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2014年特種設備約談工作計劃

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第一篇:2014年特種設備約談工作計劃

–市質量技術監督局關于印發2014年 特種設備安全隱患單位約談工作計劃的通知

****:

現將《–市質量技術監督局關于印發2014年特種設備安全隱患單位約談工作計劃的通知》印發給你們,請認真貫徹執行。

2014年3月20日

2014年特種設備安全隱患單位約談工作計劃

為加強危險性較大的特種設備的安全監管,提高行政監管效能,探索特種設備安全監察新機制,預防和減少重特大事故發生,–質監局將針對特種設備事故隱患排查的結果,對特種設備安全責任隱患單位開展約談工作,具體工作計劃如下:

一、工作目標

通過召集存在嚴重安全隱患的特種設備使用單位法定代表人,以溝通交流、通報情況、聽取意見、確定整改方案和措施等方式,針對企業運行中存在的安全隱患予以指明、勸誡,給予意見和建議,強化經營者自律,督促特種設備使用單位認真履行相關法律法規,嚴格按照行業規范誠實、守信經營。

二、約談對象

存在兩次以上違規從事使用特種設備行為、經責令逾期未予整改安全隱患的單位和個人。約談內容主要為:宣講相關法律法規政策,強化企業負責人第一責任人的意識,告知企業違法違規及管理中存在的問題、擬處理意見、其所應承擔的責任、可能出現的危害,征求工作意見和建議。約談前提前3日告知約談對象。

三、具體做法

(一)落實企業主體責任,召開安全隱患單位約談會。在建立特種設備安全使用告知書制度和承諾書制度基礎上,約談時間安排如下:

第一季度:制定工作計劃。

第二季度:4月份約談油氣輸送管線相關單位,落實企業主體責任。

第三季度:7月份約談全市氣體充裝單位負責人,落實企業主體責任,加強對氣站管理。9月份完成約談氣站存在問題的跟蹤整改工作,形成閉環。總結約談工作。

第四季度:10月份約談2014年安全監察工作中存在問題的鍋爐使用單位。

(二)把隱患排查作為工作常態。

有側重點地對全市特種設備使用單位進行專項檢查,每檢查一類設備,每檢查一個單位均填好《特種設備現場安全監督檢查原始記錄表》及《特種設備現場安全監督檢查記錄》,對存在嚴重 安全隱患的,現場下達《特種設備安全監察指令書》,責令其限期整改,檢查小組按規定跟蹤整改。

(三)“查促幫”結合起來。

“查”就是各檢查小組按照《特種設備現場安全監督檢查規則》和《特種設備重點監控工作要求》全面檢查的要求,查設備、查管理、查制度、查人員、查檢驗;“促”就是各檢查小組督促企業落實責任制、治理隱患、遵守安全法律法規;“幫”就是安全監察員指導幫助企業制定完善安全規章制度、落實隱患整改措施和應急措施。

(四)約談內容

要求被約談企業認真學習特種設備相關法律法規,匯報隱患整改進度、采取的相關對策以及下一步計劃,同時針對隱患問題和企業匯報的情況“對癥下藥”,督促企業在規定時間內完成整改,并形成書面材料,經雙方簽字蓋章后作為隱患整改的承諾。

(五)與其他措施結合起來,相互影響。

對邊遠區域的監管,通過與鄉鎮政府的協調,發揮鄉鎮政府的作用,把每次檢查的情況及時通報各鄉鎮政府,讓政府做好各自區域的安全監管工作。

通過約談,有效加強了轄區特種設備事故隱患及重大問題的監督管理,進一步規范了–市特種設備使用單位的安全管理,不斷提高了特種設備使用單位的安全意識,切實落實企業主體責任,確保–市特種設備安全運行。

第二篇:2013年工作計劃(特種設備)

海勃灣區質監分局2013年特種設備工作計劃

為了認真落實企業主體責任、強化使用安全管理為重點,進一步加強特種設備安全監管工作,在市質監局的指導下,堅定“安全發展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極進取求發展,強化責任嚴監管,突出重點除隱患,完善制度抓落實,不斷提升特種設備安全監督水平,海區質監分局特制定2013特種設備安全監管工作計劃。

一、監管對象

根據《特種設備安全監察條例》規定:特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛,氣瓶充裝單位。

二、監管任務

根據《特種設備現場安全監督檢查規則(試行)》(國質檢特函?2007?910號)規定,特種設備開展全面檢查和專項檢查。全面檢查的特種設備生產單位的數量,每年不得少于本轄區取證單位總數的15%-25%,并重點安排群眾舉報投訴的生產單位進行檢查。專項檢查包括:特種設備檢驗檢測

機構報告的重大問題的檢查、專項整治檢查、節假日檢查、重大社會活動檢查、上級交辦事項的檢查以及舉報投訴檢查等。

三、工作措施

特種設備現場安全監督全面檢查的檢查項目和檢查內容,按照《特種設備安全監察條例》、《特種設備使用單位安全監督檢查項目表》的規定執行,并認真填寫《特種設備現場檢查原始記錄表》、《特種設備現場檢查記錄》,其中《特種設備現場檢查記錄》一式二份,第二聯交被查單位留存。對檢查中發現違反《條例》規定,存在嚴重安全隱患的,及時發出《特種設備安全監察指令書》,責令限期改正,消除事故隱患,并按有關規定在整改到期的十日內跟蹤復查,抓好落實;逾期未改正的,按有關法律法規予以行政處罰;情節嚴重的,責令停止使用或者停產停業整頓;遇到違法違規行為單獨制止有困難的,按程序聯合相關單位進行齊抓共管。

四、工作計劃

(一)梳理好各項重點,落實好各區域、各行業、各階段的目標任務。

積極完成上級交辦的各項業務,提高執行力,做到每項

工作只要上級有文件要求或書面見證要求,就馬上出臺實施方案和方法,落實過程中備齊工作見證、筆錄等,完成方案合任務后及時總結、歸納、上報。特種設備安全監察股室內部即分工又合作,使每個人都清楚自己的職責,都能主動、及時對業務工作獻力獻策,充分發揮團體作用。

1、繼續抓緊、做好普查工作,夯實普查成果

在2012年里,海區質監分局在特種設備普查工作中取得了較好的成績。在2013年,分局仍將普查工作作為一項重點來抓,努力進一步提高并夯實普查成果。

2、提前介入在建工程項目,從開始抓特種設備安全 2013年,分局將把部分特種設備工作重點轉向在建工程項目新安裝的特種設備安全監察上面,從特種設備新安裝起,就抓緊安全監察工作,落實安裝監檢,從而不僅確保了新安裝特種設備的穩定運行,更確保了新在建工程的安全施工。

3、嚴查特種設備作業管理人員從業資質,從使用單位抓安全

分局在2013年里,將特種設備作業管理人員從業資質,及使用單位特種設備數量與特種設備從業人員持證是否達到比例,作為一項監察工作重點,從使用單位管理使用角度卡好安全關。

4、專項檢查,重大節日檢查,宣傳工作

2013年,海區質監分局不僅要圓滿完成上級布置的各類專項檢查,做好重大節日的安全監察工作,還要做好宣傳上報工作,要使上級單位了解我們的工作,支持我們的工作;使廣大老百姓了解特種設備安全,努力從自身做起,踐行特種設備安全文明使用。

(二)處理好與各方面的關系,加強信息溝通。

特種設備安全監察作為海區質監分局兩項重點安全監察工作之一,對上有市局、區政府雙重領導和業務指導,對外聯系各個大中小企業和特種設備安裝、使用單位,對內來講是涉及區域監管、業務移交等多方面的工作,事關安全責任,意義重大。要做好這項工作,就應該協調方方面面的關系,使上級了解我們,使外界理解我們,使內部支持我們。取得上下一致的支持,這是做好本職工作的重要基礎和環節。

(三)提高人員素質,提升工作能力

包括提高個人能力和科室全體人員的政治素質、業務技能、組織能力、協調能力、表達能力、適應能力、寫作能力和學習能力,以更好適應形勢環境。為開展業務、爭先創優等各項工作積極準備。提高能力的最基本和最有效的方法就

是在實踐中學習,在學習中實踐,兩者密切聯系,相互促進。

五、工作目標

2013年全年共完成罰沒收入40萬元。

實現海勃灣轄區內無特種設備事故,消除存在的安全隱患。

第三篇:約談材料

約談材料

總書記指出:“自然生態要山清水秀,政治生態也要山清水秀。”作為黨的路線方針執行者和優良作風弘揚者,領導干部只有每時每刻以身作則,時時處處率先垂范,不斷提高自我凈化能力,才能營造出廉政清潔的政治環境和山清水秀的政治生態。

政治生態是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反是黨風、政風、社會風氣的綜合體現,核心是領導干部的黨性問題、問題和作風問題,自參加工作以來我嚴格遵守黨的各項政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發的今天,堅信黨的正確領導,牢固樹立廉潔自律的意識,格遵守黨風廉政建設的各項規定,嚴格在工作中,我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為:奉公守法,做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習.認真閱讀各級文件,確切了解上級和黨委的決策和意圖。正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余。堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質。

今年以來,局黨組緊緊抓住重點工作不放松,堅持把環境保護與推動發展方式轉變、污染減排與促進經濟結構戰略性調整、環境治理與保障和改善民生更加有機地結合起來,以解決影響可持續發展和損害群眾健康的突出環境問題為重點,確保污染減排、水污染防治各項工作全面完成。經過全局的共同努力,今年確定的水污染治理工程有序推進,環境保護優化經濟發展和保障改善民生的作用日益顯現,重點區域污染防治力度不斷加大,環境執法監督力度不斷加大,全縣環境質量明顯改善,世界環保日宣傳活動亮點紛呈,為促進我縣經濟平穩較快發展和提高生態文明水平做出來應有貢獻。

還有幾個方面做得不夠:一是理論學習不夠深入,沒有很好的學以致用。甚至認為理論空虛,離自己很遙遠,沒有興趣,有時間也不能靜下心來學習。同時,理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用,沒有有效促進和創新自身的工作。二是缺乏鉆研精神、缺乏求實精神。在工作能力上還有“軟”的表現,不愿惹人,愛當好人,反正你好我好大家好,一團和氣,這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

今后要發揚成績,改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取領導、同事和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督。

第四篇:約談材料

張建國個人約談材料

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,使我的思想水平和工作水平都得到了較大的提高,全心全意為人民服務的宗旨意識有所增強,在克服“四風”問題和執行中央八項規定方面,更加嚴格規范了自己的行為。同時,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在肯定自己成績和優點的同時,重點對自身“四風”方面存在的問題進行了剖析:

一、形式主義方面

平時工作中,對馬克思主義理論和新時期黨的創新理論缺乏系統學習,客觀上強調工作忙、檢查多、沒時間。在寫材料時喜歡穿靴戴帽,籠統概括,結合實際的實質性內容少,實用性和可操作性不強。

工作作風欠踏實,粗心大意,只求速度快交差,不求精益求精保質量,工作標準低,創新意識不強,沒有發揮主觀能動性,真正深入到基層去開拓性開展工作。

全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強,沒有達到把一般群眾當成自己的親人、朋友的標準要求。

二、官僚主義方面

調查研究不夠深入,針對性不強,只是走馬觀花。只停留在開會布置安排下屬去做和盲目按照上級領導的指示安排去做,機械執行,照搬照套。協調部門工作時辦法不多,有時有畏難情緒,認為都是同一級領導,怕得罪人,影響與同事的關系。

三、享樂主義方面

在思想和工作中存在怕吃苦、求安逸的念頭。認為自己辛辛苦苦干了二十多年環保工作,工作直接安排給科室的同志去干,自己不愿親自動手,不愿意刻苦學習,不愿在工作中及時更新知識、更新觀念,不求有功,但求無過。

四、奢靡之風方面

受社會少數人奢靡之風的影響,對比那些所謂的成功人士生活方式和部分行業收入差距,難免產生不平衡的心態。有時在思想上也會放松對自己的要求和約束,淡化了艱苦樸素、過緊日子的觀念,在工作和生活上還沒有完全杜絕鋪張浪費的現象。

針對以上不足,下一步要下決心克服,努力學習馬列主義毛澤東思想和黨的基本知識,行動上與黨中央保持高度一致,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,保持清正廉潔。結合自己分管的工作,刻苦鉆研業務,深入基層調查研究,全身心投入到工作中去,切實解決群眾關心的環保問題,以實際行動提高服務質量、工作效率和工作實效,為我縣的環保工作作出更大貢獻。

二〇一四年五月三十日

第五篇:約談材料

二、領導班子運行和工作情況

局領導班子嚴格遵照市局黨組要求,主動融入縣委、縣政府中心工作,積極穩步推進各項工作落實。

在班子建設上,突出抓好三個方面的工作:一是加強局所班子成員和中心組理論學習,十八大精神有效融入工作中,黨的群眾路線主題教育扎實,班子民主生活會達到預期目的,針對“四風”方面存在的14種表現,制定的措施具體、有效。二是認真執行民主集中制。三是充分發揮班子核心帶動作用。

在干部隊伍建設上,一是強化干部管理,隊伍作風方面存在的問題和現象得到有效糾正,確保無干部違規違紀。二是強化干部教育培訓。完成各類培訓,實現“人員、內容、時間、效果”四落實。三是強化問責,實行問題管理,提升工作執行力。

在主體工作上,基礎工作穩步推進;市場準入工作成效提升;市場監管工作進一步夯實;食品安全和產品質量監管進一步加強;品牌資源有效整合;行政執法工作上取得雙效益;創新工作取得新成效。

問題和不足

由于目前我局黨的群總路線教育實踐活動正在火熱開展中,對于問題的查擺正在進行總結,目前在整改問題方面尚未整改到位。對于這點局領導班子已經感到了事情的嚴重性、必要性及緊迫性,正在研究方案進行整改落實。

領導班子作風及四風問題 形象作風方面

局領導班子在工作作風方面,牢固樹立了正確的價值觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假。堅持定期聯系制度,經常深入基層、深入干部、職工群眾,傾聽群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。廉潔勤政,自覺遵守廉潔自律的有關規定,建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制,加強對全局干部職工的廉政教育。總體來說,我個人認為領導班子在作風方面是好的。

四風問題

1、學習制度堅持不夠好,學習計劃、措施落實不到位;

2、調研工作不夠全面深入,在機關時間多,下基層時間少;

3、文件會議過多,有些文件安排工作時間過緊,預留落實時間不夠;

4、創新方法較少,有時習慣于用老經驗、老辦法抓工作;

5、與干部職工雙向交流較少;

6、與服務對象溝通較少,對企業調研較少;

7、對干部職工用水、用電方面約束較少。

三、每名科級干部的德才特點及不足

岳彩祥局長:理論水平高,統籌能力突出,大局觀強烈,工作作風廉潔,對全局工作安排部署到位,善于培養干部能力。不足之處是:岳局長對于干部職工用水、用電的細節方面約束較少。

馮明元副局長:政治覺悟性高,專業知識豐富,工作能力突出,工作作風廉潔,對于分管工作認真負責。不足之處是:工作時馮局長自己做的多,教導普通干部職工較少。

陳景寶副局長:服務大局意識強,工作能力強,認真履行自己的職責,工作作風廉潔。不足之處是:陳局長與服務對象的雙向溝通較少,對企業調研較少。

李守剛紀檢組長:政治覺悟和組織紀律性好,廉潔自律,作風正派。不足之處是:對于自身要求高,但是對于干部職工較“心軟”,對干部職工紀律要求嚴,但是處理輕。

朱景鎮專職副書記:政治覺悟高,理論知識豐富,工作干勁強,平易近人,在干部職工理論學習方面起到了帶頭作用。不足之處是:朱書記組織學習時自學時間較多,集中學習時間較少。

王月倫副主任科員:工作經驗豐富,專業水平高,工作作風廉潔,工作扎實、務實。不足之處是:王主任有時習慣于用老經驗、老辦法抓工作,創新方面稍顯不足。程勇副主任科員:認真履行自己的職責,嚴格要求自己,工作作風廉潔,服從領導安排,工作積極主動。不足之處是:程主任平時與干部群眾雙向交流較少。

四、個人四風問題及整改打算 存在的問題和不足

1、教育學習缺乏系統性、主動性。

學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務,對分管以外的業務參與少。工作不深入,工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現象。

3、深入基層調研不夠。因為主抓稽查隊工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓業務工作,對企業調研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研,使自己對幫扶企業的把握上不夠全面。

存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

今后整改措施

1、要進一步端正學習態度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質和業務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

2、今后我決心一方面要抓好分管工作,另一方面還要抓好相關業務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發現新問題,推動市場工作向前發展。

3、盡可能多的處理業務,積累經驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統一起來。

五、對搞好教育實踐活動的意見和建議

圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措,是加強黨的作風建設的重要載體。作為一名質監干部,就新形勢下,深入開展黨的群眾路線教育活動提出一些建議:

1、要把信仰教育和宗旨教育作為這次活動的重點。信仰缺失是黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的最突出的一個問題。必須要著眼于“信仰危機”,在學習教育中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育,全力抓好黨的理論武裝,切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導干部為民、務實、清廉的思想基礎。

2、要把強化干部作風建設作為開展這次活動的重要方向。干部作風的問題,實質也是讓群眾最不滿意的地方。所以,要把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向,貫穿到整個活動始終,堅決遵照中央、省、市的規定、意見以及我縣的具體措施,持久地執行好、落實好,并及時根據落實情況和群眾的反饋意見,及時整改和嚴肅懲治。真正實現“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果,讓廣大群眾滿意。

3、要把解決群眾實際問題作為開展這次活動的重要目標。“看病、養老、就業、上學、住房、環境、交通以及增收、反腐”等一系列的問題,始終是群眾最關注和反映最強烈的現實熱點和難點。在實踐活動中,必須要把解決群眾實際問題作為開展活動的重要目標,要刀下見菜,真辦事、辦成事,必要時要把解決群眾的問題酌情量化,既有數量要求,也要有時限要求。要從最不滿意的地方改起,從老百姓最滿意的方面做起,圍繞我縣經濟社會發展,力爭出臺更多更好的惠民、利民、愛民和讓民政策、舉措。

4、要把建立健全群眾路線長效機制作為開展這次活動的重要工作。從黨的實踐來看,開展任何一項活動都會有一個周期,或長或短。如何能夠把開展活動取得的好成果長期的鞏固下去,切實把老百姓擔心的短期行為變為常態作為,就更顯得十分重要。

總的來說,順利開展黨的群眾路線教育活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質、改善社會環境和推動經濟發展。

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