第一篇：優秀員工發言稿

優秀員工發言稿

發言人：王婷

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！今晚我很榮幸以一個優秀員工代表的身份站在這里，與大家一起分享我的工作心得，此刻，著實有點緊張與激動。這是公司領導及同事們對我工作的認可，更是我今后工作的一種鼓勵。感謝公司領導及同事們對我的支持與信任!謝謝你們（鞠躬）

當選為2016年的優秀員工讓我覺得很自豪和光榮，它印證了我工作的進步。同時，它也是一股動力。我沒有特別值得炫耀的成績，只不過是盡量以一個認真、負責的態度做好自己崗位上的工作，說得再多不如做的實在，這句話也許是很不起眼，但就是堅持這樣一個心態，才能把每一項工作做好。

在以后的工作中，我也將不忘初心嚴格要求自己，與所有同事一起努力再接再厲，貢獻千葉員工的一份力量。很多時候自身的潛力是激發出來的，不苦逼一下自己，怎能驕傲的生活。大家說是不是？正逢佳節之日我也祝愿公司來年紅紅火火更加燦爛輝煌。

借此機會給大家拜個早年，祝愿大家工作順利，平安、幸福！謝謝大家！

第二篇：優秀員工發言稿

優秀員工發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是________（部門）的___________（姓名），很榮幸代表_________的優秀員工在這里發言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。

餐廳的服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，還是接待顧客的第一站，是餐廳的門面，對餐廳來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。餐廳是服務性行業，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到餐廳。

通過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：

服務工作是餐廳不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是餐廳工作的本質所在，在餐廳從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在餐廳上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發展奠定基礎，所以餐廳服務工作是一份值得正視的工作。

______年期間不斷有人說我“________（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。

餐廳員工應有強烈的責任感。作為一名員工，餐廳的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個餐廳的形象。餐廳不能因為我而受損，要通過我的優質服務，讓顧客贊美餐廳。

我認識到，餐廳服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們餐廳的評價，因此，我們必須采取認真的態度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為餐廳的全面發展和攀升目標而努力奮斗。

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

第三篇：優秀員工發言稿

優秀員工發言稿

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是來自產品部的謝xx，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于2010年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，新的挑戰，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在xx，還有許許多多先進的典型，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產、銷售、研發第一線，當時我看了很感動，先不說其它，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起xx科技的企業價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”，還有xx文化的特征“虔誠服務”。把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位公司領導：今天我被評為2012優秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

最后：祝愿公司的發展更上一層樓！

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

第四篇：優秀員工發言稿

優秀員工發言稿

優秀員工發言稿 大家好！站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年**店的整體銷售額與年初的預定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領導們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現在，就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表

示深深的感謝。

回想過去一年的三百多個日日夜夜，伙伴們為籌集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規格型號的不厭其煩，為維護！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管！，伙伴羅！，張，遙￥￥，沒有她們我很難想象**店現在會是什么樣子。感謝她們對服務的執著，為工作年做的自我犧牲；感謝她們對！品牌的信任，對我的幫助。我想！！大家庭今天的成績正是這些優秀伙伴團結互助的結果，只有這樣我們才能占勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。

2007年元月25日，我始終記得的一位顧客。一位年近七旬的老太太拿著一件衣服來換，當然我們很認真的接待了她。在服務過程中她無意間流露出對！！的喜愛給了我極大的震憾。她說老伴只相信！！的絨衫，而且每年買大幾件，連子女也跟著穿，所有的發票都完好無損的保留著。多好的顧客啊！我們有什么理由不把服務做到最好！？是！！的誠信與尊貴造就了這一切。感謝公司給了我們工作的機會，感謝！！帶給我們自信與尊貴。我們只有不斷超越自我才能回報。伙伴們，努力吧！相信在社會各界的關懷下，在！總和公司領導的正確決策下，！！的明天一定會因你我的努力而精彩，相信明年這個時候就是我們又一次豐收的時刻！謝謝大家！

第五篇：優秀員工發言稿

尊敬的酒店各位領導和全體同事：

大家好！我是來自客房部的**，非常榮幸地能代表酒店的員工發言。

****大酒店于2011年12月18號開始試營業，至今已四個多月了。在這四個月里，酒店全體克服了酒店剛開張，設施設備不完善、工作任務大、人員不穩定、各部門之間存在磨合等一系列問題，到今天的井井有條，酒店營業的正常運轉，全體員工、各個部門都付出了艱辛的勞動及汗水。這不但得益于酒店領導的栽培，也得益于各位同事的默契配合，更離不開來自以張億偉總經理為核心的黃山國大管理團隊的精心管理和細心幫帶。

在這里，我代表所有的員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了！

在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在程董的親切關懷下，在以張總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷提高！酒店在試營業階段取得了良好的運營業績，圓滿地完成了“兩會”及省市領導的重大接待任務。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

我們相信，在接下來的工作中大家團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為****大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，****大酒店的明天會更加美好！

謝謝大家！