第一篇：就職演講稿格式

貴州省紫云縣縣長就職演講稿

尊敬的主任、各位副主任、各位委員： 大家好！

根據上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。今天，在接受人民選擇，人大常委會審定的時候，我的心情很激動。一方面，本次會議如果討論通過我的任職提請，我將肩負起重要的職責，因此，感到很光榮;另一方面，我縣正處在調整轉型階段的農業和農村工作，市場風險、自然災害，雙重壓力加重，“三農問題”十分突出，面對新形勢、新任務，感到壓力大、挑戰嚴峻，就自己現有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有負組織的重托和群眾的信任。同時，又考慮到這么多年組織的培養，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時候，不能辜負組織的信任和人民的選擇，把職務和職權作為職責和義務，更好地回報人民。如果本次會議通過我的任職提請，在履行工作職責上，我將努力做到以下幾點：

（1）以變應變，積極進取

堅持解放思想，努力適應農村工作新形勢、新任務的要求。堅持馬克思主義和科學發展觀，既堅持發展經濟，又保護環境，兩手都要抓，兩手都要硬。立足我縣縣情，大力開發旅游資源，發展適合我縣的特色經濟，力爭到2020年把我縣發展成為具有較強競爭力的現代旅游城市。按照縣委經濟工作會議的要求，跳出農業抓農業，圍繞工業抓農業，抓好企業帶動農業。圍繞市場需求調整提高種植業，圍繞農民增收抓好勞動力轉移，圍繞增加效益招商引資上項目。堅持實事求是，從實際出發，不盲從跟風，不擅自刮風，堅持按客觀規律辦事，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功。（2）以民為本，多干實事

千里為官只為民，牢固樹立“以民為本”的從政理念，時刻保持尊民、愛民、為民的感情，常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉。多方體察民情、深入了解民意，廣泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群眾的利益作為第一目標，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一標準，切實做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民

之憂，在理順群眾思想情緒上盡責任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實事。(3)以勤為徑，埋頭苦干

堅持勤政、敬業，苦干實干。在具體工作中，強化落實意識，增強落實功能。按照縣委決策、人大決定、政府要求，認認真真地抓好各項具體工作落實。在抓落實上，切實轉變作風，改進方式，講求效果，努力做到：少點文山會海，多點深入一線調查研究;少點迎來送往，多點研究工作處理政務;少點空泛議論，多點為群眾雪中送炭，排憂解難。

堅持勤于學習，不斷充實自我。學習市場經濟理論，學習法律知識，學習本職工作所需要的各方面業務知識，努力提高綜合素質，適應新形勢的要求。(4)以廉為榮，嚴格自律

樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自負，自制而不自流。注重謹慎從事，嚴格約束自己，慎初、慎微、慎權、慎言，不為權力名聲所累，不為欲望所惑。堅持以勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。始終把艱苦樸素、勤儉節約作為美德，倡行節儉、反對奢侈，注重以儉養德，以儉助廉。修煉道德情操，保持心地純正，做到正派做人，公道處事，言行一致，不欺上瞞下，不弄虛作假。(5)以法為據，尊重監督

自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。紀律制度怎么規定的，就怎么不折不扣地執行，不搞“上有政策，下有對策”，不拿原則做交易，努力做到辦事不離“章”，行為不越“軌”。自覺維護黨的統一。始終堅持與縣委保持高度一致，認真堅持執行縣委的決策。自覺接受人大及其常委會的監督，認真執行人大通過的各項決議和決定，認真辦理和采納人大代表提出的建議、批評和意見。自覺接受人民政協的民主監督，保持經常與政協組織聯系，主動聽取意見，不斷改進工作。

根據我縣目前發展情況特作以下發展規劃：

（1）強化旅游產業發展，以產業發展推動城市發展，形成良性互動機制。

（2）深化和完善城市規劃，總體規劃完成后，應在總體規劃指導下，及時編制城市控制性和修建性詳細規劃，及各專業規劃，加強重點城市地段的設計。

（3）進一步完善市場機制，鼓勵社會各類資金參與基礎設施和社會服務設

施建設，充分發掘城市存量，增量資產，規范城市污水處理、垃圾處理有償服務及價格機制。

（4）深化管理，提高素質，及時修訂城市規劃管理相關技術規范。加強規劃管理人培訓工作，加強城市規劃法律法規的宣傳、教育、普及工作，增強各級領導和廣大市民的規劃意識、法制意識、參與意識。

（5）加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過會議、報刊、廣播、電視、網絡等途徑全面動員、廣泛發動、深入宣傳寶山城鄉水環境建設管理的工作重點和政策措施，讓群眾真正認識到城鄉水環境建設的重要意義和相關惠民政策。（6）積極應對全球氣候變化。把大幅降低能源消耗強度和二氧化碳排放強度作為約束性指標，有效控制溫室氣體排放。

（7）大力發展循環經濟。以提高資源產出效率為目標，加強規劃指導、財稅金融等政策支持，完善法律法規，實行生產者責任延伸制度，推進生產、流通、消費各環節循環經濟發展。

（8）加強資源節約和管理。落實節約優先戰略，全面實行資源利用總量控制、供需雙向調節、差別化管理。加強能源和礦產資源地質勘查、保護、合理開發，形成能源和礦產資源戰略接續區，建立重要礦產資源儲備體系。

主任、副主任、各位委員，我深知自己的工作經驗和領導能力等方面與擬任的職務有很大差距，但有組織的信任，各方面的支持，必將為我提供做好工作的信心和力量。只要我們共同努力，我相信一定能夠打造出“美麗紫云、魅力紫云”，我將在新的崗位上努力工作，竭誠為民，不負眾望!謝謝大家！篇二：就職演講稿

各位領導：

我的名字叫蔣琛，來自于城軌裝配廠裝調車間，從事城軌客車的整車調試工作，具有三年基層工作經驗，本科學歷，機電一體化專業，年齡25周歲，強烈的事業心和責任感以及扎實的技術功底促使我個人追求為公司作出更大的貢獻，特向各評委申請項目部項目業務主辦崗位就職，希望獲得各位領導的同意和認可，給我個人一次轉崗的機會。首先，我就本人三年多來的工作經驗和成績做一下自我介紹： 1.參與的項目包括：北京二號線、五號線、十號線、十三號線、機場線的整車調試；上海六、八號線，深圳一號線；沈陽一號線；長春輕軌項目；天津濱海線以及國外的伊朗109城軌地鐵項目。幾乎經歷了長客最近三年來業務拓展過程中的所有輕軌和地鐵項目。2.工作收獲：在城軌車調試技術方面，掌握了城軌車輛的負載調試、牽引制動調試、動態調試等重大技術環節，充分運用到城軌車輛的復雜調試工作中，結合自身的專業素養和理論特長，深化了對整車調試的有效鑒別和故障排除，為公司順利交付車輛作出了自己應有的貢獻。在人際關系方面，扎實的業務功底以及成功的調試經驗深得車間領導的賞識和重用，一直擔當調試班組的政工班長職務，多次被派遣到車輛用戶現場解決技術難題和進行技術保障，為維護公司形象盡到了每一個cnr員工應盡的義務。3.個人業績:多次獲得“技術能手”“質量標兵”“優秀團員”“好

師徒”“金牌工序”等公司榮譽稱號，并在2008年公司技能比武大賽中獲得“個人二等獎”。而且作為主要技術骨干為班組榮獲了“先進班組”付出了辛勤的汗水，這也是我一直引以為傲的。

4.自我評價：本人業務熟練，技術過硬，團體意識強，高度的責任感和榮譽感，善于鉆研技術難題，靈活處理班組之間的內部協調和工作安排，愛崗敬業，已經能夠獨自完成車間領導布置的各項工作，成為整車調試的精英骨干，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。能夠為公司的發展和壯大貢獻自己的青春和熱血，不計較個人得失，加班加點保質保量地完成公司的生產計劃。其次，我就競聘項目部業務主辦崗位做一下自我評述：

我個人具備以下工作優勢：業務熟練，親身經歷了公司項目部的所有城軌開發項目，掌握了城軌車輛的生產流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業務職能和責任范圍，明晰了項目協調和項目控制以及項目進度安排等工作要求，能有的放矢地抓住項目實施的關鍵步驟，就職業務主辦崗位，可以說是輕車熟路。多次的項目出差讓我親身感受到了項目溝通的重要性，滿足客戶對車輛的技術指標、售后服務保障、信息及時反饋等要求是每一個項目成員必備的業務素養，本人也通過服務于車輛用戶現場面對面地與公司項目客戶結下了深厚的友誼。

如果我成功就職于項目部項目主辦崗位，我會做到充分協調項目實施過程中的各部門，加深溝通，充分信任，勇于擔當重任，積極主動地將項目控制落實到位，保證項目能夠及時有效地完成。

我會充分發揮自己的人際交往能力，與項目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道，最大程度和最大范圍的滿足客戶需要，維護公司利益和形象。

最后，我非常希望能夠成為項目部的一員，成功就職項目主辦崗位，衷心地希望能夠得到各位領導的認可，謝謝。篇三：就 職 演 講 稿

就 職 演 講 稿

就職演講的重要作用有：

1、有督促干部實 行諾言的作用。各單位的新任領導，在競職期間，曾就在職工作問題發表餓看法和諾言。現在他們走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數，以便聽眾和上級領導對其監督和督促。

2、有提高干部素質的作用。領導干部的就職演講，是對干部各方面能力的綜合訓練。首先，在準備就職演說時，干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維 能力均得到充分的調動。其次，在演講中，干部的口才、語言能力、應變能力、理解記憶能力、表達能力都得到了鍛煉。在這一過程中，使干部的思維活躍了起來，聰明智慧發揮出來，各方面素質得到提高，是培養、造就創造性人才的有效途徑。

3、有樹立威信的作用。干部就職演講，是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說，新官上任三把火，就職演講的好壞，將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這一炮打響 了，首先給群眾一個良好印象，使群眾對你產生信任，那么，干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎。因此，一定要重視就職演說，要做充 分準備，不能草率從事。

4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己的良好形象，促使自己在工作中盡職盡責，不能懈怠。時時處處自己規定的目標約束自己。使自己的工作有所遵循。

5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講，能夠幫助新任領導建立起一座溝通群眾的橋梁，拉近領導與群眾之間距離，成為動員和維系群眾同心協力搞好本部門工作的有力手段。就職演講稿的寫作必須具備以下特征：(是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發表的施政演說。就職演講是群眾對新任領導的第一印象)

一、對癥

就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者面對現實生活中最需要解決的問題發表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題，這樣才會引起聽者的共鳴。

二、真摯

演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情，這種強烈的感情以適當方式表現出來，必將產生強大的感染力和號召力。

三、簡潔

演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語言準確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受。

四、真實

就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內容要真實，要講真話，講實話，不能嘩眾取寵。

就職演講稿的寫作要求

1、演講稿寫作之前要做好調查研究，要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題；要深入細致地了解面對的群眾情況，仔細分析他們的觀點、態度、希望和要求。

2、演講稿的寫作要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高務遠，也不墨守成規，給群眾留下嚴禁塌實又銳意進取的印象。

3、演講稿中，既要有熱情的鼓動，又要冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，并適當暴露自己的缺點，以求得大家的幫助，這樣才能產生強大的感染力和號召力。

4、為官清廉是群眾十分敏感的問題，演講稿要寫上幾筆，如何對待公私關系等，并要做出承諾，如何管好自己身邊的工作人員及家屬。

就職演講稿的格式和內容要求，(一般由標題、稱謂、正文、落款四部分構成)。

一、標題

就職演講稿的標題有多種寫法，一般由事由加文種組成。

二、稱謂

在標題下頂格書寫稱謂。演講者面對的聽眾一般有三種情況：一是主管單位領導與本單位員工，稱謂用“各位領導、全體同志（|）員工”；二是面對的是全體人民代表，稱謂用“各位代表”；三是主管單位領導，所屬單位員工代表，稱謂用“各位領導、各位代表”。

三、正文

就職演講稿的正文一般由開頭、主體、結尾三部分組成。篇四：就職演講稿

尊敬的領導，親愛各位來賓！

大家好！

我是人事部新來的**，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是05屆的畢業生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關系公司發展的事情上，我的經驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業務水平。

步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應公司的發展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：

一、加強理論修養，樹立良好的形象。

現在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解。活學活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷的提高自己的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著以人為本的原則，關心員工的發展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。

二、努力鉆研業（轉載自本網，請保留此標記。）務，提升專業水平。一個人的專業素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業素質對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。

工作中的執行力如何，跟一個人的專業水平有很大關系，只有提高自身的專業水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。

三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區攀交情，而是說在平常的生活工作中要發揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環境和工作氛圍，需要我們共同來創造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

四、聽從領導安排，追求工作質量。部門的領導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映，提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了一定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應該尊重領導的同時，保持自己的話語的平等權。篇五：演講稿寫作格式及范例 ? 演講稿寫作格式及范例

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一、演講稿的含義、特點和類型(一)演講稿的含義 演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。(二)演講稿的特點 1．整體性

演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：

首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環境、品位修養、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。

其次，演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。

另外，還要考慮演講的時間、空間、現場氛圍等因素，以強化演講的現場效果。2．口語性

口語性是演講稿區別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發揮，不可能事先印好講稿發給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發生曲解。具體要做到：

把長句改成適聽的短句；

把倒裝句改為常規句；

把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去；

把單音節詞換成雙音節詞；

把生僻的詞換成常用的詞；

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。3．臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現的種種問題，以及應付各種情況的對策。總之，演講稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。

二、演講稿的種類

演講按不同的分類標準，可以分成很多種類型，譬如領導人演講、競賽性演講、論辨性演講、競選演講、就職演說等。我們從內容性質的不同，把演講稿分為以下幾種類型：(一)政治鼓動類

是指政治家或代表某一權力機構的要員闡述政治主張和見解的演講稿。各級領導的施政演說，新當選的領導人的就職演說，政治家的競選演說等等，都屬于這一類型。著名的范例有《林肯在葛底斯堡的演講》、《丘吉爾在美國圣誕節的即興演講》以及馬丁·路德·金的《我有一個夢》等。

政治類演講稿有三大特點：

一是話題的政治性。這類演講涉及的往往是重大的政治問題，關系到國家、政黨、民族以及改革、和平與進步等。演講者要表明自己的政治傾向，宣傳自己的政治觀點，力求正確把握歷史的發展方向。二是內容的鼓動性。

這類演講是為一定的政治目的服務的，通過演講，讓聽眾了解自己的施政綱領或政治觀點，從而獲得理解和支持，這是最基本的演講目的。因此這類演講，都要具備強烈的鼓動性、感召力和說服力。

三是嚴謹的邏輯性。

政治鼓動類的演講稿，在提出問題、分析問題、解決問題的過程中，要顯示出無懈可擊的邏輯力量，只有這樣才能使聽眾口服心服，才能贏得聽眾的理解和支持。(二)學術交流類

學術演講稿是傳播、交流科學知識、學術見解及研究成果的演講文稿。隨著科學事業的發展，四化建設的需要，國內外學術交流活動的日益增多，學術演講或學術報告的活動也越來越多。不僅專業科學技術工作者要參加各種各樣的學術活動，進行學術演講，一些機關、企事業單位的領導也要經常參加學術類的活動，也要是科學技術方面的內行。因此，學術演講稿具有廣闊的應用范圍。

學術演講稿具有下列特點：

一是學術性。

所謂學術性，首先是指討論的問題是科學性的，而不是社會性的。其次，是對某一學科領域中的現象或問題的系統剖析和闡述，能夠揭示事物的本質及發展的客觀規律。二是創造性。

所謂創造性，就是對科學問題有獨特的發現和獨到的見解。要在前人研究的基礎上有所前進，而不是原地踏步。因此，學術類演講不能泛泛地講一般的知識，而要有自己的新材料、新方法、新見解。

三是通俗性。

學術演講具有很強的專業性，它要涉及到許多有關復雜抽象的科學道理和不易被一般人所理解的專業術語，這樣就給聽眾對演講的內容的理解造成了一定的困難。另外，演講這種口頭傳播方式稍縱即逝，不能像閱讀文章那樣反復咀嚼，這樣也影響傳播的效果。為此，撰稿時要對某些專業知識進行必要的注解，要把抽象深奧的科學道理表達得深入淺出，通俗易懂。1 三)思想教育類

思想教育類的演講稿是針對現實生活中人們的思想動態、思想傾向和思想問題，以真切的事實、有力的論證、充盈的感情來謳歌真善美、鞭撻假惡丑。引導聽眾樹立正確的人生觀、世界觀，激勵聽眾為崇高的理想、事業而奮斗。這類演講稿適用于演講比賽、主題演講會、巡回報告等

思想教育類的演講稿有以下特點： 一是時代性。

思想教育類的演講稿所涉及的內容大都是現實生活中比較突出的問題，都具有濃郁的時代氣息。撰寫這類演講稿時，要把握時代精神，如實宣傳現實生活中的新人、新事、新思想、新風尚。

二是勸導性。

思想教育類演講的目的是勸說、引導、警示，讓人們在人生的道路上走好每一步。為此，演講者要站在特定的立場上，通過大量翔實的材料，具體生動地闡明自己的觀點，使聽眾在不自覺中受到感染，并引起思想上的共鳴。三是生動性。

思想教育類的演講，并不是用抽象的說教方式把自己的觀點強加于人，而是運用具體生動的事例和形象直觀的表達，去打動聽眾，使之自覺自愿地接受演講者的觀點。

三、演講稿的寫法

(一)確定講題，選擇材料

1．根據演講活動的性質與目的來確立講題

所謂講題，就是演講的中心話題。演講稿的撰寫必須在一個有社會或科學價值、有現實意義或學術意義的特定問題中展開，否則，將是無的放矢。演講者總是根據演講的性質、目的來確定選題的。若被邀請作學術演講，就應該介紹自己最新的研究成果或自己掌握的最新的學術信息，這樣的話題才最具學術性。如果是在思想教育性的演講活動上作演講，就應該針對現實中最新鮮的現象和聽眾最關心的問題發表見解。就連競選演說和就職演說，也要能把握住聽眾的理想和愿望來選題。2．根據演講主題與聽眾情況來選擇材料 材料是演講稿的血肉，所以材料的選擇和使用在演講稿的寫作過程中是一個重要的環節。首先要圍繞主題篩選材料。主題是演講稿的思想觀點，是演講的宗旨所在。材料是主題形成的基礎，又是表現主題的支柱。演講稿的思想觀點必須靠材料來支撐，材料必須能充分地表現主題，有力地支持主題。所以，凡是能充分說明、突出、烘托主題的材料就應選用，否則就舍棄，要做到材料與觀點的統一。另外，還要選擇那些新穎的、典型的、真實的材料，使主題表現得更深刻、更有力。

其次，材料的選擇還要考慮到聽眾的情況。聽眾的政治素質、社會地位、文化教養，以及心理需求等，都對演講有制約作用。因而，選用的材料要盡量貼近聽眾的生活，這樣，不僅容易使他們心領神會，而且聽起來也會饒有興味。一般而言，對青少年的演講應形象有趣，寓理于事，舉例要盡量選擇他們所崇拜的人和有轟動效應的事；對工人、農民的演講，要生動風趣、通俗淺顯，盡可能列舉他們周圍的人和發生在他們中間的事作例子。而對知識分子的演講，使用材料則必須講究文化層次。(二)精心安排好開頭、主體和結尾

不同類型、不同內容的演講稿，其結構方式也各不相同，但結構的基本形態都是由開頭、主體、結尾三部分構成。各部分的具體要求如下： 1．開頭要先聲奪人，富有吸引力

演講稿的開頭，也叫開場白，它猶如戲劇開頭的“鎮場”，在全篇中占據重要的地位。

開頭的方式主要有如下幾種：

 開門見山，亮出主旨。

這種開頭不繞彎子，直奔主題，開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克內西《在德國國會上反對軍事撥款的聲明》開頭就說：“我投票反對這項提案，理由如下：”。敘述事實，交代背景

開頭向聽眾報告一些新發生的事實，比較容易引起人們的注意，吸引聽眾傾聽。如1941年7月3日斯大林《廣播演說》的開頭：“希特勒德國從6月22日向我們祖國發動的背信棄義的軍事進攻，正在繼續著。雖然紅軍進行了英勇的抵抗，雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰，被埋葬在戰場上，但是敵人又從前線調來了生力軍，繼續向前闖進。??我們的祖國面臨著嚴重的危險。”

 提出問題，發人深思

通過提問，引導聽眾思考一個問題，并由此造成一個懸念，引起聽眾欲知答案的期待。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開頭的：“一個人應該怎樣對待自己青春的時光呢？我想在這里同大家談談我的情況。”  引用警句，引出下文

引用內涵深刻、發人深省的警句，引出下面的內容來。如一個大學生的演講稿，標題叫《我的思考與奮起》，開頭就很精彩：“一個人如果一輩子都不曾混亂過，那么他從來就沒有思考過。”

開頭的方法還有一些，不再一一列舉。總之無論采用什么形式的開頭，都要做到先聲奪人，富于吸引力。

2．主體部分要層層展開，步步推向高潮

演講稿的主體，要層層展開，步步推向高潮。所謂高潮，即演講中最精彩、最激動人心的段落。在主體部分的行文上，要在理論上一步步說服聽眾，在內容上一步步吸引聽眾，在感情上一步步感染聽眾。要精心安排結構層次，層層深入，環環相扣，水到渠成地推向高潮。

主體部分展開的方式有以下三種：

并列式。

并列式就是圍繞演講稿的中心論點，從不同角度、不同側面進行表現，其結構形態呈放射狀四面展開，宛若車輪之軸與其輻條。而每一側面都直接面向中心論點，證明中心論點。遞進式。

即從表面、淺層入手，采取步步深入、層層推進的方法，最終揭示深刻的主題，猶如層層剝筍。用這種方法來安排演講稿的結構層次，能使事物得到由表及里的深入闡述和證明。并列遞進結合式。

這種結構，或是在并列中包含遞進，或是在遞進中包含并列。一些縱橫捭闔、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式。

3．結尾要干脆利落，簡潔有力

演講稿的結尾，是主體內容發展的必然結果。結尾或歸納、或升華、或希望、或號召，方式很多。好的結尾應收攏全篇，卒章顯志，干脆利落，簡潔有力，切忌畫蛇添足，節外生枝。

【 范 文 一 】

葛底斯堡演講

林肯 87年以前，我們的先輩們在這個大陸上創立了一個新國家，它孕育于自由之中，奉行一切人生來平等的原則。

現在我們正從事一場偉大的內戰，以考驗這個國家，或者說以考驗任何一個孕育于自由和奉行上述原則的國家是否能夠長久存在下去。

我們在這個戰爭中的一個偉大戰場上集會。烈士們為使這個國家能夠生存下去而獻出了自己的生命，我們在此集會是為了把這個戰場的一部分奉獻給他們作為最后的安息之所。我們這樣做是完全應該而且非常恰當的。

但是，從更廣泛的意義上來說，這塊土地我們不能夠奉獻，我們不能夠圣化，我們不能夠神化。曾在這里戰斗過的勇士們，活著的和去世的，已經把這塊土地神圣化了，這遠不是我們微薄的力量所能增減的。

全世界將很少注意到、也不會長期記起我們今天在這里所說的話，但全世界永遠不會忘記勇士們在這里做過的事。

毋寧說，倒是我們這些還活著的人，應該在這里把自己奉獻于勇士們已經如此崇高地向前推進但尚未完成的事業。倒是我們應該在這里把自己奉獻于仍然留在我們面前的偉大任務，以便使我們在這些光榮的死者身上汲取更多的獻身精神，來完成那種他們已經完全徹底為之獻身的事業；以便使我們在這里下定最大的決心，不讓這些死者白白犧牲；以便國家在上帝福佑下得到自由的新生。并且使這個民有、民治、民享的政府永世長存。【 范 文 二 】 在美國度圣誕節的即興演講 丘吉爾

(一九四四年十二月二十四日)各位為自由而奮斗的勞動者和將士：

我的朋友，偉大而卓越的羅斯福總統，剛才已經發表過圣誕前夕的演說，已經向全美國的家庭致友愛的獻詞。我現在能追隨驥尾講幾句話，內心感到無限的榮幸。

第二篇：就職演講稿

就職演講稿

--足球協會 尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們:

大家好!

我是來自足球協會的胡云強，就讀于農商學院營銷與策劃專業。今天很高興的站在這里，抱歉的占用大家幾分鐘的時間來進行就職演講。

時光荏苒，我們還在，還留在了社聯這個大家庭里，我想 作為一個社聯人都應該深深感謝自己，感謝自己一直都在堅持著。都應該深深地感謝他或她，是他或她讓我們學會了成長，學會了勇敢的面對。不管是對我們好的還是不好的 都應該感謝。在這里我想對那些在我社聯路上留下腳印的他或她說句謝謝你們！通過做了將近一年的社員，我對社聯、對足協有了很深很深的感情，這種感情愛恨交織，會永遠的烙在我的心里，洗不掉 抹不去。在這一年的時間里，我不想說我學到了什么、我不想說我得到了什么、我只想說我懂得了什么，懂得了什么叫責任、什么叫義務、什么叫精神，忍耐可能是以為得到最大的體會，但是忍耐往往是建立在一種精神之上，這種精神與信仰可以劃上等號。人生就是這樣，擁有一種精神，保持一種信仰，大步大步地走下去。

還記得我們剛剛加入社聯時的目的嗎？變了它可能真的變了，有時改變的太突然了，讓自己一時難以接受。的確 改變它的人不是你也不是我，而是所謂的現實。是現實讓我們不得已的不去改變，這種改變對于我們或他們可能是好的，當然也可能是不好的。但是無論怎樣，我都想說句 在這里，都不要忘了我們最初的想法和最終的目的。

回顧上一年的工作，我在學長的帶領下多次參加活動，了解舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。大一下學期，我開始輔助社長策劃舉辦活動，懂得了怎樣能辦成活動，怎樣做大做強活動。

下面請允許我介紹一下我們足球協會接下來的工作計劃：

一·社團外部方面：

1、積極與團委老師，指導老師交流，為下一步社團發展做準備工作。

2、積極幫助并參與各家社團舉辦的活動，大家一起努力，一起快樂。二·社團內部方面:

1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里，使每個社員懂得我們在做什么，我們應該做什么，思想影響行動，讓行動證明自己。

2、我會制定并明確本社團的規章制度。例會每兩個星期一次，每部門輪流主持會議，如有緊急事情可召開緊急會議。

3、最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.因為我相信眾人拾柴火焰高的道理。

以上就是我對于我們足球協會所做出的工作計劃，如有事宜，另行更改。好了，接近演講的結尾，我想送大家一句話 在路上，我們都還年輕，犯了錯可以改，只希望你們都要好好的，大家一起笑，一起哭。

我的演講完畢，謝謝大家！

足球協會 胡云強

2013/5/22

第三篇：就職演講稿

就職演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是新一屆自律會主任吳宗飛。很高興也很榮幸能作為新一屆自律會主任，代表本屆自律會全體成員在此發言。首先，請允許我代表新一屆自律會向給予我們關懷和信任的領導、老師表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵和寄予我們厚望的上屆自律會全體成員表示崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意。

校自律會是在學生工作處的直接領導和正確指導下開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體。在上一屆主任團的正確指導和全體成員的共同努力下，成功的舉辦了豐富多彩的“社區文化節”、“社區吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易會”，權益部的“3.15”等活動，并且取得了優異的成績。在豐富了社區文化的同時，也為同學們提供了展示自己才藝的舞臺，更為新一屆自律會舉辦各項活動提供了寶貴經驗。

當然在獲得寶貴經驗的同時，由于時間的限制以及自身管理和協調的不足，自律會在發展的過程中存在著一些問題。在此我總結了幾點：

1、由于各部門的考核制度、獎懲制度不夠完善，以及部門成員對于工作職責的認識不夠深刻，導致成員在日常工作中缺少準則等；

2、各部門在工作的交流與合作還有所不足；

3、校自律會與各院系自律會之間的交流和了解還是很淺薄；

4、由于我們工作的特殊性，有時候會讓同學們難理解和接受，從而導致成員們的工作激情和責任感有所減少。

前人優秀的方面我們需要傳承與發揚，不足之處我們需要改善與創新，針對以上存在的問題，在此我代表新一屆自律會全體成員向大家做一下工作設想和決心：

首先：我們將做好自律會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高自律會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是一個很關鍵的地方。對于如何提高自律會成員的整體素質，我們計劃在2011年10月下旬給自律會成員做一些工作以及素質方面的培訓。在培訓中提高自律會成員在各個方面的能力，對自律會的認識度，注重培養學習與工作方面的協調能力。另外，每月將召開一次主任團會議，對一個月以來工作上的問題和意見的總結。同時，各部門在每個月末評選出兩名“自律之星積極分子”，并讓其參與到每月主任團會議的討論中，讓我們能及時了解到成員們在工作中遇到的問題和想法。

其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好自律會成員內部交

流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。

第三：做好聯系工作：在2011年10月底到11月初召開一次各院系自律會負責人會議，主要加強與各院系自律會的聯系，共同商討新學年的工作安排以及各項活動的開展。

第四：活動開展方面：自律會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接本學期的繁重的工作任務。本學期由于課程時間短，各部門以及會里的各項活動都將在接下來的一個多月內完成。如：會里的“社區文化節”，管理部的“社區美化周”等，同時，我們也要做好迎接十二月份的省教學文明評估，為學校做出一份貢獻。

校自律會是一個家，我們每一位自律會成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”。胸懷為同學服務、為我校自律會的發展盡一份力的愿望。只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地。

但愿明年的今天，當我們把自律會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第四篇：就職演講稿

尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！

我是高二年級的學生鄭智元，非常榮幸能夠成為本屆學生會主席，在此我要真誠感謝老師對我的鼓勵與幫助，也感謝同學們對我的認可與信任。

成為國際部學生會主席，我的心里感覺沉甸甸的，因為我深深知道學生會是一個進步的組織，每一個學生會成員都是學生中的佼佼者。作為一名學生會主席，更需要德才兼備，全心全意為大家服務。雖然我覺得自己還有一定的差距，但是我有決心把這個工作做好，一方面努力學習，提高自己的學習成績；另一方面不斷提高自己的品德修養，發揮自己的聰明才智，積極組織學生活動，盡最大努力為所有的留學生更好的學習和生活奉獻自己的一份力量。

來到國際部兩年來，我很幸福自己是育才國際部的一員，因為我知道，育才學校是一所世界名校，是培養領袖素質人才的學校。在國際部，我親眼目睹上屆的學生會主席金佳睿、林世珍為我們留學生做出的表率。今后，我也會以他們為榜樣，努力學習，勤奮鍛煉，以不辜負老師和同學們對我的期望！

最后我以毛澤東的詩句作為結束語：“恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒。”希望我們全體學生會成員們趁著青春年少，盡情展示自己的熱情與才智，共同為國際部繪出一幅美麗的風景！

謝謝大家！

2007．11．16

尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！菊月秋高、金風送爽，在這個美好的季節，我們新一屆學生會成立了。我是高二年級的大橋繪美，我很高興有這樣一個機會能夠成為學生會的一員，更很榮幸擔任學生會副主席的工作，能夠在今后為國際部的留學生奉獻自己的一份熱心，一是我的愿望。在此請允許我向培養和信任我的老師表示深深的謝意！

學生會是為學生服務的組織，一名學生會主席，應該在各個方面成為學生的表率，更應該和學生會成員一起豐富學生的精神家園，為學生的生活提供服務和幫助，因此，在今后的工作中，我一定會充滿熱情，盡最大程度發揮自己的才智，帶領大家一起開展學生活動，為留學生的更好的學習和生活做出貢獻。

有人說，我是一位愛笑的女孩。是的，笑容代表著我對生活的熱愛，對未來的信心。面對今后的學生會工作，我的臉上也一定會掛滿微笑，因為我愛這個集體，我對國際部學生會的未來工作也充滿熱情，相信我會用我的微笑和努力回報老師和同學們的期望，讓國際部每個人的臉上都擁有燦爛的笑容！

謝謝大家！

2007．11．16

尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！

我是來自于高二年級的樸泰勛，一個熱愛體育，熱情似火的男生。相信在我們學校的足球場上，籃球架下，你們都見過我健康忙碌的身影。也許正是因為我對健康的崇拜，對運動的熱衷，在本屆學生會選舉中，我當選了體育部長一職，在此我要感謝老師和同學們給我這樣一個展示才能的機會！

眾所周知，運動能使人健康，運動更使人精力旺盛、熱愛生活。一個好學生，應該有一個健康的體魄，有朝氣蓬勃的精神面貌，因此，作為學生會的體育部長，我會把這種理念滲透給每一名同學，積極配合體育老師開展體育活動，鼓勵大家都參與到健身運動中來。當然，作為一名學生干部，我也會努力的學習，不斷的完善自己，使自己在各個方面都成為表率。

老師們，同學們，金秋似火，在這樣一個收獲的季節里，讓我們都積極行動起來，和我一起，投入到運動中來吧，讓我們一起以健康的體魄迎接2008年奧運會的到來！

謝謝大家！

2007．11．16

第五篇：就職演講稿

就職演講稿

篇一：怎樣寫好就職演講稿 怎樣寫好就職演講稿

[作者：李增源 來源:guest3 點擊數：3636 更新時間：2008-05-25 17:12:33 文章錄入：guest3]（《應用寫作》2007年第3期）

隨著經濟的發展和社會的進步，就職演講已經成為就職之初必不可少的一個重要環節。大到國家領導人，小到班組長，新上任時一般都要發表就職演講。為了在演講中充分展示就職者的領導素質、管理才能和人格魅力，就要認真寫好就職演講稿。

一、掌握結構程序

就職演講的背景、性質、對象、范圍等情況是不一樣的，因而它的內容和結構也就是豐富而有變化的。但就其基本程序而言，仍可分為以下幾個部分：

1.標題

就職演講的標題有三類。一類是文種標題，即只標“就職演講稿”；一類是公文標題，由就任職務和文種構成，如《關于就任××鄉鄉長的演講》；還有一類是文章標題，可用單行標題，如《當市長，就要向人民負責》；也可用正副標題，如《官居八品 責盡十分 ——與鄉鎮全體干部初次見面時的講話》。

2.稱謂

指對現場聽眾的稱呼。這要根據聽眾的不同身份而定，力求恰當、得體。如“各位領導，同志們”等。

3.正文

（1）開頭。就職演講的開頭，一般都要表達任職者的心情和對聽眾的謝意。例如，一位新當選的縣長在他就職演講的開頭說道：“今天，是我最難忘的日子，最榮幸的日子，也是最激動的日子。在此，讓我向各位人大代表表示衷心的感謝！向在座的各位領導、同志們和全縣35萬父老鄉親表示崇高的敬意！”這樣開篇，懇切自然，給聽眾以良好的印象和感受。

（2）主體。這是全文的主要內容。應當著重談就職者的工作目標、打算和措施，以獲取聽眾的信任和支持。上述新縣長在這一部分就分別談了三點：一是進一步強化公仆意識，二是進一步強化奉獻意識，三是進一步強化廉政意識。具體表明了自己作為一名黨員領導干部的思想作風、工作態度和施政措施。

（3）結尾。就職演講的結尾，一般都要發出號召，展望前景，給聽眾以激勵和鼓舞。上述就職者在演講的結尾，熱情洋溢地說：“人心齊，泰山移。各位代表、各位領導，同志們，只要我們同心同德，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的事業一定會成功，××的明天一定會更輝煌！”這樣的結尾，充滿了強烈的凝聚力和感召力。

二、突出語言特點

就職演講是新任某一特定職務的人上任時面對干部和群眾所做的一種自我表白。為了增強現場表達效果，撰寫演講稿，就必須突出以下語言特點。

1.真切、樸實。就職者懷著真摯的情感發表演講，應當讓聽眾感到特別親切、自然，平易近人。因此，撰稿時，要體現語言的真切、樸實，切不可賣弄文采，矯揉造作。例如，一位新市長在就職演講中說：“同志們，我的權力是在座的各位代表給的，也是全市七十萬父老鄉親給的，我沒有理由不把工作干好，我沒有權力踐踏這個神圣的職責。如果因為本人政務不廉潔或工作失職，而對黨對人民造成不應有的損失的話，那么，我將主動摘下市長這頂?烏紗帽?回家賣紅薯！這，就是我這名人民公仆所要向人民群眾進行的最忠實的表白！”這段話，語言真切、樸實，充分表現了一位領導干部的責任感和事業心。

2.簡潔、明快。就職演講實際上只是新上任的人在特定的環境中對聽眾的一次正式亮相和表態。因此，演講稿的篇幅一般都比較短小，這就要求語言必須簡潔、明快，切忌夸夸其談，拖泥帶水。例如，一位新上任的婦聯主任，這樣發表她的就職演講：“大伙兒選我當婦女的頭兒，算是瞧得起我。請嬸子、大娘、姑娘、姐妹們放心，我也是女人，也有丈夫，有家，也懷孕生過孩子，我知道哪些利益該為咱婦女去爭，哪些事該咱婦女去干。我先試著干一年，干不好，大伙兒再另選別人。”短短幾句話，簡潔明快，干凈利落，贏得了現場聽眾熱烈的掌聲。

3.幽默、風趣。就職演講的場合，一般都是比較莊重嚴肅的，但這并不意味著所有就職者都要板著面孔來講話。倘若根據表達需要，增加一點語言的幽默色彩和風趣意味，往往會獲得出人意料的現場效果。例如，一位新當選的農村支部書記這樣開始他的就職演講：“這次黨員大會選舉，我再次當選支部書記，得了180%選票。不要笑，這里頭80%是大家投的票，還有100%是我自己投的票。……”這個開場白，出人意料，新穎獨特，接下去演講者對兩個百分比進行了巧妙的分析，語言幽默風趣，讓人覺得他誠實而充滿自信。

三、注重現場因素

演講稿是就職者現場演講的主要依據，因此，為了增強現場效應，撰寫演講稿就必須注重以下三個方面的現場因素：

1.時間。就職演講總是在特定的時間背景下進行的，在演講稿寫作中，特意顯示某種具有特殊含義的時間概念，并加以闡發，不僅可以增強現場的氣氛，而且能夠激發聽眾的共鳴。例如，一位新任鄉長發表就職演講，他說：“今天是個特殊的日子，因為今天是我的生日，35年前，我出生在這片貧瘠的土地上，成為了××人民的兒子。今天，又是我當選為××鄉鄉長的日子，從今天開始，我將擔負起振興家鄉經濟，帶領父老鄉親致富奔小康的責任，我感到十分榮幸和自豪。”這段話，巧借“今天”這個特定的時間進行發揮，語言樸實、感情真摯，一下子就感染了現場的每一個聽眾。

2.地點。一般來說，就職者發表演講的地點，也就是他開始新的工作的地方。因此，撰稿時突出地方特點，有助于演講者表達真情實感。例如，一位新當選的縣長在就職演講中說：“××縣是一個具有悠久歷史和光榮革命傳統的文明古縣。時至今日，我們××縣已有2212年的歷史。在這2200多年的歷史長河中，我們的祖先繁衍、生息、奮斗在這塊土地上，他們用自己的聰明

才智和勤勞的雙手，為中華民族光輝燦爛的歷史添繪了極為壯麗的一頁。”

這段話，突出了任職所在地的悠久歷史和光榮傳統，字里行間流露了熱愛家鄉的深情。

3.聽眾。在就職演講中，聽眾的反應直接關系到演講的效果。因此，撰寫就職演講稿，必須注重聽眾的身份特點和思想傾向，通過語言照應，以增強現場交流感。例如，一位新上任的醫院黨委書記在新職演講的結尾這樣說：“最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們；其他院領導能一如既往 地放開手腳抓工作；在座的業務骨干能保持傳統，發揚成績，忠于職守，開拓進取，并積極為醫院的發展出謀獻策。”這段話，針對性強，把演講者的希望和聽眾0703的意愿交融在一起，產生了強烈的現場效應。

作者單位：四川省巴中師范學校科研處

責任編輯：楊 禹

（《應用寫作》2007年第3期）

為使讀者更直接、便捷地了解本刊，本站每期特從《應用寫作》摘錄3篇文章供讀者參考。如您喜歡，可直接到所在地郵局訂閱《應用寫作》。（郵發代號：12－59 垂詢電話：0431-85384664）篇二：新崗位就職發言稿

新崗位就職發言稿

尊敬的各位領導、同事：

剛才會上宣布關于事業部各二級班組長的任職的決定，在此衷心感謝公司的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事對我的信任和支持!我的崗位是*******，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹：

我叫******，XXXXX年畢業XXXXXXX電氣工程及其自動化專業，XXXX年XX月至XXX年XX月就職北XXXXXXX擔任班長，XXXXX年XXX月至近期，就職于公司工程服務中心，擔任副組長。

“安全質量組副組長”對于我來書是一個即熟悉又陌生的崗位，熟悉是因為之前現場工作都牽涉到安全和質量，現場需要安全工作，個人需要工作安全，工作質量達標是最基本的要求；陌生是因為這是一個管理崗位：負責產品與工程的安全、質量工作，負責客戶回訪、客戶信息收集等工作，我深知安全和質量的重要性，但我缺乏類似的管理經驗，因此在今后的工作中我將從幾個方面努力工作：

1、以虛心好學的心態提升個人素質。虛心向身邊的同事學習，在實踐中學習，不斷加自身的專業知識，注重學習新知識、積累新經驗、增長新才干，在工作實踐中提升自己的水平和能力；

2、以愛崗敬業的精神務實工作。盡快進入新角色、適應 新環境、履行新職責，力爭在最短的時間里勝任新崗位，帶領班組的同事踏實、務實、勤奮、敬業的工作，努力完成領導布置各項工作。

我個人有很多缺點和不足之處，希望在今后的工作生活中，領導和各位同事多多批評提醒，我一定認真加以改進；在今后的工作中，我將恪盡職守，勤奮工作，決不辜負公司對我的信任。謝謝大家！

工程質量部

XXXXX XXXX年XX月XXXX日 篇三：公司總經理就職演講稿

公司總經理就職演講稿

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機穿越小說網

和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的本文來源：公務員在線每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！

我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展！

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！謝謝大家！

總經理、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任副總經理這個職位，我深知這個職位的重要，它包含著大家對我的信任和期望。

能夠得到大家的信任是我的光榮，保溫瓶行業是一個、、、、、、的行業，在董事長、總經理及各位領導的帶領下，取得了不菲的業績和效益。今天我有幸站在這里接受這個職位，我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的 同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺現在就是一個考生，正面臨著的考題就是：如何把公司發展地更好，讓公司取得更好的業績和效益，讓股東得到更多的紅利。或者說我現在就像是一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快，發展得更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。只有這樣，才能回報大家對我的信任和支持。

未來的時間，我將嚴格遵守公司章程和公司發展目標，以、、、、為基礎，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實的基礎。我想和在座的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責、義務和使命所在。

我深知自己的能力有限，盡管如此，我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能補拙，相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行“、、、”的企業精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信：有公司總經理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲更多，更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言！

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領

導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。

最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!各位領導、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發展時期，我被任命為公司 行政副總經理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

益華電器經過了幾次企業組織架構的調整和完善。經過最新的調整，現在由我分管的有五個部門，分別是：總經辦，行政人事部，財務部，采購部，安全部。

我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業生產生活穩定，合理安排公司資源，開源節流，同時加大安保力度，維護企業生產生活安全。

其次：面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

再次：繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

第五：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展，推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!