第一篇：責(zé)任與落實(shí)演講稿

責(zé)任與落實(shí)

------綜合部 ***

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

大家好！我是來自綜合部的***。

借公司開展文化建設(shè)，提高員工執(zhí)行力之機(jī)，我有幸閱讀了周偉先生的《工作能否做好，關(guān)鍵在于落實(shí)》一書。該書為我們描摹了一種積極進(jìn)取的工作模式：工作要做好，就要瞄準(zhǔn)目標(biāo)、堅(jiān)定信念、保持毅力、不達(dá)目的決不收兵！這就要求我們要全心全意熱愛工作，全力投入工作，高度負(fù)責(zé)工作，竭力落實(shí)工作。

通過對(duì)該書的認(rèn)真閱讀、細(xì)細(xì)品味其中的哲理，給我?guī)淼膯l(fā)很大。特別是對(duì)?落實(shí)?一詞有了更為深刻的體會(huì)。在日常生活中，?落實(shí)? 是很普通的一個(gè)字眼。說它普通，是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活中常常聽到看到。然而，正因說得太多，聽得太多，這個(gè)本應(yīng)受到重視的詞語，在人們心里反倒失去了它應(yīng)有的重量，甚至流于形式，流于口頭，變得格外蒼白無力！然而，它又是一個(gè)非常熱門詞匯，因?yàn)楝F(xiàn)如今全國上下各企事業(yè)單位都在推行?講責(zé)任重落實(shí)?這一嶄新理念。

下面我就將自己在學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴感悟與大家一起分享。今天我演講的題目是《責(zé)任與落實(shí)》。

在我以往的理解，?責(zé)任?就是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。但是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)是什么，卻從來沒有細(xì)想過。通過學(xué)習(xí)，讓我對(duì)?責(zé)任?二字有了新的領(lǐng)悟。

責(zé)任，是最基本的職業(yè)精神。是對(duì)工作任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)，對(duì)待企業(yè)的態(tài)度。

我們生活在這個(gè)社會(huì)，就對(duì)社會(huì)有不可推卸的責(zé)任；我們身處企業(yè)中，就對(duì)企業(yè)有不可推卸的責(zé)任；所以，無論你從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正地敬業(yè)。

書中有這樣一段話：?責(zé)任落實(shí)絕非僅僅是一句口號(hào)，更是一種習(xí)慣。那些在工作中業(yè)績突出的人，他們都是將責(zé)任當(dāng)成使命來對(duì)待的人。擁有

這種習(xí)慣的人會(huì)時(shí)時(shí)約束自己，盡己所能，將本職工作做到最完美的程度。?

有這樣一個(gè)關(guān)于責(zé)任的真實(shí)的故事：武漢市鄱陽街的景明大樓建于1917年，是一座6層樓房。在1997年也就是這座樓度過了漫漫80個(gè)春秋的一天，突然收到當(dāng)年的設(shè)計(jì)事務(wù)所從遠(yuǎn)隔重洋的英國寄來的一份函件。函件告知：景明大樓為本事務(wù)所1917年設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)年限為80年，現(xiàn)已到期，如再使用為超期服役，敬請(qǐng)業(yè)主注意。----80年了，不要說設(shè)計(jì)者，就是施工人員恐怕也不在世了吧。竟然還有人為它操心，還在守著一份責(zé)任、一份承諾。---這就是對(duì)責(zé)任最好的詮釋。

美國著名心理學(xué)博士艾爾森曾對(duì)世界100名各個(gè)領(lǐng)域中杰出人士做了問卷調(diào)查，結(jié)果讓他十分驚訝——其中61名杰出人士承認(rèn)，他們所從事的職業(yè)，并不是他們內(nèi)心最喜歡做的，至少不是他們心目中最理想的。

這些杰出人士竟然在自己并非喜歡的領(lǐng)域里取得了那樣輝煌的業(yè)績，除了聰穎和勤奮之外，究竟靠的是什么呢？在艾爾森的調(diào)查中，紐約證券業(yè)界的風(fēng)云人物蘇珊的回答，為他尋找滿意的答案提供了有益的啟示。

蘇珊出身于中國臺(tái)北的一個(gè)音樂世家，她從小就受到了很好的音樂啟蒙教育，期望自己的一生能夠馳騁在音樂的廣闊天地，但她陰差陽錯(cuò)地考進(jìn)了大學(xué)的工商管理系。一向認(rèn)真的她，盡管不喜歡這一專業(yè)，可還是學(xué)得格外刻苦，每學(xué)期各科成績均是優(yōu)異。艾爾森博士調(diào)查到她的時(shí)候，蘇珊心存遺憾地說：?老實(shí)說，至今為止，我仍不喜歡自己所從事的工作。如果能夠讓我重新選擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇音樂。但我知道那只能是一個(gè)美好的‘假如’了，我只能把手頭的工作做好……因?yàn)椋以谀莻€(gè)位臵上，那里有我應(yīng)盡的職責(zé)，我必須認(rèn)真對(duì)待。不管喜歡不喜歡，那都是我必須面對(duì)的，都沒有理由草草應(yīng)付，都必須盡心盡力，盡職盡責(zé)，那不僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。?

蘇珊的回答表明，無論你在什么崗位，無論你從事的工作是否如愿，任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作當(dāng)作一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心地投入其中，以?在其位，謀其政，盡其責(zé)，成其事?的高度責(zé)任感，即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的奇跡。

有了對(duì)工作的責(zé)任感，接下來就是對(duì)工作不折不扣的落實(shí)。說到?落實(shí)?，什么是?落實(shí)?？在書中我找到的答案是：落實(shí)就是把口頭上講的、紙上寫的，如制度、計(jì)劃、措施、方案等等付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這就是落實(shí)。

落實(shí)，說起來容易做起來難。在實(shí)際工作中，?落實(shí)?一詞總會(huì)出現(xiàn)一些狀況。比如某個(gè)任務(wù)或決定傳達(dá)后，在落實(shí)的過程中會(huì)落而不實(shí)或者是落而無效，久而久之形成?領(lǐng)導(dǎo)很忙、下屬也忙；制度很多，辦法不多；大會(huì)小會(huì)，沒有改進(jìn)?的現(xiàn)象。

所以，落實(shí)首先要樹立觀念。一個(gè)人如果沒有強(qiáng)烈的落實(shí)觀念，不能時(shí)時(shí)刻刻想著落實(shí)，注重落實(shí)，那么，他在工作中就會(huì)忽略落實(shí)，最后，落實(shí)就成為一句空話。

書中說到：?如果工作不落實(shí)，說得再好都是空談，不代表工作成績。只有將工作落到實(shí)處才會(huì)產(chǎn)生效率，只有將工作做好，才能讓自己在職場中占有一席之地?。

是的，只有將工作落到實(shí)處才會(huì)產(chǎn)生效率。以公司這幾年的發(fā)展為例：公司成立于2009年6月，到如今不過短短四年。這四年里，公司是一年一個(gè)變化：由最初三級(jí)資質(zhì)升為二級(jí)資質(zhì)并努力向一級(jí)進(jìn)軍；由最初的0產(chǎn)值到目前的凈資產(chǎn)6047萬元；由最初單一的建筑施工企業(yè)發(fā)展到旗下已有六家子公司……公司發(fā)展如此迅猛，正是因?yàn)槲覀兌麻L宋偉按照自己事業(yè)發(fā)展的想法，一步一個(gè)腳印，不折不扣、腳踏實(shí)地去執(zhí)行，在克服了許多的困難與挫折后才落實(shí)了這些想法。所以公司有了今天這樣驕人的業(yè)績。

因此說，落實(shí)就是一種責(zé)任、一種態(tài)度、一種意志。

當(dāng)然，日常工作中，未落實(shí)的理由會(huì)有很多，策略不當(dāng)，資源不到位，人員不配合等天時(shí)、地利、人和的各種因素都會(huì)有。不能否認(rèn)這些客觀因素的存在，關(guān)鍵在于我們面對(duì)困難與挑戰(zhàn)的勇氣，這才是我們首先要具備的品格。

公司是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，而我們各部門就是這個(gè)系統(tǒng)中的小配件。系統(tǒng)的運(yùn)作需要最微小的支撐。這就要求我們每個(gè)部門以最詳細(xì)的工作計(jì)劃、以最默契、最密切的配合、以順暢的交流、溝通；還有我們對(duì)工作的

預(yù)見力，堅(jiān)持不懈的韌勁；嚴(yán)格的規(guī)章制度、健全的機(jī)制、體制，用務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，持之以恒，腳踏實(shí)地行動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)施計(jì)劃，把想到的、說過的付諸行動(dòng)，各項(xiàng)工作才會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。

所以，當(dāng)?責(zé)任落實(shí)?這樣一個(gè)觀點(diǎn)深入我們的心底時(shí)，我們就會(huì)在執(zhí)行與落實(shí)出現(xiàn)困難或障礙時(shí)主動(dòng)尋找差距，積極尋找解決的辦法，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)，不斷完善個(gè)人綜合素質(zhì)。在不斷的提升與完善中，追求良好的任務(wù)完成結(jié)果。

也許這就是今年公司文化建設(shè)推薦此書的初衷。要讓落實(shí)成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w員工在工作中長期堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)的觀念，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。讓我們每個(gè)人都把責(zé)任落實(shí)到位，勇于去承擔(dān)責(zé)任。忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。有這樣的團(tuán)隊(duì)，這樣的氛圍，何愁企業(yè)不興旺發(fā)達(dá)，繁榮昌盛。

最后，我的感言是：人在職場，贏在執(zhí)行。執(zhí)行優(yōu)劣，重在到位；責(zé)無大小，貴在落實(shí)！一個(gè)人有沒有責(zé)任心固然很重要，但企業(yè)真正需要的是既具有責(zé)任心，又能在工作中完美落實(shí)責(zé)任、執(zhí)行到位的人。責(zé)任落實(shí)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，執(zhí)行到位是員工進(jìn)步的基礎(chǔ)。落實(shí)的本質(zhì)靠的就是一種責(zé)任心，一種兢兢業(yè)業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，一種對(duì)事業(yè)的忠誠之心。

精致，源于細(xì)致，成于極致；習(xí)慣，始于行為，成于性格。讓我們養(yǎng)成良好的責(zé)任落實(shí)習(xí)慣，專注于我們的工作，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)工作責(zé)任、由平凡到卓越邁向明天更為輝煌事業(yè)。

我的演講就要結(jié)束了，我的結(jié)束語是：責(zé)任和落實(shí)是一樣的，需要的是認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。讓我們以積極而又熱情、細(xì)致而又執(zhí)著的工作干勁，為責(zé)任和落實(shí)而去努力工作！

謝謝大家！

第二篇：落實(shí)安全責(zé)任演講稿

落實(shí)安全責(zé)任，確保人身安全

XXXX XXX 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是：落實(shí)安全責(zé)任，確保人身安全。

曾經(jīng)有人問，世界上最美麗的花朵是什么？有人說是玫瑰，有人說是牡丹，有人說是杜鵑，有人說是水仙。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動(dòng)了世界。

生命如此美麗，朋友您是否珍惜了呢？當(dāng)您每天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢？當(dāng)您當(dāng)班作業(yè)的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢？當(dāng)您在工作崗位上違章的時(shí)候，您是否會(huì)想到因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生呢？如果沒有，那我要提醒您時(shí)刻牢記“落實(shí)安全責(zé)任，確保人身安全”。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是我們單位的頭號(hào)大事，更是我們的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們的幸福生活。然而由于我們對(duì)安全沒有入腦入心，不講安全、不懂安全；對(duì)安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要；由于我們沒有嚴(yán)格按規(guī)章作業(yè)等等原因，造成了安全事故的發(fā)生。

安全靠什么？有人認(rèn)為靠的是健全的規(guī)章制度。當(dāng)然，這是必不可少的。眾所周知，各類安全檢查、安全活動(dòng)、安全制度、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視，但是各種事故依然頻頻不斷。自從我入路以來，我就聽說了多起人身安全事故。從賈東杰事故到秦皇島工務(wù)段事故，雖然很多事故距離我們比較遙遠(yuǎn)，但是部分事故又確實(shí)發(fā)生在我們身邊。不僅發(fā)生在我們局，而且還發(fā)生在和我們一樣的剛?cè)肼凡痪玫拇髮W(xué)生身上。為什么人身安全事故會(huì)接連不斷發(fā)生呢？對(duì)于這些事故我們不能只是聽聽就過了，分析分就夠了。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)到：安全靠的是責(zé)任心。安全工作只有滿分，沒有及格分。比如說一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們鐵路從業(yè)人員來說都是致命的。

在以往的人身安全事故案例中，許多都是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，嚴(yán)格按規(guī)章辦事；檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié)；措施到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。

自我們中心成立以來，我們順利完成了安全生產(chǎn)1000天的好成績。但是，我們不能因此而沾沾自喜，更不能產(chǎn)生貨運(yùn)安全隱患距離我們很遙遠(yuǎn)這種放松思想。我們應(yīng)該吸取全路的人身安全事故教訓(xùn)，樹立“珍愛生命，安全第一”的意識(shí)。這八個(gè)大字我們每個(gè)人都要銘刻在心中。這八個(gè)字不僅僅是一個(gè)口號(hào)，它生動(dòng)的說明了安全和我們每個(gè)人的關(guān)系。“責(zé)”是我們的“責(zé)任心”和“職責(zé)”等，“安全無小事，人人有責(zé)”，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手。

從入路培訓(xùn)的時(shí)候，師傅們就對(duì)我們說，規(guī)章是由一個(gè)個(gè)血淋淋的事故寫成的。當(dāng)時(shí)我們不太理解，也沒有很大的震撼。現(xiàn)在想來，我對(duì)這句有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。回看每一個(gè)人身安全事故，基本都是違章作業(yè)造成的。所以，我們以后必須養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，凡事不能心存僥幸心理，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)。秦皇島工務(wù)段事故剛剛過去還沒有多久，我們不能就此把這個(gè)事故束之高閣，而應(yīng)該像臥薪嘗膽一樣，經(jīng)常拿出來警告一下自己。

安全生產(chǎn)百分百，除了要掌握規(guī)章知識(shí)以外，我們必須要做到一下以下幾點(diǎn)：

一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行。即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，勝之則，不能身在曹營心在汗，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細(xì)心。作為剛?cè)肼凡痪玫奈覀儯瑥囊婚_始就要養(yǎng)成細(xì)心的良好習(xí)慣。任何時(shí)候都不要馬虎，因?yàn)榇中拇笠馐前踩a(chǎn)的天敵。三是虛心。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到 嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。除了這些，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

落實(shí)安全責(zé)任，確保人身安全。這絕不是一句空口號(hào)，在與鋼軌、機(jī)車、車輛經(jīng)常接觸的我們，把每天都要當(dāng)成一個(gè)新的開始，以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一天。為了邯鄲貨運(yùn)中心的長治久安，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零事故發(fā)生開始，向零事故發(fā)生進(jìn)軍。

第三篇：安全責(zé)任落實(shí)演講稿（模版）

各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實(shí)”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的XX年6月，是我國又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識(shí)，深化“我要安全”主題活動(dòng)，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個(gè)hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，“一個(gè)小事故可能毀掉一個(gè)大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。

自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動(dòng)以來，全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對(duì)待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和-諧。

當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價(jià)位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共-產(chǎn)-黨90華誕。

第四篇：責(zé)任與落實(shí)讀后感

認(rèn)真讀完一本著作以后，你有什么總結(jié)呢？不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。可是讀后感怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的責(zé)任與落實(shí)讀后感范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對(duì)“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。責(zé)任它是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任；在社會(huì)，我們有承擔(dān)一個(gè)我國公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會(huì)，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對(duì)于我們的生活，工作，學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。

對(duì)企業(yè)而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們就業(yè)的前提，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要依據(jù)。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，那么就需要我們：工作不分貴賤，事情不分大小，無論做什么事情都要投入百分之百的精力和熱情，這既是客戶負(fù)責(zé)，對(duì)自己，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)，總之就是必須要有高度的責(zé)任感。

把責(zé)任落實(shí)到位，是提高員工辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要表現(xiàn)。俗話說得好：在企業(yè)中，時(shí)間就是金錢，時(shí)間的長短與成本成正比，所用時(shí)間越長，成本越高，那么企業(yè)的盈利就越少，因此，從企業(yè)的.角度看，把責(zé)任落實(shí)到位是明智的決策。

有責(zé)任感的人，要有承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)的魄力，并從中積累經(jīng)驗(yàn)，這樣才有機(jī)會(huì)去承擔(dān)更大的責(zé)任。

有責(zé)任感的人，要嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也要盡全力去幫助別人，在企業(yè)中，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的力量，而不是個(gè)人力量，也只有團(tuán)隊(duì)的力量可以讓企業(yè)在殘酷的競爭中不被淘汰。

責(zé)任不是靠嘴巴承擔(dān)的，它最終還是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，而強(qiáng)烈的責(zé)任感源于我們平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負(fù)責(zé)，使責(zé)任成為我們生活的一中習(xí)慣，人人都有責(zé)任，那么社會(huì)，國家，企業(yè)等就真正的“活”了。

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第五篇：安全責(zé)任重在落實(shí)--安全演講稿

安全責(zé)任重在落實(shí)--安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事；

大家好；

為深入貫徹，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實(shí)安全責(zé)任的必要性，我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實(shí)”.人的生命是寶貴的，生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽到或看到工作當(dāng)中一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無不為他們感到惋惜，如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會(huì)使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么故事就會(huì)不期而遇。朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊淮涡⌒〉倪`章會(huì)導(dǎo)致故事的發(fā)生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請(qǐng)讓我提醒您。請(qǐng)牢記“安全責(zé)任重在落實(shí)”。

5.12那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數(shù)個(gè)擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠(yuǎn)的撒手而去了，一時(shí)間多少豪情壯志，有多少放飛的夢(mèng)想，多少美麗的依戀，多少還未來得及報(bào)答的恩情，一切都不復(fù)存在了，生命，就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯，慘烈，不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。天災(zāi)，或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的，可是，對(duì)于生命，我們唯一能做到的只有珍惜，相信我們?cè)谧母魑挥肋h(yuǎn)都不會(huì)忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸，那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束，與這個(gè)美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意，發(fā)生工亡，每每記起都會(huì)使我們黯然淚下，只是因?yàn)樗麄兊囊粫r(shí)疏忽，導(dǎo)致了生命的結(jié)束，家庭的破碎，企業(yè)的損失。生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語常在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的主題，是我們重工業(yè)的天字號(hào)大事。安全責(zé)任落實(shí)，我認(rèn)為一是：首先要強(qiáng)化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法實(shí)施監(jiān)管教育，加大基礎(chǔ)教育力度，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。其次是安全培訓(xùn)仍需加強(qiáng)，因?yàn)橛谐鮼碚У降男氯艘嘤?xùn)，再培訓(xùn)，不懂安全的藥培訓(xùn)，干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育，有憑經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)，還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新理念，要學(xué)習(xí)，要接受培訓(xùn)和教育，安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。二是要把安全責(zé)任落實(shí)到位，落實(shí)于每一名職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。四是，必須加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格實(shí)行安全一票否決制，決不能姑息遷就，給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強(qiáng)隱患整改責(zé)任追究力度，對(duì)已經(jīng)查出的隱患定時(shí)定員制定措施進(jìn)行整改。