第一篇：政府辦公室學習科學發展觀演講稿與政府辦公室科學發展觀演講稿

政府辦公室學習科學發展觀演講稿

政府辦公室學習科學發展觀演講稿 尊敬的各位領導: 大家好！今天我演講的題目是《解放思想，讓青春在平凡中閃光》。翻開中國的歷史，似乎越古老越輝煌，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，每一個創造輝煌的時代，無不閃爍著“思想解放”的光芒。然而，在“閉關鎖國”封建思想禁錮下，泱泱大國、壯士割腕、秀麗山河、支離破碎。直到中國共產黨于黑暗中擎起燈塔，于血雨中力挽狂瀾！直到“解放思想、實事求是”的精神在徘徊中指明方向，中國人民才站了起來，中華民族才得以屹立于世界民族之林，滄海桑田、神州巨變。

一個民族的興旺騰飛，離不開思想的升華；一個國家的發展壯大，離不開理論的成熟；一個新時代的誕生，總是以思想、理論的變革和發展為先導。解放思想是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。改革開放以來每一個巨大變化，都是解放思想的產物。解放思想的力度有多大，發展的空間就有多大，對外開放的程度就有多大。

在這千帆競發、百舸爭流的今天，作為我，一名普普通通的工作人員，深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，他猶如嘹亮的號角，給人勇氣、催人奮進。在平凡的工作崗位上，我雖然沒有突出的工作成績,但我時刻保持著那份工作激情，我會為辦公室的每一份工作盡心盡力，無怨無悔，用最飽滿的熱情，創造最佳的工作業績，讓愛崗敬業、樂于奉獻的工作準則永放光芒。

青年朋友們，繼續解放思想、加快發展的偉大事業正需要你我的參與!是的，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。小草雖小，應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為建設偉大事業的一員而自豪，因為堅定而執著的我堅信：青春在平凡的

工作中也一樣閃光！

謝謝大家，我的演講完畢。

我的演講就要結束了，而踐行科學發展觀的腳步不會停下。

謝謝大家。

第二篇：科技局辦公室科學發展觀演講稿

科技局辦公室科學發展觀演講稿

深入學習實踐科學發展觀，要從政治的、全局的、戰略的高度認識和理解科學發展觀的豐富內涵，著力解放思想、更新觀念，并以之指導和提升我們的工作實踐。胡錦濤同志關于深入學習實踐科學發展觀三個“迫切需要”的重要論斷，對于我們從事科技工作的同志非常重要。對于從事辦公室工作的同志來說，尤其是要堅持以科學理論為指導，立足基本市情、樹立全局眼光，聯系實際工作、突出實踐特色，努力提高服務質量和水平，為加快發展我市科技事業服務。通過這段時間學習，結合工作實際，我有以下幾點心得體會和同志們一起交流：

第一，進一步發揮好參謀助手作用，在服務領導決策上要有新的進展。為領導決策當參謀、出主意，是辦公室的首要職責，也是衡量辦公室工作水平的最主要標志。要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置，進一步增強參謀服務工作的預見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深刻領會領導意圖，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上級要求和本市本單位實際情況結合起來，為領導決策和指導工作提供最佳服務。重要文件、重要會議材料的起草，要堅持深入研究，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長。要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務，抓住牽動發展全局的重點問題、群眾關注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題，有計劃、有重點地開展調研活動，在重大決策、關鍵問題上給領導當好參謀助手。要堅持及時、準確、全面的原則，進一步提高信息質量。嚴格按照市委、市政府和局領導的有關要求和規定，及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質量上下功夫，及時總結我市科技工作中好的做法和好的經驗。要堅持實事求是，客觀全面地反映科技工作各種重要動態、問題和矛盾，加強反映社情民意信息的收集和報送，準確把握科技工作脈搏，為領導決策提供參考。

第二，進一步發揮好督促檢查作用，在推動領導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度，進一步強化督促檢查意識，增強督查工作實效，在推動領導決策落實上發揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求，要進一步完善督辦工作制度，從交辦、協調、經辦、催辦到簽發、歸檔，都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件，辦公室不只是交辦，問結果，要主動會同承辦股室（中心），及時協調辦理，確保事事有落實，件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態督查、定期匯總。

第三，進一步發揮好協調綜合作用，在確保機關日常工作高效運轉上要有新的進展。辦公室要認真貫徹領導意圖，充分發揮好協調綜合作用，切實把各項任務傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，調動一切積極因素，形成貫徹領導意圖的合力。辦文工作要嚴格把好政策關、審批關、格式關、文字關、印發關，確保不出差錯。會議、活動服務要認真細致，嚴謹規范，做好預案，精心組織。要加強值班工作，充分發揮辦公室的樞紐作用，保證上下聯絡暢通，反應迅速，處事及時。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們牢牢樹立和實踐科學發展觀，大力倡導“主動去辦、馬上去辦、全力去辦”的執行理念，勤學習、善思考、勇實踐、敢創新，聯系實際，解放思想、更新觀念，就一定會將深入學習實踐科學發展觀落到實處，努力為科技事業的發展作出自己應有的貢獻！

謝謝各位！

第三篇：辦公室發展觀演講稿：科學發展觀從我做起

辦公室發展觀演講稿：科學發展觀從我做起

尊敬的各位評委、各位領導，各位同事：

您們好！

非常感謝你們給了我這次演講的機會。我為大家演講的題目是“踐行科學發展觀從我做起”。

黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，至此，5年以來，“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。也許，有人認為學習實踐科學發展觀，是各級領導干部特別是主要領導的事，與我們普通工作人員沒有關系或者關系不大。我認為，這種觀點是錯誤的?？茖W發展觀是我黨的最新理論成果，作為一名工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導工作，只有身體力行地踐行科學發展觀，才能真正做到“適應新形勢，完成新任務，實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前，就在身邊；落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

踐行科學發展觀，應全面學習科學發展觀,深刻領會科學發展觀。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。它是馬克思主義中國化的最新成果，是我們建設社會主義和諧社 會、推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想，是我們解決經濟社會發展中各種矛盾、各種問題必須遵循的基本原則。其內涵極為豐富，涉及政治、經濟、文化、社會發展的方方面面,既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。只有認真學習領會科學發展觀的深刻內涵，切實用科學發展觀的理論指導我們的工作，才能實現真正意義上的科學發展。

我作為一名辦公室工作人員，我深深認識到辦公室工作是我局工作運轉的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公事完成，一般地說，辦公室工作人員的工作作風、工作效率和工作質量，直接影響著一個單位的整體形象和效率。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態度，激發工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強以下幾個方面的工作：

一是加強學習意識，勞動就業工作政策性強，辦公室工作責任艱巨，對人員素養的要求高，古人講“非學無以廣識，非學無以**”所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。

二是增強工作責任。工作責任心是提高工作效率和質量的保障。辦公室工作人員要樹立快、準、嚴、細、實的工作 作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準、領會工作意圖；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

三、是加大宣傳力度，辦公室人員要積極主動擔負全局的對外宣傳工作，向外多在各類報刊和大行業務活動中推介宣傳英山勞動就業工作的先進經驗和成功作法，要象推介“荊楚縫紉妹”成為全國優秀勞務品牌、承辦惠普援助培訓項目一樣增強英山在全市、全省，仍至全國的知名度，爭取到上級領導對我們工作的重視和關注，向內要在全縣上下，宣傳勞動就業的新政策，把國，關注民生，以人為本的惠民政策做到家喻戶曉。

四、是提高服務質效。服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。辦公室工作人員始終要堅持以搞好服務為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務中心，服務全局，主動想大事，議大事，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

最后我倡議我們全體工作人員在勞動就業工作這春天般的日子里，通過深入學習實踐科學發展觀，從我做起、立足本職、搶抓機遇，再創勞動就業工作的輝煌，為我縣經濟 建設又好又快發展作出勞動就業人應有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：辦公室學習科學發展觀體會

學習實踐科學發展觀心得體會

張云祥

按照局黨委學習實踐科學發展觀的要求，本人通過參加了教育、培訓、專題學習和自學，現聯系部門實際，就樹立落實科學發展觀談談學習體會認識。

科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。作為黨員、干部，要用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。

一、深入學習領會，用科學發展觀武裝頭腦。

（一）用科學發展觀武裝頭腦，必須做到深入學習真領會。思想是行動的先導，全面、準確、深刻地領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。自覺用科學發展觀武裝頭腦。對于科學發展觀，不能只滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，從而不愿深鉆細研，這是影響深入學習貫徹科學發展觀的主要思想障礙。我們必須認識到，學習貫徹科學發展觀既是當前的首要政治任務、也是長期的戰略任務，只有通過堅持不懈地深入學習，全面、準確、深刻地領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，才能不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

（二）用科學發展觀武裝頭腦，必須做到把握體系學完整。科學發展觀是博大精深的理論體系，必須系統學習、整體把握，不能滿足 于浮淺一知半解。科學發展觀作為與時俱進的馬克思主義發展觀，著眼于把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，在發展道路、發展模式、發展戰略、發展動力、發展目的和發展要求等方面提出了一系列新的思想觀點。十七大報告指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌學發展觀的科質的深刻闡入領會，全面同時，還要把習同十六大以大戰略思想的把握內在聯系中更好地掌握基本觀點。

（三）用科學發展觀武裝頭腦，必須做到追根溯源悟深透。學習科學發展觀，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦。科學發展觀是時代的產物。深刻認識科學發展觀的時代背景、實踐基礎、理論創新價值和實踐指導意義；深刻理解科學發展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論；深刻體會科學發展、和諧發展、和平發展是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，適應新的時代要求所作出的正確選擇。

兼顧?！边@是對科學內涵和精神實述，需要我們深把握，融會貫通。科學發展觀的學來黨的一系列重學習相結合，從

（四）用科學發展觀武裝頭腦，必須做到聯系實際求實效。學習理論，要本著求真的精神，深入鉆研原著，但更重要的是本著務實的態度，深入社會生活，緊貼工作實際?？茖W發展觀是在中國特色社會主義生動實踐的基礎上產生的，這就要求我們學習科學發展觀，不能從書本到書本，從理論到理論，而必須在生動的實踐中領悟其科學性和真理性。黨員、干部要聯系自己的思想和工作實際，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，堅決糾正一切偏離科學發展觀的行為，努力把對科學發展觀的認識轉化為促進發展的科學思路和實際能力。作為機關后勤工作者，就必須結合機關后勤工作實際，結合本職工作，用科學發展觀指導工作。

二、努力實踐落實，做科學發展觀的實踐者。

貫徹落實科學發展觀就要用科學發展觀統領工作，關鍵在于學以至用，學習領會科學發展觀，著力以科學發展觀為指導解決問題、推動工作，做科學發展觀的忠實執行者。要善于聯系自身實際，找準結合點和切入點，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。十七大報告明確“深入貫徹落實科學觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會”。創建和諧機關是構建和諧社會的重要組成部分并具有示范引領作用，作為一名機關工作人員，要在和諧機關建設中發揮好作用，以身作則并帶領全室同志積極創建和諧機關，為促進和諧社會做貢獻。

辦公室是一個單位聯系、協調上下內外的重要部門。辦公室主要工作任務就是搞好綜合協調，而綜合協調工作在建設和諧機關過程中 起著至關重要的作用，它直接影響著部門間工作的協調配合以及決策效率和工作績效。辦公室在建設和諧機關過程中應在五個方面充分發揮綜合協調作用：

（一）練好內功，提高自身協調水平。要建立和諧的協調環境和關系，首先是辦公室工作人員必須具有良好的政治業務素質。一是政治上要合格。政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質的體現，也是搞好協調工作的前提保障。只有思想覺悟高，原則性強，才能維護領導和單位的威信，保持辦公室良好的形象。二是胸懷上要寬廣。辦公室是一個單位的綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，容易成為各種矛盾的焦點。因此，工作人員要有寬廣的胸懷，謙虛有禮，言談適度，容人之短，異中求同，與各方建立良好的和諧關系。三是視野上要開闊。只有不斷接受新事物、新知識、新觀念，才能目光遠大，思維靈活，才能對發展變化的事物作出正確的分析判斷。另外，只有善于聽取和吸收各方面的意見和建議，才能盡量把矛盾解決在萌芽狀態，變被動協調為主動協調。四是工作上要認真。細節決定成敗，辦公室人員必須要有強烈的事業心和責任心，主動地、認真地做好每項的工作。五是方法上要講究。辦公室處于承上啟下，協調處理問題稍有不慎，就會對工作產生不良的影響。因此，要學會處理各種棘手和復雜問題的本領和方法，有時還要能承受住委屈，耐得住性子，利用各種途徑和措施，協調處理好各種矛盾和問題。

（二）擺正位置，對內主動進行協調。一是協調好辦公室內部的關系。搞好辦公室內部協調，是建設和諧機關的必要前提。在辦公室 同志之間要講團結，如果辦公室內部同事之間不講團結，不講和諧，就很難去協調其他單位甚至整個機關的和諧。二是協調好機關內部各職能部門的關系。辦公室就其職級而言與機關其它部門是平等的，但由于其擔負著協調全面工作的重任，如若位置擺不正，就容易造成單位內部的不和諧或不協調。為此，要從大局出發，在機關倡導講團結、講協作的風尚。日常工作做到分工明確，權責合理，突擊性工作做到分工不分家，時時事事以大局為重，團結協作，增強工作的凝聚力和向心力，這是建設和諧機關的最集中體現。

（三）加強聯絡，對外超前參與協調。一些工作需要通過外部協調來解決，因此對外協調是非常重要的，協調得好壞直接關系和影響著整個后勤部門的工作和形象。對此，一要超前預測，提前協調。凡涉及到對外協調的事宜，辦公室要提前做好準備，及時與有關單位取得聯系。掌握工作的主動權。二要主動聯絡，爭取支持。對外協調也是一門藝術，如果沒有一點公關意識和水平，就很難做得好。對一些工作中經常要協調和打交道的單位，平時要多加強聯系，以建立良好的互信機制和勾通渠道，保證在關鍵時刻能充分發揮其作用。三要善動腦筋，克服困難。相比較而言，對外協調困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原則性和靈活性有機地結合起來，工作既要大膽，也要嚴格把握好“度”。

（四）主動匯報，對上正確給予協調。對上主要指對本級領導和上級機關。既要協調好與直接領導的工作關系，又要處理好與間接領 導的工作關系，還要注意協調好各位領導之間的工作關系。辦公室在很大程度上是單位領導的秘書室，如果處理不好與領導的關系，或者協調不好領導之間的關系，工作中就會出現矛盾，從而影響工作的順利開展。首先要擺正位置，既要從屬服務又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領導工作而言的，它決定了辦公室的協調工作必須從屬于、服務于領導工作，各項工作任務的實施、承辦、落實，都須按照領導的指示或授意去進行，不得自作主張，不得越級、越權。要細心觀察，適應領導的工作方法和工作習慣。在領導之間，辦公室的工作人員決不能分親疏，不能傳小話，否則易引發或加深誤解和矛盾。

（五）摸清情況，對下及時加強協調。對下的協調，客觀地存在著一種權力的影響，在辦公室的整體協調工作中，這種協調應該是最好做的，因此，操作起來比較容易，但如果方法簡單粗暴，以“命令”代替“協商”，也容易出現不和諧的因素，影響和諧機關的建設。所以，對下協調一定要在摸清下情的基礎上進行。一是全面把握，積極協調。全面掌握下情，積極給領導當參謀，使領導的決策更加接近于實際，這樣辦公室才能掌握工作的主動權，協調才能有的放矢。二是相互兼顧，科學協調。對下協調，一定要多體諒和關心下級。三是重點把握，重點協調。要把握住工作的重點，分清工作的輕、重、緩、急。時效強的工作、涉及全局性的工作和領導布置并強調的工作要重點協調，否則就難以保證上下的一致和各項工作的整體推進，也直接影響到和諧機關的有效構建。

以上是初淺的學習體會認識，如有不當請各位指正。這次讀書會 正是一個極好的學習機會，虛心學習各位的好方法、好經驗，更加深入全面地學好十七大精神，深刻領會科學發展觀，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀貫徹落實到各項工作中。

第五篇：辦公室科學發展觀學習心得體會

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辦公室科學發展觀學習心得體會

來

科學發展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出的經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。省政府辦公廳作為全省政府系統的領率機關，如何在服務科學發展建設和諧機關的實踐中，為全省政府系統做出表率。我感到，需要抓好“四個強化”。

一、要強化思想政治建設，確保全廳干部職工思想政治上始終清醒堅定。辦公廳作為省政府的運轉中樞，在服務全省經濟社會發展中地位重要，責任重大。服務科學發展建設和諧機關，不僅是貫徹落實科學發展觀的必然要求，而且也是確保黨中央、國務院和省委、省政府一系列路線方針政策及重大決策部署得到貫徹落實的重要保證，更是辦公廳履行職能的必然要求。一是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，確保思想上清醒。要充分利用廳黨組理論學習中心組讀書會、舉辦處以上干部培訓班、組織專題輔導、堅持集1

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中學習日等制度，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神等一系列創新理論成果，深入學習胡錦濤總書記的一系列重要講話，把全廳廣大干部、職工的思想統一到黨中央和省委、省政府的重大決策部署上來。要自覺運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析形勢，研究問題，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。二是要堅持不懈地把科學理論轉化為實踐，確保政治上堅定?？茖W發展觀，是指導我國改革開放和社會主義現代化建設的客觀規律，是經過實踐檢驗的客觀真理。辦公廳工作千頭萬緒，既要辦文、辦會、辦事，還要服務領導、服務基層、服務群眾，還要參與政務、處理事務。為此，要堅持學以致用，不斷加強理論指導，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼于解決工作中的實際問題，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要堅持用科學發展觀統籌辦公廳各項工作，善于把科學理論與實踐緊密結合起來，善于把上級的指示和要求，分解成具體的工作目標、思路、步驟和措施。在工作指導上，堅持做到把對上負責與對下負責結合起來，把一般號召與個別指導結合起來，把執行上級指示與創造性工作結合起來，不斷提高運用科學理論指導工作和實踐的能力，確保政治上不出問題。三是堅持不懈地加強黨性鍛煉和修養，確保作風上務實。辦公廳的工作職能決定了干部職工必須要有很強的政治素質和黨性修養。為此，要認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，不斷提高理論素養和綜合素質，自覺加強黨性鍛2

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煉和修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷提高思想政治水平，下大力氣解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要進一步轉變作風，真抓實干，求真務實，勤奮敬業，不斷增強事業心和責任感。要堅持秉公用權，廉潔從政，立黨為公，執政為民，始終保持共產黨員的高尚品格和革命氣節，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、要強化黨的組織建設，確保各級黨組織始終保持堅強的凝聚力和戰斗力。服務科學發展建設和諧機關，關鍵在黨的各級組織。辦公廳黨的各級組織，擔負著貫徹落實黨的路線方針政策，組織廣大黨員完成各項任務的重要職責，凝聚力和戰斗力如何，直接影響機關和諧建設的質量水平。一是要扎實有效地推進辦公廳機關黨內民主建設。要認真堅持黨的民主集中制原則，建立健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則和決策程序，堅持“十六字”方針，進一步擴大黨內民主，堅持正確集中，積極推進黨務公開。要嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，認真貫徹黨員權利保障條利，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道。要堅持黨員的主體地位，不斷完善黨內民主制度，推動黨內生活制度化、規范化，使黨內民主意識普遍增強，黨組織的創造活力不斷發揮。二是要不斷加強黨員干部隊伍建設。要堅持干部隊伍 “四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》，進一步健全干部選拔任用、培訓交流、考核評價機制，增加選人用人的透明度，擴大群眾對干部選3

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拔的知情權、參與權、表達權、監督權，公道正派的選人用人。三是要不斷加強黨員隊伍的作風建設。全面加強黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力改進學風和文風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全廳各級黨員干部更加自覺地堅持求真務實精神，更加自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨，更加自覺地堅持黨的群眾路線。要加強對支部書記和黨員骨干的培訓力度，從思想上、組織上、作風上、制度上加強和改進黨支部建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、要強化“三種意識”，確保機關工作各司其職高效運轉。辦公廳作為省政府的日常辦事機構，干部職工的一言一行，直接關系省政府的形象，直接關系辦公廳的形象。一是要強化責任意識。辦公廳工作無小事。每一個處室，每一個崗位都十分重要。這就要求每個同志切實明確自己的職責，增強干事創業的事業心和責任感，各司其職，各負其責。從一點一滴做起，從自己做起，兢兢業業，踏踏實實，愛崗敬業，無私奉獻，努力做好本職

工作。要加強職業道德建設，增強宗旨意識，全心全意搞好服務保障。二是要強化形象意識。形象代表一個單位的作風，反映一個單位的精神面貌，形象問題至關重要。辦公廳的同志，長期工作和生活在領導身邊，擔負著服務經濟社會發展的重任，如果沒有較高的素質和較強的形象意識，就很難勝任本職工作。因此，除了樹立較強的事業心和責任感之外，還必須強化形象意識。要時刻認識自己是省政府、辦公廳的一員，一舉一動代表著省政府和辦公廳，決不能因為自4

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己的言行舉止影響省政府和辦公廳的形象。要嚴格規范工作，嚴格規范服務，嚴格規范程序，嚴格規范行為，積極維護好省政府和辦公廳的形象。三是要強化團結協作意識。團結協作是機關和諧的前提，對于增進處室之間和同志之間的相互理解、促進機關和諧十分重要。機關各級要帶頭搞好團結。廳黨組成員之間要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通氣，工作分工不分家。各處室內部與處室之間也要搞好團結協作，積極加強協調，遇事主動協商，形成工作合力。同志之間要相互體諒，相互理解，相互包容，相互支持。要定期開展談心交心活動。各單位主要領導要主動找下屬談心交心，交流思想，增進感情。要探索建立廳領導、黨組織、人事、紀檢監察部門與干部、職工和工作對象談心談話制度，開展經常性的鼓勵性談話、提醒性談話、幫助性談話和誡勉性談話，進一步激發大家的工作熱情，不斷提高工作質量和效率。

四、要強化機關文化建設，確保人與人處室與處室之間融洽和諧。建設和諧文化，對于提高政府服務和管理水平，提高全廳干部職工的思想道德素質，意義重大。一是要樹立和諧的思想理念。思想和諧是和諧機關建設的基礎。良好的思想、健康的精神是保證一個人正常工作和生活的重要條件，也是一個人知識、文化、素質的綜合反映。為此，要以社會主義核心價值體系建設為根本，逐步形成全廳奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。緊密結合辦公廳的實際，積極開展讀書演講、外出參觀學習、專題教育培訓、專家講課輔導等活動，大力加強國情和形勢政策教育，不斷增強對黨的領導、社會主義制度、5

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改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心。二是要建設和諧的人際關系。人際關系和諧是一個單位能否具有戰斗力、凝聚力和向心力的重要標志。辦公廳的工作崗位多種多樣，中心任務就是服務。為此，要著力在全廳營造和諧的人際關系，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，形成講正氣、促和諧的風尚，形成禮讓寬容的良好人際關系。要注重促進人的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導大家正確對待自己，正確對待他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要加強心理健康教育和保健，利用各種條件，普及科學知識，養成健康文明的工作生活方式，形成具有辦公廳自身特色的符合傳統美德和時代精神的道德規范和行為規范。三是要建設和諧的生活環境。要采取積極措施，廣泛開展多種形式的和諧創建活動，突出思想教育內涵，深入開展處室和諧、家庭和諧、機關和諧為主題的群眾性精神文明創建活動。各處室和各級黨組織、機關工會、共青團和婦委會都要積極關愛自己的服務對象，特別是對確有實際困難的老干部、老職工、老黨員和下崗、無業、病殘人員，更要多加關愛，定期探望，積極為他們排憂解難。對突發疾病、突遇天災人禍等重大困難的同志，也要及時看望問候，主動實行幫扶救助。要重視關愛那些踏實工作、任勞任怨、默默無聞、兢兢業業的同志，政治上積極關心，思想上高度重視，生活上給予關注。要積極營造良好的生活環境，努力改善大家的工作條件。要通過開展一系列活動，最大限度地激發全廳同志的積極性和創造性，為實現省委提出的經濟文化強省建設做出應有的貢獻。

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