第一篇：先進性教育活動先進黨支部申報材料(森林公安)

先進性教育活動先進黨支部申報材料（森林公安）中共**森林公安公安黨支部現(xiàn)有中共黨員*人，平均年齡**歲。自2005年*月**日開展第二批保持共產黨員先進性教育活動以來，按照中共**鎮(zhèn)黨委的要求和部署，本著“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的指導思想，扎實有效地開展教育活動，保證了先進性教育學習與工作 “兩不誤、兩促進、兩提高”。我們的具體做法是：

一、強化領導，精心組織，為開展先進性教育活動奠定堅實基礎 先進性教育活動是關系我們黨的執(zhí)政地位、關系黨和國家前途命運的重大舉措。我們從統(tǒng)一思想認識入手，進一步強化工作措施，主要做了四個方面的基礎工作。

1、認識高、行動快，工作迅速進入狀態(tài)。中共**鎮(zhèn)黨委召開先進性教育活動動員大會后，我黨支部迅速行動。一是制定切合實際的《實施意見》。通過召開座談會、進行問卷調查、與基層黨員面談等方式，對本所黨員隊伍狀況進行調查摸底，摸清了黨員思想狀況的底子。制定出臺了《支部保持共產黨員先進性教育活動實施意見》，對指導思想、基本原則、目的要求和方法步驟等都做了明確規(guī)定。二是建立起強有力的領導工作班子。召開支委會，成立了由支部書記任組長的先進性教育活動領導小組，負責全所先進性教育活動的組織領導，并委任了*名支委集中抓先進性教育活動的具體工作，確保先進性教育活動順利開展。三是搞好思想發(fā)動，營造濃厚氛圍。迅速召開動員會議進行部署，重點解決好“什么是黨員先進性”、“怎么體現(xiàn)黨員先進性”和“如何保持黨員的先進性”的問題。并通過召開座談會、大討論等形式，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了黨員民警的思想認識，激發(fā)了黨員民警參與教育活動的熱情和積極性。

2、周密安排，制定學習計劃，做到學習、工作兩不誤。按照先進性教育活動實施方案，結合我所實際，對學習動員階段的整個活動作了安排，把集中學習、學習課時、開展各項活動的時間等都作了具體詳細的安排。把《保持共產黨員先進性教育讀本》上的文章都具體安排，突出重點學習篇目，明確要求和學習紀律。支部班子和其他黨員民警對照學習計劃，科學安排好自身工作，切實解決了工學矛盾。

3、創(chuàng)新載體，形式多樣，確保學習教育內容入腦入心。堅持把抓好第一階段的學習作為基礎環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，既加強集中統(tǒng)一指導，又注意充分發(fā)揮黨員民警的積極性與創(chuàng)造性，著重在保證學習質量、鞏固學習效果上下功夫。一是充分調動參與學習的積極性。從強化學習紀律入手，建立了考勤、請銷假等制度，并將考勤情況與黨員民警個人的工作考核掛鉤。二是著力增強學習內容的針對性。堅持高標準、嚴要求，牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《黨章》為重點內容，努力用“三個代表”重要思想武裝黨員。

4、增強學習方式的靈活性。結合工作實際，采取行之有效的學習方式，采用集中學習與個人自學相結合，讀原文與上黨課相結合，學習與討論交流相結合，集中討論和個別談心相結合，扎實開展學習教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內外群眾意見，加深了黨員之間的了解。同時，將征求的黨員意見和基層群眾意見進行梳理匯總，屬于支部的問題，在全體黨員大會上進行意見反饋，屬于黨員個人問題，及時將意見反饋給個人，真正把學習教育活動落到實處。

二、把握政策，嚴格標準，確保民主評議結果準確無誤 “黨性分析、民主評議”是試點工作的關鍵階段。為把這一階段的工作搞深入、搞扎實，所支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展談心、查找存在問題、自我黨性分析、撰寫黨性分析材料、開好專題生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步。

1、注重把標尺定準。為制定好切合實際的“黨員先進性具體標準”，從實際出發(fā)，堅持走群眾路線，根據(jù)森林公安工作的特點，制訂了相應的黨員先進性標準，制訂了領導干部、普通黨員民警通過先進性教育所達到的“六個表率”、“六個一”標準，使“標準”既符合黨的要求，又符合每個黨員民警的工作實際，充分體現(xiàn)了自我教育、正面教育為主精神，達到了客觀性和可操作性的統(tǒng)一。

2、注重把問題找準。廣泛征求群眾意見，在轄區(qū)范圍村、組發(fā)放了***份《黨員征求意見收集表》，全所民警黨員針對黨章標準和自己在工作、思想、作風、生活等不足方面進行了自查和征求意見。征集各類意見和建議***條，為進行黨性分析、民主評議打下了堅實的基礎。

3、認真開展專題民主生活會。在黨支部的統(tǒng)一安排下，中共**鎮(zhèn)黨委派員參加支部專題組織生活會。在全體黨員民警民主評議會上，每一位黨員民警都在會上認真做好批評和自我批評，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并形成了批評和評議的良好氛圍。

4、全面通報評議情況。根據(jù)群眾意見、綜合分析情況和最后評議結果，我支部將評議情況向黨員本人進行了反饋。并及時組織召開了黨員、黨外群眾大會，對民主生活會的情況進行了通報，主動接受群眾的監(jiān)督。

三、聯(lián)系實際，注重實效，確保整改提高措施貫徹落實。搞好先進性教育活動，重在落實，貴在見成效。我們堅持把整改貫穿整個教育活動的始終，做到“四個結合”。

1、個人整改與組織整改相結合。根據(jù)民主評議階段黨內外群眾的意見，結合支部自身查找到的突出問題，支部制定整改方案，重點解決工作作風不夠深入、支部的建章立制、黨員的理論學習與聯(lián)系實際、增強開創(chuàng)性工作能力、增強黨員榮譽感和凝聚力等方面的問題。每個黨員也根據(jù)民主評議階段查找出來的問題，認真做好個人的整改方案，進一步明確自己今后的努力方向，努力提高自己的綜合素質和為人民服務的本領。

2、組織認定和群眾評判相結合。黨支部針對少數(shù)黨員民警查擺出來的組織觀念不強、群眾觀念淡薄、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，堅持“原因兩頭查、問題兩頭找、上下同步改”，引導大家進行深刻剖析，制定整改措施，督促黨員落實，審查認定是否達到預期效果。針對查找出來的群眾反映集中的熱點、難點問題，進行了認真的整改。

3、實際效果和長期效應相結合。我支部著眼于見實效、保長效，把抓緊時間進行整改與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來，既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大轄區(qū)群眾長期得到實惠，先后建立健全了純潔黨員隊伍、加強黨建工作等為主要內容的八項長效機制。

4、宣傳教育和單位形象相結合。在先進性教育活動宣傳教育方面，我們共制作了宣傳條幅1條，豎立了宣傳欄*個，出了黑板報*期，上墻心得體會*篇，出簡報**期，新聞稿件被市、縣級電視臺錄用**篇，擴大了單位的對外形象。

四、開展先進性教育活動取得的主要成效 通過教育活動工作的開展，達到了提高黨員素質，服務人民群眾，密切黨群關系，促進各項工作的目的，為我所的各項工作打下了堅實的基礎。

1、全所黨員民警的黨性意識和整體素質有了明顯提高。通過開展教育活動，全所黨員民警普遍受到了一次深刻的政治思想教育，進一步加深了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，更加堅定了共產黨員的理想和信念。10月份，我所先后兩次在公路西線開展林政稽查時，發(fā)現(xiàn)交通事故的受傷群眾，積極地開展救護措施，為挽救群眾生命爭取了寶貴的時間。

2、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在先進性教育活動中，按照中共**鎮(zhèn)黨委的要求，著力加強基層黨組織建設，努力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，黨組織在先進性教育活動中經受了鍛煉，提高了領導和工作水平，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

3、轄區(qū)群眾反映的熱點、難點問題得到基本解決。針對轄區(qū)群眾反映的***林區(qū)生產秩序混亂的問題，我所支部集中警力，先后依法取締了*家非法木竹加工點，維護了當?shù)睾戏局窠洜I戶的權益。展望未來，中共**森林公安黨支部將以高度的政治責任感、務實的工作作風，在鞏固先進性教育取得的成果、探索長效機制上，狠抓整改措施落實，確保在今后的工作中取得更大的成績。

第二篇：森林公安先進材料

先進材料

XX縣森林公安局副局長XXX

XXX，中共黨員，現(xiàn)任XX縣森林公安局，二級警督。XX走上工作崗位20年，一路走來一路歌。自參加工作以來就與林業(yè)結下了不解之緣，從一個普通的林業(yè)工人到森林警察，2007年10月任XX縣森林公安局。20年來他與局全體同志團結一致，用辛勤的汗水，在保護現(xiàn)有森林資源，嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動，維護林區(qū)社會治安方面取得了顯著成績，多次獲得上級嘉獎。

他始終把堅定正確的政治方向作為從警的行動指南，以保護森林、振興林業(yè)為己任，以嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準則，以打擊毀林違法犯罪行為為森林警察的天職，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領民警頂風雨、戰(zhàn)酷暑，排除干擾，沖破阻力，處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件和刑事案件，樹立起了森林警察的良好形象。2010年，XX縣森林公安局受理各類森林案件67起，查處67起，查處率100%。其中：刑事案件10起，破10起，破案率100%，林業(yè)行政案件57起，查處57起，查處率100%。共打擊處理違法人員70人，其中：移送起訴1人，取保候審5人，監(jiān)視居住2人，逮捕2人，刑事拘留1人；林政處罰59人。共收繳各類木材414.6立方米，野生植物536000株，野生動物156頭（只）（其中：國家一級保護動物2只，國家二級保護動物69只，野生動物皮11張，野生動物制品22件）。共收繳罰款61.68萬元，為國家挽回直接經濟損失148.78萬元。數(shù)據(jù)是枯燥的，但數(shù)據(jù)背后的業(yè)績卻是感人的。

對XX來說，自當森林公安那天開始，從警17年，就不知道什么是雙休日、節(jié)假日。他的手機每天24小時開機，接到舉報電話，立即出警，警情就是命令，由于林區(qū)大，范圍廣，案件發(fā)生較多，往往是一個案件未結束，另一個案件又發(fā)生了。因此，深更半夜聽到群眾舉報帶領民警抓捕違法犯罪人員的事就成了家常便飯。每次辦案，XX總是身先士卒，熬更守夜，翻山越嶺調查取證，決不做“翹腳老板”。每當?shù)搅硕c守候的時候，無論天氣再冷，XX都堅持守下半夜。2010年7月6日，在XX帶領下，XX縣森林公安局成功破獲了一起非法偷運入境野生動物案件，共查獲瀕危野生動物、國家二級保護動物緬甸陸龜、山瑞鱉等67只，抓獲犯罪嫌疑人1人，此事被XX電視臺都市條形碼及其云南網等多家媒體報道。作為分管刑偵、治安領導，XX認真完成上級指示，2010年他帶領刑偵、治安民警完成了各類專項行動、森林防火、禁種鏟毒等各類行動，并取得了良好成績。2010年1月7日至3月31日，在全縣范圍內開展了為期3個月的嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪專項行動，代號“冬季行動”；4月6日至6月30日，在全縣范圍內開展了打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動，代號“春季行動”。兩次專項行動共出動警力690人次，出動車輛181臺次，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖場所4家，木材經營加工場所96家，查處各類林業(yè)案件36起，依法處理違法人員38人。收繳各類木材36.83立方米，石斛3410公斤，野生動物15頭（只），野生動物制品150公斤。由于受百年一遇干旱天氣的影響，森林火險等級高。森

林火災頻繁發(fā)生，為抓好抓實森林防火工作，及時成立了火災案件查處領導小組，作為火災案件查處領導小組副組長，李文軍帶領民警嚴查森林火災案件，同時抽調警力同縣森林防火指揮部深入重點林區(qū)、重點路段進行巡山護林，張貼森林防火通告、宣傳標語，積極利用新聞媒體宣傳報導森林防火法律法規(guī)知識。在此期間，共出動警力120人次，出動車輛21臺次，發(fā)放宣傳標語20000余份，投入資金1.2萬元，查處森林火災案件2起。按照省、市森林公安機關的統(tǒng)一部署，2010年XX森林公安局積極履行林區(qū)禁種鏟毒、配合打擊毒品犯罪和林區(qū)禁毒宣傳三大職責。多次組織警力深入林區(qū)開展摸底排查，準確把握毒情，開展禁毒宣傳，不斷加大巡邏、守護、踏查、鏟除的力度，努力做到有毒必鏟，鏟毒必清。2010年6月28日，XX縣森林公安局民警分別深入到河外片區(qū)邊境一線尖山村和山頭寨村召開禁種鏟毒動員會，對村民進行現(xiàn)場講解、宣傳毒品原植物的危害之處，通過宣傳得到村民的理解和支持。此次行動共召開村民禁種鏟毒動員會2場次，鏟除毒品原植物大麻11000株，面積102畝，放發(fā)宣傳禁種鏟毒材料500余份，受教育群眾達2000余人次。通過各類專項治理，震懾了違法犯罪分子，教育了廣大人民群眾，確保了森林資源的安全，受到各級領導和廣大人民群眾的好評。

面對親情，他做到鐵面無私；面對糖衣炮彈的襲擊，他堅持“三不”：請吃請喝不到，送錢送物不要，威脅恐嚇不怕，作為森林公安，雖不像其它警種那樣讓世人廣為知曉，但因手中握有人民賦予的權力，因而也容易受到親情和“糖衣炮彈”的攻擊，請吃飯、送禮、表示“意思”者有之。每當這時候，李文軍堅持自己面對親情，鐵面無私；面對“糖衣炮彈”，敢于碰硬，帶頭“三不”，而且要求部下也必須做到，即“請吃請喝不到，送錢送物不要，威脅恐嚇不怕”。2010年10月，一個村委會的主任找到XX，因其表弟非法采摘石斛被XX縣森林公安局抓獲，想叫XX高抬貴手、放他表弟一把，但無論這個支書怎么說情，都被李文軍拒絕了，最后公事公辦，按有關規(guī)定頂格處罰。

XX深知“帶頭”二字的重要性。在抓隊伍學習和業(yè)務訓練的同時，他對自己堅持高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己首先做到，同時，“己所不為，勿施于人”。他積極參加各種業(yè)務培訓、警察正規(guī)化的訓練，業(yè)余認真鉆研了新修改的《森林法》、《行政處罰法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī)，努力使自己成為通才、全才，做到秉公執(zhí)法，依法辦案。從警17年，他每年都要跑遍所有的林區(qū)和礦場，察看環(huán)境，了解山情、林情、社情，不厭其煩地宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《森林防火條例》等。可以說，林區(qū)的群眾是先認識了李文軍，才知道有森林警察，才知道亂砍樹木、隨意獵捕野生動物是違法行為。在嚴格要求民警的同時，李文軍也十分關心愛護民警，及時了解民警的困難，盡力幫助解決，促進了全所民警緊密團結，積極工作。除了在工作、生活上關心同志，李文軍在榮譽面前，更是謙讓，始終盡力把機會讓給其他同志，特別是年輕同志。

他把自己深深地融進了耿馬這片土地，融進了他鐘愛的森林警察事業(yè)，一個團結向上的整體需要有凝聚力的干部，XXX就是這樣的干部。在他的帶領下，大家心往一處想，擰成一股繩，以滿腔的熱情、凜然的正氣，把青春和熱血交給了森林，交給了綠色，使XX的森林公安工作邁上了新臺階。

這就是李文軍，他以自己的實際行動實踐著入黨時的錚錚誓言，展示著森林

警察的本色，譜寫了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。

第三篇：公安×黨支部民主生活會情況報告(先進性教育)

市公安局保持共產黨員先進性教育活動辦公室：

第十四黨支部黨員民主生活會于2005年4月9日14時，在所四樓會議室如期召開。會議由支部書記譚建才同志主持，第十四支部黨員12名全部參加，市局“保先辦”派員參加了旁聽。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨組的意見和建議

1、建議加大公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度。公安基層部門始終戰(zhàn)斗在“維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)”等各項公安工作任務的第一線，工作任務相當繁重，基層民警疲乏不堪。建議局黨組在醞釀公安隊伍建設思路時，應加大基層公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度，徹底轉變隊伍中存在的重機關，輕基層的現(xiàn)狀。

2、建議局黨組充分考慮和切實解決基層民警的實際困難。基層民警始終戰(zhàn)斗在公安工作的第一線，長期超負荷地工作，但職級、經濟待遇卻長期得不到解決，基層民警都很灰心和失望。

4、建議局黨組在公安工作的具體決策中，應不斷強化公安的職能作用。一方面應繼續(xù)強調和貫徹公安部門不能搞創(chuàng)收活動的政策，杜絕權錢交易行為，制止與民爭利現(xiàn)象；另一方面，應妥善處置各類遺留問題。如市公安局汽車駕駛學校的改制工作，第二看守所的債務問題、生產問題。要把黨組的精力、公安部門的警力、物力和財力放在隊伍素質、執(zhí)法質量的提高上，放在工作、紀律、生活作風的轉變上。

二、黨員對第十四支部及支部成員的意見和建議

民主生活會上，在民主、團結的基礎上，全體黨員暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評。黨員對支部的意見和建議歸納起來大致如下：

1、建議第十四支部要以先進性教育活動為契機，不斷增強支部的凝聚力、向心力，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領廣大干部、職工共同搞好看守所的建設和發(fā)展工作。

2、支部成員之間應加強團結、民主精神。

3、在今后的工作和學習中，支部應充分考慮干部、職工的實際困難，切實解決群眾在生產、生活中遇到的各種問題。會議中，提到了職工崗位、工資問題，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險問題。

4、應尊重基層民警的休息權。近兩年來，第十四支部沒有實施年休假制，客觀上沒有尊重監(jiān)管民警的休息權。

黨員對支部成員的意見歸納如下：

1、對支部書記譚建才同志提出：多關心干部、群眾的生活及福利待遇。職工的崗位、工資、養(yǎng)老、醫(yī)療問題要落實，民警的值班補助要適當提高；要加強看守所的內務管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍。

2、對支部成員孫友堂、李平兩同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手；對在后勤、獄政、財務管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，能處理的應及時處理。不能處理的，應及時匯報或上報。

三、黨員之間的批評與自我批評情況

在民主生活會上，全體黨員本著“言者無罪，聞過則喜，有則改之，無則加勉”的原則，廣泛地開展批評與自我批評。形成的意見大致歸納如下：

（一）普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活、工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面，一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、第十四支部黨員普遍存在著對公安監(jiān)管基層工作的厭倦、疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到了這一問題，也分析了產生這種心態(tài)的原因。歸納原因大致有二個方面。

客觀上形成的原因是黨組不重視公安監(jiān)管工作，監(jiān)管部門的實際困難，如關于人員結構調整、工資渠道問題，債務清償，日常運轉問題長期予以回避，或不尊重事實。主觀上形成的原因一是黨員的先進性標準不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員責、權、利三者之間的關系不明，界限不清，過于看重權、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。

（3）黨內批評與自我批評的民主風氣不濃。絕大多數(shù)黨員在黨性剖析中談到了自身在作風建設上存在著不善于開展批評與自我批評的問題。分析原因，大致歸納為：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表揚人多一條路，批評人樹一面墻”的觀念，主觀上存在無原則的“好好先生”傾向；二是存在“無用論”的觀點，主觀上認為批評人是在做無用功，批評人是領導的權力和職責，與一般黨員沒有什么關系。

（二）黨員個人帶個性的問題

在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部12名黨員人人爭著發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人帶個性的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：

對譚建才同志的批評與自我批評：一是工作作風比較簡單，批評人不注意場合，態(tài)度，不注意方法和策略；二是工作上有畏難情緒，進取心不強；三是對黨組沒有提出意見和建議；四是密切聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念淡薄，不善于關心群眾。

對孫友堂同志的批評與自我批評：一是工作上不求進取，創(chuàng)新意識不足，只求滿足于完成一般性的工作任務，有中游思想，有得過且過的心理；二是工作方法、策略上比較簡單，統(tǒng)籌兼顧意識較差；三是在支部一班人的團結協(xié)作上，沒有當好參謀，沒有作好表率；四是密切聯(lián)系群眾不夠緊密，不善于與群眾交心談心；五是要克服“船到碼頭車到站”的思想，摒除消極情緒。

對李平同志的批評與自我批評：一是工作作風比較簡單，工作方法不夠細致、深入；二是原則性不強，組織紀律觀念不強；三是群眾觀點淡薄；四是大局意識不強，有自由主義傾向。

對程晴雨同志的批評與自我批評：一是工作熱情不高，能力沒有很好發(fā)揮。二是作為老黨員，其先進性的模范作用發(fā)揮得不夠好。三是為支部出謀劃策較少；對陳注珊同志的批評與自我批評：不敢同違紀現(xiàn)象作斗爭，原則性不強，有好人主義傾向；對賈玉明同志的批評與自我批評：一是家庭觀念要強化。二是要加強工作責任觀念，對分內的工作要按時按量完成。三是工作作風、組織紀律觀念要加強；對汪佑發(fā)同志的批評與自我批評：工作熱情要提高，要有年輕人的干勁和沖勁；對曹曉陽同志的批評與自我批評：一是要加強組織紀律觀念。二是要密切聯(lián)系群眾。三是要加強黨員意識；對曾麗萍同志的批評與自我批評：一是要加強黨性修養(yǎng)，不要把自己混同于一般的群眾，在職工中要多做正面工作；對張慧同志的批評與自我批評：一是要克服做事有時存在的拖拉現(xiàn)象，堅持并養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習慣。二是要加強責任觀念，為前勤搞好服務。

四、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度

在廣泛地開展批評與自我批評之后，第十四支部委員對黨員的建議和意見，表示一定虛心接受，認真整改。與此同時，在參照民主評議意見的基礎上，對照黨員平時的一貫表現(xiàn)，支部對黨員提出了評議意見，并及時反饋給全體黨員。黨員在反饋意見中均表示，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進性為目標，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。

第四篇：黨支部先進性教育活動工作總結

黨支部先進性教育活動工作總結

在保持共產黨員先進性教育活動中，黨支部按照公司黨委部署和要求，經過8月初至10月底三個月的認真、細致的工作，組織全體黨員認真按照學習動員、分析評議和整改提高三個階段的不同階段的具體要求和計劃安排開展了工作，并做好了各階段的小結和轉段的匯報、檢查工作，現(xiàn)以實踐”三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的主要工作已全面完成，總結匯報如下：

一、主要做法： 1．高度重視、落實責任、加強領導、大力宣傳、力爭辦成群眾滿意工程。

在公司黨委和公司保持先進性教育活動領導小組的嚴密組織安排下，經參加公司黨委的骨干培訓，動員教育等一系列活動，黨支部深刻認識到，開展先進性教育活動，是貫徹落實”三個代表”重要思想的重要舉措，是新時期加強黨的建設的基礎工程，是全黨政治生活中的一件大事，因此，一是對先進性教育活動給予了高度重視，黨支部從教育活動一開始就本著高標準、嚴要求、統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌安排，抓出實效不走過場的原則開展工作，并把這一原則貫穿在整個先進性教育活動的始終。二是落實責任，以黨支部書記為第一責任人，抓好了黨小組長和領導小組成員為骨干的培訓，使整個教育活動組本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊織工作嚴密、細致，大會、小組會都能確保實效，使全體黨員在整個活動中切實受到教育。三是加強領導，把開展先進性教育活動與推動企業(yè)生產經營工作緊密結合起來，做到了”兩促進，兩不談”。四是大力加強輿

論宣傳，把先進性教育活動的情況、進度經常宣傳到全體職工群眾之中，取得群眾對黨組織活動的支持、監(jiān)督，力爭把教育活動辦成群眾滿意工程。

2．領導帶頭，貫穿始終，創(chuàng)造嚴肅認真、不走過場的氛圍。

在整個先進性教育活動中，黨支部始終緊緊抓住領導帶頭這個關鍵做法，從而為全體黨員在精神上做出了榜樣，在學習態(tài)度上帶了好頭，在發(fā)言內容上做出了表率，在書寫心得體會等材料的格式上為一般黨員提供了借鑒，在征求群眾意見，為群眾辦實事上走在了前邊，使分公司的先進性教育活動開展得有聲勢、有實效，取得良好的效果。

3．做到邊學、邊議、邊整邊改，為職工群眾辦實事。

在保持先進性教育活動中，實踐”三個代表”重要思想，使群眾得實惠，黨員受教育的做法，是使先進性教育活動獲得群眾支持、辦成群眾滿意工程的關鍵。結合我單位實際情況，我們堅持把

為職工辦實事，努力解決關系職工切身利益的熱點、難點問題貫穿于先進性教育活動中，讓職工群眾看到先進性教育活動帶來實實在在的變化。

一是投入13萬元，改造裝修職工宿舍和食堂。的單身宿舍樓始建于八十年代末，住宿條件簡陋，隨著時間流逝，門窗破損，墻皮脫落。加上去年因市政道路占地，辦公樓拆遷重新翻建，新辦公樓建成后辦公條件大大改善，辦公樓后面的二層宿舍樓更顯破舊，與新辦公樓形成明顯的反差，住宿職工對此不滿意。黨政領導意識到：這些問題，從為職工辦實事，從企業(yè)形象角度講都應盡快解決。但自從去年末至今年以來，企業(yè)資金一直緊張，幾家裝飾隊先后對裝修施工做了預算，兩層小樓22間房最低也要花十萬元，為此重新裝修宿舍樓的設想一度擱置。先進性教育活動學習動員階段開始后，領導班子認識到教育活動的目的不僅在于思想認識的提高，更要體現(xiàn)在實際工作上，邊學邊改，讓職

工群眾體會到身邊的實實在在的變化，才是先進性教育活動追求的目的。為此領導班子決定在資金困難的情況下分期對職工宿舍及食堂進行改造。首先是改造裝修二層宿舍樓，改善職工的居住條件。其次是在宿舍樓前進一步綠化，增植花草、美化環(huán)境。最后對職工食堂進行粉刷，改善食堂的衛(wèi)生條件。

經過改造裝修，22間宿舍全部更換了新的木門、木窗套、塑鋼窗，統(tǒng)一吊頂，宿舍里配置窗簾，不銹鋼涼衣架和吊扇，宿舍樓的樓頂還加裝防曬石棉瓦棚，外墻統(tǒng)一刷了新漆。職工食堂也重新進行改造粉刷，衛(wèi)生條件大大改善。職工改善食宿條件的愿望得到了滿足，企業(yè)外在形象也得到了改變。

二是組織黨員為住院一年多的下肢癱瘓一直治療的困難黨員邊偉建同志捐款7000多元。另為支援貧困山區(qū)教育事業(yè)黨員捐款1480元，有兩名積極分子參加了捐款活動，28名同志人均捐款52元。

三是對職工反映較集中的食堂飯菜花樣、質量、價格問題，管理干部為一線服務不夠，科室之間業(yè)務交圈不緊密等管理方面的問本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊題等，領導班子按分工分別責成主管領導加緊整改落實。對一些一時還不具備整改條件的，分別在職工群眾座談會及各種業(yè)務會上向群眾給予解釋，抓緊創(chuàng)造條件逐步改善。取得較好效果。4．把一個黨員一面旗活動與先進性教育結合起來，推動企業(yè)生產經營工作正常開展，針對企業(yè)目前遇到的資金緊張、清欠難度大的困難，領導班子帶頭，組織黨員干部自愿報名參加業(yè)余清欠小組參與追討債務工作，為調動經營人員的積極性，緩解資金緊張的局面，扼制企業(yè)資金形成惡性循環(huán)起到了積極的促進作用。5．認真組織各階段工作，做到規(guī)定動作不走樣

黨支部嚴格按照上級黨委”不變通、不走樣地堅決完成好’規(guī)定動作’，抓好十三個環(huán)節(jié)，注重實際效果”的要求，對學習動員、分析評議和整改提高三個階段的工作中的十三個環(huán)節(jié)尤其是其中的八個重點環(huán)節(jié)，加大力度，確保質量，從而保證了先進性教育活動各個階段的工作圓滿完成。其中，參加公司黨委幾次組織的大型活動：工人俱樂部、千人黨員動員大會、總結大會、公司地下禮堂集中講黨課、以及分公司黨支部組織的班子生活會、黨小組生活會等集體活動出勤率均達到100%，黨員受教育率100%，要求黨員在整個教育活動中與群眾開展談心活動，完成書面的學習心得體會、個人黨性分析材料和整改措施等均達到要求。6．確保實效，做到自選動作有創(chuàng)新

為了使黨員切實受到教育，做到開門整黨廣泛征求群眾意見，取得群眾支持擴大群眾的滿意程度，黨支部采取了多項措施，在自選動作上進行了程度不同的創(chuàng)新。

一是宣傳渠道造聲勢。用辦公樓一層大廳的四平方米的電子屏幕，連續(xù)播出黨員照片、名單的黨員公示群眾監(jiān)督榜。二是把5名黨員領導班子成員每人做一署名的意見箱連成一排掛在食堂賣飯大廳的墻上，注明”保持共產黨員先進性教育領導班子征求群眾意見箱”。三是組織了群眾對黨員、黨員對黨員的測評活動，群眾和黨員共50多人參與了對27名黨員測評，測評的

分數(shù)與黨員見面，對85分以上的十多名黨員在黨員大會上表揚，分數(shù)偏低的經個別談話找問題挖根源，使那些自我感覺良好而群眾意見較大的黨員深受震動，有的黨員說：猶如有人背后猛擊了一掌。起到了表揚先進，鞭策后進的作用。四是回收黨員學習筆記本檢查、加蓋支部印章促使黨員認真學習記好筆記，養(yǎng)成良好的學理論的好習慣。五是發(fā)動群眾全程跟蹤監(jiān)督黨員參加先進性教育活動，促進黨員增強黨員意識，更好地發(fā)揮模范帶頭作用：教育活動開始

時既開始電子屏幕黨員公示，同時黨支部發(fā)給全體職工每人一封署名的公開信，歡迎大家支持、幫助黨組織開展好教育活動。黨支部在三個階段中間召開過兩次前后三十多人參加的座談會，征求群眾意見。在評議階段全體黨員與群眾談心征求意見共100多人次，在評議階段進入尾聲時組織群眾測評黨員，在整改提高階段組織群眾對先進性教育活動給予滿意度的測評，這一系列活動取得良好的效果。

二、主要效果

通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，達到了上級的要求，得到了群眾的滿意，黨員受到了教育，促進了各項工作。主要效果是： 1．黨員普遍增強了黨員意識，肯定了成績，增強了信心，找準了自身存在的不足，挖掘了思想根源，制訂了整改措施，為今后樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀明確了方向，為在各項工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭好了平

臺，為提高黨員的綜合素質，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造了條件。2．為黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步的發(fā)揮找準了定位，明確了內容，黨組織的威信大大提高，對黨外群眾和積極分子的吸引力大大增強，找黨支部反映問題，提意見建議的人多了，有兩名積極分子主動參加黨員為貧困地區(qū)教育事業(yè)捐款的活動，又有一名群眾向黨支部遞交了入黨申請書。3．為企業(yè)加強精神文明建設、發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢以推動各項工作開展，搭建了平臺、增強了底氣和后勁。在進行群眾滿意度測評中，滿意的達到%，基本滿意%，不滿意的沒有，多數(shù)同志（主要是黨員），在意見和建議留言一欄中沒有留下意見，但是在群眾參加測評時，黨支部組織了十名群眾參與測評，其中4位群眾在留言欄中寫下了意見，主要內容是三條：一是對黨員教育應長期進行，不要形成階段性，抓緊時就有效果，平時就放松。二是黨員要一

點一滴的經常發(fā)揮先鋒模范作用，并能帶動起群眾來。三是建議對不合格黨員實行淘汰制。群眾的意見使黨支部領導深受感動，一是感到群眾并沒有把我們搞的活動看成是走形式，非常認真地參與，認真地提意見。二是感覺群眾對黨組織、對黨員的關心、支持和希望。三是對個別黨員的個別落后行為深惡痛絕。黨支部決心，不辜負群眾的期望，不辜負上級的要求，一定在今后建立長效機制上下功夫，抓出成效，讓群眾長期滿意。4．黨群關系、干群關系進一步融洽了，通過發(fā)放公開信、黨員公示、征求意見、召開座談會、群眾測評黨員、滿意度測評等一系列活動，班子和黨員的工作作風得到改善，群眾對黨組織，對企業(yè)發(fā)展更加關心，為創(chuàng)建和諧企業(yè)打下了堅實的基礎。5．為企業(yè)發(fā)展落實科學的發(fā)展觀打下了基礎

牢固樹立科學的發(fā)展觀，既是貫徹

落實”三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、開創(chuàng)各項工作新局面的需求。在先進性教育活動中，領導班子本著樹立和落實科學的發(fā)展觀，在求真務實上下功夫的原則，結合企業(yè)改革發(fā)展的目標需求，結合企業(yè)發(fā)展實際，先后召開了較大型的座談會、班子專題會、科長會以及把樹立和落實科學發(fā)展觀列入班子專題生活會的內容之一，為進一步規(guī)范企業(yè)管理、克服眼前困難和落實三年發(fā)展規(guī)劃，迎接市場的挑戰(zhàn)，做強做大企業(yè)奠定了基礎。

三、存在不足及努力方向 1．由于政工工作人手不足，日常生產經營正常行政事物性工作還要保持正常運行，集中教育階段規(guī)定動作、自選動作、總結、文字、表格等工作數(shù)量較多，故在整改提高階段收尾工作顯得倉促，為了使工作做深做細，收尾工作不能趕進度，故還有些與黨員談話等工作還要繼續(xù)做，文件的歸檔、分類、黨員

個人材料的分類整理工作還在進行中。2．群眾提出的問題，還沒有系統(tǒng)的整理，在相當?shù)姆秶鷥冉o群眾匯報整改進度情況及宣傳解釋工作還要另安排時間把工作做細一些。

3．關于加強黨員教育管理，使”黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制的建立，尚未形成文件，還需要理清思路、歸納整理、建章建制、付諸實施，同時也期望上級黨組織出臺相應的管理辦法，加強對我們基層的指導和啟發(fā)。

第五篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養(yǎng)人入手，以“兩規(guī)范”、“手指口述”、現(xiàn)場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現(xiàn)場瓦斯治理、放炮管理、通風系統(tǒng)管理、抽采系統(tǒng)管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現(xiàn)場嚴格落實質量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質。堅持開展“三會一課”，健全黨內生活，提高了領導班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創(chuàng)新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。以安全“三基”工作為主線，創(chuàng)“四優(yōu)黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優(yōu)活動方案，加強“四強黨支部”的創(chuàng)建工作。同時根據(jù)本單位各黨員的工作性質，結合實際制定可操作的評比標準和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核評價制度，每月一統(tǒng)計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現(xiàn)場安全生產管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質量，從開好班前、班后會入手，來規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現(xiàn)場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現(xiàn)場操作中的安全注意事項和易出現(xiàn)的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業(yè)多，各個頭面的現(xiàn)場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產難點和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯(lián)保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現(xiàn)場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現(xiàn)場管理，加強質量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生

1、嚴格質量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統(tǒng)一標準，各處風筒、防塵噴霧等統(tǒng)一下業(yè)務聯(lián)系單和設計圖紙，統(tǒng)一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統(tǒng)一，質量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統(tǒng)管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰(zhàn)，原設計院設計的泵站系統(tǒng)在使用起來不太合理的地方，經我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數(shù)。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統(tǒng)的調節(jié)，還是供電系統(tǒng)的切換以及供水系統(tǒng)的保障，都未發(fā)生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現(xiàn)過結垢影響正常瓦斯抽采的現(xiàn)象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現(xiàn)瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統(tǒng)的管路嚴格按照集團公司關于抽采質量標準化的精細化、規(guī)范化的要求進行了質量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統(tǒng)質量標準化得到很大的改觀，同時也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現(xiàn)場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內的水吹干后再過煤，經過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經水浸泡后產生糊孔、堵孔的現(xiàn)象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現(xiàn)象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現(xiàn)象發(fā)生。同時經常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統(tǒng)管理。南區(qū)1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現(xiàn)，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統(tǒng)調整方案，會上大家各抒己見，最終達成統(tǒng)一意見。經過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統(tǒng)的調整提供了寶貴的可借鑒經驗。

5、強化現(xiàn)場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產任務指標，在南區(qū)地質條件極其復雜的條件下實現(xiàn)了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10