第一篇:城管局問題整改工作匯報
城管局問題整改工作匯報
自開展群眾路線教育實踐活動以來,我局針對群眾反映的問題,采取切實有效地措施,認真加以整改,現將整改情況匯報如下:
一、問題整改總體情況
自活動開展以來,我局通過采取上級點、自己查、基層找、“三送”尋、部門提等渠道征求意見建議,累計征集到意見建議63條,經梳理共56條,其中:反映“四風”方面問題的8條;共有3條意見建議納入專項整治;5條意見建議納入制度建設;48條意見建議作為具體問題整改。我局制定了立行立改工作方案,建立了問題臺賬,明確了責任,落實了工作措施,進行銷號整改。到目前為止,已整改具體問題47個,正在整改問題1個(關于不要因循守舊,每年過年都是樹上掛小燈籠,要有創新問題)。
二、開展專項整治活動情況
根據制定的專項整治方案,我局已經開展了三項治理。一是針對群眾提出的加強環境衛生管理,切實整治“臟、亂、差”問題,組織開展了治臟、治亂、治堵專項整治。二是針對群眾提出的把握的收費標準不統一,干部職工素質偏差,應加強人員素質的培訓,不能重收費輕管理問題,組織開展了文明執法專項整治。三是針對群眾提出的艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠強問題,組織開展了鋪張浪費專項整治。
三、開展制度建設情況
根據制定的制度建設計劃,我局制定完善了五項計劃。一是針對群眾提出的公廁管理混亂問題,修改完善了公廁管
理制度。二是針對群眾提出的加強城管人員管理,統一城管制服,提升城管形象問題,修改完善了著裝管理規定。三是針對群眾提出的學習風氣不夠濃的問題,修改完善了學習制度。四是針對群眾提出的調研不深入問題,制定了工作調研制度。五是針對群眾提出的密切聯系群眾做得不夠好問題,制定了黨員干部直接聯系群眾制度。
通過集中整改,取得了一定的成效,有效解決了一批群眾反映的突出問題,干部職工工作積極性、主動性明顯增強,工作執行力明顯提高,工作作風、服務意識明顯改變。
第二篇:城管局工作匯報
城管局工作匯報
市城市管理局成立于20**年10月,目前全局職工80余人,內設10個業務科室,承辦業務包括園林綠化、牌匾審批、市區環衛等。兩年來,我局在抓好業務工作的同時,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,一手業務工作,一手抓“文明單位”創建工作,實現業務工作與文明創建工作兩促進、兩發展。各項工作取得長足進步。現簡要匯報如下:
一、高度重視,創優文明創建基礎環境
冀州市城市管理局高度重視文明單位深化創建工作,扎實推進創建工作。一是健全組織,加強領導。局黨組高度重視,成立了以局長為組長,班子成員為副組長,各業務科室負責人為成員的創建工作小組;二是目標管理,落實責任。將文明單位建設目標納入工作目標,層層簽訂目標責任書,嚴格考核和獎懲,明確任務,落實責任;三是明確規劃,穩步推進。確保“文明單位”創建工作有計劃地持續深入開展。
二、班子團結,推進創建協調健康發展
工作是否做好關鍵在隊伍,隊伍是否帶好,關鍵在班子。一是健全機制,公正公開。建立民主科學決策機制。重大事項堅持集體審議,凡涉及工程招投標、干部提拔任用等事項,都堅持民主決策,都履行公開、公平、公正的辦事程序,讓干事的人得以重用,讓有為的人有位,讓質優價低的單位做工程;二是團結共事,互幫互助。班子成員之間做到大事講原則,小事講風格,工作講配合,生活講關心,事業講奉獻,班子合力的增強,促進提高工作的效率;三是加強學習,提高素質。制定領導干部學習計劃,列出全年必讀書籍和篇目,每月組織一次集中學習,每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外,還堅持自學,認真做讀書筆記,帶頭開展調研,撰寫文章。既著眼于提高理論素養,加強黨性修養,又注重提高解決實際問題的能力。
三、創新機制,營造文明創建濃厚氛圍
管理工作要與時俱進,要以發展的眼光看待問題,用發展的思維,解決發展中的問題。一是創新管理,激發熱情。我們本著“讓最能干的人到擔子最重的崗位,讓有潛力的人到有挑戰性的位置,給優秀的人多崗位鍛煉機會”的原則,對9個業務科室的主要負責人進行全方位輪崗,并及時跟進一些評先創優措施,完善行政權力運行監控風險防范,進一步激活了中層干部超越自我的信念,全局各項工作煥發勃勃生機;二是創先爭優,提高素質。以“創先爭優”活動為契機,我們確定了“堅持科學發展,提高履職能力”主題,明確班子成員分工,明確任務目標,建立和完善了決策及運行機制,有效地提高了班子的凝聚力和戰斗力;三是建立懲防體系,推進廉政建設。我們建立健全了一系列工作制度,充分利用節假日加強廉政提醒,防止腐化墮落。還充分利用正反兩方面典型,教育班子成員注重自己的言行操守。通過制度和機制建設,班子的凝聚力得到進一步增強。
四、以文明創建為載體,城市管理實現跨越發展
精神文明不是憑空存在的,創建工作要以全市中心工作,全局業務工作為基礎,脫離業務工作,精神文明創建只能是海市蜃樓,空中樓閣。一是市場運作,環衛潔凈。實行環衛市場化運作。我們針對環衛承包區分片過多,承包時間過短,承包人能力參差不齊等現象,重新制定環境衛生承包方案,將原來的11個承包區合并為5個,將承包期由一年延長至兩年,并通過公開競聘方式在原有的11個承包人中優選出5個。通過一年來的工作,這項改革已顯見成效;二是合理規劃,綠化美觀。近年來,相繼實施了迎賓街、建設街、長安路、春風街、滏陽路等30條道路綠化工程,形成了龍爪槐一條街、大葉女真一條街、白蠟一條街、法桐一條街等特色街道。三是加強監管,牌匾有序。嚴格審批程序,未經批準擅自安裝的牌匾強制拆除,同時加強監管,一經查出,立即處理。通過嚴批嚴管,廣告牌匾已成為市區一道靚麗的風景。
第三篇:環保問題整改工作匯報
##縣##產業區環保問題整改工作情況匯報
4月中旬以來,我縣認真落實中辦、國辦環保聯合督查組及省、市環保部門對##產業區環保問題整改要求,切實加強領導,明確職責,落實措施,強勢推進,##產業區環保問題整改工作取得了明顯成效,現將整改工作情況匯報如下:
一、高度重視,切實加強領導
針對中辦、國辦環保聯合檢查及省、市環保督查中發現的問題,##縣委縣政府高度重視,從加強組織領導入手,進一步明確責任,狠抓落實,環保問題整改工作匯報。縣政府成立了以縣長為組長,分管環保和分管工業縣長為副組長、政府辦、環保、發改委、安監、經貿、監察等部門主要負責人為成員的環境違法行為整改工作領導小組。縣委常委會于6月2日專題召開環保會辦會,對##產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記唐鐵飛、縣長尹哲強分別對##產業區環保問題整改提出了具體要求,并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念,把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線,擺上更加突出的位置,正確處理好當前發展與長遠發展的關系、發展經濟與保護環境的關系、局部利益與整體利益的關系,始終貫徹環保優先的方針,整改工作要真心改、徹底改,要痛下決心,落實到位,整改到位,努力建設生態園區,實現科學發展、和諧發展、跨越發展。縣長尹哲強于6月3日專題召開縣長辦公會,進一步落實縣委環保專題會議精神,明確責任和要求,有效推動##產業區環保問題的整改進度。
二、強化監管,確保整改到位
針對##產業區存在的問題,我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施,突出重點,落實責任,強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查,認真梳理,分類整改。
1、分類規范 整治到位
對入園項目全面清理整頓,做到“四個一批”,即:“清理一批”,對不符合產業政策和園區規劃、投資規模較小,環評不過關的項目,堅決清理出園。目前,已清理出園項目10個;“完善一批”,對項目投資規模大、符合國家產業政策、污染經治理可達標排放的項目,抓緊完善相關手續;“提高一批”,對符合產業政策、通過環保審批的項目,加強指導,督促其投資規模、投資強度盡快到位,嚴格執行環保“三同時”制度,確保盡快達到環保要求并申請試生產;“運行一批”,污水處理廠已經獲準運行,在集中供熱管網覆蓋范圍內且環保措施已經落實到位的項目,向原環評審批部門申請試生產。
2、完善基礎 設施到位
目前,污水處理廠已進入試運行階段,污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中,預計一個月內可投入使用;清下水管網、集中供熱管網已鋪設至竣工待產企業。對集中供熱管網覆蓋范圍內自建燃煤鍋爐的,已責令其限期拆除,凡逾期未自行拆除的,由管委會強制拆除。園區綠化防護隔離帶正在加快建設。
3、突出重點 整改到位
重點加強未經環保部門核準擅自投入試生產項目的環境整改,所有竣工試生產企業一律停產整治。特別是污染防治設施不夠完善的項目,加大污染防治設施投入,確保“三同時”措施落實到位。對進區項目進行全面排查,凡不符合產業定位和園區規劃的項目一律進行清理或調整,對平面布局不合理的企業,責令企業立即調整其平面布局,并責令##產業區管委會從總體布局上進行適當調整,防范環境風險,對未取得環保批準手續擅自開工的項目依法責令停建,工作匯報《環保問題整改工作匯報》。
4、推進計劃 搬遷到位
目前,用于安置搬遷居民的海濱新區工程正在加快實施,計劃建筑面積40萬平方米,一期10萬平方米安置房工程年底前竣工,##產業區衛生防護距離內的居民將搬遷安置到位。在安置小區建成前,位置比較敏感的燕尾港鎮中心小學已整建制搬遷至灌西鹽場。
5、嚴格執法 監管到位
縣環保局和管委會密切配合,嚴肅查處環境違法行為。今年以來,對進入##產業區未經環保審批擅自開工建設的21個項目依法予以“責令停止建設并處罰款”的行政處罰,對未經環保部門核準擅自試生產的12個項目依法處以“責令停止生產并處罰款”的行政處罰,有效地打擊了園區環境違法行為。目前,未取得環保批準手續的項目均已停止建設,未經環保部門核準擅自投入試生產的項目均已停產整治。縣環保局、##產業區環保分局不斷加強對園區已批在建項目的現場監督檢查,嚴格按照環評批復要求,督促在建項目必須落實污染防治及風險防范措施,確保環保“三同時”措施落實到位。
三、長效管理,促進科學發展
通過這次督查,暴露出我們在環保工作中還存在認識不夠、監管不嚴、投入不足等問題。針對這些問題,我縣將吸取教訓,進一步樹立和落實科學發展觀和環保優先方針,建立健全環保監管機制,規范園區管理,采取強有力的措施,努力將##產業區建成環保基礎設施完善、產業布局合理、經濟效益與環境效益相得益彰的生態型工業園區。
1、思想認識再深化
把保護環境作為全縣的頭等大事來抓,堅定不移地堅持環保優先方針,堅持科學的發展觀和政績觀,努力做到認識上有高度,工作上有力度。牢固確立“以環境促發展”的理念,緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標,堅持合理開發與保護環境并重,形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。
2、關口控制再嚴格
抬高環境準入門檻,堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路,嚴把項目入口關,推動招商引資向招商選資轉變,對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關,對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目,一律不得開工建設。嚴把生產關,對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產,發展效益型工業,加強對現有污染源監管,確保工業企業污染物全面達標排放。
3、環境監管再加強
建立健全環境執法監管體系,加強工業園區環保機構建設,開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收(核準)擅自投入試生產的企業,一經發現,立即責令停產停建,并處以重罰。加強對入區項目的環境監管,對已處罰的環境違法項目加強監控,確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改,對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為,一經發現,立即責令停產整頓,并處重罰。
4、基礎設施再完善
加大資金投入,完善配套環保基礎設施。加強##產業區污水處理廠管理,確保污水處理廠正常運行,清下水管網與污水管網一同列入新建道路施工計劃,與區域開發、道路施工同步進行。加快生物質熱電項目建設,盡快替代臨時供熱中心,新上項目一律不得自建燃煤鍋爐,凡供熱管網覆蓋范圍內已有的燃煤鍋爐必須拆除;認真做好園區周圍敏感目標搬遷工作,加快安置小區建設,確保年底前入園企業衛生防護距離內的居民必須拆遷安置到位。
5、責任落實再加強
把環境保護工作擺上重要位置,縣政府每月召開一次常務會,聽取環保工作情況匯報,每季度召開一次專題會議研究環保工作,同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系:一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度,進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系,確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度,制定專門的考核辦法,落實環境保護工作“一票否決”制度,對環境違法行為嚴重、造成重特大污染事故或較大社會影響的,嚴肅處理并實行“一票否決”。對新上項目環保不符合環保要求的一票否決。三是啟動環保問責制。建立健全環境保護問責制度,通過實行行政責任追究制、行政監察制和領導干部離任環保審計等制度,對因決策失誤、行政干預、監管不力造成重大環境污染和生態破壞事故的領導干部和有關責任人,嚴肅追究責任。
##縣環保局
2007年6月14日
第四篇:城管局廉政建設工作匯報材料
為進一步加強黨風廉政建設,樹立城管行政執法隊伍廉潔自律、執法為民的良好社會形象,市城管局機關各科室和下屬企事業單位負責人簽訂了《城管干部廉潔自律責任書》,向該局黨委作出廉潔自律的鄭重承諾,城管局廉政建設工作匯報材料。
責任書要求廣大城管人從七個方面履行:
一是認真落實黨風廉政建設責任制,積極履行“一崗雙責”,各單位負責人對本單位黨風廉政建設工作負總責,分層管理,逐級負責,認真完成上級交辦的廉政建設各項工作任務
二是大力倡導團隊精神、自加壓力精神、求真務實精神、勤于學習精神,堅持講實話、做實事、求實效,本科室、本單位無違法違紀問題;
三是自覺遵守《廉政準則》的有關規定,提高依法行政水平,不準在行使行政審批權和職權范圍內搞權錢交易,為個人和小團體謀取利益;謹慎交往圈,凈化生活圈,純潔娛樂圈,規范工作圈;
四是不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私,不準利用職權為親屬在調動、晉級、入黨等方面謀求特殊照顧;
五是加大制度執行力度,真正做到有令必行、有禁必止,提高本單位、科室人員制度的執行力,切實維護制度的權威性;
六是加強黨風政風行風建設,堅決抵制損害群眾利益的不正之風,堅決糾正各種亂收費、亂罰款和亂攤派行為;
七是嚴格遵守局《五條禁令》,并注重加強對自身及所屬人員“八小時以外”的監管,凡參與賭博,一經查實的,按有關規定嚴肅處理,工作匯報《城管局廉政建設工作匯報材料》。
2010年我局深入推進反腐倡廉建設,堅持把廉潔自律建設作為全局的一項重大政治任務來抓,加強完善懲治和預防腐敗體系建設,切實增強全局上下拒腐防變的能力。深入學習,提高認識、加強修養,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的城管廉政文化氛圍。不斷加強執行力監督檢查,倡導雷厲風行的好風氣;著力解決突出問題,倡導服務為民的好風氣,努力營造風清氣正的良好風氣。
第五篇:城管局廉政建設工作匯報材料
為進一步加強黨風廉政建設,樹立城管行政執法隊伍廉潔自律、執法為民的良好社會形象,市城管局機關各科室和下屬企事業單位負責人簽訂了《城管干部廉潔自律責任書》,向該局黨委作出廉潔自律的鄭重承諾。
責任書要求廣大城管人從七個方面履行:
一是認真落實黨風廉政建設責任制,積極履行“一崗雙責”,各單位負
責人對本單位黨風廉政建設工作負總責,分層管理,逐級負責,認真完成上級交辦的廉政建設各項工作任務
二是大力倡導團隊精神、自加壓力精神、求真務實精神、勤于學習精神,堅持講實話、做實事、求實效,本科室、本單位無違法違紀問題;
三是自覺遵守《廉政準則》的有關規定,提高依法行政水平,不準在行使行政審批權和職權范圍內搞權錢交易,為個人和小團體謀取利益;謹慎交往圈,凈化生活圈,純潔娛樂圈,規范工作圈;
四是不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私,不準利用職權為親屬在調動、晉級、入黨等方面謀求特殊照顧;
五是加大制度執行力度,真正做到有令必行、有禁必止,提高本單位、科室人員制度的執行力,切實維護制度的權威性;
六是加強黨風政風行風建設,堅決抵制損害群眾利益的不正之風,堅決糾正各種亂收費、亂罰款和亂攤派行為;
七是嚴格遵守局《五條禁令》,并注重加強對自身及所屬人員“八小時以外”的監管,凡參與賭博,一經查實的,按有關規定嚴肅處理。
2010年我局深入推進反腐倡廉建設,堅持把廉潔自律建設作為全局的一項重大政治任務來抓,加強完善懲治和預防腐敗體系建設,切實增強全局上下拒腐防變的能力。深入學習,提高認識、加強修養,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的城管廉政文化氛圍。不斷加強執行力監督檢查,倡導雷厲風行的好風氣;著力解決突出問題,倡導服務為民的好風氣,努力營造風清氣正的良好風氣。