第一篇：縣委書記在貫徹廉政準則民主生活會上的發(fā)言

縣委書記在貫徹廉政準則民主生活會上的發(fā)言

一、對《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的認識

今年年初《黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發(fā)布實施。這是規(guī)范黨員領導干部從政行為的一項基礎性黨內法規(guī)，為黨員領導干部廉潔自律提供了明確的法規(guī)依據(jù)和執(zhí)行標準。《廉政準則》對黨員領導干部的廉潔從政行為，從8個方面提出了52個“不準”，明確了各級黨委和紀檢機關貫徹落實《廉政準則》的責任，并分別從教育、監(jiān)督、考核、責任追究等方面提出了具體要求。這部《廉政準則》對于轉變黨員領導干部作風、懲治和預防腐敗、確保領導干部健康成長等都具有重要意義?？h委高度重視《廉政準則》的貫徹落實，并在全縣各級黨政領導干部中深入開展了豐富多彩的學習活動，在10月19日市紀委、市委組織部聯(lián)合舉辦的“學習準則、筑牢防線”知識競賽中，岫巖代表隊獲得了第一名。四項監(jiān)督制度則著眼于提高選人用人公信度，從干部監(jiān)督的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系，是深入整治用人上的不正之風，提高選人用人科學化水平的重要舉措。總的看，《廉政準則》和四項監(jiān)督制度全面貫徹了黨中央近年來對各級領導班子和領導干部的要求，內容全面系統(tǒng)，是加強和改進新形勢下黨建的重大舉措。各位常委、全縣各級領導干部一定要認真學習《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，深刻領會精神實質，準確把握各項規(guī)定，切實加強領導干部作風建設，為推進岫巖大發(fā)展快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二、對照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度查找的問題 今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、市委組織部的指導幫助下，岫巖縣委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結帶領全縣干部群眾，滿懷激情，乘勢而上，經濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。截止9月末，全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn)123.6億元，同比增長36.2%；地方財政一般預算收入實現(xiàn)4.15億元，同比增長43.7%；固定資產投資實現(xiàn)160億元，同比增長103%；社會消費品零售總額實現(xiàn)52億元，同比增長51.5%；農民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)9026元，同比增長36%。在5月末召開的全省縣域經濟現(xiàn)場會上，岫巖作了經驗介紹，被省委、省政府譽為“遼寧縣域經濟快速發(fā)展的一面新旗幟”。我們在高度重視經濟社會發(fā)展的同時，還高度重視黨風廉政建設，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度作為一項重要工作常抓不懈，收到了良好成效。目前從總體上看，不僅縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子能自覺遵紀守法、廉政勤政，有效發(fā)揮領導核心的示范和表率作用，而且全縣廣大黨員干部也普遍作風務實、工作扎實、遵章守紀、勤勉敬業(yè)，沒有出現(xiàn)大的問題。實踐證明，我們的隊伍是過得硬的，人民群眾也是信得過的。

雖然，我們縣委常委班子做了大量工作，表現(xiàn)得也較突出，但與市委、市政府要求，特別是對照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，仍然存在一些不可忽視的問題： 一是思想觀念不夠解放，岫巖發(fā)展思路仍需進一步開闊。我們思想解放的程度、觀念更新的力度，與全省縣域經濟突飛猛進的發(fā)展速度相比仍然存在不小的差距。我們對省情、市情和縣情的認識仍需進一步深化，對岫巖的發(fā)展思路和定位仍需進一步開闊和完善。

二是工作措施不夠得力，經濟發(fā)展步伐仍需進一步加快。雖然岫巖現(xiàn)在保持了40%以上的高增長，但與發(fā)達縣區(qū)相比，這個速度還是不夠快。岫巖要實現(xiàn)“三年爭先”目標，今后就必須在園區(qū)建設、項目建設、軟環(huán)境建設、資源整合、企業(yè)家隊伍培育等方面下更大的氣力，采取更加行之有效的舉措。

三是貫徹科學發(fā)展觀不夠到位，社會建設仍需進一步加強。工作中我們對科學發(fā)展觀的理解和貫徹還不夠自覺，或多或少存在重經濟輕社會、重增長輕發(fā)展等問題，沒有真正做到人與自然、經濟與社會、人與社會的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

四是宗旨意識不夠牢固，服務群眾水平仍需進一步提高。我們深入基層較少，調研不夠，走訪不多，處理事務往往來源于部門意見，沒有真正從群眾的角度去思考和處理問題，黨群、干群關系需要進一步加強和改進。

五是黨建工作不夠創(chuàng)新，縣委執(zhí)政能力仍需進一步提高。在宣傳思想、基層組織建設、干部隊伍建設和管理、廉政建設和反腐敗等工作上，我們還存在薄弱環(huán)節(jié)。特別是腐敗及吃、拿、卡、要等現(xiàn)象在一些基層單位仍不同程度存在，我們應負領導和監(jiān)管責任。對于自身存在的問題，大家剛才都進行了認真查找，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了整改措施。我同大家一樣，處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守各項黨紀國法，勤政為民，廉潔自律，不存在違規(guī)違紀問題。特別是在選人用人上，我始終堅持正確的工作導向，建立了公開透明的干部選任機制，對擬提拔的正職干部，一律實行全委會票決制，對同志只看政績不講關系，從來沒有拿原則做交易、以錢財論親疏、用權力謀私利。在岫巖工作的幾年來，我可以說沒有愧對組織的關心和厚愛。

盡管我做了一些工作、取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足：

一是思想作風還有待于進一步改善。雖然我大力倡導并積極轉變文風會風，但在實際工作中，我仍然存在浮在上面多，開會、看文件、聽匯報多，下基層搞調研、實地檢查督促少現(xiàn)象，沒能真正做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線排除、決策在一線制定、困難在一線解決。

二是理論學習還有待于進一步提高。雖然平時我比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，特別是對政治理論鉆研的不深、不透，對新理論和新知識往往淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏運用科學理論解決實際問題的能力。

三是工作方法還有待于進一步轉變。日常工作中有時存在就事抓事，什么急抓什么現(xiàn)象，抓主要矛盾能力還不夠強。作為縣委書記，我發(fā)展岫巖、建設岫巖愿望十分強烈和迫切，因此有時干工作操之過急，沒太考慮方式方法，可能也無意中傷過人。平時我對同志們往往也是要求多幫助少，對大家的生活和工作關心不夠、體貼不夠。

四是群眾工作還有待于進一步加強。雖然幾年來，只要有群眾來信來訪，我每封必讀必批、每事必督必辦，但由于工作緊張繁重，我沒有經常下基層面對面聽取意見，體察民情，群眾路線執(zhí)行得還不夠徹底。

以上這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服和解決。同時，也真誠希望各位同志能及時給予更多的監(jiān)督和批評指正。

三、今后的努力方向

保持清正廉潔的政治本色，這是黨員領導干部的必備品質，也是最起碼的要求。縣委常委班子作為全縣的領導核心，廉潔自律狀況如何，直接關系到全縣的黨風、政風和民風，直接關系到縣委、縣政府的形象，直接關系到岫巖的穩(wěn)定和事業(yè)的成敗。因此，大家一定要嚴格按照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，堅決做到做人正派、辦事公道、為民真心、作風扎實，努力成為全縣廣大黨員干部清正廉潔、勤政敬業(yè)的表率。具體要做到“四個加強”。

一要加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。黨員干部的黨性修養(yǎng)是立身之本和為官之道。各位常委都是岫巖事業(yè)發(fā)展的砥柱中堅，責任重大，使命光榮。因此大家更要常修為官之德，以高尚的品格、突出的業(yè)績、無私的情懷，塑造新時期領導干部的良好形象；要常懷律己之心，加強自我約束，常警醒、多反思，時時克己奉公，處處嚴以律己，培養(yǎng)高尚的生活情趣，經得住誘惑，管得住小節(jié)；要常棄非分之想，時刻保持高度警醒，心不貪、手不伸，明白哪些事可為，哪些事不可為，以堅定的黨性修養(yǎng)塑造新時期領導干部的良好形象。

二要加強廉潔自律，樹立新風正氣。為官以德，從政以廉。作為黨員領導干部，特別是各位常委，一定要時刻遵守黨紀國法，自覺抵制有損于黨的形象和群眾利益的不正之風，自覺用《廉政準則》規(guī)范行為，指導工作，努力做到“七個正確對待”。即正確對待信仰，堅定理想信念；正確對待權力，牢記執(zhí)政為民；正確對待群眾，甘作人民公仆；正確對待利益，防止心態(tài)失衡；正確對待監(jiān)督，切忌忘乎所以；正確對待交往，堅持擇善而交；正確對待生活，培養(yǎng)健康情趣。要始終堅持以《廉政準則》為標尺，嚴格規(guī)范言行，切實將廉潔從政的各項規(guī)定和“七個正確對待”內化于心、外化于行。

三要加強權力監(jiān)督，確保規(guī)范運行?！读蕜t》不僅是緊箍咒，更是護身符。黨員干部要嚴格執(zhí)行上級關于加強干部監(jiān)督的各項規(guī)定，端正心態(tài)、做好表率，帶頭執(zhí)行，模范遵守，嚴防大權“一把抓”，杜絕用人“一言堂”，慎用財務“一支筆”，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要堅持把教育、監(jiān)督、提醒當作對同志最大的關心、最大的愛護、最大的幫助，依照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的具體要求，進一步加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、防微杜漸。要充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計以及人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)監(jiān)督員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，促進黨員領導干部廉潔從政、干凈用權，做到潔身自好、一塵不染，既在大事大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關，不負黨和人民的殷切期望。

四要加強勤政意識，積極履職盡責。加強作風建設，促進黨員干部廉潔從政，其根本目的是為了推動岫巖更好更快發(fā)展。為官一任，造福一方。各位常委既要廉政，更要勤政，要對得起手中的權力，對得起組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為岫巖發(fā)展負責、為岫巖發(fā)展出力?，F(xiàn)在，距年底只有兩個多月時間了，在座的各位常委要緊緊圍繞市委、市政府年初下達的各項工作任務和指標，身先士卒、勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為，積極調動所分管部門工作的積極性和創(chuàng)造性，把工作任務再細化、再量化，強化領導，夯實責任，攻堅克難，全面完成各項任務和指標，確保“十一五”圓滿收官，“十二五”高點開局。

第二篇：政法委書記在民主生活會上的發(fā)言

在民主生活會上的發(fā)言 2011年X月XX日

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，能認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。在思想上能與黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和決定；工作上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，勇于負責，埋頭苦干；生活上廉潔從政，艱苦奮斗；作風上求真務實。一年來，自己所分管的政法綜治工作以及聯(lián)系的XX村各方面工作都比去年有較大的進步，但也存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、理論學習不夠，理論素養(yǎng)不高。自己雖然對自己提出過嚴要求，制定了學習計劃，但難以堅持，往往以忙于事務，工作辛苦為理由自我推脫，下班回去，看電視的時間多，系統(tǒng)去學習理論的時間少。對組織布臵要學的書籍，也未認真去研讀，業(yè)務學習也不夠，只是工作中需要的有關法律法規(guī)，才去翻一翻條文，應用不能自如，影響了工作效率和工作質量。由于學習不夠，理論素養(yǎng)就不高，提問題、講要求不夠全面，缺乏系統(tǒng)性。

2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。如對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的宗派械斗等群體性事件，不給黨委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。在工作中敏銳性不強，缺乏超前意識，有時還還造成工作被動。工作中還缺乏靈活性,過于原則，不

善于變通處理。

3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務，深入實際調查研究不夠，有時下村入戶停留在走馬觀花、點到為止現(xiàn)象。幫助群眾解決實際問題不多。二性格急躁，有不順心時動不動就發(fā)態(tài)度的現(xiàn)象。可以說，對群眾的來信來訪我都能熱情接待，耐心說服教育，但對有些無理取鬧，無理糾纏的老上訪戶就缺乏耐心，特別是對有些本身無理，還要強詞奪理的上訪者，不是用黨的政策，國家法律，講道理、擺事實去耐心說服教育，而是感到不耐煩，臉難看、話難聽，甚至發(fā)生爭吵。

4、廉潔自律把握不嚴。一是自己盡管對一切紅包禮金和案件當事人的吃請、禮物一概拒之，不理不收，但有時對自己的下屬或熟人朋友的吃請，過年過節(jié)送來的水果、煙酒之類的禮物感到無法推卻，怕傷感情，自覺不自覺地就接受了?？傉J為是人之常情，今天你送我，明天我送你，感情交流，互不相欠。二是對賭博認識不高，斗爭性不強，偶爾有參政的現(xiàn)象。

在今后的工作中，我決心進一步加強學習，轉變作風，加壓苦干，努力拼搏，奮發(fā)進取，在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強學習。要認真學習“三個代表”重要思想和楊善洲同志的先進事跡，認真學習理論和法律知識，不斷提高自身素質，不斷提高執(zhí)政能力。

2、進一步轉變作風。堅持宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，深入實際調查研究，以自己良好的作風去引導人、教育人。同時認真抓好手下

一批人及分管部門的作風整頓，進一步加強政法隊伍建設。

3、堅持勤政務實，苦干實干。牢固樹立“責任重于泰山”、“穩(wěn)定無小事”的觀念，為促進XXX的穩(wěn)定，綜治工作上臺階，而忘我工作，奮發(fā)向上。

4、堅持廉潔自律。從高從嚴要求自己，正確處理好權力與責任的關系，正確使用好權力。堅決做到不以權謀私，不收受紅包禮金，不為他人違背原則而說情打招呼，不參與并堅決制止一切賭博活動。

第三篇：街道黨工委書記在民主生活會上的發(fā)言

根據(jù)這次民主生活會的安排，現(xiàn)作如下匯報：

在高新區(qū)黨工委管委會的領導下，合作街道新一屆班子思路明確，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，勤政務實，關注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執(zhí)行黨工委管委會的各項工作部署，對推進合作街道發(fā)展穩(wěn)定各項工作的組織領導是有力的，工作的成效也是明顯的。

就我個人而

言，從今年3月開始擔任合作街道黨工委書記，我深感責任重大，對自己承擔的工作職責不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關心和支持，工作環(huán)境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。

七個多月來，在黨工委管委會的領導下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線，扎實推進發(fā)展經濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高社區(qū)管理服務水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上，各項工作穩(wěn)步推進，做到了務實工作，勤政為民。

但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照高新區(qū)工作的總體要求，對照合作街道人民群眾的訴求，對照構建“和諧合作”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務還相當艱巨：

一、在維護穩(wěn)定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩(wěn)控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區(qū)、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應新形勢新任務的要求

新一屆合作街道班子組成伊始，我和張蓉同志就商量，我們要始終堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在發(fā)生了涉藏維穩(wěn)、5.12地震以及北京奧運召開的新情況下，我們認真按照黨工委管委會的工作部署，認真排查區(qū)域內的不穩(wěn)定因素，落實對重點人頭的穩(wěn)控，在派出所和社區(qū)、村的支持配合下，實現(xiàn)了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張蓉同志以及其他班子成員學習，會同國土局統(tǒng)征辦的同志一道，通過對前鋒村的3戶“釘子戶”做深入細致的工作，動員各方力量協(xié)同配合，實現(xiàn)了“和平達成協(xié)議”，有效避免了矛盾激化，確保了重大產業(yè)化項目的用地需要。但是，在合作街道區(qū)域內還有很多這樣那樣的矛盾等著我們去處理，特別是對西區(qū)的遺留問題和新的矛盾產生還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。同時，從機關到街道工作，我還有許多工作要去熟悉，還有許多事情要向同志們請教，還有一個角色盡快轉變的過程，需要得到同志們的幫助。

二、面對合作街道3萬多農轉居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、教育醫(yī)療、社區(qū)建設等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距

合作街道3萬多農轉居群眾，為高新區(qū)建設發(fā)展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照黨工委管委會的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產生活方式的轉變，促進他們真正實現(xiàn)農民變市民，受到了大多數(shù)群眾的肯定。但是，我們對相關工作進行了梳理和檢查，也發(fā)現(xiàn)我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在農轉居集中居住小區(qū)的生活配套、文化建設以及高質量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方，要真正實現(xiàn)3萬多農轉居群眾生產生活方式的完全轉變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業(yè)；在引導農轉居群眾擺脫“等、靠、要”思想上還有大量的工作要做；小區(qū)的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便；；有時下基層的時間還不夠，對基層的意見收集還不及時在為群眾辦實事、得實惠上，盡管也努力做了一些工作，如爭取到為西區(qū)群眾發(fā)放收視費、爭取到了以就業(yè)促社保的政策、努力爭取西區(qū)的規(guī)劃調整等，但有時也感到心有余而力不足，盡管我還是努力希望爭取多為西區(qū)的老百姓多做一點實事。

三、作為合作街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風上還有許多亟待改進的地方

我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，重大事項事先征求班子成員的意見，充分醞釀，科學討論，集體決定。但是，有時也出現(xiàn)由于對某些政策不夠熟悉而作出不當決策的情況發(fā)生，比如在工程的招投標中由于對政府采購程序的不熟悉，而未能按照政府采購程序規(guī)范操作，造成工作中的被動；還有，有時在做決定時，與班子成員通氣不夠，方法上略顯簡單，這些在今后的工作中還有待改進。

在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風廉政建設第一責任人的職責，加強對干部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執(zhí)行有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，管好

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上的發(fā)言提綱

各位領導： 根據(jù)xx市委組織部《關于召開～縣級領導班子民主生活會的通知》要求，結合本人在開展保持共產黨員先進性教育活動中學習的體會，結合部分群眾對市委和本人提出的意見和建議，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應。從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、當模范、做表率，多次被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。但改革開放后，實行了市場經濟，在很多的地方出現(xiàn)了兩極分化，貧富差距越來越大，我認為這不是共產黨的初衷，也不是黨所看到的。共產黨的目標是實現(xiàn)共產主義，共同富裕，而當前出的兩極分化為什么會發(fā)生，我存有疑慮和不解，因此對共產主義的理想和信念有所動搖，認為市場經濟來的太快，使很多人一時轉不過彎來；再就是市場經濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。

2、行為表現(xiàn)與從服務群眾出發(fā)狠抓工作落實方面的要求不相適應。通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關的時間多了，下基層聯(lián)系群眾、幫助人民群眾解決困難和問題少了。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態(tài)，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。當前，廣大群眾增收緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，部分站所人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、工作態(tài)度與領導干部發(fā)揮表率作用的要求不相適應。一是存在圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少的情況，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與市委要求的求真務實，開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。二是存在工作情緒波動。在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現(xiàn)過精神低迷，情緒低下的問題。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。仍然存在親屬朋友同志之間“人情”往來，個別時候出現(xiàn)公車私用等問題。覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。

5、思想解放程度與形勢發(fā)展的要求不相適應。作為全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位的xx鎮(zhèn)，盡管近幾年經濟與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，走在了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。但是，按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求和構建xx鎮(zhèn)和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在，經濟總量不大，產業(yè)特色不突出，城鎮(zhèn)建設死角還很多，農業(yè)結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進?。掠趧?chuàng)新精神還有差距。

6、領導風格與提高執(zhí)政能力的要求不相適應。自己能夠認真學習和執(zhí)行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：(一)、學習不夠 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到xxx鎮(zhèn)任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的社會現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）、堅持群眾路線自覺性不強 群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)代表人民群眾根本利益的基本途徑。來到xxx鎮(zhèn)工作后，客觀上創(chuàng)造了深入群眾，聯(lián)系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，借口城鎮(zhèn)工作繁多。逐漸滋生了脫離群眾、脫離實際的官僚主義作風。有時想問題、辦事情不從群眾的利益出發(fā)，只想著對上級負責。由于深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于群眾觀念淡薄，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。致使仍然存在個別群眾上訪行為。

（三）、自身素質有差距 當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，農業(yè)和農村經濟正面臨著重大轉變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（四）、對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠 自己在黨風廉政建設上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規(guī)定，缺乏深入細致的領會?？傉J為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向 通過近一時期保持共產黨員先進性教育深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應鎮(zhèn)域經濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展支柱產業(yè)，使本鎮(zhèn)治金、食品、建材等支柱產業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出山城鎮(zhèn)求發(fā)展，加快全鎮(zhèn)整個經濟結構的調整，放手發(fā)展個體私營經濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系老百姓、心系山城鎮(zhèn)，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同山城鎮(zhèn)的實際緊密結合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領導核心。xxx鎮(zhèn)黨委書記 xx xx

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上的發(fā)言提綱

各位領導：

根據(jù)**市委組織部《關于召開2007縣級領導班子民主生活會的通知》要求，結合本人在開展保持共產黨員先進性教育活動中學習的體會，結合部分群眾對市委和本人提出的意見和建議，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應。

從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、當模范、做表率，多次被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。但改革開放后，實行了市場經濟，在很多的地方出現(xiàn)了兩極分化，貧富差距越來越大，我認為這不是共產黨的初衷，也不是黨所看到的。共產黨的目標是實現(xiàn)共產主義，共同富裕，而當前出的兩極分化為什么會發(fā)生，我存有疑慮和不解，因此對共產主義的理想和信念有所動搖，認為市場經濟來的太快，使很多人一時轉不過彎來；再就是市場經濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。

2、行為表現(xiàn)與從服務群眾出發(fā)狠抓工作落實方面的要求不相適應。

通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關的時間多了，下基層聯(lián)系群眾、幫助人民群眾解決困難和問題少了。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態(tài)，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。當前，廣大群眾增收緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，部分站所人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、工作態(tài)度與領導干部發(fā)揮表率作用的要求不相適應。

一是存在圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少的情況，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與市委要求的求真務實，開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。二是存在工作情緒波動。在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現(xiàn)過精神低迷，情緒低下的問題。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。

在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。仍然存在親屬朋友同志之間“人情”往來，個別時候出現(xiàn)公車私用等問題。覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。

5、思想解放程度與形勢發(fā)展的要求不相適應。

作為全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位的**鎮(zhèn)，盡管近幾年經濟與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，走在了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。但是，按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求和構建**鎮(zhèn)和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在，經濟總量不大，產業(yè)特色不突出，城鎮(zhèn)建設死角還很多，農業(yè)結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇于創(chuàng)新精神還有差距。

6、領導風格與提高執(zhí)政能力的要求不相適應。

自己能夠認真學習和執(zhí)行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力如何做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正如何做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)、學習不夠

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到***鎮(zhèn)任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的社會現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。