第一篇：18年公司“三星級團委”總結材料

2018年公司“三星級團委”總結材料

2005年公司“三星級團委”總結材料2007-12-08 00:50:46第1文秘網第1公文網2005年公司“三星級團委”總結材料2005年公司“三星級團委”總結材料(2)文章標題：2005年公司“三星級團委”總結材料

2005年公司“三星級團委”總結材料

“以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階。”是我公司團委2005年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工

作積極性，創造性開展工作，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標

教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據國家汽車零部件行業發展發生新變化，市場競爭勢態更加趨于白熱化，結合公司

2005年全年生產經營指標、改革發展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創新績”為主題內容的形勢目標教育；5

月份，汽車配件市場出現亮點，銷售形勢喜人，根據公司生產任務計劃節節增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協議，為幫助團員正確認識由此帶給公司 的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業發展有用人才”形勢目標教育。總之，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司 的生產經營工作中去。

二、組織團員開展立項獻工活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創效。一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創效。上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公

司緩解生產中的壓力，爭創最佳效益，我們積極組織團員開展了

各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的EQD6102氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保

了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的Ф×2直管產品進行鋸

切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。

除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創建綠色產品通道”等活動。2005年，根據實業公司團委

“四創一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲

得批準立項。一年來，“創建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現。“高

溫硫化硅橡膠技術開發應用”項目現正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發應用成功。

總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與

率達97以上，創經濟效益和社會效益達5萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發展需要。

構建學習型企業，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2005年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一

次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統新知》、《發掘你的創造力》等書籍下發各團支部，組織團員

進行專題學習。在學習的過

程中，并向廣大團員青年發出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發展變

化趨勢，適應公司改革發展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發掘你的創造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接

為分公司節約生產成本13萬元。

通過學習和組織培養，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考

2005年公司“三星級團委”總結材料

第二篇：2005年公司“三星級團委”總結材料

文章標題：2005年公司“三星級團委”總結材料

2005年公司“三星級團委”總結材料

“以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階。”是我公司團委2005年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作

指導思想，在實業公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創造性開展工作，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。

形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標

教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據國家汽車零部件行業發展發生新變化，市場競爭勢態更加趨于白熱化，結合公司

2005年全年生產經營指標、改革發展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創新績”為主題內容的形勢目標教育；5

月份，汽車配件市場出現亮點，銷售形勢喜人，根據公司生產任務計劃節節增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協議，為幫助團員正確認識由此帶給公司的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業發展有用人才”形勢目標教育。總之，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產經營工作中去。

二、組織團員開展立項獻工活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創效。

一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創效。

上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產中的壓力，爭創最佳效益，我們積極組織團員開展了

各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的EQD6102氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保

了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的Ф9.5×2直管產品進行鋸

切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。

除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創建綠色產品通道”等活動。2005年，根據實業公司團委

“四創一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲

得批準立項。一年來，“創建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現。“高

溫硫化硅橡膠技術開發應用”項目現正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發應用成功。

總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與

率達97以上，創經濟效益和社會效益達5萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發展需要。

構建學習型企業，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2005年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一

次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統新知》、《發掘你的創造力》等書籍下發各團支部，組織團員進行專題學習。在學習的過

程中，并向廣大團員青年發出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發展變

化趨勢，適應公司改革發展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發掘你的創造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接

為分公司節約生產成本13萬元。

通過學習和組織培養，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考察

第三篇：2005年公司“三星級團委”總結材料

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9“以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階。”是我公司團委2005年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創造性開展工作，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。

形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據國家汽車零部件行業發展發生新變化，市場競爭勢態更加趨于白熱化，結合公司2005年全年生產經營指標、改革發展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創新績”為主題內容的形勢目標教育；5月份，汽車配件市場出現亮點，銷售形勢喜人，根據公司生產任務計劃節節增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協議，為幫助團員正確認識由此帶給公司的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業發展有用人才”形勢目標教育。總之，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產經營工作中去。

二、組織團員開展立項獻工活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創效。

一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創效。上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產中的壓力，爭創最佳效益，我們積極組織團員開展了各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的EQD6102氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的Ф9.5×2直管產品進行鋸切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創建綠色產品通道”等活動。2005年，根據實業公司團委“四創一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲得批準立項。一年來，“創建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現。“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”項目現正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發應用成功。

總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與率達97%以上，創經濟效益和社會效益達5萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發展需要。

構建學習型企業，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2005年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統新知》、《發掘你的創造力》等書籍下發各團支部，組織團員進行專題學習。在學習的過程中，并向廣大團員青年發出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發展變化趨勢，適應公司改革發展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發掘你的創造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接為分公司節約生產成本13萬元。

通過學習和組織培養，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考察、培養、推優3人，現已均被黨委納優，占全年發展對象的50%。

四、關心團員青年生活，開展豐富多彩文娛活動，活躍團組織文化建設。

今年7月份，公司擬穩定人才舉措：給單身大學生改善住宿條件，為其宿舍配備彩電、空調，安裝電話。鑒于公司其他單身團員青年住宿條件也普遍較差的現狀，公司團委積極開展維權活動，與公司黨政領導進行協商，要求為其他單身團員青年居住條件也一并進行改善。經過努力，現在所有單身團員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調。另外，在中秋節，為給家居住外地的團員青年大學生積極營造一個濃厚的過節團圓氣氛，使他們穩定思想，安心工作，我們組織了團圓飯進餐活動，并為他們每人送上了一份過節紀念品，其間，既讓他們感受到了組織的溫暖，又相互增進了了解，加強了同事間友誼。

除了在生活上關心團員生活外，一年來結合公司生產實際和根據團員需求，我們還先后組織團員青年開展了迎新春拔河比賽、同舟共濟、夾乒乓球等系列趣味游戲活動和鄖縣葉大鄉郊游活動，其中在鄖縣葉大鄉郊游活動中，并組織開展了形勢任務教育、永遠跟黨走知識競賽等小活動，真正使團組織生活做到豐富多彩、寓教于樂。

此外，根據公司團員青年興趣愛好特點，利用業余時間，我們還開展了乒乓球比賽，籃球比賽等文體活動，通過開展這些活動，不僅極大地豐富了團員青年的業余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同時培養了團結協作的團隊精神。

五、做好宣傳工作，加強公司文化建設。

為了配合公司生產部做好“安全月”活動開展、黨委“黨風廉政建設宣傳教育月”活動開展，ISO9001：2000版質量體系ISO14000/OHSMS18000環境、安全體系認證等工作開展，一年來，我們分別承辦了7期相關主題黑板報。通過協助公司及各部門做好宣傳工作，有力地促進了公司各項工作目標的實現，公司先后(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)獲得實業公司“安全生產月”活動先進單位、“計劃生育先進單位”等榮譽稱號；7月份，公司順利通過十堰市高新技術企業認定，11月份，公司又順利通過第三方質量體系認證、安全特級工廠復評，另外，在東風襄樊柴發公司評比2005“優秀供應商”活動中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《東風汽車報》、《實業通訊》和《東風新聞》投稿28篇，發表20篇。

總之，2005年我公司團委在上級團委和公司黨委的正確領導、親切關懷下，圍繞公司的生產經營中心和青年的成長成材工作，通過不同載體發揮團組織的生力軍、突擊隊作用及團員的先鋒模范作用，有力地促進了公司各項任務的完成。

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

第四篇：2005年公司“三星級團委”總結材料工作總結

2005年公司“三星級團委”總結材料 “以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階。”是我公司團委2005年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創造性開展工作，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標 教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據國家汽車零部件行業發展發生新變化，市場競爭勢態更加趨于白熱化，結合公司 2005年全年生產經營指標、改革發展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創新績”為主題內容的形勢目標教育；5 月份，汽車配件市場出現亮點，銷售形勢喜人，根據公司生產任務計劃節節增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協議，為幫助團員正確認識由此帶給公司 的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業發展有用人才”形勢目標教育。總之，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司 的生產經營工作中去。

二、組織團員開展立項獻工活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創效。一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創效。上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產中的壓力，爭創最佳效益，我們積極組織團員開展了 各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的EQD6102氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保 了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的Ф9.5×2直管產品進行鋸 切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創建綠色產品通道”等活動。2005年，根據實業公司團委 “四創一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲 得批準立項。一年來，“創建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現。“高 溫硫化硅橡膠技術開發應用”項目現正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發應用成功。總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與 率達97%以上，創經濟效益和社會效益達5萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發展需要。構建學習型企業，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2005年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一 次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統新知》、《發掘你的創造力》等書籍下發各團支部，組織團員進行專題學習。在學習的過 程中，并向廣大團員青年發出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發展變 化趨勢，適應公司改革發展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發掘你的創造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接 為分公司節約生產成本13萬元。通過學習和組織培養，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考察、培養、推優3人，現已均被黨 委納優，占全年發展對象的50%。

四、關心團員青年生活，開展豐富多彩文娛活動，活躍團組織文化建設。今年7月份，公司擬穩定人才舉措：給單身大學生改善住宿條件，為其宿舍配備彩電、空調，安裝電話。鑒于公司其他單身團員青年住宿條件也 普遍較差的現狀，公司團委積極開展維權活動，與公司黨政領導進行協商，要求為其他單身團員青年居住條件也一并進行改善。經過努力，現 在所有單身團員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調。另外，在中秋節，為給家居住外地的團員青年大學生積極營造一 個濃厚的過節團圓氣氛，使他們穩定思想，安心工作，我們組織了團圓飯進餐活動，并為他們每人送上了一份過節紀念品，其間，既讓他們感 受到了組織的溫暖，又相互增進了了解，加強了同事間友誼。除了在生活上關心團員生活外，一年來結合公司生產實際和根據團員需求，我們還先后組織團員青年開展了迎新春拔河比賽、同舟共濟、夾乒 乓球等系列趣味游戲活動和鄖縣葉大鄉郊游活動，其中在鄖縣葉大鄉郊游活動中，并組織開展了形勢任務教育、永遠跟黨走知識競賽等小活動，真正使團組織生活做到豐富多彩、寓教于樂。此外，根據公司團員青年興趣愛好特點，利用業余時間，我們還開展了乒乓球比賽，籃球比賽等文體活動，通過開展這些活動，不僅極大地豐 富了團員青年的業余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同時培養了團結協作的團隊精神。

五、做好宣傳工作，加強公司文化建設。為了配合公司生產部做好“安全月”活動開展、黨委“黨風廉政建設宣傳教育月”活動開展，ISO9001：2000版質量體系ISO14000/OHSMS18000環境、安全體系認證等工作開展，一年來，我們分別承辦了7期相關主題黑板報。通過協助公司及各部門做好宣傳工作，有力地促進了公司各項工作目標的實現，公司先后獲得實業公司“安全生產月”活動先進單位、“計劃生育先進單位”等榮譽稱號；7月份，公司順利通過十堰市高新技術企業認定，11月份，公司又順利通過第三方質量體系認證、安全特級工廠復評，另外，在東風襄樊柴發公司評比2005“優秀供應商”活動中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《東風汽車報》、《實業通訊》和《東風新聞》投稿28篇，發表20篇。總之，2005年我公司團委在上級團委和公司黨委的正確領導、親切關懷下，圍繞公司的生產經營中心和青年的成長成材工作，通過不同載體發 揮團組織的生力軍、突擊隊作用及團員的先鋒模范作用，有力地促進了公司各項任務的完成。2005年公司“三星級團委”總結材料

第五篇：2005年公司“三星級團委”總結材料

2005年公司“三星級團委”總結材料“以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階。”是我公司團委2005年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創造性開展工作，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據國家汽車零部件行業發展發生新變化，市場競爭勢態更加趨于白熱化，結合公司2005年全年生產經營指標、改革發展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創新績”為主題內容的形勢目標教育；5月份，汽車配件市場出現亮點，銷售形勢喜人，根據公司生產任務計劃節節增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協議，為幫助團員正確認識由此帶給公司的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業發展有用人才”形勢目標教育。總之，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產經營工作中去。

二、組織團員開展立項獻工活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創效。一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創效。上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產中的壓力，爭創最佳效益，我們積極組織團員開展了各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的EQD治理發愣功2氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的Ф9.5×2直管產品進行鋸切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創建綠色產品通道”等活動。2005年，根據實業公司團委“四創一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲得批準立項。一年來，“創建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現。“高溫硫化硅橡膠技術開發應用”項目現正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發應用成功。總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與率達97%以上，創經濟效益和社會效益達5萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發展需要。構建學習型企業，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2005年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統新知》、《發掘你的創造力》等書籍下發各團支部，組織團員進行專題學習。在學習的過程中，并向廣大團員青年發出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發展變化趨勢，適應公司改革發展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發掘你的創造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接為分公司節約生產成本13萬元。通過學習和組織培養，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考察、培養、推優3人，現已均被黨委納優，占全年發展對象的50%。

四、關心團員青年生活，開展豐富多彩文娛活動，活躍團組織文化建設。今年7月份，公司擬穩定人才舉措：給單身大學生改善住宿條件，為其宿舍配備彩電、空調，安裝電話。鑒于公司其他單身團員青年住宿條件也普遍較差的現狀，公司團委積極開展維權活動，與公司黨政領導進行協商，要求為其他單身團員青年居住條件也一并進行改善。經過努力，現在所有單身團員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調。另外，在中秋節，為給家居住外地的團員青年大學生積極營造一個濃厚的過節團圓氣氛，使他們穩定思想，安心工作，我們組織了團圓飯進餐活動，并為他們每人送上了一份過節紀念品，其間，既讓他們感受到了組織的溫暖，又相互增進了了解，加強了同事間友誼。除了在生活上關心團員生活外，一年來結合公司生產實際