第一篇：疾控中心設崗定責評星工作實施方案

中共**縣疾控中心支部委員會文件 疾控支部發〔2012〕11號

中共**縣疾控中心支部委員會

關于在單位黨組織黨員中開展設崗定責評星

定級工作的實施方案

各科室：

為了進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，提高黨組織和黨員的戰斗力、凝聚力和向心力，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范帶頭作用，圍繞基層黨支部規范化建設，在持續推動創先爭優、學習型黨組織建設、“聯村聯戶為民富民”行動、衛生行業“五大”活動的基礎上，結合行業和單位實際，在全中心黨組織和黨員中推行以“三亮三比三提升”為主題的黨性實踐活動（即：亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業績；提升責任意識，提升工作效能，提升行業形象），切實把黨建工作作為推動疾控中心工作的有力抓手，不斷提高本單位黨建工作水平，特制定本實施方案。

一、設崗定責評星定級的方法

結合開展的創先爭優活動，圍繞“三亮三比三提升”黨性

紀律作風等方面開展比作風活動；通過抓日常教育管理，在嚴格遵守執行單位各項制度規定，在提高工作效率質量，落實完成各項工作目標任務等方面開展比業績活動。

（三）三提升：提升責任意識，提升工作效能，提升行業形象

通過開展“三亮三比三提升”黨性實踐活動，在本職崗位上開展比技能、比作風、比業績，提升黨組織黨員的責任意識和工作效能，提升單位行業形象。不斷提高單位黨組織和黨員的戰斗力、凝聚力和向心力，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范帶頭作用，為全縣衛生事業和全縣經濟社會跨越發展提供強有力的組織保障。

二、評分具體內容及標準 1.帶頭學習提高：（25分）

（1）在思想上帶頭，積極參加愛學習，認真學習實踐科學發展觀，學習黨的路線方針政策和行業法律法規，自覺遵守學習紀律和學習制度，學習內容全面；

（2）在行動上帶頭，學習做到“三有”有學習計劃、學習筆記、心得體會，全年記寫學習筆記不少于2萬字、撰寫心得體會4篇以上；

難題、辦實事，關心幫扶困難群眾，帶頭服務群眾。

4.帶頭遵紀守法：（20分）

（1）自覺遵守、學習、貫徹、執行《黨章》，用黨章規自己的言行，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利；

（2）模范遵守國家法律法規，自覺遵守各項紀律和規章制度，嚴格執行各項衛生工作制度和技術操作規程，堅持依法依規辦事，預防職務犯罪，保證工作質量、資金安全、干部安全；

（3）帶頭遵守社會公德和職業道德、家庭美德，自覺關心社會事業發展，帶領群眾推動單位物質、政治、精神文明和社會和諧建設，規范遵守行業和單位制定的各項規章制度。

5.帶頭弘揚正氣：（15分）

（1）牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，自覺抵制各種不正之風，帶頭移風易俗，崇尚科學，自覺抵制各種歪風邪氣；

（2）倡導文明新風，帶頭遵守社會公德，愛護公共財物，敢于同危害國家和群眾利益的行為做堅決斗爭，維護群眾生命健康安全，開展精神創建活動，積極參與各類健康向上的問題娛樂比賽和節慶文化活動；

（3）在完成急、難、險、重任務上帶頭，在危機關頭勇于

第二篇：設崗定責實施方案

火場土家族鄉中村村農村無職黨員設崗定責

實施方案

為進一步夯實黨在農村的執政基礎，充分發揮農村無職黨員在社會主義新農村建設中的作用，結合我村實際，現就開展農村無職黨員設崗定責工作，制定如下實施方案。

一、基本原則

1、按需設崗、因事設崗的原則。根據無職黨員的具體情況，因需、因事設崗，確保黨員能夠在崗位上發揮作用。

2、以崗定責、責任到人的原則。結合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

3、以黨員認崗為主，組織推薦為輔的原則。積極引導無職黨員根據自身特點認領崗位。

4、群眾監督、組織考評的原則。無職黨員設崗定責工作的全過程和發揮作用情況要主動接受群眾的監督；村黨支部將根據鄉黨委制定的考評細則，定期對上崗黨員進行考評。

二、設崗對象、崗位設置及職責

1、設崗對象。凡是有行為能力，具備發揮作用且未在村、組任職的農村黨員，均為設崗對象。

2、崗位設置及職責。設置7個崗位，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（1）社會治安維護崗

主要職責：對群眾進行法制法規宣傳教育，并向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，監督社會治安各項制度的落實，協助村黨支部開展社會治安工作，維護社會穩定。

（2）科技勤勞致富崗

主要職責：帶頭學科技、用科技，積極推廣實用技術，幫助群眾掌握發展經濟、脫貧致富的實用技術，誠實勞動、依法經營，帶頭致富，并積極幫助、帶領群眾共同致富。

（3）環境衛生保潔崗

主要職責：負責對轄區內的環境衛生進行監督管理，協助村黨支部開展群眾性環境衛生活動和環保主題宣傳活動。

（4）計劃生育服務崗

主要職責：負責宣傳計劃生育法律法規政策，傳播計劃生育、生殖健康、優生優育知識，協助村黨支部做好全村計劃生育工作。

（5）交通道路管護崗

主要職責：負責轄區內交通安全管理工作，向村民宣傳交通安全知識，以提高村民安全乘車意識，協助村支部管理好轄區內的道路養護工作。

（6）黨務村務監督崗

主要職責：監督村黨支部貫徹執行黨的路線方針政策、黨內規章制度、黨內決策程序、黨員教育管理情況。督促搞好黨務、村務公開,對村“三重一大”及黨務、村務公開工作進行監督，并積極向村支兩委會提出合理化建議。

（7）流動黨員先鋒崗

主要職責：積極為家鄉發展提供各種先進的科技及發展信息，關心、支持家鄉公益事業。密切保持與村黨支部的聯系。

三、定崗步驟

1、調查摸底，因事設崗。按照因地制宜，因事設崗，按需設崗的原則，為無職黨員設置崗位。崗位設置結束后，由村黨支部將崗位名稱、職責及時在黨內公布。

2、雙向選擇，定人定崗。主要采取三步走的方法，確定上崗人員。

（1）申報選崗。公布崗位結束后，由村總黨支部召開黨員、村民代表會議，將崗位名稱、工作職責向全體黨員和群眾公布，然后黨員根據自身實際情況申報適合自己的崗位，同時推薦其他黨員的崗位。

（2）黨組織議崗定崗。村總黨支部根據黨員自薦、互薦情況，結合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優配崗，確定上崗預備人選。

（3）召開黨員大會以表決的形式正式定崗。定崗后，要將黨員定崗情況通過黨務公開欄及時向群眾進行公示，接受群眾監督。

3、加強培訓，合格上崗。黨員上崗后，村黨總支部將通過多種渠道對上崗黨員進行崗位培訓，讓他們掌握履行崗位職責必需的業務知識，提高他們履行崗位職責的能力和水平。同時，要積極幫助他們解決工作中的困難，為他們履行好崗位職責創造條件。

4、定期評崗，科學管理。村黨總支部每半年對上崗黨員的工作情況進行一次總結評比，每年對上崗黨員進行一次綜合考評，將上崗黨員履行職責的情況作為黨員民主評議的主要依據。

火場土家族鄉中村村委會

2012年1月10日

第三篇：鄉鎮黨委設崗定責實施方案

鄉鎮黨委設崗定責實施方案

鄉鎮黨委設崗定責實施方案

為全面加強新時期農村黨員教育管理，形成保持黨的先進性長效機制，充分發揮農村黨員在建設社會主義新農村實踐中的先鋒模范作用，鄉黨委決定在全鄉農村黨支部中廣泛開展無職黨員設崗定責活動，一、設崗對象

設崗定責的對象為身體狀況良好、熱心于公益事業、有能力正常履行黨員權利和義務且不擔任村干部的農村無職黨員。崗位類型設置要以黨員的權利和義務為依據，結合實際，因地制宜，力爭能覆蓋本村工作的各個方面，使黨員都有發揮一技之長的可選崗位。

二、崗位設置及職責。

1、經濟發展：科技示范崗、流通服務崗、外出黨員幫帶致富崗。

2、村務監督：村務監督崗、計劃生育監督崗。

3、公共事務：社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、森林、水利設施維護崗、環境衛生巡護崗、安全生產監督崗。

4、思想政治：政策宣傳崗、文明新風崗、社情民意收集崗、關心下一代崗。

三、定崗程序和方法

1、在設崗定責過程中，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、采取黨員自愿申報和民主推薦相結合的方式組織黨員上崗。

3、方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作職責向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是村黨支部結合黨員特長、身體狀況等，按照就近就便的原則，擇優選配，確保每個崗位的申報人數達到崗位設置

數量要求。http://

4、按本村工作實際確定崗位黨員數量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

四、幾點要求

1、提高思想認識。以貫徹落實科學發展觀為契機，搞好設崗定責工作，是充分發揮黨員先鋒模范作用，推動經濟和社會發展、更好服務群眾的有效途徑，各村要高度重視，狠抓落實，確保收到實效。

2、嚴格上崗程序。各村在結合本地實際設置好黨員先鋒崗位，及時做好無職黨員認領崗位工作，上崗黨員實行定期情況交流、結合農村黨員管理分類積分量化考評實施細則。各支部要求在去年7月底前全部完成。

3、認真履行職責。無職黨員認領崗位后，切實履行一名共產黨員的光榮承諾，嚴格履行崗位職責，在認領崗位中發揮表率作用。

4、切實加強領導。鄉黨委對開展此項工作要不定期進行督導檢查，對崗

位調整工作進行跟蹤了解，加強指導。要采取集中培訓與分散自學的方式，對黨員分類進行崗位專業知識和法律法規知識的培訓，提高黨員的履職能力。

第四篇：金融辦設崗定責實施方案

普定縣金融服務辦公室

設崗定責方案

一、融資工作

（一）融資工作工作職責

1、負責各項融資項目的資料收集與項目包裝；

2、負責聯系金融辦領導對接后的意向客戶，根據客戶需求提供相關的項目資料收集、整理、傳遞，定期電話回訪或聯系客戶，收集客戶意見或建議，及時向領導反饋信息。

3、負責安排客戶的考察事宜，合同簽訂，爭取客戶資金到位。

4、項目資金到位后，匯報領導安排項目實施工作。

5、負責已改制企業的資產登記、資產清理、帳務清算、終結審計、企業注銷、檔案清理移交，以及相關的后續清理掃尾工作。

6、領導交辦的其他工作。

（二）崗位設置（3個）

資料收集崗：

1、負責各項融資項目的資料收集與項目包裝；

2、根據公司發展戰略制定并組織實施融資規劃，建立并完善公司的融資管理體系，致力于提高公司的融資管理水平。

3、負責組織對擬投資的企業或項目進行調研、論證、評估企業或項目的市場價值。

4、負責組織對投資企業或項目的投資方案設計，包括融資方式、投融資金規模、投融資結構及相關成本和風險預測等。

對外聯絡崗：

1、負責聯系金融辦領導對接后的意向客戶，根據客戶需求提供相關 1的項目資料傳遞。

2、定期電話回訪或聯系客戶，收集客戶意見或建議，及時向領導反饋信息。

3、負責安排客戶的考察事宜，合同簽訂，爭取客戶資金到位。資產清收崗：

1、負責已改制企業的資產登記、資產清理、帳務清算、終結審計、企業注銷、檔案清理移交，以及相關的后續清理掃尾工作。

2、負責原擔保代償款的清收。

二、公司經營管理

（一）經營管理工作職責

1、根據領導指示，策劃國資公司、集團公司下屬各子公司的組建方案；

2、按照縣委、縣政府的工作要求，完成國資公司、集團公司下屬各子公司的籌備工作；

3、負責國資公司、集團公司下屬各子公司的營運管理。

4、領導交辦的其他工作。

（二）崗位設置（1個）

公司經營管理崗：

根據縣委、縣政府以及金融辦的安排，完成國資公司、集團公司下屬各子公司的籌備、組建、營運事宜。

三、金融辦工作

(一)金融辦工作職責

1、聯系市金融辦；

2、聯系縣內金融機構，協助、配合金融監管機構加強對各類金融機構的監管，協調地方金融資源的優化配置；

3、負責全縣融資性擔保機構和民營貸款公司的監督管理、設立、資格初審、備案、變更、退出等工作；

4、大力推進地方金融機構的改革；

5、領導交辦的其他工作。

（二）崗位設置（1個）

管理人員崗：

1、負責與市金融辦的對接工作；

2、負責小貸公司、擔保公司的管理監督；

3、負責村鎮銀行及擔保公司的創建；

4、領導交辦的其他工作。

四、后勤工作

（一）后勤工作職責

1、協助辦公室領導處理機關日常工作，行政事務管理；

2、負責本單位制定各項工作制度，負責文件的起草，文檔及信息化管理；

3、人事和工資管理；

4、負責會議、活動的組織、協調；

5、負責保密、保衛、安全工作；

6、負責對外聯絡接待工作安排；

7、負責金融辦、國資公司的會計工作、報賬工作；

8、負責融資會計資料完善；

9、領導交辦的其他工作。

（二）崗位設置（4個）

綜合業務崗：

1、協助辦公室領導處理機關日常工作；

2、負責本單位行政事務管理，制定各項工作制度，負責文件的起草，文檔及信息化管理以及人事和工資管理；

3、負責會議、活動的組織、協調；

4、負責保密、保衛、安全工作；

5、負責對外聯絡接待工作安排；

事業會計崗：

1.日常報銷核算。比如商品和服務支出，購買材料、辦公用品、家具設備等等；

2.工資及勞務費核算，比如所有的津貼補貼、夜餐費、加班費等；

3.事業收入項目的上繳及返還，比如行政事業性收費收入等；

4.經營收入和經營支出核算；

5.基本建設支出核算，比如單位的辦公樓或其他建筑等的核算；

6.定期清理客戶往來款項，與具體單位的應收應付款，并催收賬款；

7.定期清理職工個人的暫存或暫付款，催還職工借款；

8.定期盤存材料及固定資產賬，一年至少對賬一次，保證賬實相符，尤其注意國有固定資產；

9.職工醫療費核算；

10.所有收入款項的發票或收據的開具；

11.國庫集中支付機子上的業務錄入以及審核；

12.一些臨時性的數據統計上報工作；

13.會計憑證整理裝訂，會計結束后可在本單位存一年，一

年期滿后交檔案室。

企業會計崗：

1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

2、根據記賬憑證登記各種明細分類賬。

3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳。

4、結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

5、編制會計報表，做到數字準確、內容完整，并進行分析說明。

6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

7、每月月末，計算提取相關的稅金。

8、每月7號前，申報繳納個人所得稅；10號前申報繳納增值稅（或營業稅）、城建稅、教育費附加。季度末的下月15號前申報繳納所得稅。

9、年終，進行所得稅匯算清繳工作。一般在年終結賬后開始，到4月30日前完成匯算清繳工作。

報賬員崗：

1、負責辦理本單位行政事業性收費和其他收入、代收款項的上繳業務，辦理日常經費支出的報銷業務，同時完成財務部門安排的各項報表工作。

2、負責領取、保管、使用好本單位的備用金。

3、負責從將本單位的有關財務工作信息及時提供給單位領導，以便于掌握單位財務收支情況。

4、負責登記收支流水賬。使領導能隨時掌握本單位收支余情況，有利于對下一階段經費的使用做出合理計劃。

5、人事和工資管理；

普定縣金融服務辦公室2014年8月6日

第五篇：無職黨員設崗定責工作實施方案·

無職黨員設崗定責工作實施方案

為更好地貫徹落實黨的十七大精神，充分發揮全村黨員在全面建設社會主義新農村過程中的先鋒模范作用，不斷提高基層組織建設整體水平，切實做好農村黨員設崗定責工作，現提出如下實施方案：

一、指導思想和目的

以全面貫徹落實黨的十七大精神為契機，以《中國共產黨章程》規定的黨員權利、義務為依據，結合我村基層組織建設的實際，為黨員發揮作用創造有利條件，進一步加強黨員隊伍、活動陣地、制度規范和自身建設，使全村黨員成為建設社會主義新農村的實踐者和中堅力量。同時把入黨積極分子列入協崗對象，與黨員一道編組，接受鍛煉，對表現好的入黨積極分子及時發展為預備黨員。

二、設崗上崗原則、崗位設置及設崗對象

（一）設崗上崗原則。在崗位設置工作中，把握好“實事求是，因地制宜，按需設崗，因事設崗”四個原則；在定人上崗工作中，把握“群眾信任、本人樂意、能履行職責、方便就近”四個原則，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（二）崗位設置。按照設崗原則，主要設置為政治思想宣傳、公共事務服務、黨務村務監督和農村經濟社會發展等四類15個崗位。其中：

1、宣傳教育崗：負責黨的路線、方針、政策宣傳和對村民的法制宣傳。相關法律法規政策的宣傳；科技知識宣傳。

2、民主監督崗：監督村支部、村委會認真履行職責；監督村支部、村委會執行各項制度；監督村民認真遵守法律法規和村規民約；監督黨員學習黨章，遵

守黨章，貫徹黨章，維護黨章。

3、維穩維權崗：維護社會穩定，積極加強村民的法制教育，調解各種矛盾、糾紛；維護村民的合法權益，保護村民的合法權益不受侵犯；抵制歪風邪氣，協助打擊封建迷信和邪教組織等違法犯罪活動。

4、致富幫困崗：認真履行“雙帶”義務，帶頭搞好家庭經濟發展，并帶動周邊群眾發家致富；幫助困難群眾和弱勢群體，解決他們在生產、生活中困難和

問題。

5、文明新風崗：帶頭樹立文明新風，抵制大操大辦、封建迷信活動；監督村民搞好環境衛生，養成良好的衛生習慣。

三、方法步驟

（一）成立機構。由村支部抽選人員成立黨員設崗定責活動領導小組，抽調人員具體負責此項工作。通過多種形式、途徑，把有責任心、有能力，受到大家擁護的黨員推薦到能夠發揮作用的合適崗位上崗。采取走訪、召開座談會等形式，調查摸底，了解群眾的思想狀況和關心的焦點、熱點、難點問題，并寫出具有可

操作性的調查報告。

（二）設崗定責。

1、合理設崗。根據設崗定責原則，調查摸底的情況和群眾意愿，研究提出設置黨員崗位的初步意見，然后黨支部召開黨員大會確定黨員崗位設置。

2、自愿報崗。實行自愿申報與民主推薦相結合的方式，先由黨支部在黨員大會上將崗位名稱、職數、工作責任等向全體黨員公布，然后由黨員根據本人綜合素質、個人特長、履行職責能力和崗位職責要求，自愿選擇申報崗位，填寫申

請表格。

3、支部定崗。在黨員自選申報崗位的基礎上，黨支部本著尊重個人意愿和結合黨員的實際情況，對每名黨員的崗位進行討論審定。同時，由黨支部組織召開全體黨員和群眾代表大會，宣布競崗人員名單，競崗黨員發表演講，黨員和群

眾代表現場評議表決確定上崗對象。

4、公示明崗。上崗對象確定后，由黨支部利用召開會議，公開欄等形式，向黨員群眾公布黨員定崗情況和崗位職責要求，接受廣大黨員群眾的監督。

（三）組織實施

黨員上崗后，即轉入設崗定責的實際階段，采取村干分片對口聯系、培訓上崗等方式，引導黨員更好地履行崗位職責。在具體實施中，要注意把設崗定責與村干的職能區分開來，不能以設崗定責代表村干職能，也不能將村干的職責推給上崗黨員。同時，要確保黨員能盡職盡責，使設崗定責工作落到實處。

附：

無職黨員設崗定責是加強無職黨員的教育管理的有效抓手，是無職黨員發揮作用的有效載體。開展農村無職黨員設崗定責工作要按照建設社會主義新農村的要求，圍繞農村改革、發展、穩定這個主題，針對農村工作的難點和群眾關心的熱點問題，把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情，作為設置黨員崗位的重點，增強崗位設置的針對性，建立健全激勵監督機制。一般可設置政策宣傳、帶領致富、環境衛生維護、村務監督、留守兒童關愛、維護社會穩定、結對幫扶等崗位。