第一篇：2015精神文明建設總結

2015精神文明建設總結

第1篇：精神文明建設工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以創建文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創先爭優活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創建工作。現將近一年來，我局創建市級文明單位工作總結報告如下：

一、圍繞組織落實，強化創建根本

（一）確保組織領導到位

加強對市級文明單位創建工作的領導，是市級文明單位創建的根本保證，我局成立了以jú長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明創建體系。

（二）確保思想認識到位

為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，jú長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范教育職工。通過宣傳學習，統一了思想認識，增強了機關干部創建市級文明單位的自覺性和參與意識。

（三）確保規劃內容到位

我局黨委領導班子把創建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創建內容，制定出全年創建市級文明單位總體規劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。

（四）確保創建經費到位

年初，局黨委將黨建經費、創建文明單位活動經費統一納入水利系統財政統一預算，并專項列支，保證創建活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關創建經費20萬元。

二、圍繞隊伍建設，夯實創建基礎

（一）加強對機關干部的思想教育

為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中、全會精神；學習科學發展觀；學習社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識；培訓職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。

（二）加強對機關干部的業務培訓

市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業務素質。2015-2015年局黨委開展了各類業務技能培訓，提高了業務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業技術學院6名專職教師對全系統120名工作人員進行了為期3個月的水利專業技術培訓，提高了職工的專業素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規、農村實用技術、公民道德、崗位規范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。

（三）加強對機關干部的目標考核

加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創建工作中的基本做法。2015年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發給干部職工。在學習科學發展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。

三、圍繞服務宗旨，務求創建實效

（一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。

一年來，我們為職工辦理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。

（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創新

一是認真執行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執法人員在外執行公務時，出示證件，表明身份，文明執法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。

（三）以規范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發揮群眾和輿論的監督作用，努力轉變機關工作作風。

四、圍繞創建目標，豐富創建內容

（一）加大基礎設施投入

市級文明單創建需要投入，投入是市級文明單位創建的保障。在創建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛生，使辦公環境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環境更美化。

（二）搞好創建評比

在創建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。

（三）豐富職工文化生活

今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節游演活動，水利系統職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發了機關干部蓬勃向上的工作熱情。

五、圍繞中心工作，提高創建質量

(一)堅持把發展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發展水利事業。

一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態治理、農田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。

(二)堅持黨的政策，確保群眾利益

一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產責任制，全系統未發生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全；采取各種有效措施，落實維穩工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。在創建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在創建最佳文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續努力，發揚優點，彌補不足。

第2篇：2015年精神文明建設工作總結

XX年度，我局按照有關文件的要求，緊緊圍繞中心工作，扎實開展精神文明建設，貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求，轉變工作作風，提高工作效率，增強服務意識，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚抗震救災精神，深入落入科學發展觀，加強社會主義核心價值體系建設，加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作。現將XX年度建設系統精神文明建設工作總結如下：

一、建立健全機制，切實加強對精神文明建設工作的領導

年初，我局建立健全了精神文明建設的各項制度，完善了《XX年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，完善分工負責的領導機制，一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”，搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核，同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任，逗硬考核獎懲。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規范，確保了將精神文明工作落到實處。

二、以“市文明單位”要求為準則，努力創建“市最佳文明單位”

XX年度，我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮，我局行業系統內干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階，努力創建“市最佳文明單位”。

（一）進一步加強職工隊伍思想道德建設

以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀為契機，繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步普及20字公民道德規范，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發揮各類文化陣地的作用，以五十百千示范點創建活動為契機，組織廣大干部職工深入學習，提高文明修養，養成良好的衛生習慣，積極參與到創建活動中去。繼續倡導建設學習型機關、節約型機關、學習型家庭，深入實踐科學發展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活，積極解決職工的實際困難和問題。

（二）貫徹落實“xxxx”重要思想，力保出色完成各項業務工作

一是打造“一城三區”，推進災后重建工作。根據縣委、縣政府打造“一城三區”的總體思路，我局積極完善縣城（城南新區）基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區、金山工業集中發展區建設，實施城市供水管網工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前，已有災后重建市政設施共54個項目，截止11月底已竣工43個項目。同時，廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用，三期主體已完工，201XX年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質緊缺的不利情況下，我局積極協調，多方組織，組織施工單位晝夜加班，確保完成工程任務。

二是大力開展城鄉環境綜合整治，推進城市管理。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“凝心聚力，三年復興；南接北擴，八年共榮”的奮斗目標，以災后重建為契機，以改善城鄉居民生產、生活、工作環境為切入點，緊密結合生態縣建設、五十百千示范點創建，集中開展了城市風貌改造等專項治理工作，基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程；投資500萬元，對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造；積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。

（三）重視科學文化建設，積極開展職工文體活動。

為增強職工的凝聚力和健康意識，豐富職工的文化生活，年初，開展了職工文藝匯演；為提高干部職工身體素質，開展了職工運動會，開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，在各項比賽過程中，干部職工都能夠發揚團結、拼搏、向上的精神，營造了積極向上的建設文化氛圍，激發了干部職工的工作熱情。

三、XX年工作計劃

在XX年，我局精神文明工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我局打算如下：

（一）繼續以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀了契機，加強精神文明建設。

（二）采取強有力的措施，進一步夯實建設系統精神文明建設基礎。

（三）利用有效手段，不斷提高建設系統干部職工的學習能力。

（四）弘揚振興精神，不斷增強自身建設。

第3篇：社區精神文明建設工作總結

一年來，新民社區在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以抓科學發展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區”的總體目標，積極開展精神文明創建工作，取得了可喜成效，現將今年新民社區精神文明建設總結如下：

一、抓組織領導

首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，結合科學發展觀活動，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新市民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發展相適應的精神文明工作機制，為社區的精神文明建設奠定了堅實的基礎。

二、加強思想教育，增強榮辱觀念

認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范深入人心。

三、開展豐富多彩的文化活動

為豐富大家的文化知識，社區成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。

同時社區繼續培養各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質文化遺產節雙流縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質文化”活動。今年我社區舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。

四、堅持為民服務，增強社區凝聚力

我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。

今年，社區對城鄉勞動力進行免費職業技能培訓106人，其中獲得職業技能證書54人，創業培訓4人；“96210”就業援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節”工作中，社區居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社區居民的團結。今年社區居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養了社區居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。

五、創建和諧社區

為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區”的號召，以維護社區穩定為工作重心，在社區繼續開展預防和打擊法輪功破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發揮義務聯防隊員、社區治保員的綜合防范作用，同時還充分發揮治保會，調委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調處各類矛盾10余起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態，不斷加強流動人口的統一管理和計劃生育工作，全年bàn zhèng率達100%，為社區的精神文明建設貢獻了力量。

新民社區的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。

第4篇：精神文明建設工作總結

一年來，在縣委、縣政府的科學堅強領導下，縣教育系統黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，帶領全縣師生員工積極實施素質教育，認真做好精神文明創建工作，收到了一定成效。現將教育系統一年來精神文明建設情況總結如下：

一、基本情況

全縣現有完全中學2所，在校高中學生3090名；初級中學9所、九年一貫制學校2所，共有初中學生13848名；民漢合校3所、中心小學8所、九年制學校小學部2所、60所村級小學，教學點31個，共有小學生23565名。另外，我縣還有職業中學1所，共有學生1036名；公辦幼兒園30所，在園幼兒3222名，民辦幼兒園11所，在園幼兒645名。全縣中小學生總數為40503人，占全縣總人口數的22％。全縣現有教職工2549人。

二、領導重視

系統黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，并把精神文明創建工作列入重要議事日程，各項工作有長遠規劃，年初就下發了《教育工作要點》，把精神文明建設工作與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起落實，并把精神文明創建情況作為各鄉、各校的年度考核的重要內容之一，調動全縣各校和教職工創建文明學校、文明家庭的積極性。為使精神文明建設工作取得實效，我們建立健全了精神文明創建工作領導小組，明確分工，做到人員、經費到位，并做到精神文明工作經費逐年增長。認真落實新黨辦發［XX］15號文件和喀黨辦［XX］28號文件精神，積極組織學校開展慶自治區成立50周年各項活動，或舉辦知識競賽、演講比賽，或舉辦文藝專場。重視計劃生育工作，大力宣傳黨和國家計生政策和婚育知識，積極組織開展“婚育新風進萬家”活動，今年全縣教職工中沒有出現違反計生政策的現象。

三、創建工作情況 以“公民道德建設月”為契機，認真組織開展“學雷鋒，樹新風”、“我為城市添光彩”、“崇尚科學，反對xx”、“不讓毒品進我家”等系列活動，舉辦師生“雙語”演講比賽，組織師生走向街頭開展便民服務活動。組織學生開展“雙語”知識競賽、“雙語”歌詠比賽，并出動宣傳車，走街串巷，宣傳二十字公民道德規范，培養和弘揚民族精神。積極組織局機關、縣一小、泰山幼兒園等三個自治區級文明單位的干部職工，舉行了“共鑄誠信、服務群眾”社會實踐活動簽約啟動儀式，公開向廣大群眾作出服務承諾，以自己的實際行動帶動社會各行各業的誠信建設。利用“兩節”期間，積極組織開展送溫暖獻愛心活動，慰問困難教職工、代課教師和在縣內醫院住院的教職工，為他們送去慰問金和慰問品，總支出近2萬元。做好城鎮特困職工幫扶工作，一年來，我們先后組織全縣教職工三次捐款累計達57萬余元，捐衣物168件。認真組織開展“回顧十五輝煌成就，展望十一五美好前景”主題形勢教育活動。

積極開展“法制宣傳月”活動，組織廣大師生員工學習安全、交通、教育等有關法律法規，并以縣城學校為龍頭，充分發揮各校法制副校長（法制輔導員）的作用，積極主動與縣公安交警大隊聯系，進行交通安全教育知識講座，舉辦交通安全圖片展，辦墻報、板報，使學生自覺遵守交通規則。組織學生參加“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母”為主題的征文活動。為弘揚先進，我們制定了“文明家庭”“五小”先進個人標準，并命名表彰了“文明家庭”9戶、“五小”先進個人58名。認真落實“門前五包”責任制，局機關院內始終做到干凈整潔，并被評為“自治區級衛生紅旗單位”。

對文明單位創建工作，我們做到有組織、有規劃、有措施。教育局機關在創建自治區文明單位的基礎上，重點抓好對農村學校創建精神文明的申報、建檔等工作進行指導。目前，全縣學校中已建成自治區級文明單位3個、地區級文明單位5個（正在申報地區級文明單位1個）、縣級文明單位13個（正在申報縣級文明單位24個）。同時，我們還積極引導學校開展“綠色學校”、“花園式學校”、“德育達標校”創建活動，今年我縣學校中已建成地區級“德育達標校”1個，縣級“德育達標校”4個；地區級“花園式學校”2個，縣級“花園式學校”5個；地區級“綠色學校”1個，縣級“綠色學校”5個。

對每年“民族團結教育月”，我們都及時召開動員會，對活動進行安排部署，并組織全縣各校開展各項活動。通過開展活動，廣大師生員工“三個離不開”的思想進一步深入人心，民族感情進一步增強。活動結束時，我們還命名表彰了“民族團結進步模范集體”9個、“民族團結進步模范個人”35名。

我們積極開展了“民擁軍、軍愛民”社會實踐活動，邀請武警中隊官兵為縣一中、二中高一新生進行軍訓，組織縣直學校教職工與武警官兵進行籃球友誼賽，在“八一”建軍節期間，組織局機關和縣直學校對武警官兵進行慰問，并組織師生進行“誰是最可愛的人”演講比賽，組織師生觀看《英雄兒女》、《地道戰》等愛國主義影片，特別是泰山幼兒園還經常與武警官兵進行聯歡，為老兵送行，加深了軍民魚水關系。積極組織全縣師生積極參加“感動新疆十大人物”投票活動。我們嚴格按照縣委的要求，積極征訂黨報黨刊，以及《社會主義榮辱觀教育讀本》、《社會主義榮辱觀》宣傳畫冊、《xx文選》等，并要求局機關干部和廣大教師自費訂閱與本人業務有關的報刊、雜志，僅局機關和機關干部XX年年征訂報刊的支出就達9567。2元。

四、積極實施“科教興麥”戰略

積極組織全縣各校以“三八”、“五四”、“六一”等節日為契機，廣泛開展群眾性文體活動，局機關和全縣各校均設有“職工之家”，定期開展活動。以“七一”、教師節、“十一”等節慶日為契機，舉辦全縣學校藝術節、書畫展，積極組織師生開展文藝匯演和以“保護環境，愛我家園”、“社會主義榮辱觀教育”為主題的大型文藝專場，展示我縣藝術教育成果。積極組織參加縣上舉辦的文體活動，而且還獲得好成績。

教育局作為政府的職能部門，實施“科教興麥”戰略首當其沖，為此，我們在抓好全縣的教育和科技工作的同時，還加強了自身建設，為各股室配備了計算機，并進行現代科技知識和電腦培訓，提高職工運用現代信息技術的能力，提高工作效率。幾乎所有的年輕干部職工都會操作電腦。我們還鼓勵干部職工積極參加崗位培訓、函授、自學，提高職工的學歷層次和業務水平。一年來，我們共組織教師參加計算機培訓121人、繼續教育培訓550人、課程改革實驗教師上崗培訓300人、hsk考試635人，并對77名新增教師進行了崗前培訓，共投入73。3萬元，參加自考、函授教師人數分別為98人、211人。同時，結合教師資格認定和推進“雙語”教學工作，我們組織全縣民語系教師利用假期和業余時間，大力開展漢語縣級培訓、校本培訓。目前，全縣小學、初中、高中教師學歷合格率分別為99％、97％和86％，教育局機關38名干部職工中，本科學歷5名，大專27名，中專6名。為鞏固我縣“兩基”成果，今年我們爭取“兩免一補”資金達622萬元，享受人數達77008人次。目前，全縣小學適齡兒童入學率達99。66％，小學生鞏固率農村為98。8％，城鎮達到100％；初中適齡少年毛入學率達98。1％；15周歲人口中初等教育完成率99。2％，17周歲人口中初級中等教育完成率97。11％。復盲率一直控制在2。4％以內。

加強全縣學校綜合治理力度，消除“臟、亂、差”現象。嚴格執行國家的計劃生育政策，廣泛宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，積極開展“計劃生育優質服務先進單位”創建工作。全縣各校沒有出相違反計生政策的現象。

第5篇：學校精神文明建設工作總結

教育事業是社會主義精神文明建設事業的一個重要組成部分。xx同志曾指出：“希望各級黨委和政府的領導同志，要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經濟建設最終也搞不上去。”把教育和青少年學生的思想政治工作，上升到經濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。

一、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件

為了搞好學校精神文明建設，學校黨支部帶領全體教職工認真學習，繼續抓好教師職業道德建設，不斷深化學校精神文明建設。

在即將過去的一年中，校長帶領三小教職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養，提高思想水平，充分發揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發展觀，建設高素質的教職工隊伍。

在學校建設上，把促進“學校可持續發展”、“教師專業化發展”和“學生全面發展”作為學校一切工作的出發點和歸宿。

二、樹典型、促發展，多角度提高教師素養，抓教師隊伍建設

要培育優秀的學生，必須有優秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質得到進一步提高，愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養。

三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創建學校育人平臺

（一）以德治校、以德育人

學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規范養成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯系起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，并對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養起到了很好的作用。

樹人為本，立德為先。長期以來，我校在致力于培養學生科學文化素質的同時，從沒放松對學生的思想道德教育。尤其是《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒布以后，道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機，在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發出倡議，各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作 為常規隊日活動。

（二）開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設活動

學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質是素質教育中不可或缺的重要內容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育，使學生知恩、感恩，從身邊發現愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規范。

四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育

德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識。現在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執行綜合治理各項法規，開設由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。

在抓精神文明建設中我們嘗到了甜頭，我們感到精神文明建設不是說教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，一年來我們學校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職員工抓精神文明建設不走過場，真抓實干，不做表面文章，注重實效。經過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新臺階，育人質量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。今后我們將一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發展，以更好地適應素質教育的需要，為國家，為社會，培養更多的優秀人才。

第6篇：鄉鎮2015年精神文明建設工作總結

今年以來，**鎮黨委、政府在堅持以經濟建設為中心的同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以創建省級文明鎮為龍頭，帶動全鎮開展文明村創建活動，創建工作取得顯著成效。現將創建工作開展情況匯報如下：

一、文明村鎮創建基本情況

全鎮爭創第九屆省級文明鎮1個，爭創市級文明村2個，爭創縣級文明村5個；爭創市級文明單位3個，爭創縣級文明單位4個。

二、創建工作開展情況

（一）、抓全民教育，努力提高全民素質

我鎮把提高全民素質作為一個根本任務，貫穿精神文明工作始終，做到常抓不懈。

1、加強理論學習。堅持黨委中心組和鎮機關干部職工分別每月學習一次的制度；認真組織干部群眾學習鄧小平理論、黨的xx大精神、農村法律法規、市場經濟知識和先進人物事跡，進一步提高我鎮干部職工的政治素質和理論水平。

2、加強道德教育。抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，組織開展公民道德宣傳教育月活動，印發宣傳品1000余份。充分利用革命傳統教育基地，對干部、學生進行革命傳統教育，利用清明節、“七一”等節日，組織全鎮中小學生、黨員干部祭掃革命烈士紀念碑，進行革命歷史教育。大力加強社會公德、職業道德和家族美德教育，在群眾中廣泛宣傳計劃生育、殯葬改革、移風易俗等內容。

3、普及推廣科學文化、法律和實用技術。組織干部群眾開展“崇尚科學文明，反對封建愚昧”的科普宣傳；開展“五五”普法教育，普及憲法和法律基本常識；抓好農業實用技術培訓和推廣，今年以來舉辦水稻、柑桔、烤煙、竹業、小吃等各類實用技術培訓20期，1980人次。

（二）抓文化建設，營造文明向上的精神氛圍

1、發揮文化基地作用和加強農村文化基礎設施建設。加強艱苦奮斗革命教育基地建設，把傳薪閣、文昌宮、革命烈士陵園的管理和使用當作一項功在當代、利在千秋的事業，納入精神文明建設的總體規劃，加強修復，完善管理，使教育基地做到“有場地、有教員、有教材、有登記薄、有制度”。自年初以來新接待鎮內外受教育干部群眾26批、2816人。健全鎮文化活動中心、健身路徑、門球場、露天文藝演出場地、音像店、網吧、歌舞廳等設施，實施鎮文化站綜合樓新建工程，年底可竣工并投入使用；建設一批鎮農村文化室、思想道德教育宣傳櫥窗和科普宣傳畫廊等，擴大基層精神文明的宣傳陣地。

2、以重大節日和重大活動為載體，開展生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。實施“文化名鎮”發展戰略，制定“文化名鎮”實施方案，逐步推進“文化名鎮”方案的實施；舉辦春節游春牛、游魚、舞龍等民眾表演；于3月12日**“尊師重教日”開展卡拉ok、書法、繪畫等比賽；開展了八場慶祝“六一”兒童節的系列文藝演出；成功舉辦了2015年首屆文化藝術周活動；開展廉政文化“五進”（進學校、進企業、進單位、進農村、進家庭）活動，“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動，促進公民思想道德素質的提升。

3、實施文化名鎮發展戰略。今年來，我鎮以提高**知名度為目標，制定了《**鎮文化名鎮建設實施方案》，大力實施文化名鎮建設工程：通過我鎮被確認為“蘇區”重點區域，抓好了對革命烈士陵園、赤衛隊值班炮臺和紅軍駐扎過的羅厝禮堂等遺跡的維護和文物資料的收集；完成《**鎮誌》出版的有關前期工作；成立了福建省鄧子基教育基金會**鎮獎教助學基金；舉辦了**文化藝術周活動，開展文藝演出6場和書畫展一天；文化陣地建設取得新進展，完善了長阜、俞邦、中堡、中街等五個村的村級文化活動室建設，同時新建了李窠、梨樹2個村級文化活動室，長阜村農民公園已安裝了健身器材并投入使用，籃球場也投入使用，并完成了公園的路徑建設，正在著手綠化。

（三）抓環境建設，全力打造良好的鎮容鎮貌

1、小城鎮建設不斷推進。在投入5。1億元，先后完成了10期舊鎮改造，形成了“兩縱三橫”的集鎮道路格局后，隨著集鎮功能的不斷完善，人口加速聚集，我鎮注重科學規劃，注重以人為本，努力做到環境優美、布局合理、設施配套、功能齊全。2015年我鎮按照“高品位、高起點”的要求，提升集鎮品位，占地14886平方米、建筑面積3。2萬平方米的文昌小區已全面完工，現正在著手建設中心花園，擬開發的1。38萬平方米的金泰小區已完成土地報征、簡易房拆遷、青苗補償，同時占地500余畝的文昌花園建設已完成數字化測量和正在規劃設計中。

2、集鎮管理不斷加強。成立沙縣城監大隊**中隊，加強集鎮城管中隊、環衛站隊伍建設，增加集鎮硬件投入，加大集鎮環境整治力度和保潔工作。實施茂豐市場改造項目，目前已投入25萬元完成了市場屋棚及周邊配套設施的改造和建設；西街橋改造項目已完成規劃設計、預算等工作；將軍路、幼兒園、三角坪等重點地段正在進行整治，徹底解決中山路占道經營問題，中山路圍欄即將安裝。

3、配套設施不斷跟進。加大了在集鎮教育、衛生、文化、交通、飲水等方面的投入，進一步完善集鎮配套設施，提升集鎮。投資160萬元的夏二中心校學生公寓樓項目正在施工建設；投資420萬元中心衛生院綜合樓正在進行室內外裝修；投資220萬元文化站綜合大樓和投資600萬元的客運站均已封頂；煙草站建設項目完成土地報批、簡易房拆遷，正在進行土地平整和遷墳工作。

（四）抓文明創建，提高村民良好的道德風尚

今年以來，我們瞄準新目標，采取新措施，廣泛開展文明村鎮創建活動。

1、開展文明村創建活動，深入開展“創十星，評十戶”活動，樹立中堡村、俞邦村精品村典型，并利用典型輻射，帶動各村開展“星級文明村”創評活動，全鎮28個村（居）創評覆蓋面達100%，群眾參評率達90%以上，深化文明村創建活動，有力地促進了村風民風的好轉。評出五星級以上文明戶4152戶。

2、開展“五好家庭”創評活動。積極弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在開展創評中，表彰了一批“五好家庭”共2380戶。

3、開展簽訂贍養老人協議活動，以中堡村作為活動的試點，通過動員、宣傳，簽訂贍養合同81戶，占全村總戶數的三分之二以上，營造尊老愛老的社會風尚。

（五）抓和諧發展，促進各項社會事業全面開展

我鎮以建設和諧**為目標，以文明創建促進全鎮各項事業的全面發展。

1、社會治安綜合治理得到強化，設立了鎮信訪接待室，認真搞好了各類信訪事件的調處；

2、改進計生管理與服務、穩定低生育水平、提高出生人口素質為目標，實施了計生整治月活動，重點整治了性別失調、早婚早育、一男超生、二女外逃等突出問題；

3、以“安全第一，預防為主”為方針，做好了防災減災工作，對安全生產、森林火災、地質災害點監控等加強了力度；

4、基層組織建設進一步加強，李窠村部已投入使用，梨樹、巖坑村部建設已完成主體工程建設，進入裝修掃尾階段，全面推行“六步工作法”，重點村實行“一會抓四會”的工作模式，確保新農村建設各項工作有效落實；

5、開展汶川地震救災捐款活動，全鎮各界捐款金額達40余萬元。

三、下階段工作打算

1、繼續做好全鎮文明村鎮創建工作，確保第十屆省級文明村鎮創建工作取得圓滿成功。

2、做好第十屆省級文明村鎮創建工作的檔案整理和歸檔工作。

3、進一步加強文明創建工作，將業務工作融入精神文明創建之中，促進全鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

第二篇：2011精神文明建設總結

2011精神文明建設總結

XX項目部黨工委結合項目管段施工點多面廣、隊伍分散流動的特點，以融入生產經營中心、提供保障服務、維護團結穩定為工作重心，擬定黨建工作規劃，明確黨建工作重點和難點，繼續深入開展“建設XX創品牌，勇爭第一當先鋒”等黨建主題活動。通過一年來的努力實踐，在精神文明建設方面取得了一些成績，現總結匯報如下：

一、加強領導，落實責任，構筑項目部黨組織堅強戰斗堡壘 為了加強精神文明建設工作，實現精神文明單位創建目標，項目部黨工委高度重視，把創建工作作為項目工作中的一項重要內容納入議事日程，和公司黨委中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，及時研究解決創建工作中存在的問題。年初結合項目部工作實際，明確了以融入生產經營中心、提供保障服務、維護團結穩定的工作措施。成立了由項目部黨工委書記XX任組長，項目部黨工委專職副書記XX任常務副組長，項目部其他班子成員任副組長，項目部及各單位相關人員為成員的精神文明建設工作領導小組，切實加強了精神文明建設工作的領導，進一步明確了項目部精神建設的指導思想、工作職責任、具體內容和工作措施，文明單位創建工作得到扎實深入開展。

二、加強培訓、夯實基礎

基礎工作是黨建工作的一個重點內容，項目部黨工委根據黨支部書記變化大，支部基礎建設不規范等問題，有針對性地采取辦班、以

會代訓等形式對新上任的黨支部書記進行黨建工作應知應會的培訓，建立了“兩本一冊”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨建主題活動工作手冊，將黨員責任區考核等黨員管理工作納入手冊之內，按季度填寫并進行評比，使黨建基礎資料更規范。

三、繼續深入開展黨建主題活動，服務施工生產 結合項目部的實際情況，我們堅持繼續深化黨建主題活動，堅持黨的活動服務于施工生產，通過一系列黨的活動，充分發揮了黨員在施工現場的突擊隊作用。

1、結合生產實際開展主題活動。按局指、項目部黨工委部署，我們堅持以“建設貴廣創品牌，勇爭第一當先鋒”為主題活動來開展項目部黨建工作。主題活動的開展，有效地凝聚了人心，鼓舞了斗志。

2、針對重點控制性工序深化黨員責任區活動。XX是特長山嶺隧道，圍巖破碎、涌水豐富，施工難度大，針對這一特點，項目部要求相關作業隊執行黨員責任區，同時，還根據黨員同志不同的工作特點，提出了一些具體要求。比如，對從事機械運輸的黨員就提出了在責任區內實行“三包”的要求：即包做責任區內職工的思想政治工作；包安全行駛無事故；包職工群眾滿意服務好。真正做到了一個黨員一面旗。

四、抓好黨風廉政建設

項目部黨工委堅持以“工程優質，干部優秀”為出發點來抓項目黨風廉政建設。一是學xxx公司等關于廉政建設方面的文件精神，樹立四種作風、弘揚五種風氣，以會議、談心等方式對領導班子成員、作業站隊長進行教育；二是和作業隊簽訂廉潔協議；三是進行黨風廉政建設檢查，及時發現問題，及時妥善處理問題；

五、加強項目文化建設

我們注重項目文化建設和項目實際情況相結合，在行為文化、制度文化及形象宣傳上為黨建工作打下基礎。

1、加強行為文化建設。一是深入開展職業道德、質量安全、誠實守信“永爭第一”教育，讓黨員群眾樹立“四種”作風，弘揚“五種”風氣，為建立行為規范提供思想基礎。二是明確項目部以“戰斗力、凝聚力、創造力、執行力”為核心的“四力”團隊理念，樹立符合項目部工程施工的“八榮八恥”價值觀念，為培育行為文化提供精神支柱。三是通過各種活動載體，完善行為文化體系。

2、加強制度文化建設。一是對已有制度加強整合規范，避免過多過濫。二是對制度空白根據標準化建設需要及時予以建立。三是對不完善的制度要認真加以修訂完善。

3、加強文化建設宣傳。一是按《XXXX》繼續做好現場有形化建設。我們認真貫徹XX股份黨委《XXXX》，推行“XXXX”企業標識，規范施工現場、駐地環境和企業標識、標語、宣傳牌、警示牌等設置。二是建立與中央、地方及局內各類媒體溝通交流機制、拓寬宣傳渠道。今年截止10月底以來，共編發項目信息XX期，對外發表新聞作品XX篇，其中中央級XX篇，省市級XX篇，局內XX篇。

六、繼續加強路地關系建設

XX工地施工作業，難免會給周邊地區和附近村民帶來不便，為

此，項目黨組織把服務社會作為施工企業的形象窗口，做到“施工不撓民”，通過富有成效的溝通和協調，當地政府和村民增進了對我們工作的了解，同時我們的服務也促進了當地經濟發展，所以項目建設得到了當地政府和村民的積極支持與配合。“干一項工程、樹一塊牌子、塑一個形象、創一方聲譽”已成為項目班子的共識。

七、努力創先爭優，大力構建和諧項目部

在項目資金相對較緊張的情況下，項目部及各黨支部黨建工作適應新形勢新任務的要求，確保項目“三保一促”工作有序漸進（保質量、保安全、保穩定、促和諧）。一是貫徹落實局黨委、公司黨委關于創先爭優工作的重要部署，進一步提高對創先爭優活動重要性的認識；二是廣泛動員、全員參與，激發創先爭優活動的強大合力；三是切實轉變工作作風，提升服務水平，激發黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的創造力、執行力；四是完善機制，確保創先爭優活動持續深入地開展；五是正確認識目前面臨的形勢和困難，在資金緊張、成本壓力大、施工難度高的情況下，切實加強管理，履行好各自職責，以創先爭優活動營造和諧穩定的局面。

第三篇：精神文明建設總結

2010年精神文明建設工作總結

及2011年工作要點

以爭創“自治區級文明縣城”為目標，深入開展精神文明創建工作

緊緊圍繞自治區?思想道德宣傳年?活動，深入推進社會主義核心價值體系建設，大力開展爭創自治區級文明縣城活動，積極開展?迎世博迎亞運講文明樹新風?、?道德模范基層巡講?、?愛心頌?、?我們的節日?等主題教育，扎實推進精神文明創建工作。

一是著力提升社會文明程度，積極開展爭創自治區級文明縣城活動。制定并印發《隆德縣創建自治區文明縣城實施方案》，積極申報自治區文明社區及百城萬店無假貨示范店、示范街區，制作?創建自治區文明縣城?專題報道4部，積極宣傳文明縣城創建工作，使每個市民積極投身到文明縣城創建工作中去。二是著力推進社會主義核心價值體系建設，充分發揮思想道德模范引領作用。在隆德政務網開設每周英模，廣泛宣傳模范人物先進事跡；在隆德電視臺公布各類道德模范名單，介紹模范人物先進事跡。大力倡導?講道德、做好人?，推動全社會形成禮儀、誠信、和睦、愛心、爭當道德模范的良好風尚。三是著力營造健康向上的社會環境，深入開展群眾性文明創建活動。組織開展文化、科技、衛生?三下鄉?、?返鄉農民工大篷車?活動，著力培養群眾自覺

崇尚科學、學習文化、注重衛生的良好習慣；繼續深入開展區、市、縣文明單位、村鎮申報及重新申報工作，充分發揮各級文明單位的示范帶頭作用，不斷推進行業文明和社會進步。四是著力凈化社會文化環境，廣泛開展志愿服務和未成年人思想道德建設。大力開展執法檢查，加強網絡、網吧的管理，打擊取締損害未成年人身心健康的不良廣告，不斷優化校園周邊秩序和學生學習環境，著力凈化社會文化環境；積極開展?中華經典誦讀?和?做一個有道德?的人主題活動，引導廣大未成年人從小養成良好的道德品質；積極組織實施中宣部、中央文明辦?‘綠色’電腦進西部?活動，繼續實施?西部助學工程?和?宏志班?工作，為貧困學生創造了優良的學習環境。

以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展精神文明建設工作和創建活動。

按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，解放思想、實事求是、與時俱進，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展精神文明創建活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。

一是進一步深化文明縣城、單位、村鎮的創建。著力培育奉獻社會、奉獻他人的人文精神，著力改善城市環境面貌

和公共秩序，著力利民惠民、多辦好事實事，不斷提高市民的生活質量和幸福指數。推動機關、學校、企事業單位開展文明單位創建活動，切實轉變政府職能，提高社會管理和公共服務水平，推動形成為民、務實、清廉、高效的政風。推動文明村鎮創建工作深入開展，促進農民文明素質提高，促進農村文明新風形成。二是廣泛開展健康向上的群眾文化活動。繼續開展?愛國歌曲大家唱?活動。發揮文藝團體、文化館等專業人員的教幫帶作用，開展多種形式的歌詠比賽，把?愛國歌曲大家唱?活動長期開展下去。繼續開展?我們的節日?主題活動。在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、開齋節、古爾邦節期間，組織豐富多彩的群眾性節慶活動，引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。繼續推進科教文體法律衛生?四進社區?活動。三是廣泛開展志愿服務活動。開展關愛空巢老人志愿服務活動，組織志愿者為空巢老人提供生活救濟和日常照料服務，在全社會培育?老吾老以及人之老?的道德風尚。進一步拓展志愿服務領域，有計劃培訓一批專業志愿者，提高在防災避險、疏散急救、心理安撫等方面的志愿服務能力，發揮部門、人民團體、窗口行業、企事業單位自身優勢，開展行之有效的志愿服務。四是扎實推進未成年人思想道德建設。進一步加大組織協調工作力度，繼續保持對互聯網、手機、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態勢，嚴厲整治損害未成年人身心健

康的不良廣告，切實加強校園周邊環境治理，不斷優化學校周邊秩序。深化?中華經典誦讀?和?做一個有道德的人?主題活動，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻愛心的良好道德品質。

第四篇：精神文明建設總結

望城質安辦2011年精神文明建設工作總結

2011年，我辦精神文明建設工作在區城鄉建設局的指導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為動力，扎實推進職業道德和行業文化建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高職工隊伍整體素質和行業文明程度，為全面完成建設事業各項工作任務提供精神動力和思想保證。

一、深入學習實踐科學發展觀活動

根據局領導的指示精神，我辦以“強權、擴面、升級”為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動，并圓滿完成了學習調研階段，分析檢查和整改落實三個階段的各項任務。通過學習發展觀理論、著作、文獻，聽取市領導、專家報告會，努力領會科學發展觀的思想內涵，不斷提高建設隊伍科學理論水平。組織開展各鎮街、各部門的調研，廣泛聽取有關意見和建議，深入查找影響和制約城鄉建設事業科學發展的突出問題。針對分析檢查階段查找出來的問題，制定整改落實方案，著力解決突出問題。如：順利完成歷史遺留工業用房兩證辦理工作，共受理補辦工業企業房產證196家。同時致力于體制機制的創新和長效機制的建立。通過學習實踐科學發展觀活動，全面加強了干部職業隊伍建設，解放思想，轉變了理念，改進了作風，密切了人民群眾的聯系服務，為加強建設事業發展創造了良好的思想基礎。

二、扎實推進職業道德建設

根據省建設廳關于開展《建設系統職業道德建設現狀及對策》課題調

研的通知精神，我局組織有關人員在市質監站召開座談會，匯報我局機構及崗位設置基本情況，職業道德建設工作開展情況，據初步統計我局系統各單位共制定了《霍城縣建設局工作規則》、《機關工作人員辦公守則》、《AB崗工作制度》、《城建檔案職工職業道德規范》等共130余個職業道德行為準則，提出了一些合理化的意見和建議。召開了2010年建設行業精神文明建設工作會議，局屬各單位中層干部及全體機關工作人員參加了會議，局長羅健同志結合當前建設行業 精神文明建設的現狀、問題，提出了2010年目標任務，要求建設系統干部職工深入開展職業道德建設和精神文明建設，做一個有理想、有道德、有紀律、有誠信的社會主義新一代人，為建設美麗霍城發揮應有的作用。

三、廣泛開展精神文明創建活動

以迎接自治區精神文明建設為動力，開展了一系列精神文明創建活動。一是深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動，組織局機關工作人員上街開展文明勸導活動，局領導帶隊，到市區街道主要路口，對過往的機動車、非機動車違章行為、市民行人不文明行為進行勸導，提高了干部職工文明水平；二是參加市“十佳文明服務窗口”和“十佳文明服務標兵”評選活動，以“講職業道德、樹行業新風”為主題，以優質服務，優質秩序，優美環境，優化管理為主要內容，通過單位申報，部門推薦，組織考評，篩選審核候選人名單，在市級新聞媒體宣傳，刊登先進事跡，組織社會各界人士投票，問卷調查，最后由市文明委審議通過，霍城縣房地產管理處產權交易一科被評為霍城縣

“十佳文明服務窗口”；三是開展物業管理示范小區考評活動，制訂《霍城縣物業管理檢查考核實施方法》，對物業管理小區綜合管理情況、設施設備的養護和維修，公共秩序維護、清潔衛生狀況、小區綠化養護、服務效果評價等六個方面內容進行綜合考評，評定霍城縣物業管理示范小區（大廈）5個，評出物業管理先進單位和個人33名；四是開展文明工地創建活動，制訂落實《霍城縣建筑安全文明施工標準化工地評審辦法》和《霍城縣建筑安全文明施工標準化工地掛牌動態考核辦法》，做到建筑工地安全生產制度健全，出入運輸工具干凈，建筑區與生活區分離，職工宿舍、食堂、廁所整潔有序，農民工業余學校運行正常，不斷提升文明工地創建水平，2009有18項工程被評為霍城縣建筑安全文明施工標準化工地，有2項工程被評為省建筑安全文明施工標準化工地。

四、大力加強建設行業文化建設活動

為了進一步加強農村文化建設，滿足廣大農民群眾多層次多方面的精神文化需求，激發廣大農民群眾的文化創造力，根據霍城縣精神文明委員會及全市開展“雙百結對、共創文明”活動的要求，我縣建設系統制訂了活動計劃，經常走訪村領導和農戶，及時了解村里存在的困難和問題，力求能及地幫助指導聯系困難問題，并有針對性地開展技術資金服務。利用節假日期間開展“送溫暖、獻愛心”活動，看望村特殊困難農戶，送去一些生活用品與慰問金，受到村干部群眾的一致好評。局領導帶隊，組織技術骨干繼續蹲點對口支援四川省青川縣柯橋鄉的震后恢復重建工作，目前進展工作順利，中央電視臺還做

了專題報道。分別在春節、七

一、中秋節前夕，繼續開展黨員聯萬戶送溫暖活動和一戶一策干部結對幫扶活動，走訪慰問困難黨員和農戶，送去慰問品和慰問金。辦好霍城縣建設局網站和櫥窗、黑板報及《義烏建設》、《義烏房地產》、《建設之窗》等刊物，及時宣傳建設行業有關政策法規、行業動態信息，讓市民及時了解到建設信息。寓教于樂，每月一次組織干部職工開展登山、乒乓球、藍球、演講比賽等各項活動，豐富干部職工的業余文化生活，關心離退休干部生活，每人訂閱《中國老年報》1份，組織參觀重點工程建設，節假日送去慰問品和慰問金，讓他們充分感受組織的溫暖。

五、創建市文明單位、文明行業成效明顯

通過一系列文明創建活動，霍城縣建設系統創建文明單位、文明行業取得了豐碩成果。經復評，霍城縣房地產管理處獲得第四屆全國精神文明建設先進單位；經申報考評，霍城縣園林綠化管理局獲得浙江省2009年創建市文明先進示范單位，浙江省2009年群眾滿意基層站所基層單位；霍城縣城市規劃設計研究院獲得浙江省文明單位，浙江省支援災區恢復重建城鄉規劃援助先進單位；霍城縣質監站獲得浙江省衛生先進單位，霍城縣城建檔案管理館檔案管理科獲得浙江省巾幗文明崗，霍城縣規劃管理處獲金華市文明單位。這些先進典范取得，有力地推動了建設系統爭先創優的濃厚氛圍，進一步提升了霍城縣建設行業的良好形象，為促進我市建設系統三個文明建設作出了應有的貢獻。

二

Ｏ一Ｏ年八月三日

第五篇：2011精神文明建設總結

抓精神文明建設 促學校特色發展

―――金化小學精神文明建設工作總結

金化小學現有學生580多人。在崗教師34人，其中小高教師34人，縣級骨干教師7人。一年來，我校按照縣精神文明建設工作要求，深刻領會精神實質，認真抓好工作落實，真正把精神文明建設融會貫通到學校各項工作中，使學校成為以“金校文化”為特色的現代校園，幸福校園，文化校園、綠色校園、素質校園和民主校園，使學校德育、安全、教學和管理邁上了一個嶄新臺階。目前，學校形成和諧發展的良好勢頭。

一、以德立校，建設現代校園

學校領導班子以人為本，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞“提煉竹韻竹品，提升辦學品質”的理念，實施精細化管理，重視精神文明建設工作，建立組織機構、專人負責，認真計劃，會議研究，加大投入，教師在“以德立校和諧育人”核心價值目標引領下講文明、樹新風，積極響應縣委縣政府號召各項，表現出教師為人師表的道德楷模，學校在育人實踐“全心全意抓隊伍，聚精會神提質量”方面實現了新突破。學校舉辦了規模宏大的慶“六一”文藝活動和書畫展覽系列活動，我校豐富的活動內容和學生的精彩表現，受到了縣領導的高度贊揚和家長的一致好評。

二、提升隊伍，建設幸福校園

學校以“三學一建一創”為載體，提高班子理論素養、加強“官德”建設，在尊重、關懷、體貼中，使教師教書育人、管理育人的積極性、主動性和創造性得到最大發揮。以班子帶隊伍，建設一支實力型中層團隊。黨總支以創先爭優活動為載體，扎實有效地開展爭當“優秀共產黨員育人標兵、服務標兵、學習標兵、教學標兵”“四標兵”活動。以“愛與責任”為主題開展黨員個

性服務育人的承諾，與73個需要幫助的學生結成幫扶對子，“情系功勛”關愛離退休老教師活動等，充分體現了黨員“全心全意為人民服務”的宗旨。創先爭優工作受到縣局領導的表揚。加強現代教師隊伍建設，依據“全心全意抓隊伍，聚精會神提質量”的要求，全校開展了“知榮辱明是非，促學校和諧發展”、“教師職業精神”等主題大討論，師德報告、專題講座、國學經典的背誦、時政要聞、首先故事板塊等提高教師師德素養，通過搭臺子、鋪路子、壓擔子，科研課題成果發表、有效課堂教學、教師基本功競賽、教材達標測試、外出學習等多種方式促進教師整體的大發展。

整體上說，家長對我校管理和教師的工作都非常滿意，全體任課教師的師德測評合格率達到了100%。一年來，學校先后收到表揚信、表揚電話上百個。我校校長被評為金昌市優秀教師，今年教師有2人次在縣教學大賽上獲獎，一名在市級優質課獲獎。

二、和諧穩校，建設文化校園

學校提出穩定、和諧、發展的工作方針，重視學校和諧文化建設，通過校園網、板報等宣傳普及文明禮儀知識，組織師生學習《文明公約》和《教師職業道德》，教師自發成為志愿者義務為家長和學生服務，學校還加大了對教師讀書的投入力度，組建了黨員讀書角、開設了讀書俱樂部、通過文化早餐，讀書共享。分三個層次進行師生讀書管理：中層以上領導由黨總支負責、教師由科研室負責、學生由教導處負責的讀書管理與指導。

加大經典誦讀力度，以誦讀促養成，以經典怡心性，構建了充滿魅力的學習文化。建設了校內文化墻，投資幾萬元對教學樓走廊和前鋒樓教室重新刮大白，維修操場，并對一些功能教室進行維修。

在全校學生中啟動了“文明小使者在行動”主題教育。今年4月27日，在“文明小使者在行動”主題教育啟動儀式上，少先隊員代表向全體同學發起倡議：全體同學要積極行動起來，以主人翁的姿態投身創建活動。從不隨意隨地扔棄廢紙垃圾，自覺遵守交通規則，節約一滴水、一張紙、一支筆，積極參加社會公益活動等小事做起，為創建文明校園盡自已的一份力。

三、開放創新，建設綠色校園

精神文明建設出發點和落腳點是促進人的發展，學校以育人為根本，為此我校在未成年人思想道德建設方面進行了創造性的嘗試，取得了顯著的成效。在“虛心自強，勁節向上”的辦學理念指導下，鑄造德高業精，厚生樂教得教風，營建了樂學善思的學風，師生們團結進取、求實向上的品格，感恩奮進。學校投入幾萬元，對校園進行了全面綠化。建設有特色的班級文化，圍繞文化精神，結合班級實際，提倡特色化班級文化建設，布置適宜的班級環境，營造良好的班級文化環境，把竹子精神融入到學生思想道德教育中，培養學生具有優雅脫俗、正直謙虛、無私奉獻、堅忍不拔、勇于突破、不畏險阻等竹子的精神和品格。形成以“虛心堅韌”為核心的校園竹文化特色。精心打造“竹文化”精品，把金化小學建設成為有特色的綠色校園。

四、提高質量，建設素質校園

一年來，學校以常規打基礎，以改革促發展，把教育質量作為學校的生命線。學校以學生為本，打好基礎。在日常教學中，我們既重視學生能力的培養，學習方法的指導，又重視基礎知識和基本技能的落實。我校教學成績連續三年穩中上升，學生非常受上一級學校的歡迎，今年六年級小升初考試，名列全縣前茅。深化新課程改革，學有特色。開展了學生自主學習、經典誦讀、書法、剪紙、圍棋、腰鼓等素質教育活動，為學生的個性成長和

特長發展提供了平臺。“六一”的文藝表演活動和書畫展覽，深受上級領導和參會來賓以及家長一致贊揚，好評如潮。

六、科學管理，建設民主校園

學校以科學的制度促進自主發展。我校致力于建設現代學校制度體系，制定學校發展章程、三年發展規劃等，完善了教代會制度，使學校有效形成了職責明確、價值和利益相結合的導向機制。學校以民主的管理促進學校和諧發展。推進民主決策，堅持三位一體、全員參與的民主管理機制，重大問題班子會集體決定，敏感問題交教代會、全體教工大會集體討論評議。尊重民主權利，擴大教職工的知情權、參與權，學校規劃、制度制定、經費收支、干部選拔任用、職稱評定、考核和評優等關系學校發展大計和教職工切身利益的事項，都實行陽光操作，充分保證教職工的“話語權”。拓寬民主渠道，定期召開通報會、民主座談會、校園網等暢通民主渠道，廣泛聽取教職工的意見和建議。

圍繞關注人本，努力把學校辦成老師們溫暖的家。工會了組織了“三八”教師體檢，“七一”歌詠比賽，兄弟學校聯歡等豐富多彩、生動活潑的活動。領導班子還特別關心教師身體健康，鼓勵教師采用每天堅持鍛煉、組織球類競賽類活動等方式豐富教師生活，增強身體素質。

我校堅持貫徹黨的教育方針，深化教育改革，不斷開拓創新，贏得了新的發展。“厚德載物育桃李，盛世建業譜華章”，我們將不斷努力，立足新水平、構筑新特色、發掘新優勢，凝心聚力，以精神文明建設為載體，為實現“創建現代學校，奠基幸福人生”的新目標而努力！從硬件和軟件兩方面促內涵發展，使金化小學成為河西堡示范學校

二〇一一年十二月十二日