第一篇：群團題庫[推薦]

一、單項選擇題

1、我國工人階級誕生于__A____。

A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后

2、在__A____中，中國工人階級第一次以獨立的姿態登上政治舞臺。

A．五四運動 B.五卅運動 C.二七罷工

3、中華全國總工會成立于_B_____。

A.1924年 B.1925年 C.1926年 4A5面勞動合同。

A

B

C

__C___加入工會。

B

C

___B___訂立書

6、用人單位自___A___起即與勞動者建立勞動關系。

A、用工之日

B、簽訂合同之日

C、勞動者領取工資之日

7、共青團的團旗、團徽是1959年 月 日由共青團中央委員會公布的。

A、5月4日 B、5月3日 C、3月5日D、3月3日

8、根據新的歷史條件下共青團的根本職責，共青團的基本職能不包括D

A、組織動員青年為全面建設小康社會作貢獻

B、切實代表和維護青少年的合法權益

C、堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青年

D、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎

9、中國共產主義青年團團旗旗面的顏色為B

A、黃色

B、紅色

C、綠色

D、橘黃色

10、黨對共青團實行領導的主要內容不包括C

A、思想上的領導

B、政治上的領導

C、生活上的領導

D、工作上的領導

11、團的最基層組織是C

A、團的基層委員會

B、團總支

C、團支部

D、團小組

12的是C

A、團員代表會議、支部委員會、團小組會

B、團員大會、團員代表會議、團小組會

“三會”指

C、團員大會、支部委員會、團小組會

D、團員大會、支部委員會、團員代表會議

13是C

A、團員年度團籍注冊制度和團費收繳制度

B、團員教育評議制度和團費收繳制度

C、團員教育評議制度和團員年度團籍注冊制度

D、團費收繳制度和學習教育制度

14、在團支部的基本工作制度“三會兩制一課”中“一課”指的是A

A、團課

B、黨課

C、學習課

D、教育課

15、在重大節日期間，共青團各級機關門口B

A、只懸掛團旗，不懸掛國旗

B、只懸掛國旗，不懸掛團旗

C、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在左面

D、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在右面

16、團員證封面為（B）象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動。

A、紅色

B、墨綠色

C、橘黃色

D、淺綠色

17、青年聯合會是以（B）為核心力量的各青年團體的聯合組織。

A、共產黨

B、共青團

C、青年企業家協會

D、優秀青年

18、由共青團組織牽頭，以城市為重點，為接待、接聽未成年人來人、來電和來信上訪而建立的新的青少年服務平臺叫做（B

A、96121

B、12355

C、81890

D、114

19、（D 少年艾滋病宣

傳教育而開展的一項品牌工作。

A、青少年“防護林工程”

B、社區青少年遠離毒品行動

C、青少年社區矯正志愿者行動

D、“青春紅絲帶行動”

。20、中國青年志愿者服務日是（C）

A、5 月 4 日

B、3 月 16 日

C、3 月 5 日

D、12 月 9 日

21、居民委員會、村民委員會成員中，婦女應當有(A)。

A、適當的名額 B、一到兩名 C、過半數的比例 D、至少三分之一的名額

22、各單位在錄用職工時，除(C)外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

A、適合婦女的工種或者崗位 B、領導崗位

C、不適合婦女的工種或者崗位 D、重要崗位

23、、婦女在(A)受特殊保護。

A、經期、孕期、產期、哺乳期 B、青春期、經期、孕期、產期

C、孕期、產期、更年期、哺乳期 D、經期、發育期、產期、哺乳期

24、禁止錄用未滿(B)周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。

A、14 B、16 C、18 D、20

25、婦女權益保障法規定，任何單位不得因女職工(B)而降低其工資。

A、生病 B、結婚 C、進修 D、違紀

26、以下各項中，(B)屬于婦女依法享有的財產權。

A、信用權 B、繼承權 C、知識產權 D、離婚請求權

27、法律規定，夫或妻處理夫妻共同財產的權利是(C)。

A、視收入多少而定的 B、視職務高低而定的 C、平等的 D、不平等的

28、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后(C)內，男方不得提出離婚。

A、一個月 B、三個月 C、六個月 D、一年

29、育齡婦女指(A)年齡段的婦女。

A、15-49周歲;B、15-55周歲;C、20-49周歲

30、女職工是(C)的統稱。

A、女工人 B、女職員 C、女職員和女工人

31、維護職工合法權益是工會的(A)。

A、基本職責 B、基本義務 C、基本權利

32、工會以(C)為根本的活動準則，以經濟建設為中心。

A、憲法 B、工會法 C、工會章程

33、國家對女職工和未成年工實行特殊(C)。

A、生活保護 B、保險待遇 C、勞動保護

34、實行男女平等是我國的基本(A)。

A、國策 B、原則 C、目標 D、任務

35、第一個國際勞動婦女節是什么時候?(A)

A.1911年3月8 日 B.1912年3月8日 C.1913年3月8 日

36、我國首部《反家庭暴力法》的實施日期是?(B)

A、2015年12月1日 B、2016年3月1日

C、2016年4月1日 D、2016年5月1日

37、我國首部《反家庭暴力法》是哪一年制定通過的?(C)A、2013年 B、2014年 C、2015年 D、2016年 我國現行的婚姻法是(C)。

A．1950年婚姻法

B．1954年婚姻法 C．1980年婚姻法 D．1982年婚姻法

38、中國人同日本人在中國境內結婚，適用(A)。A．中國法律 B．日本法律 C．中國法律或日本法律 D．可選用第三國法律

39、小楊和祖母是(A)。

A．直系血親 B．直系姻親 C．旁系血親 D．旁系姻親 40、小王丈夫的姑夫是小王的(C)。

A．血親的配偶 B．配偶的血親 C．配偶的血親的配偶 D．血親的配偶

41、小李和妻子的哥哥是(B)。A．直系姻親 B．旁系姻親 C．旁系血親 D．直系血親

42、判決準予離婚的法定條件是（B）A．夫妻感情不和 B．夫妻感情確已破裂

C．夫妻感情基礎喪失 D．對子女和財產已妥善處理

43、以下屬于我國婚姻法基本原則的有(C、D)：

A、誠實信用 B、等價有償 C、男女平等 D、保護婦女、兒童

44、保障婦女的合法權益是誰的責任?(C)

A、各級婦聯組織 B、各級政府的 C、全社會的共同 D、工會

45、用人單位不得在女職工懷孕期、產期和什么期降低其基本工資，或者解除勞動合同(A)

A、哺乳期 B、事假 C、病假

46、修改后的婦女權益保障法明確規定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第幾次明確對性騷擾說“不”?(A)

A、首次 B、第二次 C、第三次

47、女方在懷孕期間，分娩后一年內或者終止妊娠后多長時間內，男方不得提出離婚?(B)

A、三個月 B、六個月 C、一年

48、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入（D）

A、工作時間B、病假C、事假D、勞動時間

49、女職工不得從事（A）體力勞動強度的作業。A、第四級B、第三級C、重D、第二級

50、《中華人民共和國反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民大表大會常務委員會第十八次會議通過，自（）起施行。

A、2016年3月1日

B、2016年1月1日 C、2016年7月1日

51、婦女維權熱線是（）

A、12338

B、12306

C、12333

52、家庭暴力是家務事還是違法行為? A、家務事

B、違法行為

C、不確定

53、經常性謾罵是家庭暴力嗎?

A、不是

B、是

C、不確定

54、經常性恐嚇是家庭暴力嗎? A、不是

B、不確定

C、是

55、反家庭暴力是_。

A、國家、社會和每個家庭的共同責任

B、受害人自己的責任

C、公安機關自己的責任

56、國家禁止_的家庭暴力。

A、身體層面 B、精神層面 C、任何形式

57、孕期和哺乳期的婦女遭受家庭暴力，是否應當給予特殊保護?

A、不應當 B、應當

C、不確定

58、未成年人遭受家庭暴力，是否應當給予特殊保護?

A、不應當 B、應當

C、不確定

59、單位、個人發現正在發生的家庭暴力行為，有權及時勸阻嗎?

A、有權

B、無權

C、不確定 60、家庭暴力告誡書由_出具。

A、公安機關

B、法院

C、檢察院 61、當事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現實危險，向_申請人身安全保護令。

A、公安機關

B、人民法院

C、檢察院

62、人民法院受理人身安全保護令申請后，應當在_時間內作出人身安全保護令或者駁回申請。

A、72小時

B、48小時

C、36小時

63、人民法院受理人身安全保護令申請后，情況緊急的，應當在_時間內作出人身保護令。

A、36小時

B、24小時

C、12小時

64、人民法院依法作出人身安全保護令的，復議期間_人身安全保護令的執行。

A、停止

B、不停止

C、不確定

65、實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位______予以勸阻、調解。

A、應當 B、可以

66、家庭暴力情節較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機關對加害人給予批評教育或者______。A、罰款B、拘留C、出具告誡書 67、（）是群團組織的靈魂，是第一位的。A、政治性B、先進性C、群眾性D、創新性 A 68、以下不屬于我國社會服務機構中的群團組織的是（）A共青團

B工會

C人力資源與社會保障部 D紅十字會 C 69、中國工會全國代表大會，每（）年舉辦一次，由中華全國總工會執行委員會召集。A一年

B兩年

C三年

D五年 D 70、企業工會主席出現空缺，應在（）內進行補選。補選前應征得同級黨組織和上一級工會的同意。A三個月

B一個月

C兩個月

D六個月 A 71、女職工人數較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。

A女職工委員會 女職工組織 B女工組織 女工組織 C女工組織 女職工委員

D女職工委員會 女職工委員 D 72、基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。經基層工會委員會或者（）以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。

A五分之三 B 二分之一

C三分之二 D三分之一 D

二、多項選擇題

1、勞動關系的主體是（AC）

勞動者B、企業單位C、用人單位D、事業單位

2、工會代表和維護職工合法權益的主要手段是（A B CD）集體合同制度

B、職工代表大會制度

C、勞動爭議調解仲裁制度 D、勞動關系三方協商會議制度

3、基層工會法人資格的取得，應當具備的條件是（ABD）A、依照規定配備的工會工作人員B、能獨立承擔民事責任 C、有能夠獨立支配的工會經費D、有一定數額的財產

4、隨著勞動力市場的不斷建立完善，企業與職工之間的關系，逐步向何種方向發展？（A B）A、市場化B、契約化C、制度化D、規范化

5、女職工有權通過各種途徑和形式(A B C)。

A、管理國家事務 B、管理經濟和文化事業C、管理社會事務

6、女職工參與國家和社會事務的(A B C)A、民主決策 B、民主管理C、民主監督

7、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》規定男方在哪三個時期不得提出離婚。（A B C）A、女方在懷孕期間 B、分娩后一年內 C、終止妊娠后六個月內

D、哺乳期內

8、婦女在哪些方面享有同男子平等的權利。（A B CD）A、政治方面 B、經濟方面C、文化方面D、社會的和家庭的生活等各方面

9、國務院制定中國婦女發展綱要，并將其納入了：（AC）A、國民經濟規劃 B、婦女發展規劃C、社會發展規劃D、婦女醫療保健規劃

10、婦女的哪些人格權受法律保護。（A B CD）A、名譽權 B、榮譽權C、隱私權D、肖像權

11、夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，女方因（A B C）等承擔較多義務時，有權在離婚時要求男方予以補償。A、撫育子女 B、照料老人C、協助男方工作D、從事家務

12、國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，應做到以下哪幾點？（ABCD）

A、堅持男女平等的原則 B、有適當數量的婦女擔任領導成員

C、重視培養和選拔少數民族女干部D、積極培養和選拔女干部

13、學校和有關部門應當執行國家有關規定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權利。（ABCD）

A、入學、升學 B、畢業分配C、授予學位D、派出留學等方面

14、婦女有權通過各種途徑和形式，管理哪些事務？（ABCD）

A、國家事務 B、管理經濟事業C、管理文化事業D、管理社會事務

15、婦女在農村（ABCD）享有與男子平等的財產權益。A、農村土地承包經營 B、集體經濟組織收益分配 C、土地征收或者征用補償費使用D、宅基地使用等方面

16、（ABC），應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。A、公安、民政、司法行政等部門 B、城鄉基層群眾性自治組織

C、社會團體D、婦女聯合會

17、國家鼓勵婦女（ABCD），運用法律維護自身合法權益。A、自尊 B、自信C、自立D、自強

三、判斷題

1、工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。(√)

2、維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。(√)

3、工會履行建設職能,就是要求工會直接去組織生產經營,開展技術革新和勞動競賽,促進企業生產的發展。(×)

4、凡是志愿加入工會的人都可以成為工會會員。(×)

5、會員沒有正當理由三個月未交納會費,不參加工會組織生活,經教育拒不改正,應視為自動退會。(×)

6、中國工會組織的唯一職能就是維護職工合法權益,即維護職能。（×)

7、工會興辦的企業、事業，是為維護職工合法權益服務的。(×)

8、增強基層工會的活力，就是要加強對基層工會工作的物質支持，使基層工會能夠更有效地開展工作。(×)

9、會員失業期間也應該按月交納會費。(×)

10、社區和行政村可以建立工會組織。(√)

11、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,一般每年召開一次。(√)

12、基層工會的資產所有權屬于該工會所在的企業、事業單位、機關和其他社會組織。(×)

13、不經批準，不得改變工會所屬企業、事業單位的隸屬關系。（√）

14、修改后的婦女權益保障法，以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國策。(√)

15、未經本人同意，可以以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網絡等形式使用婦女肖像。(×)

16、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。(√)

17、各單位在錄用女職工時，禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外(√)

18、國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數量的婦女擔任領導成員。(√)

19、因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農村集體經濟組織成員平等的權益。(×)20、用人單位違反女職工勞動保護規定，給女職工造成損害的，應當承擔賠償責任。(√)

21、對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。(√)

22、婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。(√)

23、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。(√)

24、實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。(√)

25、保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企事業單位、城鄉基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規定，保障婦女的權益。(√)

26、在晉職、晉級、評定專業職務等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。(√)

27、夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決;協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。(√)

28、女職工產假期滿，因病需要休息治療的，其超過產假期間的待遇，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。(√)29三八婦女節是法定節假日。（×）

30、婦女有按照國家有關規定生育子女的權利，也有不生育的自由。（√）

31、有些單位可因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。（×）

32、中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監督。（對）

33、保護婦女的合法權益只與工會、婦聯、專業協會、學術研究會有關，與其他單位無關。（錯）

34、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。（錯）

35、婦女權益保障法明確規定侵犯婦女政治權利政府所負的法律責任。（對）

36、學校在錄取學生時，除特殊專業外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。（對）

37、各單位在錄取女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中允許規定限制女職工結婚、生育的內容。（錯）

38、婦女權益保障法保障的是婦女的權益，與用人單位沒有關系。（錯）

39、對于不適合婦女工作的崗位，可以以性別為由拒絕錄用婦女。（對）

40、婦女在勞動進程中的發展權，僅僅是指婦女享有在勞動過程中的晉職、晉級的權利。（錯）

41、私人企業在錄用女職工時可以不簽訂勞動合同。（錯）

42、生育保險的受益者不僅僅是廣大婦女本人，而是全體社會成員。（對）

43、婦女在哺乳期內，用人單位有權終止其勞動（聘用）合同。（錯）

44、禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。（對）

45．離婚后，哺乳期的子女，必須隨哺乳的母親撫養。（錯）

46、無配偶包括未婚、喪偶和離婚 三種。（對）

47、有負擔能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經死亡或無力撫養的孫子女、外孫子女，沒有撫養義務。（錯）

48、婚姻法規定，結婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。（對）

49、婚姻自由包括結婚自由、離婚自由和再婚自由。（錯）50、非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。（對）

第二篇：群團祝詞

XXX街工會第X次會員代表大會賀詞

XXX 各位代表、同志們：

XXX街工會第X次會員代表大會今天隆重開幕了，這是全街廣大職工政治生活中的一件大事。這次大會的召開，對于推進我街工人運動的發展，開創工會工作的新局面，團結和動員全街廣大職工為街道經濟持續、快速、健康發展建功立業，具有十分重要的意義。在此，我代表辦事處婦聯、團委、科協、工商聯等群團組織，向大會表示熱烈的祝賀！

工人階級始終是中國共產黨的階級基礎，是我們國家的領導階級，是先進生產力的代表，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設的主力軍。街工會組織在街工委、辦事處和區總工會的正確領導下，順應時代發展要求，圍繞中心、服務大局，各項工作全面發展，為推動我街經濟社會全面快速發展、穩定和諧新局面的形成作出了新成績，譜寫了新篇章。全街道廣大職工群眾積極投身XXX街經濟社會各項事業，充分發揮工人階級主力軍作用，以高度的政治覺悟、嚴格的組織紀律性、強烈的主人翁責任感和良好的職業道德，大膽創新、勇于實踐，充分展現了工人階級無私奉獻、艱苦創業、開拓創新、愛崗敬業的優良傳統，用自己的聰明才智和誠實勞動，在各條戰線、各個領域取得了突出成績。

工會與婦聯、共青團、科協、工商聯等群眾團體都是黨領導下的群眾組織，是黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶。神圣的使命、光榮的職責和共同的任務把我們緊緊地聯系在一起。在長期的工作實踐中，我們相互尊重、相互支持、相互學習、密切配合，在共同奮斗中譜寫了光輝的篇章，建立了親密的協作關系和深厚的友誼。在過去的幾年里，我們根據各自的組織性質和章程，針對不同的工作對象和內容，履行各自職能，發揮獨特作用。在今后的工作中，我們要進一步加強聯系，增進理解，密切配合，共同提高，為推進XXX街全面發展再立新功！

各位代表、同志們，新起點孕育新希望，新征程激發新作為。讓我們緊緊圍繞街工委、辦事處的工作部署，充分發揮各自的優勢，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，萬眾一心、奮發圖強、扎實工作、迎接黨的十八大勝利召開！最后祝大會取得圓滿成功！

第三篇：群團工作匯報

群團工作匯報

篇一：2015群團工作匯報材料(共7篇)篇一：群團工作部2015年上半年工作總結及下半年工作計劃

鋼鐵企業群團工作部2015年上半年工作總結及

下半年工作計劃

2015年上半年，群團工作部在公司的領導下，各項工作穩步推進?，F將工作總結和下半年工作計如下：

一、上半年工作總結

工會工作

（一）民主管理工作穩步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014行政工作、廠務公開、集體合同、業務招待費用等工作報告。

（二）幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫療互助39人次，共計補助32982元；申報困難幫助15人次，共計補助12000元；春節慰問困難職工9人，共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人，共補助79000元。

（三）認真組織開展職工經濟技術創新活動。上半年共協同基層工會組織開展了燒結配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動，并選拔優秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展 “全員對標、節能減排、創新創效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。

（四）文體活動豐富多彩。結合春節、三·八婦女節、五四青年節等傳統節日分別組織了迎新春系列文體活動、第七屆“xx杯”排球賽、第八屆“xx杯”籃球賽、“五四”青年聯誼活動、六一職工親子活動、“光榮使命 共圓夢想”慶祝中國共產黨建黨九十四周年員工歌詠比賽等活動，豐富了職工業余文化生活，緩解職工工作壓力，推進公司精神文明建設。

團青工作

（一）青年“品牌”工作有序開展

1、開展“三月文明月”系列活動，以學雷鋒為民服務活動為載體，開展了多次青年志愿者義務勞動，組織團員青年學習了團中央下發的“清朗網絡 青年力量”倡議書。

2、以紀念五四運動、弘揚五四精神為指導，組織開展了“五四”系列活動，組織青年團員觀看青春勵志電影、組織開展了“迎難而上登高峰”登山比賽，按期召開了xx公司2014五四表彰暨2015年青年工作會，表彰2014的先進青年集體和個人，研究部署2015年的團青工作。

3、認真開展“青年創新攻關項目競賽”活動。于2015年5月，全面啟動了“青年創新攻關項目競賽”，并按計劃組織青年攻關項目立項，開展攻關競賽。

4、深入基層，開展青年調研工作。2014年一季度和二季度分別在全司團員青年中開展了調研，以問卷調查、座談交流等方式進行，了解了青年職工的實際情況，收集了青年對公司的一些意見和建議，形成了對xx公司青年職工狀況的一些初步分析和評價，形成了季度青年職工思想動態報告。

5、堅持開展青年“五小”攻關活動。于2015年6月集中整理2014青年“五小”成果，目前正在組織初審。

7、積極服務新工，傳遞公司關懷和溫暖。xx團委組織團員青年，積極為新工服務，讓新感受到公司的關懷和溫暖，同時聯合各團支部團干主動與他們溝通交流，引導他們做好職業規劃和定位，以良好的準備和精神狀態，走上工作崗位，為公司引進人才、留住人才努力工作。

（二）青年學習常抓不懈

1、認真組織團員青年學習各級團組織重要會議精神及共青團昆鋼十屆十次全委（擴大）會工作報告。

2、組織青年安全環保監督崗員對新安全法、環保法進行學習，通過舉辦培訓學習，不僅使參培青年掌握了更多的安全環保知識，了解了更多的安全環保法規，學到了更多的安全環保常識，更重要的使大家能夠更好地把所學到的安全環保知識運用到實際工作之中。宣傳工作

（一）月均采編、上報新聞4到5篇，收集、發布基層通訊、新聞60多篇，并建立健全稿件臺賬，詳細記錄各基層黨支部的投稿、發稿情況，xx公司稿件上報、采用情況，“一報兩號”的稿件發布、采用情況。

（二）在各部門的配合下組織完成了“黨群系統2015年工作調研征集”活動，收集整理49篇論文、報告，經過評審組評定后，于2015年的七一表彰會上進行了表彰，還對優秀論文編書成冊，下發到各黨支部用作“再學習”。

二、下半年工作計劃。

工會工作

（一）加強形勢任務教育。結合當前公司生產經營形勢和職工關心的重點難點問題，重點開展好形勢任務教育、思想動態分析、勞動關系預測預控工作，建立健全工作網絡，從職工關心的問題入手，切實解決職工后顧之憂，為職工安心工作創造良好的工作生活環境，確保職工隊伍思想穩定。

（二）深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等多種形式的創先爭優建功立業活動。一是建全完善xx公司職工創新創效實施辦法。建立健全勞動競賽的激勵保障、考核評價機制，更新思路、拓寬領域，豐富內涵、創新舉措，進一步提高職工的參與率和競賽活動的科學化水平，使勞動競賽不斷實現新跨越。二是組織開展職工技能競賽，技能競賽通過工會組織，基層承辦的方式開展。三是不斷深化職工立功競賽活動，緊緊圍繞公司確定的主要發展目標，組織開展節能降耗立功競賽活動。四是繼續組織開展職工先進操作法、職工合理化建議征集活動。

（三）加強部門自身建設。廣泛開展學習培訓活動，全面提高群團人員素質。深化“職工之家”、“青年文明號”創建活動，完善考核、驗收、評比機制。加強對基層工會、團支部的指導，切實幫助解決實際問題，努力把基層工會、團支部建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的組織。

團青工作

（一）結合公司的改革發展、生產實際，拓寬共青團的工作范圍，努力創新工作和活動內容，開創具有xx特色的共青團工作項目，創造更多的有實效、有長效的品牌活動；

（二）堅持強化青年“五小”攻關、青年創新攻關項目競賽、青年“金點子”等常規工作，形成更系統、更成熟的活動模式，爭取取得更好的效果和成績；

（三）完善“青年安全環保監督崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊的管理，發動和依靠青年職工力量，在公司降本增效、安全生產、技能提升、社會服務、環境綠化美化、企業文化發展等方面作出共青團組織應有的貢獻。

宣傳工作

（一）大力營造“求生存 謀發展”輿論氛圍，凝聚正能量，服務新發展。

（二）豐富宣傳的形式內容，爭取“一報兩號”的職工關注度和辦刊質量在上半年的基礎上再有新提升。

（三）加強宣傳工作主題策劃能力，在豐富宣傳手段的基礎上，加強宣傳主題的系統性和延續性，確保基層職工更全面、更實時地了解、知悉公司改革舉措和重大部署。

（四）不斷提升基層新聞稿件質量，經過不懈努力，所屬各黨支部的新聞稿件質量都有穩步提升。下半年，要著重在提升稿件質量上下文章，力爭使新聞宣傳工作更好地服務生產 經營發展。

xx公司群團工作部

2015年7月8日

篇二：蜂巖鎮2015年全團工作匯報材料

蜂巖鎮2015年群團工作匯報材料

各位領導、各位團委工作者：

現在，我代表蜂巖鎮團委匯報近年來工作情況。

過去一年工作的回顧

一、圍繞中心，服務大局，一年來團組織工作成效明顯

過去的一一年，是黨和政府日益重視共青團、青少年工作的一年?？h委召開了全縣黨建帶團建工作會議和工青婦工作會議，出臺了加強黨建帶團建工作的意見和加強新時期工青婦工作的意見，蜂巖鎮青年成長和共青團工作的開展迎來了前所未有的良好環境和發展機遇。

過去的一年，也是蜂巖鎮共青團組織牢牢把握歷史機遇，不斷謀求發展的一年。全鎮各級團組織堅持以竭誠服務青年，團結一心，共同奮斗，續寫了蜂巖鎮共青團工作的嶄新篇章。

（一）抓住根本，我們始終把團結教育青少年作為共青團的首要政治任務，牢牢把握建黨94周年、建團95周年，抗日戰爭勝利70周年，始終堅持緊扣“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題，整合各種教育資源，營造良好的學習氛圍，創造生動的學習形式，建立有效的學習機制。以重大事件和重大節慶日為契機，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線，利用青少年入學、入隊、入團等時機，豐

富手段，拓展陣地，創新形式，廣泛開展“百名少兒講孝道”、“我與祖國共奮進”，“愛我家鎮，建設蜂巖鎮”主題教育，大力弘揚民族精神和時代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素質進一步提高。同時，積極向上推薦表彰了一批先進青年典型，為全鎮青少年樹立了一批可親、可學、可敬的榜樣，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入貫徹落實黨和國家在加強和改進未成年人思想道德教育等方面工作的相關精神，創新德育教育方式。一是圍繞和諧新蜂巖鎮的建設，以典型引路、全面教育的方式積極開展“百名少兒講孝道”活動，培育共青團、少先隊德育教育工作新載體。在鎮黨委的統一領導下，鎮團委作為“百名少兒講孝道”活動的牽頭部門，與鎮中心完小、鎮關工委聯合制定了切實可行的活動方案；工作中注重點面結合，發揮好基層的首創精神；在開展活動的過程中總結好的經驗和做法，探索建立青少年思想道德建設的有效載體和長效機制。全鎮中小學均以青少年喜聞樂見的方式開展了不同形式、內容新穎、卓有成效的宣傳教育活動，教育引導廣大青少年時刻懷揣對父母的感恩之心、進取之心，從講一句孝敬話、為父母刷一次碗筷、洗一次腳等日常小事做起，養成知榮明恥、尊老愛老的良好習慣，受到了社會、學校和家庭的一致好評。在“一·四”、“六·一”期間，全鎮有10名青少年被評為鎮級“十佳孝星”；二是有針對性地對當前我鎮

未成年人思想道德教育的現狀，進行專題講座，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》為重點，以“送法進校園”，青少年普法維權“七個一”活動等法制宣傳活動為抓手，有計劃、有組織、有步驟地開展青少年普法教育，努力構筑預防青少年違法犯罪的道德防線，不斷增強青少年的法制意識。

三、積極延伸工作手臂，搭建有效活動載體，加強各類青少年組織建設，一年來青少年事業取得新的發展

（一）全面活躍少先隊工作，推動紅領巾事業代代相傳。通過在少先隊中開展“民族精神代代傳”，“新世紀、我能行”等主題實踐活動，全鎮少先隊工作全面活躍。照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，大力加強自身建設，不斷完善工作機制，使少年兒童勤奮學習，快樂生活，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力得到不斷加強。

一年的工作實踐使我們進一步認識到，做好新形勢下的青少年工作，必須堅持以下基本 經驗：一是必須自覺做到圍繞中心，服務大局，在黨政工作整體推進中找準位置，始終追隨黨前進的步伐，真正做到黨有號召，團有行動；二是必須堅持思想和組織領導兩到位，夯實團建基礎；三是必須強化思想作風和能力建設兩個重點，重視思想建設，黨建、團建同步開展，黨團組織同步建設。四是必須適應社會變化，不斷創新服務載體，以滿足青年自身需求為首要任務，創建

學習型、服務型團組織，在吸引、凝聚青年的前提下實現教育、引導、服務青年的根本目標；一是必須堅持從基礎抓起推動自身建設，夯實和鞏固團的基層組織，始終緊跟時代發展的潮流，實現共青團事業的可持續發展；六是必須充分尊重基層的首創精神，堅持從青年中來到青年中去，使基層創新的源泉始終奔流，實現共青團各項事業不斷前進。

團委工作還存在的問題：

回顧一年的歷程，我鎮團委工作還存在一些不容忽視的困難和問題，團的傳統組織動員方式與發展社會主義市場經濟帶來的新形勢、新變化不相適應；團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高；團的基層組織設置與青年的群體分布，流動狀況和活動特點不相協調，部分領域和行業團員流失現象較為嚴重，基層團組織松散癱軟問題較為突出；團干部隊伍建設水平與共青團事業發展的緊迫要求還有差距，團干部整體素質亟需進一步提高；團組織整合資源的能力不強，不能充分滿足青少年各項事業發展的需要。這些不足和差距時刻提醒我們，在今后的工作中必須立足長遠，著眼當前，抓重點、創特色、求實效、謀發展，努力開創我鎮共青團工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全鎮共青團工作打算：切實履行教育青年，帶領青年和服務青年的職能，按照“豐富活動載體，完善工作

機制，強化工作手段，整合各方資源，打造工作品牌”的工作思路，開拓創新，求真務實，帶領全鎮廣大團員青年為實現全鎮經濟建設繁榮、社會和諧新蜂巖鎮做出新的更大的貢獻。圍繞上述指導思想，今后一年，我們要重點推進以下工作：

一、強化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。

思想政治教育是共青團工作的生命線，要深入貫徹中央精神，從實踐育人，文化育人，環境育人和服務育人四個方面入手，推進學校、家庭、社會在青少年思想道德教育中的主動性，抓住重要節慶等契機，以“我與祖共奮進”、“熱愛家鎮，建設家園”、“萬名少兒講孝道”、“繼承傳統文化，爭做時代新人”等主題活動為載體，深入開展國情、省情、縣情、鎮情教育，形勢政策教育，黨史、軍史、革命史教育和傳統教育，引導青年增強愛國意識，團結意識和發展意識。特別是要結合我鎮青少年思想學習工作實際，深入開展“百名少兒講孝道”主題教育，幫助青少年樹立正確的價值觀，用科學的理論武裝青少年，用宏偉的事業凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜樣的力量感召青少年，用先進的文化引導青少年，讓他們明辨是非、美丑、善惡，讓他們學會做人，學會做事，使實踐社會主義榮辱觀在青少年中慰然成風，成為廣大青少年的道德追求和生活方式，讓青少年成為中華民族傳統美德的繼承者，體現時代要求的新道德 規范的實踐者，新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。

二、全面加強自身建設，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，為更好地團結凝聚青年、發揮作用提供有力保障。

（一）加強組織建設，增強團組織活力。以農村為重點，構建“三級聯創”格局，推動基層團組織全面活躍。按照有利于聯系團員青年，有利于增強內在活力，有利于整合工作力量的原則，鞏固現有組織體系，大力推動團建創新，實現對青年的多重覆蓋，努力做到“哪里有團員，哪里就有團組織；哪里有青年，哪里就有團組織發揮作用?！奔訌娗嗦?、少先隊的組織建設，促進各行各業青年的有序聯合和有效凝聚，實現組織聯系的多樣化。

（二）加強隊伍建設，永葆團的先進性。各級團干部要努力成為勤于學習，善于創造，甘于奉獻的模范。開展廉政建設教育，引導團干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終做到自重、自省、自警、自律。深化團的作風建設，不斷強化服務青年，服務基層的思想，與青年交朋友，為基層辦實事。要重視兼職團干部，職業青少年工作志愿者隊伍建設。持續開展增強團員意識主題教育，不斷強化團員的光榮感和責任感。改進團員管理，按照組織關系可以與參加活動范圍適當分離的原則，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索直接化、經?；?、便捷化的團組織與團員新型組織聯系方式。重視團員發展，不斷壯大團員隊伍。完善推優

入黨工作機制，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。發揚全團帶隊優良傳統，重視和加強少先隊輔導員隊伍建設，抓好團隊銜接和推優入團工作。

三、搭建新平臺，拓展新領域，服務青年成長成才，倡導新風促和諧。

堅持從青年最關心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團結在團組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎。

（一）要深化農村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務農村青年增收成才的根本目標，充分激發廣大農村青年改變農村面貌和學習成才的內在動力。一要大力開展農村實用技術培訓，進一步提高農村青年的科技文化素質和致富本領，造就大批有文化，懂技術，會經營的新型農民。二是要重點培養和扶持一大批青年農業產業化帶頭人和致富能手。三要主動為農村青年外出提供信息、培訓、就業、維權等方面的服務，鼓勵更多的青年外出就業創業。四要不斷豐富和活躍農村文化生活，參與村容整治和生態建設。一要做好農村青年的反邪教警示教育，積極維護社會安定。

（二）要深化學生素質拓展計劃。進一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強化儀式教育，推進心理健康教育，不斷豐富和發 展完善學生素質教育的內容、提高學生綜合素質。

（三）要大力開展和諧創建活動。豐富多彩的創建活動是凝聚青年力量，發揮青年作用的重要途徑。在帶領青年參與群眾性精神文明創建活動的同時，引導青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關心的現實問題，從群眾反映強烈的道德規范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領社會新風上見成效。大力開展青年文化行動，引導青年文化潮流，積極設計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設水平。

（四）要引導青年維護社會穩定。一要密切關注青年動態，準確把握青年思想脈搏，要建立起深入青年，聯系青年的渠道和網絡，及時掌握青年的新變化，了解青年的多樣化需求，提高工作的預見性，主動性和針對性。要加強調查研究，形成有見解，有分量的意見和建議，為黨和政府有關決策提供參考依據。二要多做釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引導青年正確看待經濟社會發展過程中出現的各種社會問題和熱點，焦點事件，樹立正確的人生坐標，以健康 積極平靜和諧的心態把握人生，參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色。自覺維護和發展民主團結，生動活潑，安定和諧的政治局面。三要切實維護青少年合法權益，認真貫徹落實《未成年人保護法》，進一步深化創建優秀青少年維權活動，整合團內資源和社會資源，加強對中小學生、流浪兒童、務工青年、留守兒童等弱勢群體的維權行動，積極了解青年意愿，反映青年呼聲，表達青年合理訴求，爭取黨政支持，逐步建立青少年權益保護的協調機制，為青少年提供維權服務。四要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，篇二：某某縣黨建帶群團建設匯報材料

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織 的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?；顒訂右詠?，共舉辦各種主題活動**多場，**萬多名教師、近**萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣 涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選 拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨**名，發展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

篇三：Xxxx公司群團工作匯報

強化組織建設，構建和諧關系，激發無限潛能

Xxxx集團有限公司

Xxxx公司是一家集星級酒店、商業貿易、觀光旅游、房產開發、物業服務、資產管理、農業開發于一體的大型綜合性非公企業，集團下設5個子公司、3個分公司，現有職工830余名，總資產逾20億元，年產值4億元。

近年來，集團公司切實提升群團組織工作水平，強化集團工會、女工委、團總支在企業改革發展中的促進作用，努力推進基層民主政治建設，積極參與企業經營決策。以隊伍建設、攻堅克難為抓手，切實維護職工合法權益，激發職工工作活力，為實現企業和諧穩定、提升經營管理質量、推動企業健康快速發展打下了堅實的基礎?，F將主要工作開展情況匯報如下：

一、加強組織建設，構建企業發展基石

（一）高度重視群團組織建設。Xxxx集團充分認識到，一個好企業必須要有一個好團隊，才能在市場競爭中取得良好的經濟效益。公司自2004年成立之年，便相繼成立了企業黨委、工會、團總支、女工委等黨群組織，設立了下屬機構和組織負責人，并推行“一崗雙責”制度，要求黨群干部要切實做到“抓黨群建設、促企業發展”。公司現有黨員80余名、團員160余名，所有職工全部加入集團工會，35歲以下青年職工占總人數45%，女

第四篇：群團賀詞

在共青團瀘州市納溪區第十三次代表大會上的賀

詞

各位領導、各位代表、青年朋友們：

在全區上下深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，凝心聚力奔小康、奮力共筑中國夢的新形勢下，共青團納溪區第十三次代表大會隆重開幕了。這是納溪區共青團員政治生活中的一件大事。在此，我謹代表全區各群眾團體，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席大會的全體代表，并通過你們向辛勤工作在我區各條戰線上的廣大團員青年和共青團干部致以崇高的敬意和誠摯的問候！

各位代表，青年朋友們，共青團是黨得力的助手和后備軍，是先進青年的群眾組織。是黨密切聯系各界群眾的橋梁和紐帶。一直以來，全區各級團組織在區委和團市委的正確領導下，一起為著共同的目標，相互支持，團結協作，并肩戰斗，建立了緊密的聯系和深厚的友誼。在新的歷史時期，我們要更加緊密地團結起來，在區委、區政府的正確領導下，圍繞全區工作大局，充分發揮各自優勢，扎實做好新形勢下黨的群眾工作，這次團代會的召開必將推動納溪共青團工作在總結經驗、規劃未來的基礎上贏得更大的發展。我們相信，即將產生的新一屆團區委領導班子和各級團組織、廣大團員青年一定會進一步認清形勢，以強烈的使命感、責任感和緊迫感，振奮精神、扎實工作、開拓進取，積極投身和諧納溪建設，積極投身我區物質文明、政治文明建設，為實現“七個突破，四年翻番”的總體目標，為建設納溪美好的明天，創造出更加燦爛的新業績，作出新的更大的貢獻！

預祝大會取得圓滿成功！

第五篇：2011群團總結

額爾古納市委黨校2011年群團工作總結

2011年這一年來，在市委市人民政府的正確領導下，我校全體教職員工認真領會十七屆五中全會精神，全部以科學發展觀為指導，認真貫徹執行《中國共產黨黨校工作暫行條例》，緊緊圍繞市委、市人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作，取得了很好的成績，為總結經驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好，現就全年工作情況總結 ：

一、抓領導班子建設，為全面完成工作目標任務提供組織保障

堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來，我們以提高執政能力為目標，以解放思想大討論和“爭先創優”活動為契機，以開展創建學習型創新型領導班子建設活動為載體，全面加強領導班子建設，不斷提高領導班子的親和力和戰斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監督管理，提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性，以及下基層調查研究的能力和水平，增強了黨性修養，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創新工作方法，開創了集體領導、科學決策、分工協作的領導局面。

二、抓干部隊伍建設，不斷樹立黨校新形象

（一）加強黨員隊伍政治思想建設，扎實開展解放思想大討論和“爭先創優”活動

按照市委的統一部署，在整個活動中，我們加強領導，嚴格要求，學校領導班子帶領全體干部職工，一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環節、各個步驟的工作任務。每個職工都學完了規定的篇目，認真

撰寫讀書筆記和體會文章；黨員之間、領導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動，廣泛征求意見，并結合自身實際認真查擺問題，撰寫黨性分析材料，制定出支部、領導班子及個人解放思想的具體要求；黨支部、學校領導班子和全體職工認真開展“回頭看”活動；在提高認識、查找問題、分析問題的基礎上，提出了各自的整改方案及措施，按照相關規定、標準建章立制，嚴格要求自己，確保了職工切實解放思想。全校教職工16人，共組織開展活動24次，撰寫學習心得和理論文章25篇，征求意見和建議20條，制定整改方案和措施15條，收到良好的活動成效。

（二）加強員工隊伍建設，努力打造適應新形勢發展要求的員工隊伍

我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結構趨向老化等問題。因此，校領導班子清醒地認識到，要提高自身隊伍的戰斗力，關鍵在于提高隊伍的思想素質。首先，強調領導班子的模范帶頭作用，要求領導干部無論在學習還是工作都要做好表率，特別是主要領導在學習上要先學一步，多學一些，學廣一些，學深一些，要求員工做到的，領導班子成員首先做到；同時，我們制定了領導班子學習制度、領導班子調研制度、領導班子聯系基層制度等，做到辦事程序公開，處理事務力求公平、公正，努力構建學習型、務實型、開拓型的領導班子。其次，我們以開展開展解放思想大討論和“爭先創優”活動為契機，強化黨支部的組織建設和教職工的思想建設、作風建設，使全體教職工的思想得到進一步解放。再次，領導班子成員注重深入室了解情況，做好干部職工的思想工作，針對不同的對象有的放矢，耐心細致地開展談心活動，不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情，在完善各項規章制度的基礎上，狠抓各項工作規章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設，校工會領導著力按照校班子的要求，努力在工作、學習和生活中關心好職工的進步和幫助，解決實際困難。通過以上措施，整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變，過去紀律松懈的現象得到了較好的遏制，上班遲到、早退現象大為減少，教職工有事均能請假，工作的主動性、積極性得到了提高，員工隊伍中涌現出的先進事跡不斷增多領導班子建設

三、加強對群團組織的領導。支持工會、共青團、婦委會等群團組織各自按照章程獨立自主地開展工作。發揮群團組織民主管理和監督作用，定期召開專題會議，聽取他們的意見。認真落實并完善政務公開和校務公開制度，保證教職工依法行使知情權、參與權、監督權和選舉權等民主權利。例如隆重慶祝建黨90周年。籌備慶祝建黨90周年系列活動，廣泛開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題活動，深入抓好“雙百人物”的集中宣傳，舉辦理論研討、座談、征文、紅歌會等系列群眾性紀念活動，深化理想信念教育和愛國主義教育。選樹和表彰全院各條戰線上涌現出的先進典型，廣泛開展走訪慰問困難黨員、老黨員和老干部活動。