第一篇：人才中心副主任競爭上崗演講稿

人才中心副主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！很高興能夠參加此次人事局中層干部競爭上崗活動，也很榮幸能夠有此機會作一次認識自我、展示自我、超越自我的學習和鍛煉。

首先，我要感謝領導為我們提供了一次難得的學習機會、感謝組織搭建了公平競爭的平臺、感謝同志們的關心、信任和支持，而我對組織的回報是12個字，那就是：重在參與、全力以赴、開拓進取。

我叫李芳，1978年4月25日 出生，中共黨員，本科學歷，XX年8月經過事業編招錄考試進人事局人才中心工作，至今已有４年時間。

今天，我要競聘的崗位是人才中心副主任，演講的主要內容有：個人競爭優勢和今后工作設想。之所以競聘這個崗位，有以下幾方面原因：

第一、我熱愛本職工作，具有勤奮務實，踏實肯干的工作作風，無論是生活上還是工作上都能做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則而又不失靈活，能妥善處理領導交辦的事務和工作出現的疑難問題。而以上又是窗口單位人事干部應具備的基本素質。

第二、具備了較全面的工作技能。

我在人才中心主要負責檔案管理工作，它是中心開展各項服務的基礎。俗話說：“基礎不牢，地動山搖”。為了保證中心工作的順利進行，保證服務對象享受高效優質的服務，我以“零失誤”為目標，把檔案管理的每一個工作細節都力求做到精、準、穩。畢業后我一直在人才中心從事檔案管理工作，正是這簡單的工作經歷，讓我熟練掌握本職工作的每一環節，對相關的人事人才政策法規都精記于心。嚴格按照政策規定進行日常的人事關系接轉和開具相關證明工作，而在遇到難點疑點問題時能靈活運用政策并在法律法規允許的情況下切實為企業、群眾解決困難，保障他們的根本利益。堅持完善檔案數據庫系統，做好基礎信息建設。及時完成文件歸檔入庫，使每冊檔案查有可依，每項工作日清月結。

在做好本職工作的同時，主動學習并掌握中心其他業務，做好補臺工作。中心以檔案為基礎開展了職稱評定、黨組織關系接轉、集體戶口承辦、人事外包，招聘推薦等服務。通過向同志的虛心請教和自學，已基本掌握相應的辦事程序和政策法規，能獨立有效地為企業、群眾解決實際問題，把工作做好、做實。尤其是在人員緊張，人事變動的情況下能起到獨擋一面，順利銜接的作用。

第三、與企業人事干部建立良好的工作伙伴關系，奠定 了真摯的感情基礎。

在中心主任的帶領下，始終以“以人為本，勇于創新，服務至上”為宗旨，充分發揮政府所屬人才服務機構的公益性和橋梁作用，不斷強化服務內涵，提升服務標準。在工作中學會換位思考，切實把企業人事干部的困難當作自己的困難去解決，以優質的服務和熱情的態度取得了他們的信任和對我工作的支持。

假如我有幸競爭上崗，擔任人才中心副主任的職務，我會全力以赴做好本職工作：

一是樹立大局觀念、強化整體意識，找準定位，盡快進入工作角色，配合中心主任完成各項工作任務；同時以身作則，與同志共同營造團結、協作、積極向上的氛圍，建立起一個以人為本的良好工作環境．

二是加強學習，提高素質，一方面加強政治理論的學習，努力提高自身政治理論水平，以科學的理論指導工作，用科學的方法創新工作；另一方面堅持加強業務知識的學習，及時吸收掌握新的政策法規。

第三、扎實工作，銳意進取，在工作中認真完成上級領導交辦的各項任務，又要不斷地摸索經驗，探索新路子，積極地為領導進言獻策。

如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛與鼓勵，我一定以塌實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪 盡職守，履行職責，以實際行動履行自已的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作并不重要，重要的是如何對待工作，如何在自已的崗位上發掘閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，為做好我局工作奉獻自已的力量。

第二篇：散客中心副主任競爭上崗演講稿

散客中心副主任競爭上崗演講稿

散客中心副主任競爭上崗演講稿第1篇

尊敬的各位領導、同事們：大家好！

首先，感謝局領導給了我這一次競爭上崗的機會。這次局黨組拿出崗位進行公開競爭，對我個人而言，既能夠增強競爭意識，提升自身素質，又是一次難得的鍛煉機會，我愿意接受組織的考驗和篩選。在這里，我想主要闡述二個問題：第一，為什么要報名競爭散客中心副主任？第二，如何當好散客中心副主任？

關于第一個問題，我先自我介紹：我1986年8月出生，畢業。從2003年參加工作以來，我分別在。近十年工作經歷，幾乎都跟旅游有關，并大部分時間是從事導游工作，我深知從事旅游基層工作，尤其是導游工作的辛苦，但也能感受到辛勞背后的幸福，在這個過程中，培養了一種健康平和的心態，助人為樂的情操，這也正是我對基層旅游工作的一種追求。我愿意將我的體會和感受通過散客中心這一平臺繼續延伸、傳遞下去。這就是我競爭這一崗位的理由。

關于第二個問題，重點談談如何履行好散客接待中心副主任一職？首先,我有21年管理散客中心的工作經歷，有成功的經驗和失敗的教訓，我將會在仔細總結提高的基礎上努力從以下幾個方面開展好工作：一是在完善工作制度上下功夫。根據過去一年工作中存在的一系列問題和操作中的困難，將制定一套完整的工作制度，通過制度管理工作中的每個環節，通過制度調動員工的工作熱情和工作積極性。二是在理順業務關系上下功夫。根據旅游接待工作特點，注重對賓館飯店、旅游車隊、旅游景區等旅游接待要素單位的走訪和工作銜接，就旅游接待過程中存在的問題進行探討和解決，并與參與旅游接待服務的合作單位簽訂較為詳細的服務協議，確保旅游散客接待工作有序順利進行。三是在拓展新業務上下功夫。要提高散客中心的工作業績，關鍵是客源。為此，在散客中心過去業務的基礎上，對老客戶群進行疏理，分期分批上門走訪，掌握第一手資料，建立客戶檔案，不定期進行電話聯系，立馬掌握客戶單位的接待信息。同時，還將拓展業務的觸角進行延伸。市區，在火車站附近等人員集中地域設立旅游咨詢點，進行面對面的宣傳推介；市外，與重點承辦會議的賓館飯店進行對接，成為他們會議旅游接待的首選；省外，與周邊城市散客中心對接作為龍虎山散客旅游的定點接待單位。四是在增加服務內容上下功夫。為強化接待服務，將根據不同地域客源、不同時段接待、不同游客需求，策劃不同的服務內容和運用不同的服務方式。做到大眾化服務與個性化服務相結合；全程安排與注重細節相結合；導游講解與豐富內涵相結合。如在長假期間，在火車站、汽車站、高速收費站等地設立旅游散客咨詢接待點，既方便旅游散客順利進入游覽點，又提高了散客接待數量，同時樹立了良好的我市散客旅游接待形象。

作為這次競爭上崗的積極參與者，我非常渴望分享成功的喜悅，但我絕不會回避失敗我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者，不管最終結果如何，既然我參與了，我便有所收獲。我堅信，做人誠實，辦事踏實，生活充實，希望將會成為甜蜜的果實。謝謝！

散客中心副主任競爭上崗演講稿第2篇

各位同仁：大家好!我叫，現年歲，年月參加工作，大學本科學歷，我競聘的是支行副行長崗位。

我認為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件，并且有信心、有決心、有能力勝任這一職務:

一是因為我有較強的業務能力。

從參加工作以來，我一直在分理處工作，先后在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛煉過，對各個崗位的操作技能都能熟練掌握并加以運用;

尤其是從事信貸崗以來，我在主任的領導下，嚴格按照貸款的“貸前調查、貸時審查、貸后檢查”這三查制度執行，通過各界關系對貸戶的品行、資產、收入狀況及信譽等多方面進行了解，確保了貸款質量的穩步提升。

二是具有仔細負責的工作態度。

在工作中，我能仔細并且較好的完成領導安排的各項工作，該是當日完成的工作，絕不推遲到第二天。另外我能嚴格要求自己，堅決按照單位的規章制度行事，從未有過遲到、早退、曠工現象。在生活中，我能團結同事，換位思考問題，使自己和同事融入到一起，以比較好的氛圍完成各項工作。

三是我年輕好學。

年輕就代表著我有足夠的時間和精力去學習，參加工作以來我對上級行發行的每份文件都能仔細學習，且能較好的領會文件精神;不斷提高自己的專業理論知識以及相關法律法規知識，使自己的文化素質及自身技能得到進一步的提升，讓自己能夠以最佳的業務水平為客戶提供服務。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、盡自己最大努力協助行長完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂，立馬把上級的要求、規定傳達給員工，以經營效益為目標，充分調動員工的工作積極性，保質保量的完成上級下達的各項工作任務。

二、協助行長把好貸款管理這一關。

貸款對我們來說極為重要，加大貸款營銷力度，確保貸款質量，才能創造更好的經營效益，我會在行長的領導下，嚴格按照貸款的三查制度執行，明確各個環節應當承擔的責任，落實審貸分離和分級審批制度，盡量滿足貸戶需要，服務三農，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

三、做好組織資金工作。

存款是銀行的生命之源，我會協助行長加強管理，不時的組織員工學習各項業務知識及業務操作規程，不斷提高員工的文化素質和業務水平，使員工能夠給客戶提供比較好的服務，從而加以拉攏客戶存款。并且會做好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，使存款得到保障。

四、協助行長做好安全保衛工作。

安全是銀行的生命，沒有安全，就等于沒有效益。我會在行長領導下，積極努力工作，爭取更多進步。

散客中心副主任競爭上崗演講稿第3篇

各位評委，各位同事，大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的群眾來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝這天同臺展示自我的各位同事春風得意。

對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的這天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了這天的演講臺，期望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生于19年4月，本科學歷，中共黨員，19年參加工作，19年調入區監察局后開始從事紀檢監察工作。19年4月任區紀委辦公室副主任。年來，我體會到了從事這份工作的職責和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作潛力。應對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以等待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報立馬，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

年我輪崗到辦公室，年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。應對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改善接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了采納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時用心推行小車定點加油、定點維修的兩定辦法，促進小車的規范管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選取，我主要基于三個方面的思考。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗斗爭如同刀光劍影的戰場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有必須的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協調潛力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今后努力的方向，期望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；用心思考，建言獻策；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后必須加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的參謀部、機關的火車頭、干部的大本營。

各位評委，各位同仁，這天，站在那里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己必須能夠搭上這天的幸運快車。

謝謝！

第三篇：副主任競爭上崗演講稿

我竟聘紀檢監察二室副主任崗位，主要基于對紀檢監察二室職能、作用的認識。紀檢監察室是紀檢監察機關的重要職能部門，是履行黨風廉政建設和反腐敗職能的重要部門，它所承擔的工作在紀檢監察機關三項任務格局中占有十分重要的地位。從一定意義上說，案件檢查工作是黨章和《行政監察法》賦予紀檢監察機關特有的、區別于其他處室承擔工作性質的一項獨特智能，對推動全委局工作起著至關重要的作用，在當前全市資源型城市可持續發展，社會主義新農村建設、構建和諧盤錦三大任務中，案件檢查工作更被賦予了新的歷史使命。正如委局領導一貫主張的，案件查辦工作是我們紀檢監察機關的拳頭。竟聘這樣的工作崗位，是我多年工作的追求。我有決心、也有信心竟聘這個崗位。

我竟聘這個崗位，有如下四個方面的有利條件：

1、努力學習，堅持用科學理論指導實踐，推進工作。尤其是對貫徹落實科學發展觀，認識明確，行動自覺，特別在運用科學發展觀指導工作和主觀世界改造方面，成效突出，曾連續多年被評為機關優秀公務員和學習型干部，2007年，被市政府授予三等功

2、堅持原則，辦案中敢于“碰硬”。在查處違法違紀案件中，自覺貫徹黨中央懲治腐敗的一系列方針、原則、政策，對腐敗現象深惡痛絕，對腐敗分子堅決斗爭。在工作中，能憑借堅強的黨性原則和高超的辦案技巧及本領，克服各種困難，排除各方阻力，敢于碰硬，使組織和領導交辦的案件不論有多難、有多大阻力，都能按要求、按時成功被查結，被委局領導和辦案同行稱為“辦案能手”。

3、作風扎實，工作踏實肯干。在查辦案件工作中，堅持求真務實，真抓實干。特別在突破重大疑難案件中，既講斗爭策略，又善于突破難點，使一大批違法違紀案件得以成功突破。僅2007年，直接查辦并提交立案的案件就有8件之多，其中大、要案5件，收繳入庫違紀款達30多萬元，超額完成了委局年初下達的指標和任務。

4、堅持標準，注重形象。辦案中嚴格遵守辦案紀律。尤其在辦案中與涉案人員交往上，做到既查清事實，保護當事人權力，又不失紀檢干部尊嚴。特別對涉案人的吃請和物品，從不動心，堅決拒之門外，維護了紀檢監察干部的良好形象。工作中，嚴守辦案保密紀律，從不向外界透露案情，因此也多次受到親屬、同學的非議和誤解。幾年來，經我手查辦的各類案件，無一出現差錯或造成冤假錯案，深得委局機關上下的認同與好評。

基于上述條件，我能夠適應紀檢監察二室副主任崗位的要求，如果我能竟聘到這個崗位，我將虛心向其他同志學習，協助主任開展好紀檢監察二室的各項工作。

怎樣履行職責，更好地開展工作，我的設想是：

1、加強學習，帶頭學法用法，不斷增強法律意識和依法辦案的能力。

一是結合實際，重點學習與履行工作職能相關的法律法規，特別是紀檢監察法律法規，如：黨章、黨員權利保障條例、黨的紀律處分條例等；二是注意學習程序性法規，如黨的紀律檢查機關案件檢查條例、監察機關調查處理政紀案件辦法等。多年來的案件檢查工作我的體會是，這些程序方面的規定不只是規范工作的步驟和方式，還體現了對權力的制約和監督，依紀依法辦案的許多具體規定和要求主要體現在程序性的法規中；三是學以至用，學用相長。如果我竟聘到這個崗位，我將帶頭堅持按規定、按要求、按程序查辦案件，協助主任對工作嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。增強運用法律法規賦予的權力和手段開展工作的能力，提高依紀依法辦案的水平。

2、突出重點，進一步提高查辦案件的整體合力。

按照委局領導對黨風廉政建設工作的部署和要求，在主任的具體領導下，重點查辦縣（處）級以上領導干部的違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；嚴肅查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件，以及建設工程、土地使用權出讓、金融、物資采購等一些領域和方面的案件。繼續加大對腐敗分子的經濟處罰和追繳力度，在用經濟手段遏制腐敗方面作積極的探索和實踐。不斷加強對查辦大案要案的組織協調，充分發揮各執紀執

法機關的職能作用，形成查辦案件的合力，合理調配，整合力量，充分發揮部門的職能作用，盡職盡責，確保案件查辦工作任務的完成。

3、與全室同志一道，進一步提高查辦案件的綜合素質。

查辦案件是紀檢監察工作的一項基本功，是對紀檢監察干部黨性和業務的很好鍛煉。我將結合委局機關開展的“雙創”活動，在不斷提高自身學習能力、工作能力和綜合素質的同時，協助主任進一步提高本室辦案人員的綜合素質。系統地、有計劃地組織本室辦案人員學習查辦案件工作的基本知識，學習黨政紀條規，學習法律法規和政策，學習改革開放和經濟發展前沿領域的有關知識。通過學習，提高本室辦案人員正確運用法律法規和政策的能力，不斷總結和交流辦案經驗，增強辦案工作的預見性和有效性，提高辦案本領和工作水平。隨著形勢的變化，腐敗分子的作案手段更趨于隱蔽化、復雜化和科技化，我將和全室同志一道，及時研究違紀違法案件的新特點，不斷改進辦案方式和方法，提高綜合素質，并正確運用政策和策略，做到嚴肅紀律，嚴格程序，使辦案工作依紀依法進行。

第四篇：政教處副主任競爭上崗演講稿[模版]

各位教職工，晚上好！

我競聘的崗位是政教處副主任。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡義務。

如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上，一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務于學校的教育教學工作。

另一方面，經常了解教育教學過程中出現的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

最后，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝，對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持

第五篇：副主任科員競爭上崗演講稿

副主任科員競爭上崗演講稿

機關科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。參加此次競聘前，我度德量力，思慮再三，最終遞交這份競聘書，是因為我想通過這次競聘，鍛煉自己、展示自己、提高自己。

魯迅先生曾經有一句名言：“不滿足是上進的車輪”。一個企業如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，也必然會被社會所淘汰。因此，我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰，接受組織的評判。

本人現年××歲，××年××月在××公司參加工作，××年××月進入機關××處，長期從事財務管理工作，××年××月獲得了大專文化，今年××月又光榮地加入了中國共產黨，成為一名預備黨員。這次參加副主任科員的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一是為人正直，思想上要求上進。俗話說，“有德無才，誤事；有才無德，壞事；德才兼備，成事”。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質。××年進機關以后，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政

治路線堅決貫徹；在作風品德上，有強烈的政治責任感。并以良好職業道德和職業操守，在會計這一關鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規范化、程序化，防止空白和漏洞。

二是勤勉踏實，工作上兢兢業業。財務管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人員一絲不茍、認真踏實。我在近20年的工作期間，依據《會計法》等國家有關法律、法規，加強會計基礎工作，提高會計信息質量，使會計核算合規、及時、準確、完整，確保會計核算的一貫性；通過建立憑證制度，規范了憑證設計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內容，從而有效確保了財務記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用；通過正確建立帳務處理體系和會計帳簿，有效地控制了記帳程序，定期采用實物盤點等相關措施，對現金、銀行存款、各種有價證券進行盤點，保證帳實相符；嚴格會計檔案的調閱手續，防止會計數據的毀損和泄密，會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循；妥善保管支票、業務圖章等重要憑據，對預算外資金的收支余、上繳、撥入情況做到有條不紊，及時上報各種財務報表；根據國家和省市的工資福利政策，堅持原則做好局機關職工的日常工資福利、社會保險等有關工作；認真完成勞動工資報表，機關現金收付做到日清日結，做好月度、公積金、醫療金、個人所得稅的數據結算工作。

三是實踐積累，在處事上經驗豐富。本人自參加工作以來，就一直在××系統工作，既有基層工作的經驗，也有機關工作的經驗，尤

其是在機關的近20年，對××行業的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協調、配合、溝通，因此，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協調能力也有了較大幅度的提高。

當然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領導能力還有待進一步的提高，希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續鍛煉、繼續學習，彌補自己的這些缺點。如果我能當選，我將以服從、服務于全局發展為宗旨，緊緊依靠局黨政、處領導的正確領導，加強學習，務實工作，不斷提高自己的工作水平。

如果我不能當選，說明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，按照“居上而不驕，處下而不憂”的要求，繼續踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。