第一篇：2014山東工業職業學院公開招聘工作人員簡章

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2014山東工業職業學院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東工業職業學院成立于1959年，是經山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學院隸屬山東省冶金工業總公司，是省直機關事業單位，坐落于淄博市高新技術開發區，東鄰齊國故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松齡故居，北瀕王漁洋故里，占地面積1000余畝，建筑面積30萬平方米，圖書館藏書70余萬冊，在校生12000余人，是山東省文明單位、山東省名校工程首批立項建設單位。

建校五十多年來，學院依托行業優勢，打造核心競爭力，形成了理工結合、文理滲透、特色鮮明的高職專業框架。學院下設冶金工程系、機電工程系、電氣工程系、建筑與信息工程系、工商管理系和基礎部，開設30多個專業。其中，電氣自動化技術專業為省級示范專業，冶金技術專業、材料成型與控制技術、機械制造與自動化專業、機電一體化、應用化工、物流管理為省級特色專業。

學院建有冶金生產工藝模擬仿真實訓中心、冶金材料博物館、數控擦做實訓室、現代控制系統實訓室、建筑材料實驗室等124個校內實驗實訓教學場所和120個校外實訓基地，設有國家信息產業部電子行業職業技能鑒定中心、冶金行業特有工種技能鑒定站等，為人才培養奠定了堅實的基礎。

學院以校企合作為平臺、工學結合為切入點、頂崗實習為載體，不斷深化“校企合作、工學結合、頂崗實習”的人才培養模式改革，打造辦學特色，歷年來就業率和就業質量在同類院校中名列前茅，畢業生供不應求，深受社會歡迎，就業率均保持在95%以上，成為職業教育界的一大亮點。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東工業職業學院擬面向社會公開招聘中高級崗位工作人員6名，均為專業技術崗位(高級3人，中級3人)。

三、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下(1668年7月29日以后出生);應聘高級崗位人員年齡在50周歲以下(1963年7月29日以后出生);

5、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。(二)崗位條件

詳見《山東工業職業學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。(附件1)。

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(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：///shiyedanwei/ 山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第二篇：2012年山東省屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2012年山東省屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2012山東省屬事業單位招聘1463人，報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

初審時間：2012年4月20日11:00—4月25日16:00

繳費時間：2012年4月20日11:00-—4月26日16:00

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30 考試內容：綜合類：公共基礎知識+綜合寫作

教育類：公共基礎知識+教育基礎知識

衛生類：公共基礎知識+衛生基礎知識

2012山東事業單位考試交流群：228301633，159389137（已滿）

根據省屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕14號)規定，現將2012年省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和管理崗位（以下簡稱初級崗位）工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1971年4月20日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制）;

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年4月20日為截止日期。

二、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

報名網址：www.tmdps.cn(山東省人力資源和社會保障廳網站)、www.tmdps.cn(山東人事考試信息網)

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

（二）單位初審

初審時間：2012年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。單位初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2012年4月20日11:00-4月26日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，招聘單位審核通過后，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務費審核確認手續。

由省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考的，筆試成績加5分。符合加分條件的服務基層項目人員，網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于5月3日-4日（9:00-11:30；13:00-16:30）攜帶相關證明材料到招聘單位指定的地點辦理加分審核手續（加分審核地址詳見附件1），未在規定時間辦理審核手續的，視為放棄。加分審核完成后，招聘單位或其主管部門將加分人員信息匯總，按程序及時上報，由省人力資源社會保障廳統一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30

（二）面試

面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2012年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選在筆試成績公布一周內，登錄山東人事考試信息網，下載打印《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定。

四、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報省委組織部、省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

七、其他

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二〇一二年四月十三日 附件1 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 附件2 省屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc 附件3 服務基層項目人員加分資格審核登記表.doc

第三篇：山東工業職業學院

山東工業職業學院2011年招生章程 時間：2011-05-23 16:59:28 來源： 作者：

為了保證我院2011年招生工作的順利進行，維護學院和考生合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和教育部等有關文件精神，結合我院招生工作的具體情況，制定本章程。

第一章 總則

第一條 本章程適用于學院普通高職招生工作。

第二條 學院招生工作貫徹“公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體美全面考核、綜合評價、擇優錄取”的原則。

第三條 學院招生工作接受紀檢監察部門、新聞媒體、考生及其家長以及社會各界的監督。

第二章 學院概況

第四條 學院全稱：山東工業職業學院 學院代碼：13318

第五條 學院地址：山東省淄博市高新技術開發區張北路69號（濟青高速淄博路口北2公里處）

第六條 學院辦學層次及類型： 公辦、全日制普通高職（?？疲┰盒?/p>

第七條 學院批準成立的時間及榮譽稱號：我院創建于1959年，2003年經國家教育部批準成為具有高等學歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高校。學院先后獲得“淄博市文明單位”、“山東省職教先進單位”、“山東省軍訓工作先進單位”、“企業教育先進集體”等多項榮譽稱號，學院特有工種技能鑒定站連續三年被冶金工業職業技能鑒定指導中心評為“技能鑒定工作先進單位”。2008年，在山東省高職高專院校人才培養工作水平評估中被評為“優秀”。

第八條 基本情況：

★學院品牌

我院是經山東省人民政府批準成立的、教育部備案的國辦全日制普通高等院校。創建于1959年9月，原名“張店有色金屬工業學校”，隸屬于冶金工業部；1980年更名為“山東省冶金工業學?！?；1999年經山東省人民政府批準更名為“山東省工業學?！保S后被教育部批準為“國家級重點普通中專”。2002年8月與山東冶金職工大 1

學合并，2003年5月經山東省人民政府批準在兩校合并的基礎上組建 “山東工業職業學院”。隸屬于山東鋼鐵集團。學院以“嚴格的管理、過硬的質量”而聞名，50年來，為我省乃至全國的冶金行業培養了6萬余名中高級技術人才。

★地理環境

學院坐落于淄博市高新技術開發區，東鄰齊國故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松齡故居，北瀕王漁洋故里，占地1045畝，校園環境優美，風景秀麗，功能齊全，設施完備，學生公寓每個房間設有單獨衛生間，房間內配備電話，并設有寬帶網接口，為學生提供一流的學習和生活環境。51路公交車往返貫通，交通極為便利。學院立足山東，面向全國招生，現有全日制在校高職生近萬人。

★辦學條件

學院具有一流的教學設施設備，建有數控操作實訓室、現代控制系統實驗室、機械CAD/CAM實訓室、機床實訓室、焊接實訓室、材料力學實驗室、冶金實驗室、軋鋼實訓車間、建筑工程測量室、建筑材料實驗室、化工原理實驗室、高溫實驗室、材料性能檢測實驗室、自控原理實驗室、供電實驗室、電力系統實驗室、PLC實驗實訓室、商務實訓室、耐火材料綜合實訓室、物流實訓室、汽車拆裝與駕訓等109個實驗、實訓教學場所和199個校內、外實訓基地，并建有覆蓋全院的計算機網絡和電化教學網絡，教學儀器設備總值累計7550萬元；圖書館藏書共計70.6萬冊。學院辦學環境優越、教學基礎設施先進，集現代化、數字化、園林化于一體，為人才培養奠定了堅實的基礎。

★師資力量

學院師資力量雄厚，現有教職工769人，專任教師519人，其中具有碩士及以上學位的117人；擁有正、副教授188人，具有“雙師”素質的教師299名。1名省級名師；89名教師具有專業技能考評員資格，涵蓋17個工種； 8名專家型教師獲得“山東省建設工程評標專家資格證”，涵蓋鋼鐵冶煉、耐火材料、機電工程、電氣工程、基建工程等領域；冶金爐熱工基礎等4門課程被評為省級精品課程；主編高等教育教材102套。

★專業設置

學院下設冶金學院、機電工程系、電氣工程系、信息技術系、工

商管理系和基礎部，開設機械制造與自動化、機電設備維修與管理、汽車檢測與維修技術、建筑工程技術、電氣自動化技術、數控技術、生產過程自動化技術、應用電子技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、會計、審計實務、電子商務、物流管理、冶金技術、材料成型與控制技術、應用化工技術、材料工程技術、模具設計與制造、電力系統自動化技術、工程造價、焊接技術及自動化、機電一體化技術、印刷技術、圖文信息技術、礦物加工技術、供用電技術、工程測量技術、產品造型設計、裝潢藝術設計共30個專業。

★辦學理念

學院的辦學指導思想是全面貫徹黨的教育方針，堅持“以創新為動力，以質量求生存，以特色謀發展”。形成了“篤實求真、明理出新”的校訓；“好學力行、兼容合作”的校風；“愛生樂教、因材導學”的教風；“學始于專、功成于韌”的學風；以及“為學生的學習和發展服務、為企業的生產和經營服務”的辦學宗旨；“修德盡智、適人適事”的人才觀；“和諧為本、績效至上”的管理觀。

★培養模式

學院以“為學生的學習和就業服務，為企業的生產和發展服務”為宗旨，緊緊圍繞市場需求辦學，及時調整專業設置；堅持學歷教育和職業培訓相結合，以高職教育為主，多層次辦學，努力開拓辦學空間，擴大辦學效益；以就業為導向，依托鋼鐵企業，走校企“熔合”，“訂單式”人才培養的路子，與上海寶鋼、濟鋼、萊鋼、南京鋼鐵、石橫特鋼、青島鋼鐵、沙鋼等一大批國內知名企業建立了緊密的產學合作關系，大力開展技能鑒定，積極推行職業資格證書制度；努力拓寬就業渠道，穩步提高就業率和就業層次；貫徹以人為本，因材施教，以能力培養為主線，全面發展學生素質的教育思想；堅定不移地立足冶金，面向社會，圍繞市場培養合格人才，不斷提高辦學水平和教學質量，逐步形成了自己的辦學特色。2010年畢業生就業率在同類院校中名列前茅，2011年學生也有970多人被企業提前錄用。做到了學生入口、培養過程、出口的有機統一。

★發展愿景

依托山東鋼鐵集團的行業和企業優勢，實行產學結合、校企聯合 “訂單式”的培養模式，全面加強教學基本建設，優化教育資源，加快建設步伐，將學院建成管理科學嚴謹，辦學特色鮮明，人才培養質

量一流，在省內有典型示范作用，在國內有一定知名度的高級應用型人才的搖籃，并成為山東省精神文明和社會進步的重要輻射源。

第三章 組織機構

第九條 學院成立以院長為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。

第十條學院招生就業指導辦公室是組織和實施招生及其相關工作的常設機構，具體負責學院招生的日常工作。

第十一條實行遠程網上錄取。錄取工作在省招生考試院的統一領導和監督下進行，學院紀律檢查委員會對招生工作實施全程監督。監督電話：0533—8407067

第四章 錄取

第十二條學院招生計劃通過各省級招生主管部門、學院招生簡章、學院網站等形式向考生公布。

第十三條 在高考成績達到同批次錄取最低控制分數線的考生中，學院按照省教育招生考試院規定的投檔比例調閱考生檔案，具體比例由各?。ㄊ校┱猩鞴懿块T確定。

第十四條 按教育部要求，實行學校負責，省教育招生考試院監督的體制，按考生德、智、體三方面公平、公正、擇優錄取。

第十五條 外語語種不限，但其他小語種新生入校后須改學英語。第十六條 男女比例：報考各專業不限男女比例。

第十七條 對考生體檢身體健康要求：執行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》文件規定。

第十八條 錄取原則：

⑴ 采取按志愿專業從高分到低分擇優錄取的原則。

按考生填報院校的志愿確定錄取資格。首先在上線的報考我院的第一志愿考生中按從高分到低分的順序錄取，錄滿我院計劃數為止；若上線第一志愿考生不足，則按從高分到低分的順序錄取第二志愿考生，仍不能滿足的按其第三志愿投檔，依此類推。

⑵ 按報考我院的專業志愿優先的原則確定專業。

若第一專業志愿考生滿足某專業計劃，則本專業不再錄取第二、三專業志愿考生；若第一專業志愿考生不滿足某專業計劃，則錄取第二專業志愿考生，依此類推。

⑶ 志愿間不采用分數級差，無相關科目的成績要求。

⑷ 在第一、二志愿均不能滿足招生計劃時，可從服從調劑的考生中進行調劑，對未報我院志愿、又不服從調劑的考生，不予錄取。

⑸ 在確定錄取資格時，考生的各種加分、降分情況均計入總分，無單科成績要求。

⑹ 錄取結果的公布渠道：招辦咨詢電話，學院招生信息網，錄取通知書等。

第五章 其它

第十九條 產品造型設計、裝潢藝術設計限美術專業。藝術類專業投檔原則、錄取規則按照《山東省2010年普通高等學校藝術類專業招生工作實施方案》執行。錄取時執行省招辦劃定的文化錄取控制分數線，我院對線上考生按文化課成績錄取。

第二十條 新生入校后，學院按照教育部的有關規定進行入學體檢，對體檢不合格的學生，取消入學資格。

第二十一條 普通高職學費和住宿費的收取，執行山東省物價局統一的標準。

收費標準： 學費、住宿費、個人生活費、書籍費等費用的收取標準嚴格執行山東省物價局、財政廳的有關規定，普通（對口）高職學費標準為5000元/年；藝術類專業學費6000元/年。

第二十二條 退學學費規定：執行魯政辦發[2000]68號文件規定：學習不足一學期的按一學期收取學費和住宿費，滿一學期不足一學年的按一學年收取學費和住宿費。

第二十三條 對口高職考生按專業類別分專業進行錄取。

第二十四條 資助特困生政策

為了保證家庭經濟特別困難的學生在校的正常學習，學院采取如下資助措施：一是辦理貧困生助學貸款，二是設立特困生救助基金，對特困生學費實行全部或部分減免制度。三是設立若干勤工儉學崗位，對家庭困難的同學提供資助。四是實行獎學金制度，對家庭困難、學習刻苦的學生進行重點獎勵。

第二十五條 畢業與就業：

頒發學歷證書的學校名稱及證書種類：山東工業職業學院；普通高等教育專科學歷證書。

畢業生就業前景廣闊，學院與上海寶鋼（煙寶）集團、大連東北特鋼、濟南鋼鐵集團、萊蕪鋼鐵集團、青島鋼鐵集團、日照鋼鐵集團、江蘇南京鋼鐵、沙鋼集團、達力普集團、永鋒鋼鐵、泰山鋼鐵、濟南重汽、煙臺鋼管總廠、山東耐火原材料集團、山東博匯集團、山東魏橋集團、威海三角集團、魯南制藥、山東金晶科技等企業達成長期供需意向。今年，又與大連東北特鋼、江蘇南京鋼鐵、永鋒鋼鐵、泰山鋼鐵、山東魏橋集團、威海三角集團、達力普集團、恒邦冶煉等企業達成訂單培養就業協議。歷年來就業率和就業質量在同類院校中名列前茅。特別是山東鋼鐵集團已按照省委省政府的部署，對日照鋼鐵進行了重組，計劃3年內在海濱城市日照建成年產3000萬噸的鋼鐵精品基地。我院是鋼鐵集團唯一的人力資源培養輸送和培訓基地，屆時將會有一大批我院優秀畢業生奔赴日照，參與精品鋼鐵基地建設與生產。

有志升學者，依照當年教育部和省教育廳有關專升本文件規定的政策執行。

第二十六條 學院不委托任何機構和個人辦理招生相關事宜。對以山東工業職業學院名義進行非法招生宣傳等活動的機構或個人，學校保留依法追究其責任的權利。

第二十七條 本章程若有與上級有關政策不一致之處，以國家和上級有關政策為準。未盡事宜，按上級有關規定執行。

第二十八條 本章程由學院招生就業指導辦公室負責解釋。聯系方式：

咨詢電話：0533—8407001、8407007、8407077、***（王）***（袁）***（焦）聯系人：王景剛、袁好杰、焦明熠、郵箱：sdgyzb@vip.163.com

網 址：http://

郵編：256414

第四篇：渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

為優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區（渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區）行政區域內符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區人力資源和社會保障局事業單位管理科（渝中區和平路211號9棟305室）。聯系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經歷要求的崗位，須提供《工作經歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1: 3比例，如達不到規定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業科目（《管理基礎知識》或《專業知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數1:2比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據擬招聘崗位人數，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時，則依次以筆試成績、專業科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區人力社保局按相關規定公示7天。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位工作人員的相應待遇。

公開招聘人員按規定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表

2、工作經歷證明

第五篇：2014利津縣事業單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業單位公開招聘工作人員簡章

根據事業單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規定，經縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡應在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學教師崗位及醫學類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業生)。全日制普通高校擇業期內的本科及以上畢業生和2014年應屆本科及以上畢業生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關規定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫學類)》及報考須知。

報考人員所取得的學歷、專業應與報考崗位要求的學歷、專業相一致。全日制普通高等院校2014年應屆畢業生應于2014年7月31日之前取得報考條件規定的畢業證書。

現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學位學歷作為條件應聘。在職人員應聘須征得用人單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。利津縣機關事業單位正式在編工作人員，不能應聘。

由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務的外地戶籍的服務基層項目人員，也可應聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(退役時間以義務兵退出現役登記表為準)的全日制普通高校畢業生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。

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二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網站：利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應聘資格且5年內不得參加我縣事業單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關將指定專人根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。

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應聘人員在網上提交應聘信息后，應及時登陸報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在報名時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網上繳費

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網站下載、打印準考證。

筆試考務費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)辦理減免考務費審核確認手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。

對最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡初審通過人員在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規定時間內到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應屆畢業生應聘的，還須按規定要求取得就業主管機構簽發的就業報到證;在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須提交有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

未就業的畢業生還須提交報到證、解除勞動合同或就業協議的證明;已簽署就業協http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業且符合報名條件的人員須出具有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。

應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等相關證明材料外，還需提供入伍、退役相關證明材料。

應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為面試棄權。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據專業不同分為綜合類、教育類、醫學類三類。綜合類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》;教育類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《學科專業基礎知識》(根據報考崗位，按語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術、學前教育等學科分別命題);醫學類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識?！毒C合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力。

筆試采取兩科連續考試方式進行，中間收發試卷期間考生不得離場。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎知識》

10:10—11:40 《綜合素質能力測試》或《學科專業基礎知識》或《醫學基礎知識》

筆試地點見準考證。

筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《學科專業基礎知識》或《醫學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數保留兩位小數。根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃數1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。

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筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫學類崗位面試采取結構化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加專業技能測試)。實行百分制計分，尾數保留兩位小數，面試成績在本場面試結束后當場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質測評。體能素質測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規定程序在利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，另依據原衛生部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，應聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內不得應聘我縣事業單位的處理。

因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據空缺人數按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》，按規定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0546-5680621。

監督電話：中共利津縣紀委(縣監察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年7月18日

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