第一篇:雙井開發區2011年民兵整組工作調研報告
雙井區2011年民兵整組工作調研報告
根據軍分區和市人民武裝部關于今年民兵整組工作的通知精神,結合我區基層民兵組織的實際情況,現就二0一一年全區民兵整組工作提出如下實施方案:
一、指導思想:
2011年度民兵整組工作的指導思想是:以科學發展觀為指導,以做好大規模作戰準備為牽引,注重質量效益,構建平戰結合、適度管用、精干高效的力量體系,扎扎實實抓好民兵組織整頓工作,確保組織整頓工作質量,確保軍事斗爭準備質量。
二、組織領導
開發區成立民兵整組工作領導小組,由區黨委書記劉大力任組長,區人武部部長劉暢任副組長,彭樹威、楊勤英為成員。
三、主要任務
戰時,信息化條件下民兵隊伍主要擔負地面防衛、防空作戰等防衛作戰任務,以及兵員和物資動員、地面戰場管制、保交護路、支援轄區內軍兵兵種部隊作戰等任務。平時,主要擔負搶險救災、社會穩定、處置突發事件和應急救援等支援保障任務。本著“優化應急救援隊伍,調整勤務保障隊伍,壓縮防衛作戰隊伍,總體規模保持適度”的原則,將基干民兵組織整合為勤務保障隊伍,優化結構,打牢后備力量遂行作戰保障和非戰爭行動的堅實基礎。
四、時間安排
(一)組織準備階段
1、各村向區黨委、管委會匯報,傳達整組計劃,下達任務,成立民兵組織整頓領導機構;建立健全整組工作責任制。
2、部署任務。區人武部于3月6日召開民兵整組工作部署會,主要是傳達上級有關文件精神和指示,進一步提高認識,統一思想,明確今年整組工作任務。
3、抓好集訓。根據年度工作計劃和不斷提高民兵營長、民兵干部能力的需要,區人武部將于4月組織一期民兵連長、民兵干部集訓。
4、抓好調整摸底。主要是摸清以下幾種情況:一是要摸清行政區域、企業單位的人數、28歲以下年齡的分布情況;二是要摸清基干民兵、普通民兵的編制、分布、素質量以及民兵在位、外出數量、職業等情況;三是要摸清民兵干部,民兵連長的素質和工作勝任程度等;四是退伍軍人編入民兵組織情況;五是要摸清專業技術兵的數量、種類、分布、編制情況;六是要摸清出入轉隊人員和數量。七是要摸清國防員潛力調查的變化情況;特別是調查與軍事專業對口的地方技術人員的種類、數量及分布情況;八是要摸清退伍軍人預備役登記、統計情況。
(二)宣傳教育階段
1、加大宣傳發動力度,營造良好氛圍。在整組過程中,各村民連部要充分利用廣播、報刊、墻報、標語等多種形式,廣泛進行整宣傳,營造良好的氛圍。
2、加強政治教育,打牢固思想基礎。各村要不斷利用多種場合和時機進行民兵政治教育,采取集中上課、錄相輔導等多種形式,把民兵政治教育落實到實處,扎實打牢思想基礎。
3、落實教育內容,增強國防意識。各村要運用多種教育形式和手段不斷增強廣大干部、群眾的防意識,強化廣大民兵的國防、法律觀念和依法當民兵、服兵役的自覺性,強化民兵預備役人員的戰斗精神準備。
(三)組織落實階段
1、根據開發區人武部分配的任務,制定民兵組織調整方案。
2、抓好民兵出、入、轉隊人員和干部調整、補充。
3、核對服預備役退伍軍人數質量。
4、組織召開民兵會議。
5、抓好民兵組織登記統計,編造花名冊。
6、抓好國防潛力調查,核對統計地方與軍隊對口技術人員預備役登記情況。
7、召開基干民兵大會,公布編組人員名單,任免民兵干部。
8、按有關要求建立各種資料并認真歸類存檔。
9、進一步完善民兵政治、軍事、組織等各項活動制度。
10、組織基干民兵連(排)點驗。
11、落實基干民兵參訓對象。
(四)總結驗收階段
1、區人武部將從4月10日開始,組織人員各單位整組情況進行檢查驗收。
2、材料上報。各村總結和各類報表于4月15日前上報區人武部。
五、要求
1、領導要高度重視,認真負責,工作到位,檢查到場,切實加強民兵整組工作的領導。
2、統籌安排工作,正確處理民兵預備役工作與分管工作之間的矛盾,把民兵預備役工作想細、做實。
3、確保質量,提高工作標準,防止走過場。
4、注意研究民兵整組工作出現的新情況、新問題,并通過表彰整組工作中的先進單位和個人,及時總結推廣民兵整組的新做法和經驗。
2011年度民兵整組工作在區黨委、政府的高度重視和大力支持下,在區村干部的辛勤努力下,現圓滿結束。整組后,我鎮民兵組織更加健全,編組更加合理,民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務,取得了較好的成績。現就今年我區民兵整組工作中取得的成績及不足總結如下:
一、領導重視
市民兵整組工作會議結束后,我們及時向區黨委、政府作了
匯報,專門成立了以書記為組長的領導小組,并制定了雙井區2011年度民兵整組工作實施計劃,下發給各村及區直各單位。之后,我們又專門召開了各村委會總支書記、民兵連長會議,在會上對整組業務進行了培訓,并部署安排了今年的整組工作。在整組期間,區主要領導多次召開民兵整組工作領導小組成員會議,研究解決工作中遇到的難題,并且還在區、村兩級全體干部會議上多次強調鎮駐村包點干部要切實配合工作組成員做好整組工作,并特別強調,兵員所在村委會的村書記為第一責任人,并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性,按質按量完成。
二、宣傳教育廣泛深入
改革開放的今天,由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中,相比較而言,人們的國防觀念相對淡化,對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象,結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先,我們逐村召開廣播會,不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育,而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規,提高廣大群眾的國防觀念。其次,我們組織適齡青年、基干民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外,我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分,參加民兵組織,依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務,從而也提
高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
三、編組合理且兵員質量高
按照上級要求,我區應組建基干民兵104人。在今年的摸排工作中,工作組成員克服了種種困難,起早貪黑利用10多天時間把104名基干民兵逐一進行了摸排和政審,對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計,并建立了基干民兵外出登記制度。在去年的基礎上,我們又吸收了5名退伍軍人加入了基干民兵的行列,為民兵組織輸入了新的血液。今年,我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組,對各村委會民兵數量進行調整,切實做到了優化兵員結構。
四、資料完善,制度健全
資料是民兵工作的基礎,沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的,所以我們在摸清底數的基礎上,重新完善了所有“表冊”和基干民兵外出打工登記薄,以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料,并擺放整齊,一目了然。
健全的制度是民兵活動的保障,為了使民兵工作正常有序的開展,我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。
五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準
整組后期,我們對各村進行了普遍點驗,到點率在95%以上,通過點驗,提高了干部的組織指揮能力,增強了“兵”的觀念,達到了官兵相識,杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象,確保
了民兵組織的穩定性。另外,我們還逐村進行了驗收,對因身體和其他原因不合格的逐一清理,通過驗收,純潔了民兵隊伍。最后,我們還采取了獎勵措施對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵,從而提高了官兵的積極性。
今年的整組工作雖然取得了可喜的成績,但也存在一些不可回避的問題,主要表現在:民兵的素質還不是很高;民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強;民兵的流動性很大,等等,這些現實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作
雙井開發區人武部 劉暢
第二篇:淺談如何做好民兵整組工作
淺談如何做好民兵整組工作
白潭鎮人民武裝部
民兵組織整頓是加強民兵組織建設、促進民兵工作落實的重要措施和必要制度。民兵隊伍強則武裝工作興,基層民兵隊伍建設是武裝工作的基礎,是履行國防建設職能的主體。我鎮人武部牢固樹立“編組出戰斗力”的指導思想,針對當前民兵整組中存在的“編非所需、有編無兵、交叉混編”三個突出問題,在編實和建強基層民兵隊伍上下功夫,不斷推進民兵整組工作科學發展上臺階。
一、摸清底冊,夯實基礎
我鎮外出打工人員比較多,為做好外出務工人員整組工作,我們抓住春節前后務工人員大批返鄉的有利時機,組織專門力量,深入各村和企事業單位,認真做好民兵組織潛力的調查摸底工作,通過細心、耐心的工作,初查復查多次摸底,確保了兵源統計的準確性,為科學制定民兵組織調整方案、搞好民兵力量整合打牢了基礎。一是摸清了轄區內符合編組條件人員的年齡、文化、職業、軍政素質以及數量、分布、去向等基本情況,特別是對退伍軍人、地方與軍事專業對口的專業技術人員,一個不漏地進行了調查核實。為摸清適齡民兵底數,我部還及時與鎮派出所聯系,將全鎮18-35歲的人員戶口,下發各村,各村民兵連長再逐一核對。對具
備條件的人員,鎮武裝部派出專人入村入戶,逐一造冊,分類登記。先后核實登記適齡人員2354人,其中退役軍人181名,專業對口人員53名。二是摸清區域調整后轄區內適合編兵的單位,特別是企事業單位的數量、性質、規模以及生產經營狀況等情況。逐步建立完善民兵信息數據庫,切實掌握轄區內兵員信息,為科學實施組織整頓提供依據。我鎮目前有學校三所,適齡在職員工82名;醫院一所,適齡在職員工10名;人員超過300人的企業2家,適齡在職員工352名。根據以上情況,我們分別在以上單位建立了4個民兵班、共60人,并指定任命各企業的中層干部擔任民兵班長。
二、圍繞中心,科學籌劃
結合鎮安全生產、防汛抗雪、農村環境衛生綜合整治和治安巡邏任務重的實際,確保民兵編組工作與鎮黨委中心工作的需要相適應,確保民兵隊伍建設與新農村建設同頻共振。我們按照“有利于組織領導、有利于提高質量、有利于快速動員、有利于執行任務”的原則,采取區域抽編、劃片聯編、就近選編、專業跳編等多種辦法,多編在職員工、固定人員、退伍軍人、黨團員及專業技術人員,少編無業青年、流動人員、社會青年及普通職工,切實把兵員編足、編實、編強,全面提高民兵編組質量,形成戰斗力,確保民兵工作開展圍繞中心,服務中心。
我們以村為單位成立了51個普通民兵排,主要負責配
防器材和防護用具,有效提高了民兵應急分隊的遂行任務能力。每當火災發生時,民兵應急分隊都能在第一時間到達,在歷次火災撲救行動中表現出色,為我鎮安全防火工作做出了應有的貢獻。
以鎮建委和水利部門中精通機械設備操作的人員為骨干,以退役士兵和青年黨團員為主體,編成了鎮民兵杭洪防澇應急分隊,成員編制40人。在2011年的抗洪救災中,該分隊出動車輛50多臺次,人員200多人次,充分發揮了我鎮民兵在執行急難險重任務時,勇于攻堅破難的突擊隊作用
第三篇:民兵整組工作實施方案
民兵組織整頓工作實施方案
根據**縣人民武裝部《2012年民兵整組工作實施方案》要求,結合我鎮實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以縣人武部《2012年民兵整組工作實施方案》為依據,按照“建用一致、實在管用、符合上級意圖、符合駐地實際”的原則,突出建設重點,優化布局結構,科學合理編組,進一步提高民兵隊伍平時服務、急時應急、戰時應戰能力。
二、組織領導
鎮上成立由黨委書記**同志任組長,黨委副書記**同志、武裝部長**同志為副組長,派出所所長**、黨政綜合辦公室副主任**、武裝干事**為成員的領導小組,對全鎮民兵組織整頓工作實施統一領導。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮武裝部,**同志兼任辦公室主任,負責民兵組織整頓具體事項。
三、編組原則
基干民兵原則上要求年齡在35周歲以下,對個別特殊專業人才可放寬到45歲。嚴格落實兵員信息卡,杜絕冊上編兵,切實做到骨干保持在位、兵員聯系經常。基干民兵連常年在位人員必須保持在90%以上,其他骨干隊伍,常年在位人員必須保持在70%以上。嚴格落實基干民兵隊伍編制,不得隨意壓縮或交叉分隊兵員,確保各支隊伍組建規范。同時,最大限度地把退伍軍人和各類專業人才編入基干民兵組
織,防止大出大進等不合理編組方式,努力改善兵員結構,促進民兵隊伍科技含量和專業對口率的進一步提高。
四、編組任務
根據縣人武部《2012年民兵整組工作實施方案》要求,全鎮民兵隊伍實施統一整組,具體編組任務是:
(一)基干民兵編組。按照建好“三支隊伍”的要求,全鎮組建88人的基干民兵隊伍,其中防空作戰高機連84人,信息員4人,各民兵連基干民兵編組任務詳見《平川鎮2012年基干民兵編組任務分配表》。
(二)普通民兵編組。各村在2011年民兵數量的基礎上,按照有多少編多少的原則執行,每個村編1個普通民兵連。
(三)民兵情報信息站。按照上級要求,利用民兵組織整頓時機,調整建立民兵情報信息站,民兵情報信息工作在鎮武裝部統一領導下開展工作。實行村社民情綜合情況月報告制度,報告時間為每月20號。遇有重大情況一小時內上報鎮武裝部。
四、實施步驟
整組工作從3月6日開始,到5月26日結束,劃分為四個階段。
第一階段:4月26日至5月3日,為組織準備、宣傳教育階段。主要是學習上級有關民兵整組指示精神,搞好調查摸底,提出整組安排意見,研究制定組織整頓計劃,召開民兵整組工作會議,培訓整組工作骨干,全面部署民兵整組工
作,對全體民兵和適齡青年進行民兵性質、任務和《國防法》、《兵役法》的教育,為進行民兵整組打好基礎。
第二階段:5月4日至5月10日,為出入轉隊、調配干部階段。按照《民兵工作條例》要求,對民兵進行政審,審批出入轉隊人員,調配任免民兵干部,按調整后的編組建立花名冊,達到組織健全、配齊干部的要求。各民兵連于5月26日前上報基干民兵、普通民兵、民兵外出流向、民兵干部、信息員花名冊和基干民兵政審表。
第三階段:5月10日至5月20日,為集結點驗、總結表彰階段,計劃5月16日進行基干民兵集結點驗和拉動演練,同時進行入隊宣誓,總結工作,表彰優秀,部署任務,確定參訓對象,健全工作制度,整理完善資料,上報總結。
第四階段:5月21日至5月30日,為檢查驗收階段。鎮人武部對各村民兵連整組情況進行檢查驗收,主要對陣地及薄冊資料進行檢查,并做好市、縣對我鎮民兵整組工作情況抽查的各項準備工作。
五、具體要求
1、切實加強對整組工作的領導。今年的民兵整組工作時間緊、任務重,生產與整組矛盾比較突出,因此各村民兵連要結合民兵實際情況,周密計劃、合理安排,把整組工作作為當前一項重要任務抓緊抓好,特別要確保基干民兵集結點驗時的參點率。
2、突出重點、確保質量。各民兵連要嚴格按照《民兵工作條例》規定,抓好各階段任務落實,不得降低工作標準。
特別需搞好政治審定,切實搞清每個成員的現實表現、社會關系、宗教信仰和家庭歷史,發現不合格的人員要清理出隊,確保民兵隊伍組織純潔可靠。
3、經常研究新情況,解決新問題。針對農村人員流動性大的實際,各民兵連對編入的基干民兵外出流向要清楚,要做到隨時保證基干民兵執行任務拉得出。
4、鞏固提高民兵基層連部全面建設成果。縣人武部將結合民兵整組工作對標準化建設進行檢查驗收,各村民兵連要嚴格按照“八有”“七有”標準,充實連部軟硬件設施建設,進一步提高建設標準,為迎接省軍區、軍分區的檢查打下基礎。
5、各村民兵連要嚴格按照限定的時間上報民兵整組各種表冊、資料。同時,按時參加基干民兵集結點驗,參加點驗的民兵由各村民兵連長親自帶隊,并統一著裝,對無故不參加點驗和參加點驗人數不到者,將按鎮上干部管理的有關規定進行處理。
第四篇:民兵整組工作實施方案
民兵整組工作實施方案
孟家坪鄉武裝部
二O一三年三月
孟家坪鄉民兵整組工作實施方案
為了認真貫徹好興縣人武部2013民兵整組任務部 署會議精神,鞏固我鄉民兵基層陣地建設,促進我鄉民兵組 織建設創新發展,結合我鄉民兵組織建設情況,對2013年 度民兵組織整頓工作安排如下:
一、指導思想
2013年全鄉民兵整組工作,要以國務院、中央軍委《關 于規范國防后備力量隊伍組建工作的意見》為指導,以山西 省人民政府、山西省軍區《關于進一步規范我省國防后備力 量隊伍組建工作的意見》(晉政發[2009]36號)文件為依據,以提升“雙應”能力為牽引,不斷提高民兵隊伍多樣化任務 能力,夯實我鄉國防后備力量建設的組織基礎。
二、主要任務
民兵整組工作要本著有利于組織領導、有利于調高質量、有利于執行任務的原則,牢固確立“向編組要戰斗力”的思想,進一步適應形勢,轉變觀念,創新模式,科學編組。完成縣人武部下達的農村民兵整組工作任務。
(一)調整組織布局
今年我鄉基干民兵任務數為人,普通民兵人,各村基干民兵任務數及重點分隊按“十一五”規劃執行。
(二)優化組織結構
按照“任務牽弓I、突出重點、建用一致”的原則,建強民兵作戰隊伍、應急隊伍、勤務保障隊伍及其他隊伍。
(三)改進編組辦法
基干民兵編組要按先訓后編的原則進行,繼續實行“彈 性編組”(即重點分隊可超編20%的機動數)方式,著力調高 基干民兵特別是重點分隊兵員的在位率和到點率。
三、方法步驟
今年的整組工作,從1月份開始,4月底結束。具體分 五個階段進行:
2月底前為計劃準備階段,主要是建立領導機構,搞好 調查摸底,擬制實施計劃,部署工作任務,組織人員培訓。3月20日前為組織實施階段,主要是搞好宣傳教育,進 行資格審查,確定出入轉隊人員,調整民兵干部,組織點驗 宣誓,明確參訓對象,健全組織制度,完善資料表冊。3月下旬為縣人武部和軍分區檢查驗收階段。
4月上旬為整改鞏固階段,對整組任務落實不到位、整 組工作走過場的村進行第二次整組驗收。
4月下旬為整組工作總結階段。
四、有關要求
民兵整組工作是民兵預備役工作的基礎,是鞏固民兵工 作的一項重要制度,是保證民兵戰斗力的重要舉措,是按照
新要求實現國防后備力量創新發展的有效途徑。各村委要堅 持科學發展理念,高度重視,緊抓落實。
第五篇:2015民兵整組工作的總結
2015民兵整組工作總結
在2015年的民兵整組工作中,我鎮認真貫徹落實縣人武部民兵組織整頓會議精神,實實在在把整組工作做為全年武裝工作中的一項重要工作來抓,重點圍繞我鎮民兵整頓任務,抓好了我鎮民兵組織建設,較圓滿的完成了整頓任務。現將我鎮的基本情況總結如下:
一、高度重視,落實任務
我鎮在收到上級有關文件后,隨即召開部署會,成立了整組領導小組,建立政審組,落實宣傳人員,分解任務。制定下發了《關于認真做好民兵整組工作的通知》和《鎮2015民兵整組工作的實施意見》,為此項工作順利展開提供了有力的保障。鎮人武部在會議后,制定出了具體工作計劃,貫徹落實計劃內容,利用廣播、標語等形式大力進行民兵整組工作重要性的宣傳。
二、科學編組,量足質優
今年的整組工作我們著重從抓兵員質量入手,首先把好政審關是第一重要的環節,從正面、側面了解新入伍民兵預備人選的政治素質,堅決杜絕有賭博、吸毒等前科人員的混入民兵組織。填好政審表格并建立個人檔案。其次是按以《基層民兵組織整頓暫行規定》調整編組,把符合條件的退伍軍人、訓練合格人員全部入編,把超齡或其他條件不合格人員調整出隊,在保證滿編人員的同時,在年齡結構等方面逐步趨向合理性。
再次是嚴格按照要求,高標準的完成民兵點驗工作。事前做到位,事中嚴格按點驗程序,實行集中逐呼點為主,對外出未歸人員進行退點,參點率達100%。并按照軍事訓練計劃對民兵組織進行了嚴格的軍事訓練,訓練合格率達到了95%,民兵連長進村兩委達到了85%,組織落實情況良好。
三、加強整組中思想政治工作,純潔民兵隊伍
在今年的整組工作中我鎮把對民兵思想教育工作和政治審查作為重點來抓,制定下發了《關于認真做好民兵整組中政治工作的意見》,各村在召開官兵相識會過程中都組織民兵對《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》及黨的路線、方針、政策進行學習,進一步提高了我鎮全體民兵的思想覺悟。
四、存在的不足和問題
1、民兵人員外出的較多,難以聯系,召集,給整組帶來了很大的困難。
2、整組工作任務重、時間短,工作中有許多地方做得不夠好。
以上是我鎮在本整組工作中的總結,雖取得了一定成績,但也發現存在一些不足。在以后的工作中,我們將進一步發揚優點,努力克服不足,以求整組工作再上一個臺階。
鎮人民武裝部 2015年4月11日