第一篇：消防工作考核辦法

消防工作考核辦法

第一條為嚴格落實消防工作責任，有效預防火災和減少火災危害，進一步提高公共消防安全水平，根據《中華人民共和國消防法》和《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發〔2011〕46號）等有關規定，制定本辦法。

第二條消防工作考核是指對各省、自治區、直轄市年度消防工作完成情況進行考核。

地方政府主要負責人為本地區消防工作第一責任人，分管負責人為主要責任人。

第三條考核工作由公安部牽頭，會同中央綜治辦、發展改革委、監察部、民政部、財政部、住房城鄉建設部、文化部、安全監管總局組成考核工作組，負責組織實施。

第四條考核工作組每年4月底前對各省、自治區、直轄市上一年度消防工作完成情況進行考核，并將考核結果上報國務院。

第五條考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、求真務實的原則。

第六條考核內容包括火災預防、消防安全基礎、消防安全責任三個部分。

第七條考核工作組結合每年初各省、自治區、直轄市報國務院的消防工作專題報告，通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調查等方式，按照考核計分表和實施細則逐項細化并進行量化評分。

考核采用評分法，滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格。（以上包括本數，以下不包括本數）

考核工作實施細則，由考核工作組根據經濟社會發展情況，結合消防工作實際研究制定。第八條考核結果經國務院審定后，由公安部向各省、自治區、直轄市政府和有關部門進行通報。對考核結果為優秀的予以表揚，有關部門在相關項目安排上優先予以考慮。

考核結果為不合格的省、自治區、直轄市政府，應在考核結果通報后一個月內，提出整改措施，向國務院作出書面報告，抄送考核工作組各成員單位。

第九條經國務院審定后的考核結果，交由中央干部主管部門，作為對各省、自治區、直轄市政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要依據。

第十條對在考核工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關責任人員依法依紀追究責任。

第十一條各省、自治區、直轄市政府應根據本辦法，結合當地實際，對本行政區域內各級政府消防工作進行考核。

第十二條本辦法自印發之日起施行。附件：消防工作考核計分表 火災預防（30分）消防安全源頭管控

7分嚴格落實建設工程消防設計、施工質量和消防審核驗收終身負責制。（2分）行政審批部門對涉及消防安全的事項嚴格審批，凡不符合法定審批條件的，行業管理部門不得核發相關許可證照或批準開辦。（4分）相關部門嚴格落實消防產品監管職責。（1分）火災隱患排查整治

7分建立常態化火災隱患排查整治機制，組織開展消防安全專項治理。（2分）制訂區域性火災隱患整治工作規劃，督促落實整改措施。（1分）地方各級政府按時限決定重大火災隱患掛牌督辦、停產停業整改事宜，重大火災隱患限期整改。（3分）火災隱患舉報、投訴制度完善，及時查處受理的火災隱患。（1分）火災高危單位監管

3分省級政府制定火災高危單位消防安全管理規定，明確界定范圍、消防安全標準和監管措施。（1分）火災高危單位按要求開展消防安全評估。（2分）建筑工地和建筑材料消防管理

3分依法加強對建設工程施工現場的消防安全檢查，建設工程施工現場消防安全管理規范。（2分）建筑外保溫材料防火性能及施工符合相關標準規范要求，建筑室內裝飾裝修材料符合國家、行業標準中有關消防安全要求。（1分）消防宣傳教育培訓

10分制訂落實《全民消防安全宣傳教育綱要（2011—2015）》規劃或年度計劃。（2分）組織開展消防宣傳進學校、進社區、進企業、進農村、進家庭工作，大力普及消防安全知識。（2分）新聞媒體安排專門時段、版塊刊播消防公益廣告。（1分）中小學、居（村）委會和物業服務企業每年至少組織1次消防應急疏散演練。（1分）中小學、居（村）委會和物業服務企業每年至少組織1次消防應急疏散演練。（1分）將消防法律法規和消防知識納入黨政領導干部及公務員培訓、職業培訓、科普和普法教育、義務教育內容。（2分）開展各行業、各領域的社會化消防教育培訓工作，嚴格執行消防安全培訓合格上崗制度。（2分）消防安全基礎（30分）消防法律法規體系

4分針對本地消防安全突出問題，依法制定地方性法規、地方政府規章和技術標準。（2分）直轄市、省會市、副省級市和其他大城市制定并執行更加嚴格的消防安全標準或規定。（2分）

消防科研和信息化

5分省、市兩級政府將消防科學技術研究納入當地科技發展規劃和科研計劃。（2分）按規劃完成消防信息化建設和應用任務。（3分）公共消防設施

6分縣級以上地方政府和建制鎮科學編制并嚴格落實城鄉消防規劃。（2分）消防站、消防供水、消防通信、消防車通道等公共消防設施建設與城鄉基礎設施建設同步發展，符合國家標準，定期維護保養，能夠正常使用。（4分）多種形式消防隊伍

5分省級政府制定專職消防隊伍管理辦法。（1分）按國家有關規定建立政府專職消防隊、企事業單位專職消防隊和志愿消防隊。（3分）落實多種形式消防隊伍各項保障。（1分）消防技術服務機構管理

4分消防技術服務機構資質、資格審批嚴格。（2分）消防技術服務機構內部管理制度健全，服務規范。（2分）滅火應急救援

6分按要求加強綜合性應急救援隊伍建設。（1分）滅火應急救援指揮平臺和社會聯動機制健全，預案完善，定期演練；應急救援物資儲備充足。（2分）消防裝備達到《城市消防站建設標準》。（1分）消防訓練基地和消防特勤力量建設達標。（2分）消防安全責任（40分）政府領導責任

14分地方各級政府將消防工作納入本地經濟社會發展總體規劃。（3分）地方各級政府消防工作協調機制健全，定期研究解決重大消防安全問題。（2分）地方各級政府定期督導檢查消防工作，每年向上級政府專題報告本地消防工作情況。（3分）地方各級政府建立消防工作考核評價體系，把考評結果作為領導干部政績考評的重要內容。（2分）鄉鎮政府和街道辦事處建立消防安全組織，明確專人負責消防工作，推行消防安全網格化管理。（3分）建立并落實熱心消防公益事業、主動報告火警和撲救火災獎勵制度。（1分）部門監管責任

12分各部門、各單位落實“誰主管、誰負責”原則，消防安全職責明確、制度健全、措施有力。（2分）相關部門切實加強賓館、飯店、商場、市場、學校、醫院、公共娛樂場所、社會福利機構、烈士紀念設施、旅游景區（點）、博物館、文物保護單位等消防安全管理。（5分）相關部門依法加強對危險化學品和煙花爆竹、壓力容器的安全監管。（2分）公安機關每半年向本級政府報告消防安全形勢，公安派出所和社區（農村）警務室依法開展日常消防監督檢查。（3分）單位主體責任

5分機關、團體、企業事業單位消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）達標。（1分）機關、團體、企業事業單位建立消防安全自我評估機制，定期維護保養消防設施，消防控制室操作人員持證上崗。（3分）消防安全重點單位責任人、管理人、消防管理員職責明確，責任落實。（1分）經費保障

5分地方各級政府保障本地消防事業發展所需經費。（4分）省級財政對貧困地區消防事業發展給予一定的支持。（1分）責任追究 4分建立并嚴格實施消防安全責任追究制度。（4分）備注 1每發生一起重大亡人火災責任事故扣20分。2發生特別重大亡人火災責任事故的考核結果直接認定為“不合格”。

第二篇：消防工作考核辦法

消防工作考核辦法

第一條為嚴格落實消防工作責任，有效預防火災和減少火災危害，進一步提高公共消防安全水平，根據《中華人民共和國消防法》和《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發〔2011〕46號）等有關規定，制定本辦法。

第二條消防工作考核是指對各省、自治區、直轄市消防工作完成情況進行考核。

地方政府主要負責人為本地區消防工作第一責任人，分管負責人為主要責任人。

第三條考核工作由公安部牽頭，會同中央綜治辦、發展改革委、監察部、民政部、財政部、住房城鄉建設部、文化部、安全監管總局組成考核工作組，負責組織實施。

第四條考核工作組每年4月底前對各省、自治區、直轄市上一消防工作完成情況進行考核，并將考核結果上報國務院。

第五條考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、求真務實的原則。

第六條考核內容包括火災預防、消防安全基礎、消防安全責任三個部分。

第七條考核工作組結合每年初各省、自治區、直轄市報國務院的消防工作專題報告，通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調查等方式，按照考核計分表和實施細則逐項細化并進行量化評分。

考核采用評分法，滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格。（以上包括本數，以下不包括本數）考核工作實施細則，由考核工作組根據經濟社會發展情況，結合消防工作實際研究制定。

第八條考核結果經國務院審定后，由公安部向各省、自治區、直轄市政府和有關部門進行通報。對考核結果為優秀的予以表揚，有關部門在相關項目安排上優先予以考慮。

考核結果為不合格的省、自治區、直轄市政府，應在考核結果通報后一個月內，提出整改措施，向國務院作出書面報告，抄送考核工作組各成員單位。

第九條經國務院審定后的考核結果，交由中央干部主管部門，作為對各省、自治區、直轄市政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要依據。

第十條對在考核工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關責任人員依法依紀追究責任。

第十一條各省、自治區、直轄市政府應根據本辦法，結合當地實際，對本行政區域內各級政府消防工作進行考核。

第十二條本辦法自印發之日起施行。

附件：消防工作考核計分表

消防工作考核計分表

第三篇：1272+ 2020年消防工作考核辦法

1272+

2020年消防工作考核辦法

x縣消防工作考核辦法

第一條

為嚴格落實消防工作責任，有效預防火災和減少火災危害，進一步提高公共消防安全水平，根據《省人民政府辦公廳關于印發〈消防工作考核辦法〉的通知》和《市人民政府辦公室關于印發〈消防工作考核辦法〉的通知》等有關文件規定，制定本辦法。

第二條

消防工作考核是指對各鄉鎮人民政府、風景區、經濟開發區和相關職能部門完成消防工作情況進行考核。

鄉鎮人民政府、風景區、經濟開發區和相關職能部門主要負責人為本地區、本行業（系統）消防工作第一責任人，分管負責人為主要責任人。

第三條

考核工作實行層級負責、逐級考核。

縣人民政府每年1月15日前對各鄉鎮人民政府、縣直部門上一消防工作完成情況進行考核，并將考核結果上報市人民政府。

第四條

考核工作由縣政府辦公室負責組織實施，由縣綜治、宣傳、工會、發改、教育、公安、監察、民政、財政、住建、商務、文化、衛計、工商、質監、安監等部門組成消防工作考核組。考核聯絡、工作協調由縣公安局負責。

第五條

考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、求真務實的原則，并按照以下步驟進行：

（一）被考核的鄉鎮人民政府、風景區、經濟開發區和縣直部門（以下簡稱被考核單位），按照考核工作要求做好自查自評，并向縣政府辦公室書面報告自查自評情況；

（二）考核工作組對被考核單位進行考核，并向縣政府辦公室報告考核情況；

（三）縣政府辦公室對考核情況進行綜合評價，擬定評價意見；

（四）縣政府辦公室將評價意見報縣政府領導審定后在全縣范圍內進行通報。

第六條

考核內容包括消防安全責任、火災預防、消防安全基礎三個部分。

第七條

考核工作組結合各鄉鎮上消防工作專題報告，通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、實地核查、暗訪調查等方式，按照考核計分表和實施細則逐項細化并進行量化評分。

考核采用評分法，滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀、80分以上90分以下為良好、60分以上80分以下為合格、60分以下為不合格。（以上包括本數，以下不包括本數）

每年的考核工作實施細則，由考核工作組根據當年的經濟社會發展情況，結合消防工作實際研究制定，并于當年1月份公布。

第八條

考核結果為優秀的，應向社會公示考核情況，接受人民群眾監督。

第九條

考核結果經縣人民政府審定后，應向鄉鎮人民政府和有關部門進行通報。對考核結果為優秀的按照國家有關規定予以表彰，有關部門在相關項目安排上優先予以考慮。

考核結果為不合格的被考核單位，應在考核結果通報后一個月內，提出整改措施，向縣人民政府作出書面報告，抄送考核工作組各成員單位，并抓緊整改。整改完成后，應向縣人民政府申報復核。

第十條

經縣人民政府審定后的考核結果，交由縣委組織部和縣紀委，作為對各鄉鎮人民政府、職能部門主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要依據、行政監察的內容。

第十一條

對在消防工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關責任人員依法依紀追究責任。

第十二條

各鄉鎮人民政府、風景區、經濟開發區應根據本辦法，結合實際，制定細化實施辦法。

第十三條

本辦法自印發之日起施行。

第四篇：縣安全生產和消防工作考核辦法

XX縣安全生產和消防工作考核辦法

第一條

為嚴格落實安全生產責任，有效防范和遏制生產安全事故和消防火災（含森林火災，下同）事故，促進安全生產和消防形勢持續穩定向好，根據《XX省人民政府辦公廳關于印發XX省安全生產和消防工作考核辦法的通知》（X政辦發〔2019〕28號）《XX市人民政府辦公室關于印發XX市安全生產和消防工作考核辦法的通知》（X政辦發〔2019〕X號）等規定，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于對各鄉鎮（含便民服務中心，下同）和縣直有關單位，省、市在沅有關單位、縣屬重點企事業單位（以下簡稱各責任單位）安全生產和消防（含森林防滅火，下同）工作的考核。

第三條

考核工作在縣委、縣人民政府領導下，由縣安全生產委員會（以下簡稱縣安委會）負責組織，縣安全生產委員會辦公室（以下簡稱縣安委辦）牽頭組織實施。對鄉鎮的考核由市安委會委托縣安委會組織，市安委辦抽查復核。考核采取日常考核和年終考核相結合的方式進行。

第四條

考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。

第五條

考核內容包括以下方面：

（一）健全責任體系。

堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，明確和落實黨委政府領導責任、部門監管責任和機關、團體、企事業單位主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考核，切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。

（二）推進依法治理。

嚴格執行安全生產和消防相關法律法規，完善安全生產規章制度，加強監管執法能力建設，依法依規查處安全生產違法違規行為和各類生產安全事故。

（三）完善體制機制。

健全安全生產監管和消防監督執法機構，強化基層監管執法力量，落實監管執法經費、裝備，創新監管機制，提高執法效能，健全應急救援管理體系。

（四）加強安全預防。

建立和落實安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防性工作機制，貫徹落實重大事故隱患治理“一單四制”，深入推進企業安全生產標準化建設和消防安全標準化管理，堅決淘汰不安全落后產能，提升企事業單位本質安全水平。

（五）強化基礎建設。

加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓，發揮市場機制推動作用，筑牢安全生產和消防安全基礎。

（六）防范遏制事故。

加強重點行業領域事故防控，推進生產安全事故和消防火災事故起數、死亡人數進一步減少，堅決遏制較大事故，杜絕重特大事故發生。

（七）縣委、縣人民政府和縣安委會安排部署的其他安全生產和消防重點工作。

第六條

縣安委辦依據本辦法和重點工作目標任務，結合市安委辦安全生產和消防工作考核內容，統籌擬定安全生產和消防工作考核細則，經縣安委會審定后實施。

第七條

各鄉鎮（便民服務中心）、各安全生產責任單位每年向縣人民政府遞交安全生產和消防安全工作責任狀，并嚴格兌現承諾，建立健全安全生產和消防安全責任體系，認真履行工作職責，確保完成各項工作任務。

第八條

考核實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完為止。事故考核時段為上年12月1日至當年11月30日（當年12月發生的較大事故和影響惡劣的一般事故納入當年考核）；當年查實的前三年內發生的一般及以上瞞報、謊報、補報事故，納入當年考核。

第九條

在健全安全生產和消防安全體制機制、加強基層基礎建設、創新安全生產和消防工作、組織事故搶險救援、完成重點工作任務等方面取得顯著成績的，經縣安委辦認定，給予適當加分。

第十條

考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等級，按照綜合評分和下列情形分別進行認定：

（一）鄉鎮（便民服務中心）

市級優秀鄉鎮名額可推薦優秀4個、備選1個，被推薦單位（含備選單位）的綜合得分應在90分以上，推薦的優秀鄉鎮因市級審核未通過或在考核期出現不能評為優秀情形而導致落選的，由備選鄉鎮替補；若備選鄉鎮落選，不再替補。縣級優秀鄉鎮（便民服務中心）6個。

1.有下列情形之一的鄉鎮（便民服務中心），不能評為優秀：

（1）綜合得分90分以下的；

（2）經調查認定，對轄區外發生的較大及以上道路交通事故或水上交通事故負有重要監管責任，且所屬的車或船在事故中負同等及以上責任的；

（3）發生生產安全事故、森林火災事故或者亡人火災事故的；

（4）安全生產和消防工作不力，被縣安委會（辦）或上級單位通報批評的；

（5）對縣安委會（辦）或上級單位安全隱患整改指令未落實或者交辦、督辦問題限期未整改到位的。

2.有下列情形之一的鄉鎮（便民服務中心），歸為良好類單位：

（1）綜合得分90分以上，具備評優條件，但超過優秀規定名額的；

（2）綜合得分80分以上90分以下，且無本辦法第十條第（一）款第3項第（2）情形的。

3.有下列情形之一的鄉鎮（便民服務中心），歸為合格類單位：

（1）綜合得分60分以上80分以下的；

（2）對縣安委會（辦）或上級單位掛牌督辦的重大事故隱患或突出問題，沒有采取有效整治措施、治理效果不明顯或整治后出現反彈的。

（二）縣直有關單位，省、市在沅有關單位、縣屬重點企事業單位

1.無下列情形之一，且綜合得分90分以上的評為優秀

（1）縣委、縣政府安排部署的重點工作任務未完成的；

（2）經調查認定，對轄區外發生的較大及以上道路交通事故或水上交通事故負有重要監管責任，且所屬的車或船在事故中負同等及以上責任的；

（3）安全生產和消防工作不力，被縣委、縣政府、縣安委會或上級單位通報批評的；

（4）對縣委、縣政府、縣安委會或上級單位安全隱患整改指令未落實或者交辦、督辦問題限期未整改到位的；

（5）所監管行業領域生產安全事故起數或火災起數比前三年平均數上升的，或者直管行業領域發生1起一般生產安全事故或1起一般火災事故的；

（6）省、市在沅有關單位和縣屬企業發生事故的。

2.有下列情形之一的，歸為良好類單位：

（1）綜合得分90分以上，且存在本辦法第十條第（二）款第1項不能評為優秀情形的；

（2）綜合得分80分以上90分以下，且無本辦法第十條第（二）款第3項第（2）情形的。

3.有下列情形之一的，歸為合格類單位：

（1）綜合得分60分以上80分以下的；

（2）對縣安委會或上級單位掛牌督辦的重大事故隱患或突出問題，沒有采取有效整治措施、治理效果不明顯或整治后出現反彈的。

第十一條

按照屬地管理原則，強化事故防控情況考核。

（一）對內有下列情形之一的給予安全生產工作“黃牌警告”；

被“黃牌警告”的單位考核不得評為合格及以上等級。

1.縣直單位所監管行業領域發生2起一般生產安全事故的（道路交通事故除外）；

2.鄉鎮發生2起一般生產安全事故（道路交通事故除外）或2起森林火災事故且累計受害森林面積沒有達到30公頃的；

3.省、市在沅和縣屬企事業單位發生2起一般生產安全事故或2起一般火災事故的；

4.鄉鎮轄區內發現有礦山、煙花爆竹、危險化學品及其他高危行業非法生產經營企業單位且未采取有效措施取締或關閉的。

（二）對內有下列情形之一的實行安全生產工作“一票否決”：

1.縣直單位所監管行業領域發生1起較大生產安全事故或3起一般生產安全事故的（一般事故不含道路交通事故）；

2.鄉鎮發生1起較大生產安全事故的或3起一般生產安全事故（一般事故不含道路交通事故）；或者發生1起較大亡人森林火災事故或1起森林受害面積達30公頃森林火災或者發生2起且累計受害森林面積達30公頃或發生3起以上森林火災；或者發生1起較大亡人火災事故的。

3.省、市在沅和縣屬企事業單位發生1起較大生產安全事故的或3起一般生產安全事故的或瞞報、謊報較大以上生產安全事故的；或者發生1起較大亡人火災事故或3起及以上一般火災事故的；

4.考核綜合得分60分以下的。

第十二條　在考核之前，對出現本辦法第十一條中“黃牌警告”、“一票否決”規定情形的，由縣安委會予以”黃牌警告”預警告或者“一票否決”預否決，對責任單位主要負責人進行警示約談，并予以通報，責令其在通報后一個月內，制定整改措施，向縣安委會書面報告。被“一票否決”預否決的，由縣安委辦將預否決結果報送縣紀委監察委和縣委組織部，在考核結果確定后，對“一票否決”單位和相關人員作出的相應限制性懲處措施的期限自預否決之日起計算。

第十三條

各責任單位每年10月20日前報送當安全生產和消防工作自評報告。縣安委辦組織現場核查抽查。

第十四條

安全生產和消防工作考核結果由縣安委會報縣委、縣人民政府審定后通報和向社會公開，并按照市安委辦制定的安全生產和消防工作獎勵辦法及相關規定嚴格兌現獎懲。

第十五條　安全生產和消防工作納入政府績效考核以及其他與安全生產和消防有關的評先評優工作內容。

第十六條

被“一票否決”的單位，當年不得評先評優，其黨政主要負責人、分管負責人自預否決之日起一年之內不得提拔重用，按照績效管理有關規定扣發當年績效獎金。被“黃牌警告”的單位，當年不得參加與安全生產和消防有關的評先評優。

第十七條

對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節輕重給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。

第十八條縣直有關部門所監管的行業領域、鄉鎮轄區內發生多起道路交通、消防火災、農村農民自建房、學生溺亡等非生產經營性一般安全事故且造成不良影響的，根據縣委、縣政府的要求和事故調查情況，對有關縣直部門和鄉鎮的考核等級進行相應調整。

第十九條

本辦法自公布之日起施行。

第五篇：江蘇省政府出臺《消防工作考核辦法》

經江蘇省人民政府同意，2013年7月1日，江蘇省政府辦公廳下發《消防工作考核辦法》，要求各地認真貫徹執行。考核結果將作為對各市政府負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考依據。（一覽消防英才網）

考核工作在江蘇省人民政府領導下，由省消防安全委員會制定實施細則并具體組織實施，每年2月底前對各市上一消防工作完成情況進行考核。考核內容以國家現行消防法律法規、國務院和省政府文件、消防工作會議部署、省政府與各市政府簽訂的消防工作責任書為依據，辦法共13條，明確了考核的對象、內容以及考核的時間、方式等，從消防安全責任、火災預防、消防安全基礎3個方面細化了17大項、51小項考核計分內容。考核采取聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調查等方式進行。

考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等級。同時，為突出防控大火實行倒扣分制，每發生1起較大亡人火災事故扣3分，每發生1起重大亡人火災事故扣20分，發生特別重大亡人火災事故直接認定為“不合格”。考核結果經省人民政府審定后，由省消防安全委員會進行通報。經省政府審定后的考核結果，將報送省委干部主管部門作為對各市政府負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考。

辦法明確，各市市長為第一責任人，分管副市長為主要責任人，其他市領導在分管工作范圍內落實消防安全“一崗雙責”制度。各市人民政府應對上一消防工作完成情況開展自查，每年1月底前向省人民政府上報自查情況。