第一篇：市國稅局年度重點工作述職報告

市國稅局年度重點工作述職報告

根據要求，現將2013年度主要工作述職如下：

一、主要工作指標與位次

堅持依法征稅、應收盡收、不收過頭稅的組織收入原則，制定了深化經濟稅收分析、跟蹤管理重點稅源、開展風險應對等十條組織收入措施，出臺了嚴肅組織收入工作紀律文件，有效扭轉了上半年收入持續下滑趨勢。下半年組織收入50.4億元，比上年同期增收7.3億元，增長16.8%。全年共組織收入97.6億元，同比增收2.6億元。收入總量居全省第4位，增幅居全省第12位。若剔除上年一次性因素，同口徑相比實際增幅達13.5%，居全省第4位。全面落實各項稅收優惠政策，全年共減免抵退稅款約24億元，居全省第3位，增強了各類經濟主體發展后勁。

二、重點工作完成情況

（一）兩項改革順利實施。順利完成了交通運輸業、現代服務業、廣播影視業“營改增”試點工作，全市“營改增”納稅人較改革前增加743戶，增長56%，全年“營改增”稅收實現4.5億元，同比增收1.7億元，既增加了財政收入、就業崗位，又減輕了企業負擔。征管改革平穩有序推進，崗責體系和工作規程逐步完善，業務銜接逐步順暢，人力資源配置逐步合理，稅收管理績效穩步提升。

（二）征管質量逐步提高。建立重點稅源企業領導班子成員定點聯系制度，建立了定期召開稅收調度會，分析研究解決組織收入工作中問題的機制。堅持“抓大不放小”，加大中小稅源征收管理力度，全年50萬元以下中小企業入庫7.4億元，同比增收1.7億元，增長30%。推廣使用網絡發票，掌握納稅人真實信息，全年新增用戶2000多戶，補繳稅款1000多萬元。實施風險管理，按照風險等級實施風險應對，全年完成提醒、核查、評估和稽查4251戶次，增加稅款8478萬元。對汽車經銷企業“一車兩票”違規行為開展專項檢查，全年征收車購稅3.7億元，同比增收9000萬元，增長34%。

（四）納稅服務持續優化。加大稅法宣傳力度，及時公開稅收政策。在納稅服務廳設立專家門診，現場解答納稅人咨詢，當場答復率達95%；設立維權崗位，化解矛盾糾紛。開辦納稅人學校，免費舉辦15期稅收政策輔導，培訓納稅人5000余戶次。推行集中審批和免填單服務，安裝自動叫號系統，增設自助服務終端，擴大網上辦稅面，網上申報率達87%，納稅人辦稅更加快捷。

（五）工作作風切實改進。研究制定了國稅系統效能建設十項制度和明察暗訪制度，重點加強對領導干部以及與納稅人直接相關單位與部門的效能督察，嚴肅處理不作為、亂作為人員，行政警告處分3人，經濟懲戒11人，受到了市紀委的肯定。修訂了公務接待、公車管理、財務管理等制度，“三公”經費同比下降了22%。

（六）國稅形象不斷優化。開展專項執法督察，不斷規范稅務人員的執法行為。9家單位成功申報第十屆省級文明單位并全部通過驗收，能手競賽總平均分位居全省第一，能手率、能手數分居全省第二、第三，政風行風、效能建設、雙擁共建、綜合治理等工作均得到相應部門的肯定。

三、經驗和體會

（一）必須把服務大局作為推動事業發展的首要任務。稅收工作是政府工作的一個重要組成部分，必須自覺服從大局、服務發展。要把國稅工作置于全市經濟社會發展大局中來謀劃，以重返全省第一方陣為己任，齊心協力再創輝煌。

（二）必須把改革創新作為推動事業發展的強大引擎。改革創新是驅動發展的動力，要把改革創新貫穿稅收工作的全過程，不斷創新稅收管理理念、機制體制、方式方法，提升管理績效，推動國稅事業發展。

（三）必須把統籌兼顧作為推動事業發展的根本方法。要處理好條條與塊塊、組織收入與促進發展、加強征管與優化服務的關系，確保各項工作統籌推進，齊頭并進。

（四）必須把作風建設作為推動事業發展的有力保障。堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一標接著一標治，切實加強作風建設，以務實的作風推動各項工作開展。

四、差距、問題與思考

存在的差距、問題主要有：一是雖然收入總量位居全省前列，但月度間的收入均衡度不強，或高或低；二是納稅戶不斷增加，干部人數逐年減少，人少事多的矛盾比較突出，中小稅源管理特別是縣域零散稅源管理還沒到位；三是少數干部存在執法不規范、服務不到位、作風上有差距等現象。對于上述差距與問題，我們將認真查擺原因，建立長效機制，切實加以改進。

五、2014年目標和打算

（一）堅持對標趕超，確保稅收收入穩定增長。堅持依法組織收入、依法落實稅收優惠政策不動搖，做好“營改增”試點擴圍工作，深化經濟稅收分析，為黨委政府提供決策參考，努力促進稅收與經濟的同步增長，為蚌埠經濟社會發展提供堅實的財力保障與政策支持。

（二）抓好核心業務，不斷提高管理服務質量。開展業務建設年、基礎建設年、作風建設年活動。發揮評估、稽查作用，堅決打擊偷漏稅行為，為納稅人開展公平競爭創造一個良好的外部環境。持續優化納稅服務，讓納稅人繳明白稅、放心稅、便捷稅和滿意稅。

（三）開展執法督察，不斷規范稅收執法行為。繼續開展一般納稅人認定、委托代征稅款、發票管理、注銷稅務登記等多項執法督察，著重排查稅務人員在執行政策、征收管理、行政審批等方面存在的問題，堅決防止有稅不收或收“過頭稅”現象，杜絕選擇性執法、隨意性執法行為。

（四）扎實開展群教活動，持續改進工作作風。按照上級統一部署，堅持用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，深刻查擺國稅系統“四風”方面存在的問題與不足，不等不靠，立行立改，確保群教活動取得實實在在的效果。

一、2013年重點工作完成情況

2013年，面對全市財政收入缺口較大、企業要求減負、政策性減收因素增多等多維困局，我們按照市委、市政府和省地稅局的工作部署，主動作為，積極應對，緊緊圍繞抓住組織收入中心，統籌做好稅收征管和服務地方發展兩篇文章，攻堅克難，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務，為全市財政收入增長和民生改善作出了積極貢獻。為此，周春雨書記、白金明市長專門作出重要批示，對2013年全市地稅工作給予了高度評價和充分肯定。

（一）強化組織收入，稅收總量爭先進位。全年完成地方稅收入64.54億元，同比增收13.69億元，增長26.9%,總量居全省第7位，較上年前移1位，首次超越淮南居皖北第1位，增幅比全省高6.1個百分點，居全省第6位，較上年前移3位。按財政口徑完成63.05億元，超任務目標5.12億元，增長26.3%，比計劃增幅高10.3個百分點，完成市政府目標的108.8%；完成市本級收入16.25億元，增長19.8%，完成目標的108.8%，為全市財政收入目標的完成和爭先進位做出了突出貢獻。完成各項基金費33.55億元，增長21.4%，社保費征繳率均在95%以上，稅費收入總規模達到98.09億元，同比增長25%。

（二）強化圍繞中心，服務發展有力有效。制定出臺《貫徹落實市委市政府促進經濟持續健康較快發展實施意見》60條、《支持民營經濟加快發展的實施意見》50條和《關于支持工業發展的意見》17條，拓展稅收政策支持空間，擴大稅收政策效應，全力支持和促進民營企業、中小微企業和工業企業發展。深入開展服務企業創建百佳工程活動，對全市139家重點企業和項目實施“一對一”服務。落實好結構性減稅等各項稅收優惠政策，對困難企業實行社保費降率征收政策，全年減免緩抵各項稅費超過8億元。完成廣播影視業和鐵路運輸、郵政業營改增擴面試點。

（三）強化優化創新，征管改革持續深化。按照納服、征管、評估、稽查序列，整合和調整征管機構，將原有的8個稅源管理局合并為6個，成立統一的納稅服務機構和專門的納稅評估和風險監控機構，加強納稅服務資源配置，強化稅源監控。按照專業化管理要求，制定并運行新的崗責體系和工作流程。積極推進個體稅收社會化管理。完成城區四個行政區的個體稅收征管綜合服務中心建立工作，為個體工商納稅人提供一站式服務。深化“陽光稽查”，推行輔導式自查，企業自查收入免予處罰，占全部收入85%。

（四）強化平臺建設，服務效能穩步提升。一是優化納稅服務平臺。改造和優化辦稅服務廳建設，完善和優化服務功能，提升辦稅服務承載能力，為納稅人提供便捷、舒適、高效的服務平臺。市局主服務大廳已成為全省最高標準的服務窗口。二是完善發票管理平臺。大力推進網絡發票工程，通過現代化手段加強發票管理，強化信息管稅。已開具網絡發票119.6萬份，開具發票金額297億元。三是提升稅收征繳管理平臺。上線運行省級數據大集中軟件，為廣大納稅人提供成本更低、效率更高、服務更優的辦稅方式。四是建立納稅人權益維護平臺。聯合市工商聯建立全省首家納稅人權益維護服務中心，加強稅收宣傳，監督政策執行，維護納稅人合法權益。

（五）強化重點難點環節管理，征管基礎進一步夯實。規范欠稅和減免稅管理，防范稅收執法風險，清理歷年陳欠5000余萬元。加強稅收風險監控管理和綜合治稅平臺應用，補繳稅款1159萬元，補辦地稅登記351戶，新增稅源2911萬元。加強二手房稅收征管，入庫地方稅2.96億元，增長184%。加強土地增值稅清算和預征管理，預征土地增值稅3.38億元，增長58.5%。抓好建筑業、餐飲業、重點稅源大戶企業所得稅預繳，預繳率74.1%。加強股權轉讓稅收征管，采取“先稅后登記”，征收入庫2658萬元。

（六）強化作風建設，隊伍素質不斷提高。加強業務建設，提升干部服務能力。加強作風建設，加大工作問責力度。積極踐行“我負責、我來辦、馬上辦”理念，深入推行崗位責任制等十二項效能制度。不斷深化行政審批制度改革。全面推行“全集中、全到位”行政服務模式，將依納稅人發起的118項涉稅事項全部交由辦稅服務廳統一受理，實行“前臺受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的管理機制，提升辦事效率。加強黨風廉政建設。緊繃廉政教育“弦”，緊抓廉政風險防控“點”，細編廉潔自律“網”，確保隊伍風清氣正。

在總結成績和經驗的同時，我們也清醒地看到自身還存在一些問題。一是服務大局的主動性和創造性仍有待增強；二是執法的規范性有待進一步提升；三是征管基礎不夠扎實；四是納稅服務的針對性實效性仍有待增進；五是干部隊伍建設任重道遠。對此，我們將堅持以問題為導向，積極研究思考，著力推動解決。

二、2014年工作打算

2014年全市地稅工作的總體思路是:以十八屆三中全會精神為指引，堅持以組織收入為中心，以黨的群眾路線教育實踐活動和強化征管基礎為抓手，以深化新征管系統應用為平臺，有效應對組織收入、稅制改革、優化服務和規范執法帶來的挑戰，夯實征管基礎，優化征管模式，創新服務機制，強化風險防控，激發隊伍活力，為蚌埠早日重返全省第一方陣作出新貢獻。重點做好四個方面工作。

（一）著力組織稅費收入。按照穩中求進的總基調，堅持以組織收入為中心，做大做強地方稅收入規模。力爭地方稅收增幅高于全省平均水平。加強社保費管理和擴面征繳工作。全年力爭完成地方稅收同口徑增長11%以上。力爭各項基金費增長10%以上。

（二）著力夯實征管基礎。規范涉稅信息采集，確保涉稅信息完整、準確、真實。規范數據質量管理，加強數據質量監控考核。規范稅收核定認定管理，加強減免稅、延期納稅和滯納金審批管理。探索征管檔案電子化管理。

（三）著力推進稅收征管體制機制創新。一是全面推進行政審批制度改革，為納稅人提供方便快捷服務。二是優化征繳管理平臺。圍繞深化新征管軟件運用，完善崗責配置，簡化辦稅流程，規范業務流轉銜接，確保辦稅服務簡潔高效。三是強化發票管理平臺。大力推進網絡發票工程，擴大實施范圍，實現全覆蓋。四是上線運行風險監控管理平臺。定期開展稅收征管質量監控分析，加強征管績效考核評價，加強納稅評估，提高納稅遵從度。

（四）著力鍛造過硬干部隊伍。深入開展群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設、政風建設和效能建設。深化干部人事制度改革，激發干部隊伍活力，加強人才培養，提高干部隊伍素質。強化紀律意識和責任意識，以鐵的紀律鍛造干部隊伍，促進管理能力現代化。2013年，在蚌埠市委、市政府的關心指導下，蚌埠海關認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委市政府“重振雄風，再創輝煌，重返全省第一方陣”的工作部署，優化服務，強化管理，主動作為，完成“五個倍增”目標，打好起航之年攻堅之戰，力促皖北外向型經濟快速發展。

一、2013年總體情況

2013年，蚌埠海關提出“五個倍增”工作目標，堅持業務立身，夯實發展基礎，推動各項業務指標快速增長。2013年蚌埠海關實現關稅收入庫2.4億元，位列全省第五，同比增長289%，增幅全省第一；進出口總值3.3億美元，位列全省第六，同比增長114%，增幅全省第一；進出口貨運量44.2萬噸，位列全省第七，同比增長286%，增幅全省第一；本地納稅比例40.7%，同比增長139%；海關aa類管理企業數5家，同比增長400%。

二、重點工作完成情況

本屆黨組成立后，積極呼應地方黨政的發展戰略，堅持嚴格執法和優質服務并舉，從管理角色向服務角色轉變、由被動式服務向主動式服務轉變，主動融入地方經濟發展大局。建言獻策，充分發揮海關職能特色。一是主動配合地方政府做好招商引資工作，密切關注地方引進的重點企業、重大項目，積極開展政策幫扶和對接服務。二是主動參與謀劃地方口岸建設，積極為我市鐵路、水運、公路等口岸監管場所的規劃建設建言獻策，提升口岸開放水平。三是認真落實國家及海關總署、合肥海關促進外貿穩定增長的措施要求，積極推行本關支持外貿穩定增長的九點做法，減負增效，提振企業信心。四是發揮海關統計分析監測預警作用，為地方決策提供信息支持，2013年向地方報送進出口貿易海關統計信息79篇、專報9篇。積極參與，推動海關特殊功能區域建設。一是提前謀劃蚌埠（皖北）保稅物流中心（b型）申建工作，關領導親自赴合肥、南京等地學習和借鑒申建經驗，制定申建方案報市委常委會，并積極協調各方落實申建事宜，為我市建設保稅物流中心（b型）早日封關運行奠定了良好基礎。目前總署相關職能部門已同意蚌埠（皖北）保稅物流中心（b型）先行“兩倉”建設。二是在規劃鐵路監管場所建設上，多次與鐵路、重點企業、商務等單位部門開展聯席會議，推進我市鐵海聯運建設和開通集裝箱班列工作，力爭將蚌埠南貨場改造為規范化的海關監管場所，打造無水港，完善口岸功能。目前改造工程已于11月開工建設。構建“四聯動”，優化監管通關服務環境。積極構建“四聯動”格局，推動口岸共贏發展。一是海關在支持地方經濟發展上積極主動，提升服務意識；二是在海關業務發展上爭取地方政府推動，加大支持力度；三是在協作配合上加強政關企聯動，增強工作合力；四是在監管服務上保持與口岸部門、口岸海關的互動，暢通通關渠道。

實行“三步走”，全力促進企業本地報關。第一步，梳理大戶，廣泛走訪。在對轄區外貿企業進行全面梳理，確定重點大戶，由關領導帶隊深入企業宣講區域通關相關政策，面對面了解企業本地通關顧慮和困難。第二步，深入分析研究，逐項消除障礙。針對企業反映的報關費用高、外貿配套服務不健全、貨源在異地等問題，召開有報關行、物流公司等企業參加的專題會，逐項分析，研究對策。第三步，全程跟蹤，包保服務。建立關長、分管關領導、責任人三級跟蹤服務機制，提前介入、指派專人聯系、全程跟蹤、包保服務，快速、妥善地解決企業通關過程中的問題，使企業真正享受到本地報關的便利。2013年轄區新增22家“屬地申報口岸驗放”資格的企業，超額完成工作目標 落實“十項制度”，深化效能建設。一是認真落實《市直機關效能建設“十項制度”》，結合海關實際，出臺了進一步加強文明窗口建設的有關規定，要求全體人員積極主動、認真負責，禮貌用語，規范行為，在環境上做到溫馨整潔，在硬件設施上做到便民利民，在服務上做到熱情高效，方便群眾辦事。二是認真履行服務承諾，堅持24小時應急通關、預約延時等通關工作機制。全年僅業務關員累計加班近150人次，確保物暢其流，完成了進、出口通關平均作業時間不超過半個工作日（不含企業納稅時間）、進口貨物當日放行率達到100%（不含企業納稅時間）、出口當日放行率達到95%以上的工作目標。

構筑“四道防線”，引導企業守法自律。深入開展法制宣傳教育，以增強誠信守法意識和依法經營能力為重點，構筑“事前告知、政策指引、業務培訓、差錯糾偏”四道防線，實現關口前移，進一步增強海關管理相對人守法自律和履行法定義務的意識，形成內外和諧的海關執法環境。針對轄區企業實際，對重點企業進行對口幫扶，積極推薦符合條件企業申報海關管理aa類企業，讓更多企業享受守法便利。2013年新增4家海關aa類管理企業。

蚌埠市委書記周春雨對我關2013年工作做出批示：“過去一年，海關工作堅持改革創新，主動服務地方經濟發展，取得了很好的成就，應予肯定和表揚！新的一年，望發揚成績，再接再厲，在推進屬地報關、本地納稅、鐵海聯運、保稅物流等方面繼續用力，再創佳績，再立新功！”

三、存在的不足和今后的打算

由于蚌埠海關業務快速發展與人力資源不足的矛盾短期難以解決，加之地方口岸配套監管設施不完善，導致海關部分工作還存在著一些不盡如人意之處。

2014年，我關將以黨的十八大三中全會精神為指導，主動融入地方發展大局，對標追趕，提出“三提升一跨越”的工作目標，即：在“量、質、效”方面實現全面提升，在蚌埠海關發展方面爭取整體跨越，努力實現蚌埠海關平安、發展、幸福的總體目標。

1.明確工作目標。在2013年業務量大幅提升的基礎上，實現業務量穩步增長，規范監管場所建設，進一步夯實業務基礎，提高業務、政務、服務質量，達到效率、效果、效益整體提升。2014年，力爭實現出口本地報關比例達10%、進口本地納稅比例達70%、入庫稅款3億元、進出口貨運量50萬噸、加工貿易備案合同數350份、新增海關aa類管理企業數6家、立案4起。

2.推動海關特殊監管區域建設。重點配合做好蚌埠（皖北）保稅物流中心（b型）申建工作和蚌埠鐵路南貨場改造建設，爭取為皖北外貿企業提供設施完備、方便快捷、服務完善的特殊監管區域，增強外貿發展服務能力。

3.主動作為服務地方發展。主動配合地方政府做好招商引資工作，密切關注地方引進的重點企業、重大項目，積極開展政策幫扶和對接服務。緊跟市委市政府關注熱點，積極發揮海關統計信息對地方外經外貿的預警、監測和服務作用，結合省情分析我市外貿工作發展的新形勢和新機遇，找出與對標追趕城市發展的差距，為政府決策和企業生產經營提供高質量的海關統計信息咨詢服務。

4.加快推進通關便利化。進一步推進企業無紙化通關。繼續大力培育海關管理aa類企業，進一步擴充屬地申報、口岸驗放規模，對高資信企業保持低查驗率。通過內部優化加以改進和完善通關手續，讓更多的企業享受海關更便捷、更優惠的政策和服務。

5.積極擴大本地報關規模。抓住大宗貨物，實行“三級跟蹤服務”制度，跟蹤重點企業，實行包保服務。同時爭取地方政府大力推動，積極吸引企業回流，最終實現蚌埠口岸做大做強。6.強化自身建設。以文明創建為源動力，強化內部管理，積極打造“金鑰匙”服務品牌。開展黨的群眾性路線教育實踐活動，引導關員牢固樹立群眾觀念，增強為民服務、勤政廉政意識，進一步提升工作效能，育一流作風、創一流業績，為“重返安徽第一方陣”的蚌埠夢做出更大的貢獻！特此報告。

第二篇：市人民銀行重點工作述職報告

市人民銀行重點工作述職報告

2013年，在市委、市政府的領導和支持下，市人民銀行緊緊圍繞全市發展戰略，創造性地執行貨幣信貸及外匯管理政策，不斷優化金融服務，著力改善金融生態環境，推動全市金融運行呈現“擴量、提速、進位”的良好態勢。截至12月末，全市各項存貸款比年初增加283億元、181.51億元，增速雙雙位列全省第一。

一、創新貨幣政策傳導，支持經濟發展實現“三個增加”

（一）推進五項活動，增加信貸投放。開展金融扶持小微企業提升、金融助力首位產業提速、農村金融創新惠農、民生金融擴增利民及企業融資新干線聯合行動等5項專題活動。全年新增小微企業貸款60.42億元；新增涉農貸款60.05億元；累計為電子信息企業授信16.83億元；累放小額擔保貸款4.22億元，實現企業網上融資9220萬元。

（二）用足貨幣工具，增加政策支持。擴大再貸款“多一塊”，累放支農再貸款2.74億元；利用再貼現“騰一塊”，累計辦理再貼現87筆、4.02億元；實施差額存款準備金率“活一塊”，累計增加可用資金1.73億；提高政策容忍度“爭一塊”，轄區超合意貸款額度達22億，為全省最高的地市。

（三）創新融資方式，增加融資規模。聯合金融辦擬定《蚌埠市銀行間債券市場債務融資工具推廣工作方案》，協調推動區域集優票據發行。建立金融產品和服務方式創新監測報告制度，推動銀行業機構累放專利權質押貸款3.26億元，規模居全省第一。引導商業銀行利用總行自有資金、理財資金及銀行間市場資金，運作融資項目16個、金額45.5億元，有效緩解了市城投、交投、萬達廣場、安徽水利等重點項目的融資壓力。大力推進跨境人民幣融資，實現人民幣跨境結算翻4倍；為企業跨境融資2.38億元，減少利息支出120多萬元。

二、落實外匯政策，助力涉外經濟發展實現“三個優化”

（一）優化外匯服務環境。開展“外匯優質服務提升年”活動，出臺《支持蚌埠市涉外經濟平穩健康發展的指導意見》，細化了12條促進貿易便利化措施，建立了重點企業聯系制度、特殊業務個案處理機制及重大招商引資項目外匯服務“綠色通道”。為中糧生化申請了2000萬美元短期外債指標，占全省指標的50%；指導豐原集團辦理了3500萬美元對外擔保及1.1億元的跨境人民幣對外擔保；幫助昊業濾清器辦理了省內首筆個人股權轉讓業務。

（二）優化外匯管理環境。優化外匯管理流程，實施外債登記和境內直接投資等簡政放權，推進跨境外匯收支達11.60億美元，創歷史最高水平。加大外匯改革政策的解讀、指導和落實，在全省首創外匯政策宣傳微信平臺；領先推廣國際收支網上申報；領先實施外匯管理政策效果評估；領先撰寫《區域外匯收支運行報告》；領先建立與高院的綜合研究機制，積極為涉外經濟發展獻計獻策。

（三）優化涉外經濟發展環境。完善涉外部門聯席會議機制，強化定期監管機制、考核評價機制、走訪現場調研機制，實現外匯管理綜合預警。持續對8家外匯指定銀行、150余家企業，開展政策宣講、業務培訓、專題輔導及專項檢查，打造了一批高素質、懂業務的外匯管理隊伍。

三、優化金融服務，滿足民生金融需求實現“五個拓展”

（一）拓展銀行卡應用領域。舉辦首屆銀行卡評選活動暨銀行卡產業論壇、金融服務下鄉建設競賽及“銀行卡助農取款服務金牌示范點”創建，打造了首家“銀醫一卡通”系統，推動了公務卡交易量居全省地市第一，建立了助農取款服務點1415個、金牌示范點12個，實現普惠金融村村通。

（二）拓展支付惠民領域。組織“小額定期、支票影像、電子商票”業務競賽，小額定期業務實現資金跨行直達，小額定貸業務達8萬多筆，處于全省領先；電子商業匯票形成了以汽車銷售企業及商貿企業為主的客戶群。

（三）拓展國庫服務功能。協調稅務部門簽訂三方協議，實現銀行卡刷卡繳稅；推動解決行政事業單位電子繳納社保基金；研發“退庫數據批量處理系統”，加快到賬速度。準確辦理懷遠及五河工業園區財政預算收入的區劃調整。

（四）拓展人民幣綜合服務能力。組織開展“惠農現金服務”活動，推動8家銀行配備硬幣兌換機，共投放10元以下小面額人民幣新卷3.1億元，流通中“小票”破舊狀況得到較大改觀。

（五）拓展金融統計支持決策作用。建立了數據快速披露機制、規上企業監測制度及戰略性新興產業監測機制，累計為全市212個行業、688家規上企業進行統計監測分析，研究制定了涉及67個行業、124家企業的戰略性新興產業企業名錄。

四、加強金融監管，推進金融環境建設實現“三個強化”

（一）推動政策落實，強化監督考評。優化綜合執法、綜合評價、重大事項和重要信息報告等金融管理與服務機制，強化考核評價、跟蹤監測、情況通報、約見談話等監督手段，加大對金融機構的監督考評。2013年，共完成9家銀行業分支機構接入人民銀行業務系統，開展各類現場執法檢查37次，現場調查和評估11次，約談金融機構主要負責人11次，對5家金融機構、5家企業進行了處罰。

（二）優化社會信用環境，強化金融風險提示。完善政府部門、金融機構、縣域等“三級”維穩協調機制，加大對銀證保、融資性非銀行機構及大型企業的風險監測、排查和預警，在全省實現“三個率先”：率先與商務部門簽署信息共享備忘錄，率先建立銀行業金融機構風險監測月報制度，率先與稅務部門簽訂預防和打擊涉稅洗錢犯罪活動情報合作備忘錄。持續深化農民專業合作社和農村青年信用示范戶創建，推薦五河縣、懷遠縣參加“金融生態優秀縣”評審，不斷深化縣域金融生態環境建設。

（三）維護社會民眾權益，強化金融維權。完善金融消費糾紛投訴受理、處理、調解及監測分析的配套機制，受理并處置消費者投訴34件，滿意率100%。組織開展“金融消費者權益保護案例巡展”、“金融知識普及月”宣傳活動，全面提升社會公眾信用意識和維權意識。

第三篇：市財政局重點工作述職報告

市財政局重點工作述職報告

2013年，在市委、市政府堅強領導下，我們緊緊圍繞重返全省第一方陣總目標，充分發揮財政職能作用，全力以赴穩增長、調結構、促改革、惠民生，各項財政工作任務全面完成。我局承擔的5項省級考核指標完成情況是：按照省委、省政府要求，全市統一調減非稅收入10億元基礎上，全市財政收入實現182.8億元，位居全省第5，增長11%，位居全省第10；財政收入占gdp比重18.1%，稅收收入占財政收入比重84.6%，均高于全省平均水平；財政民生支出163.4億元，增長15.1%；省級民生工程目標全面完成。

一、攻堅克難，2013年主要工作成效明顯

（一）財政收入總量進位。2013年，在省統一要求調減非稅收入10億元基礎上，全市財政收入182.8億元，總量位居全省第5，較上年前移了1位，實現了重返第一方陣目標。其中地方收入92.8億元，增長18.4%，高于全省平均增幅2.8個百分點。與此同時，我市收入質量總體較好，財政收入占gdp比重、稅收收入占財政收入比重高于全省，非稅收入占地方收入比重處于合理區間。

（二）重點支出保障有力。2013年，全市財政支出191.4億元，連續第5年高于同期財政收入，增長15.9%，高于全省平均增幅6個百分點，工業強市、自主創新、城市大建設、美好鄉村建設以及教科文、農林水、社會保障等重點領域投入力度進一步加大。全市民生支出163.4億元，占全市財政支出的85.4%，高于全省平均比重5.3個百分點。投入資金43.5億元，省、市45項民生工程目標全面完成，全省民生工程社情民意調查我市群眾滿意度較高。

（三）財政改革加快推進。一是股權和分紅激勵試點實現突破。全年新增51戶企業納入試點范圍，完成17戶企業試點方案審批，試點企業數量超過蕪湖。就改革重點而言，我市試點企業率先實現在國有序列突破，中電科41所成功納入試點范圍，中建材蚌埠玻設院控股的天柱能源公司已經開展試點。二是營改增試點運行平穩。按期完成廣播影視服務業新舊稅制轉換，試點范圍從“1+6”拓展為“1+7”，實現營改增稅款4.5億元，及時兌現過渡期財政扶持政策2億元，并制定出臺做實收入基數、推進主輔分離的政策措施。三是預算管理改革縱深推進。建立國有資本經營預算制度，實現了政府四大預算體系全覆蓋，并積極推行項目支出與基本支出預算編制“三個同步”。建立政府性債務月報告制度和風險預警機制。四是完成市內區劃調整財政收支基數核定工作，確保劃轉區域財政平穩運行。

回顧過去一年的工作，我們主要有以下體會：一是必須圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞重返第一方陣目標、皖北中心城市定位和對標“向南看”要求，貫徹落實市委、市政府決策部署，依法理財治稅，科學精細管理，推進收入規模和質量并舉，支出結構和效益并重；二是必須改革創新、主動作為，立足財政面臨的新形勢、新任務，加強財政經濟形勢分析和政策研判，積極改進財政扶持方式，靈活運用財政政策工具，積極發揮財政參謀助手作用；三是必須統籌協調、同頻共振，財政工作涉及面廣，必須加強與上下級財政、市直部門間的聯系、溝通和會商，凝聚形成我市財政改革與發展的工作合力。

當前，我市財政發展面臨的困難和矛盾，主要表現在：收入規模與省內發達地區比還有不小差距，人均水平偏低；財政支出剛性需求較大，財政收支矛盾突出；預算執行還存在約束力不強，預算公開和績效管理需要深入推進；政府性資產資源活力需要進一步激發，政府性債務管理需要進一步加強。

二、改革創新，扎實做好2014年重點工作

按照年初市人代會審議通過的2014年預算，全市財政收入完成203億元、增長11%以上。我們已經開展指標細化、分解工作，實際執行過程中，將按照“瞄準總量、優化結構、關注全省”三維定位，確保完成收入目標，力爭多超的同時，進一步優化結構、提升質量。

與此同時，我們將深入貫徹落實三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府關于財政工作的部署要求，堅持問題導向，突出改革舉措，力爭在以下四個方面實現新突破、取得新成效。

（一）全面實施政府性資產管理改革。制定出臺全市行政事業單位及所屬投資企業大清查方案，在全面摸清家底的基礎上，推行“負面清單”管理模式，提出分級次、分類別處置意見，對競爭性行業和領域吸引民營資本參股、控股或國有資本完全退出，騰出更多的發展空間給非公資本，實現資本配置和效益最大化。

（二）建立政府向社會購買服務機制。在2014年批復預算的基礎上，立即著手與市直預算單位進行會商，遴選條件比較成熟、適合購買服務的項目，補充編制政府購買服務預算。抓緊制定我市《關于政府向社會購買服務的實施辦法》，實行目錄管理，規范操作流程，注重與轉變政府職能、事業單位分類改革等相結合，堅持費隨事轉，培育和發展社會服務組織，實現由“養人”向“養事”轉變。2015年部門預算同步編制政府購買服務項目預算。

（三）清理整合涉企涉農政策資金。按照“集中財力辦大事”和“誰牽頭制定、誰負責清理”原則，對我市涉企涉農政策資金進行清理、整合，集中力量支持對我市經濟發展撬動效應明顯、有利于激發市場活力的項目。同時，進一步改進財政支持經濟發展方式方法，盡可能變直接投入為間接扶持，更多地采用貼息、擔保、后補貼、以獎代補、購買服務、股權投資、風投基金等財政政策，更好地發揮財政資金杠桿作用、引導效應，充分調動各類市場主體干事創業積極性。

（四）深入推進財稅管理體制改革。稅制體制改革：遵循頂層設計的同時，借鑒歷次改革“存量不變、增量調整”的規則，全力推進主輔分離，做實營改增基數，爭取改革利益最大化。收入方面，除營改增這個“重頭戲”外，還將跟蹤分析銷售環節消費稅、個人所得稅、房地產稅等，可能下劃地方的稅種及財力調整等；支出方面，將積極配合相關部門，共同做好事權調整后的支出基數核定工作。預算管理改革：強化全口徑預算管理，發揮財政對經濟的“逆調節”作用，加強政府性債務管理，大力推行“開門辦預算”，并按照省統一要求，有序推進市、縣區預決算和“三公”經費信息公開。各位領導、同志們：

2010年是我局新班子組建的第二年，是班子磨合、理順、發展的關鍵一年，對完成“再提升”的工作目標具有重要意義。作為一名局黨組成員，我自覺堅持找準位置，處處維護局黨組的權威，使班子成為一個堅強的、團結的、進步的集體；自覺堅持認真學習，注重發揮中層干部的工作積極性，共同把分管的工作抓好，創造出一流的工作業績；自覺堅持靠前指揮，注重發揮表率作用，努力做好局黨組交辦的各項工作任務。按照述職述廉工作要求，下面把一年來的工作、學習情況向各位領導、同志們作簡要匯報，請予評議。

一、找準個人定位，發揮參謀助手作用。局班子經過一年的磨合，在新班長的帶領下，相互間已經有了一定的默契，工作起來也更為得心應手。我個人竭力在班子中、隊伍中、社會上發揮自身作用，更好地服務于全局整體工作大局。主要做好以下幾個方面：一是設身處地為班子著想，處處維護局黨組的權威。做到：不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。發揚民主，維護集中，班子決策前征求個人意見時，多方調研，多提建議，班子決策制定后，堅決執行，全面貫徹。維護大局，從有利于工作的角度出發想問題，做決定。嚴格執行有關黨風廉政方面的制度和規定，不違規違紀，不貪圖享樂，不做有損于單位形象的事，不利用手中的權力為個人謀取私利，堅持執行國家工商總局《六項禁令》，爭做廉潔方面的典范，爭做律己方面的樣板。今年，我個人完成政治、業務學習筆記近3萬字。

二、團結帶領分管部門，共同創造一流工作業績。今年，按照與州局相對應工作原則，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全監管分局、消費者協會和天橋嶺分局。工作中，作為分管局長，我努力做到到位不越位，支持而不大包大攬，多給科室、分局去包袱而不添麻煩，在幾位科長、分局長和全體干部的共同努力下，各項工作圓滿完成了任務。一是公平交易科充分發揮牽頭作用，做好執法工作。在查辦案件過程中，堅持“十輕十重”原則，堅持貫穿宣傳、教育、告誡、處罰“四段式”執法模式，有力地維護了市場經濟秩序。針對大禮拜違法行為易發等規律和特點，公平交易科干部周六、周日不休息，起早貪黑，摸排踩點，深挖案源，出動車輛，廣泛巡查，抵制說情風，嚴格辦案程序，今年以來，共查處、警示各類經濟違法案件37起，案件標值42萬元，罰沒額14.2萬元。案件類型包括：擅自發布戶外廣告、非法買賣人民幣、虛假宣傳、商業賄賂、銷售無中文標識產品、商標侵權、冒用他人廠名廠址、收購報廢汽車等。呈現出案件類型多、執法領域拓寬的趨勢。在多辦案、辦好案的同時，公平交易科還充分發揮對全局各執法辦案部門的業務指導職能，特別是加強對案件錄入工作的指導和督查。二是在工商系統職能轉型的新形勢下，人教科做好全局教育培訓工作。制定了全局教育培訓計劃和培訓時間推進表，對干部職工思想政治教育、公共知識技能培訓和各崗位業務知識培訓作了具體安排，全年共組織安排各類培訓16期，784人次；落實“亮盾工程”，組織27名干部參加了省局處級干部考試；指導各分局開展基層工商分局標準化建設1100工程。三是食品流通監管分局正式成立，做好對食品放心工程的檢查指導。組織全縣食品批發商召開執法約談會，學習了《食品安全法》等相關內容，并對個別存在輕微違法行為經營者進行個別約談，與30戶食品批發商簽訂了《食品安全規范經營保證書》，30戶食品批發商制作了統一規范的食品銷售憑證，35輛食品送貨車噴印了專門標識，此外還備案登記了45輛食品送貨車，我縣2戶食品經營企業全部建立了電子臺賬，今年共組織食品安全專項整治9次，食品分局查處食品案4件，清理和沒收不合格食品、過期食品300余公斤。全年共審核、發放“食品流通許可證”680份，推薦我局大川分局參加全州系統食品安全監管經驗交流會并作介紹。四是消費者協會全年共解答來電咨詢300件，受理投訴65件，其中上報典型案例3件，受理群體投訴2件，調解成功65件，調解率達到100%，為消費者挽回經濟損失4.4萬元。以“消費與服務”年主題，開展一系列宣傳紀念活動。與司法部門聯動，成立了XX縣人民調解委員會，并召開一次以“一會兩站”負責人為主的消費維權工作交流會。聘請專業老師到8個社區開展《消法》及相關消費者自身保護知識講座4次，發放宣傳單一萬多份，受眾人數460余人。開展了流通領域食品包裝材料、“家電下鄉”、家電“以舊換新”、房地產、建材等市場專項整治；出版了一期“3.15”專刊，曝光近年侵害消費者權益典型案例，發布消費知識、消費警示10條。消協系統軟件已完成更新，與國家消協聯網，并完成初步應用培訓，開展了吉林百家“消費者滿意單位”評選活動。五是天橋嶺分局以服務新農村為重點，維護轄區經濟秩序，保護農民的合法權益，有效開展市場巡查。截止目前，新登記個體工商戶214戶，農民專業合作社29戶。指導簽訂農業訂單3000余份。全年共辦理各類執法案件12件，完成執法額2萬元。

總之，一年來，分管科室、分局工作取得不俗成績，這主要得益于局黨組的正確領導，得益于全局干部對我們的幫助，在此表示衷心的感謝。愿我局在今后的工作中，再創佳績，再創輝煌！

市依法治市工作領導小組：

政法委作為依法治市工作領導小組成員單位，五年來，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，按照“五五”普法總體規劃的要求，堅持把普法和依法治理相結合，積極履行職責，大力推進社會治安綜合治理、執法規范化、政法隊伍建設等各項工作，有效維護了全市社會大局穩定，為構建平安法治和諧黃石作出了積極貢獻。現將有關工作報告如下：

一、加強領導，不斷夯實普法工作基礎

五年來，我委認真貫徹落實市委、市政府關于“五五”普法、依法治市規劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治理工作作為一項政治任務來抓，成立了以分管副書記為組長，相關科室負責人為成員的領導機構，并制定工作規劃、落實經費保障，保障工作順利開展。同時，我們還將此項工作列入政法委的重要議事日程，納入綜治工作檢查考評內容，將任務分解到各地各有關部門，使之貫穿于全市政法綜治維穩工作各個環節，落實到具體的平安建設工作中和維護穩定工作中，并強化監督檢查，做到有目標、有措施、有考核，確保了各項工作落到實處。

二、認真履職，不斷提高依法治理水平

（一）全力維護社會穩定。一是以情報信息為先導，堅持不懈地開展與“法輪功”等邪教組織和其他危害國家安全活動的斗爭。近年來，市610辦聯合公安部門成功摧毀了3個地下“法輪功”邪教團伙，抓獲打處“法輪功”分子12人，收繳邪教宣傳品及印刷設備4900余件（套），有效打擊了邪教組織的囂張氣焰。二是以黨委政府為主導，著力構建人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的“大調解”工作體系，推進醫患糾紛等“第三方”調解組織建設，各方密切配合、整體聯動，將大量矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。三是大力推進社會穩定風險評估和突發性、群體性事件應急處置機制建設，充分發揮政法戰線主力軍作用，積極妥善處置群體性事件，確保了全市社會大局穩定。

（二）深入推進“平安黃石”建設。一是持續開展嚴打整治斗爭。近年來，以“掃黑除惡”為龍頭，針對各個時期治安形勢變化和社會治安熱點難點問題，我們組織持續深入開展了校園及周邊治安整治，“三電”整治，重點工程、部位及周邊治安整治，旅館和娛樂場所整治，網吧整治等一系列有針對性的嚴打整治行動，取得較好成效。僅20**年為期半年的“雷霆1號”行動，全市就依法打擊處理違法犯罪對象3330人，摧毀違法犯罪團伙68個295人，破獲刑事案件1441起，打掉3人3案以上惡勢力犯罪團伙31個161人。二是不斷完善治安防控體系。近年來，市政法委、市綜治辦積極爭取各方面支持，指導大力推進群防群治隊伍和技防設施建設，組織開展各種社會治安巡邏活動，全市現有巡邏隊、聯防隊、保安隊共計750余支3.6萬余人，城市報警監控系統1200多個電子探頭1.9萬余個，人防物防技防日益健全，人民群眾安全感逐步提高。三是平安黃石建設取得積極成效。“平安校園”、“平安醫院”等十大創建活動全面推進，“深入推進三項重點工作，攜手共建平安和諧黃石”等大型集中宣傳穩步實施，全市平安單位、村（社區）、校園、醫院、企業等覆蓋率達95％，真正實現了“條塊結合、無縫對接”。

（三）加強執法監督。一是規范執法管理。組織各級政法機關開展大接訪、處理涉法涉訴上訪和行風評議等活動，圍繞群眾反映的執法不公正、不文明、不清廉、不到位等方面查找問題，對各種規范性文件進行了清理，進一步建立健全和規范了執法責任制度、辦案辦事公開制度、執法責任追究制度，促進了公正廉潔執法。二是強化內外監督。樹立以公開促公正、以透明保廉明的思想，大力推進“陽光執法”，督促全市各級政法部門在法律允許范圍內將執法依據、程序、流程、結果向社會公布，接受公眾監督。全市政法機關基本實現了訊問、拘押、庭審、監管場所全程錄音錄像，基本建立了網上執法辦案新機制，信息化水平大幅度提高，刑訊逼供、辦案拖拉、裁判不公等問題得到了有效預防和解決。三是嚴格責任追究。我們在全市政法機關推行鋼性問責機制，大力完善落實案件評查和執法過錯責任倒查制度，先后組織開展了多次案件評查活動，并對出現執法過錯的政法干警進行批評教育，對不作為、亂作為的政法干警給予相應的處分。近年來，我委加大對涉法涉訴信訪案件的督辦力度，組織制定了《關于處理涉法涉訴新訪問題的意見》、《處理涉法涉訴信訪問題工作七條禁令》等系列規范性文件，因案施策、多措并舉，積極穩妥地解決了一大批疑難案件。20**年，我委被省政法委評為“湖北省集中清理執行積案行動先進集體”，有關經驗還先后三次在省政法簡報交流。

（四）切實加強政法隊伍建設。切實加強對政法干警思想和行動上的宏觀領導，從理想信念教育、宗旨教育、職業道德教育和法制教育入手，組織在全市政法系統開展了“千名政法干部下基層”、警風警紀整肅等系列教育活動，使廣大政法干警始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”。組織政法干警參加各級部門組織的政治、業務培訓。同時，結合崗位需要，開展以案說法、交流研討等實戰訓練，努力提升執法辦案水平，切實提高了一線政法干警運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰能力、突發事件處置能力、輿論引導能力。抓好黨風廉政建設，切實加大對政法隊伍的管理力度，堅決查處隊伍違法違紀行為，依法依規嚴肅處理各類辦金錢案、人情案等違法違紀行為，全市涉及政法干警執法不嚴格、不文明、不規范、不公正的投訴不斷減少。20**年，全市政法系統共立案查處8件11人，給予2人記大過處分，4人記過處分、5人警告，進一步整肅了政法干部隊伍。

三、精心組織，深入開展法制宣傳教育

一是開展普法學習。作為黨管政法工作的重要職能部門，我委始終牢記打鐵還需自身硬的道理，堅持持之以恒地抓好委機關干部的社會主義法治理念教育和實用法律知識的學習。近年來，委領導班子發揮帶頭作用，充分利用干部理論學習和黨員組織生活等寶貴時間，先后組織機關干部學習了《“五五”普法干部讀本》、《社會主義法治理念學習讀本》等普法教育資料，學習了《國家賠償法》、《保守國家秘密法》、《法治黃石建設實施意見》等最新法律法規和指導性文件，在全委掀起了一股學法用法的熱潮。同時，根據不同階段的學習內容，我們還開展了舉辦法制講座、收看主題電影、組織專題討論等多種形式的活動，并積極動員黨員干部參加省市有關法制理論知識培訓及普法考試。通過系列工作，我們不僅初步建立了委機關干部學法、用法的長效制度，也進一步增強了干部搞好政法綜治維穩工作的責任感和使命感。二是加強普法宣傳。在加強委機關干部自身普法教育的同時，我們還注重結合本職工作，廣泛開展群眾普法宣傳。市綜治辦把綜治宣傳工作列入各地各部門綜治目標考核內容，動員組織各縣（市、區）、鄉鎮（街道）綜治辦和市綜治委成員單位，開展文藝演出、圖片展覽、廣播廣告、手機短信以及綜治知識測試等多種形式的宣傳活動，以通俗易懂的方式把法律送進了千家萬戶。五年來，全市以綜合治理和平安建設為主題，利用節假日、紀念日等時間，組織開展了各類文藝演出活動40余場次，舉辦法律咨詢會、法制講座等近190場次，發放《湖北省社會治安綜合治理條例》、《致全區廣大居民創建平安家庭的倡議書》、《婦女兒童維權指南》等有關宣傳材料近20萬份。同時，在處置各類突發性、群體性事件，以及處理涉法涉訴信訪案件和開展案件評查工作過程中，對因為不理解相關法律和政策而上訪甚至堵門堵路的少數群眾，我們積極聯合公安信訪力量進行耐心地勸解，向他們灌輸法律知識，勸導依法合理表達訴求。對刻意挑頭鬧事者，則依法嚴厲予以打擊，較好地維護了法律權威，實現了情理法的統一。我們特別注意加強對青少年的法制教育，除了做好中小學校法制副校長的配備，還充分利用政法委和政法部門資源，廣泛組織開展了愛國守法、交通消防安全、反邪教警示教育等各類宣傳活動。

認真貫徹普法依法治理工作要求，近年來，我委還著力加強各項規章制度建設，重新修訂制定了《中共XX市委政法委員會工作規則》、《市委政法委機關事務管理細則》、《市委政法委群眾來訪接待制度》、《關于進一步加強和改進政法調研信息工作的若干規定》等一大批內部管理文件，并嚴格執行落實，進一步規范了各項工作的組織運轉程序，提升了機關干部職工依法依規辦事的意識，政法委員會民主管理和依法治理水平明顯提高。

第四篇：市國稅局干部述職報告

市國稅局干部述職報告

我是市國稅局信息中心的***，XXXX年*月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業，摸清基層的情況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關業務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經局領導審定，下發了《*市國稅局關于做好**年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調動各方面的積極性，給基層單位陸續配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調查，本著節約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定：對*個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝；又投資*多萬元，將X個分局由撥號上網改為DDN專線聯網；配發各種設備*多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，X臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統，緊接著逐步推廣省局統一開發的IMB軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續舉辦了X期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求，**年X月，全局辦公自動化系統順利開通，實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網頁上隨時查詢。去年X月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在**年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設；另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐，實現了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡，受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質和數量上做文章：一是派出學習。去年X月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力，在全省國稅系統立則計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。

四抓規范管理。總局確定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統一作出了嚴格的規定。第二，每月對各個基層單位進行網上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展，我們中心內部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。

信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有“人”“機”之間的關系。

面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業的精神不能變；為大家服務的內容變了，服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力，添磚加瓦。

謝謝大家。

第五篇：市科學技術局重點工作班子述職報告（共）

市科學技術局重點工作班子述職報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，市科技局完成了各項任務，主要科技指標繼續保持全省三甲，皖北第一，現將重點工作匯報如下。

一、承擔省政府考核指標取得較好位次

高新技術企業占規上企業比重，綜合考核預計全省第1位。每萬人發明專利擁有量，綜合考核預計全省第5位。全社會研發投入14.76億元，占gdp比重為1.66%，居全省第5位，綜合考核預計全省第9位。

二、重點工作實現五個突破

（一）爭取國家級平臺實現新突破

我市蟬聯全國科技進步先進市，成功獲批設立國家級農業科技園區、新型高分子材料國家創新型產業集群試點（培育），獲批全市首個農業類的國家重點實驗室、院士工作站。

（二）爭取省以上科技進步獎和省以上項目實現新突破

蚌埠玻璃工業設計研究院完成的“浮法玻璃微缺陷控制與節能關鍵技術及產業化應用”項目獲全省唯一國家科學技術進步獎，16個項目獲省科技進步獎，其中一等獎1項，二等獎6項，三等獎9項，位居全省第2位。全年幫助企業申報省以上項目近百項，獲批立項42項，爭取資金近2億元。

（三）高新技術產業發展實現新突破

新認定國家高新技術企業38家，占全省總量的12%，位居全省第3，總量達155家，占皖北六市40%以上，新認定高新技術產品81個，數量創歷史新高，全年實現高新技術產業產值約600億元，增長23%，增速全省第二，高新技術產業增加值占規上工業增加值的比重達到33.3%，較去年同期提高2.4個百分點，高新技術企業占規上企業比重達20.92%，較去年同期提高1.1個百分點。

（四）知識產權創造與運用實現新突破

全年專利申請量8010件，發明專利申請量達3287件，發明專利授權量達391件。發明專利申請量和發明專利授權量均位居全省第三、皖北第一。加速專利技術產業化，組織實施了一批專利產業化項目，幫助43家中小企業用專利質押貸款解決融資難題，全年質押貸款余額超過2億元，全市累計專利權質押貸款額達3.26億元，繼續領跑全省。

（五）廉潔從政和效能建設取得新突破

嚴格執行中央八項規定和省委、市委有關廉潔從政、反對四風的紀律要求，出臺了《市科技局工作規則》，在項目管理、公務接待、公務采購、公車使用、辦公用房清理等方面嚴格按照制度辦事，嚴格機關考勤制度與辦事規則，內部管理更加規范，行政效能有新提升。

三、存在的差距與不足

雖然我市高新技術產業產值增速位居全省第2，但規模偏小，企業實力偏弱，總量位居全省第6，高新技術產業增加值占gdp的比重為16.5%，分別是合肥、蕪湖的16.1%、26.4%。高新技術企業主要集中在傳統產業領域，產品附加值較低，競爭力強的龍頭企業和終端產品不多。2013年，全市高新技術企業利潤率4.4%，利潤低于50萬元企業74戶。

四、2014年總體目標及重點工作

（一）總體目標

新增高新技術企業30戶，高新技術產業實現產值680億元。全社會研發投入超過18億元，同比增長30%以上。發明專利申請量突破4200、授權量突破420件。專利權質押貸款總額力爭超4個億。

（二）重點工作

1．進一步營造有利于科技創新的氛圍。一是按照市委市政府要求，修訂合蕪蚌試驗區政策，加大對重點企業、重大項目支持力度，更好地發揮財政資金的使用效益；二是召開全市科技工作會議，表彰獎勵創新型企業和創新成果，引導更多的企業走創新發展的道路；三是不斷強化各項自主創新優惠政策的貫徹落實。

2.進一步加大國家高新技術企業培育力度。創新高企培育方式，選擇50家企業納入高企培育庫，逐一派駐科技特派員，責任到人，深入企業一對一指導企業制定國家高新技術企業成長路線圖，幫助企業按照國家高新技術企業標準規范管理。加大用高新技術改造傳統產業的力度，指導高新技術企業做大總量與提升質量并重。

3.進一步提升企業自主創新能力。一是組織實施各類科技計劃項目100項以上，引導企業加大研發投入真正成為科技創新的主體，從而帶動全社會研發投入較快增長。二是開展工業企業“發明專利清零行動”，幫助100家以上企業實現發明專利申請零突破。

4.進一步深化科技與金融結合工作。用好我市作為國家科技與金融結合試點市的政策，做大做強專利權質押和科技保險規模，幫助更多的科技型中小企業有更多的方法解決融資難題，降低自身研發風險。5.進一步謀劃建設好國家級平臺。一是落實蚌埠國家農業科技園區發展規劃，加快形成現代農業科技研發、農業科技成果試驗和示范推廣、產城一體的先行先試區。二是緊緊抓住我市新型高分子材料獲批國家創新型產業集群試點培育機遇，進一步整合產業資源，加快產業集聚，力爭產值260億元。

6.進一步強化黨風廉政和效能建設。以黨的群眾路線教育為契機，認真查找局系統廉政風險隱患和制度機制漏洞，重點做好科技創新資金使用管理和三公經費使用等重點領域的風險防控和制度建設工作，定期公開“三公”經費，自覺接受群眾監督。