第一篇：洪秀柱演講稿

馬“總統”、吳副“總統”、連前主席、蕭前副“總統”、吳前主席、朱主席、敬愛的黨代表先進、以及場內外所有關心秀柱的好朋友，大家午安：

今天勞駕諸位再度前來討論“總統”提名人選的存廢，秀柱實在心中難安，想想719全代會上的齊心歡呼，如今場景和人物依舊，但心思可能不同了?；蛟S白云蒼狗，世事難料，但秀柱此刻的心情可說是“世路如今已慣，此心到處悠然”。

不知道幾分鐘后我的身份會不會改變，但不變的是，我對黨的熱愛，以及我對“中華民國”的期盼。我說過我會尊重臨全會的決定，黨可以不要我，但我不會放棄黨！

中國國民黨，從兩個甲子以前的興中會、同盟會一路蛻變成長，她曾經是由大地上一群感受人民痛苦最深切的青年組合而成，創黨的先輩認為“吾輩處今日之中國，無時無地不可以死”，因此發誓以鮮血沖出國族的生路。今天，我們在紀念總理的殿堂中集會，誰能不感受先烈們“我死，國生”的無私情懷？世俗利害的種種考慮，到這里，都不應該出現。

去年九合一敗選后，黨內四顧茫茫，支持者灰心喪志，在低迷的氛圍中，本黨幾乎喪失了為2016大選奮戰的勇氣。今年年初，無論外界如何催促，黨內天王再三婉拒參選，秀柱和多數黨員同志一樣憂心如焚，為了避免外界譏笑泱泱大黨竟無一人應戰，秀柱責無旁貸的投入初選，希望藉此喚醒大家共赴黨難，力挽狂瀾。

因此，從4月20日登記領表開始，秀柱循黨內機制一步一腳印，上山下海尋求聯署，沖破聯署門坎和“防磚民調”的嚴格考驗，完成所有程序，成為本黨創黨以來第一位經由民主初選機制所產生的“總統”候選人。

一路走來，雖然秀柱嘗盡苦頭、歷盡磨難，但看到冷漠的人心被喚回，看到支持者槁木般的心志重新被點燃，終于我們的努力可以讓群眾相信：改變是可能的！

坦白說，過去十幾年的兩次政黨輪替，輪替的只是人民彼此間的仇恨和嘲弄，既未撫平社會的裂痕，更未替這片曾經美麗的土地、淳樸的人民、潛力無窮的“國家”建立共同的愿景。

我們的“國家”今天出了問題，本黨當然有責任。本黨在是非價值、“國家”道路上的模糊、姑息、妥協、放棄，讓本黨在面對挑戰時，已經沒有勇氣再說真話，說對的話，沒有信心再捍衛我們的原則，捍衛我們的價值?？偫磉z囑說我們要“喚醒民眾”，但是現在本黨還有幾個人有勇氣去喚醒民眾，來認識到我們“國家”險峻的處境呢？

容我沉重指出，我們的“國家”已經陷入被邊緣化的處境，外在的局勢日趨不利，而我們卻沉溺于政治惡斗、爭權奪利的無窮內耗中，誰曾經仔細考慮該如何為此困局解套？我們原已窘迫的政經情勢，在學運之后，更陷入動彈不得的困境，誰又真正用心探求出路在哪里？當政治人物都以贏得選舉作為從政的最高原則，以保持權位作為唯一目的時，還有誰會思考“國家”的前途？還有誰會關心年輕人的未來？

一個政黨可以失去一次選舉，但是不可以失去她的靈魂；可以失去她的版圖，但不可以失掉她對價值的堅持。成敗勝負本是常態，但是失去黨魂、黨德與路線，這個黨必將淪亡。而我們“國家”和本黨是息息相關的，我們的黨淪亡了，我們的“國家”又將何去何從？

這三個月來，如同參加初選開始，我從來沒有一絲懈??；一路走來，選民的熱烈支持讓我無比振奮，國人的殷切寄望更令我充滿信心！我深知，要人民重拾對本黨的信心多么不易，為“國家”確定一條正確的道路更是何其艱難。但這正是我的參選初衷，也是本黨當前的重責大任！而今盡管遭遇種種橫逆，我心如初，無怨無悔！

本黨目前的兩岸論述是“九二共識、一中各表”。我完全了解這個主張為兩岸交流做出了卓越的歷史貢獻，但是它僅維持兩岸關系脆弱的穩定。做為本黨的“總統”參選人，我希望再進一步，為兩岸創造和平，這是中華民國“總統”責無旁貸的使命，因此我提出在五個前提下簽署兩岸和平協議，這不是投降，更不是賣臺，而是我們與人民同命共生的愿力！和平是人民的共識，和平協議當然符合主流民意！如果本黨的“總統”參選人不敢堅持這點，這才是違反黨章，背離民意！

秀柱是50年的資深黨員，從政以來奉獻黨國，無怨無悔，幾次黨最艱困的時候，從未離她而去。這段期間，秀柱陷入有生以來最痛苦的長考，我要不要為了捍衛我的價值理念，與我深愛的黨對簿公堂？我要不要回應廣大的支持者，而讓黨的同志們為了秀柱一人的參選資格而針鋒相對？我不忍亦不愿看黨走向分裂的歧途，但更痛心我所愛的黨走向沉淪，讓民眾對這個黨的信任消失殆盡！

我一再指出，我對程序正義的憂心?？鬃诱f為政之道：“民無信不立”。國不可無信，黨可不可以沒有誠信呢？有人說，今天是個“換柱”的全代會，我不同意，在我心里，今天是個讓秀柱取得黨代表同志支持的全代會。我知道，待會將決定秀柱提名資格的存廢，此時不禁讓我想起先父在他受難記中所講的一段話：“將來有機會為‘國家’做事，仍當盡忠職守，切勿為名利參與政治，合則留，不合則去，切勿戀?！?。所以，我要懇請各位同志，不要為洪秀柱著想，請為國民黨在未來的臺灣，應該扮演何種角色著想。中華民國，是華人民主的標桿，本黨今天的決議，不只黨員在看，全臺灣人民在看，所有關心華人民主進程者，也都在看！然而，我真的不希望變成“臺灣第一次，世界都在看”！

在這次選舉過后，未來當我們談到民主制度的建立，以及程序正當性的捍衛時，本黨今日所為，究竟會如何載入輝煌的黨史呢？

“天下為公”是“我國”政治的理想境界，也是我們總理中山先生最愛書寫以明志的理念。天下，為天下人所共有，同樣的，我們的黨也不是只屬于全體黨員，她也是臺灣人民所共有，今天我們的選擇，是否也要向人民負責、也要向歷史交代呢？我們是否要依社會的觀感、人民的認知來決定我們相信什么，還是要因選舉考慮而犧牲制度，反而讓本黨陷于喪失誠信、黨格與黨魂的險境？

我堅定地宣告，我是永遠的中國國民黨黨員，本黨必須成為一個讓支持者驕傲的選項，必須作為穩定兩岸和平的一股力量，必須去制衡民粹的氛圍，必須讓中道理性的人，有一個投射的希望。而這也是我參選以來一直努力的方向！

我重申，臨全會如果廢止我的提名，在合理性、正當性和程序合法性是有高度爭議的，秀柱無法認同，但身為黨員，只有被迫接受。

最后請容許我揮揮衣袖，先行離開會場，留給大家冷靜思考的空間，此心可鑒，真情不變，“孤臣可棄，但絕不折節”！黨可以不要我，秀柱絕不會放棄黨！天佑本黨！天佑臺灣！天佑“中華民國”！謝謝大家！

第二篇：洪秀柱就職國民黨主席演說全文

洪秀柱就職國民黨主席演說全文

2016年03月30日 1520 ? ? |

（聯合早報網訊）臺灣媒體報道，中國國民黨新任主席洪秀柱今天就職，臺灣總統馬英

九、副總統吳敦義、前主席連戰、吳伯雄、前立法院長王金平等人出席觀禮。前主席朱立倫提早抵達會場，致意后先行離去。

洪秀柱以“責任”為題發表演說。全文如下： 大家好：

今天秀柱接下中國國民黨黨主席的當選證書，秀柱誠惶誠恐、百感交集，又可以拿這張證書到善導寺獻給父親，我會向父親稟告：從未忘記他的叮嚀：“有機會為國家做事，仍當盡忠職守”。在我決定參選之前，從未想過一個政治受難家庭出身的平凡女子，竟能成為本黨創黨以來的第九位主席，或許也是上天的安排，在本黨最艱困危急之際，要交給一直在逆境中無畏挑戰、堅持奮斗的洪秀柱，讓本黨走出最低迷的困局。

1月16日敗選以來，秀柱反省很多，也思考很多：民眾讓國民黨輸掉選舉是為了要給國民黨機會反省，是要讓國民黨深切改革、奮發再起！相信只要本黨真誠反省、勇于改革，人民會愿意給我們一個東山再起的機會；然而，如果我們繼續顢頇迂腐、自私自利、相爭相斗，則本黨必將被人民掃進歷史的灰燼。

秀柱深知本黨目前處境的艱難，由于近年來本黨無論在中心思想，乃至整體發展策略上都深陷泥淖，以致對內無以凝聚民心，對外無以應對手政黨的步步進逼，終使本黨陷入進退失據的處境?，F在，我們不只將失去中央執政權，我們在人才的開發上，也遠不及我們的對手，而且我也必須坦白承認，我們不只組織渙散，也沒有一套完整的足以因應目前國家社會發展的論述。

這些情勢對我們來說，當然不是空喊幾句團結奮斗的口號，就可以力挽狂瀾于既倒的，我們必須有具體的作法。

我們常說，中興以人才為本，但人才是用出來的，不用，當然就沒有人才。我們必須承認，本黨之前的確欠缺給年輕人充分的發揮空間，在這點上，我必須說，我們的對手確實比我們敢于用人，所以我多次強調，不排除以對手為師，汲取他們的長處，走入基層與學校來發掘人才，并且開放最大的機會與資源給愿意投身基層的優秀同志，讓他們有到基層蹲點的歷練與服務機會，從而為本黨開疆拓土。并且要重新恢復人才培訓的管道，以此來齊一大家的想法與步調，重建我們的戰斗團隊。

各位同志，談到重建戰斗團隊就不能沒有完整的論述，當然必須包括我們對國家憲法與立國精神、史觀、國家認同與國家發展大方向的完整闡述，也必須包括諸如國家在全球與區域定位、兩岸關系、以及有關民生議題等各項核心政策的原則性論述。因此，我們必須結合執政的縣市政府、立院、各級議會黨團，以及智庫的力量，在最短時間內凝聚全黨共識。未來，我希望智庫能成為吸納包括青年、學者與社會菁英在內的戰斗團隊，讓智庫不只扮演影子內閣的角色，還更能成為匯聚論述與政策的核心，以及立院和各級議會黨團的最大后援。

另外，我們需要一個強而有力的組織作為后盾。當本黨的組織朝向選舉機器的方向改變后，我們的組織能力便被大幅度削弱了。我們的黨員結構必須調整，當年因為種種原因離開的失聯黨員必須找回來，中常會的功能與組織，各級黨部負責人選的產生方式、青年團的運作等等，在在都必須重新檢討。未來，除了在現有黨部的體制下，加強其組織能力外，也希望參考非政府組織，以及民間運作成效良好的義工組織方式，來強化我們的組織功能，讓我們的組織在有源頭活水的狀況下，成為一個有效率的戰斗體。

各位同志，個人力量有限，“單絲不成線，獨木不成林”，秀柱需要大家的精誠團結，我們唯一的目標就是讓全黨因惕勵改革而蛻變茁壯，因無私團結而展現嶄新的氣象！唯有彼此不嫌棄，我們才有共存的可能，以及共榮的希望！

各位同志，政黨政治因公平競爭而進步，民主機制賴制衡監督而建立，臺灣不能沒有國民黨，一個強有力的反對黨，是屬于國家的民主資產，更是全體國民共同的保障。尤其，為了兩岸的和平穩定與國家的未來發展，秀柱相信，民眾對國民黨依然是有期待的！只要我們改革有成，民眾是愿意再給國民黨機會的！

我們也要提醒即將上任的蔡英文總統，臺灣不只是民進黨的臺灣，當然更不只是“英派”的臺灣，臺灣是我們所有中華民國國民安身立命的臺灣。因此，秀柱堅持捍衛中華民國，堅持兩岸和平的路線，堅持為民主、法治、清廉與分配正義的價值，同時善盡在野黨的責任，強力監督與制衡！各位同志，不論環境有多艱難，不論前途有多少險惡的挑戰，國民黨一定力行法治、清廉正義、團結全民，共同發揮監督制衡、保衛國家的民主力量，幫助我們的國家堅定勇敢的向前行！

讀過一段令我感動的話：“一位英雄，正像一座吊橋。他，以鐵般的手臂，拉緊兩山的高峰，讓人們安全的通過，而自己卻任由風吹雨打，忍受無邊的落寞與凄涼?！毙阒芰τ邢?，從來不是人生的勝利組，我不是被簇擁的英雄更非政壇的明星，但我愿意貢獻出自己的脊梁和雙臂，勇敢的化為一座吊橋，為后來者走過且通過。尤其，對于年輕世代，任何年輕人只要有為國為民的理想與抱負，秀柱承諾用最大的心力栽培年輕人，以鋼鐵的意志打造年輕的舞臺。因為唯有這樣，才能迎接來日的英雄、迎接來日的勝利！

由衷感謝全黨殷切的托付，給予秀柱堅定不移的信任；由衷感謝志工和支持者對我滿滿的愛與鼓勵。秀柱絕對全力以赴、鞠躬盡瘁，只盼燃燒自己，照亮黨前進的道路，此心可監！愿天佑中國國民黨，天佑中華民國！

（聯合早報網編輯：楊麗娟)

第三篇：臺灣大選洪秀柱逆襲真相：讓馬英九臉紅

臺灣大選洪秀柱逆襲真相：讓馬英九臉紅

臺灣大選洪秀柱逆襲真相：讓馬英九臉紅

2015-06-18 08:37 日前，洪秀柱以46.2%的支持率過關國民黨內的防磚民調逆襲的新聞，著實火了一把。洪秀柱此人原本并非國民黨內眾望所歸的人物，一直也比較低調，但確能在短時間獲得如此高的支持度，的確是一件值得關注的事情，要知道，就在不久前，蔡英文的民調支持率也不過是32%。對于46.2%這個數據，雖然一直有傳言是民進黨為了讓洪秀柱這個所謂的“弱勢”候選人出線，以便與蔡英文在后續的大選中有把握獲勝而進行的“灌票”，但是自周日數據公布以來，洪秀柱在島內選民中的關注度陡然增高，甚至獲得了大陸方面不少網友的積極期待，洪秀柱通過后續的政策闡釋，逐步讓這個較高的支持率坐實，還是大有希望的。

或許多少年后，會有不明此刻具體情況的后來人產生疑問，一個之前在國民黨內并不顯山漏水的小女子，何以在短短的時間內，就將自己的支持率從一度的個位數直接提升到將近過半。但是我們這些親歷者一定會很自然的明確答案：因為她讓臺灣人民看到了希望。推薦視頻：美國南海挑釁糗大了 被中國軍艦追著跑

什么希望？讓我們先來看一段洪秀柱在國民黨中常會上演講的內容：

“我在想我們是不是總在不該模糊的地方模糊了，在不該妥協的地方妥協了，也在不該姑息的地方姑息了，更在不該放棄的地方放棄了呢？而它的原因是甚么？是不是我們的中心思想沒有了？”

洪秀柱

我不知道島內的民眾在聽到這段話的時候，已經被民粹惡斗的政壇消磨了政治熱情的心是否會有一絲觸動；但是對于包括我在內的，這些希望我們的臺灣同胞不要因民粹惡斗而陷入經濟危機的大陸網民而言，總算是看到了島內政壇一絲久違了的希望。

與這段話相對應的，是洪秀柱在具體的政策闡述過程中，對于借助大陸的經濟強勢發展島內經濟、對于核電等與臺灣民生密切相關的話題，提出了明確而具體的主張。而這些主張，恰恰是真正能夠解決臺灣目前所面臨的問題，有希望能夠改善臺灣民生的。所以，對于46.2%這個數字，很多大陸的網民并不覺得這個數字跟綠營的灌票有什么實質性的關聯，即便在上個周日，它是真的，但如果洪秀柱能在今后的選舉之路上堅持自己的主張，那么這個數字早晚有一天都會變成實實在在地支持。推薦視頻：這個視頻告訴世界中國不好惹

可是話又說回來，如果有的讀者較較真兒的話，就會發現，上面那一段文字對于洪秀柱的正面期望，僅僅來源于她能夠“提出”一些明確的政策主張，這些主張“有希望”解決臺灣目前的種種問題，但是這些問題畢竟沒有真正的解決啊，洪秀柱現在也僅僅是能夠給出一個美好的愿景而已。為什么僅憑一個虛幻的計劃，就能夠在短期內迅速獲得如此高的民意？

這個問題說來可憐，其原因恐怕是臺灣人民最近這些年來已經讓人絕望的政治生態。不記得從什么時候開始，制造話題阻撓有益于臺灣民生的施政，成為了臺灣政治圈吸引眼球的唯一主題。

比如說，去年著名的反服貿事件?，F在即便是不關心政治的人，都知道中國對于世界經濟的推動作用，臺灣人作為同胞，本可以通過簽訂服貿協定，更多的享受一家人帶來的經濟上的便利，然而偏偏有那么一批人，想“獨”又沒有那個膽兒，又無法接受臺灣經濟和大陸日漸緊密的事實，千方百計的給兩岸的經貿交流制造障礙。結果，服貿協定沒有通過，臺灣的經濟也就失去了一次絕佳的發展機遇。還有今年的加入亞投行，雖然作為一個經濟體，不可能成為創始成員“國”，但是作為同胞，臺灣人分享大陸經濟發展紅利這種想法，無可厚非，將來作為地區經濟體加入的可能性還是很大的。但就是這樣一個能給臺灣帶來切實利益的舉措，同樣遭受到了來自民進黨方面的質疑，而原因，僅僅是他們民進黨都不敢宣之于口的“獨”的問題。推薦視頻：中國農民路上一個舉動：驚動了美國國防部！

于是，臺灣就在民進黨不停地搗亂中，一次又一次的失去跟大陸發展經貿，改善民生的機會。這當然不僅僅是民進黨單方面的制造混亂，馬英九政府又做了什么？對于這種明顯有益于民生的政策，為什么不敢理直氣壯的說一句“對臺灣人民有益”？正是這種莫名其妙的模糊，再由模糊而致的無所作為，讓臺灣人民一次又一次的對國民黨失望，對臺灣的政壇失望。

馬英九

這還不算，民進黨還干過更奇葩的事情，對，就是那句震古爍今的“用愛發電”。關于核電的安全問題，都已經說到懶得再說了，中國的核電站可是經過八級強震考驗的。日本的福島問題并非普遍案例，但卻在發生后迅速成為民進黨找茬的工具。借助福島的個案反對核電，卻無法針對電力短缺提出任何有價值的解決方案，最后直至提出“用愛發電”這種極端暴露智商的奇葩口號。

毋庸置疑，正是民進黨和馬英九政府聯手制造的這種令人無語的島內政治生態，讓臺灣人民倍感厭煩。每一個事件，不是源自臺灣政治需要解決的“問題”，而大多數來自民進黨制造、而馬英九又不敢公開自己真實意圖的“話題”，島內的政治這兩年幾乎就在這種制造的“話題”中不斷內耗，耗盡了民心，耗干了經濟。

然而這種靠“話題”來制造政治熱點的生態，畢竟是不能長久維持的。臺灣人民需要經濟的改善，而不是話題的空轉，然而無論是臺灣的政壇新星柯文哲、還是始終在統獨問題上避而不談的空心菜、甚至總是想要參選還想讓人玩三顧茅廬的王金平，他們沒有一個人肯站在臺灣人民的角度，切切實實地為臺灣經濟發聲、為臺灣人民發聲。在這種“可憐”地境況下，洪秀柱僅僅是口頭表示她愿意實實在在地拼經濟也能獲得不錯的支持率，也就不奇怪了——一個饑渴的人，白水也是甜的，饅頭也是香的。推薦視頻：實拍醫院裝修內景 觸目驚心

不管怎樣，洪秀柱總算是給臺灣政壇帶來一股清新的風，帶給了久居經濟困頓的臺灣一點點改變的希望。然而看看馬英

九、王金平那一張張虛偽的臉，還真為洪秀柱未來的參選之路捏一把汗。但不管怎樣，看在同胞的份上，真心希望臺灣人民能夠早日擁有一位真正能夠解決問題的領導人。

第四篇：熊炳柱演講稿

各位老師，同學：

大家中午好！

一雙鼓掌的手就是一雙高尚的手，謝謝大家的鼓掌。

今天能夠站在這里，我感到十分地榮幸。我是咱們材料工程系焊接113班的熊炳柱，現任材料工程系團總支學生會組織部部長，我今天競選材料工程系團總支學生會副書記一職。

首先我想給大家解釋一個字，大家都知道贏字，他可以拆分為“亡、口、月、貝、凡”五個字，它代表著贏者必備的五種意識和能力?！巴觥笔且哂幸环N犧牲的精神，“口”是要有一定口才和口碑，因為人才不一定要有好的口才，但有好的口才的人應該都是人才；得人心者得天下，一個人的口碑對其成敗有著極其重要的作用。“月”是要有一定的時間，“貝”是要有一定的資金支持，“凡”是你要有一顆平凡的心。只有具備這幾點你才是最后的贏者。

大學的舞臺是豐富多彩的，大學就是一個自我包裝、自我完善的大學。進入主席團是我的夢想，因為主席團是我施展才華、展示自我、鍛煉自我的舞臺，在這一年半的時間里，我從干事到部長，一步一個腳印，對工作積極、認真、熱情、踏實、巧干。讓我的能力有了明顯的提高，讓我從不成熟到逐漸成熟然后到比較成熟。讓我學到了在學生會需要該鍛煉什么、該學習什么。不該鍛煉什么，怎樣去鍛煉自己。

通過在學生會一年半時間的學習和觀察、我認為加強學生會各部門之間的交流、加強系與系之間的交流是十分必要的；然而最重要的就是一個團隊要有一個鐵的紀律，所謂無規矩不成方圓，有了一個鐵的紀律的團隊，那么個人的素質就會提高，那么這個團隊的整體素質就會提高。那么這個團隊就是一個優秀的團隊。大家說對不對？

如果我能競選上咱們材料工程系團總支學生會副書記，那么在工作期間，我要繼承和發揚我系學生會優秀的工作亮點，將不足改善，讓優秀發揚；積極抓好學生會各部門的工作，尤其自己分管部門的各項工作和活動。讓我系的優秀文化得以繼承和發揚。然而作為一個領航者，要組織好，管理好一個組織就要有一個強大的團隊精神，在工作上要以理服人，合理的分配工作，讓學生會成員心甘情愿的為學生服務。在這期間，我會觀察咱們學生會的人才，讓他們帶頭領導其他成員為學生服務。所謂凡事都要有個帶頭的。讓我系學生會變得更加美好，強大。

最后送大家兩句話就是我自己對自己的要求，大家可以記一下，第一句是“多做事，會做事，會說話，會做人”；第二句是“老老實實做人，踏踏實實做事”。我相信在咱們老師的指引下、在咱們的努力下咱們材料工程系明天會更好，咱們材料工程系團總支學生會的明天會更好。謝謝！

第五篇：春季安全生產工作會議發言稿(于洪柱)

臨沂燁華焦化有限公司

安全工作匯報和新年

計劃思路

安全部

二零一一年二月十八日

安全工作匯報和新年計劃思路

尊敬的各位領導、員工兄弟們：

今天，我有幸作為安全管理部門的代表站在這里，針對公司的安全管理工作向大家作出匯報，心情感到非常的激動和振奮。我首先在此要向一年以來一直關心和支持安全工作的公司各級領導、向一年以來支持和配合安全工作的各車間、各部門的干部員工致以真誠的感謝！

在過去的一年里，在滕總的帶領下，在廣大干部職工的共同努力下，全廠的安全生產工作逐步納入了規范化、細致化和正規化，并步入了一個和諧高效的快車道，朝著安全生產型企業的目標飛速邁進； 10年我們廠的安全工作可以說取得了突出的成績，主要包括：1）崗位人員和進廠新員工三級安全知識培訓的嚴格規范。2）隱患檢查和整改工作全面納入了制度化管理。3）重點區域動火、吊裝、檢修等現場的安全監護執行做到了從嚴和從細管理。4）消防應急器材配備和配置、各種滅火器的標識全面納入規范化。5）通過反事故應急預案的制定和認真的實戰演練，提高了崗位人員應對突發事故的操作能力。6）全年進行專項安全大檢查共計15次，查出隱患共計1218項，整改完成1094項，隱患整改率達97％，有力的保障了10年廠區安全生產的順利完成。

當然，10年的安全工作同樣存在不足與失誤，一、二月份出現的兩起人身安全事故，暴露出部分職工在操作中工作執行不夠重視，安全思想意識淡薄，也反映出我們在職工安全素質培訓方面存在的不足；針對兩起事故，安全部進行了深刻反思，認真、深刻的吸取了事故的教訓，在接下來的工作中步步為營，穩扎穩打，以安全培訓和設備安全管理作為兩條主線，不斷地在安全管理上下功夫、做文章，舉一反三，查找不足，強化現場監督監管，深化隱患排查和整改。職工的安全素質和意識有了很大的提高，從

3月到年底，我們公司安全工作保持良好，未出現大的人身和設備安全事故。

2011年，安全部將把集團公司的1-2號文件和燁華焦化1-3號文件做為下一步安全工作的指導思想，結合當前所面臨的形勢和存在的諸多問題，因地制宜的開展新一年的安全管理工作；我們將在滕總的帶領下，沿著集團安監部所制定的安全工作目標，繼續堅持和認真完善“安全生產零事故”這一個目標，“確立生命無價，安全為天和本質安全”這兩個理念；“開展安全教育、制度落實和創新、隱患治理”等三項活動；“狠抓人員素質、安全班子機構建設、雙基安全管理、隱患整改”等這四個重點；實施創新發展并從根本上體現“用文化來管理安全”的理念.。

針對11年的安全管理工作可以說是任重而道遠，結合廠區安全工作狀況和目前的人員安全意識和素質，安全部重點要完成以下工作：

1、繼續完善安全管理制度，創造嶄新的安全生產局面:

根據日常安全檢查和安全管理過程中所發現的新問題和存在的新情況，制定相應的安全管理制度，不斷規范和整頓職工的安全行為，進一步加強制度化管理，確保各項安全工作都有規可遵、違犯安全規定處罰都有章可依。

2、嚴格執行《崗位培訓管理制度》，抓嚴和抓細各級安全培訓工作:

進廠新員工及轉崗人員必須參加三級安全教育，所有的特崗人員（包括煤氣、電工、儀表、電氣焊、中控操作及各崗司機）必須進行定期培訓并嚴格考試合格持證上崗。而崗位在職員工按照所定計劃每周必須班后參加一次安全專業培訓，每月進行一次學習抽測考試。另外根據生產各種需要每月制定適合生產及人身防范的安全公共知識問答，按時下發車間班后學習，每月25-30日進行人員抽考。

3、搞好安全宣傳工作，推動安全工作健康的向前發展：

通過黑板報、燁華報、宣傳欄、安全條幅、培訓課、觀看安全教育光碟等方式，從視覺

和聽覺上不斷對職工進行安全知識的宣傳和教育，以此逐步提高員工的安全素質和意識，確保員工在生產操作中的人身安全。

4、加強安全人員的培訓，打造一支工作素質高、業務能力強的安全管理隊伍：

安全部將重點加強安全人員的培訓工作，包括安全業務執行能力、生產工藝知識、崗位操作技能、安全管理制度等，不斷提高安全人員自身的安全管理水平和工作素質，打造一支安全、監護、檢查、落實、執行等業務能力過硬的高效安全管理團隊。

5、完善應急救援預案搞好應急演練，提高職工的應急操作水平：

為更好的服務于生產，全面做好和進一步完善各車間的應急救援預案，針對可能發生的突發事件或惡劣的天氣情況，制定切實可行的應急防范措施，并組織各車間每月必須認真舉行一次應急事故演練，以此不斷提高職工的操作水平和處理突發事件的應變能力。

6、規范安全會議制度，統一安全工作思路：

嚴格執行《安全生產會議制度》，廠部每周召開一次中層管理人員參加的安全專題會議，做到及時總結和解決安全生產中存在的問題。做到各單位認真傳達安全專題會議精神及領導的工作指示和安排。各自召開的安全會議必須形成會議紀要并存檔備查。

7、加強安全隱患的檢查和整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態中：

嚴格執行《安全隱患檢查和整改制度》，每日組織車間安全小組進行重點區域的安全檢查，每周組織一次各車間范圍內全面的安全檢查，每月組織一次安全系統檢查。同時做到每季進行安全專項檢查。針對所查安全隱患，在整改上實施跟蹤現場落實直至整改完畢，做到從源頭杜絕因隱患而造成的安全事故。并把隱患的檢查、定時、整改、落實等工作全面以制度化進行嚴格管理。

8、加強日常工作的檢查力度，確保各項安全措施落實到位：

安全部將繼續嚴格執行安全工作的各項管理規定，搞好安全培訓和反事故演練工作，加

強對各車間設備點巡檢制度執行情況的檢查，落實生產管理人員每日巡檢生產十大設備、危險源的執行情況，認真檢查和監督落實“兩票，三制”工作的執行，從嚴加強動火、吊裝作業票證的辦理和現場檢查及簽批工作，確保各生產區域動火、吊裝作業的全面安全。同時強化各車間勞動紀律和安全管理規定執行的檢查力度，杜絕人為私帶煙火、酒后上崗等行為的發生，確保廠區安全生產的順利進行。

9、消防應急器材配備和配置及各種滅火器的標貼管理：

為確保生產廠區崗位所配備的各種消防器材和消防應急設施能夠全面達到有效備用，安全部將嚴格按照集團安監部要求，制定消防器材及應急消防設施管理規定，全面做到定置、定編、標貼編號、責任到人并形成月統計、旬檢查、周落實、日交接和不定時突擊抽查，實現廠區消防器材的配備全面納入規范化管理。

隨著2011年春節的遠去，朝氣蓬勃的春天已悄然來臨，公司今年的安全生產工作也將重新起步、穩步出發；我真誠的希望大家能夠一如既往的支持新一年中的各項安全工作。

最后讓我們同舟共濟，奮進拼搏，為實現燁華焦化從安全生產型企業向安全環保型企業的轉變而努力奮斗！

謝謝大家！

安全管理部

2011年2月18日