孟臣、劉占營、藺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自強、藺水娃、江建賓、師偉利、藺國正、藺恩玄、陳蓮英16戶28人。

全面落實縣產業獎補政策，已申請獎補的有16戶，并已建立獎補臺賬并隨著發展逐步完善。

三、行業政策落實情況

1.抓好健康扶貧。積極配合衛生部門落實好家庭醫生簽約服務、先住院后付費等6項便民惠民措施，完善健康扶貧工作機制，切實解決因病致貧、因病返貧問題。

2.扎實開展教育扶貧。積極配合教育部門“兩免一補”、“營養餐”等政策，實現貧困家庭受教育子女資助政策全覆蓋。實施基礎教育“百千萬幫帶春風行動”，對貧困生進行“一對一”幫扶、幫帶和關愛。

3.加強農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接，對無法依靠產業扶持和就業幫助等實現脫貧并符合政策的貧困群眾，實現應保盡保。做好災害救助、醫療救助、臨時救助、特困人員救助供養和社會福利保障，健全“三留守”關愛服務體系，確保政策覆蓋不留死角。落實殘疾人兩項補貼政策，及時足額發放補貼資金，實施貧困重度殘疾人家庭無障礙改造，做好殘疾人精準康復服務。

四、金融扶貧政策落實情況

引導6戶貧困戶通過金融貸款等形式滿足在產業發展、創業就業等領域的金融需求，對16戶貧困戶落實企業帶貧政策，其中：10戶兜底戶享受每年1500元的收益、2戶脫貧戶享受每年600元的收益、4戶未脫貧戶享受每年1200元收益。

五、基礎設施建設情況

積極協調爭取縣委組織部、縣文化局、縣移民局等相關單位的建設項目，建成了村黨群服務站和文化廣場，硬化村內道路4.3公里，打造了黨建標桿村，村內基礎設施建設明顯改善。

六、村莊庭院整治情況

開展“六改一增”“清潔家園”活動，按照“三無一規范一眼凈”標準，對村內環境衛生進行一次徹底大整治，解決了存量垃圾和臭水溝（坑）問題，確保村容村貌干凈整潔。各幫扶責任人負責貧困戶，特別是行動不便的殘疾人家庭衛生大清掃，確保所有貧困戶達到“六凈一規范”。

七、倡樹美德激發動力

1.加大道德模范選樹力度，開展“星級文明戶”評選。真正把孝善敬老、誠實守信、樂于助人的農村典型推選出來。組織開展“文明家庭”、“好媳婦好婆婆”、“好家風好家訓”、“新鄉賢”等系列評選活動。

2.大力推進“移風易俗、樹文明鄉風”工程。加快村“一約四會”建設（村規民約、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭協會、紅白理事會），依托紅白理事會，有針對性地修訂完善村規民約，把遏制陳規陋習作為重要內容，推動農村移風易俗工作制度化。

八、2018脫貧計劃

2018年底脫貧8戶27人，占現有貧困人口的31.4%。其中轉移就業3戶11人，分別是江建彬、薛艷平、常全偉。發展產業5戶16人，分別是馬新奇、王紹卿、藺國正、王妮、馬勝利。

第四篇：匯報材料下營村2018.8

2018年樂都區下營藏族鄉下營村駐村第一書記

工作匯報 時先元

自2018年4月任職以來，在市、區委組織部，教育局黨委和下營鄉黨委政府的正確領導下，我與下營村黨支部、村兩委班子一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從薄弱方面入手，通過抓班子、帶隊伍、興產業、促發展，迅速掀起農村改革熱潮。現將半年來工作匯報如下：

一、基本情況

下營藏族鄉下營村地處樂都區上南山，海拔2600米以上，全村有4個村小組，共140戶（藏族78戶，漢族62戶），總人口556人（其中一社39戶，165人；二社22戶，86人；三社38戶，148人；四社41戶，157人）。貧困戶27戶，100人，（低保兜底2戶5人，低保貧困戶10戶39人，一般貧困戶15戶56人），殘疾戶3戶3人。少數民族人數321人，占58%，漢族人數235人，占42%；80歲以上老人14人，60歲以上老黨員13人。全村確權耕地面積853畝（其中水澆地703畝，旱地150畝），退耕還林2528.76畝。全村以種植小麥、洋芋為主。其中養羊大戶8戶，全村存欄235只，養牛大戶2戶，全村牛存欄51頭。2017年全村總收入4087500元，人均可支配收入7500元。幫扶單位：樂都區第四中學；人多地少，農業產出效益十分低，村民生活困難。大部分村民都在外務工，經濟來源以外出打工為主，實施的產業脫貧項目是光伏發電。“兩不愁、三保障”就是到2020年，我村能夠穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障扶貧對象的義務教育、基本醫療和住房。

其中：

1、貧困發生率19%。

2、戶主資金規模50萬元，入會貧困戶27戶27人，入會比例54%。

3、行政村通水泥路1.6公里，村級路段全部硬化。

4、村有安全飲水設施總戶數140戶，受益人數556人，安全飲水入戶的有140戶，受益人數556人。

5、行政村通電；行政村通三項電；行政村進行了農網改造；

6、有村級活動室105平方米；有標準化的村衛生室，面積80平方米，是三室和四室分設，配有1名鄉村醫生；有貧困戶健康管理檔案；村務黨務全部公開；有精準扶貧工作室掛牌；精準扶貧大數據服務管理平臺運行正常，數據錄入準確、完整。

7、有村級綜合辦公服務中心；有衛生室；有文化活動體育場所；有戶戶通硬化道路；有廣播電視；有人畜飲水；有安全住房；有網絡寬帶；實施了村莊亮化、綠化、美化；實施電網升級改造；實施農村環境保護及土地綜合整治工程。

二、2017年實施的脫貧產業項目是光伏發電。

三．駐村工作隊所做工作和成效

1、深入調研，制定規劃。擔任下營村第一書記后，我進村入戶，主動深入群眾，進行走訪調研，通過與農民“面對面”、“手拉手”、“心貼心”的交流溝通，及時掌握了本村組織建設、群眾思想及經濟、道路等各方面的基本情況。一是走訪了解精準扶貧戶情況，27戶貧困戶中走訪了24戶，剩余3戶因外出務工長期不在家，無法進行走訪。了解了致貧原因，鼓勵村民通過大力發展種養殖產業、進行勞務輸出等措施，逐步增加收入。一部分村民到附近草山采挖冬蟲夏草（效益較好者每日可收入100—500元），2、關注困難群眾，解決民生問題。2018年3月30日，村兩委班子和駐村工作隊召開了跟貧困戶的見面會，村民們暢談光伏發電的好處，光伏產業為他們的脫貧致富奔小康起到了決定性的作用，但是，貧困戶們也談到了其它產業脫困的思路，一是發展藥材種植和養豬、養雞，就是缺少銷路，二是村里的水澆地由于渠道年久失修，損毀滲漏嚴重，一百多畝地澆不上水，處于撂荒狀態，三是田間道路不暢，需要人力來背，大大增加了農民的負擔。針對以上實際問題，村兩委班子積極向鄉黨委政府反應情況，爭取早日解決群眾的生產生活實際困難。

3、在鄉黨委政府的支持下，和村兩委一班人租用挖掘機修通了通往立桿100畝山地的田間道路，還修通了白土莊村后通往我村水澆地的幾百米田間道路，解決了農作物的運輸問題，減輕了農民勞作的辛勞。

4、在鄉黨委政府的支持下，和村兩委一班人對我村13公里長的灌溉水渠基礎設施建設積極立項，在區水務局和區財政局的關心下，修建報告已經報送到海東市財政局。

5、指導完成下營村黨建基礎工作。以黨建為各項工作的抓手和統領，做實黨建各項資料、扎實開展固定黨日活動，開好三會一課，加強一號文件和富農惠民政策的宣傳，做好基礎工作，推進帶動整體工作。強化了黨的十九大精神和各項惠農政策的宣傳。通過召開動員大會、組織學習、微信發布、黑板報宣傳等行之有效的方式宣傳了各項工作。

6、完成了扶貧信息系統數據錄入工作。

7、完成了鎮黨委政府交辦的其他工作。

四、村里建檔立卡識別退出標準和程序是：

1.在現有建檔立卡貧困人口保持總體穩定的前提下，堅持實事求是原則，對“兩不愁、三保障”方面確實存在困難的貧困人口，按照“兩評議、兩公示、一比對、一公告”的識別程序，經農牧戶申請、民主評議、數據比對、公示公告等，將符合條件的家庭整戶納入建檔立卡貧困戶，做到“應納盡納、應扶盡扶”、“不落一人”。

2.識別貧困戶的程序是：按照個人申請、村民評議、村級公示、鄉鎮復核、縣級審定的程序進行識別。

3.貧困人口脫貧的標準是：貧困人口脫貧以戶為單位，即貧困戶同時實現以下6項指標的，經評議可脫貧：（1）貧困戶年人均可支配收入達到或超過確定的人均可支配收入標準；（2）有安全住房；（3）義務教育階段學生無因貧輟學；（4）參加城鄉居民基本醫療保險；（5）參加城鄉居民基本養老保險；（6）有意愿的勞動力（含兩后生）參加職業教育或技能培訓。

4.貧困人口脫貧的主要程序有：在縣級扶貧開發工作領導小組的統一領導下，貧困戶脫貧嚴格按照“擬選對象、精準幫扶、民主評議、審核公告、開展評估”的程序辦理，實行動態管理。（1）召開村民代表大會對當年經過扶持擬脫貧的貧困戶進行民主評議，形成擬脫貧貧困戶初步名單；（2）經村“兩委”和駐村工作隊對擬脫貧貧困戶幫扶效果進行核查后，在本村內進行第一次公示（至少5個工作日）；（3）公示無異議后組織填寫貧困戶脫貧確認書。由村“兩委”將確認的脫貧貧困戶名單報鄉（鎮）人民政府；（4）鄉（鎮）人民政府組織有關人員對上報的脫貧貧困戶名單進行審核，審核結束后在各行政村進行第二次公示，無異議后報縣級扶貧開發工作領導小組；（5）縣級扶貧開發工作領導小組組織有關部門對各鄉（鎮）上報的脫貧貧困戶抽查審核并進行審批，審批結果在 各行政村內進行公告，做到家喻戶曉。

五、（一）在駐村幫扶中遇到困難和問題

1、村民的“等靠要”思想嚴重，內生動力嚴重不足。

2、土地無人耕種，撂荒嚴重。

（二）原因分析和解決辦法

1、人人都相當貧困戶，因為貧困戶享受到的政策、錢物多，不勞而獲，自己不奮斗，老想靠政府。積極采取措施使他們自己產生動力，爭取早日脫貧。

2、一是青壯年勞力打工，老弱病殘在家，無人耕種；二是種地投入大掙不了錢；這個就要靠土地流轉或引進種植業大戶進行經濟作物的種植。

六、我村脫貧退出還需要積極開展各類就業培訓活動，提高群眾就業能力。首先準備引進藥材種植大戶在立桿100多畝山地進行種植，使剩余勞動力通過在藥材種植基地打工增加收入；其次壯大養殖戶積極發展養牛養羊，走產業化發展的路子，增加收入。第三了解群眾實際情況，提供各類有針對性的就業信息，為廣大外出打工的群眾提供便利，從而增加經濟收入，不斷進步，提高生活質量。

七．省市縣對第一書記和駐村工作隊的管理、支持和服務措施，落實情況。建議。青海省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于加強第一書記和駐村工作隊選派管理工作的實施意見》。1.嚴格人選標準。《意見》明確第一書記和駐村工作隊員，必須是政治素質好、工作作風扎實、綜合能力強、善做群眾工作、能在選派村健康履職，一般不超過45周歲的優秀干部。省、州直機關選派處級或處級后備干部，縣直機關選派科級或科級后備干部，各級企事業單位選派優秀中層干部；到民族地區工作的優先選派懂“雙語”的干部，真正把最優秀的干部選派到村。

2.加強日常管理。《意見》從“宣傳黨的政策、推動精準扶貧、建強基層組織、為民辦事服務、發展集體經濟、提升治理水平”六個方面，明確了第一書記和駐村工作隊職責任務，使選派人員工作有目標，肩上有擔子。提出以縣級黨委和政府為單位完善日常管理制度，明確了各級扶貧、農牧等部門和鄉鎮黨委、派出單位的具體管理職責和任務分工，并以縣為單位建立工作例會制度，完善考勤管理制度，規范“年承諾、季報告”制度，健全紀律約束制度，明確了各項制度的具體內容，進一步強化對駐村干部的管理。

3.強化考核監督。《意見》要求對第一書記和駐村工作隊員進行考核和期滿考核，考核工作由縣（市、區）委負責。考核由鄉鎮黨委提出意見，報縣（市、區）委組織部復評確定等次后，所確定的考核等次直接作為派出單位的考核結果，納入派出單位考核比例。期滿考核由縣（市、區）委組織部會同派出單位，采取工作述職、查閱資料、實地察看、走訪群眾、民主測評等形式進行。考核結果通過一定形式向本村群眾公示，作為干部評優評先、選拔任用的重要依據。4.嚴肅紀律問責。《意見》進一步明確駐村干部工作紀律，對庸懶散拖、不敢擔當、履行職責不力的，給予批評教育和召回，并取消當年評先評優資格，是后備干部的取消后備干部資格，嚴格實行召回干部與約談派出單位負責人同步雙向問責；對弄虛作假、失職瀆職，或者有其他情形、造成惡劣影響的，按照干部管理權限，經報上級組織部門備案審核后，進行嚴肅問責或調離崗位、改任非領導職務，情節嚴重的給予黨紀政紀處分。

5.強化激勵引導。《意見》提出，要把在脫貧攻堅一線培養選拔干部，作為培養鍛煉干部的一條重要途徑，通過樹立鮮明的選人用人導向，引導干部到脫貧攻堅一 線建功立業、鍛煉成長。完善關愛機制。駐村期間，對表現優秀的干部分批次適時選拔任用或進一步使用，實現脫貧攻堅和干部培養雙推進；原有人事關系、各項待遇不變，享受艱苦邊遠地區工資水平補差和鄉鎮工作崗位補助，所需經費由派出單位同級財政部門核撥；縣（市、區）黨委政府按每支工作隊每年不低于1萬元的標準足額落實工作經費；按規定為駐村干部辦理人身意外傷害保險，做好定期體檢工作，及時幫助駐村干部解決工作生活中遇到的困難和問題，切實解除后顧之憂，讓駐村干部心無旁騖建功立業。

八.所在單位對第一書記和駐村工作隊的管理、支持和服務措施，落實情況。建議

在今后的工作中，我將進一步深入到群眾當中，從廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，為建設和諧、進步、發展的下營村不斷努力，竭盡所能。

2018.8.11.

第五篇：村黨建工作總結匯報

方家咀鄉桑園村黨建工作總結匯報

我村10個村民小組，286戶，968人，現有黨員42人，村干部4人。

我們新一屆村兩委班子，肩負全村黨員和群眾的重托，以興村富民為已任，扎實抓好各方面的工作，建強黨員干部隊伍，興辦惠民實事，奮力開創科學發展的新局面。

一、加強支部班子建設。近幾年，我們桑園村的發展明顯滯后于周邊村，成為全鄉最貧困的村，換屆后村兩委一班人深感責任重大，如何從后進中奮起，如何盡快改變貧困面貌，是新一屆村兩委面臨的課題。首先剖析落后原因，一是上屆主職干部年紀大，有等要靠思想。坐等機遇，坐待扶持，守株待兔；二是短期觀念，“不知下屆是我不是我”只守舊攤攤，不愿創新業；三是村的底子薄，信心不足。針對這些原因，新一屆村兩委統一思想認識，牢固樹立興村富民的責任感和緊迫感，換屆首先換思想，班子兩老兩新，老人新人同心同德，以勇于擔當奮發有為的嶄新風貌展現在黨員群眾面前，公開承諾，2012年辦好六件實事：

1、規劃和啟動新農村建設；

2、修通6個村民小組的公路；

3、整治花屋垸、道屋沖兩處河道；

4、每組建好一口當家塘；

5、改造老茶園30畝；

6、改造村部，建好辦公場所和黨建陣地，同時完善各項制度，明確崗位職責，促進工作落實。班子的凝聚力、向心力明顯增強，贏得了群眾的充分信賴，如“三萬”活動挖塘堰，群眾一呼百應，踴躍參與。

二、扎實開展基層組織建設年活動。一認真做好村黨支部分類定級。組織全村黨員開展測評和座談，查找村黨支部存在的問題，對照分類定級的要求進行打分評定，自評為二類黨支部。但在全鄉統一評定中，我村黨支部被評定為三類黨支部，針對存在的問題，我們村黨支部認真進行反思和討論，制定了整改方案，明確了整改要求，落實了整改責任，爭取在10底前完成整改工作任務。二是扎實開展民主評議活動，按照標準，通過黨員述職，黨員互評，領導點評，群眾測評，黨員評議等步驟，將黨員評定為優秀黨員、合格黨員，不合格黨員，實行表彰和處置，促進全體黨員積極向上，開拓進取，上崗履責，發揮先鋒模范作用。三是聘請了村級發展顧問和第一書記，我們對在外工作的優秀人才進行了摸底，聘請了在**工作的陳建明為村級發展顧問，幫助村里出謀劃策制定工作計劃。

三、著眼民生辦實事，我們堅持以“學習十八大，爭創新業績”為主題，將承諾的事項一件一件地抓落實，大辦惠民實事，譜寫發展新篇。一是啟動新村建設，已開挖出可容納15戶建房的小區場地；二是已完成通往6個村民小組的路基開挖工程；三是整修當家塘10口；四是完成了河道清淤工程；五是改造了30畝低產茶園；六是村部建設一新。這些看得見、摸得著的實事惠及全村群眾，深受群眾好評。

四、著重加強民主管理和村務公開，我們堅持搞村內各項建設之前，廣泛征求黨員和代表的意見，充分發揮黨員代表的參政議政作用，同時堅持每個季度的財務收支情況上墻公示公開，接受群眾的監督。

我們決心再接再厲，不斷開拓新思路，爭創新業績，向組織和群眾交一份滿意答卷。