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旅游公司文員就職演講

時間:2019-05-14 20:27:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《旅游公司文員就職演講》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《旅游公司文員就職演講》。

第一篇:旅游公司文員就職演講

旅游公司文員的實習報告

轉眼間大學x年時間就結束了,我已經在社會的工作崗位上奮斗了幾個月。在這幾個月里是我是人生的轉折點,也是我邁向成功的第一步。剛從學校畢業出來的我在一家旅游公司上班。能在一家有實力,規模大的公司上班我感到無比榮幸與驕傲。以下是我在公司的工作情況以及我在公司所學到知識 公司簡介: xx國際旅行社有限公司是國家特許的經營中國公民旅游及接待境外游客入境游的組團社和地接社,提供旅游,入境接待,上午考察,會將旅游,會展服務,國內機票,國際機票,全球酒店預定,簽證,翻譯,包車,包機,差旅管理等全方位的旅游服務。本公司擁有“高質量的服務,高素質的員工,高水平的旅游”是“xx”一以貫之的經營宗旨,“讓合作者放心,讓旅游者滿意”是“xx”始終秉持的營業理念。“xx”將在國家旅游局的領導下,在業界同仁及廣大旅游消費者的支持下,勵志圖新,蓬勃發展。

工作情況:

(一)交際能力

善于與他人交往是旅行社專業服務人員應具備的首要能力,專業服務人員必須懂得怎樣與顧客接觸,建立和維持關系,學會傾聽別人的意見,表達自己的想法,注重交往藝術,能夠區別不同性格、不同場合、不同年齡、不同文化背景的人應采取的交往方式,有正確的服務意識和服務態度,才能為顧客提供優質的服務。

(二)合作能力

旅行征服務工作不像某些物質生產那樣工序分明,無論是前臺還是后臺的服務人員,都必須與上司、下屬、同事、顧客、供應商等進行合作。專業服務人員應有全局的觀念,較強的協調、溝通意識,學會與供應商協商,與同事合作,充分發揮不同角色的作用,利用現有各種因素,為顧客提供滿意的服務,真正發揮旅行社的紐帶、中介作用。

(三)學習能力

旅行社專業服務人員為顧客提供服務的過程,也是一個學習的過程。服務人員必須根據顧客的具體需要確立服務方式。服務人員越了解顧客的期望,就越能為顧客提供優質服務。市場需求的不斷變化,要求旅游服務人員應有不斷學習新知識、新技能的能力,有較強的適應性。

(四)教育、說服能力

在旅游服務過程中,顧客往往必須參與服務過程,配合服務人員的工作,因此,顧客在消費過程中,學習必要的知識和技能。然而,不少顧客,特別是第一次接受旅游服務的顧客,卻缺乏消費經驗和足夠知識,這就要求專業服務人員做好這類顧客的指導和培訓工作。旅行社專業服務人員應具備通過語言去吸引人、打動人、說服人的能力,懂得清晰、簡潔、明了地表達自己的思想,為顧客提供準確、易懂的信息,服務的過程也是一個信息溝通的過程,個人溝通能力直接影響到溝通的結果。

(五)企業環境、顧客知識

在服務過程中,對企業內部環境、對市場情況、對顧客的特點掌握得越全面,就越能為顧客提供滿意的服務。例如,服務人員善于觀察顧客的消費行為,設身處地為顧客著想,根據企業本身的特點,調整自己的服務方式,可以使服務工作更順利地完成。

(六)文化修養

(七)技術性能力

技術性能力是完成某一具體服務活動所需要的本領。旅行社往往可以通過培訓,使服務人員掌握一定的操作程序,適應崗位的需要。對于某些新招聘的人員來說,具備某方面的技術性能力往往是進入某一行業的最起碼的要求。隨著高新科技飛速發展,旅行社不斷地推出新的服務項目,服務技術越來越復雜,如果服務人員缺乏技術知識和技能,就無法為顧客提供優質的服務,技術性能力是旅游服務人員為顧客提供服務的基礎。

(八)管理能力

旅行社專業服務人員在服務過程中,需要與別人建立聯系,管理自己、激勵別人、處理沖突、控制情緒等等,這一切都與管理才能有關。對于大部分旅行社來說,許多人認為這一能力的要求往往是針對決策層、管理層而言,但是在市場導向的管理體制中,企業組織從“金字塔型”組織結構轉變為“倒金字塔型”組織結構,服務工作決策權從管理部門和職能部門轉移到服務工作第一線,每位服務員都成為服務工作“管理”人員,因此,管理能力不再是高層管理人員的“專利”。

心得體會:

短短的幾個月時間時間很快就結束了,在實際的工作中,我認識到旅游業對地區乃至國家的重要性,隨著社會的發展,旅游業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一。旅游業在城市經濟發展中的產業地位、經濟作用逐步增強,旅游業對城市經濟的拉動性、社會就業的帶動力、以及對文化與環境的促進作用日益顯現。隨著我國國民經濟的發展,國家政策的開放與完善,旅游景點的不斷開發,我國的旅行社的數量快速增長,并且服務質量也不斷提

升。

總結: 學生單純從書本上學習到的東西是有限的,學生腦袋里空有理論知識,沒有實踐經驗,這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石。感謝學校為我們提供了課外實習的機會,雖然本次實習時間不長,但是卻讓我受益不淺。在實習過程中實習xx旅游公司的x總,以及xxx給我的幫助和照顧。雖然在有些事情上我處理的不對,給實習單位帶來不少麻煩,但大家都很耐心教導我。感謝xx旅游公司,同時也感謝學校給我們的這次實習機會篇二:旅游專業文員暑期社會實踐報告

旅游專業文員暑期社會實踐報告

旅游專業文員暑期社會實踐報告

我算是幸運的一個,有幸分到了西餐部辦公室做文員。雖然沒緣學到專業的西餐服務技巧和對客之道,但卻比其他人接觸到了更多的酒店高層領導,也從他們身上學到了一些酒店內部管理方面的知識,雖只是一些皮毛,但對我這個剛步入社會的學生來說,也是受益匪淺。

進入崗位后,我學到的第一課便是秘書的職業道德守口如瓶,我不可以將我在辦公室聽到的內部信息告訴給同事或朋友。作為一名文員,每天要做的最基本工作就是文件歸檔,打印復印,將每月員工的排班輸入酒店考勤系統,月底要將下月各餐廳推出的套餐和自助餐菜單及臺卡做好,同時協助秘書完成經理交給的其他工作。每天的工作是很瑣碎的,我要求自己必須謹慎、細心、有耐心,還要有良好的電腦操作知識和熟練的中、英文打字技術。

記得剛來辦公室時,正逢經理在制訂系統的內部管理制度、服務程序與規范、酒水操作標準等>規章制度,于是我便當了一星期的打字員,厚厚的資料打完了,同時可喜的是我的打字速度也有了飛速的增長,還學會了很多文件操作知識,回想起來還真有參加了魔鬼訓練營的感覺。

嘉華正處于二期籌備的階段,對于我們西餐廳來說,新增加了威尼斯 西餐廳、迪拉斯燒烤餐廳、私人會所、會議廳等營業場所。每天都會有許多的圖紙涌入辦公室,而且還要針對新翼的規劃制定大量的出文呈報總經理審批的文件,同時還要將各分部遞交上來的物品籌備清單進行分類歸整,打印,審核,報批后還要填寫物品采購單,我清楚的記得當時我和秘書整整抄了兩天,手都寫酸了。

我的經理是個很注重鍛煉下屬的人,他吩咐下去的事情,從來不會告訴你該怎么做,他只會說你要去做什么。記得酒店新推出了鑰匙管理制度,這可是總經理多年酒店工作經驗的智慧結晶,制度推出前首先對各部門秘書進行了第一輪培訓,由于我們部門的秘書休一個月長假,便由我去參加了這次培訓。事后,經理便把我們部門的鑰匙編排統計工作全部交給我來負責,同時還要根據酒店指示制定出我部門的鑰匙管理制度,剛開始我壓力很大,怕自己做不好,但經過各分部主管的配合,也圓滿的完成了任務,還受到了經理的肯定,我很慶幸有這樣一位領導,讓我有機會學到了更多東西,也有了更大展示自己的平臺。在實踐當中我明白到這樣的一個道理:給別人一個微笑,同時也給自己一個微笑,多么簡單的道理啊。我們總是忙忙碌碌,把自己陷入日常的瑣碎之間,從而把自己的微笑隱藏了起來,忘記和忽略了把快樂帶給別人和自己,我們所做的都是為了自己,忽略了身邊的人和發生的事。

我們每個人都會微笑,這是上天賜予我們每個人的法寶,它可以幫助我們化解生活中的矛盾,使人與人之間的心靈更好的融合。生活如鏡,我為其笑,它必定會回我一個微笑,微笑的對待身邊的每一個人,簡單的兩個字您好,別人也會以同樣熱情的方式回應你,這種快樂是可以傳染的。

細細想一想,我這點兒工作的壓力算得了什么,人生沒有邁不過去的檻兒,工作中其實也有很多的快樂,只是我們忽略了它。快樂其實是一種習慣,當我們能換一種心態去看待自己的工作,并帶著游戲般的愉快心情去面對工作,我們會發現自己的內在能量有多大,抗壓應變的功力也會因此增進。對,不能再吝惜自己的微笑了,微笑著對待工作,微笑著對待身邊的人,給別人一個微笑,也給自己一個微笑。

在短短的兩個月的時間里,我遇到之前在學校未經歷過的壓力和困難,但這些具體難題正是實習的珍貴所在,是在校園里沒有機會接觸的,而又是以后的工作中必須面對的。我感謝這次實習,使自己接受了更多的磨礪和鍛煉。現在美人蕉正開的鮮艷亭亭玉立,白玉蘭剛剛旋開潔白幽香的花瓣,在這個美麗的季節,我們也正如這怒放的鮮花,開的剛剛好。嘉華給了我們展示自我的平臺,讓我們在這里綻放自己的美麗,如同鮮花般鮮艷動人,光彩奪目。篇三:移動公司辦公室文員競職演講稿篇四:辦公室文員轉正申請

辦公室文員轉正申請

尊敬的領導:

您好,我有幸于xx年x月x日進入xx公司就職于辦公室文員,時間飛逝,眨眼間工作已經三個多月了,試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習,能成為xx的一員使我感到非常的自豪,因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,使我有信心提升自己的發展空間。

擔任公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈,在工作中我一直嚴格要求自,努力工作,認真完成領導交給的每一項工作,積極配合公司各部門各同事的工作,虛心向領導和同事學習自己不懂的問題,也在工作中學習到了很多新的知識,不斷地提高自己、充實自己,辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,領導也充滿耐心的教導我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩,讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊需要靠每一個人的努力。

在工作中也出現了很多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完美度欠佳,領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒,后事之師,這些經歷都讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。我從內心喜歡這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地鍛煉,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的掌握主動權向對方提出要求,并可以完美的完成采購工作,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信心完成好每一項工作,也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發展,因為公司的文化和公司的發展歷史讓我對公司發展的美好前景充滿信心,我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善,讓我可以看到美好的未來,所以我迫切希望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實現自己的人生價值。在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領導給我一個繼續鍛煉自己、實現自己夢想的機會,讓我同xx公司一起展望美好的未來,懇請領導特此批準。

第二篇:旅游公司文員的實習報告

旅游公司文員的實習報告

轉眼間大學X年時間就結束了,我已經在社會的工作崗位上奮斗了幾個月。在這幾個月里是我是人生的轉折點,也是我邁向成功的第一步。剛從學校畢業出來的我在一家旅游公司上班。能在一家有實力,規模大的公司上班我感到無比榮幸與驕傲。以下是我在公司的工作情況以及我在公司所學到知識 公司簡介:

XX國際旅行社有限公司是國家特許的經營中國公民旅游及接待境外游客入境游的組團社和地接社,提供旅游,入境接待,上午考察,會將旅游,會展服務,國內機票,國際機票,全球酒店預定,簽證,翻譯,包車,包機,差旅管理等全方位的旅游服務。本公司擁有“高質量的服務,高素質的員工,高水平的旅游”是“XX”一以貫之的經營宗旨,“讓合作者放心,讓旅游者滿意”是“XX”始終秉持的營業理念。“XX”將在國家旅游局的領導下,在業界同仁及廣大旅游消費者的支持下,勵志圖新,蓬勃發展。工作情況:

每天早上九點上班,中午休息一個鐘,下午六點下班。早上去到公司的第一件事情就是打開電腦,開啟公司給我們的Q Q和定機票的網頁。這個QQ主要是聯系客戶和向廣大朋友介紹我們公司推出來的產品,而我負責的主要就是跟客戶推我公司的產品以及接電話定機票。剛進公司時,什么都不會什么都得從零開始學起。公司有個領導是負責帶我們新人的,剛開始時主要是讓我們了解公司的產品以及該如何向客戶介紹我們的產品。在工作中要注意的哪些問題等等。剛開始的幾天都是發宣傳單,在街上發給一些路過的人,也深入各小區及市里的各大單位機構,還有酒店,并向他們介紹我們的公司的情況及旅游路線。如果遇到一些有打算去旅游地朋友我都會認真記下他們的聯系方式和咨詢的問題,以便第二天能很好的發一份詳細的旅游信息給客戶們。偶爾去跟具體某個客戶聯系,并及時告訴客戶公司的最新資訊。如果不往外面跑的話我就在辦公室里負責上網定機票,上網定機票并不是我想的那么簡單,首先要幫定機票的每個程序都要背下來,而且要在網上能夠熟練打出這些程序。然后要熟悉航空路線,折扣數等。接著就是當客人預定機票要注意的一些細節,比如要記下客人的聯系方式,身份證號碼,需要定的人數及如實向客戶報價等等。在旅游公司工作并沒有我想的那么簡單游很多東西都得學。如作為一位在旅游公司工作的人員應該要具備以下能力:

(一)交際能力

善于與他人交往是旅行社專業服務人員應具備的首要能力,專業服務人員必須懂得怎樣與顧客接觸,建立和維持關系,學會傾聽別人的意見,表達自己的想法,注重交往藝術,能夠區別不同性格、不同場合、不同年齡、不同文化背景的人應采取的交往方式,有正確的服務意識和服務態度,才能為顧客提供優質的服務。

(二)合作能力

旅行征服務工作不像某些物質生產那樣工序分明,無論是前臺還是后臺的服務人員,都必須與上司、下屬、同事、顧客、供應商等進行合作。專業服務人員應有全局的觀念,較強的協調、溝通意識,學會與供應商協商,與同事合作,充分發揮不同角色的作用,利用現有各種因素,為顧客提供滿意的服務,真正發揮旅行社的紐帶、中介作用。

(三)學習能力 旅行社專業服務人員為顧客提供服務的過程,也是一個學習的過程。服務人員必須根據顧客的具體需要確立服務方式。服務人員越了解顧客的期望,就越能為顧客提供優質服務。市場需求的不斷變化,要求旅游服務人員應有不斷學習新知識、新技能的能力,有較強的適應性。

(四)教育、說服能力

在旅游服務過程中,顧客往往必須參與服務過程,配合服務人員的工作,因此,顧客在消費過程中,學習必要的知識和技能。然而,不少顧客,特別是第一次接受旅游服務的顧客,卻缺乏消費經驗和足夠知識,這就要求專業服務人員做好這類顧客的指導和培訓工作。旅行社專業服務人員應具備通過語言去吸引人、打動人、說服人的能力,懂得清晰、簡潔、明了地表達自己的思想,為顧客提供準確、易懂的信息,服務的過程也是一個信息溝通的過程,個人溝通能力直接影響到溝通的結果。

(五)企業環境、顧客知識

在服務過程中,對企業內部環境、對市場情況、對顧客的特點掌握得越全面,就越能為顧客提供滿意的服務。例如,服務人員善于觀察顧客的消費行為,設身處地為顧客著想,根據企業本身的特點,調整自己的服務方式,可以使服務工作更順利地完成。

(六)文化修養

旅游不僅是一項物質享受,更是一項高尚的精神文化享受,旅行社專業服務人員無疑應具備一定的文化修養,才能夠與顧客更融洽、更有效地溝通。旅行社專業人員若能“上知天文,下曉地理”,具備廣博的知識和良好的精神面貌,將有利于與顧客之間的感情交流。

(七)技術性能力

技術性能力是完成某一具體服務活動所需要的本領。旅行社往往可以通過培訓,使服務人員掌握一定的操作程序,適應崗位的需要。對于某些新招聘的人員來說,具備某方面的技術性能力往往是進入某一行業的最起碼的要求。隨著高新科技飛速發展,旅行社不斷地推出新的服務項目,服務技術越來越復雜,如果服務人員缺乏技術知識和技能,就無法為顧客提供優質的服務,技術性能力是旅游服務人員為顧客提供服務的基礎。

(八)管理能力

旅行社專業服務人員在服務過程中,需要與別人建立聯系,管理自己、激勵別人、處理沖突、控制情緒等等,這一切都與管理才能有關。對于大部分旅行社來說,許多人認為這一能力的要求往往是針對決策層、管理層而言,但是在市場導向的管理體制中,企業組織從“金字塔型”組織結構轉變為“倒金字塔型”組織結構,服務工作決策權從管理部門和職能部門轉移到服務工作第一線,每位服務員都成為服務工作“管理”人員,因此,管理能力不再是高層管理人員的“專利”。心得體會:

短短的幾個月時間時間很快就結束了,在實際的工作中,我認識到旅游業對地區乃至國家的重要性,隨著社會的發展,旅游業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一。旅游業在城市經濟發展中的產業地位、經濟作用逐步增強,旅游業對城市經濟的拉動性、社會就業的帶動力、以及對文化與環境的促進作用日益顯現。隨著我國國民經濟的發展,國家政策的開放與完善,旅游景點的不斷開發,我國的旅行社的數量快速增長,并且服務質量也不斷提升。總結: 學生單純從書本上學習到的東西是有限的,學生腦袋里空有理論知識,沒有實踐經驗,這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石。感謝學校為我們提供了課外實習的機會,雖然本次實習時間不長,但是卻讓我受益不淺。在實習過程中實習XX旅游公司的X總,以及XXX給我的幫助和照顧。雖然在有些事情上我處理的不對,給實習單位帶來不少麻煩,但大家都很耐心教導我。感謝XX旅游公司,同時也感謝學校給我們的這次實習機會

第三篇:就職演講

就職演講稿

各位領導、老師同學們:

大家晚上好!我是新一屆自律會主任李明巍。

此時此刻,站在這里,我思緒萬千。坦白的說,接過閃耀著激情與光輝的旗幟,接過這沉甸甸的責任與囑托,我的心情復雜而凝重。首先我必須感謝自律會,感謝老師和同學們給予的信任與支持。兩年來,目睹著各部門不斷的開拓與發展,各項規章制度的逐漸完善,各個朋友的不斷成熟,我也在其中不斷的成長。與自律會共同走過的每段路途,都在我生命的旅程中留下前進的軌跡。而今天站在這里接受重任,不僅是對我成長的檢驗,更是我對自己的一次挑戰。為此,我可以承諾,對即將為自律會付出的一切,我無怨無悔。

自律會是在學生處的直接領導和正確指導下開展工作的學生組織,是切實為同學服務的團體。我校第七屆自律會是開拓創新不斷進取的一屆,更是取得輝煌成績的一屆。正如源祥主任所說的各項工作和活動,都在進一步的不斷完善,也都取得了優秀的成績。對我印象最深的是,自律會的兩個大型活動“社區文化節”和“社區吉尼斯”的成功舉辦,豐富的同學們的社區生活,同時也為同學們提供了展示自己才藝的舞臺。當然我們的成就不僅只體現在這兩個大型活動上,各部門開展的各項日常工作和活動都是非常有意義的,就如:督導部的查違規電器減輕了社區的安全隱患、管理部的衛生檢查促進了社區的美化、權益部的3.15活動提高了同學們的維權意識、社區生活報的文章豐富了同學們的精神文化生活,等等。眼前的成就都是從各部

門平凡的日常工作中取得,是所有第七屆成員共同努力地結果。

當然在取得以上成績的同時,由于時間有限和其他客觀原因,自律會在發展的道路中也存在著一些問題。剛才源祥主任已經說了很多了,我這里在強調三點。1自律會各部門在工作的交流與合作還有所不足。2各部門成員在工作職責不夠明確,考核制度不夠完善,致使部門成員在工做中缺少準則等。3由于我們的工作性質,很多工作不被同學理解,造成成員們的工作激情有所減弱。

前人優秀的方面我們需要傳承與發揚,不足的地方我們需要改善與創新,針對以上存在的問題,新學年我打算采取以下措施:1通過各種方法增強各部門的各項交流,比如校自律會各部門座談交流會、趣味小互動、友誼拔河賽等等 2通過對考核制度的完善,加強對自律會全體干部、委員的考核,調動大家的積極性,讓日后的工作做到有據可依。3在做好本職工作的同時,做好各項宣傳,將我們的工作與同學們形成互動,努力一同建設和諧社區4還有其他的不足在新學年的工作中,我會用我的行動逐一做好。

自律會是把神圣火炬,我們每個人都是火炬手。接下本屆自律會承前啟后的一棒,新的團隊,新的機遇,新的挑戰,我深知肩上的任務之重。我可以并希望大家也能充分預見到,在今后的工作中,我們將面臨各種壓力與挑戰,我們必須有魄力、有信心、有步驟地一一克服。壓力很大,但我們永不放棄超越。每個人的力道雖然微薄,但自律會集體的能量是巨大的。

“聚是一團火,散是滿天星。”面對如此優秀、團結的隊伍,我不必再說多么美好的誓言。‘低調做人,高調做事’,這是我欣賞的一句話,也將成為我對自律會的詮釋。今晚此刻我有一個夢想,希望在座的新一屆自律會成員、特別是10級的新生,你們是自律會的明天,是自律會的未來。我相信通過我們的努力,在自律會這個溫暖的大家庭中,我們可以繼續不斷完善自己、磨練自己、施展自己。我們將一道盡自己的智慧與力量去拼搏、去奮斗,去爭取一顆平常心,一步一個腳印地完成蛻去稚嫩、走向成熟的心路歷程,做好我們自律會。

再次感謝學生處領導對我們的栽培,感謝同學們對我們的信任,我們不會辜負大家的厚望。我們會用自己的行動,讓你們看到一個嶄新的自律會。謝謝!

第四篇:就職演講

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家晚上好!很榮幸能站在這里參加管院學生會的就職演講,更要感謝大家對我的支持和信任,謝謝大家!首先,做一下自我介紹,我叫房宏揚,來自于09級工程管理1班,很榮幸擔任實踐部部長。

實踐部是一個充滿了激情與挑戰的展現自己的平臺。讓同學們在實踐中學習,在實踐中成長,在實踐中鍛煉自己,在努力與堅持之后更加成熟。實踐部是同學們參加各項實踐活動的窗口,負責學生會的保障工作及開展實踐活動,是一個旨在加強學生與社會交流、豐富廣大學生課余生活的職能部門。

俗話講,“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者,對于我而言,長達一年的實踐部的工作經歷,使我對實踐部的各項工作得到了進一步的了解,能力也得到了很大的提高,但是人的能力要在充足的空間下,才能充分的發揮,否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上,看的更遠些,發揮更大的作用,去帶領實踐部,把實踐部的工作搞的更好更出色。

我將從以下幾方面開展我的工作:

一,抓住根本,經常搞一些與實踐有關的各類活動,讓每一位同學都參與到實踐活動中,真正的去體驗實踐活動所帶來的樂趣,另外要向同學們大力宣傳實踐活動所帶來的好處,增加同學們的積極性。

二,挖掘部門中各干事潛力,讓每一位學生會的干事都參與到活動中,真正實現鍛煉到每一位干事的目標.多舉辦一些活動,使我們部承擔的各項活動,擴大規模,以提高我們部門在全院的影響力.三,發揮本部特色,加強與其他部的聯系共同搞好學生工作。

我將努力加強自身修養,努力提高完善自身素質,我將時時要求自己待人正直,公正做事,時時要求自己,嚴以律己,寬以待人,我要力爭學生干部的職責與個人品德同時到位。

憑借一年以來在學生會的工作經驗,憑借我對實踐部工作的熱情,我確信自己一定能勝任實踐部部長一職

最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,賦予我這次展示才能的機會。

謝謝大家!

第五篇:就職演講

就職演講

尊敬的師兄師姐,親愛的同學們

大家早上好

今天,很榮幸站在這個神圣的講臺上競選學生會的換屆選舉,我是13美術教育1班的羅偉星,我競選的職位是心促部部長。

在心促部工作近一年的我,參加過許許多多的心理活動,例如團體素質培訓,參與心理活動周和心理活動月的策劃與工作,主持過心委交流會,也曾支援其他部門的活動。在工作上我認真負責,謹慎細心。同時在心促部的這一年中,我學到了不僅是對心理咨詢的理論和技術,還有為人處世的準則,待人接物的態度,最重要的我學會了“少說空話,多做事。” 在我看來,學生會干部就是為學生服務的,有一份熱就要放一分光。也許你會問:我憑什么競選呢?我的回答是:我有三顆心。那就是對工作的熱心,認真負責的責任心,和不斷向上的進取心。

假如我當選上部長這一職,我將會以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。積極的開展心理活動,時刻關注學生的生活和心理狀況。認真貫徹我們學生會的服務精神。

除此之外,我還會加強心促部的體制。每周都開個部門會議,對這周內心促部干事的活動進行評估和建議,通過部門成員間的互評反應情況,指出他們在工作中的優點和缺點,我會以朋友的身份與他們商討解決方案并制定出下階段計劃。還會經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法。我會帶領好我的干事們努力工作,更好的為大家服務,一起營造一個有利學生身心健康的良好氛圍。

關于競選心促部部長,我不想再給大家過多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都是一張白紙,我更希望能有機會用實踐證明這一切,也希望大家給我這個機會,謝謝大家

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