第一篇：煤礦機電科工作管理辦法

機電工作管理辦法

為打造武甲煤礦本質安全型機電運輸系統，為武甲煤礦安全生產打下良好基礎，努力實現全礦無隱患，人人無違章，機電設備運轉零事故目標，特制定本辦法。

一、工作目標

1、要高標準、嚴要求、細管理，為機電運輸安全運轉打下良好基礎。從加強現場管理、制度落實和提高干部職工業務技術水平等方面入手，全面提高機電運輸系統整體管理水平，實現機電設備安全運轉零事故。

2、打造一批精品機房、峒室、運輸機巷，鞏固標準化工作成果，使機電運輸質量標準化工作再上一個新的臺階。

二、管理辦法

1、堅持機電設備包機制

始終堅持設備誰使用，誰維護，誰管理、誰負責，要不定期和定期安排專人對現場進行抽查，通過檢查發現問題及時督促整改。要創造性地開展工作，推行以班組為單元的安全聯保，相互監督，實現個體安全，把定人、定質量、定片、定機、元片包干、盯點到面落到實處，做到層層把關。要求每臺設備、設施明確責任、掛牌留名。井上下使用的機電設備和各種安全保護設施必須明確專人維修保養，設施、設備的安全裝置靈敏可靠程度與包機人的工資掛鉤。把出現的各類人身、機械事故和違章行為與本班組全體員工的經濟利益掛起鉤來。落實不力和效果不好的由班組長和責任人承擔責任。

2、加強機電運輸設備預防性和計劃性檢修。按照“日歷化檢修”計劃要求規范每天每班的檢修內容，發現問題要及時處理，做到設備隱患處理不過班。日歷化檢修:每天或每班按日常維護的內容或日常檢查發現的問題在規定的檢 修時問內處理完畢。設備進行計劃性檢修時，按照設備的使用情況和維修周期，詳細安排，并及時上報元公司，按計劃、按時間、按措施進行檢修，保證檢修質量?？朔S壞隨修、不壞不修、任意修理的不良習慣。

3、每年檢修時間不得少于12天;日常維護性檢查或保養時間:采掘、運輸設備每天應保證4-6小時，交接班時要有15元鐘的互檢時間;主要提升、運輸系統的日常維修，每天要保證2-4小時的時間。通過合理檢修，保證生產中的機電設備能夠始終處于安全運行狀態。

4、做好電氣設備的預防性試驗。必須按照《規程》規定，做好井上下高壓供電電纜及供電設備每年的預防性耐壓試驗，全面做好供電系統繼電保護整定、校驗工作，做到供電系統原始參數和資料完整，計算準確，整定校驗可靠，地面供電線路避雷器、避雷針、接地電阻及井下各變配點的接地電阻必須及時遙測。

5、主要固定設備必須配備足夠的配件、備用設備，供電備用回路、備用主通風機、備用主水泵必須處于完好狀態，以保障設備發生故障后在最短的時間里恢復正常運轉。

6、強化防爆設備的管理，消滅井下電氣設備失爆。要把好設備修理關;入庫關，凡是入井的電氣設備，必須經機電科組織專業人員、使用安裝人員共同驗收合格后，做好記錄并簽字方可入井。電氣設備使用的配件必須經過機電區驗收合格后方可使用。在使用過程中發現有電氣設備失爆的必須處理，在檢查中發現有電氣設備失爆的均按重大事故追究，對責任人進行處罰。

7、機電科應及時完善機電設備的技術資料，規范技術 檔案，設備帳、物對照并實現設備及技術資料的微機化管理，要求輸入的數據完整準確，能正確反映設備在用、庫存等不同狀態的數據，促進設備管理規范化。

8、抓好先進技術、節能環保裝備的推廣和應用，做好節能減排工作。機電系統十個就是事故： 1.井下電氣失爆就是事故。2.無計劃停風、停電就是事故。3.電氣保護甩掉不用就是事故。4.主、副井絞車漏檢就是事故。5.主通風機當月沒有導機就是事故。

6.設備沒有進行及時檢驗、試驗、探傷就是事故。7.絕緣用具沒有及時校驗、試驗就是事故。8.設備故障沒有及時修復、更換就是事故。9.井下電氣當天沒有做漏電實驗就是事故。10.井下絞車當天鋼絲繩沒有檢查就是事故。機電安全工作十二不準：

1.領導布置工作沒有交代安全注意事項不準去做。2.做此項工作有什么風險？不知道不準去做。3.本人不具備做此項工作的技能不準去做。4.做此項工作環境不安全不準去做。5.做此項工作沒有合適的工具不準去做。6.做此項工作沒有合適的防護用具不準去做。7.不知道做此項工作的標準不準去做。8.沒有制定出安全措施不準去做。9.頭腦不清醒、精神不好不準去做。10.做此項工作有嚴重思想有情緒不準去做。

11.兩人以上工作沒有指定安全負責人不準去做。12.沒有進行安全確認不準去做。

三、考核細則

考核內容主要元為本職工作任務和其它工作任務兩個部元，本職工作任務是指機電系統每月應完成的本職工作，其它工作任務包括領導交辦的臨時性工作、業務學習、勞動紀律、行為規范及應該參加的各項活動。

1、出現《機電系統十個就是事故》中的一條就追究責任；違犯《機電安全十二不準》中的一條就嚴肅處理。

2、違章作業，一次扣10-100元。

3、值班期間不盡職盡責，發現問題自己處理不了，即不積極聯系處理，也不給隊長及時匯報的，一次扣10-50元。

4、領導安排的工作不能及時落實的，一次扣5-50元。

5、值班記錄填寫不認真，出現錯誤、遺漏，不能如實反映實際情況的，一次扣5-50元。

6、不能按質按量完成當班工作任務的，沒有工資。

7、無故不服從領導工作安排的，一律停工。

8、上班遲到扣5元，早退一次扣10元。

9、上班脫崗的，一次扣10-20元。

10、在上班工作期間，用手機上網玩游戲或聊天的，發現一次扣10元。

11、上班期間干私活或做與工作無關的事，發現一次扣10元，12、上班期間吵架、打架，進班會吵架、打架一律停工檢查，每人罰款100元。

13、不請假無故曠工者，一次扣10元。

14、對本崗位上的無用物品不能及時清除，并亂扔亂放的，一次扣5元。

15、當班人員對其本工作崗位衛生不能及時打掃，不能保持干凈的，一次扣5元。

16、不能按要求參加單位組織的培訓學習和會議的，一次扣10元。

17、不能按要求完成學習計劃的，一次扣10元。

18、領導打電話不接的，一次扣10元。

9、崗位工上崗必須穿工作服，不得穿平常的衣服，否則發現一次口5元，上班穿裙子一次扣10元。

20、凡下井人員無故早上井的一次扣除當班工資。

21、機巷內有積水、堆煤、雜物的，一次扣責任人5元。

22、井下電氣設備失爆一處，扣包機責任人20元；三大保護齊全、靈敏、可靠、合格，饋電開關按要求打輔助接地線，發現一處不安裝（或不合格），扣包機責任人10元。

23、設備上架、小件上板、電纜懸掛合格，發現一臺、一件、一處不合格，扣包機責任人10元。

24、工作表現突出，得到礦領導肯定表揚的，一次獎勵10元。

25、積極主動完成自己業務范圍以外工作任務的，一次獎勵10元。

26、積極參與創新工作，有創新項目被采用的，一次獎勵10-100元。

27、提出一條合理化建議被采用的，一次獎勵5-50元。

四、實行激勵機制

對職工的管理除了制度約束外，還要實行激勵機制。要獎罰元明，多勞多得，少勞少得，不勞不得。充元調動全體職工的勞動積極性。機電系統職工工資對礦實行全員承包，當月工資元配要由機電礦長、機電科長、職工代表三方來研究元配方案。工資元配必須公平、合理、透明，每月職工的出勤班數、元數、工資收入數都要張榜公布。

第二篇：煤礦機電科工作述職匯報（本站推薦）

煤礦機電科工作述職匯報

煤礦機電科工作述職匯報

尊敬的各位領導：

我叫，是公司機電科科長。

一年來，我與機電科全體科員在公司領導的正確帶領下，緊緊圍繞年初公司制定的各項生產目標，努力奮斗，在公司安全生產的過程中取得了一些成績，但這些都是與公司的科學領導和兄弟單位的大力支持、團結協作分不開的。

自年初接到生產公司下達的各項生產目標任務開始，我從以下幾方面和全體科員共同努力，常抓不懈。

一、細化基礎管理工作，實行電氣設備戶籍制。

公司在用和備用的電氣設備眾多，如何做到在用設備有檔可查、有案可循，備用設備無誤，多年來一直不能得到合理解決，以至于在無形中影響了日常生產工作。為此，我們加強了檔案管理，凡是在用的電氣設備，統一分類登記造冊，并注明型號、功率、生產廠家、使用地點等相關信息，備用和庫存的電氣設備亦是如此。此舉在一定程度上解決了電氣設備的統計管理漏洞問題。

二、加強標準建設，狠抓質量管理。

電氣設備的質量標準化建設一直是每一個機電工作者的追求目標，為了實現這一目標，我搬《規程》，查細則，根據公司的實際安全生產條件制定出了一系列的措施、制度。帶頭并要求每一位科員嚴格執行，查漏堵缺。特別是在井下巡視過程中，要做到凡是有電氣設備使用的生產地點，下井人員都要巡視檢查一次，巡視工作中要拿著放大鏡去發現問題，從細微之處著手，發現問題或違章現象及時解決糾正，真正的做到防患于未然，杜絕電氣設備事故的發生。特別是在公司每月的10日、24日檢查驗

收工作中，嚴格按照檢查驗收項目明細進行電氣設備的檢查驗收工作，對于查出的問題，及時分析原因，提出整改意見和措施，而面對一些習慣性和常見的突出問題建立長效的整改機制，即類似問題如果在第二次檢查驗收中發現，加大對責任人或包機人的處罰教育力度，此舉極大程度上杜絕了一些違規操作現象的發生，在上級部門的多次檢查驗收工作中取得佳績。同時狠抓質量管理，凡是新入井的電氣設備，必須嚴格按相關規定驗收合格后方可入井使用；對于需加工制造的一些設備和零部件，則要求先按照使用需求出具圖紙，然后由加工單位按照圖紙進行加工制作，嚴格按照圖紙驗收合格后方可使用，以確保電氣設備入井使用過程中能夠達到最佳運營狀態，確保安全生產。http://

三、增大宣傳力度，普及電氣設備知識。

對于新增加的電氣設備操作人員，我們有針對性地制定出培訓學習計劃，按上級要求考核合格后方通知用人單位安排上崗。在每月公司規定的學習時間，結合培訓辦，制定出相應崗位的學習大綱，抽調出技術人員進行授課，對于一些接受能力差或考核成績差的員工實行一對一幫帶，直至其對本崗位的相關電氣設備基礎知識理解并融會貫通，力爭做到每一位參加學習培訓的人員都學有所專、學有所獲、學有所用。

四、團結協作、關愛同事。

在日常生產工作中，我注重與各兄弟單位之間的團結協作關系，只要是對安全生產有利的，我都會積極去做，努力協調。在我們科室，如生產中發現問題不能解決，我會組織科室人員在一起分析，查找原因，直到合理解決?？评锬膫€同事業務上有什么問題不懂得，我會熱心的去幫助，直到他完全明白。生活中哪個同事有了困難，我也會以老大哥的身份去幫助他、安慰他，給予一些精神上和物質上的幫助和支持。

雖然我在工作中取得了一些成績，但距離一名合格的、優秀的管理工作者的要求還相距甚遠。在過去的時間里，工作中還有很多不足之處。如有些工作存在好人主義思想，不能形成鐵手腕、鐵面孔狀態，給有些工作帶來不良后果。在新的一年里，我要展望來年，相信在公司領導的科學帶領下，在同事們的大力支持和配合下，我會以百倍的信心完成公司下達的各項生產工作任務，為實現電氣設備的安全運行而努力奮斗！

第三篇：煤礦機電科崗位責任制

煤礦機電科崗位責任制

機電科科長崗位責任制

一、在分管礦長及機電副總工程師的領導下，負責全礦機電管理工作的組織與領導。

二、熟悉和掌握安全規程，機電設備性能以及有關的安全制度，負責根據生產工作需要，組織編制機電技術規程和有關安全技術措施，并組織督促貫徹執行。

三、組織全科學習執行保安規程、技術規程、責任制以及其他管理制度，加強全科機電技術業務學習提高全科技術管理水平。

四、領導全科編制與執行檢修計劃，季節性防護計劃，用電、配件、設備大修、人員配備和材料消耗等計劃，并將執行情況總結上報。

五、深入現場，了解機電設備的使用、維護、保管情況，及時分析全礦機電管理動態，針對薄弱環節，組織力量及時解決存在問題，使設備合理、安全的使用。

六、對存在的重大機電安全技術問題，應組織機電工程技術人員提出改進措施，并組織貫徹執行。對重大的機電事故要本著“三不放過”的原則進行嚴肅追查處理，要逐級匯報，并在三日內寫出書面報告。

七、負責合理調配使用勞動力、機電設備、工具、材料，做好機電設備及配件、備件的管理工作。

八、根據我礦具體情況，推廣先進經驗，發動和支持職工開展技術革新、大膽創新、提出合理化建議，并負責對有價值者組織實施推廣。

九、定期組織人員進行全科經濟活動分析（包括用電、材料備件消耗設備維修及工程技術情況分析），通過分析，在保證安全生產的基礎上，降低成本，提高效益。

十、經常檢查督促進行的各種系統圖、記錄簿、技術資料和先進經驗的匯集工作，實行科學管理。

十一、負責全科的行政管理并對本科的一切工作負全部責任，關心職工生活，加強對職工進行管理，進行思想教育和勞動紀律教育的工作。

機電黨支部書記崗位責任制

一、在黨支部的集體領導下，負責本單位的支部工作和思想政治工作，認真貫徹黨的安全生產方針，組織和發動群眾全面的完成各項任務。

二、組織廣大職工，認真學習馬列主義、毛澤東思想及黨委下達的有關文件精神，制定學習計劃，抓好理論隊伍的建設，掀起讀書學習活動的高潮。

三、正確執行黨的路線、方針、政策，經常給職工上“三講”教育課，努力把職工鍛煉成為一支特別能戰斗的突擊隊。

四、抓好黨支部的組織建設和思想建設，主持黨支部的日常工作，模范執行黨支部決議，定期向黨委和黨員大會報告工作，堅持“三會一課”制度，教育黨員發揮先鋒作用，積極慎重的做好組織發展工作。

五、經常深入密切聯系群眾，定期和職工談心，了解反映領導班子和職工的思想動態和要求，努力建設團結戰斗的過硬的領導班子。

六、集中精力做過細的思想政治工作，深入現場，宿舍做深入調查，對每個職工做到七知道（原籍，現住址、人口、政治面貌、經濟情況、思想動態、工作表現），及時的有針對性的做好思想工作。

七、加強對共青團、工會和民兵的領導，幫助他們制定工作，學習計劃、安排活動時間，支持和檢查他們的工作，充分發揮他們的作用。

八、關心職工生活，在力所能及的條件下，切實解決群眾的生活困難。

機電科副科長崗位責任制

一、在科長的統一領導下，協助科長做好全礦性的有關機電管理工作。

二、負責分管范圍內的行政與技術領導工作，貫徹、執行各種規章制度、安全規程、操作規程及技術措施，并隨時檢查其執行情況。

三、掌握機電設備運轉動態和存在的問題并及時解決，確保設備安全運轉。

四、做好機電設備、配備件及材料的管理，提高設備使用率，降低電力和材料消耗。

五、掌握機電預防性檢修及日常檢修情況，檢查工程質量，做到安全運轉和安全供電，確保生產任務的完成。

六、組織機電事故追查、處理，總結經驗教訓，提出改進措施，降低事故率。

七、組織職工學習安全技術規程和設備完好標準細則，并針對設備實際存在的問題，提出具體處理措施，逐步提高設備完好率。

八、負責所轄范圍工作人員思想教育和勞動紀律教育工作，關心職工生活。

九、定期召開所轄范圍內業務會議，檢查工作，總結經驗，布置工作，并負責提出每月工作計劃和總結。

十、必須經常深入現場，檢查設備運轉使用情況，做到合理使用。嚴禁埋壓丟失設備及零部件等。

機電主管工程師崗位責任制

一、在科長的領導下負責全科機電設備的技術工作。確保所有機電、運輸、通風、排水等設備經濟安全運轉。

二、領導全科技術人員，貫徹落實各級有關機電方面的技術政策。組織職工學習設備完好標準細則，發動群眾搞好機電設備完好工作。

三、協助科長完成配備件及材料的管理工作，主要機電設備檢查、試驗、鑒定等工作，推廣先進經驗，積極采納合理化建議，組織職工進行技術革新，貫徹落實各項規章制度，搞好職工技術培訓。

四、負責編制設備大修計劃及施工安全措施，編制材料，配備件供應計劃。

五、定期召開技術人員會議，研究決定全科機電方面的關鍵問題，指導機電技術人員進行具體工作，搞好技術管理。

六、協助科長和副科長搞好井下電氣管理，確保井下供電安全可靠經濟運行。

七、負責機電設備技術資料匯集存檔編制工作。

八、負責審查機電方面的設計、預算及安全技術措施，分析研究機電工作，制定改進措施。

九、對發生的機電安全方面的技術責任性重大事故及人身事故負有當然責任。

十、負責組織人員對所有機電設備進行定期檢查，技術測定，整定試驗，確保設備安全運轉。

分管工程師崗位責任制（機

械）

一、在科長 和主管工程師的領導下，做好技術管理工作，負責搞好分管范圍內的機電設備安全技術工作。

二、深入現場了解機電設備運轉情況、存在問題、提出處理方案，檢查其實施情況，使設備處于完好狀態。

三、編制周期性檢修和試驗計劃，組織新設備和改進設備安裝設計；審查管理范圍內的設計、技術措施、作業規程、操作規程、并檢查其執行情況。

四、根據設備狀況編制大修、中修和設備更新計劃，審批年、季、月材料備件計劃，并掌握主要備件儲備情況。

五、根據工作需要組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料、技術數據及技術管理制度，并收存入檔。

六、對主要設備：箕斗、罐籠、鋼絲繩等的儲備、試驗更換提出計劃，并將有關資料收存入檔。

七、認真開展技術革新和新技術、新設備的推廣應用工作。

分管工程師崗位責任制（電

氣）

一、在科長和主管工程師的領導下，做好技術管理工作，對分管范圍內的電氣設備安全工作負技術責任。

二、深入現場了解機電設備運轉情況、存在問題、提出處理方案，并檢查其實施情況，使設備處于完好狀態。

三、編制季節性檢修和試驗計劃，并組織實施新設備和改進設備安裝設計，審查管理范圍內的設計、技術措施、作業規程、操作規程，并檢查實施情況。

四、根據安全及設備狀況編制大修、中修和設備更新計劃，審批年、季、月材料備件計劃，掌握主要備件儲備情況。

五、根據工作需要，組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料技術數據及技術管理制度，并收存入檔。

六、認真開展技術革新和新技術、新設備的推廣應用。

機電科辦事員崗位責任制

一、在科長的領導下，負責處理科內的日常事務工作。

二、認真做好全科人員的考勤工作，不定期的抽查本科的班組職工出勤情況，及時向科領導匯報。

三、負責科印章的使用與保管工作。

四、負責全科報刊、雜志的發放工作。

五、負責本科收文登記，保管文件的工作，并及時發送各種文件報告，負責全科性總結、報告等的撰寫譽清工作并填寫科大事記。

六、管好各種辦公用品、用具和辦公室設施，維護正常的辦公秩序。

七、負責領取并發放全科人員的工資和各種獎金并建立臺帳保存，嚴格執行國家規定的財經制度及有關政策，實行科務公開，認真搞好后勤工作。

四大件隊長崗位責任制

一、在副科長的領導下，負責所轄范圍的行政業務工作，保證按時按質完成檢修任務，確保設備正常運轉。

二、必須熟悉保安規程、設備性能，以及有關安全操作、維護制度，嚴格遵守貫徹執行組織運轉司機，嚴守崗位，正確操作，實現安全正常運轉。

三、負責貫徹執行預檢修制度，季節性預防措施，定期檢查和安排保護裝置的整定試驗。

四、加強職工技術培訓工作，負責所轄范圍工作人員的工作安排。

五、負責所轄范圍的業務以及安全活動的召集工作，遇到發生事故時應及時追查處理，吸取教訓，改進工作，三日內提出書面報告進行逐級匯報。

六、對本隊的安全工作負全面責任，副隊長要做好分管工作。并積極配合隊長做好安全生產工作，對本隊的安全也負有重要責任。

七、負責按月編制維修備件、材料、油脂等計劃，并記錄使用情況。

四大件隊技術員崗位責任制

一、在副科長領導下，協助隊長做好本隊技術工作和安全教育工作，做好正常維護和定期檢修工作，確保礦井生產的順利進行。

二、必須熟悉和了解保安規程、操作規程、技術規程，負責編制機電檢修計劃，材料供應計劃和施工措施，并經常向主管工程師反映設備運行情況及存在問題。

三、負責所屬設備的圖紙，技術資料的審查及整理匯總工作，嚴格進行防爆設備的質量檢驗。負責機電保護裝置及其他安全設施的調試、校驗工作，并做到安全、準確、可靠、及時。

四、組織職工技術學習，搞好技術練兵，推廣先進技術，積極支持職工進行技術改造，協助科長、隊長追查本隊發生事故，分析原因，吸取教訓，制定改進措施，杜絕同類事故的再次發生。

五、對所管轄的機電設備狀態要了如指掌，及時解決機電設備出現的問題。

六、對機電事故認真追查，找出根源，分清責任，吸取教訓，改進工作，以減少事故的發生。

機電安裝隊隊長崗位責任制

一、在副科長的領導下，負責全隊的行政和技術工作，保證質量，及時、安全的完成安裝移挪任務。

二、必須了解和熟悉保安規程、機器設備性能，以及有關安全技術，正確地按照圖紙或領導指示施工，明確布置工作人員的任務，講明施工中注意事項。

三、在搬運、安裝前，必須檢查使用的工具、支撐物及環境，各個部件是否完好，做到輕起輕落，不損壞機器，安裝中，應注意檢查安裝質量。

四、必須以身作則，帶領全隊人員嚴格執行保安規程、技術規程，不得違章作業，保證工作安全。如遇到力不能及的問題，應及時向領導匯報。

五、負責全隊工作與礦內各單位的聯系，遇到重大工程要及時制定計劃，組織落實。

六、安裝完畢后，參加交接驗收工作，不合標準要求的，應立即返工處理，并追查責任。

七、掌握本隊成本的合理使用,厲行節約,降低材料消耗。

八、負責召開全隊的業務會及安全生活會等，關心本隊職工生活，加強職工業務學習，增強本隊職工勞動紀律的觀念。

九、負責本隊事故的追查，按照事故“三不放過”的原則進行處理，吸取教訓，制定措施，防患于未然。

機電安裝隊技術員崗位責任制

一、在科長、副科長的領導下，協助隊長做好本隊技術工作，負責領導與組織全隊職工按時、按質、安全的完成機電安裝任務。

二、必須熟悉和貫徹有關規程，編制本隊的施工措施和安全措施，編制材料供應計劃，并負責貫徹執行。

三、負責掌握月度作業計劃，主動與礦、科聯系，及時掌握安裝要求，督促檢查安裝質量。負責編制單項工程施工計劃、材料計劃、安裝質量標準，參加設備安裝后的交接驗收工作，不合格應進行返工。

四、負責所屬工程圖紙及技術資料的審查及整理匯總工作。

五、負責對本隊職工進行技術培訓和安全教育工作，協助科長，隊長追查本隊發生的事故，分析原因，吸取教訓，制定改進措施。

設備管理組組長崗位責任制

一、在科長領導下，負責全礦機電設備管理工作，實行機電設備的科學管理。

二、經常深入現場，檢查設備使用、維護、保管情況，發現問題，及時與有關單位聯系，進行解決。如發現亂拆、亂卸、丟失設備的現象，應立即追查，向領導匯報，請示處理。

三、負責辦理機電設備的新增驗收、交接、編號、入帳、調撥、借出、借入、停用、報廢、修復、配套等工作。組織設備安裝驗收工作，了解安裝質量及合理性。

四、加強與各單位設備網員的聯系，新到設備要及時編號、建卡、登帳，實行設備微機管理。并且還要做到帳、卡、物、板四對口。

五、定期向上級匯報“三率報表”，負責庫存設備及庫房內外衛生工作，切實搞好防火、防盜工作。

六、編制設備、季度、月度用量計劃，大中小修計劃，配件供應及計劃報廢設備計劃。

七、負責全礦性設備大修管理。

八、每月進行組織1－2次設備完好檢查，在機電科各隊開展“比、學、趕、幫、超”活動，每年進行一次設備清查工作。機械化隊隊長崗位責任制

一、在副科長的領導下，負責全隊的行政、安全生產及技術等工作。

二、組織對所屬機電設備進行定期檢修和正常保養，確保機電設備安全運轉。

三、組織編制檢修計劃、材料配備件需求計劃，并監督執行檢修計劃。

四、組織職工學習業務技術，設備完好標準、質量標準化細則、操作規程和其他規章制度。

五、對本隊發生的機電事故及人身事故負當然責任。

六、聯系群眾，深入井下解決問題在現場，使各工作場所達到文明標準。

七、發現問題及時解決，疑難問題及時向分管科長和工程師匯報，關鍵問題不擅自更改。

八、對本隊發生的事故負主要責任，要按照“三不放過”的原則親自調查處理。

機械化隊技術員崗位責任制

一、在副科長和工程師的領導下，積極協助隊長做好本隊的技術工作。

二、負責編制本隊管轄設備的檢修計劃、材料和配備件供應計劃，制定安全生產措施，并認真貫徹執行。

三、對所屬機電設備進行技術鑒定和電氣整定及接地試驗。

四、嚴格把好檢修質量關，對檢修的機電設備要進行技術鑒定，使之達到防爆要求和完好標準。

五、組織職工學習《煤礦保安規程》、設備完好標準細則，以及其他規章制度。

六、井下電氣系統要嚴格做到“三無”、“四有”、“二齊”、“三全”、“三堅持”。

七、發現問題及時組織力量解決，并向科匯報問題解決情況。

八、對本隊發生的事故負一定的責任，協助隊長調查分析，認真處理

電管隊隊長崗位責任制.一、在副科長和工程師的領導下，負責全礦的電氣設備管理工作，并對電管隊一切工作負全部責任。

二、對各單位用電的負荷增減有審批權,對電纜分配的使用有領發權,對失爆設備有停用權,對搭火接線有批準權。

三、把好用電審批關、安全保護關、電纜檢修關、電氣防爆關。

四、負責井下所有電氣設備及小型電氣的防爆管理，掌握井下電氣系統動態，提出管理措施，預防電氣事故的發生。每月組織二次電氣檢查。

五、負責井下電設備“過流、漏電、接地”三大保護的鑒定、試驗及防焊設備性能的管理工作。

六、監督檢查井下6KV系統高壓防爆開關保護裝置的鑒定，保證準確、靈敏、可靠。

七、負責了解井下漏電保護的使用情況，每月抽查一次，每月做一次供電線路最遠點的脫網試驗，監督檢查井下接地系統是否完整合格。

八、搞好電纜及小型電器的牌板管理和井下電氣管理。電管隊技術員崗位責任制

一、在副科長和工程師的領導下，協助隊長負責全礦電器設備的管理工作，并對電管隊技術管理工作負全部責任。

二、有審批負荷增減權、有失爆設備停用權、有不合理供電停用權、有搭火接線批準權。

三、把好用電審批關，安全保護關、電纜檢修關、電氣防爆關。

四、經常深入現場掌握井下電氣系統動態，制定措施預防電氣事故的發生。

五、負責供電系統短路電流校驗，過流保護的驗算等工作。

六、協助隊長每月組織2次電氣檢查，并將查出問題及時通報并監督處理。

七、負責了解井下漏電保護的使用情況，每月做一次供電線路最 遠點的試驗，檢查井下接地系統是否完整合格。

八、負責新采區供電設計的審查。定期繪制地面、井下供電系統圖，搞好井下電技術管理。

配件、材料管理組組長崗位責任制

一、在科長和工程師的領導下，負責機電設備的配件及材料管理工作。

二、根據已確定的生產計劃，負責編制年、季、月度配件材料計劃，并按時呈報上級有關部門。

三、對外委加工的零部件，每件都應進行質量檢查和技術驗收，不合格的配件，有權拒絕收貨。

四、繪制配件圖紙，作好配件材料的驗收工作，填制領發卡片，掌握配備件的消耗情況，合理制定非標準備件的消耗定額。

五、負責編制每月各種配備件材料消耗情況分析的書面材料，向領導提供配備件消耗信息。

六、負責編制年、季、月度材料，配備件統計報表，掌握修配加工情況。

管子隊隊長崗位責任制

一、在副科長、工程師的領導下，負責井下及采、掘隊的水風管路（掘進頭除外）的安裝，拆除回收及維修等工作，對本隊工作負當然責任。

二、對所屬范圍內的管道要了如指掌，熟悉每個彎頭閥門，過道的安裝地點及使用情況。

三、嚴格遵守各項操作規程、保安規程和勞動紀律。

四、安裝、拆除、回收、維修要及時，保證閥門靈活可靠、不漏水、不跑風。

五、發現問題，及時組織力量進行處理，并向科值班匯報。

六、組織職工進行業務學習，提高職工業務素質。

七、對本隊發生的事故要親自組織追查，按事故“三不放過”的原則 進行追查分析，以防類似事故的發生。

管子隊技術員崗位責任制

一、在副科長、工程師的領導下，協助隊長搞好管子隊管理工作。

二、對所轄范圍內的管道要了如指掌，并能熟練畫出各種彎管及過道管加工圖。

三、嚴格遵守各項操作規程、保安規程和勞動紀律。

四、經常組織職工進行業務學習，提高職工業務素質。

五、制定管子隊技術、安全等施工措施，并負責傳達落實。

六、要經常深入現場，協助隊長追查事故原因，制定改進措施，以防類似事故的發生。

三電辦主任崗位責任制 一、三電辦主任在科長和工程師的領導下，負責全礦的用電管理工作，負責行政管理及其他工作，并對本隊一切工作負全部責任。

二、貫徹執行有關用電管理方面的管理制度，保安規程，技術要求。

三、安排好各項生產、工作、任務，確保電力的合理使用和經濟安全運行。

四、研究制定并貫徹執行電力線路、電氣設備的各種檢修計劃。

五、經常分析全礦用電管理工作動態，搞好季節性的防護工作。

六、做好設備、電氣的配備件及材料的管理工作，組織研究管理措施，提高設備電力電氣的使用率。

七、參于研究機電設備、電力線路的更新改造、組織技術培訓，做好勞動組織和獎懲工作。

八、抓好安全教育，提出管理改進措施。

九、組織編制年、季、月度生產電力計劃,職工生活用電計劃。搞好負荷匹配，編制檢修計劃，配備件計劃，材料計劃，組織人員制定安全措施，并督促檢查落實情況。

十、組織電力事故的追查、處理，總結經驗教訓，提出改進措施，降低事故率。

十一、組織有關人員對全礦性的違章用電情況檢查，并有權通報、獎懲。

十二、組織人員落實上級機關及供電部門有關用電管理的精神，認真抓好三電管理工作。

機修工崗位責任制

一、負責包干范圍內機械設備的定期檢修，按質量標準完好標準要求，完成日檢修和定期檢修工作。

二、工作前認真做好工具、材料配件的準備工作，嚴格遵守操作規程和停送電制度，凡影響正常生產的檢修項目，要事先提出申請，經批準后，并與有關單位聯系好，方可檢修，緊急情況下處理事故，及時向調度所匯報。

三、按檢修圖表規定和檢修計劃，認真對分工范圍的各機械零部件進行詳細檢查，作好記錄，遇有困難及時匯報。

四、值班時應及時解決當班發生的問題，如不能處理，必須及時向領導匯報，并填寫交接班簿、檢修記錄簿、事故記錄簿等。

五、登高及井筒口作業，要帶好安全可靠的保險帶，工具、材料取用必須系帶保險繩，防止墜落。

六、檢修后，必須清理現場，并試運轉，會同有關人員或司機辦理交接班手續后，方可離開現場。

電修工崗位責任制

一、必須服從隊長、技術員領導，聽從組長或帶班人指揮，按時、按質、按量地完成電器設備檢修。

二、必須了解和熟悉保安規程，檢修規程、電氣設備的構造性能，線路系統以及有關安全制度。

三、從事電修工作時，必須嚴格遵守停送電制度，做好工具、材料配件的工作，確保工作安全。工作中專心致志，搞好協作，遇到力不能及的問題時，應立即匯報，請示解決。

四、節約使用材料，杜絕浪費，本人使用的工具，勞動保護用品，必須妥善保管。

五、加強業務學習，提高電修技術水平。工作時，嚴格按照電器設備檢修程序，注意安全，協助領導追查所屬范圍的事故，采取有力措施，杜絕同類事故的再次發生。

六、做好日常維護及定期檢修工作，并做好各種記錄,檢修過的設備要達到完好標準。

七、嚴格遵守操作規程、保安規程、保安規程及各項勞動紀律。

機安裝工崗位責任制

一、負責機械設備的安裝、拆除、移動、回收等工作，施工前必須準備好工具、材料。嚴格按圖紙和施工措施施工，施工中必須嚴格遵循操作規程，保質保量及時完成安裝任務。

二、起、吊、拉、搬運設備，必須注意安全，起重工具按有關規定留有一定的安全系數，確保機器設備和人員的安全。

三、井筒罐底起吊上、下設備，必須事先制定專門措施，經有關單位批準，貫徹后執行。

四、設備安裝必須對照有關質量標準進行驗收，經試運轉合格后，辦理交接手續。

五、高空作業時，應系保險帶和其他勞動保護用品，以確保安全。

六、合理使用原材料，做到增產節約，避免浪費，降低生產成本。

電安裝工崗位責任制

一、負責電器設備的安裝、拆除、移動、回收等工作，施工前必須準備好工具、材料，嚴格按照圖紙和施工措施施工，保質保量及時完成任務。

二、按標準要求安裝架線，電纜線路和保護裝置并定期對高壓電器設備、電纜、絕緣油進行耐壓試驗，保護裝置，定期校驗，作好記錄，確保安全。

三、嚴格執行停送電制度，禁止帶電作業，嚴格遵守各項規章制度。

四、裸露電氣設備、線路和配電盤必須按驗收手續，設好保護罩或欄桿。

五、設備安裝經試運轉合格后，辦理交接驗收手續。

六、高空作業時，應系保險帶及其他勞動保護用品。

七、發現問題，及時匯報，不得擅自更改。

管子工崗位責任制

一、負責井下水、風管路的安裝、移動、拆除及維修工作（掘進頭除外）。

二、工作前認真檢查工具材料、備件、防護用品是否齊全良好，工作中發現問題，應主動處理，解決不了，及時向值班人員匯報。

三、嚴格遵循各項操作規程、質量標準。安裝拆除要及時，并做到閥門靈活、有效、不跑風、不漏水。

四、值班人員必須熟悉全礦管路系統，及時處理當班發生的問題。

五、對于主要管道、風道須定期檢查維護，有必要更換時須由隊里在生產會上提出時間申請，獲準后，方可施工。

絞車司機崗位責任制

一、工作前認真檢查制動、潤滑、電氣系統、安全保護裝置和保護用品是否完好有效。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，集中精力，聽清信號，辯明開車方向，看清深度指示器，正確操作，時刻注意機器運轉情況，發現異常情況，必須采取果斷措施，及時匯報。

三、嚴格遵守現場交接班制度，詳細填寫運轉日志，交接班簿，保護裝置試驗簿等，不得弄虛作假。

四、愛護設備、消防器材和保護用品，經常擦試機器，打掃機房，保持清潔整齊。

五、班中必須堅持巡回檢查工作，嚴格機房保衛工作，非工作人員未經領導許可，禁止進入機房。

六、不斷提高自身業務水平，確保絞車正常運轉。

司爐工崗位責任制

一、工作時認真檢查壓力表、排污閥、水位表、鼓風機、水泵等是否良好。

二、認真執行規章制度、操作規程。嚴守崗位，經常觀察水位表及各部件情況，定期加油，清除爐渣，確保安全供氣。

三、愛護設備。節約燃料，搞好環境衛生。

四、嚴格遵守現場交接班制度，詳細填寫鍋爐運轉日志，管理好工具、材料、勞動保護用品及消防器材。

五、設備檢修后，應與檢修人員辦理驗收手續，并做好詳細記錄。

六、服從命令，按時停送氣，保證生產、生活需要。

七、經常檢查壓力表、安全閥、水位報警儀等主要鍋爐安全設施，發現問題及時匯報。

八、加強學習，提高自身業務素質，確保設備的安全運轉。

水質化驗員崗位責任制

一、遵守勞動紀律，努力學習水質化驗技術，不斷提高水質化驗工作質量。

二、熟悉水質處理設備的性能、工作原理和操作規程，了解鍋爐運行規程。

三、負責保養化驗室的設備、儀器和玻璃器具，保管好化學試劑和水處理原料，定期校驗天平等精密量具，保證化驗正常進行和化驗用藥量配比的正確。

四、按作業規程規定，使鍋爐的給水質量和爐內水達到鍋爐安全運行的標準。

五、將化驗結果隨時通知當班司爐工，使鍋爐合理排污。

六、認真填寫水質化驗報告和水質處理記錄，并保存備查。

水泵司機崗位責任制

一、工作前認真檢查軸承潤滑，靠背輪間隙，串動量及零部件情況，觀察電壓是否正常。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，正確操作。

三、堅持班中巡回檢查工作，注意壓力表電流表，電壓表指示及設備各部件濕度是否正常，并監視水泵運轉的聲音及振動情況發現異常及時匯報。

四、愛護設備，消防器材和保護用品，節約油脂，經常打掃機房，保持清潔整齊。

五、嚴格遵守現場交接班制度，認真填寫運轉日志、交接班簿等。

六、設備檢修后，負責與檢修人員辦理交接手續。

七、認真做好泵房保衛工作，非工作人員未經領導許可禁止入內。

八、提高自身業務素質，確保水泵安全運轉。

壓風機房司機崗位責任制

一、工作前認真檢查壓風機各部件儀表、潤滑系統、電氣設備、水泵、管路、閘閥、卸荷器、水位和保護裝置等是否正常 有效。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，正確操作，掌握機器運轉聲音，電壓、電流、電壓等儀表是否正常，注意冷卻水、曲軸箱、電機軸承、高低壓汽缸的濕度情況，發現異常情況，立即匯報，確保安全運轉。

三、愛護設備、保護用品及消防器材，節約材料，經常擦試機器，打掃機房，保持清潔，整齊。交接班時必須對風包進行一次排污工作。

四、嚴格現場交接班制度，認真填寫運轉日志，交接班簿等，嚴格班中巡回檢查。

五、設備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續。

六、認真作好機房保衛工作，非工作人員未經領導許可，禁止入機房。

抽風機司機崗位責任制

一、工作前認真檢查機器各部件及各儀表、電器設備等是否良好，發現問題，及時反映。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，集中精力，安全操作，掌握機器運轉情況，注意聲音是否正常，定時注油、試溫，作好巡回檢查工作。

三、愛護設備，節約用油，經常擦試機器，打掃機房，保持清潔整齊。

四、嚴格執行現場交接班制度，認真填寫運轉日志，交接班簿。

五、設備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續。

六、做好機房保衛工作，機房內及周圍20米內不得有明火或其他危及安全的障礙物，非工作人員非經許可，禁止進入機房。

礦燈修理工崗位責任制

一、必須服從領導，聽從班長或帶班人的指揮，嚴格執行有關安全操作規程制度，按時、按質、按量地完成礦燈修理任務。

二、嚴格遵守制度和紀律，充分利用工時，愛護公物，節約材料和配件，及時供應小班用的小型工具，大小接線頭，保證不誤使用。

三、必須定時測定電液比重，核定充電儀表，檢查防護設備。定期清洗礦燈，換加燈水、檢查封閉性能。認真做好礦燈的修配、試驗工作，保證修配的礦燈達到規定標準、達不到標準不得交付使用，認真填寫檢修記錄。

四、加強業務學習，熱愛本職工作，時刻注意安全，參加業務會，安全活動會及礦、科召開的會議。

礦燈工崗位責任制

一、必須服從領導，聽從班長和帶班人的指揮，保質保量，按時地完成礦燈的收發、充電、維護任務、確保礦井生產的順利進行。

二、嚴格執行各種規章制度，堅守崗位，經常檢查充電設備和礦燈數量，負責檢查當班礦燈出勤、維修、封閉性能等情況，使礦燈經常處于完好狀態。

三、充電架上的礦燈放置要求合乎要求，搞好充電設備礦燈的清潔、維修、保養工作，保持燈房礦燈的清潔衛生。

四、認真填寫礦燈出勤日志及各種表冊，愛護公物，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，參加班前會及安全活動及礦、科召開的會議等。

五、要經常巡回檢查，嚴禁礦燈丟失。

小絞車司機崗位責任制

一、必須聽從組長的指揮，嚴格執行有關安全操作規程，與本班同志協作共同完成生產任務。

二、操作者必須認真檢查鋼線繩、抱閘、霸王樁、信號和其他部件，發現問題要及時處理或匯報，掛 的車皮數超過規定時，司機有權拒絕開車。

三、開車前，應發出開車信號，行車時精力要集中，注意信號，不準放飛車，不用時，立即停電停車，絞車鉤頭必須放在下山，不能懸鉤頭。

四、經常清掃和擦試機械，搞好周圍環境衛生，行車時嚴禁斜井上下人，確保安全。

五、不得將電纜懸掛在軌道中間，不得擅離崗位，嚴格遵守交接班制度。

變電工崗位責任制

一、熟悉變電所供電系統及設備性能，了解各種繼電保護的作用，確保全礦安全供電。

二、認真執行各種規章制度，嚴禁按照操作規程操作，操作者必須穿戴好保護用品，并仔細檢查防護措施。

三、經常檢查各種儀表、信號裝置量否正常。注意聲音及溫度，掌握負荷

變化情況，發現問題及時向領導匯報，并聯系維修工及時處理。

四、嚴格現場交接班制度，按時抄記電度指數，認真繪制負荷曲線圖。

五、認真做好車間保衛工作，非工作人員未經領導許可，不準入內。

六、經常保持設備、儀表及環境衛生清潔整齊。

七、嚴格遵守停送電制度，不經機電科及調度室批準，不準任意停送電。

電器修理工崗位責任制

一、努力學習業務技術知識，熟悉礦用各種電器設備的性能、構造、操作方法以及拆修工藝，掌握各電器設備的完好標準。

二、工作前準備好工具材料和配件，嚴格按操作規程施工，所修電器設備，保質保量出廠。

三、嚴格遵守各項規章制度，嚴禁帶電作業，確保人身及設備安全。

四、注意節約配件，積極開展修舊利廢工作，不斷改進工作，提高業務技術水平。

五、設備檢修完畢，經檢驗合格后，會同有關人員辦理驗收手續。

供電隊隊長崗位責任制

一、在副科長和工程師的領導下，負責全礦所有變電所的行政業務工作，保證按時按質完成檢修任務，確保設備正常運轉。

二、必須熟悉保安規程，設備性能，以及有關安全操作維護制度，實現安全正常運轉。

三、嚴格停送電制度，嚴禁帶電作業。

四、負責貫徹執行預防性檢修制度，季節性檢修制度，定期檢查維修各種保護裝置，并保持靈活可靠。

五、加強職工技術培訓工作，提高職工業務素質，負責所轄范圍工作人員的工作安排。

六、對本隊的安全工作負全面責任，副隊長要做好分管工作，并積極配合隊長做好安全生產工作。

七、要經常深入現場，發生電氣事故時應及時負責處理，吸取教訓，改進工作，以防類似事故的發生。

供電隊技術員崗位責任制

一、在副科長和工程師的領導下，協助隊長做好本隊技術工作和安全教育工作，做好正常維護和定期檢修工作，確保礦井的安全供電。

二、必須熟悉和了解保安規程，操作規程，技術規程，負責編制電檢修計劃，材料供應計劃和施工措施，并經常向主管工程師反映設備運行情況及存在問題。

三、經常組織職工開展技術學習，搞好技術練兵，推廣先進技術，積極支持職工進行技術改造。

四、負責所屬設備的圖紙，技術資料的負責及整理匯總工作。負責電氣保護裝置及其他安全裝置的調試檢驗工作，并做到安全、準確、可靠、及時。

五、要經常深入現場，協助追查隊里發生的事故，分析原因，吸取教訓，制定改進措施，杜絕同類事故發生。

六、對所管轄的電氣設備狀態要了如指掌，及時解決電氣設備出現的問題。

電氣試驗員崗位責任制

一、根據有關“規程”、“規定”，負責全礦各項電氣試驗工作，及時做出試驗報告，將試驗情況上報至主管領導。

二、負責以下高壓電器設備的試驗：六千伏及以下變壓器、電抗器、電纜、電流互感器、電壓互感器、瓷頭、母線、高壓開關、高壓換向器、高壓防爆開關、避雷器等。

三、負責全礦以下地點繼電保持整定：地面變電所、井下中央變電所及各變電峒室、主副井絞車房、抽壓風機房。

四、負責全礦電氣設備的無壓釋放校驗及井上、下接地電阻的測定工作。

五、負責全礦各種電氣儀表的校驗工作。

六、主導四大件主要設備的技術測定工作。

七、不斷提高自身業務素質，保證各種試驗設備的保護靈敏可靠，確保設備的安全運轉

外線電工崗位責任制

一、服從隊長，技術員的領導，聽從班長或帶班人的指揮，保質保量，按時完成高壓線路及地面變電所的檢查維護，安裝任務。

二、了解和熟悉保安規程、電器作業安全規程、電器設備性能構造、安裝維護質量標準及有關各項規章制度并嚴格遵守，認真執行。

三、登檢及進行停送電操作時，必須將保護用具穿戴齊全，仔細檢查所用工具及工作環境周圍，嚴格執行停送電制度，高壓大型設備一定要進行放電工作。工作中，專心致志，認真負責，注意安全。

四、必須愛護公物、節約材料，不得損壞、丟失工具及勞動保護用具。用后,必須妥善保管。

五、加強業務學習，熱愛本職工作、遵守勞動紀律，在工作時間內，不得擅離職守。參加業務會、安全活動會及礦、科、隊召開的會議。

設備管理員崗位責任制

一、在班長及工程師的領導下，遵照局《機電設備管理暫行規定》及有關規定，負責全礦性機電設備的管理工作。

二、經常深入現場，掌握全礦機電設備的使用、待修、閑置、庫存情況及設備特征、數量、動態、保護等情況。

三、負責牌板管理，帳冊登記，設備編號，建立各設備總臺帳。加強管理，做到帳、卡、物、板四對口，并實行微機管理。

四、編制設備用量計劃和維修計劃。

五、參加工程竣工驗收和設備普查工作，每月進行2次設備完好檢查。

六、負責編制年、季、月設備統計表。

七、負責定期抽查各單位機電設備的使用、保管工作，發現問題，查明原因，及時糾正。

設備保管員崗位責任制

一、保持庫房內環境，設備衛生。

二、不準閑雜人員出入，提高警惕，嚴禁偷盜。

三、不得借用和使用保管的物品。

四、按規定的手續發放設備。

電氣管理員崗位責任制

一、負責全礦高壓電器、所有電氣設備的檢查工作。

二、把好設備入井關，下井的電氣設備必須認真檢查，不合格的不準使用，井下的電器設備必須符合防爆性能要求，不合格的嚴禁使用。

三、搞好圖牌板管理，負責對“五大保護”的試驗，整定和測定工作，并定期進行，確保靈敏可靠。

四、對井下用電要做到“三無”、“四有”、“二齊”、“三全”、“三堅持”，對使用中的電氣設備要做到檢查，發現問題及時通知有關單位處理。

五、對整定、測定和 試驗的資料，要認真記錄，妥善保管，以便備查。

六、經常深入現場進行檢查監督，發現問題及時向領導匯報，并拿出處理意見。

鏈板機司機崗位責任制

一、嚴格按操作規程操作。

二、嚴格執行交接班制度，對工具、油脂、配件、機器運轉和檢修情況要對下班交代清楚。

三、下班前把機巷煤及雜物清理干凈，機電設備擦試干凈，保持機巷“三無”、“一暢通”。

四、下班后，應向領導匯報本班工作情況。

皮帶機司機崗位責任制

一、提前做好班前的準備工作。

二、按操作規程和安全規程操作，保證設備正常運轉。

三、保持機巷清潔衛生，不準有明火或其他危害安全生產的因素。

四、嚴格遵守保衛制度、參觀制度和交接班制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

五、認真填寫運轉日志及各種表冊。

第四篇：煤礦機電科管理制度

一、交接班制度

二、崗位責任制

三、設備安裝驗收制度

四、設備維護、保養制度

五、設備包機制

六、設備潤滑制度

七、設備事故追查分析制度

八、設備定期檢修制度

九、干部上崗查崗制度

十、電氣試驗制度

十一、設備選型購置制度

十二、設備定期維修、保養制度

十三、設備檢查獎懲制度

十四、防爆設備入井檢查制度

十五、設備管理制度

十六、配件及材料管理制度

十七、安全活動制度

十八、管理制度

十九、防火制度

二十、油脂發放管理制度 二

十一、主井巡回檢查制度 二

十二、動力電流管理制度 二

十三、小型電器管理制度 二

十四、井下三大保護管理制度 二

十五、停送電制度

交接班制度

一、接班人員必須提前穿好工作服進入車間按時交接班。

二、交班人員應將班中的設備運轉情況、衛生情況、安全情況向接班人員交待清楚。

三、屬下列情況之一者，接班人員拒絕接班：(1)設備運轉情況交待不清；

(2)運轉日志填寫不清或有亂寫亂畫現象；(3)車間或設備衛生不好；

(4)車間配備設施損壞或丟失，情況不明。

四、屬下列情況之一者交班人員可拒絕交班，交向值班、調度人員匯報處理。(1)接班人員精神失?；蚝染?；(2)不換工作服；(3)接班人員未到齊；(4)未持上崗證者。

崗位責任制

一、值班人員必須有高度的責任心，努力鉆研業務技術，對設備的性能、操作程序、特殊情況的處理，做到應知、應會，牢固樹立安全第一思想，為煤礦生產開好車。

二、必須堅守工作崗位，嚴禁班中脫崗、會客、干私活、嚴格違章操作。

三、嚴格執行班中巡回檢查制度，按時抄表，認真填寫各項記錄，發現問題及時向礦或本單位值班人員認真匯報。

四、認真做好車間及設備的衛生工作，嚴格執行交接班制度。

五、嚴格認真的做好本車間的保衛工作，非車間的工作人員禁止入內；

六、凡外來的參觀人員，須持礦、科證明，并有科專人帶領方可入內，并作好登記工作。

隔爆設備入井安裝驗收制

一、設備在安裝前必須達到完好標準。

二、下井設備必須有防爆檢驗合格證，辦理設備入井證才能下井，否則，井口管理人員有權拒絕入井。

三、設備安裝應根據隨機技術文件的要求進行。設備安裝竣工后，由安裝、使用、安全監察、設備管理等單位的有關人員參加驗收。按國家建委批準的TJ231-75/78；“機械設備安裝工程施工及驗收規范”和“GBJ232—82”“電氣裝置安裝工程施工及驗收規范”等國家現行施工技術驗收規范進行驗收。

四、設備安裝竣工后，必須進行空載、負載試運行，達到完好標準后方可辦理移交手續。

五、設備移交由安裝單位、使用單位和設備管理部門填寫驗收單一式三份，共同簽字后生效，設備移交后由使用單位負責維護、保養。

設備維護、保養制度

一、貫徹設備使用與維護相結合的原則，設備誰使用，誰維護，實行專責制。主要設備必須嚴格按照設備操作規程和完好標準使用和維護。

二、使用中的設備必須保持完好狀態，安全保護裝置齊全，動作靈敏可靠，防爆設備不失爆，做到定期檢查、試驗，做好各種記錄，不合格的不準使用。

三、要嚴格執行設備管理規程規定的日常保養(維護)和定期保養(維修)制度，確保設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全經濟運行。嚴禁設備超負荷或帶病運轉，防止和杜絕，跑、冒、滴、漏。

四、鍋爐、壓力容器應嚴格按照國家有關規定進行使用和管理，定期進行檢測和預防性試驗。

五、加強儀器、儀表的管理，所有使用的儀器、儀表和控制裝置，必須胺規定周期進行校驗，保證靈敏、準確、可靠。計量用的儀器、儀表，應按國家規定，定期進行校驗和標定。

六、新到設備使用前，主管技術人員要詳細研究設備使用說明書及技術資料，制定維護操作(使用)規程，組織操作工人、維修工和使用單位負責人學習熟悉后，才能交付使用。

設備包機制

一、各礦所有在用設備實行定人、定機，掛牌留名，責任到人，貫徹設備誰使用誰維護的原則。

二、設備司機必須經過培訓，達到本工種、本等級的“應知、應會”水平，并做到“三懂、四會”。經考試合格，持證上崗，憑證操作，嚴格執行崗位責任制和設備操作規程。

三、單人使用的設備由操作者負責，多人操作的設備、生產線實行機臺長制。公用設備必須指定專人負責。對多班制生產的設備，操作工人必須執行設備交接班制度，設備均有運行記錄。

四、機電維修工作要實行區域維修負責制。對負責管轄范圍內的設備要作好巡迥檢查，計劃維修和故障檢修。對重點設備、關鍵部位要進行日常點檢和定期點檢，并做好記錄。

五、設備包機人應嚴格執行日常保養(維護)和定期保養(維修)制度，保證設備處于良好狀態。嚴禁、設備超負荷、超規范使用和帶病運轉。對強令司機超負荷、超規范不合理使用設備，包機人有權拒絕，并可越級上告。

六、包機人應參加設備定期完好檢查，配合管理人員搞好設備大修和技術改造等項工作。設備發生事故時，包機人員必須負責處理，參加事故分析、找出事故原因，提出改進措施。

設備潤滑制度

一、加強設備的潤滑管理，建立并嚴格執行潤滑“五定”。即：定人、定質、定量、定點、定期制度，做好換油記錄。

二、礦機電部門提出、季度及月份潤滑材料申請計劃，由供應部門如期按牌號、數量、質量采購供應。

三、采購的潤滑油劑，必須檢驗合格方能入庫，并要妥善保管，定量發放。入庫油料必須專桶專用，標明牌號，分類貯存。在庫內存放一年以上的油料需重新檢驗油品質量，合格后才可發放使用。

四、主要設備要建立潤滑卡片。

五、開展根據油質狀態檢測換油，逐步實行設備潤滑的動態管理。

設備封存、報廢制度

一、暫不需用或需要連續停用6個月以上的設備應進行封存。封存前應由使用單位編寫設備封存單報礦設備設備管理部門核準，經局批準后封存。

二、封存設備必須檢修完好，妥善保管，定期保養，嚴禁拆套，防止丟失損壞。

三、設備已超過使用年限、拆舊已提完，損壞嚴重無法修復或修復費用超過原值80%以上者，可以申請報廢。

四、設備報廢由礦組織機電科、財務、供應和使用部門認真鑒定，填寫報廢申請單，按規定辦理手續經批準后銷帳。

設備事故追查分析制度

一、因非正常磨損造成停產或效能降代，停機時間和經濟損失超過定限額者均為設備事故，設備事故分為一般、重大和特大三類。

二、設備事故發生后，設備管理部門要會同安監處認真進行追查，分析事故原因，采取相應措施及時進行處理。

三、事故的分析追查要做到“三不放過”，即事故原因不清不放過，事故責任者未經處理和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。

四、發生一般事故，由礦機電科負責追查分析。發生重大、特大事故除及時組織搶修外，還應立即逐級上報。對瞞報不報或弄虛作假的單位和個人應加重處罰，并追究領導責任。

設備定期檢修制度

一、礦機電科根據設備的運行狀況和檢修周期，編制年、季、月檢修計劃，報礦批準，并納入礦的生產計劃。

二、礦井主、副井提升系統斜井及主要上、下山運輸線，井口裝備等平時不能檢修的設備，應在停產檢修日檢修。停產檢修日每 年不少于12天。設備停產檢修，要編制出計劃和措施，報局批準后執行。停產檢修基礎上由局機電處派員參加。

三、主要排水設備、供電設備，每年雨季前進行一次全面檢查、檢修和測定試驗工作，對檢查出的問題要限期解決，不得影響雨季的排水和安全供電。

每季3月15日前，應將防雷設備檢查試驗完畢，測地電阻測定處理完畢。鍋爐應在冬季以前進行檢查檢修，做技術測定、耐壓試驗。

四、定期檢修要有專人負責。檢修前對所用工具、材料、配件，做好充分準備，檢修內容要進行詳細記錄。檢修必須按計劃保質保量完成。檢修結束后進行嚴格驗收。設備試運轉后，達到完好狀態，才可投入使用。

干部上崗查崗制度

為了保證各主要機電設備安全運行，及時發現問題，解決問題，各級領導干部和職能部門有關人員必須定期對各主要生產部位、車間、峒室實行上崗查崗。具體要求如下：

一、各礦每月由礦長負責組織進行一次全面機電安全大檢查。

二、機電科每半月由科長負責組織一次對機電主要設備的完好狀況檢查。三、四大件隊必須每周由隊長負責組織一次對機電主要設備的完好狀況檢查。

四、負責四大件機電維修的機電技術人員必須按檢修圖表實施跟蹤檢查。

五、各級干部值班期間必須查一次崗，發現問題，應及時解決，當班處理不了的，要向下班交代清楚。

六、上崗人員要全面檢查現場情況，包括設備運行，環境衛生、勞動紀律、公物保管、消防器材存放等。如現設備運行不正?；虿僮魅藛T有違章違紀現象，應立即處理。發現嚴重問題及重大隱患除應組織人員立即處理外，及時向上級匯報。

七、干部不允許喝酒上崗。上崗后填寫“干部上崗查崗記錄”。若干部不遵守上崗制度，工人有權批評。

電氣試驗制度

一、電氣試驗工作必須嚴格按“煤礦電氣試驗規程”所要求的項目制定出計劃，嚴格執行。

二、35KV設備的電氣試驗工作由局電氣試驗室進行。6KV及以下設備電氣試驗工作由各礦電氣試驗室進行。

三、電氣試驗人員必須具有初中以上文化程度和一定的專業水平。

四、試驗人員要定期對試驗用儀表進行校驗，以保證試驗數據的準確性。

五、電氣試驗工作應嚴格遵守“煤礦安全規程”及“電業安全工作規程”進行，以保證安全。試驗數據必須認真記錄，妥善保存。

六、在井下的電氣試驗要制定專項措施報礦總工程師批準后執行。

設備選型購置制度

一、設備選型應遵循生產上適用，技術上先進，經濟上合理的原則。設備選型必須注意通用化、標準化。

二、設備選型應是經過鑒定，有生產許可證的產品，嚴禁購置淘汰設備。

三、必須廣泛收集設備市場貨源信息，向有關廠家和用戶了解產品的技術參數、效率、精度、性能、制造質量等情況，造反好的機型和廠家，按照有關程序辦理定貨合同。

四、設備購置計劃應根據各單位生產規模和維簡資金情況，由機電科會計劃、供應、財務、技術等部門共同編制，經礦領導審查后，報局審批。由局計劃處下達執行，由局供應處安排統一訂貨。

五、訂貨合同必須手續齊全，文字準確無漏洞。還應符合國家的有關規定和經濟法令。一旦遇到各種變動，要有防止或解決措施。合同必須加蓋雙方印章，方可生效。

六、購置設備到貨后，應由供應部門和機電部門派人嚴格驗收，無總是后，方可入庫，否則財務拒付。

七、設備到貨驗收后，由供應部門辦理入庫手續，并及時辦理轉資手續。財務、機電、供應部門分別入帳。設備定期維修保養制

一、機械部分 1.液壓站換油、清洗6個月；倒泵運轉8個月進行一次。

2.電機軸瓦間隙測量12個月；保持軸徑的1%，補油2個月。3.減速箱揭蓋檢查12個月；每月涂油一次。

4.住提升繩每6個月換頭一次；每6個月截取繩連接卡以上1.5M試驗一次。5.減速箱潤滑油每12個月至24個月換油一次。6.齒輪離合器6個月。

7.鋼絲繩與箕斗連接器每周檢查一次。

二、電氣部分

1.電報試驗、調試每6個月進行一次。2.電纜檢查，3個月一次。

3.各接觸器檢查每周進行一次。

4.低頻機組每連續運轉3個月應檢查一次。要求：滑動軸承使用30#機械油 減速箱90#—150#極壓工業齒輪油 液壓站：上稠40-2液壓油

深度指示器傳動箱使用30#機械油 鋼絲繩應除垢，涂SY1577-78S鋼絲繩 表面脂

設備檢查獎懲制度

一、所有機電設備，必須建立健全各種臺帳、卡片，驗收、修復、借用、報廢等手續要齊全。要統一編號，搞好設備牌板管理。

二、按照皖北煤機字(91-134)號文《機電設備檢查評比標準》之規定，對設備的驗收使用保養等經常進行檢查和評比。

三、經常深入現場，了解設備的使用及檢修情況，以便正確掌握配件材料的消耗規律。

四、對全礦范圍內的機電設備進行經常檢查。對使用、維修等管理好的單位及個人給予適當獎勵。對管理不善或人為造成設備毀損者，根據情節輕重，給予一百至二百元之罰款。

防爆設備入進安裝驗收制度

一、使用單位要求投入井下使用的設備，必需有設計部門提供的設備計劃，由設備組統一辦理設備入井使用手續。

二、需入井設備，須在地面檢查、試運行，安裝單位確認達到完好標準和防爆要求，方能使用。

三、設備入井前須進行必要的試驗，經防爆檢查員全面檢查，合格后貼防爆合格證。

四、井下的所有設備不準任意拆卸或亂配配件。

五、安裝單位必須按設計要求，把設備安裝在規定地點，使用單位不準私自調用或轉用。

六、設備安裝竣工后，由使用單位安裝單位、設備組、電管員、防爆員等配合有關單位嚴格按照完好及防爆標準組織交接驗收。

設備管理制度

一、建立健全設備管理組織機構，合理配備設備管理人員。

二、除按規定留備用或替修設備外，任何單位不得留用閑置設備。嚴禁將設備亂拉亂拆及露天堆放，不用設備必須及時退庫。

三、設備必須建立帳、卡，分類編號登記，在用設備要釘有牌號。任何單位和個人無權借出設備。

四、為及時掌握在用在庫設備情況，設備管理員應在各隊有關人員配合下，每月對設備進行一次全面檢查，發現帳實不一致，及時追查原因，并向領導匯報。

配件及材料管理制度

一、應按照“統一計劃，分級管理”的原則，實行五個統一(統一計劃、統一訂購、統一分配、統一調度、統一管理)對配件及材料進行管理。局統管配件由礦統一訂貨。所需外委及協作件，應報計劃，經有關領導審批后，方可對外訂貨。

二、建立健全設備及配件收發存制度，特別應把住驗收關，嚴格發放制度。

三、在保證使用的前提下，不超儲，嚴格執行三不申請(現存配件材料能直接代用不申請，能改制供用不申請，有積壓不申請)制度。

四、經常深入現場，了解設備的使用及檢修情況，以便正確掌握配件材料的消耗規律。

五、及時編制有關計劃和統計報表，參加局、礦召開的有關會議。

六、按照皖北煤豈字(91-134)號文《機電設備檢查評比標準》之規定，每月由機電科對全礦范圍內的機電設備進行一次大檢查，對使用、維修等管理好的單位及個人給予適當獎勵，對管理不善或人為造成設備毀損者，根據情節輕重，給予一百至二百元之罰款。

安全活動制度

一、定期開展安全技術和安全規程學習，提高職工的安全意識。

二、每月對機電設備進行一次安全大檢查，查出的總是立即處理。

三、全科各級領導要深入現場，調查研究。對查出的問題要按照“三不放過”的原則，及時找原因，拿出處理措施。

四、各單位應認真及時整理有關安全方面的原始資料，建立安全臺帳。認真分析機電設備運轉情況，確保礦井安全生產。

管理制度

一、要害車間要掛“車間重地，閑人免進”字樣的警告牌。

二、外單位或本單位非本車間工作人員，要持介紹信或單位領導的帶領，方可進入車間，并作好登記工作。

三、進入車間參觀、學習、檢查的人員，要在當班司機的監護下進行，嚴禁靠近帶電體，嚴禁觸摸各種操作手柄或按鈕。

四、要害車間要嚴格執行《要害車間防火制度》，嚴禁任何人將火種帶進車間，如有發現，當班人員有權出面制止，不聽勸阻者一律逐出車間。

五、所有工作人員嚴禁在車間會客，帶小孩、睡覺、干私活等，如有發現按礦規礦紀嚴肅處理。

防火制度

一、凡車間工作人員要做到“安全防火，人人有責”。一但發現火災苗頭要積極采取措施。如發生火災事故要及時向本單位，礦總值班匯報，不得隱瞞。

二、凡車間工作人員，必須掌握一般的防火知識，要學會使用車間配備的各種滅火器材。

三、車間防火器械不準任何人隨意使用，挪作他用或損壞，并如數清點交接班。如因滅火需要，使用了部分滅火器材，缺少的部分要及時申請辦理新品，配備齊全。如因保管不善而損壞，除按價賠償外還要追究其責任。

四、車間的電纜電線要經常檢查，防止因絕緣老化而引起火災。

五、車間的易燃物品要妥善保管，放置指定地方，并由專人負責，不準隨地放置。

六、因工作需要，在車間進行氧氣、電焊等有明火出現的工作。要遠離電纜、電線。現場嚴禁放置易燃、易爆物品。工作結束后，應有專人對現場進行清理，不留火種，嚴防火災的發生。

油脂發放管理制度

為適應我礦機電質量標準化需要，加強倉庫油脂發放管理工作，特制定以下幾點：

一、各班、車間領用油脂，先由分管隊長審批，后經科長審批，方可領取。

二、各類油脂除汽油、柴油、黃油不回收廢油外，其科的油脂在每次更換時，必須交廢油領新油(日常加油例外)。

三、嚴禁油脂外流，發現油脂走私，視情節罰款，最低罰款壹佰元。

四、各用油班、組(車間)每月用油計劃，(大修例外)必須在上月20號前報到倉庫匯總計量。

五、領油必須持用油計量卡和領料單。

六、發放油脂，由專人負責。

主井巡回檢查制度

一、日檢

日檢主要有運轉人員和值班人員負責進行，檢查運轉狀況及經常磨損和易于松動的外部零件，必要時作調整或更換，并作為交接班內容。1.機械部分

(1)提升鋼絲繩是否有斷絲、伸長、繩徑的縮小等現象。(2)液壓系統是否正常，.(3)閘瓦間隙，壓板螺柱應緊固，回位彈簧應適中。

(4)滑動軸承溫度不大于65℃，滾動軸承溫度不大于70℃，潤滑油溫度不高于50℃。(5)齒輪離合器的齒合良好。

(6)天輪轉動及其軸承、繩槽情況。(7)箕斗與提升鋼絲繩連接器件情況。(8)運轉中的聲響、振動、潤滑情況。2.電氣部分

(1)安全回路、電器聯鎖。(2)深度指示器各保護裝置。(3)井筒過卷及限速、限位開關。(4)煤位信號

二、周檢

(1)制動系統的準確動作情況，適當調整間隙。(2)詳細檢查各部連接零件，適當調整緊固。(3)機械和電器保護裝置的動作可靠程度。(4)鋼絲繩兩端的牢固固定情況等。

動力電纜管理制度

一、全礦所有動力高低壓電纜，均有電纜管理組統一管理。

二、電纜的領用：

1.各單位需用電纜必須有供電設計，提前3～5天提前出計劃，交電管組，根據需要由電纜管理組配給電纜。2.電纜領出生要按供電設計，在兩日敷設多余電纜當日升井交電纜組，否則丟失按規定罰款。3.電纜的使用必須按保安規程，有關電纜的敷設規定及防爆規程的規定使用。4.使用單位不準任意截斷電纜，及任意轉用電纜，若發現按規定罰款。

三、回收

1.電纜停運后使用單位要三日內組織人員把纜回收上井交庫，否則丟失要追究使用單位責任。2.升井交庫電纜必須與領用的電纜、編號，長度相符，否則追究使用單位的責任。

四、電纜的入庫

1.電纜管理組根據需要編制計劃，負責新電纜的領取、壓號、絕緣測定，延燃試驗盤放等工作。2.回收入庫的電纜，要對號、消帳、清理及絕緣測定并按規格盤放整齊。

3.對損壞的電纜，電纜組要及時修補，修補后要進行浸水耐壓試驗，升流試驗，絕緣低的電纜要進行吹風干燥。

4.電纜組負責電纜的各種統計資料。

小型電器管理制度

一、全礦井上下使用的小型電器均由小型電器管理組實行領取、發放、編號、入帳、修理，使用單位不準庫存，由小電組統一管理。

二、凡需用小電器的單位，必須提前兩天，填寫使用申請單，經電管隊批準后，小電組方可發給，否則一律不發給。

三、凡領取小電者必須交舊，當時不交舊者三天內要補交，逾期不交進行罰款。

四、使用單位必須按小電請領單上填寫的使用地點使用，一般情況不準轉用，特殊情況需經電管組同意方可轉用。否則要追究現任或罰款。

五、使用中的小電必須保證合格及防爆，否則要追究維護人員的責任或罰款。

六、所有入井的小電必須經防爆檢查員認真檢查，合格后貼防爆合格證方能入井，無證入井者均視為失爆處理，防爆檢查員要經常進現場檢查，發現問題及時聯系處理。

七、小電組要負責編制、季度計劃，嚴格把住檢修質量關，堅持四不發，不合格不發，無防爆不交舊不發，手續不齊全不發。

八、進庫小電必須按品種，規格上架排放整齊，做到帳、板、物、卡四對口。

井下三大保護管理制度

一、電管組負責井下接地、漏電、短路保護裝置的計算整定，審批檢查，發現問題及時聯系處理。

二、過流整定要定期檢查校驗，根據負荷變化，及電南換算長度變化及時重新計算整定。

三、新工作面及掘進出投產前，必須有供電設計經電管隊審批方能實施，井下過流整定，由電管員整定，其它人不準亂動，特殊情況，臨時動過整定值，必須上井后與電管隊聯系，否則罰款。

四、井下變電所及配點的控制開關，必須有：短路電流值、開關整定值，及整定日期、整定人等標志。

五、井下各使用單位負荷變化大時，必須通知電管隊。以便及時整定人等標志。

六、開關下井前要進行過流保護校驗工作。

七、漏電繼電器，必須每天試驗一次，發現不合格及時處理，嚴禁把檢漏繼電器，電煤鉆綜合保護甩掉不用，否則追究維修人員責任。

八、檢漏繼電器，接地保護的安裝必須符合三大保護細則規定，否則為不合格。

九、電管員及維修人員要經常深入現場檢查試驗，遠點試驗每月一次，接地電阻試驗每季一次，發現問題及時處理。十、三大保護必須要有試驗記錄，資料要填寫認真妥善保管。

停送電制度

一、停送電必須填寫申請書，并詳細填寫影響范圍，操作程序，安全措施。

二、必須經過機電科科長、工程師審批。影響礦生產安全時，要經礦機電總工，礦值班等審批。

三、其它單位在變電所停送電，電管隊要指定一名電工監護。

四、停送高壓電施工負責人必須是六級以上電工，并有隊級以上干部跟班。

第五篇：煤礦機電科工作計劃

國電貴州雙龍興旺煤業有限公司

機電科2014年工作總結 2014年，我科在公司領導和礦級領導的正確指導下，緊緊圍繞我礦安全生產總體工作目標及機電安全質量標準化要求，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，通過嚴把機電設備安裝工程的技術質量關和強化機電設備檢修力度，狠抓各項工作落實，確保了全礦機電設備安全運轉，完成了礦部交辦的各項安全生產任務。現就全年的工作情況從以下幾個方面做一簡單總結：

一、機電安全生產工作主要指標完成情況 1.機電設備安全運行情況

2014年，全礦機電設備總體運行平穩，無輕傷及以上機電責任事故。2.機電設備“四率”統計 2014年全礦機電設備綜合完好率為96.4%，待修率為2.1%，事故率為0，防爆率為100%。

二、機電工作及其它工作完成情況 1.機電安裝工程方面：

（1）完成了篩分系統破碎機的安裝、調試和運行工作。

（2）完成了主提升絞車系統改造、調試和運行工作。

（3）完成了懸臂式掘進機安裝、調試工作。

（4）完成了主井帶式輸送機皮帶更換安裝、調試工作。

（5）完成了礦井雙回路10kv架空線路詢價、招標工作。

（6）完成了礦井視頻監控系統安裝，調試和運行工作

（7）完成雙梁行走吊車詢價、招標工作

（8）完成原煤風選系統詢價、招標工作

（9）完成蓄電池電機車詢價、招標、設備采購、調試和運行工作

（10）完成機電、綜采車間土建工程詢價、招標工作(11)完成炸藥庫重建線路架設工作

（12）完成智能型饋電開關kbz-400、kbz-200詢價，招標工作。(13)根據我礦生產進展情況，及時完成了井下開拓巷的電氣設備搬遷工作和供電系統的調整工作。

2.設備檢查、維修維護及改造方面：

（1）完成礦井機電大型設備的檢測檢驗工作“包括三連環、鋼絲繩、隔爆插銷”

（2）完成了監測監控維修維護技術協議工作

（3）完成了空氣壓縮機維修維護保養工作

（4）完成了防雷工程的詢價、招標工作。

（5）完成了預防性試驗檢測檢驗工作

（6）完成了職工澡堂用熱水爐的除垢、補漏焊接工作。

（7）完成了自備柴油發電機、發電機的調試運行工作。

（9）完了篩分系統防塵灑水管路的改造工作。

（10）完成了篩分系統照明燈具的更換及全井照明燈具的安裝布置工作。

（11）瓦斯抽放泵房；地面、井下變電所、壓風機房、排水泵房、污水處理、地面篩分系統、井下風電瓦斯電、通訊系統、鍋爐房、皮帶運輸系統、全礦低壓供電系統、照明系統、提升系統等日常維護檢修工作。3.環保工作方面：

（1）完成了翻矸系統技改前期詢價工作

（2）完成污水處理廠清污工作（4）完成礦井粉塵傳感器安裝調試，運行工作

（6）完成了煤場振動篩和皮帶機的煤塵封閉工作。

（8）完成了生活污水處理廠清水池二氧化氯投放工作保障職工生活洗澡用水。5.開展冬季取暖管理方面：

（1）開展了我礦“煤礦取暖及電氣取暖住戶安全使用檢查”活動，并積極宣傳使用操作規范，提高了廣大礦工的安全用電意識和自防自救能力。

（2）不斷完善管理體制和安全生產責任制，根據我礦實際情況，制定相關冬季取暖用電規程，進一步提升了我礦冬季用電的安全管理水平。

三、機電設備安全管理方面 1.繼續做好全礦機電設備的到貨驗收、入井檢驗、設備安裝、運行、維護、檢修及設備材料回收等工作。2.進一步加強對井下防爆設備的管理，安排專人負責，進一步完善并規范了井下防爆設備的檢查臺帳。

3.認真執行設備使用與維修相結合的原則，設備誰使用、誰管理、誰維護，負責安全直接責任并實行專責制，主要設備實行包機制，做到定人、定機、憑上崗證操作，嚴格執行崗位責任制和設備操作規程，要求操作工人必須嚴格執行設備的現場交接班制度，定期開展大型固定設備的維護保養和切換運行試驗工作，并做好各項運行、維修記錄。4.特種設備管理：我科開展了全礦性的特種設備專項檢查，并及時聯系質量技術監督局對我礦相關特種設備（鍋爐、和壓力容器）進行了檢測檢驗，同時組織相關操作人員按時參加專業培訓、證件復審及考核工作。

四、機電安全質量標準化建設方面

我礦質量標準化建設上級部門要求達到二級，機電做為質量標準化建設的重要組成部分，我科針對自身實際情況，專門制定了機電安全質量標準化達標規劃和實施細則，我科將配合各單位繼續抓好每周一次的機電質量標準化檢查和月終考核工作。查缺補漏，制定計劃，對存在的問題進行研究，制定措施，抓緊時間進行落實整改，做到嚴格現場質量標準化管理，嚴格質量標準化檢查、驗收，確保質量標準化時時、動態達標，使我礦的機電質量標準化建設工作再上一個新臺階。

五、技術管理方面 1.我礦開展有計劃停送電作業、并嚴格執行停送電申請和停送電工作票制度，杜絕了礦井無計劃停電事故的發生，確保了礦井供電安全。2.機電圖紙的繪制。根據井下最新采掘進度和設備的搬遷、安裝，及時更新各種機電圖紙，并對負荷發生變化的開關進行整定計算，保證了井下供電安全。3.根據我礦實際情況，完成了2015年機電設備更新改造計劃的編

制工作。4.按照上級規定及時完成了我礦大型設備及附屬設施的技術性能檢測工作（2臺主通風機性能檢測、主井帶式輸送機性能測試及驅動軸檢測、3臺空壓機性能檢測、3臺主排水泵性能測試及聯合排水試驗、架空人車的性能檢測及鋼絲繩在線檢測、主提升機鋼絲繩在線檢測、軌道大巷無極繩絞車鋼絲繩在線檢測）。5.委托有資質單位對我礦井下雜散電流進行了測試。6.積極聯系縣氣象部門，完成了對我礦的防雷設施、設備的檢查測試工作。7.完成了對井上、下絕緣用具絕緣性能的測試工作。8.完成了井上、下相關設備壓力表和真空表的校驗工作。9.按照《規程》規定，繼續做好配電系統繼電保護檢查整定工作、井下接地電阻測試工作及大型固定設備的預防性檢修工作。

六、機電管理制度建設方面 1.進一步完善了我礦井下雜散電流管理制度，對井下雜散電流進行了測試，有效防止了雜散電流的危害。2.根據礦井生產的實際情況，對機電隱患排查制度進行了補充，及早將各類不安全隱患消滅在萌芽狀態，有效地促進了機電安全管理水平。

七、機電隱患排查及活動開展情況 1.繼續做好每周一次的機電隱患排查工作，對發現的問題下發整改通知單并限期整改，形成閉合管理，對逾期未能完成整改的責任單位及責任人進行處罰。篇二：煤礦機電礦長副工程師工作計劃

機電2014—2014工作計劃 2014年2月

一、總則

為加快機電系統安全、快捷、高效運行，提高設備運行率、減少損失、增大設備使用年限，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設備檢修規范，為實現安全本質性礦井打下堅實基礎。

二、運行管理計劃

1、人力資源管理

人是社會發展的第一要素，現代企業競爭，最終是人力資源的競爭?，F代煤礦已經有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝，煤礦機電工人在以后煤礦生產中將起到巨大推動作用。

加強機電職工歸屬感，責任感 是機電系統重中之中，通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作，機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質，操作技能，通過對機電職工節能改造工作的表揚和獎勵，對機電職工責任感和榮譽感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。

2、加強設備管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的是 企業要保持最強的核心競爭能力，必須要有先進的設備，要讓先進的設備流暢運行，發揮最大功效，必須要實施最優秀的管理。設備管理的創新、模式創新 讓設備管理成為煤礦安全、高效生產的推進器。計劃對機電進一步設備維護標準，計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范，機電設備硐室質量達標、。

3、加強技術管理

加強機電技術管理，加強采面 掘進供電先設計后施工，在驗收的程序。加強運輸技術管理工作，加強運輸系統的先設計，后施工，運輸維護質量。

4、加強質量標準化建設

對機電硐室機電質量標準化，實現地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質量標準化、運輸系統質量標準化。

三、計劃實施目標

1、通過人力資源的管理加強企業職工凝聚力，向心力、提高機電職工的工作積極性，工作歸屬感。

2、加強設備管理，提高設備的利用率，杜絕井下機電設備失爆現象，提高設備完好率，延長機電設備使用壽命。

3、加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力。

4、通過機電質量標準化的而建設，為實現礦井生產安全質量標準化，為小河一礦實現“五優”礦井打下夯實基礎，為實現安全本質性礦井實現。第一章 總則

第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產的多個環節，直接影響礦井生產安全和任務的完成。礦井機電設備種類多，線長面廣，移動性大，管理工作任務繁重且責任重大；礦井機電工作技術性強、業務范圍廣，全面管好、用好、修好機電設備，是礦井生產安全和經濟運行的首要保證；建立健全管理機構，加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。

第二條 本標準制定的依據為：《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件、規定等相關條文。

第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統等。主要包括：

1、大型固定設備（包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。）

2、礦井主要變供電設備（包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等）。

3、井下變供電設備（包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護、控制裝置等）。

4、礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監測等設備設施。

第二章 礦井機電管理機構設置及責任

第四條 各礦井必須建立礦、區（科）、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。

第五條 各生產礦井設機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：

1、在礦長的領導下，負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法令；認真貫徹執行上級和上級主管部門的有關規定、決議，善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則，督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

2、落實安全生產方針，認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經濟運行工作，認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統的安全、可靠運行。

3、定期主持召開礦井機電運輸專業會議，及時研究解決機電運輸工作中出現的問題，組織討論制訂全礦的機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報；還要組織制定好月度實施計劃，對實施情況負責。

4、負責組織、協調和指導機電科編制全礦機電設備的購置，大修計劃；組織設備的平衡，調撥，改造、報廢及設備維修工作；按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。

5、對上級有關規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄；對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。篇三：xx煤礦2014機電計劃 xxx煤礦

2014機電工作計劃目標

一、2014機電工作重點：

1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統、運輸系統（膠帶機安裝）、安全監測監控系統、生產系統（綜采設備安裝）、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、安全設施等機電設備安裝、控制進度、確保質量，精準調試等工作。

4、協助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質量標準化意識。

6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。

7、建立完善機電設備技術檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術檔案，整理設備技術資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。

二、礦井機電設備安裝工程進度計劃；

1、礦井供電系統

（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調試4月份竣工。

（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅動機房10kv電纜、辦公區配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

（3）井下中央變電所、盤區變電所完成試運行調試、井下新舊10kv系統無縫

連接，5月份完成。

2、礦井主運系統：

（1）主井膠帶機計劃4月份完成調試。

（2）4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調試。

（3）4-2盤區膠帶機3月21號安裝，4月底完成調試。

（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工

（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3、井下管路安裝：

（1）4-2集中回風巷3月底完成；

（2）4-2膠帶機運輸巷3月15號完成；

（3）4-2輔助運輸巷3月5；

（4）42101工作面回風順槽4月30日完成（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。

（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。

4、綜采設備安裝：

（1）液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉載機、設備列車、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調試運轉

5、通信監控設備安裝：

安全檢查監控系統、礦壓監控系統、視頻監控系統、調度通訊系統、無線通訊系統、，人員定位系統，廣播電話系統2月25號安裝6月15日竣工。

6、安全設備安裝

（1）黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面設備根據土建工程確定，（2）壓風系統井下管路已安裝，壓風機房設備根據土建工程確定；

（3）束管監測系統根據礦建工程確定。（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進行。

7、鍋爐房設備：

鍋爐房配套設備基本安裝完成已經經過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

三、機電安全管理

1、計劃目標:(1)不發生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。

2、具體措施：

（1）記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產責任制

（2）認真開展機電質量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎。(3)加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。(4)加強職工安全技能培訓，規范崗位操作行為，杜絕違章作業。

四、機電技術管理

1、計劃目標

（1）建立健全技術檔案資料管理制度，（2）建立各類機電設備技術檔案、整理規范各類技術資料

（3）強化機電設備安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質量標準化變質要求。

2、具體措施

（1）根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關資料施行部門存檔制。

（3）根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據陜西省機械化礦井安全質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。

（5）根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。

五、機電設備管理

1、計劃目標

（1）機電設備管理達到“9015”新質量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。

（2）無電器失爆現象。

（3）無技術老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志”。

（4）機電設備安裝過程嚴格把關，保證質量，按照國家機械化礦井質量標準驗收。

（5）杜絕違章操作，野蠻操作現象。

2、具體措施

（1）嚴把機電系統及設備的選型、安裝、使用、維修關，機電科及礦井配備專職設備管理人員，執行機電設備包機責任制。

（2）每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會審，技術交底記錄

（3）機電科對每一項設備安裝工程必須配備專職技術員現場監督管理。

（4）根據新安裝設備，認真開展設備維護、保養工作，并有專人負責管理。

（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規定進行檢查、維護。（6）制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。

六、機電設備安裝質量與經濟運行

1、計劃目標

（1）35kv外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業標準要求顏色

（2）主運輸系統（膠帶機）安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。

（3）消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收

（4）排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收

（5）綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收

（6）通訊設備按煤炭局、安監局標準要求驗收

（7）安全設備按煤炭局、安監局標準要求驗收

2、具體措施：

（1）組織機電科學習機電設備完好標準，安裝過程中協同監理公司現場監督，明確安裝質量責任人，責任明確落實到位。

（2）在安裝試運轉過程中培養提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術素質。發現問題，及時解決，（3）在安裝試運轉過程中不斷完善管理制度的缺陷。

（4）完成大型設備技術數據監測工作。

（5）在安裝試運轉過程中檢驗供電系統經濟運行是否達到國家要求，及時修正參數。（6）按照設備安裝順序，分別單臺調試，系統調試，各個系統協調試運轉。

七、技術培訓

1、計劃目標

（1）礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

（3）機電崗位工種達到規范、標準、熟練應用。

2、具體措施

（1）服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電設備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關人員的培訓工作。

（3）編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術員的培訓工作

（4)組織新員工安全知識培訓，崗位業務知識培訓

八、機電管理制度：

為了保證2014機電工作順利開展，制度以下機電管理制度

1、機電事故追查分析制度

為了保證機電運輸系統安全運轉，提高全員安全意識，對發生的各類事故必須（堅持四不放過原則）及時進行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經驗教訓，減篇四：煤礦機電工作計劃

總則

為加快機電系統安全、快捷、高效運行，提高設備運行率、減少損失、增大設備使用年限，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設備檢修規范，為實現安全本質性礦井打下堅實基礎。

二、運行管理計劃

1、人力資源管理 人是社會發展的第一要素，現代企業競爭，最終是人力資源的競爭。現代煤礦已經有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝，煤礦機電工人在以后煤礦生產中將起到巨大推動作用。

加強機電職工歸屬感，責任感 是機電系統重中之中，通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作，機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質，操作技能，通過對機電職工節能改造工作的表揚和獎勵，對機電職工責任感和榮譽感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。

2、加強設備管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的是 企業要保持最強的核心競爭能力，必須要有先進的設備，要讓先進的設備流暢運行，發揮最大功效，必須要實施最優秀的管理。設備管理的創新、模式創新 讓設備管理成為煤礦安全、高效生產的推進器。計劃對機電進一步設備維護標準，計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范，機電設備硐室質量達標、。

3、加強技術管理

加強機電技術管理，加強采面 掘進供電先設計后施工，在驗收的程序。加強運輸技術管理工作，加強運輸系統的先設計，后施工，運輸維護質量。

4、加強質量標準化建設

對機電硐室機電質量標準化，實現地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質量標準化、運輸系統質量標準化。

三、計劃實施目標

1、通過人力資源的管理加強企業職工凝聚力，向心力、提高機電職工的工作積極性，工作歸屬感。

2、加強設備管理，提高設備的利用率，杜絕井下機電設備失爆現象，提高設備完好率，延長機電設備使用壽命。

3、加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力。

4、通過機電質量標準化的而建設，為實現礦井生產安全質量標

準化，為小河一礦實現“五優”礦井打下夯實基礎，為實現安全本質性礦井實現。

第一章 總則

第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產的多個環節，直接影響礦井生產安全和任務的完成。礦井機電設備種類多，線長面廣，移動性大，管理工作任務繁重且責任重大；礦井機電工作技術性強、業務范圍廣，全面管好、用好、修好機電設備，是礦井生產安全和經濟運行的首要保證；建立健全管理機構，加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。

第二條 本標準制定的依據為：《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件、規定等相關條文。

第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統等。主要包括：

1、大型固定設備（包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。）

2、礦井主要變供電設備（包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等）。

3、井下變供電設備（包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護、控制裝置等）。

4、礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監測等設備設施。

第二章 礦井機電管理機構設置及責任

第四條 各礦井必須建立礦、區（科）、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。

第五條 各生產礦井設機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：

1、在礦長的領導下，負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法令；認真貫徹執行上級和上級主管部門的有關規定、決議，善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則，督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

2、落實安全生產方針，認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經濟運行工作，認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統的安全、可靠運行。

3、定期主持召開礦井機電運輸專業會議，及時研究解決機電運輸工作中出現的問題，組織討論制訂全礦的機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報；還要組織制定好月度實施計劃，對實施情況負責。

4、負責組織、協調和指導機電科編制全礦機電設備的購置，大 修計劃；組織設備的平衡，調撥，改造、報廢及設備維修工作；按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。

5、對上級有關規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄；對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。

第六條 設機電副總工程師協助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為：

1、在機電礦長和礦總工程師領導下，協助機電礦長管理全礦的機電運輸工作，重點抓好機電運輸技術管理和質量達標工作。主管機電礦長不在時，履行其職責。

2、貫徹執行黨和國家的路線，方針，技術政策，落實上級有關機電運輸規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術狀態，處理生產中的技術問題。對大型固定設備及主要供電系統的技術性能、圖紙資料的準確性負責，每年至少組織一次審核并簽字。

3、負責定期組織召開機電技術工作專業會議，總結和研究、布置和開展技術工作。搞好技術管理，依靠科技進步，提高職工技術素質和技術裝備水平。

4、組織礦井及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。

5、負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協助機電礦長組織技術革新，技術改造，以及新技術新工藝的推廣應用。

第七條 礦井設機電科，具體負責礦井固定設備和供電設科長一人主持全科工作；副科長若干人協助科長抓好分管工作；設主管篇五：2014煤礦機電科工作總結 2014煤礦機電科工作總結 20xx年是個不平凡的一年，不知不覺中，一年的時光匆匆溜走,回顧這一年，機電科工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產方針，認真執行《煤礦安全規程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現了機電系統的安全、穩定、經濟、高效運行。通過這一年的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高，圍繞上一年制定的工作計劃，本科室全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面：

一、立足安全規程，強化機電安全質量標準化 安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑，只有安全質量標準化達到并保持一定的標準，使機電設備處于安全生產的良好狀態，才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。在這一年全面推進技改，提高企業整體素質。機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量標準化精細化是安全生產的保障?，F將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠集團公司及礦領導的支持，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，逐項工作進展順利。我們的主要做法是：

二、保運轉、創達標，雙管齊下

進入20xx年以來，全科上下齊心協力、共同奮斗，在保證安全運轉、搞好生產服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。在井下對六大系統做到了充分的完善。對主井梯子間也進行了加工和安裝。對主井提升箕斗也進行了改造和安裝，對井口運輸方面也加大了改造，大大提高了運輸能力。對主井變電所低壓供電系統進行改造安裝，以確保供電安全。對副井提升系統進行了改造和更新，對提升機進行了更換，井架的拆裝，提升信號機的安裝等，并取得了一定的成果。

三、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開

機電科工作作風，向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。質量達標，以點帶面，全面展開，穩步推進。機電科牢固樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基礎”的思想，緊緊圍繞“質量標準化”，定目標、抓落實。領導的高度重視和支持，為機電管理工作搭建有序、高效的平臺。機電工作不是一個科室就能完成的，我們機電科質量標準化工作，得到集團領導及礦領導的大力支持，在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證，質量標準化工作是一項復雜系統工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領導的支持和方方面面的協作，集團公司及我礦各級領導多次深入井下現場檢查指導工作，提出了一些指導性意見，同時對我們工作中遇到的問題和困難給予了及時的協調

和解決。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志，激發了我們的工作熱情，從而更好地推動了質量標準化工作的順利開展。

四、展望未來，任重道遠

我們機電科在20xx工作中，雖然取得了一定成績，但有些事情還存在著不盡人意的地方，職工技術水平仍需提高，我們機電會一定會在公司和礦領導的直接領導下，勤于思考、勇于創新、振奮精神，倍加努力，使各項工作都在上一個新的臺階。在新的一年里，我們要發揚成績，克服不足，做到質量標準化工作常抓不懈，持之以恒。提高職工的業務素質教育，完善各種管理制度，加大培訓力度進一步提高職工的培訓力度。為構建和諧礦區和安全生產，做出更大貢獻。