第一篇：八級職員競聘演講稿

八級職員競聘演講稿

尊敬的各位領導大家好：

我來自xx，今天我競聘的是八級職員崗位，首先感謝局領導為我們創造了這次競聘機會，通過此次競聘我衷心的懇請能得到領導們的認可。

我叫xxx，19xx出生，20xx入黨，大專文化程度，現xx工作。我于高中畢業后，xx年12月應征入伍，成為了一名光榮的消防戰士。在部隊服役這七年里，我愛崗敬業、盡職盡責、服從領導、團結戰友，全身心的投入到保家衛國的工作當中去，由于工作出色，多次受到消防局的嘉獎，獲得個人三等功二次，連續兩年被評為優秀士兵。20xx年12月由于父母年歲已高，家中無人照料，申請復原，轉回地方。

于20xx年8月被分配到xx工作。

自回到地方參加工作以來，我能夠服從領導，聽黨指揮，關心和幫助同事，干好本職工作，熱愛園林事業，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

上述17年來不同崗位的工作，使我得到了充分的歷練，我具有服從領導、聽從指揮、團結協作的大局意識。嚴于紀己、率先垂范的紀律意識。五加二白加黑的無私奉獻精神，勤嚴實細的工作作風。我認為我符合這個崗位的條件。請各位領導和同事們給予我支持和鼓勵。

如此次競聘成功，我會在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自身存在的價值。不斷提高自己的工作能力和水平。積極主動的完成各項工作任務，扎根綠色邊防，為園林事業奉獻無悔的一生，如競聘不成，說明我還存在一定差距，我會努力進取，不斷完善自我。

謝謝大家

競聘人：

xxx

第二篇：職員八級崗位競聘申請書

職員八級崗位競聘申請書

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我今天將參與八級職員管理崗位的競聘。首先非常感謝上級領導為我們創造了這次競聘的機會！通過此次競聘，實現自己的人生價值，并得到領導和同事們的認可。我叫馬群華，現年35歲，八級職員，大專文化程度，現正在中央廣播電視大學研讀土木工程專業。我于1994年參加工作，先后擔任檢測所檢測員，質監站檔案管理員等工作，現正肩負質監站辦公室的各項工作。經過多年工作的鍛煉，使我深深地感到市場競爭日趨激烈，成功與辛酸同在。無論在哪個崗位，我都把愛崗敬業、無私奉獻作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，盡職盡責、埋頭苦干，全身心地投入。我始終認為，干好事業靠的是對事業堅貞不移的忠誠之心，靠的是對工作一絲不茍的責任心，靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為站領導當好參謀，二是為站日常事務當好主管，三是為站職工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。如果我競聘成功，我將按照如下的工作思路進行工作：

一、以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個人服從集體，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不認親疏，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

二、處事原則：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事和服務對象，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松和諧的空間。我將用制度和崗位職責去管理各項工作，我要像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子 1

一樣公正無私；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

三、工作目標是：以辦公室各項工作為重點，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為領導的喉舌，溝通的橋梁，宣傳的窗口，連結服務對象的紐帶。具體做好以下幾點：

1.辦公室擔負著全站文書、檔案管理、文件、接待等日常事務工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全站各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，我將以強烈的事業心和責任感來對待，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

2．加強自身修煉，不斷學習，提高文化知識水平。只有不斷加強各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任職員崗位工作。并積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。

3．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹各類會議的決策，并且認真、科學地做好站領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，認真落實崗位責任制；做到以誠待人、以理服人，通過溝通、協調，保證扎扎實實，井然有序的做好辦公室的各項工作。

謝謝大家。

第三篇：八級職員崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我今天將參與八級職員管理崗位的競聘。首先非常感謝上級領導為我們創造了這次競聘的機會！通過此次競聘，實現自己的人生價值，并得到領導和同事們的認可。

我叫馬群華，現年35歲，八級職員，大專文化程度，現正在中央廣播電視大學研讀土木工程專業。我于1994年參加工作，先后擔任檢測所檢測員，質監站檔案管理員等工作，現正肩負質監站辦公室的各項工作。經過多年工作的鍛煉，使我深深地感到市場競爭日趨激烈，成功與辛酸同在。無論在哪個崗位，我都把愛崗敬業、無私奉獻作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，盡職盡責、埋頭苦干，全身心地投入。我始終認為，干好事業靠的是對事業堅貞不移的忠誠之心，靠的是對工作一絲不茍的責任心，靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為站領導當好參謀，二是為站日常事務當好主管，三是為站職工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。如果我競聘成功，我將按照如下的工作思路進行工作：

一、以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與 1

人相處。“三個服從”是個人服從集體，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不認親疏，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

二、處事原則：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事和服務對象，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松和諧的空間。我將用制度和崗位職責去管理各項工作，我要像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

三、工作目標是：以辦公室各項工作為重點，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為領導的喉舌，溝通的橋梁，宣傳的窗口，連結服務對象的紐帶。具體做好以下幾點：

1.辦公室擔負著全站文書、檔案管理、文件、接待等日常

事務工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全站各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，我將以強烈的事業心和責任感來對待，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

2．加強自身修煉，不斷學習，提高文化知識水平。只有不斷加強各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任職員崗位工作。并積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。

3．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹各類會議的決策，并且認真、科學地做好站領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，認真落實崗位責任制；做到以誠待人、以理服人，通過溝通、協調，保證扎扎實實，井然有序的做好辦公室的各項工作。

謝謝大家。

第四篇：職員競聘演講稿

公司員工競職演講稿

尊敬的金玉普惠各位領導、同事們：

你們好!首先感謝金玉普惠公司給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭銷售主管優勢，向金玉普惠各位領導和同事們匯報一下。

第一、年齡的優勢。26歲，正值精力旺盛、思維敏捷、積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受業務帶來的精神重壓，更能應對激烈的競爭所面臨復雜局面。有開拓創業的雄心壯志、更有嚴守紀律、愛崗敬業的職業操守、愿意為金玉普惠事業奮力拼搏、無私奉獻。

第二、具備金玉普惠人所必須的道德修養。銷售部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，培養了我吃苦耐勞的優良品質，造就了我嚴謹的工作作風。

第三、有良好的理論基礎和實踐經驗。通過一年多的金玉普惠工作和學習，我掌握了銷售支持、市場拓展及其人力發展等許多理論知識。再加上四年大學的學生干部經歷，具備一定的團隊管理和團隊協作能力。

第四、我對金玉普惠有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，團結的同事，友善的伙伴，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對金玉普惠事業的摯愛和忠誠。

如果我當選，我將把金玉普惠領導和同事們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領銷售全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。銷售部是金玉普惠公司發展的重要部門，為金玉普惠公司的持續發展起著不可估量的作用。因此，我們會不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好銷售部全體人員的學習，以適應銷售工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果銷售部工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和公司工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。

尊敬的金玉普惠各位領導、同事，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷。成敗得失、不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是金玉普惠培養了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為金玉普惠的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，投上您神圣的一票。請相信我，您的選擇不會錯!篇二：八級職員競聘演講稿 八級職員競聘演講稿

尊敬的各位領導大家好：

我來自xx，今天我競聘的是八級職員崗位，首先感謝局領導為我們創造了這次競聘機會，通過此次競聘我衷心的懇請能得到領導們的認可。

我叫xxx，19xx出生，20xx入黨，大專文化程度，現xx工作。我于高中畢業后，xx年12月應征入伍，成為了一名光榮的消防戰士。在部隊服役這七年里，我愛崗敬業、盡職盡責、服從領導、團結戰友，全身心的投入到保家衛國的工作當中去，由于工作出色，多次受到消防局的嘉獎，獲得個人三等功二次，連續兩年被評為優秀士兵。20xx年12月由于父母年歲已高，家中無人照料，申請復原，轉回地方。于20xx年8月被分配到xx工作。

自回到地方參加工作以來，我能夠服從領導，聽黨指揮，關心和幫助同事，干好本職工作，熱愛園林事業，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用。上述17年來不同崗位的工作，使我得到了充分的歷練，我具有服從領導、聽從指揮、團結協作的大局意識。嚴于紀己、率先垂范的紀律意識。五加二白加黑的無私奉獻精神，勤嚴實細的工作作風。我認為我符合這個崗位的條件。請各位領導和同事們給予我支持和鼓勵。

如此次競聘成功，我會在求真務實中認識自己，在積

極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自身存在的價值。不斷提高自己的工作能力和水平。積極主動的完成各項工作任務，扎根綠色邊防，為園林事業奉獻無悔的一生，如競聘不成，說明我還存在一定差距，我會努力進取，不斷完善自我。

謝謝大家

競聘人： xxx篇三：2012銀行員工競聘演講稿 2012銀行競聘演講稿(多篇合集)銀行競聘某職位演講稿

各位領導、各位評委：大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘．以下是我的競聘演講稿！

一、本人基本情況

我叫文化，現年35歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任###處###員．我竟聘的職務是###處副處長．

我1986年畢業于###金融專業，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷．

我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作；1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；1989年10月任###支行外匯業務科副科長，主持工作；1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2001年被省行評為“綜合管理先進單位”；2002年1月調入省行###處，承擔###工作．

二、竟聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力．16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制

度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質．

2、具備相應的管理能力．我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力．

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責．有很強的適應能力． 各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作．下面，我談一下我的工作思路．

二、工作思路

部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平．財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高###人員的業務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階．

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的．

2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下．

3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告．我行財會部 門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面． 銀行委派會計競聘演講稿

作者：佚名 日期：2012年06月30日 來源：本站原創 瀏覽：11 次

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫，今年××歲，××××文化?！痢聊陙碓跔I業網點和儲蓄事后監督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為××銀行服務的宗旨站到這里，競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。

剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面：

一是有較為扎實的專業知識。自××學院畢業后參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。

二是有較為豐富的實踐經驗。××年的營業網點前臺和××年后

臺事后監督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和華考范文網定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符；三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。

開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，中國××銀行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的十七大和十七界四中全會精神，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的 改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程當中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配

合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系；實施好會計基礎規范化等級管理創新。

拓展服務理念，打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強華考范文網就是管理的深刻內涵，為××銀行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！銀行業務發展部部長競聘上崗演講稿

作者：佚名 日期：2012年06月30日 來源：本站原創 瀏覽：12 次

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫某，某歲，本科學歷，職稱會計師。某年參加工作，某年進篇四：移動員工崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導各位同事： 大家好！

首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；感謝公司領導對我的培養和教育，感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘，謝謝公司給予我一個挑戰自我的機會。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。下面簡單說下我的個人簡歷，我叫***，**年出生，**學歷，**年從學校畢業后，先后從事過（*******）各項工作。20**年*月份，我非常榮幸地進入到全球500強企業之一的中國移動通信公司這個團結而又溫暖的大家庭，在營業廳做一名普普通通的營業員。我這次競聘的崗位是（營業廳值班長），我本著鍛煉和提高自我的目的，抓住這次難得的競崗機會，希望靠自己的能力為移動的發展貢獻自己的一份力量。

我知道，面對飛速發展的移動通信業務，為了更好地適應現代企業制度，適應公司化用人機制及優勝劣汰的市場法則，只有不斷地努力；不斷地鉆研新技術，學習新理論，補充新能量，才能不斷跟上時代前進的腳步，不被社會所淘汰?！睘榇?，我十分注重加強自身專業技能及文化知識學習.在工作中，我始終貫徹“沒有做不到，只怕想不到”的服務理念，我認為作為值班長首先要強化基礎管理工作，制定各項規章制度，細化崗位職責，嚴格考核制度，理順工作流程，明確人員分工，才能使營業廳的工作更加有條不紊的進行。針對服務工作中面臨的種種困難，要合理分工，有效協作，大家群策群力，心往一處想、勁往一處使，從而使工作得以順利的進行。我們還要不懈追求、不斷努力，從而使自己具備較高的個人素質。我認為個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。在為用戶進行業務操作的時候，我們要注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立移動形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待用戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，使用戶到移動公司有一種到家的感覺。優質的服務其實是心與心的交流。走進用戶的心，從用戶的需求出發，來推薦我們的移動產品，才能真正抓住用戶。這就要求我們在平時服務中多聽用戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合用戶的心理。正是堅持了這些方法與原則，使我的工作獲得了成績，受到了領導的好評和用戶的贊揚。面對用戶，我的真情不“欠費”，我的服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心，展現了移動公司女性的真我風采。

也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業的情，對崗位的愛，奉獻給用戶，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐，我們一切都心甘情愿。當代女性要勇敢地面對現實，主動的承擔責任，大膽的融入社會，坦誠的面對未來，與時俱進，提高素質，完善自我，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示新時代女性的風采和魅力。我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；我們有收獲，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，為移動企業的輝煌而努力。努力成長為勇于創新、敢挑重擔的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞們共同努力，做出應有的貢獻，與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。親愛的朋友們，新世紀的曙光已經照亮了我們的窗欞，讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛和輝煌！

總之，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

如果競聘成功，在今后的工作中，我一定加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。謝謝大家！篇五：企業員工競聘演講稿

企業員工競聘演講稿

尊敬的領導、評委、同事們

大家好，首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。2008年6月畢業于南丹高中，同年8月至 2009年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。2009年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優勢： 1.在氧化鋅這么久我已經了解了zno整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。2.具有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。3.因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習!各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點來施展我的工作： 1.首先還是要加大學習有關的專業知識，不斷提高自己的文化素質和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關意和議。2.“堅持安全第一，生產第二”為原則，時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發現所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。3.在這幾個月中由于設備連連出現故障，來嚴重影響了生產，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產的正常。4.生產搞上去了衛生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產現場的衛生，帶領員工們認真做好公共衛生區衛生，時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。5.可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優秀班組。

第五篇：加油站職員競聘演講稿

加油站職員競聘演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝領導和同事們的信任與支持，給了我這個機會參加此次競聘。我叫×××（個人基本情況）。

古語云：天生我材必有用。我的優勢主要表現在以下幾方面：

一是工作經歷豐富。

參加工作以來，我先后在××××××等崗位工作過，積累了較為豐富的實踐經驗，比較清楚各個部門，各個環節之間的相互關系以及操作流程。

二是具有較強的工作能力。

多年來，我一直把“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”，“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的人生信條，腳踏實地的工作，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖，敢作，敢為的精神。

三是具有強烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

我能以大局為重，寬宏大量，不斤斤計較個人利益。能尊敬領導，團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習，裝備自己，努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習。

四是有較好的年齡優勢。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果有幸得到各位領導和同事們的信任與支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。我將做好以下幾方面工作：

一，提升服務層次，豐富服務內涵。

服務是我們行業永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶要用“心”服務，做到誠心，熱心，細心，耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立相應的制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立加油站良好形象。

二，正視薄弱環節，迎難而上。

組織好經營商品的進，銷，調，存工作，了解市場，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量。同時要加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，明確發展思路和經營目標以及經營運作方略，重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展，推動管理工作上臺階。同時注重制度創新，秉公辦事，做好站內員工考核，分配工作，充分調動每一個員工的積極性。

三，創建站點文化，營造健康向上，奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。

要讓每一位員工樹立“用一流服務，創精品油站”的理念，以高昂的熱情，忘我的精神投身到實際工作中，不斷地開拓創新，努力進取。做好員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風和站容站貌。組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動，不斷提高服務質量。

四，統一思想，提高認識，時刻繃緊安全這根弦。

落實加油站安全生產責任制，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。同時要管理好站內設備設施，組織人員經常維護，保養，使之處于良好狀態。

五，加強領導，落實責任。

在主管公司授權范圍內，處理站內外日常事務，重大事件及時上報并協同處置，合理調配人力，堅持每日指導，檢查，督促各崗位員工的工作。

各位領導，同事們，上述幾點是我對工作的思考，如果我能競聘上該崗位，我將按照上述的計劃扎實有效地工作。如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守，努力學習，勤奮工作，干好本職工作，為我站奉獻自己的微薄力量，為我站的發展添磚加瓦。

謝謝大家！