第一篇：院感科各級人員職責

目

錄

1、醫(yī)院感染管理委員會職責

2、院感科職責

3、臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責

4、院感科科長職責

5、院感科副科長職責

6、院感科干事職責

7、臨床科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)生職責

8、臨床科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控護士職責

醫(yī)院感染管理委員會職責

1.認真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準，制定本醫(yī)院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施。

2.根據預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，對本醫(yī)院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見。

3.研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價。

4.研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任。5.研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案。

6.建立會議制度，定期研究、協(xié)調和解決有關醫(yī)院感染管理方面的問題。7.根據本醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。

8.其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。

9.會議制度

會議由主任主持(特殊情況由副主任委員主持)，至少2/3的委員參會。原則上每年召開2-4次，遇有重大感染管理問題時，隨時召開。會前3-5天由院感科將會議大綱及有關資料分發(fā)給每位委員，以便委員熟悉資料，征求其負責片區(qū)的意見，使會議既精簡又高效。每次會議必須有書面記錄，有分析、有問題及改進措施等中心議題和結果，并做好反饋與落實。

院 感 科 工 作 職 責

1、定期督查醫(yī)院感染管理制度的落實情況，反饋存在問題，并進行指導。

2、對醫(yī)院感染進行風險評估，針對問題進行監(jiān)測、分析和反饋，提出改進措施并指導實施。

3、對醫(yī)院清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。

4、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。

5、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。

6、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協(xié)調、組織有關部門進行處理。

7、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染相關知識的培訓工作。

8、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

9、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核。

10、開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研。

11、完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人交辦的其他工作。

臨床科室醫(yī)院感染管理小組工作職責

1、在醫(yī)院感染管理委員會和醫(yī)院感染管理科的指導下，由科主任、護士長、監(jiān)控醫(yī)生、護士組成，負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據本科室醫(yī)院感染的特點制定管理制度，并組織實施。、負責本科室醫(yī)院感染病例的原學檢查和上報，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢時及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極采取消毒隔離措施。

3、負責本科室醫(yī)院感染目標性監(jiān)測和有效預防措施，降低醫(yī)院感染發(fā)病率。

4、檢查和督促本科室人員執(zhí)行標準預防、手衛(wèi)生、無菌操作技術、消毒隔離等醫(yī)院感染管理制度落實情況，減少職業(yè)傷害的發(fā)生。5、做好本科室多重耐藥菌管理和抗菌藥物合理使用的督查。

6、做好本科室傳染病病人的消毒隔離工作。、組織本科室進行預防、控制醫(yī)院感染相關知識和技能的培訓。

8、指導病人、陪護人員、探視人員、家政人員及其他相關人員遵守醫(yī)院感染管理相關制度。、接受醫(yī)院對本病區(qū)院感管理工作的監(jiān)督、檢查與指導，落實相關改進措施 充分發(fā)揮橋梁作用，發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋給醫(yī)院感染管理科。

院感科科長職責

工作概要：全面負責醫(yī)院感染預防與控制的管理工作，組織醫(yī)院感染管理制度和流程的修訂，定期督查醫(yī)院感染管理制度落實，體現(xiàn)持續(xù)改進，降低醫(yī)院感染發(fā)生率，防止醫(yī)院感染暴發(fā)事件。

一、組織管理

1、根據醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃制定本科室相關工作計劃，組織實施并按期完成。

2、負責全院醫(yī)院感染管理制度、操作流程、檢查評分標準的制定、修改和整理，并提交醫(yī)院感染委員會批準。

3、推進醫(yī)院感染信息化管理，包括醫(yī)院感染管理軟件和醫(yī)院感染內網建設。

4、指導醫(yī)院感染知識培訓計劃并組織實施和評價。

5、選擇重點目標人群開展醫(yī)院感染危險因素目標監(jiān)測和過程干預。

6、負責組織醫(yī)院感染暴發(fā)流行病例的調查、控制、協(xié)調。

7、加強與兄弟醫(yī)院院感專家的聯(lián)系與交流，推進我院感控發(fā)展。

二、人員管理

1、及時把國內外院感管理新動向信息、我院醫(yī)院感染監(jiān)測信息提供給全體員工。

2、及時與醫(yī)院領導、各相關部門負責人和相關員工進行醫(yī)院感染管理方面的信息交流，保持良好的工作關系。

3、指導和協(xié)助科室成員在醫(yī)院感染管理質量改進中的工作。

4、負責本部門員工崗位職責的制定、具體工作的落實和工作績效的考核。

5、負責處理本部門的各項行政工作及完成其他臨時指派任務。

6、有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓（部門內部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓），培訓者匯報學習心得，主動關心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。

7、傳達醫(yī)院會議精神，科內員工定期分享工作結果，對科內員工提出的需求給予支持或協(xié)助。

三、質量管理

1、及時把新規(guī)范、新標準傳達給各相關科室與員工并組織學習。

2、設計與醫(yī)院評審、質量改進和職業(yè)防護等相關的培訓課程，并組織實施與評估。

3、負責醫(yī)院感染委員會會議準備、協(xié)助委員會主席準備會議議程和書寫會議紀要。督查委員會提出的改進措施落實情況。

4、根據衛(wèi)生行政部門制定的標準，提出臨床科室醫(yī)院感染管理質量監(jiān)控指標，通過精細化管理加強科室工作，實現(xiàn)管理目標數據化，并及時審核上報相關數據。

5、定期組織醫(yī)院感染暴發(fā)應急演練 , 每月對全院進行醫(yī)院感染管理制度落實的督查。

6、參與對重大事件的討論 , 從根源分析上提出防止此類事件再次發(fā)生的建議。

7、每季匯總、分析、反饋醫(yī)院感染監(jiān)測數據和醫(yī)院感染管理措施落實督查結果,跨部門進行溝通與協(xié)調醫(yī)院感染管理質量改進和病人安全活動。

8、負責對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療用品相關證明進行審核，對其存儲、使用及用后處理進行監(jiān)督。

9、審核醫(yī)院建筑設計、基本設施和工作流程是否符合醫(yī)院感染管理要求。

10、組織開展有關醫(yī)院感染預防與控制的研究。

院感科副科長職責

一.組織管理

1.協(xié)助修訂醫(yī)院感染管理制度、操作流程、檢查評分標準并實施。2.負責制訂和實施醫(yī)院感染暴發(fā)預案，參與醫(yī)院感染培訓計劃制定和實施。3.負責醫(yī)院感染病歷質控和多重耐藥菌管理。4.協(xié)助接待有關部門對醫(yī)院感染工作檢查。二.人員管理

1.及時與臨床科室負責人和相關員工進行醫(yī)院感染管理方面的信息交流。2.協(xié)助科長進行本部門員工崗位職責的制定、具體工作的落實和工作績效的考核。

3.協(xié)助科長對本部門員工進行專業(yè)培訓，培訓者匯報學習心得。三.質量管理

1.負責住院患者的總管理和各醫(yī)療組醫(yī)院感染控制措施落實的督查與干預。2.負責對全院微生物標本送檢和多重耐藥菌管理，參與抗菌藥物合理使用管理。3.負責醫(yī)院感染管理質控指標審核與反饋。4.負責組織醫(yī)院感染現(xiàn)患率調查的實施。5.負責每季一期《院感通訊》的組稿工作。6.負責醫(yī)院感染網站維護和信息更新。

7.參與醫(yī)院感染暴發(fā)流行病例的調查、控制、協(xié)調。8.協(xié)助醫(yī)院感染管理科研工作。

院感科干事職責

工作概要：具體負責醫(yī)院感染監(jiān)測數據的統(tǒng)計、分析和上報工作，負責醫(yī)院感染資料的收集、整理、歸檔、保管。

1、負責對醫(yī)院感染監(jiān)測數據進行統(tǒng)計學分析，并制作當前醫(yī)院感染流行趨勢圖。

2、負責做好領導所需資料的前期收集、整理等準備工作。每年負責收集、整理、歸檔、調閱、保管醫(yī)院感染管理資料，建立檔案并分類歸檔。

3、負責本科固定資產領用、登記、盤點、保管。

4、負責來科參觀、進修、實習人員的接待、登記、聯(lián)絡工作。

5、參與醫(yī)院感染科研工作。

6、完成科長交給的其他工作。

臨床科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)生職責

1、檢查督促本科室人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術、消毒隔離制度、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》等醫(yī)院感染相關的規(guī)章制度、標準。

2、掌握本科住院病人的基本情況，疑似醫(yī)院感染發(fā)生時，督促主管醫(yī)生及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及其它有關檢查。

3、督促本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，嚴格掌握抗菌藥物使用指征。

4、負責本科室醫(yī)院感染病例的日常監(jiān)測和診斷，督促主管醫(yī)生及時報告醫(yī)院感 染病例，避免醫(yī)院感染漏報現(xiàn)象。

5、全面了解科室醫(yī)院感染動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告科主任并提出意見和建議，定期進行總結。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行或疑似暴發(fā)時，要立即上報科主任、院感科，并協(xié)助調查與處置。

6、負責本科室醫(yī)生的醫(yī)院感染管理知識培訓工作，對新上崗醫(yī)生進行有關醫(yī)院感染診斷標準及報告制度等相關知識的培訓。

臨床科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控護士職責

1、協(xié)助護士長做好本科各項消毒隔離工作，指導本科室人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，正確、合理使用消毒劑。

2、督促本科室人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術，規(guī)范采集病原學檢驗標本。

3、督促本科室人員加強職業(yè)安全防護，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)范穿戴個人防護用品。對新上崗人員（包括醫(yī)生、護士、護理員、保潔員等）進行手衛(wèi)生操作、個人防護用品穿戴、職業(yè)暴露處置等相關知識培訓。

4、定期檢查各類消毒滅菌物品的儲存和使用，及時清理過期、不合格物品。

5、負責本科室空氣、物體表面、醫(yī)務人員手、消毒滅菌劑、醫(yī)用器材等的微生物學監(jiān)測，對存在問題及時進行原因分析、及時落實整改措施。

6、負責督促落實本科室醫(yī)療廢物、醫(yī)用織物的分類管理。

7、及時了解本科醫(yī)院感染發(fā)生情況，對出現(xiàn)醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，在醫(yī)院感染管理科的指導下做好各項控制工作。

第二篇：各類各級人員職責

各類各級人員職責

行政后勤部門 院行政領導

一、院長職責????????????????????1

院黨委領導

二、黨委書記職責??????????????????1

三、黨委委員職責??????????????????2 院紀委領導

四、紀委書記職責??????????????????2

五、紀委委員職責??????????????????3

六、監(jiān)察室主任職責?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責??????????????????4

八、院辦秘書職責??????????????????4

九、院辦檔案員職責?????????????????5

十、黨辦主任職責??????????????????5

十一、黨辦秘書職責?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責????????????????6

十三、人事科科員職責????????????????7 財務科

十四、財務科科長職責????????????????7

十五、會計職責???????????????????8

十六、出納職責???????????????????8

十七、核算員職責??????????????????9

十八、物價員職責??????????????????9

十九、稽核員職責??????????????????9

二十、收銀員職責??????????????????10

十一、醫(yī)院審計員職責????????????????10

醫(yī)務科

二十一、醫(yī)務科科長職責???????????????10 二

十二、醫(yī)務科科員職責???????????????11 二

十三、病案管理員職責???????????????11 二

十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責???????????????11 護理部

二十五、護理部主任職責???????????????12 二

十六、護理部科員職責???????????????13

五

十八、門衛(wèi)職責??????????????????26 設備科

五

十九、設備科科長職責???????????????26 六

十、設備維修工程師職責??????????????26 六

十一、設備檔案管理員職責?????????????27 六

十二、計量員職責?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責???????????????27 六

十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責???????????????28 六

十六、廚師職責??????????????????28 六

十七、配餐員職責?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責????????????????30 七

十一、信息科科員職責???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責???????????????31 七

十三、基建科科員職責???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責?????????????????33

二、門診部護士長職責????????????????33

三、門診護士職責??????????????????34

四、服務臺導醫(yī)職責?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責?????????????????34

六、急診科護士長職責????????????????35

七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監(jiān)護室

八、重癥監(jiān)護室主任職責???????????????35

九、重癥監(jiān)護室護士長職責??????????????36

十、重癥監(jiān)護室護士職責???????????????37

四、放射科醫(yī)師職責?????????????????50

五、放射科主管技師職責???????????????50

六、放射科技師職責?????????????????50

七、放射科技士、技術員職責?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責?????????????????51

九、副主任藥師職責?????????????????52

十、主管藥師職責??????????????????52

十一、藥師職責???????????????????52

十二、臨床藥師職責?????????????????53

十三、藥士職責???????????????????53

十四、藥品采購員職責????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責????????????????54

十七、副主任檢驗師職責???????????????55

十八、主管檢驗師職責????????????????56

十九、檢驗師職責??????????????????56

二十、檢驗士職責??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責???????????????56 二

十二、病理科副主任醫(yī)師職責????????????57 二

十三、病理科主治醫(yī)師職責?????????????57 二

十四、病理科住院醫(yī)師職責?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責?????????????58 二

十六、病理科技師職責???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責???????????????59 二

十八、功能科副主任醫(yī)師職責????????????59 二

十九、功能科主治醫(yī)師職責?????????????60 三

十、功能科醫(yī)師職責????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責???????????????60 三

十二、超聲科主任醫(yī)師職責?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫(yī)師職責????????????61 三

十四、超聲科主治醫(yī)師職責?????????????61 三

十五、超聲科醫(yī)師職責???????????????62 三

十六、超聲科預約人員職責?????????????

臨床輸血管理委員會職責 設備管理委員會職責 醫(yī)院學術委員會職責 倫理委員會職責

行政后勤部門

一、院長職責

1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

3、領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

4、負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。

5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。

6、負責組織、檢查臨床教學、干部培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領導醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長、院長助理協(xié)助院長負責相應的工作。

二、黨委書記職責

1、在上級黨委的領導下，負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀委會、紀檢監(jiān)察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向院黨委和上級紀委監(jiān)察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，經常督促、檢查紀檢監(jiān)察人員、各黨支部紀檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導。

5、著重抓好黨員領導干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀檢監(jiān)察干部參加相關的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。

10、代表紀委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。

五、紀委委員職責

1、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。

2、充分發(fā)揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發(fā)表自己的意見。

3、密切與群眾的聯(lián)系，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，反映情況，為領導決策和研究工作提供依據。

4、經常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

6、積極認真地完成紀委交辦的其他工作。

六、監(jiān)察室主任職責

1、在紀委書記領導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。主持紀檢監(jiān)察室和審計室的工作。

2、負責對紀檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結。

3、協(xié)助分管領導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質量關。

4、經常深入實際調查研究，了解掌握職責范圍內的有關工作情況，參與各項招標活動，提出有關的建設性意見和建議。

5、協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調。

6、負責組織制訂本部門內部工作制度和實施。

7、協(xié)助紀委書記抓好紀監(jiān)審班子和干部隊伍的建設，組織政治、業(yè)務學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務素質。

七、院辦主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

八、院辦秘書職責

1、在辦公室主任、副主任領導下，負責辦公室的文秘工作。

2、負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結、報告、通知、信函、領導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負責各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協(xié)助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。

6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領導報告。

7、負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。

8、負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。

9、負責各類印章保管、使用和登記工作。

10、負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負責總值班及二線值班領導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負責辦公室院內辦公用品的領取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產的管理，負責

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原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負責相應工作。

十一、黨辦秘書職責

1、在黨辦室主任、副主任領導下，負責黨辦室的文秘工作。

2、負責院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。

3、負責機要文件及其他黨內來文的收進、登記、分送、運轉、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。

5、負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負責每周的院黨政領導的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負責黨委領導召開的有關會議的會議記錄，根據會議主持人的要求編寫會議紀要。

8、負責安排節(jié)假日院黨政領導的值班工作及院黨委領導和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。

9、負責院黨委領導和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

10、負責院黨委領導報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。

11、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十二、人事科科長職責

1、在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經院長批準后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

5、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調整工資的意見。

6、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

十三、人事科科員職責

1、在人事科科長的領導下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。

2、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。

4、根據醫(yī)院及國家的調薪政策，進行院內崗位工資等的調整。

5、負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負責辦理職工技術等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十四、財務科科長職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

2、貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。

3、根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

5、按照醫(yī)院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、做好財務印章和空白支票的管理。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十七、成本核算員職責

1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規(guī)定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。

4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十八、物價員職責

１、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。

２、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。

３、負責醫(yī)療服務項目內容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調正變動。

４、負責接待與調查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十九、稽核員職責

1、審查經濟業(yè)務的內容是否符合有關政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權限和手續(xù)。

2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關經辦人、審批領導是否簽名。對內容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應退還給經辦人補完整后，辦理收付業(yè)務。

５、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

8、抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

二十三、醫(yī)務科科員職責

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務，協(xié)助負責醫(yī)療質量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。

2、協(xié)調各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況，幫助協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內外會診。處理病人的對外聯(lián)系事務（如轉院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負責接待患方投訴，調查事件經過，在科長領導指導下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。

4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡員會議。

5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。

7、配合醫(yī)保科進行醫(yī)療欠款控制，制訂相應的實施辦法。

8、深化醫(yī)院專科化建設，完善專科設置，合理安排、調整專科、專家門診。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

二十四、病案管理員職責

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。負責提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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3、制定重點學科（專科）建設計劃，組織重點學科（專科）的申報、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負責全院醫(yī)學論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負責院內學術刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。

7、負責組織院內學術講座及業(yè)務教學活動；做好各級學術會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。

8、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、“三基”專業(yè)培訓等工作；安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

9、負責醫(yī)院專業(yè)技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動

10、負責中高級醫(yī)務人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓（學術會議）的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。

11、負責醫(yī)院新技術新項目的申報和開展，組織院內學術委員會進行論證和評獎。

12、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。科教科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十、科教科科員職責

1、在科教科科長領導下，負責協(xié)調全院的科研和教學工作，協(xié)助科長制定科研和教學計劃及有關規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。

2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。

3、負責院內學術講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負責每項科研課題和新技術新項目的申報、評審和重點學科及人才建設的資料整理和歸檔工作。

5、負責醫(yī)院遠程會診工作。

6、負責實習生的輪轉安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。

7、協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協(xié)助科長組織好院內學術講座和醫(yī)院主辦的各類學術會議及繼續(xù)教育項目工作。

9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設、管理、評估、檢查等各項工作。

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12、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

三

十八、預防保健科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結匯報。

2、負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。

7、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

8、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十九、預防保健科科員職責

1、在預防保健科科長領導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。

6、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

7、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十、醫(yī)保科科長職責

1、在院長及主管副院長的領導下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。

2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結合本院實際情況制訂調整具體的運轉程序和操作規(guī)定。

3、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內醫(yī)療欠款額應低于業(yè)務收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應達到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。

7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。

8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。

9、負責接待和處理病人相關投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。醫(yī)保科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十一、醫(yī)保科科員職責

1、在醫(yī)保科科長的領導下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。

2、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

3、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目和管理醫(yī)療欠費。

4、按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構及物價管理部門的指導和監(jiān)督。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。

7、負責辦理轉診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十二、總務科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責全院的總務后勤工作。科長是本科室第一責任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。

3、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

4、負責組織領導物資供應、機電設備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

5、經常深入科室了解臨床各部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

7、組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。總務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十三、物資采購員職責

1、在總務科科長領導下，負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領導采購。

7、貴重物品，應會同有關部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進行貨源調查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十四、總務倉庫保管員職責

1、在總務科科長領導下，負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實

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7、嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。

8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認真登記。

9、認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

五

十二、醫(yī)院保潔員職責

1、在總務科長領導下，負責全院內的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內的垃圾不準長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。

3、負責公廁的清潔工作，要經常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。

5、根據需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。

五

十三、保衛(wèi)科科長職責

1、在院長、副院長領導下，負責科內全面工作，依據醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責任務。

2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關有關治安保衛(wèi)工作部署，負責擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。

3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結報告等工作，組織協(xié)調全院安全防范工作。

4、負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據保衛(wèi)部門職責和職權范圍組織調查處理醫(yī)院內部發(fā)生的各類治安及違法違紀行為。

5、協(xié)調有關部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調處和疏導工作，預防和妥善處理各類突發(fā)性事件。

6、組織協(xié)調、協(xié)助公安安全機關調查處理院內發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領導和上級公安、安全機關交辦的各項臨時性工作任務。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

五

十四、治安隊隊長職責

1、在保衛(wèi)科科長領導下，根據科室與院方簽訂的責任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責任區(qū)的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵

0

4、發(fā)現(xiàn)問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關領導匯報。

5、熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯(lián)動設備，向有關領導報告，并詳細做好記錄。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

五

十八、門衛(wèi)職責

1、在保衛(wèi)科長領導下，負責做好醫(yī)院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。

2、嚴格執(zhí)行探視制度，做好有關登記咨詢工作。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。

4、堅守崗位，準時打上下班鈴，認真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

五

十九、設備科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，全面組織與實施設備科負責范圍的各項設備管理工作。

2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械的管理、供應、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、審查各科提出的醫(yī)療設備請購計劃，并根據醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、組織有關人員對購入、調入的醫(yī)療設備進行驗收、簽定，組織建立貴重設備使用和管理制度，建立設備操作規(guī)程和檔案，督促相關人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設備的應有效能。

6、組織對設備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關人員制定及完善設備科內部各項管理制度，并負責監(jiān)督與實施。

9、及時完成院領導臨時交辦的其他工作任務； 設備科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

六

十、設備維修工程師職責

1、在設備科科長的領導下，負責全院各臨床醫(yī)技科室的相關醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設備的維修維護。在科室設備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進行處理，設備維修結束后及時填寫設備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴格按照醫(yī)療設備的維修原則，以保障科室設備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設備進行維修。

2、在本院新購醫(yī)療設備到院后，負責協(xié)助廠方工程師進行安裝、調試、以及驗收工作，建立貴重設備檔案。學習所分管科室設備的各種操作、維修技術，熟悉各科醫(yī)療設備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關醫(yī)用設備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設備的技術鑒定和計量工作，建立相應的技術計量檔案。

4、協(xié)助科室領導進行醫(yī)療設備本成效益分析，提供技術建議，完成醫(yī)院對各種設備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應的廢舊設備處理辦法進行報廢歸檔。

5、定期對所負責的各科室醫(yī)療設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設備進行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設備進行檢查維護。

6、能做為科室技術骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導科室技術人員進行相應的設備技術工作，并完成醫(yī)療設備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十一、設備檔案管理員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院的醫(yī)療設備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關醫(yī)療設備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

4、負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設備安裝驗收合格后及時建立設備標簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。

6、協(xié)助醫(yī)學工程技術人員做好全院新購置醫(yī)療設備的驗收工作。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十二、計量員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院在用計量檢測設備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓，監(jiān)督指導各科室開展計量工作。

4、監(jiān)督指導本單位標準計量的使用、保養(yǎng)。

5、做好每年一次的醫(yī)院計量設備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十三、宣教科科長職責

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工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

七

十、信息科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，組織為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案, 主持項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；組織提供單位網站規(guī)劃、建設與管理的技術支持。

2、組織全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權人員查詢醫(yī)院業(yè)務數據，殊數據查詢須領導批準。確保數據的嚴密可靠。

4、保障網絡安全運行，全院性的網絡故障必須在2小時內恢復。

5、負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。

6、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

七

十一、信息科科員職責

1、在信息科科長領導下，為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案,制定項目技術方案、實施計劃的論證，協(xié)調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；提供單位網站規(guī)劃、建設的技術支持。

2、負責全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責任人，要求自身或指定他人（第二責任人）立即到達現(xiàn)場進行處理，一般故障2小時內處理好，超過2小時的須向相關科室及人員做好說明，重大故障須向領導匯報。

4、如故障設備需要送外單位維修時，啟用備用設備，需要填寫網絡設備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設備。

5、每天按時備份數據，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網絡設備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質量問題，應在第一時間按規(guī)定程序處理。

7、負責甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。

8、參與有關部門對工程造價的預算、決算。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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6、負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責管理科室財產物品等，經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經濟指標和醫(yī)療任務，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

六、急診科護士長職責

1、在護理部領導及科主任業(yè)務指導下進行工作。

2、組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，持續(xù)質量改進。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護理人員的業(yè)務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。

6、負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態(tài)。

7、負責保持室內外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

七、急診科護士職責

1、在急診護士長領導下，開展各項急診護理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5、經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。

13、負責科室臨床教學工作的管理和實施。

十、重癥監(jiān)護室護士

1、在科主任、護士長的領導下進行護理工作。

2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎護理和心理護理。

4、護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

7、搶救技術熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務人員進行治療和搶救工作。

8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9、按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

11、參與本科室護理教學和科研工作。

十一、臨床科主任職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

8、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、3

1、在護理部主任及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。

十五、血液進化室護士長職責

1、在護理部主任領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

3、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

4、經常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉狀況。

5、有計劃地組織護士業(yè)務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業(yè)水平。

6、積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

7、經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應室護士長職責

1、在護理部主任的領導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全組結合臨床開展科學研究工作。

9、重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達到病案的質量標準，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，帶領住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務并定期考核（含輪轉考核），做好記錄。經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。

7、在主人醫(yī)師的指導下，組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

二十、住院醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關記錄。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負責講課，落實培訓和教學計劃。

6、能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。

7、協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質量進行評價，并提出改進意見。

8、能對病區(qū)護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。

二十三、護師職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術指導和考核。

7、承擔護士臨床帶教任務，并組織教學開房。

8、協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新業(yè)務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術水平。

9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責任護士職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認真落實護理措施，做好生理、心理護理。

8、對護理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。

10、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對

第三篇：各級人員職責

建設工程有限公司 工程項目部崗位責任制度

第一章 工程師崗位職責

第一條 負責全部工程的施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。第三條 熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。

第四條 指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

第五條 深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

第六條 負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。

第七條 負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。

第八條 貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

第九條 參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術資料妥善保管，編寫技術工作總結，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內，將竣工工程資料交集團公司檔案室。

第二章 項目經理崗位職責

第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。

第十二條 經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

第十三條 負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。

第十四條 負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

第十六條 負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

第十七條 負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

第十八條 嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

第二十條 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。

第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。第二十四條 完成領導交辦的其它工作。

第三章 項目總工崗位職責

第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖。

第二十六條 負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施。

第二十八條 負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。

第二十九條 檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

第三十條 辦理變更設計及索賠有關事宜。

第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審。第三十二條 組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。

第三十三條 推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。結合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

第三十四條 按時向有關方提報施工現(xiàn)場的各類生產信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

第三十六條 參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。第三十七條 組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。

第三十八條 完成領導交辦的其它工作。

第四章 項目技術負責人崗位職責

第三十九條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。第四十條 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

第四十一條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

第四十二條 根據公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。第四十四條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

第四十五條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

第四十七條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

第四十九條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。第五十條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

第五十一條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第五十二條 搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。

第五章 施工員崗位職責

第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經理負責，在保證工程質量前提下抓好生產進度，對施工質量負責；

第五十四條

在工程部經理授權下協(xié)調現(xiàn)場有關施工單位的施工問題。

第五十五條

遵守施工材料質量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質量問題負責，對材料質量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

第五十六條 參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經理安排好每天的生產工作，對班組成員進行全面的技術交底。

第五十七條 按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質量和施工安全。

第五十八條 配合工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調整部署。

第五十九條

每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。

第六十一條 填寫施工日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。

第六十二條 完成領導交辦的其他任務。

第六章 質安員的崗位職責

第六十三條 嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、勞動保護法規(guī)及上報的有關質量安全管理方面的規(guī)定。“把一標一規(guī)范”認真落實到班組的個人。

第六十四條 督促工地有關人員及時編制施工組織設計（施工方案）和制訂保證質量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。

第六十五條 經常進行“保證安全生產，提高工程質量”的教育，掌握班組質量、安全動態(tài)，搞好安全質量管理，實現(xiàn)“五無”安全生產，提高施工質量。

第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進行經常性的檢查，發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正，對出現(xiàn)的工程質量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權責令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。

第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護用品等質量低或不符合施工規(guī)范和設計要求的，有權禁止使用。

第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質量驗評標準要求，幫助班組，開展質量安全自檢互檢，努力提高工人技術素質和自我防護能力。

第六十九條 參加分部分項工程質量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權拒絕簽名認證。

第七十條 主持或參加各種定期質安檢查，做好紀錄，定期上報。

第七十一條 參加質安事故調查分析會議，對工程質量，施工安全工作提出改進意見和措施。

第七十二條 對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權暫停生產，越級上報

第七十三條 認真學習規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術課。

建設工程有限公司 安全生產委員會崗位職責

第一章 安全管理部門安全生產職責

第一條 熟悉并認真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—2011)及有關規(guī)定，在項目經理領導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況，并付諸實施。

第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。

第三條 參與施工組織設計或專業(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據安全生產的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。

第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤出作業(yè)人員，搶救財產。

第五條 負責會同有關部門進行安全生產宣傳教育工作，組織學習有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。

第六條 對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質量和安全的有關建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。

第七條 負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調查分析，協(xié)助有關領導做好事故善后處理及整改工作。

第八條 監(jiān)督檢查分包經濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊伍不得分包工程。

第九條 會同機械部等有關部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設備、安全防護等設施使用前進行驗收并作相應記錄。

第十條 指定專人負責收集、整理在安全生產過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。

第二章 技術部門安全生產職責

第十一條 負責安全技術措施的設計。

第十二條 在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。

第十三條 在產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。

第十四條 負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔勞動安全科研任務，提供安全技術信息、資料，審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。

第十六條 協(xié)同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調查分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。

第三章 材料設備部門安全生產職責

設備動力部門是企業(yè)領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設備安全運行負有具體指導、檢查責任。

第十八條 負責本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

第十九條 制定有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關自制、改造設備的規(guī)定，對自制和改造設備的安全性能負責。

第二十一條 確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

第二十二條 負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝，列入固定資產的設備，應按固定資產的設備進行管理。

第二十三條 參加重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

第四章 生產計劃部門安全生產職責

第二十四條 組織生產調度人員學習安全生產法規(guī)和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產問題。

第二十五條 編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

第二十六條 安排生產任務時，要考慮生產設備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產，控制加班加點。

第二十七條 做好企業(yè)領導交辦的有關安全生產工作。

第五章 項目負責人安全生產職責

項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總責，其職責如下：

第二十八條 在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。

第二十九條 確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

第三十條 根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。

第三十一條 定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

第三十二條 經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

第三十三條 發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

第三十四條 定期組織安全生產事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。

第三十五條 召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護用品。第三十七條 做好對女工特殊保護的具體工作。

第六章 專職安全員安全生產職責

第三十八條 負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。

第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。

第四十一條 指導生產班組安全員開展安全工作。

第四十二條 會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

第四十三條 參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

第四十四條 督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

第四十五條 會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。

第七章 工長安全生產職責

第四十八條 認真執(zhí)行上級有關安全技術、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負責。

第四十九條 組織工人學習安全技術操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。

第五十條 領導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案的演練，經常對工人進行安全生產知識的教育，推廣安全生產經驗。

第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調查，提出防范措施。

第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護用品。

第八章 班組長安全生產職責

第五十三條 認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責。

第五十四條 根據生產任務、生產環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。

第五十五條 組織本班工人學習安全生產規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。

第五十六條 經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。

第五十七條 認真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。

第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教育，提出防范措施。

第五十九條 帶領本班工人積極參加事故應急救援預案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。

第九章 操作工人安全生產職責

操作工人必須遵守以下安全生產職責：

第六十一條 遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

第六十二條 保證本崗位工作地點和設備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用防護用品。

第六十三條 學習安全知識，提高操作水平，積極開展技術革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。

第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

第六十五條 有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

第四篇：影像科各級人員職責

放射科各級人員職責大全

一、影像科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。2.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。4.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病歷的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習使用國內外先進醫(yī)學技術，開展科學研究，督促科內人員做好資料資料積累與登記、統(tǒng)計。

7.擔任教學，搞好進修、學習人員的培訓。

8.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9.確定本科人員輪換、值班和休假。

10.審簽本科藥品器材請領和報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

二、放射科

1.放射科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責

(1)在科主任領導下，負責和指導本專業(yè)醫(yī)療、科研、教學工作。

(2)定期主持集體閱片，審簽疑難病例的診斷報告，并參加指導對疑難病例、危重病例的診斷和院內外會診工作。

(3)指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項檢查技術及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。(4)擔任醫(yī)生、進修實習生的培訓教學工作。

(5)承擔科研工作，學習國外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業(yè)的技術水平。

2.放射科主治醫(yī)師職責(1)在科主任領導下進行工作。

(2)著重負擔疑難病例的診斷、治療、參加會診和教學科研任務。

(3)主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。(4)其他職責與放射科醫(yī)師同。3.放射科醫(yī)師職責

(1)在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。

(2)負責X線診斷和治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

(3)參加會診和臨床病歷討論會。

(4)擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、學習人員的培訓。

(5)掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)范，做好防護工作，嚴防差錯事故。

(6)加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合效率。4.主任技師職責

(1)在科主任領導下，負責并參加技術組投照等日常業(yè)務工作。(2)指導下級技術員的技術工作，解決技術中的疑難問題。

(3)承擔本專業(yè)教學工作，負責指導進修生、研究生、實習生的學習。(4)開展科研工作，不斷學習和引進國內外先進技術。5.主管技師職責

(1)在科主任領導和主任技師的指導下，負責并參加技術組投照等日常業(yè)務工作。(2)參加較復雜的技術操作和影像技術的質量評定.并指導技師、技士的技術工作。

(3)負責影像設備的使用，參加設備的調試、維修、保養(yǎng)、驗收和鑒定工作，并制定設備的操作規(guī)范。

(4)組織本專業(yè)組的業(yè)務學習，承擔實習生、進修生的教學工作，做好技師、技士的培養(yǎng)工作。

(5)參加并設計本專業(yè)組的科研和技術革新工作，不斷學習國內外的新技術。6.技師職責

(1)在科主任領導和主管技師的指導下完成各項工作。(2)負責常規(guī)投照和暗室工作，參加較復雜設備的技術操作。

(3)負責機器設備的保養(yǎng)、管理工作，督促檢查本科人員，遵守技術操作規(guī)程。(4)協(xié)助上級技師開展技術革新，指導計士、進修生、實習生的技術操作。

(5)參加集體讀片、評片，不斷提高投照質量。7.技士職責

(1)在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

(2)按照技師、醫(yī)師的要求，負責進行X線的投照、暗室等日常工作。(3)配合技師進行本科機器設備的安裝、檢修、保養(yǎng)和清潔、保管工作。(4)協(xié)助上級技師開展技術革新，指導技士、進修生、實習生的技術操作。(5)參加集體讀片、評片，不斷提高投照質量。8.放射科護士職責

(1)在科主任及專業(yè)醫(yī)師的指導下進行工作。

(2)配合專業(yè)醫(yī)師進行各項檢查的無菌操作技術，做好敷料、器械的消毒和準備工作。

(3)在醫(yī)師指導下做好病人術前、術中、術后的護理及搶救工作。在配合各種造影前做過敏試驗，向患者詳細解釋注射造影劑的反應，遇有造影劑反應時協(xié)助醫(yī)師做好搶救工作。

(4)負責所用器械、藥品、物品的請領、管理工作。

三、CT室

1.CT室主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責

(1)在科主任領導下，負責和指導本專業(yè)醫(yī)療、科研、教學工作。

(2)定期主持集體閱片，審簽疑難病例的診斷報告，并參加指導對疑難病例、危重病例的診斷和院內外會診工作。

(3)指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項檢查技術及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。(4)擔任醫(yī)生、進修實習生的培訓教學工作。

(5)承擔科研工作，學習國外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業(yè)的技術水平。

2.CT室主治醫(yī)師職責

(1)在科主任領導下和主任醫(yī)師的指導下進行工作。

(2)承擔疑難病例的檢查、診斷和治療工作，參加會診、教學和科研工作。(3)協(xié)助科主任具體負責住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、技術員的培訓和技術指導工作，主持每天的集體閱片，審簽住院醫(yī)師及進修醫(yī)師的診斷報告。

(4)具體負責組織科內或本專業(yè)組內業(yè)務學習、學術討論及行政管理工作。3.CT室住院醫(yī)師職責

(1)負責科內常規(guī)檢查、診斷工作、按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

(2)參加會診和臨床病歷討論會。

(3)做好進修、學習人員的培訓，擔負一定的科學研究和教學任務，做好科內病例追蹤，各項登記統(tǒng)計和資料索引工作。

(4)掌握X線機的一般原理、性能、普通投照和暗室技術，遵守操作規(guī)范，做好防護工作，嚴防差錯事故。

(5)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，按時達到培養(yǎng)要求，認真填寫住院醫(yī)師手冊，定期寫出個人總結。4.CT室護士職責

(1)負責無菌物品的消毒及更換，領取及保管藥品，準備及檢查、補充急救藥品、器械和氧氣等。

(2)作增強掃描時，負責造影劑的注射，向患者詳細解釋注射造影劑的反應，作造影劑過敏試驗，過敏試驗陰性者方可作增強檢查。遇有造影劑反應時，應協(xié)助醫(yī)師做好搶救工作。

四、MRI室

1.磁共振主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責

(1)在科主任領導下，負責和指導本專業(yè)醫(yī)療、科研、教學工作。

(2)定期主持集體閱片，審簽疑難病例的診斷報告，并參加指導對疑難病例、危重病例的診斷和院內外會診工作。

(3)指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項檢查技術及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。(4)擔任醫(yī)生、進修實習生的培訓教學工作。

(5)承擔科研工作，學習國外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業(yè)的技術水平。

2.磁共振室主治醫(yī)師職責

(1)在科主任領導下和主任醫(yī)師的指導下進行工作。

(2)承擔疑難病例的檢查、診斷和治療工作，參加會診、教學和科研工作。

(3)協(xié)助科主任具體負責住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、技術員的培訓和技術指導工作，主持每天的集體閱片，審簽住院醫(yī)師及進修醫(yī)師的診斷報告。

(4)具體負責組織科內或本專業(yè)組內業(yè)務學習、學術討論及行政管理工作。3.磁共振室住院醫(yī)師職責

(1)負責科內常規(guī)檢查、診斷工作、按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

(2)參加會診和臨床病歷討論會。

(3)做好進修、學習人員的培訓，擔負一定的科學研究和教學任務，做好科內病例追蹤，各項登記統(tǒng)計和資料索引工作。

(4)掌握X線機的一般原理、性能、普通投照和暗室技術，遵守操作規(guī)范，做好防護工作，嚴防差錯事故。

(5)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，按時達到培養(yǎng)要求，認真填寫住院醫(yī)師手冊，定期寫出個人總結。4.磁共振室護士職責

(1)負責無菌物品的消毒及更換，領取及保管藥品，準備及檢查、補充急救藥品、器械和氧氣等。

(2)作增強掃描時，負責造影劑的注射，向患者詳細解釋注射造影劑的反應，作造影劑過敏試驗，過敏試驗陰性者方可作增強檢查。遇有造影劑反應時，應協(xié)助醫(yī)師做好搶救工作。五.登記室工作人員職責

1.在科主任的領導下，負責本科急診、門診及住院患者各項檢查的登記、預約、編號、索引、劃價和記帳工作。

2.負責各種攝片報告的登記、編制索引、報告的發(fā)送和歸檔工作，做到及時準確。3.負責攝片的保存和管理，辦理院內外借片，摧還借片等事宜，定期核對清理住院患者的攝片。

4.負責向患者說明放射科有關檢查的準備要求和注意事項，指導患者，做好檢查前的準備。

5.負責全科各項檢查工作量的統(tǒng)計，每月報表一次。6.每日下班前與值班技術人員辦理交接班。7.嚴格執(zhí)行膠片的管理制度。

第五篇：院感科職責

院感科職責

一、醫(yī)院感染管理科（辦公室）職責

1、負責制定本院、本科醫(yī)院感染管理計劃，并組織具體實施。

2、有計劃、有目標的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進行監(jiān)測，并提出考評意見。

3、對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。

4、調查、搜集、整理、分析有關醫(yī)院感染的各種監(jiān)測資料，及時向全院反饋，并按要求上報。

5、對醫(yī)院感染及相干危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對題目提出控制措施并指導實施。

6、對醫(yī)院感染發(fā)生狀態(tài)進行調查、統(tǒng)計分析，并向主管院長報告。

7、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操縱技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。

8、調和醫(yī)院各科室、各部分有關醫(yī)院感染管理工作，并提出業(yè)務技術指導。

9、對本醫(yī)院感染爆發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并調和、組織有關部分進行處理，并及時向主管院長報告匯報。

10、負責對全院醫(yī)務職員進行預防和控制醫(yī)院感染的宣傳教育及培訓工作，并定期組織考評。

11、參與我院抗菌藥物臨床利用的監(jiān)督管理工作。

12、向全院介紹、推廣行之有效的消毒藥械，監(jiān)督檢查全院一次性使用醫(yī)療器械、用具等用品的購進、使用、處理等情況。

13、對全院醫(yī)務職員進行有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。

14、催促和要求檢驗科定期搜集總結醫(yī)院各種臨床標本細菌培養(yǎng)及藥敏試驗，并將結果向各臨床科室反饋，以供公道選用抗生素參考。

15、組織展開醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作，提供有關醫(yī)院感染咨詢。

16、完成醫(yī)院主管院長交辦的其他工作。

二、醫(yī)院感染管理科（辦公室）主任職責

1、在主管院長及醫(yī)院感染管理委員會的領導下，負責本科的業(yè)務及行政領 導工作。

2、制定全院及本科醫(yī)院感染控制計劃，并負責貫徹落實、總結考評。

3、組織貫徹實施有關醫(yī)院感染政策及法規(guī)。

4、制定全院及本科醫(yī)院感染管理的有關制度、控制措施、實施方案并提交主管院長審定，主持平常的監(jiān)督實施工作。

5、定期向主管院長匯報醫(yī)院感染管理及監(jiān)控情況。

6、把握全院醫(yī)院感染相干信息，定期分析、總結和匯總，每季度通過《醫(yī)院感染管理通訊》向全院公示。

7、指導和參與檢查醫(yī)院各病區(qū)和特殊部分的消毒與隔離措施，負責環(huán)境衛(wèi)生的細菌學監(jiān)測管理。

8、負責醫(yī)院內消毒劑和抗菌藥物的使用指導和管理。

9、負責組織醫(yī)院有關醫(yī)務職員的醫(yī)院感染知識、消毒、隔離知識、抗菌藥物使用規(guī)范等的培訓。

10、對醫(yī)院感染管理工作不足提出改進意見，并調和各科室和部分的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

11、對發(fā)生重大醫(yī)院感染事件、如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染爆發(fā)流行時要立即親臨現(xiàn)場，及時組織流行病學調查及制定控制措施，必要時提請啟動醫(yī)院感染管理應急預案，并及時向主管院長匯報情況。

12、追蹤國、內外醫(yī)院感染管理理論水平的進展，結合臨床實際展開教學和科研工作。

三、醫(yī)院感染專職職員職責

1、在科主任的領導下，做好有關醫(yī)院感染管理的各項工作。

2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實情況。

3、負責醫(yī)院感染病發(fā)的監(jiān)測工作。常常深進科室了解醫(yī)院感染控制情況，催促落實監(jiān)控措施。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行時，應及時調查、上報并立即采取相應措施，制止感染蔓延。

4、負責定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總分析監(jiān)測結果，發(fā)現(xiàn)題目制定控制措施并督導實施。

5、負責醫(yī)院感染監(jiān)測資料的搜集、登記、統(tǒng)計工作，并做好資料的整理與保管。

6、每季度做好手術病人抗生素使用專項檢查，每半年對各科抗生素使用情況進行調查、統(tǒng)計。

7、負責醫(yī)療廢物分類搜集、運送、處置的監(jiān)督、管理工作。

8、常常深進科室，宣傳控制感染知識，督導檢查醫(yī)務職員無菌技術操縱和消毒隔離工作；催促重點管理部位工作職員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實監(jiān)控措施，做好消毒隔離工作。

9、把握院內常見疾病原菌對抗生素的敏感動態(tài)。

10、定期向科主任報告醫(yī)院感染監(jiān)測結果和控制效果。負責醫(yī)院感染管理委員會會議準備工作。

11、負責對醫(yī)院的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的購進、貯存保管、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。

12、努力學習醫(yī)院感染管理的專業(yè)知識，積極展開新技術、新業(yè)務。