第一篇：高陽鎮宣傳

高陽鎮

關于在全鎮農村深入開展創建“十星級文明農戶”

活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十五大精神和江澤民總書記提出的“依法治國與以德治國”相結合的治國方略，根據我縣2002年精神文明建設工作部署，認真實施社會細胞工程，按照縣文明委要求，在全鎮農村繼續開展創建“十星級文明農戶”（即致富星、守法星、計生星、養教星、和睦星、科技星、文化星、義務星、衛生星、新風星）活動。高陽鎮對此次活動高度重視，專門成立了以副書記駱增新為組長，宣傳委員劉杰為副組長，辦公室等相關部門的人員為成員的創建活動領導小組，協調方方面面的力量齊抓共管，確定了開展“十星級文明農戶”活動目標，解決好細化操作問題，并研究和制定了具體的實施方案如下：

一、宣傳發動

鎮、村要廣泛進行宣傳動員，把爭創活動的意義、要求講清楚，動員廣大農民積極參與。要利用廣播、標語、板報、文藝演出等各種形式反復進行宣傳，召開村民大會 進行發動，做到宣傳教育深入到戶，創建內容、創星標準發放到戶，爭創措施落實到戶，真正做到家喻戶曉。至10月底參與創建活動的農戶要達到100%。省級文明村北沙村“十星級文明農戶”要達到50%，其它村“十星級文明農戶”要達到20%。

二、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞家庭致富和倫理道德、文化、法制建設，以“做、創、建”為載體，著力提高家庭成員的思想道德和科學文化素質，以優化社會細胞、強固農村兩個文明建設為基礎，促進全鎮農村兩個文明建設協調、待續、深入地開展。

三、創建范圍

在全鎮農村全面展開，重點抓好省級精神文明示范村北沙村。

四、創建標準（“十星級文明農戶”標準）

1、致富星：種好現任田，不撂荒土地，糧食單產達到本村平均產量以上。重視家庭經營，積極發展庭院種植、養殖、加工等副業，家庭中至少有1項致富項目，人均收 入達到本村中等以上水平。

2、守法星：積極參加普法學習培訓，遵守黨和國家的政策、法律和村規民約。家庭成員中無人受治安處罰、勞動教養和刑事處罰，無打架斗毆、聚眾鬧事、盜竊、賭博行為，無搶占宅基地和侵街占道現象。

3、計生星：響應國家號召，自覺執行計劃生育政策和規定，主動采取避孕措施，育齡婦女按時上站檢查，無計劃外懷孕、生育行為，無早婚、私婚和近親結婚現象，優生優育、保護婦女兒童的合法權益。

4、養教星：關心老人的身體健康，照顧老人的飲食起居，自覺盡贍養義務。重視子女教育，學齡兒童無輟學現象，子女講文明、懂禮貌、熱愛集體、助人為樂。

5、和睦星：家庭成員之間互敬互愛，妯娌團結、夫妻和睦、鄰里之間無吵嘴、罵街、打架現象。

6、科技星：積極參加科普活動，相信科學，善于運作科技致富。家庭成員中有科技明白人，會1-2項農村實用科學技術。

7、文化星：積極參加各項健康有益的文化活動，不看不健康的書刊和錄相片。舍得智力投資，成年人注意學文 化，學習時事政治，子女刻苦學習。

8、義務星：能正確處理國家、集體、個人之間的關系，主動履行公民的各項義務。按質按量完成糧油定購任務，依法交納各種稅費和合理提留，關心集體利益，積極參加各項社會公益活動。

9、衛生星：有良好的衛生習慣，室內外干凈整潔，物品擺放有序。自覺維護公共衛生，糞土、柴草、污水無亂堆、亂垛、亂流現象。個人衣著干凈。

10、新風星：堅持移風易俗。喜事新辦、喪事簡辦，不搞封建迷信活動。積極支持發展公益事業，樂于幫助別人，樹立社會新風尚。

五、評比辦法

“十星級文明農戶”的評選，采取半年初評、年終總評，農戶自報、小組評議、支部審批的辦法進行。先由農戶按照評選標準進行自我評估，填寫“十星級文明農戶”自認表，申報獲星數目；然后召開村民小組會，讓群眾根據平時了解掌握的情況，對農戶自報星逐項進行評議，初定獲星等級；最后由村黨支部、村委會召集村民代表會議，根據農戶的全年表現，確定每戶應得的星級，張榜公布結 果并逐戶掛牌。整個評選過程要堅持自評不降低標準，互評不照顧人情，審批不憑印象的要求，真正做到公正、準確、保證質量。

對評出的“十星級文明農戶”堅持動態管理，對違犯標準的農戶，要及時進行復審，違犯哪一條就取消哪顆星，使評選活動名符其實。

第二篇：高陽鎮食品安全工作匯報

高陽鎮食品安全工作匯報

民以食為天，食以安為先，食品安全責任重于泰山，在縣食品藥品監督管理委員會等職能部門的指導下，鎮黨委政府高度重視食品安全工作，認真落實與縣政府簽訂的食品藥品安全目標責任書，緊緊圍繞科學監管理念，加強食品安全綜合管理職能，維護市場秩序，嚴厲打擊違法生產、違規經營等行為。現將主要工作匯報如下：

一、食品安全工作基本情況

1、加強領導，廣泛發動，營造濃厚的社會氛圍近年來，鎮黨委政府始終把實施“食品安全”作為整頓和規范市場經濟秩序的重中之重來抓，把它列為鎮政府“民心工程”之一，進一步擺在了政府工作的突出位置。鎮政府成立了由分管副鎮長任組長的實施食品藥品放心工程領導小組，抽調執法人員進行拉網式普查，對發現的問題采取有針對性的措施，及時進行了處理。去年四月份我鎮增加了食品藥品監管職能，設立了鄉鎮食品藥品安全協調委員會、配備了食品藥品監管助理員、村級藥品信息員增加食品監督信息職

能，配備監管助理員、信息員33名，從而構筑起縱向到底、橫向到邊、反應敏捷、全覆蓋無盲區的鄉、村兩級食品藥品監管網絡。鎮食品藥品安全協調委員會設立以來，運行情況良好，共提供案件信息27件，參與現場查辦13起，使95%以上的村級食品藥品供應點基本做到了購進合法、記錄規

范，食品藥品質量明顯提高，受到了廣大人民群眾的普遍歡迎。我們在不同層面上加大了宣傳發動力度。相繼開展了食品安全宣傳周、產品質量月、拒絕假劣保健食品等大型食品安全宣傳活動。全鎮共印發張貼《食品衛生法》、《產品質量法》等普法宣傳材料3萬多份，出動宣傳車40多臺次，印發工作簡報26期。食品監管工作做到了“三進”和“三結合”，“三進”即“進鄉村、進學校、進社區”，“三結合”即“普法教育與普及科學知識相結合，宣傳教育活動與專項行動相結合，集中宣傳與長效推進相結合”。針對不同季節易發生的食品安全事件和食源性疾患及時向社會發布了預警公告，對全國各地發生的食品安全事件進行了通報。

2、建章立制，落實責任，食品安全綜合監管工作順利開展2013年是我縣食品安全建設的關鍵年。我們在深入調查研究的基礎上，制定出臺了《食品藥品安全協調委員會工作制度》、《食品安全事故督察督辦制度》、《重大食品安全事故應急預案》、《2013年食品專項整治工作實施方案》等一系列規章制度和文件，為全面加強食品安全綜合監管工作提供了制度保障，確保了食品安全工作順利開展。鎮政府每年與各行政村和各鎮直部門簽定《食品安全責任書》，明確監管目標，并將食品安全目標管理工作納入到“平安建設”考核范圍。

3、協調聯動，齊抓共管，市場整頓取得實效今年以來，全鎮聯合行動五次，食品安全專項檢查余10次，市場整頓工作取得了明顯成效。一是源頭污染得到初步控制。大力推行了農產品例行檢測制度，定期發布農產品檢測信息。今年，全鎮分次抽檢了10余個綠色食品、無公害品種，全部達到合格標準。二是生產加工環節監管力度不斷加大。今年全鎮質監系統共出動執法人員30余人次,檢查食品生產企業家，查處質量違法案件起,涉案貨值5萬余元，確保了生產加工環節的食品安全。三是食品市場秩序得到進一步規范。開展了“兒童食品”、“夏季飲品”、“奶制品”、“雙節”等多次專項整治行動，重點查處了無照經營和銷售無質量合格證明、不符合食品質量標準、過期變質兒童食品的行為。今年以來共協查案件13起，查扣假冒偽劣乳制品箱、注水肉1200公斤、過期變質食品320公斤。

二、工作中存在的問題盡管我們毫不放松地抓，堅持不懈地打，但受利益驅動，制假售假案件仍時有發生，擾亂了正常的市場秩序。特別是食品安全工作，面寬、量大、戰線長，給監管工作帶來很大難度。農業初級品的農藥殘留、獸藥殘留問題還不同程度地存在；大量的食品生產加工小企業、小作坊加工工藝落后，產品質量難以保證；農村食品經營條件差、進貨渠道混

亂。中小餐飲單位和街頭食品攤點數量多、分布廣、流動大，衛生條件差，各類集體食堂經營成分復雜，管理水平參差不齊，發生群體性食物中毒的隱患仍不同程度存在。

三、下一步工作打算

對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。下步我們將著力抓好以下六個方面的工作，努力實現四個方面的新突破：

一是實施“食品放心工程”要實現新突破。強化食品安全的源頭治理。繼續大力實施名牌產品、名優企業帶動戰略，推動食品質量的提高。強化日常監管，規范行政審批，嚴格市場準入。強化產品質量監測體系建設，切實加強對企業生產經營過程的監管。今年，我們按照縣里的統一安排，對實施食品放心工程情況進行綜合評價，進一步推動放心工程向縱深發展。

二是食品專項整治要實現新突破。今年將繼續開展食品專項整治行動。重點抓好肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產品、飲料、酒、兒童食品、保健食品等重點品種和集貿市場，機關學校食堂，醫院周邊、學校周邊等公共場所的食品攤點等重點部位，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害商品的不法行為。

三是農村食品監管要實現新突破。理順農村食品安全監

管體制，進一步健全和完善食品監管網絡和信息網絡，從根本上解決監管空白問題。今年把工作的重心放在加強培訓、鞏固機制、發揮作用上來。繼續實施超市進鄉村，檢驗檢測進市場、進連鎖店，監督舉報電話進農村的“四進工程”。四是突發事件應急體系建設要實現新突破。建立應急管理責任制和責任追究制度，健全應急協調聯動機制，實現各部門間資源的整合共享與綜合利用。建立食品安全的預警機制和救援機制，健全重大食品安全事故監測、報告網絡體系，盡快形成統一、科學的食品安全信息評估和預警指標體系。我鎮在食品藥品安全方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和兄弟鄉鎮相比，還有較大差距。我們決心以這次食品安全綜合評價工作為契機，虛心學習借鑒各地的先進經驗，解放思想，與時俱進，開拓創新，更深入、更扎實、更有效地把食品放心工程推向更高的發展水平，為營造更加放心安全的食品消費環境而努力奮斗。

第三篇：高陽鎮工業發展簡介

高陽鎮工業發展簡介

2010年是高陽工業小區建設發力年，我們以“把高陽鎮建設成為云陽縣西北區域最具發展活力的工業強鎮”為目標。全年引進落地資金2.02億元，引進入駐企業11家，新建廠房38500平方米，解決以移民為主的就業人員350人，全年完成工業總產值8500萬元，11家企業全部建成投產后，可解決以移民為主的就業人員1480人，工業總產值將突破5.2億元。入駐的11家企業分別是：重慶松茂林盛食品開發有限公司于2010年入駐高陽鎮工業小區，與西南農業大學食品科學院合作開發兔肉食品。占地10畝，投資4000萬元，廠房面積5500平方米，員工130人，其中移民80人。產用目前最先進的熟食品加工流水生產線，其產品暢銷萬州、開縣、云陽等地各大超市。重慶天賓糖業有限公司于2010年入駐高陽工業小區，以高陽鎮2500畝甜橙甘蔗基地為依托，與西南農業大學食品科學院、萬州三峽中心醫院聯合開發保健紅糖系列產品。總投資2000萬元，占地10畝，旗下7個系列的養生紅糖暢銷全國各大超市，深受群眾喜愛。云陽縣金昌農副產品有限公司于2010年入駐高陽鎮工業小區，占地10畝，廠房面積4000平方米，總投資3500萬元。該公司以生產農副產品為主，并銷往西南片區各大型超市。公司年產值4500萬元，年創稅收200萬元。解決就業人員40余

人，其中移民18人。重慶輝諧家具有限公司系成都輝諧家具分廠，是返鄉創業的典型。該公司于2010年入駐高陽工業小區，投資2000萬元，占地10畝，廠房面積3800平方米。該公司以生產橡木、實木家具為主，其產品銷往全國各大連鎖店。公司年產值2000余萬元，創稅過100萬元，解決就業人員70人。云陽中銀工藝制品有限公司于2010年入駐高陽工業小區，占地8畝，廠房面積3500平方米，投資1200萬元。其產品遠銷東南亞、日本等地。全部投產后年產值達1300余萬元，解決就業人員28人。高陽鎮平湖板材廠董事長以精湛的木藝遠近聞名。2010年攜500萬元落戶高陽工業小區，致力于層板開發和餐桌、椅子、茶幾、床、組合家具等項目開發制作。云陽縣輕型隔熱墻板廠于2010年入駐高陽工業小區，占地10畝，廠房面積5000平方米，總投資3000萬元，全部投產后年產值將達到9500萬元，解決就業人員50人。云陽縣鹿頭山天然礦泉水廠于2010年入駐高陽工業小區，占地5畝，現有工人15名，總投資550萬元，年產值350萬元。該公司以生產桶裝礦泉水為主，其產品清甜可口，熱銷縣內各鄉鎮。重慶市金陽農業開發有限公司于2010年入駐高陽工業小區，占地10畝，總投資2000萬元，年產值3800萬元，年創稅過百萬。高陽鎮移民制衣是2010年初投產的樓宇企業，廠房面積550平方米，投資120萬元，年產值達60萬元，解決移民就業61人，其產品遠銷廣州、珠海等沿海一帶。高陽鎮移民絹花廠是2009年投產的樓宇企業，2010年追加110萬元投資進一步擴大生產規模，廠房面積520平方米，解決高陽移民就業80人，2010年年產值突破200萬元，產品暢銷國內外。

第四篇：高陽鎮對標方案

高陽鎮黨委

“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案

為推動創先爭優活動深入開展，促動高陽鎮各項工作目標順利完成，按照縣委活動要求，制定高陽鎮“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案如下。分三個層次進行：

一、鄉鎮對標

1、對標對象及基本情況

經研究確定保定市南大園鄉為對標對象。南大園鄉位于河北省保定市南市區，地處城鄉結合部，北臨市區三豐路，南接二環路，西依保定鐵路貨場，東臨保定飛機場和京深高速公路，總面積17.2平方公里。先后被授予“保定市特級鄉鎮”、“保定十強鄉鎮”、“河北省百強鄉鎮等榮譽稱號”，鄉黨委被評為“河北省先進基層黨組織”。全鄉共有鄉鎮企業130家，其中骨干型規模企業15家，5家企業通過ISO9000國際質量體系認證，非農行業產值占工農業總產值的98.1%。社會總生產值達到232.25億元，固定資產投入29.1億元，全鄉共有長城汽車、亨達銅業、力達塑業、興冀特種紙等9家企業銷售收入過億元，全鄉經濟形成了由一枝獨秀到眾星捧月的良好發展格局。

2、存在差距

（1）經濟發展方面：產業集聚優勢差，規模企業少，中小企業發展后勁不足。

（2）基層組織建設方面：典型少，帶動能力弱。

3、趕超措施

（1）加強兩地交往，增加走訪考察次數，拓展深化合作領域。

（2）優化經濟發展環境，為鄉鎮企業的蓬勃發展創造條件。

二、村“兩委”干部對標

對標對象：殷文吉（龐口鎮殷莊村黨支部書記）對標方式：對照工作任務，確定自己如何在服務和推動工作中發揮模范作用，爭做“四面旗”。

對標措施：

1、加強學習，提高素質。

2、提高四種能力：一是科學決策能力；二是把握大局能力；三是解決問題能力；四是抓工作落實能力。

三、黨員對標

由黨員個人根據自身特點確定，黨支部審核把關。對標方式：立足崗位比奉獻，找差距，確定工作目標，爭當“十顆星”黨員。

奪旗爭星結合崗位奉獻活動進行：按照黨委要求，奪旗爭星結合崗位奉獻活動進行：一是按工作崗位設定職責、目標，按兩委干部分工建立活動臺賬；二是黨員按照黨委設定的“四面旗”（樹“文明旗幟”——做一名政治堅定的忠誠踐行者；樹“敬業旗幟”——做一名愛崗敬業的辛勤耕耘者；樹“創新旗幟”——做一名高效務實的積極開拓者；樹“學習旗幟”——做一名終身學習的模范先行者）。“十顆星” 2（自覺學習星、愛崗敬業星、服務群眾星、執行政策星、遵紀守法星、帶頭致富星、維護穩定星、工作創新星、無私奉獻星、科學文明星）標準，開展星級黨員評選。

四、認責承諾活動 分四步進行：

第一步“認”，黨員認崗認責，除去老弱病殘、外出黨員，在家60歲以下黨員，根據自身特點，自認辦一件實事，聯系3-5戶群眾，使這些農戶成為圍繞在支部周圍的骨干力量。

第二步“審”，審核定位。黨支部對黨員自認申報崗位和星級進行審核把關，并在黨員、村民代表會上進行口頭公開承諾。

第三步“管”，監管落實。黨支部根據黨員承諾情況，建立臺賬，督促落實。

第四步“評”，支部評定。年終黨員自我申報，支部評定，公平確定星級黨員，對達到星級標準黨員，年終頒發“先進黨員標兵”證書，達到八星的，頒發“模范黨員”證書，對履職不好的黨員，黨支部予以說服教育。

第五篇：高陽鎮學區“師德師風宣傳月”總結

高陽鎮學區

關于開展 “師德師風宣傳月”活動的

活 動 總 結

為了貫徹、落實縣文教育關于開展“師德師風宣傳月” 活動的通知的指示和要求，加強教師的職業道德建設，樹立教師愛崗敬業，教書育人的形象，我學區于12月份開展了該項活動。認真切實開展了加強師德師風教育和建設工作，并取得了一定成效，進一步推動了我學區教師員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我學區多方面工作健康穩定的發展。具體實施情況如下：

一、成立師德師風活動領導小組,制訂切實可行的師德師風宣傳活動

方案。

為了確保師德師風教育活動深入開展，總校高度重視，召開由鄉鎮主管領導出席、學區全體成員及各中小學領導班子參加的“師德師風宣傳月”活動動員會，對此項工作專門進行安排部署，成立了以劉紅（高陽鎮紀檢書記）、楊穎（蒲口鄉副鄉長）為組長的師德師風教育活動領導小組，對整個工作進行總體上的規劃與部署。結合我學區工作實際，制定了《高陽鎮學區師德師風宣傳月活動方案》，方案計劃對指導思想、總體目標、活動內容、要解決的問題、方法步驟、主要措施都做了相應的規定，并明確序時進度，嚴格按方案開展活動。各校也相應地成立了學校的領導小組和制定了學校的師德師風建設和宣傳工作方案計劃等。

二、營造濃郁的活動氛圍。

1、各校校長在明確師德師風建設的任務后，也召開了學校教師大會，成立了各校師德師風宣傳小組，也強調和具體安排了師德師風建設和宣傳的具體內容和要求。使全體教師在師德師風建設和宣傳的思想和行為上都有了相應的準備，也為學校師德師風建設月作了很好的鋪墊。2、12月第一周，各學校充分利用校刊、板報、宣傳欄、廣播站、網站等多種宣傳媒體，廣泛宣傳教育法律法規、教師職業道德規范等，在校內顯要位置懸掛活動主題的宣傳條幅、設置活動主題標語牌。并利用國旗下講話中宣傳活動的重要意義，營造濃厚的尊師重教氛圍。3、12月第二周，學區印制師德宣傳單4000余份，迅速分發到各學校，保證每生一份，讓家長了解我學區師德師風建設的做法，廣泛聽取家長對學校師德師風建設的意見和建議。4、12月第三周，學區印制并發放了保定市師德師風建設活動調查問卷，此問卷由各學校校長親手發放，并且由校長親自匯總、統計，做到教

師不直接參與，使領導掌握第一手資料。

三、開展形式多樣的師德師風教育宣傳活動。

1、各學校組織了每周不少于1小時的集中學習和不定時的分散學習。每次講解都做了精心準備，明確主講人，參加學習的教師認真做了筆記，通過學習老師們認識到教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人，提高民族素質的使命。“是辛勤的園丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”，這些，似乎都太漂渺，學生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動，正謂“學高為師、身正為范”。愛崗敬業、教書育人、為人師表是一個有機體，教師的人格、品行所具有的感召力，是師德的支柱。尤其在市場經濟條件下，如何不受其負面影響，那只有具備嚴格的自律，高尚的師德水準，才能在現實的教育生涯中守身如玉，專心致志的做好本職工作。2、12月23日集中組織了一次以“加強職業道德、克服職業倦怠”為主題的宣講，由學區校長梁建明為中小學校長及骨干教師進行講座。同時邀請我縣知名教師、保定市師德楷模鄧振娟為我學區教師做了先進事跡報告。通過這個活動，使教師明白了自己和優秀的差距，也認識到了做一個教師的職責。

3、教師們對教學行為進行了一次自查。針對個別教師在教學時間談論與教學無關的話題、隨意進出課堂、接打手機等行為展開了討論，剖析這種行為對師德形象的影響。使教師們通過自我批評的形式認識到必須堅持用師德規范來要求自己的言行舉止。讓自己的一舉手、一投足都去教育、熏陶學生。

4、豐富多彩的形式，讓全體教師、員工積極參加到師德建設的活動中來，充分認識師德建設宣傳月活動的重要性，是該項活動能否順利開展，收到實效的首要條件。各校門口，有莊重醒目的標語，宣傳櫥窗里，有圖文并茂的專刊，辦公室內，有抒發教師個人心得的學習簡報??，師德建設活動的氛圍已悄然形成，漸入佳境。

四、建立健全師德師風建設的長效機制。師德師風建設是一項長期性、系統的工作。科學制訂和逐步完善師德師風各項規章制度是扎實推進師德師風教育活動見成效的關鍵。要進一步健全師德師風建設的保障，監督機制，中心學校各校領導要率先表范，以身作則，加強自身師德師風修養，依法治校，依法辦學；教師要樹立新理念，關愛學生，教書育人，為人師表；實行“師德一票否決制”，評優評先晉

級晉職和師德評議掛鉤；建立教職工師德師風工作檔案，收集、整理、每位教職工師德師風、工作業績、獎懲情況等方面的材料。

五、取得的成績和存在的問題。

通過這一階段的學習教育活動，我學區師德師風教育宣傳活動已深入到每一位教師心靈。全體教師基本上都能積極主動參與其中，并嚴格按照“師德師風建設”活動的要求規范自己的行為，提高自己的師德形象。當然也存在著一定的問題：

1、部分學校的領導不重視。制定方案計劃沒有討論、沒有詳細的安排，有的甚至是直接從網上摘錄，沒有在教師中強調師德師風建設和宣傳工作的重要性，沒有很好的組織教師學習先進教師的事跡。

2、部分教師認識不夠、參預熱情不高。因為學校領導不重視，教師學習熱情也不高。如有的教師不能按時完成學校布置的學習任務，學習后的體會也是照抄網上的等。

3、部分學校活動不豐富。有的學校沒有用櫥窗展示先進教師的典型事跡，沒有懸掛橫幅營造師德師風學習氛圍，沒有組織學校內部的師德標兵報告會和座談會等。

高陽鎮學區

2011年12月30日