第一篇：2017年精神文明建設(shè)總結(jié)

醫(yī)院精神文明建設(shè)自查報告

近年來，醫(yī)院始終把創(chuàng)建文明行業(yè)作為精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，以誠實(shí)守信為契機(jī)，以提高職工文明素質(zhì)為切入點(diǎn)，以患者滿意為目標(biāo)，較好地體現(xiàn)了衛(wèi)生行業(yè)的窗口形象，使我院的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。

一、以人為本，著力抓好職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè) 建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍是提高我院整體文明形象的關(guān)鍵所在，職工素質(zhì)的高低直接影響著醫(yī)院與患者的切身利益。近年來，我們堅(jiān)持教育先行的原則，一是開展誠實(shí)守信教育和向社會承諾活動，并在群眾中公開承諾內(nèi)容和監(jiān)督舉報電話，進(jìn)一步推動了我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。二是結(jié)合先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的重要內(nèi)容，開展以講黨性、糾醫(yī)風(fēng)、樹形象為主題的學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)容包括：以增強(qiáng)黨性為內(nèi)容保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以規(guī)范從業(yè)行為為內(nèi)容的行業(yè)紀(jì)律教育，以反腐倡謙為內(nèi)容的警示教育，以增強(qiáng)法制意識為主要內(nèi)容的法律法規(guī)教育，進(jìn)一步提高了我院廣大黨員干部職工的思想道德水平，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在反腐糾風(fēng)中的模范帶頭作用，促進(jìn)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。三是圍繞以人為本的服務(wù)理念認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)服務(wù)規(guī)范和醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員行為的原則，以文明行醫(yī)、奉獻(xiàn)社會為核心，培養(yǎng)以患者為中心的服務(wù)理念，積極開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)素質(zhì)大討論，通過系統(tǒng)地教育討論，職工主動奉獻(xiàn)意識明顯增強(qiáng)，愛崗敬業(yè)精神得到升華，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過對醫(yī)院滿意度調(diào)查，患者滿意程度由過去的90%增至95%以上。

二、以病人為中心，著力抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

近年來，我院從醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在的就診繁、看病難、知情權(quán)不夠等病人最不放心、市民最不滿意的問題入手，先后投入大量人力、物力、財力，深化服務(wù)內(nèi)涵，增加便民措施、拓展服務(wù)外延，走出院門，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，下鄉(xiāng)義診咨詢等活動，努力為廣大患者提供周到的服務(wù)。同時

為解決病人的具體問題、業(yè)務(wù)上推出如以科室為單位開展文明科室、青年文明號、巾幗建功等活動，各科室根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)推出了醫(yī)患溝通日、便民服務(wù)箱，開展住院病人座談會，發(fā)放住院病人調(diào)查問卷等活動，進(jìn)一步融洽了醫(yī)患之間的關(guān)系，深受患者的稱道與好評。一些不健康的、不文明的現(xiàn)象在醫(yī)院滋生，諸如“收受紅包”、“藥品回扣”等現(xiàn)象引起了人民群眾的不滿，敗壞了醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)形象，因此“八榮八恥”對于醫(yī)療服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀而言，具有很強(qiáng)的針對性。作為衛(wèi)生行業(yè)更應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則，牢固樹立“八榮八恥”的社會榮辱觀，不但在思想上，更要在行動上，努力為衛(wèi)生行業(yè)乃至整個社會作出榜樣。醫(yī)務(wù)人員具備了扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和豐富的臨床技能，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，一切以病人的利益為中心。

三、以多元化服務(wù)為階段，抓好醫(yī)院的精神文明建設(shè)近年來，我院把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)來抓。一是搞好窗口建設(shè)，方便患者就醫(yī)，醫(yī)院在導(dǎo)醫(yī)咨詢臺增設(shè)了輪椅、開水桶、一次性口杯、衛(wèi)生紙等物品，對年齡較大單獨(dú)就醫(yī)患者幫助掛號、陪護(hù)檢查、協(xié)助取藥；醫(yī)院充分利用老同志退休不退職的高尚風(fēng)格，把一些臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的科主任、老專家充實(shí)到門診崗位；為了確保門診醫(yī)療質(zhì)量，各臨床科室選配了高年資的醫(yī)生上門診，堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，設(shè)立專家、主任會診制，確保首診門診確診率。二是把醫(yī)療質(zhì)量、病人滿意度放在醫(yī)療工作的首位。醫(yī)院經(jīng)常舉辦各類培訓(xùn)、專題講座、知識競賽和文藝演出。為強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)的國際化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我們專門聘請了北京航空禮儀高級講師和畢教授講的如何做好醫(yī)患溝通，對全院廣大醫(yī)務(wù)人員從服務(wù)理念、語言規(guī)范等，進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練，全院醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)顯著提高。多次組織人員外出參觀考察，以取人之長，補(bǔ)已之短，更好地加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并組織經(jīng)常性檢查，熱情接待患者的投訴，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育和演講活動，如今優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動在我院蔚然成風(fēng)，去年全院收到感謝信近百封、錦旗和牌匾十多件，醫(yī)務(wù)人員拒收紅包近萬元。同時對先進(jìn)人物通過多種形式進(jìn)行宣傳，使廣大職工學(xué)有榜樣，發(fā)揮典型的激勵作用，帶動精神文明建設(shè)，取得良好效果。2012年以來，醫(yī)院多次榮獲“威海市文明單位”稱號，2016年榮獲“山東省文明單位”稱號。

四、以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步

醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，根據(jù)每個人的工作能力，把每位員工放在適合自己的崗位，給他展示自己才能的舞臺，為員工創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)會，提供學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。加快干部人事制度改革，去年，我院出臺了深化干部人事制度改革實(shí)施辦法，對中層干部實(shí)行竟?fàn)幧蠉?、培養(yǎng)、選拔、使用、考核、獎懲、監(jiān)督等進(jìn)行了明確的規(guī)定，創(chuàng)造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，利于優(yōu)秀人才脫穎而出，發(fā)揮了人才的效益，不僅提高了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，更增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和向心力，為精神文明建設(shè)營造了良好的思想環(huán)境和基礎(chǔ)，推動醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，今年醫(yī)療等收入再創(chuàng)歷史新高。

醫(yī)院將美化就醫(yī)環(huán)境作為精神文明建設(shè)和創(chuàng)建省級文明單位工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來綠化和美化新病房樓的前后綠地3000平方米，增加了路燈，對門診樓前的廣場進(jìn)行了整治、美化，從新修整了路面，污水排放、醫(yī)療垃圾的處理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定，受到了有關(guān)部門的好評，2016年修建新的內(nèi)科病房樓，并對門診樓進(jìn)行裝修改造，在門診大廳裝設(shè)了觸摸屏和電子顯示屏幕，大大改善了就醫(yī)環(huán)境，為患者創(chuàng)造了一個舒適良好的就醫(yī)條件。

二○一七年十一月十二日

第二篇：2011精神文明建設(shè)總結(jié)

2011精神文明建設(shè)總結(jié)

XX項(xiàng)目部黨工委結(jié)合項(xiàng)目管段施工點(diǎn)多面廣、隊(duì)伍分散流動的特點(diǎn)，以融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、提供保障服務(wù)、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為工作重心，擬定黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，繼續(xù)深入開展“建設(shè)XX創(chuàng)品牌，勇爭第一當(dāng)先鋒”等黨建主題活動。通過一年來的努力實(shí)踐，在精神文明建設(shè)方面取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，構(gòu)筑項(xiàng)目部黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)精神文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，項(xiàng)目部黨工委高度重視，把創(chuàng)建工作作為項(xiàng)目工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入議事日程，和公司黨委中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。年初結(jié)合項(xiàng)目部工作實(shí)際，明確了以融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、提供保障服務(wù)、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作措施。成立了由項(xiàng)目部黨工委書記XX任組長，項(xiàng)目部黨工委專職副書記XX任常務(wù)副組長，項(xiàng)目部其他班子成員任副組長，項(xiàng)目部及各單位相關(guān)人員為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了項(xiàng)目部精神建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作職責(zé)任、具體內(nèi)容和工作措施，文明單位創(chuàng)建工作得到扎實(shí)深入開展。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)、夯實(shí)基礎(chǔ)

基礎(chǔ)工作是黨建工作的一個重點(diǎn)內(nèi)容，項(xiàng)目部黨工委根據(jù)黨支部書記變化大，支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問題，有針對性地采取辦班、以

會代訓(xùn)等形式對新上任的黨支部書記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，建立了“兩本一冊”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨建主題活動工作手冊，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊之內(nèi)，按季度填寫并進(jìn)行評比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。

三、繼續(xù)深入開展黨建主題活動，服務(wù)施工生產(chǎn) 結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持繼續(xù)深化黨建主題活動，堅(jiān)持黨的活動服務(wù)于施工生產(chǎn)，通過一系列黨的活動，充分發(fā)揮了黨員在施工現(xiàn)場的突擊隊(duì)作用。

1、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展主題活動。按局指、項(xiàng)目部黨工委部署，我們堅(jiān)持以“建設(shè)貴廣創(chuàng)品牌，勇爭第一當(dāng)先鋒”為主題活動來開展項(xiàng)目部黨建工作。主題活動的開展，有效地凝聚了人心，鼓舞了斗志。

2、針對重點(diǎn)控制性工序深化黨員責(zé)任區(qū)活動。XX是特長山嶺隧道，圍巖破碎、涌水豐富，施工難度大，針對這一特點(diǎn)，項(xiàng)目部要求相關(guān)作業(yè)隊(duì)執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)，同時，還根據(jù)黨員同志不同的工作特點(diǎn)，提出了一些具體要求。比如，對從事機(jī)械運(yùn)輸?shù)狞h員就提出了在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)行“三包”的要求：即包做責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想政治工作；包安全行駛無事故；包職工群眾滿意服務(wù)好。真正做到了一個黨員一面旗。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

項(xiàng)目部黨工委堅(jiān)持以“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”為出發(fā)點(diǎn)來抓項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是學(xué)xxx公司等關(guān)于廉政建設(shè)方面的文件精神，樹立四種作風(fēng)、弘揚(yáng)五種風(fēng)氣，以會議、談心等方式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、作業(yè)站隊(duì)長進(jìn)行教育；二是和作業(yè)隊(duì)簽訂廉潔協(xié)議；三是進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理問題；

五、加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)

我們注重項(xiàng)目文化建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)際情況相結(jié)合，在行為文化、制度文化及形象宣傳上為黨建工作打下基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)行為文化建設(shè)。一是深入開展職業(yè)道德、質(zhì)量安全、誠實(shí)守信“永爭第一”教育，讓黨員群眾樹立“四種”作風(fēng)，弘揚(yáng)“五種”風(fēng)氣，為建立行為規(guī)范提供思想基礎(chǔ)。二是明確項(xiàng)目部以“戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力”為核心的“四力”團(tuán)隊(duì)理念，樹立符合項(xiàng)目部工程施工的“八榮八恥”價值觀念，為培育行為文化提供精神支柱。三是通過各種活動載體，完善行為文化體系。

2、加強(qiáng)制度文化建設(shè)。一是對已有制度加強(qiáng)整合規(guī)范，避免過多過濫。二是對制度空白根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要及時予以建立。三是對不完善的制度要認(rèn)真加以修訂完善。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)宣傳。一是按《XXXX》繼續(xù)做好現(xiàn)場有形化建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹XX股份黨委《XXXX》，推行“XXXX”企業(yè)標(biāo)識，規(guī)范施工現(xiàn)場、駐地環(huán)境和企業(yè)標(biāo)識、標(biāo)語、宣傳牌、警示牌等設(shè)置。二是建立與中央、地方及局內(nèi)各類媒體溝通交流機(jī)制、拓寬宣傳渠道。今年截止10月底以來，共編發(fā)項(xiàng)目信息XX期，對外發(fā)表新聞作品XX篇，其中中央級XX篇，省市級XX篇，局內(nèi)XX篇。

六、繼續(xù)加強(qiáng)路地關(guān)系建設(shè)

XX工地施工作業(yè)，難免會給周邊地區(qū)和附近村民帶來不便，為

此，項(xiàng)目黨組織把服務(wù)社會作為施工企業(yè)的形象窗口，做到“施工不撓民”，通過富有成效的溝通和協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)卣痛迕裨鲞M(jìn)了對我們工作的了解，同時我們的服務(wù)也促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，所以項(xiàng)目建設(shè)得到了當(dāng)?shù)卣痛迕竦姆e極支持與配合?！案梢豁?xiàng)工程、樹一塊牌子、塑一個形象、創(chuàng)一方聲譽(yù)”已成為項(xiàng)目班子的共識。

七、努力創(chuàng)先爭優(yōu)，大力構(gòu)建和諧項(xiàng)目部

在項(xiàng)目資金相對較緊張的情況下，項(xiàng)目部及各黨支部黨建工作適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，確保項(xiàng)目“三保一促”工作有序漸進(jìn)（保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定、促和諧）。一是貫徹落實(shí)局黨委、公司黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要部署，進(jìn)一步提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認(rèn)識；二是廣泛動員、全員參與，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的強(qiáng)大合力；三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，激發(fā)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力；四是完善機(jī)制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入地開展；五是正確認(rèn)識目前面臨的形勢和困難，在資金緊張、成本壓力大、施工難度高的情況下，切實(shí)加強(qiáng)管理，履行好各自職責(zé)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造和諧穩(wěn)定的局面。

第三篇：精神文明建設(shè)總結(jié)

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

及2011年工作要點(diǎn)

以爭創(chuàng)“自治區(qū)級文明縣城”為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建工作

緊緊圍繞自治區(qū)?思想道德宣傳年?活動，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，大力開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)級文明縣城活動，積極開展?迎世博迎亞運(yùn)講文明樹新風(fēng)?、?道德模范基層巡講?、?愛心頌?、?我們的節(jié)日?等主題教育，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。

一是著力提升社會文明程度，積極開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)級文明縣城活動。制定并印發(fā)《隆德縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城實(shí)施方案》，積極申報自治區(qū)文明社區(qū)及百城萬店無假貨示范店、示范街區(qū)，制作?創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城?專題報道4部，積極宣傳文明縣城創(chuàng)建工作，使每個市民積極投身到文明縣城創(chuàng)建工作中去。二是著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，充分發(fā)揮思想道德模范引領(lǐng)作用。在隆德政務(wù)網(wǎng)開設(shè)每周英模，廣泛宣傳模范人物先進(jìn)事跡；在隆德電視臺公布各類道德模范名單，介紹模范人物先進(jìn)事跡。大力倡導(dǎo)?講道德、做好人?，推動全社會形成禮儀、誠信、和睦、愛心、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。三是著力營造健康向上的社會環(huán)境，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動。組織開展文化、科技、衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)?、?返鄉(xiāng)農(nóng)民工大篷車?活動，著力培養(yǎng)群眾自覺

崇尚科學(xué)、學(xué)習(xí)文化、注重衛(wèi)生的良好習(xí)慣；繼續(xù)深入開展區(qū)、市、縣文明單位、村鎮(zhèn)申報及重新申報工作，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶頭作用，不斷推進(jìn)行業(yè)文明和社會進(jìn)步。四是著力凈化社會文化環(huán)境，廣泛開展志愿服務(wù)和未成年人思想道德建設(shè)。大力開展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧的管理，打擊取締損害未成年人身心健康的不良廣告，不斷優(yōu)化校園周邊秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，著力凈化社會文化環(huán)境；積極開展?中華經(jīng)典誦讀?和?做一個有道德?的人主題活動，引導(dǎo)廣大未成年人從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)；積極組織實(shí)施中宣部、中央文明辦?‘綠色’電腦進(jìn)西部?活動，繼續(xù)實(shí)施?西部助學(xué)工程?和?宏志班?工作，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建活動。

按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總體要求，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度。

一是進(jìn)一步深化文明縣城、單位、村鎮(zhèn)的創(chuàng)建。著力培育奉獻(xiàn)社會、奉獻(xiàn)他人的人文精神，著力改善城市環(huán)境面貌

和公共秩序，著力利民惠民、多辦好事實(shí)事，不斷提高市民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。推動機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展文明單位創(chuàng)建活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高社會管理和公共服務(wù)水平，推動形成為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的政風(fēng)。推動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作深入開展，促進(jìn)農(nóng)民文明素質(zhì)提高，促進(jìn)農(nóng)村文明新風(fēng)形成。二是廣泛開展健康向上的群眾文化活動。繼續(xù)開展?愛國歌曲大家唱?活動。發(fā)揮文藝團(tuán)體、文化館等專業(yè)人員的教幫帶作用，開展多種形式的歌詠比賽，把?愛國歌曲大家唱?活動長期開展下去。繼續(xù)開展?我們的節(jié)日?主題活動。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、開齋節(jié)、古爾邦節(jié)期間，組織豐富多彩的群眾性節(jié)慶活動，引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。繼續(xù)推進(jìn)科教文體法律衛(wèi)生?四進(jìn)社區(qū)?活動。三是廣泛開展志愿服務(wù)活動。開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動，組織志愿者為空巢老人提供生活救濟(jì)和日常照料服務(wù)，在全社會培育?老吾老以及人之老?的道德風(fēng)尚。進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，有計(jì)劃培訓(xùn)一批專業(yè)志愿者，提高在防災(zāi)避險、疏散急救、心理安撫等方面的志愿服務(wù)能力，發(fā)揮部門、人民團(tuán)體、窗口行業(yè)、企事業(yè)單位自身優(yōu)勢，開展行之有效的志愿服務(wù)。四是扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)工作力度，繼續(xù)保持對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲整治損害未成年人身心健

康的不良廣告，切實(shí)加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊秩序。深化?中華經(jīng)典誦讀?和?做一個有道德的人?主題活動，引導(dǎo)廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學(xué)校尊敬師長，在社會奉獻(xiàn)愛心的良好道德品質(zhì)。

第四篇：精神文明建設(shè)總結(jié)

望城質(zhì)安辦2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2011年，我辦精神文明建設(shè)工作在區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德和行業(yè)文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為全面完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)提供精神動力和思想保證。

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我辦以“強(qiáng)權(quán)、擴(kuò)面、升級”為載體，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段，分析檢查和整改落實(shí)三個階段的各項(xiàng)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)發(fā)展觀理論、著作、文獻(xiàn)，聽取市領(lǐng)導(dǎo)、專家報告會，努力領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的思想內(nèi)涵，不斷提高建設(shè)隊(duì)伍科學(xué)理論水平。組織開展各鎮(zhèn)街、各部門的調(diào)研，廣泛聽取有關(guān)意見和建議，深入查找影響和制約城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。針對分析檢查階段查找出來的問題，制定整改落實(shí)方案，著力解決突出問題。如：順利完成歷史遺留工業(yè)用房兩證辦理工作，共受理補(bǔ)辦工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)證196家。同時致力于體制機(jī)制的創(chuàng)新和長效機(jī)制的建立。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面加強(qiáng)了干部職業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，解放思想，轉(zhuǎn)變了理念，改進(jìn)了作風(fēng)，密切了人民群眾的聯(lián)系服務(wù)，為加強(qiáng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)

根據(jù)省建設(shè)廳關(guān)于開展《建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀及對策》課題調(diào)

研的通知精神，我局組織有關(guān)人員在市質(zhì)監(jiān)站召開座談會，匯報我局機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置基本情況，職業(yè)道德建設(shè)工作開展情況，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)我局系統(tǒng)各單位共制定了《霍城縣建設(shè)局工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)工作人員辦公守則》、《AB崗工作制度》、《城建檔案職工職業(yè)道德規(guī)范》等共130余個職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，提出了一些合理化的意見和建議。召開了2010年建設(shè)行業(yè)精神文明建設(shè)工作會議，局屬各單位中層干部及全體機(jī)關(guān)工作人員參加了會議，局長羅健同志結(jié)合當(dāng)前建設(shè)行業(yè) 精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀、問題，提出了2010年目標(biāo)任務(wù)，要求建設(shè)系統(tǒng)干部職工深入開展職業(yè)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，做一個有理想、有道德、有紀(jì)律、有誠信的社會主義新一代人，為建設(shè)美麗霍城發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動

以迎接自治區(qū)精神文明建設(shè)為動力，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。一是深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，組織局機(jī)關(guān)工作人員上街開展文明勸導(dǎo)活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到市區(qū)街道主要路口，對過往的機(jī)動車、非機(jī)動車違章行為、市民行人不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，提高了干部職工文明水平；二是參加市“十佳文明服務(wù)窗口”和“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，以“講職業(yè)道德、樹行業(yè)新風(fēng)”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)秩序，優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)化管理為主要內(nèi)容，通過單位申報，部門推薦，組織考評，篩選審核候選人名單，在市級新聞媒體宣傳，刊登先進(jìn)事跡，組織社會各界人士投票，問卷調(diào)查，最后由市文明委審議通過，霍城縣房地產(chǎn)管理處產(chǎn)權(quán)交易一科被評為霍城縣

“十佳文明服務(wù)窗口”；三是開展物業(yè)管理示范小區(qū)考評活動，制訂《霍城縣物業(yè)管理檢查考核實(shí)施方法》，對物業(yè)管理小區(qū)綜合管理情況、設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和維修，公共秩序維護(hù)、清潔衛(wèi)生狀況、小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)、服務(wù)效果評價等六個方面內(nèi)容進(jìn)行綜合考評，評定霍城縣物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈）5個，評出物業(yè)管理先進(jìn)單位和個人33名；四是開展文明工地創(chuàng)建活動，制訂落實(shí)《霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地評審辦法》和《霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地掛牌動態(tài)考核辦法》，做到建筑工地安全生產(chǎn)制度健全，出入運(yùn)輸工具干凈，建筑區(qū)與生活區(qū)分離，職工宿舍、食堂、廁所整潔有序，農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校運(yùn)行正常，不斷提升文明工地創(chuàng)建水平，2009有18項(xiàng)工程被評為霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地，有2項(xiàng)工程被評為省建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

四、大力加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)文化建設(shè)活動

為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面的精神文化需求，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾的文化創(chuàng)造力，根據(jù)霍城縣精神文明委員會及全市開展“雙百結(jié)對、共創(chuàng)文明”活動的要求，我縣建設(shè)系統(tǒng)制訂了活動計(jì)劃，經(jīng)常走訪村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶，及時了解村里存在的困難和問題，力求能及地幫助指導(dǎo)聯(lián)系困難問題，并有針對性地開展技術(shù)資金服務(wù)。利用節(jié)假日期間開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，看望村特殊困難農(nóng)戶，送去一些生活用品與慰問金，受到村干部群眾的一致好評。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織技術(shù)骨干繼續(xù)蹲點(diǎn)對口支援四川省青川縣柯橋鄉(xiāng)的震后恢復(fù)重建工作，目前進(jìn)展工作順利，中央電視臺還做

了專題報道。分別在春節(jié)、七

一、中秋節(jié)前夕，繼續(xù)開展黨員聯(lián)萬戶送溫暖活動和一戶一策干部結(jié)對幫扶活動，走訪慰問困難黨員和農(nóng)戶，送去慰問品和慰問金。辦好霍城縣建設(shè)局網(wǎng)站和櫥窗、黑板報及《義烏建設(shè)》、《義烏房地產(chǎn)》、《建設(shè)之窗》等刊物，及時宣傳建設(shè)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)信息，讓市民及時了解到建設(shè)信息。寓教于樂，每月一次組織干部職工開展登山、乒乓球、藍(lán)球、演講比賽等各項(xiàng)活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關(guān)心離退休干部生活，每人訂閱《中國老年報》1份，組織參觀重點(diǎn)工程建設(shè)，節(jié)假日送去慰問品和慰問金，讓他們充分感受組織的溫暖。

五、創(chuàng)建市文明單位、文明行業(yè)成效明顯

通過一系列文明創(chuàng)建活動，霍城縣建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)取得了豐碩成果。經(jīng)復(fù)評，霍城縣房地產(chǎn)管理處獲得第四屆全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；經(jīng)申報考評，霍城縣園林綠化管理局獲得浙江省2009年創(chuàng)建市文明先進(jìn)示范單位，浙江省2009年群眾滿意基層站所基層單位；霍城縣城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院獲得浙江省文明單位，浙江省支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建城鄉(xiāng)規(guī)劃援助先進(jìn)單位；霍城縣質(zhì)監(jiān)站獲得浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位，霍城縣城建檔案管理館檔案管理科獲得浙江省巾幗文明崗，霍城縣規(guī)劃管理處獲金華市文明單位。這些先進(jìn)典范取得，有力地推動了建設(shè)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升了霍城縣建設(shè)行業(yè)的良好形象，為促進(jìn)我市建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二

Ｏ一Ｏ年八月三日

第五篇：2011精神文明建設(shè)總結(jié)

抓精神文明建設(shè) 促學(xué)校特色發(fā)展

―――金化小學(xué)精神文明建設(shè)工作總結(jié)

金化小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生580多人。在崗教師34人，其中小高教師34人，縣級骨干教師7人。一年來，我校按照縣精神文明建設(shè)工作要求，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，真正把精神文明建設(shè)融會貫通到學(xué)校各項(xiàng)工作中，使學(xué)校成為以“金校文化”為特色的現(xiàn)代校園，幸福校園，文化校園、綠色校園、素質(zhì)校園和民主校園，使學(xué)校德育、安全、教學(xué)和管理邁上了一個嶄新臺階。目前，學(xué)校形成和諧發(fā)展的良好勢頭。

一、以德立校，建設(shè)現(xiàn)代校園

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞“提煉竹韻竹品，提升辦學(xué)品質(zhì)”的理念，實(shí)施精細(xì)化管理，重視精神文明建設(shè)工作，建立組織機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真計(jì)劃，會議研究，加大投入，教師在“以德立校和諧育人”核心價值目標(biāo)引領(lǐng)下講文明、樹新風(fēng)，積極響應(yīng)縣委縣政府號召各項(xiàng)，表現(xiàn)出教師為人師表的道德楷模，學(xué)校在育人實(shí)踐“全心全意抓隊(duì)伍，聚精會神提質(zhì)量”方面實(shí)現(xiàn)了新突破。學(xué)校舉辦了規(guī)模宏大的慶“六一”文藝活動和書畫展覽系列活動，我校豐富的活動內(nèi)容和學(xué)生的精彩表現(xiàn)，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和家長的一致好評。

二、提升隊(duì)伍，建設(shè)幸福校園

學(xué)校以“三學(xué)一建一創(chuàng)”為載體，提高班子理論素養(yǎng)、加強(qiáng)“官德”建設(shè)，在尊重、關(guān)懷、體貼中，使教師教書育人、管理育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到最大發(fā)揮。以班子帶隊(duì)伍，建設(shè)一支實(shí)力型中層團(tuán)隊(duì)。黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實(shí)有效地開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員育人標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵”“四標(biāo)兵”活動。以“愛與責(zé)任”為主題開展黨員個

性服務(wù)育人的承諾，與73個需要幫助的學(xué)生結(jié)成幫扶對子，“情系功勛”關(guān)愛離退休老教師活動等，充分體現(xiàn)了黨員“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。創(chuàng)先爭優(yōu)工作受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。加強(qiáng)現(xiàn)代教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)“全心全意抓隊(duì)伍，聚精會神提質(zhì)量”的要求，全校開展了“知榮辱明是非，促學(xué)校和諧發(fā)展”、“教師職業(yè)精神”等主題大討論，師德報告、專題講座、國學(xué)經(jīng)典的背誦、時政要聞、首先故事板塊等提高教師師德素養(yǎng)，通過搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子，科研課題成果發(fā)表、有效課堂教學(xué)、教師基本功競賽、教材達(dá)標(biāo)測試、外出學(xué)習(xí)等多種方式促進(jìn)教師整體的大發(fā)展。

整體上說，家長對我校管理和教師的工作都非常滿意，全體任課教師的師德測評合格率達(dá)到了100%。一年來，學(xué)校先后收到表揚(yáng)信、表揚(yáng)電話上百個。我校校長被評為金昌市優(yōu)秀教師，今年教師有2人次在縣教學(xué)大賽上獲獎，一名在市級優(yōu)質(zhì)課獲獎。

二、和諧穩(wěn)校，建設(shè)文化校園

學(xué)校提出穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的工作方針，重視學(xué)校和諧文化建設(shè)，通過校園網(wǎng)、板報等宣傳普及文明禮儀知識，組織師生學(xué)習(xí)《文明公約》和《教師職業(yè)道德》，教師自發(fā)成為志愿者義務(wù)為家長和學(xué)生服務(wù)，學(xué)校還加大了對教師讀書的投入力度，組建了黨員讀書角、開設(shè)了讀書俱樂部、通過文化早餐，讀書共享。分三個層次進(jìn)行師生讀書管理：中層以上領(lǐng)導(dǎo)由黨總支負(fù)責(zé)、教師由科研室負(fù)責(zé)、學(xué)生由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)的讀書管理與指導(dǎo)。

加大經(jīng)典誦讀力度，以誦讀促養(yǎng)成，以經(jīng)典怡心性，構(gòu)建了充滿魅力的學(xué)習(xí)文化。建設(shè)了校內(nèi)文化墻，投資幾萬元對教學(xué)樓走廊和前鋒樓教室重新刮大白，維修操場，并對一些功能教室進(jìn)行維修。

在全校學(xué)生中啟動了“文明小使者在行動”主題教育。今年4月27日，在“文明小使者在行動”主題教育啟動儀式上，少先隊(duì)員代表向全體同學(xué)發(fā)起倡議：全體同學(xué)要積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)投身創(chuàng)建活動。從不隨意隨地扔棄廢紙垃圾，自覺遵守交通規(guī)則，節(jié)約一滴水、一張紙、一支筆，積極參加社會公益活動等小事做起，為創(chuàng)建文明校園盡自已的一份力。

三、開放創(chuàng)新，建設(shè)綠色校園

精神文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)人的發(fā)展，學(xué)校以育人為根本，為此我校在未成年人思想道德建設(shè)方面進(jìn)行了創(chuàng)造性的嘗試，取得了顯著的成效。在“虛心自強(qiáng)，勁節(jié)向上”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，鑄造德高業(yè)精，厚生樂教得教風(fēng)，營建了樂學(xué)善思的學(xué)風(fēng)，師生們團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)向上的品格，感恩奮進(jìn)。學(xué)校投入幾萬元，對校園進(jìn)行了全面綠化。建設(shè)有特色的班級文化，圍繞文化精神，結(jié)合班級實(shí)際，提倡特色化班級文化建設(shè)，布置適宜的班級環(huán)境，營造良好的班級文化環(huán)境，把竹子精神融入到學(xué)生思想道德教育中，培養(yǎng)學(xué)生具有優(yōu)雅脫俗、正直謙虛、無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)忍不拔、勇于突破、不畏險阻等竹子的精神和品格。形成以“虛心堅(jiān)韌”為核心的校園竹文化特色。精心打造“竹文化”精品，把金化小學(xué)建設(shè)成為有特色的綠色校園。

四、提高質(zhì)量，建設(shè)素質(zhì)校園

一年來，學(xué)校以常規(guī)打基礎(chǔ)，以改革促發(fā)展，把教育質(zhì)量作為學(xué)校的生命線。學(xué)校以學(xué)生為本，打好基礎(chǔ)。在日常教學(xué)中，我們既重視學(xué)生能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，又重視基礎(chǔ)知識和基本技能的落實(shí)。我校教學(xué)成績連續(xù)三年穩(wěn)中上升，學(xué)生非常受上一級學(xué)校的歡迎，今年六年級小升初考試，名列全縣前茅。深化新課程改革，學(xué)有特色。開展了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、經(jīng)典誦讀、書法、剪紙、圍棋、腰鼓等素質(zhì)教育活動，為學(xué)生的個性成長和

特長發(fā)展提供了平臺?！傲弧钡奈乃嚤硌莼顒雍蜁嬚褂[，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和參會來賓以及家長一致贊揚(yáng)，好評如潮。

六、科學(xué)管理，建設(shè)民主校園

學(xué)校以科學(xué)的制度促進(jìn)自主發(fā)展。我校致力于建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度體系，制定學(xué)校發(fā)展章程、三年發(fā)展規(guī)劃等，完善了教代會制度，使學(xué)校有效形成了職責(zé)明確、價值和利益相結(jié)合的導(dǎo)向機(jī)制。學(xué)校以民主的管理促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。推進(jìn)民主決策，堅(jiān)持三位一體、全員參與的民主管理機(jī)制，重大問題班子會集體決定，敏感問題交教代會、全體教工大會集體討論評議。尊重民主權(quán)利，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)，學(xué)校規(guī)劃、制度制定、經(jīng)費(fèi)收支、干部選拔任用、職稱評定、考核和評優(yōu)等關(guān)系學(xué)校發(fā)展大計(jì)和教職工切身利益的事項(xiàng)，都實(shí)行陽光操作，充分保證教職工的“話語權(quán)”。拓寬民主渠道，定期召開通報會、民主座談會、校園網(wǎng)等暢通民主渠道，廣泛聽取教職工的意見和建議。

圍繞關(guān)注人本，努力把學(xué)校辦成老師們溫暖的家。工會了組織了“三八”教師體檢，“七一”歌詠比賽，兄弟學(xué)校聯(lián)歡等豐富多彩、生動活潑的活動。領(lǐng)導(dǎo)班子還特別關(guān)心教師身體健康，鼓勵教師采用每天堅(jiān)持鍛煉、組織球類競賽類活動等方式豐富教師生活，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

我校堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，深化教育改革，不斷開拓創(chuàng)新，贏得了新的發(fā)展?！昂竦螺d物育桃李，盛世建業(yè)譜華章”，我們將不斷努力，立足新水平、構(gòu)筑新特色、發(fā)掘新優(yōu)勢，凝心聚力，以精神文明建設(shè)為載體，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校，奠基幸福人生”的新目標(biāo)而努力！從硬件和軟件兩方面促內(nèi)涵發(fā)展，使金化小學(xué)成為河西堡示范學(xué)校

二〇一一年十二月十二日