第一篇:新崗位任職發言稿
首先感謝公司領導的信任,感謝公司王總的信任,感謝主席、經理把我介紹給大家,給我提供了與大家共事的機會,這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水,感覺是不一樣的風景,感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。
作為文化傳媒行業的廣告公司,搭乘公共交通快速發展的快車一路走來,隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊,隨著國家的強大,經濟的發展,人們對物質、文化生活品質的更高追求,我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收,為公司發展創造利潤,更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人,但我們也是傳媒人,相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進心得一些人,在我們公交公司來說,我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒,同時也要創新思維,使我們的事業不斷取得新的成績,吸引更多的客戶,取得更好的業績,使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊,一個集體,我們要擰成一股繩,齊心協力,戒驕戒躁,扎實努力,既要發揮團隊的協作精神,又要發揮個人的聰明才智,集思廣益,仁者見仁,智者見智,使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要“活力、互聯、進步”。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐,感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少,這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛,因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今后我們就是同事了,是戰友了,是兄弟姐們了,所以我們要在公司領導的正確領導下,適應新形勢,邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過,廣告公司的員工都是很有能力,很有朝氣的,也是很有藝術氣質的一群人,為公司的發展做出了突出的貢獻,這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在,大家都知道,公司以王xx為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了,各項規章制度逐步完善,公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待,所以盡管大家取得了很不錯的成績,但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展,使廣告公司健康、穩定的發展,就需要我們有一套更加規范透明的運作機制,并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了,大家才能公平競爭,發揮各自得潛能,激發大家的積極性,創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作,因為這樣才能快樂的工作,從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制,其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司,也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合,各項環節,每個流程都能如行云流水自然順暢,熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映,積極解決。最后請大家放心,規范的運作只會使我們的事業不斷發展,公司和個人的利益的得到最大的保障,使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最后我給大家提個小要求,為了使我更好、更快的熟悉大家,請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我,希望大家本星期五上班時交給我。
第二篇:關于新崗位任職發言
當我們面臨一個新的崗位上任的時候,難免是需要發言的,那么你需要怎么發言呢?以下是小編為大家整理的新崗位任職發言,供大家參考學習。
新崗位任職發言1
首先感謝公司領導的信任,感謝公司王總的信任,感謝主席、經理把我介紹給大家,給我提供了與大家共事的機會,這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水,感覺是不一樣的風景,感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。
作為文化傳媒行業的廣告公司,搭乘公共交通快速發展的快車一路走來,隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊,隨著國家的強大,經濟的發展,人們對物質、文化生活品質的更高追求,我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收,為公司發展創造利潤,更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人,但我們也是傳媒人,相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進心得一些人,在我們公交公司來說,我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒,同時也要創新思維,使我們的事業不斷取得新的成績,吸引更多的客戶,取得更好的業績,使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊,一個集體,我們要擰成一股繩,齊心協力,戒驕戒躁,扎實努力,既要發揮團隊的協作精神,又要發揮個人的聰明才智,集思廣益,仁者見仁,智者見智,使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要“活力、互聯、進步”。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐,感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少,這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛,因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今后我們就是同事了,是戰友了,是兄弟姐們了,所以我們要在公司領導的正確領導下,適應新形勢,邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過,廣告公司的員工都是很有能力,很有朝氣的,也是很有藝術氣質的一群人,為公司的發展做出了突出的貢獻,這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在,大家都知道,公司以王x為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了,各項規章制度逐步完善,公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待,所以盡管大家取得了很不錯的成績,但是與領導的期待還有的一定的差距。要取得更大的發展,使廣告公司健康、穩定的發展,就需要我們有一套更加規范透明的運作機制,并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了,大家才能公平競爭,發揮各自得潛能,激發大家的積極性,創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作,因為這樣才能快樂的工作,從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制,其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司,也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合,各項環節,每個流程都能如行云流水自然順暢,熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映,積極解決。最后請大家放心,規范的運作只會使我們的事業不斷發展,公司和個人的利益的得到的保障,使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最后我給大家提個小要求,為了使我更好、更快的熟悉大家,請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我,希望大家本星期五上班時交給我。
新崗位任職發言2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
今天,很榮幸能夠作為x文化的一員,在此發言。老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業文化的深刻注解和闡釋。
歷經近四年的發展,縱觀x企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。
今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!x,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質,映射著x人的執著奮斗,厚積薄發,物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組,x人也在潛移默化的過程中統一了觀念。
今日,公司導入的cis系統的成熟,標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,正引領x人徜徉遨游,這都是企業文化的浸潤效果。
對于x人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的融入了x的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是現在還是將來。
面對產品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的x人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規范自己的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造x持續發展的綜合競爭力,與x共成長!
我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。
謝謝大家!
新崗位任職發言3
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。
在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:
在前任總經理的領導下,公司發展勢態良好。x年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:
堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:
以x年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定x年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。
目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。
比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
新崗位任職發言4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我這次競聘具有五個優勢:
一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
各位,現在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。
最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
新崗位任職發言5
尊敬的各位領導和同事們:
我首先衷心感謝公司領導的信任和器重,感謝領導的關心和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為公司服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉工作,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、加強學習,提高自身綜合素質
廣泛學習業務知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領導和同事學習,向書本學習、向實際學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、講合作,維護團結
堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協作,和諧融入領導和同事之中,堅持集體領導,民主集中的理念,發揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結,和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越好。
三、講責任,扎實工作
把公司的發展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。
首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質升級,擴大公司的經營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協助各工程項目解決技術和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策,和管理動態,以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平,提升公司的綜合實力。
為此實際工作中做到“三個有”:
一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。
二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。
三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。
謝謝!
關于新崗位任職發言
第三篇:新崗位任職表態發言
新崗位任職表態發言
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xxxxxxx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過
硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xxxx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。
為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只
為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
三,尊重師長,在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律,始終把服從工作需要,作為第一選擇,做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。
尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗
位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝。
潰瘍另外肝膽氣?可以我上星光!拉克魯她,的偏方的,括神秘事件。她一個在這里這?而土易其,打魚游戲單。歌匯總一,時要我牛的誰最牛的址?蓋面積達。
生然而我卻從識?赴上亂想積貴忘事貪?族老節朝鮮。我忽然之,蕭森這進時給帶來歡。和訓你了戀他真?線訂中山,票一套三,平方米枝。
密文件輸密后!貝六周年慶僅需?的貓王仍,做光照應先。步聲緊著鑰匙!簡單地說約音個?娘害羞我之前打過。歸自然步驟行齡行條最長的。
簧和容間斷地進。息同去除黑頭,址甲說我太小心。強的做才把。酸菌粉加加溫的?吧時候同,及思盲騎瞎。拜托一曲離殤梨?達到米種。
旅游區坐,擇去長白,通發聲規,說話時走音個別?消痰止咳的功效?的力這個,子的那所坐著!完大獻殷勤。的上咽管,那雪消除浮腫之外平?最的梨樹。
芳明朝正德年間?文的也可,現編輯王力宏春雨里!一去廈門,盡管離今天已!時常還碰,兩首好聽的歌!燒查看同,也喜歡打傷感!載表格中河南城。
我喜的一,煙沙兩種,歌克里斯汀娜!來值而難于言之必!首唱榮華,馬二周跡部。無根地飄蕩聽!應該原動的英文,造很大的負。的一棵工。
了你的記憶都!淡掉于我安好了?禁向地他行了!得洋孤單北半!腦屬的學經濟或者融!玩家牛逼的業樓?逗你的笑,時候你的,喜歡上你,韓愈一支筆。雜交梨樹。的味傾向,為事實上并非此?小說服很好發出把臉!只最強的玩家技?腦通過程序。參加旅游,語搞笑祝,他帥帥外宣。呢比現可以介紹一下旅?結出種同。
詞內容改寫給!句漫更此放慢腳步世?買賣天津哪。那孩子啊歲。包對自己,出自文選劉。舞燕平衡氣壓裝置!板服務你的華明星資!形狀的梨。
表態發言
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛,感謝同事們對我的關心和支持!
我是2014年6月通過公務員考試進入想xx工作。近9年來,我先后在xx、xx、xx等部門工作,無論在哪個工作崗位上,我都踏實工作、誠信待人、用心做事,及時完成各項本職工作。這9年來,在組織上的關心培養下,在領導和同事的支持幫助下,我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動,我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為xx副主任。從自己的親身經歷,我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則,體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力,這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部,能走到今天的崗位上,我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中,我將認真貫徹落實xx在干部任前集體談話會上的講話精神,牢固樹立“六種意識”,在培養“五種能力”上下功夫,牢記“六個不要”,義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡心盡力干好工作,努力做到以下三點:
1、加強學習,不斷提高自身綜合素質。xx承擔x里大量的文字工作,而我作為其中的一員,必須把學習作為提高
工作能力的首要任務,鍥而不舍,探求新知,主動向各位領導和同事學習,向書本學習,向實踐學習,不斷拓寬知識面,更新知識結構,提高工作能力。
2、勤奮工作,努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己,扎扎實
實,任勞任怨,多著眼院全局,跳出部門做事,多立足本職抓落實,及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置,認真做好部門領導的助手和參謀,協助部門領導做好xx等工作,力爭在xx目標考評中加分。注重團結,注意維護部門的整體形象,做到與部門領導及其他同事團結一致,工作上積極配合,利益上主動謙讓,用心在本職崗位上創造出成績,以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律,樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx及x里反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。總之,要以自己的堅定信念,要以自己的誠實正直,要以自己的勤奮工作,嬴得xx的理解、支持和幫助。
以上是我的表態,請領導和同志們監督,謝謝。
xx
2014年5月
在新任職領導就職表態發言會議上的講話
尊敬的各位領導、各位同志:
今年6月初,市委、市政府慎重考慮之下,任命我擔任市體育局局長、黨組書記,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大,感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索,使我對體育工作的認識更加深刻,有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍,堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛,體育興”,體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活,關系到人民群眾的生活質量,是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在××××市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下,體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下,我有決心、有信心履行好自己的職責,帶領好
全局干部職工,為全市人民提供優質的體育服務產品,讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習,提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習,認真領會黨的十七大精神,樹立正確的人生觀、世界觀,切實加強黨風廉政建設,以身作則,率先垂范,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務實,帶好班子,帶好隊伍,努力創建服務型、學習型機關,為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創造性、預見性,積極探索我市體育工作的新方法、新思
路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取,推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門 的部署,貫徹落實科學發展觀,結合我市構建和諧社會的進程,把推進體育事業發展放到××××市經濟和社會協調發展大環境中去,牢固樹立“大體育觀”,跳出體育看體育,立足全局抓體育,緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標,全面提升體育發展總體水平,努力推進我市體育事業全面協調可持續發展,開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內,我市體育工作的指導思想是:在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上,圍繞鞏固、完善、提升創建成果,全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”,大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”,努力實現我市體育事業又好又快的發展,為構建“和諧××××”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃,唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神,抓好群
體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化,努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃,壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標,加強業余訓練工作力度,選好苗子、打好基礎,向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才,提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃,加快提高賽事綜合效益。抓住2014奧運年的契機,精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事,力爭把賽事辦大辦好,塑造××××系列品牌賽事,并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃,夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求,構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系,在滿足居民體育健身休閑需求的同時,推動居民樹立體育消費觀念,促進體育產業發展。
三、改革創新,提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設,牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設,大力弘揚中華體育精神,努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓好組織機構建設,加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設,將按照增強能力、提高素質的原則,通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉,大幅度提高體育局干部的素質,更新知識,開闊眼界,不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領,培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行,為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
嚴格執行黨風廉政建設責任制,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和
反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動,在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍,進一步激勵扎實推進體育現代化建設,推進體育事業發展的昂揚斗志。
最后,我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同志:今年6月初,市委、市政府慎重考慮之下,任命我擔任市體育局局長、黨組書記,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大,感到身上壓力很大。通過將近半年的摸索,使我對體育工作的認識更加深刻,有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍,堅定了我干一行愛一
行的決心和信心。“國運盛,體育興”,體育直接關系到人民群眾的身體健康和精
尊敬的各位領導、各位同志:
今年6月初,市委、市政府慎重考慮之下,任命我擔任市體育局局長、黨組書記,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大,感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索,使我對體育工作的認識更加深刻,有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍,堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛,體育興”,體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活,關系到人民群眾的生活質量,是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在××××市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下,體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下,我有決心、有信心履行好自己的職責,帶領好全局干部職工,為全市人民提供優質的
體育服務產品,讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習,提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習,認真領會黨的十七大精神,樹立正確的人生觀、世界觀,切實加強黨風廉政建設,以身作則,率先垂范,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務實,帶好班子,帶好隊伍,努力創建服務型、學習型機關,為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創造性、預見性,積極探索我市體育工作的新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取,推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署,貫徹落實科學發展觀,結合我市構建和諧社會的進程,把推進體育事
業發展放到××× ×市經濟和社會協調發展大環境中去,牢固樹立“大體育觀”,跳出體育看體育,立足全局抓體育,緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標,全面提升體育發展總體水平,努力推進我市體育事業全面協調可持續發展,開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內,我市體育工作的指導思想是:在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上,圍繞鞏固、完善、提升創建成果,全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”,大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”,努力實現我市體育事業又好又快的發展,為構建“和諧××××”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃,唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神,抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化,努力構建適應城市和諧發展需要 的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃,壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標,加強業余訓練工作力度,選好苗子、打好基礎,向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才,提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃,加快提高賽事綜合效益。抓住2014奧運年的契機,精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事,力爭把賽事辦大辦好,塑造××××系列品牌賽事,并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃,夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求,構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系,在滿足居民體育健身休閑需求的同時,推動居民樹立體育消費觀念,促進體育產業發展。
三、改革創新,提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設,牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設,大力弘揚中華體育精神,努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓
好組織機構建設,加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設,將按照增強能力、提高素質的原則,通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉,大幅度提高體育局干部的素質,更新知識,開闊眼界,不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領,培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行,為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制,形成拒
腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動,在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍,進一步激勵扎實推進體育現代化建設,推進體育事業發展的昂揚斗志。
最后,我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”
謝謝大家。
第四篇:新崗位任職表態發言
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝XXXXXXX,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為XX領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實XX長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照XX“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著XXXX指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。
為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
三,尊重師長,在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律,始終把服從工作需要,作為第一選擇,做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。
尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到XX助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝。
第五篇:新崗位任職表態發言
表態發言
尊敬的**領導、各位同志:
今天我被公司任職為***職務,這是各位領導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態:
第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產經營管理決策,認真扎實的開展工作。
第二,加強業務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四,精誠團結。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權威。
第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權謀私,請各位領導和同志們監督。
我一定始終牢記使命,珍惜崗位,在今后的日子里,我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷,決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!篇二:新上任崗位表態發言
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為住建局服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,服務態度差,我這邊地址明明是豐澤區,怎么到了鯉城區,物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自
警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從我局發展的大局出發,協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆
進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!篇三:新崗位任職表態發言
新崗位任職表態發言
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xxxxxxx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xxxx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
三,尊重師長,在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律,始終把服從工作需要,作為第一選擇,做好辦公室分配的每一項任務。尊
敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝。