第一篇：換屆大會網自己的演講稿

換屆大會演講稿

親愛的老師們，學生會的小伙伴們：

大家好。

我是13級城鄉一班的王丹青，現任我院第四屆學生會宣傳部部長。

我現在很緊張，也很開心，很榮幸受到所有學生會成員的信任，給我這個機會，讓我代表新的部長進行發言。

眾所周知，我們的學院是一個年輕的學院，朝氣蓬勃，而我們的學生會也是一個初生的組織，于2012年3月正式成立，發展到現在，時間雖短，但一個個驕人的成績也證明我們的組織是一只羽翼漸豐的雛鷹。在成長的這幾年，我們遇到過艱難險阻，也曾經徘徊摸索，但是為了學生會的品牌和榮譽，大家都盡心竭力地投身于學生會的建設，可以看出來，我們是一只很強大的潛力股。

從最初的一個部門發展到現在的七個部門，從零開始發展到現在擁有十多個特色活動，這些成就看似很平凡，但是具體說來也是一個又一個大的工程，無論是部門建設，還是活動策劃，都需要每個部門，每個學生會成員費精力去考慮。我們參加校級文藝方面的比賽常常拿前三名，運動會的名次每一年都有新飛躍，辯論賽我們院披荊斬棘得過全校第一，這些成績與學生會的每個人是分不開的。而我們的前輩，我們的學長學姐，他們工作在學生會建立之初，許多制度與活動也尚未健全，他們為學生會投入了我們難以想象的巨大心血。文藝部的學姐們為了在校級的舞蹈比賽中為我院取得好成績，連續一兩個月每天都到資測樓排練，甚至有的動作需要在地上旋轉身體，但是她們并沒有因為地上有灰塵或者其他原因而退卻，無論是什么樣的動作，她們都會做到最好；運動會時遇到同學們不積極，體育部的學長學姐們都要直接到同學中間去動員大家，訓練時也要每天晚上監督運動員，她們常常自己喊得口干舌燥顧不上喝一口水，卻為運動員做足了后勤準備；就連現在他們雖然已經退出學生會，（卸甲歸田了),但是他們還是老牽掛著我們，幫我們收集資料，給我們講他們以前辦活動時的經驗教訓，我們取得成績，他們為我們高興，失敗了他們也為我們惋惜。

他們偶爾會開玩笑說自己已經被新人拍在了沙灘上，但是如果他們沒有帶著新人使勁乘風破浪的話，我們也沒法坐在這里。在這里我代表第四屆學生會全體成員感謝學長學姐們給我們這個把它們拍在沙灘上的機會，更感謝他們為地測學院學生會所做的一切一切。原來的學長學姐為我們做得太多太多，正是因為他們的認真負責，才把現在竿頭日上的學生會留給我們，所以我們也要珍惜他們打下來的江山，（）也正是因為他們為學生會所做的一切，影響了我們這一屆新的主席和部長，更要把學生會發展的更好。

以前我當干事的時候，有時候也奇怪，覺得學長學姐們怎么為學生會的事那么賣力呢，那會兒我的感覺和你們現在可能是一樣的，加入學生會就是豐富課余生活唄，但是有一次事情給我印象特別深。學校舉辦的比賽里有一個叫做“青青舞衣”的舞蹈比賽，比賽前有好長時間，無論哪一天去資側樓，她們舞蹈隊都在訓練嘛，當時雖然知道有比賽，但是還是尋思：“啊，你們怎么老跳啊，都不用上自習真好。”（）后來青青舞衣比賽完了，然后就在微信平臺上看到，在這個比賽中呢，我們院得的是第三。那天晚上去一個學校的社團活動了，一個控院的同學說他們得的是第六，還倍兒高興，等他們問我了，我說，我們院一般吧，就得了個第三。（）當時有種感覺，叫做自豪。

所以我們總是說品牌意識，我們每個人要把我們的品牌做好，我們要先付出，讓大家看到我們的品牌，看到我們的努力。

我們作為第四屆的新部長，更是深知自己任重而道遠，我們承載著老師的期望，也承載著學長學姐對我們的信任，以及我們當時加入學生會時，對自己的承諾。

我們從干事成長到部長，做了許多平凡的事，微乎其微，熟悉了學生會基本的工作，也經歷了每一個活動的過程，學習到了許多常用的技能，如何畫展板能夠更有張力，如何做表格更加美觀，去什么網站里找舞蹈的視頻，怎么寫新聞稿會更規范，這些經驗都是前面的學長學姐在成功和失敗中積累下來的，這也是學生會一直保持的傳承精神，只有我們每一屆都往后留下精華，我們的品牌才能更加輝煌。而在學生會我們有的不僅僅是傳承，還有創新，我們的主席，以及部長，每個人心中都有一個關于學生會，關于自己部門的藍圖，無論是新的活動，還是學習新的技能，或是特別的發展方向，都是我們這一屆學生干部需要計劃并賦予執行的。

帶好14級的新干事也是我們的義務。我們在往屆的學長與學姐身上不僅學習到了技術與經驗，也得到了許多關愛。我們的學生會也傳承了“家”文化的精髓，我們為了建好學生會品牌而走到一個組織里，我們為了實現同一個目標互幫互助，有時候也會爭執吵鬧，但是最終我們永遠是一家人，辦活動時一起加班加點，活動成功之后出去慶祝玩耍，學長學姐總是惦記我們的學習，而我們也會纏著學長學姐問這問那。這段時間我想14級的同學應該有所體會吧，主席和部長們和你們不僅僅是上下級的關系，更有兄弟姐妹的情誼，我們想要把自己知道的都教給你們，讓你們在學生會得到你們想要得到的，更想讓你們有強大的歸屬感。我們的學生會，不僅僅單純是一個學生組織，我們不僅要為我院其他的同學服務，我們更是有福同享，有難同當的一家人。

順著學長學姐們的足跡，我們雖然走了很遠，但是實現我們發揚地測品牌的目標還有一定距離，現在我們的家庭里又多了一大批新人，那就是14級的你們，你們是新鮮的血液，為我們大地測又添了更多生機與新意，發展的重擔也隨之落在你們的身上。也許品牌對于你們還是一個模糊的感念，碰不到摸不著，也許你們還只是單純地想要在學生會充實自己的課外生活，甚至有的只是想在學生會感受感受。我想先給你們說一個故事，你們一定聽說過“三個砌墻工”的故事吧，面對同一面墻時，第一個砌墻工認為自己是在服苦役，第二個砌墻工則認為自己是在從事一項勞動，而第三個砌墻工卻認為自己是砌一座美麗的教堂。這是一個關于態度的故事，大家一定能猜出來誰砌的墻最好，所以同樣是花時間砌墻，第一個人可能都沒有砌成功，第二個人可能砌成了一道墻，讓自己的手藝更純熟了，而第三個人也許真的把這面墻砌成了教堂，人們會到里面參觀，禮拜。同理，你們現在也是砌墻人，你們手里拿著一磚一瓦要為我們的學生會創造新高度。每周都有一次的例會，固定的那么一個多小時，是毫無目的地聽部長分配任務，還是飛速思考，為部門建設多提幾個建議；作為舞蹈團的一員，是乖乖接受團長發下的任務，照貓畫虎，還是自己多多關注好的舞蹈視頻，挑出精彩的部分，與自己的團隊分享從而進步；作為宣傳部的成員，是否應該在日常生活中多留心各式各樣的廣告設計，字體，配色，攢夠素材攢夠想法，以備不時之需。你們手中的磚都是必須充足的，而砌出來什么樣的作品如何取決于你自己的態度。

走過這段路程的學長學姐們常常回想自己當時工作時的事情，哪一個小細節沒有做好，哪一個步驟有遺憾，所以我希望現在要開始一番作為的14級，也要吸取這一點教訓，別讓自己這一生應該只有一次的學生會經歷留下遺憾。盡你所能，做到最好。學生會工作的經歷將會成為你人生中不可磨滅的記憶，學生工作給你們的影響也會延續一生。地測學院學生會也會銘記每一個成員的名字，我們是一個家庭，我們榮辱與共。

也許我們的每一件工作都很平凡，但是平凡的工作積累到一起就是不平凡的，品牌是什么，就是無數平凡、重復、單調、枯燥的小事構筑出了一個每個細節都優秀完美的組織。

一個組織是由一個個具體的人構成的，它由這些人創造，并且決定。只有一個組織擁有那些能夠獨立思考的人，能夠踏實做事的人，能夠不計利害為這個家庭付出的人，能夠去捍衛組織榮譽的人，能夠做到縱然任務艱巨，但仍然不言乏力，不言放棄的人，只有我們的學生會擁有這樣的人，才擁有品牌，我們才能說，我們為學生會驕傲，只有我們的學生會真正擁有這樣的品牌，我們才能說，我們將優秀進行到底。

第二篇：換屆大會演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好！我是學術部新任部長王瀾瀾。

首先能夠代表新一屆部長站在這里發言我感到十分榮幸，其次就是想要對已經進入學生會的同學表示衷心的祝賀。很高興在接下來的時間里能夠有機會繼續與大家共事，我相信我們會攜起手來，用汗水與智慧為理學院共同譜寫新的華美篇章！

時光荏苒，轉眼之間，我們在學生會已經一年多了，在過去的一年中，我深刻的體會到，學生會是一個大家庭，它給我們以廣闊的平臺，在這個平臺上我們得以結識更多的人，更好地進行交流，因為這里有我們的良師益友，不僅在學習上，更是在生活上，我們都感受這個大家庭的帶來的滿足感。在過去的一年中，我們在老部長的帶領下，一步步的學會了很多東西，懂得自己的責任，知道了該怎樣去組織一項活動并且努力地把它做好，把工作做細，更加深刻的體會到在工作中我們需要的是合作，需要的是踏實，更需要一份熱情。

站在這里，我們要清楚的認識到。我們要對得起院領導，老師，部長們的信任，對得起同學們的肯定，更要對得起自己肩頭的那份責任。我們在各種活動中充實自己，鍛煉自己，豐富自己，讓自己真正地成長起來。

展望新一屆學生會，我們還有更多更精彩的事情要做，在今后的工作中，我們不僅會給我們學院創造更良好的學習，生活氛圍，我們也一定會像學姐學長們帶我們一樣，我們認真的帶好15級，培養出優秀的學生干部，為我們學院學生會今后的發展打下堅實基礎。我們將把熱情奉獻給同學們，用我們的真誠、激情與活力去感染每一個人,以我們的經驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我們會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受。我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。要寬闊胸懷，周全的考慮問題，蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，積極工作，付出總會有收獲的，踏踏實實才是真。

請允許我代表第十六任學生會干部承諾，我們將以一顆真誠服務同學的心，良好的工作素質，扎實的工作作風，強大號召力與凝聚力，把工作做到更好，把理學院學生會做的更好，請大家對我們保持足夠的信心！

我的講話到此結束，謝謝大家！

第三篇：換屆大會演講稿

換屆大會演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

一年前的換屆大會結束之后，前主席跟我說過一句話：以前總把你們當孩子，換屆大會的時候突然感覺，其實你們都長大了。今天，我站在這里也有同樣的感覺。我為你們的成長感到高興，同時心中也有絲絲不舍。

一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成長和成熟。還記得一年前，我們也是像今天的你們一樣意氣風發。這一年，我們全體成員同心協力，各項工作有序開展。

現在，看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，在這里，我想提幾點希望：

第一，敢于擔當。”敢于擔當”最主要的就是要有責任感，就是對自己負責、對他人負責、對部門負責、對廣大同學負責。選擇了學生會，就是選擇了責任。以后的工作肯定會遇到苦事、難事。我希望我們的每一個成員都不退縮、不放棄，遇到苦事難事迎難而上。走過去，你就會獲得一種成長。

第二，勇于奉獻。奉獻意味著對工作的喜愛和付出。學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生成員都是公仆，是志愿者。身上的責任 要求我們要比普通同學付出的多。我們要付出時間和精力，更要奉獻出自己的熱情和才智。

第三，勤于思考。思考是總結得失，探索工作新方法、新路子的重要途徑。常常思考和總結能讓你在不斷的歷練和經驗積累的過程中成長得更快，收獲的更多。

第四，敢為人先。我們要勇于做第一個吃螃蟹的人。學生會工作不是一個每年重復輪回的過程，而應該是一個不斷前進的過程。工作方法和思路也不是一成不變的。

一個人能走多遠，要看與誰同行；一個人有多成功，要看有誰相伴。一個集體有多優秀，要看誰在其中；一個集體有多強大，要看其根有多牢。我相信，在全體成員的努力下，我們外國語學院學生會一定會越來越好！

最后，我謹代表第十二屆學生會全體成員向一直以來關心我們成長、支持我們工作的學院領導及老師表示感謝；謝謝你們！

代表我個人感謝學院領導的支持和老師的栽培，感謝十二屆學生會全體成員的支持和努力，謝謝大家！

第四篇：換屆大會演講稿4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們

大家下午好！

丹楓迎秋、秋陽杲杲、金桂飄香，在這深秋的季節，大家齊聚一堂，共慶第五屆校區（學院）自律會的成立。今天我無比激動的站在這里代表第五界校區（學院）自律會的全體成員發言，首先請允許我向深切關懷我們的領導、辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝，對上一屆為校區（學院）自律會作出貢獻的會員表示感謝，對新當選的自律會干事表示祝賀！

回顧過去一年的工作，心中感慨萬千。在校區（學院）領導大力支持和悉心指導下，在校區（學院）自律會全體成員的共同努力以及各系自律會的鼎力支持下，我們整個自律會的工作呈現出一個前進和上升的趨勢。在今后的工作中我們會繼續沿著正確的方向，以塌實肯干的工作態度繼續貫徹為校區（學院）全體學生服務的宗旨，謹遵“自律、自立、自強”的工作原則，秉承“虎氣、正氣、生氣”的工作作風，踐行“文明、文品、文化”的工作追求，為創建具有鮮明特色的“紅馬甲”服務品牌而不懈努力。

過去的一年我們雖然取得了驕人的成績，但同時也存在著一些美中不足的地方，下面，我就在總結往屆自律會的工作的情況的基礎上，結合優點和不足，提出如下的工作要求：

第一：虛心學習、穩重求進

要以上一屆自律會成員為榜樣，在他們的工作業績和工作經驗的基礎上，堅持“自我管理、自我教育、自我服務”的工作理念，堅定

“服務同學，鍛煉自我”的最終目的，同心同德，使自律會工作再上新臺階。

第二：嚴于律己、帶頭守紀

不斷增強遵紀守法意識，規范自身言行，樹立“紅馬甲”服務品牌，維護好“紅馬甲”的良好聲譽，以自己一言一行代表自律會、學校形象，率先垂范，身體力行，在思想政治上、道德品質上、個性品格上、學識學風上全面以身作則，起到校園文明先鋒模范的作用。

第三：健全和完善規章制度

在前x屆校區（學院）自律會各位學生干部的努力下，為我們留下了豐富的資源，校區（學院）自律會的各項規章制度也是相當的健全，但每一屆自律會的工作重點和事情情況也存在差異性，時代是在前進，規章制度也應該與時俱進，應當根據實際情況加以修改完善修改完善。另外更要注意規章制度的傳播和落實，一定要將各項制度成為學生干部工作的戒尺和衡量學生干部的有效準則。

第四：發揮人才資源優勢

我們校區（學院）自律會是個人才濟濟的地方，每個成員都有屬于自己的優勢和特長。我們應該充分利用人才資源的優勢，積極促進自律會各項工作的順利開展。同時我們也應當利用這一優勢，在各種大型活動，如迎新晚會，元旦聯歡會，畢業典禮等活動中，送上我們校區（學院）自律會的祝福，展示我們“自律、自立、自強，虎氣、正氣、生氣”的風采。進一步提升我們的形象、影響力和親和力。

第五：把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。

自律會的工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們必須要“循規蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發學生干部的興趣和激情。同時做好與各位老師，與各級學生組織，以及與廣大同學們的交流與合作。這樣學院師生才能對我們的工作更加了解，對我們的工作更加支持。

江山如此多嬌，我們的人才不斷涌現，長江后浪推前浪。我相信在老師的指導和幫助下，在同學們的大力支持和努力下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、矢志不移地面對壓力和挑戰，我們的校區（學院）自律會一定會再創佳績！但愿明年的今天，當我們把接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的！

最后，我引用一句話來結束我的發言，“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我們校區（學院）自律會的工作綻放出更加奪目的光芒!

謝謝大家。

第五篇：換屆大會演講稿3

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

四季歡歌變換，歲月更迭消逝，時光如流水般潺潺而過。轉眼間，校區（學院）自律會已經走過了x個年頭。這五年中，在學生工作處各位老師的領導下，在其他各級學生組織的配合下，校區（學院）自律會得到了長足發展。從成長走向成熟，各項工作有條不紊，在各個活動中都發揮了積極的作用。

新學期伊始，我們校區（學院）自律會又迎來了一批優秀的x級新成員，在此，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

在上一學期中，在各位老師的指導下，在全體自律會成員的共同努力下，第四屆校區（學院）自律會在組織活動和學生生活的方面都做出了重要貢獻，取得了優異成績。在此，讓我們把最熱烈的掌聲送給給予我們大力支持和關心的各位領導、老師和第四屆校區（學院）自律會的成員們。

過去一年我們碩果累累，回顧上一年的工作，我們也有過失誤和不足，下面，我就在總結往屆自律會的工作的情況的基礎上，結合自己的優點和不足，做如下的工作設想：

第一，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。

深層的地基關系著高樓的命運，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全方位的運作。我們需要在上一屆校區（學院）自律會的基礎上，精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全各項規章，完善各種制度，改進工作方式、方法，服務于廣

大同學，監督校園文明情況，以讓同學100%滿意為奮斗目標，引領和凝聚整個學院全體學生朝著自律、自立、自強的方面發展。第二，培養團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。一個優秀的團隊，必然是建立在相同的立場、相同的興趣、相同的奮斗目標之上。凝聚力的形成，就來源于共同的目標。團隊就是指為了實現某一個相同的目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。其中，一個相同的目標是團隊存在，發展的基礎，也是相互協作的基礎。如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。這個是過程，但是我們在一段時間的調整和磨和之后，就要形成團隊精神，以主任團為帶動，各部密切配合，集最大的合力來共同發揮組織的作用，全力打造精英團隊。

第三，要具有創新意識，敢于突破傳統，能夠推陳出新。

創新原意有三層含義，一個，更新。第二，創造新的東西。第三，改變。創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么將工作做得更加出色？靠創新、靠點子、靠思路。校區（學院）作為一個學院級的組織，其活動要做出成績、做出實效，服務于同學，并且能夠被同學們接受，讓同學們認可。因此我們就需要有創新意識，要不斷的符合時代發展的要求，敢于推陳出新。

第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。

自律會的工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們必須要“循規蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發學生干部的興趣和激情。同時做好與各位老師，與各級學生組織，以及與廣大同學們的交流與合作。這樣學院師生才能對我們的工作更加了解，對我們的工作更加支持。有了良好的設想，一定要有腳踏實地的行動去實現這個設想，否則一切皆是紙上談兵。對此，我認為應分“三步走”的戰略來實現上述構想。

第一，組織結構、職權明晰化。

校區（學院）自律會主任團和五部一室成員應在學生工作處領導老師的帶領和各成員的積極參與下制定部門出各部門的《工作指南》，其內容包括部門的職權、工作方向、人事分工等所有內容。例如：《辦公室工作指南》就可以包括：辦公室的部門介紹、辦公室的工作制度、辦公室會議制度、辦公室人員考核制度、辦公室固定資產管理制度、辦公室承辦活動、辦公室每周工作總結等多個部分組成。各個部門可以根據自身情況做調整。通過工作指南可以使組織結構、職權明晰化，而且工作指南的制定，對于新成員更快更好的熟悉本部工作，明確各自職責具有重要意義。尤其是像經常舉辦大型活動或平時執勤任務較多的部門，更應該制定工作指南，注意分工，明確責任。第二，規章制度健全化和完善化。

在前四屆校區（學院）自律會各位學生干部的努力下，為我們留下了豐富的資源，校區（學院）自律會的各項規章制度也是相當的健全，但每一屆自律會的工作重點和事情情況也存在差異性，時代是在前進，規章制度也應該與時俱進，應當根據實際情況加以修改完善修改完善。另外更要注意規章制度的傳播和落實，一定要將各項制度成為學生干部工作的戒尺和衡量學生干部的有效準則。

第三，發揮人才資源優勢。

我們校區（學院）自律會是個人才濟濟的地方，每個成員都有屬于自己的優勢和特長。我們應該充分利用人才資源的優勢，積極促進自律會各項工作的順利開展。同時我們也應當利用這一優勢，在各種大型活動，如迎新晚會，元旦聯歡會，畢業典禮等活動中，送上我們校區（學院）自律會的祝福，展示我們“自律、自立、自強，虎氣、正氣、生氣”的風采。進一步提升我們的形象、影響力和親和力。第x屆校區（學院）自律會已圓滿完成了各項任務，在這里，我們再次向這一年來，關心指導校區（學院）自律會工作的領導，支持校區（學院）自律會工作的老師，積極參與各項工作的同學們，表示衷心的感謝。江山如此多嬌，我們的人才不斷涌現，長江后浪推前浪，相信第x屆校區（學院）自律會在全體成員的共同努力下，一定能發展的更好，進步的更快，同時也祝愿我們的學校——x明天會更好！