第一篇：西平縣嚴格要求嚴明紀律把換屆紀律貫穿縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程

西平縣嚴格要求嚴明紀律把換屆紀律貫穿縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程

縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開始以來，西平縣嚴密組織、嚴明紀律、嚴格要求，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”作為換屆鐵律，貫穿縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程，保證換屆風清氣正。

一、將換屆紀律宣傳到位。一是在西平電視臺，西平廣播電臺開通縣鄉(xiāng)黨委換屆專欄，多時段，全文播發(fā)“5個嚴禁、17個不準和5個一律”相關(guān)要求。二是在西平網(wǎng)、西平黨建網(wǎng)增設(shè)換屆紀律學習園地，收集上傳中央及省市縣委領(lǐng)導關(guān)于嚴格換屆紀律要求的講話，方便網(wǎng)友學習了交流。三是運用手機短信功能，在縣鄉(xiāng)黨委換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)向全縣廣大黨員有針對性的群發(fā)換屆紀律要求。四是充分發(fā)揮反面典型的教育警示作用，及時將中央通報的違反換屆紀律的反面典型案例，以《西平組工信息》的形式轉(zhuǎn)發(fā)下去，并及時在廣大黨員中傳達。在全社會營造人人關(guān)心黨委換屆，全體共產(chǎn)黨員積極參與黨委換屆，全社會關(guān)注監(jiān)督黨委換屆的濃厚氛圍。

二、將換屆紀律學習到位。一是把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆紀律作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆縣派指導組和巡視檢查組工作人員上崗前培訓的主要內(nèi)容，對培訓測試不合格的人員及時予以調(diào)整。二是編印《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》送給縣委管理的領(lǐng)導干部、黨代表、人大代表和政協(xié)委員，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將中央提出的換屆紀律要求印發(fā)至機關(guān)干部和村級“兩委”干部、參加民主推薦人員和代表手中，并組織專題學習，把上級關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)精神，傳達到每一個基層黨組織和每一位黨員干部和與換屆有關(guān)的所有人員。三是由縣委常委、組織部長親自對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記副書記進行換屆紀律培訓，培訓結(jié)束后進行閉卷考試，測試合格率達100%，優(yōu)秀率達95%。

三、將嚴守紀律承諾到位。一是縣委組織部部機關(guān)帶頭執(zhí)行換屆紀律，部辦公會議研究，決定部機關(guān)所有副科級以上干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間一律不作為考察對象，對涉及組織部機關(guān)工作人員違反換屆紀律的舉報，直查快辦，從重處罰，一經(jīng)查實，先清理出組工干部隊伍再作紀律處理。組織部全體干部作出帶頭遵守換屆紀律，模范執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準”要求，公道正派地選人用人地書面承諾。二是實行換屆紀律“雙承諾”制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委向縣委作出嚴格執(zhí)行換屆紀律的書面承諾，所有符合提名條件的領(lǐng)導干部，均向縣委作出“五個決不違反”書面承諾。

對涉及組織部機關(guān)工作人員違反換屆紀律的舉報，直查快辦，從重處罰，一經(jīng)查實，先清理出組工干部隊伍再作紀律處理。

教育警示全覆蓋。該縣將州委組織部編印的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》送給縣委管理的領(lǐng)導干部、黨代表、人大代表和政協(xié)委員，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將中央提出的換屆工作要求印發(fā)至機關(guān)干部和村級“兩委”干部、參加民主推薦人員和代表手中，并

組織專題學習，把上級關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)精神，傳達到每一個基層黨組織和每一位黨

員干部和與換屆有關(guān)的所有人員。責任承諾全覆蓋。監(jiān)督檢查全覆蓋。細化監(jiān)督措施，形成監(jiān)督合力，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。組織部門會同紀檢機關(guān)，對執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律情況進行督促檢查指導；縣委成立換屆工作督查組，重點了解黨委是否認真貫徹換屆工作政策，是否嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，是否嚴肅查處違反換屆紀律行為，是否尊重和保護黨員和代表、委員的民主權(quán)利；領(lǐng)導干部特別是主要負責同志是否堅持黨性原則，保持公道正派，維護班子團結(jié)，嚴守換屆紀律；紀檢機關(guān)和組織部門是否盡職盡責做好換屆各項工作。查處追究全覆蓋。發(fā)揮電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪舉報三位一體的舉報平臺作用，建立舉報換屆問題專人值守制度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報，限時辦理，嚴禁壓制、隱瞞、對外泄露舉報內(nèi)容，對經(jīng)調(diào)查確實存在違反換屆紀律問題，及時采取組織措施處理，對壓案不查、查處不力的，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。換屆風氣考核全覆蓋。換屆工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進行認真總結(jié)，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆風氣考核，并對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣排名靠后的進行談話，出現(xiàn)嚴重問

題的要追究有關(guān)人員責任。

吳德剛指出，嚴肅紀律是搞好市縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證。各級領(lǐng)導干部要認真學習宣傳中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，引導黨員領(lǐng)導干部深刻認識嚴肅換屆紀律的極端重要性，深刻認識違反換屆紀律所承擔的嚴重后果，明確是非界限，熟知規(guī)定要求，打牢執(zhí)紀守紀的思想基礎(chǔ)。要把督促檢查貫穿于換屆工作的全過程，各級組織部門要主動與紀檢監(jiān)察機關(guān)配合，定期派出督查組，對執(zhí)行換屆紀律情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。要擴大群眾監(jiān)督的渠道，形成信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違紀問題的舉報，對舉報反映的問題和線索，要逐件查核，查核屬實的要及時處理。要采取民主測評等手段，抓住民主推薦和大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對市縣鄉(xiāng)換屆風氣進行考核，換屆風氣差、群眾反映強烈、出現(xiàn)嚴重問題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

吳德剛強調(diào)，嚴肅換屆紀律、營造風清氣正環(huán)境，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范，在執(zhí)紀守紀上作表率。要克服僥幸心理和麻痹心理，保持高度警覺，筑牢抵制各種不正之風的思想防線。領(lǐng)導干部不僅要確保自己嚴格守紀，還要守土有責，確保本地區(qū)在執(zhí)行換屆紀律上不發(fā)生問題。各級組工干部尤其是組織部長要認清換屆工作面臨的風險和考驗，堅持正確的用人導向，堅持公道正派的用人原則，嚴格執(zhí)行換屆政策，嚴格按照程序辦事，絕不能為跑官要官的人提供可乘之機。要加強對組工干部的職業(yè)道德教育，大力弘揚甘為人梯精神，多服務廣大黨員干部，多考慮一線干部的成長，少計較個人的得失。要到基層

去，到群眾中去，在基層一線聽取意見、了解干部、識別干部、考察干部，為黨委選人用人當好參謀

惠水縣作為貴州省委組織部嚴肅換屆紀律工作聯(lián)系點。在嚴肅換屆紀律工作中，惠水縣緊緊圍繞科學換屆、平穩(wěn)換屆、和諧換屆的目標，按照“4個100%全覆蓋”工作要求，確保換屆工作高標準起步、高質(zhì)量運行，全面營造風清氣正的換屆環(huán)境。實現(xiàn)宣傳知曉率100%全覆蓋。堅持把加強嚴肅換屆紀律教育宣傳作為匡正換屆風氣的一項重要措施，充分發(fā)揮正面宣傳、輿論監(jiān)督的作用。制作4萬余張“知識小卡片”，發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門干部職工、“兩代表一委員”、村組干部以及致富能手等各類人員，做到教育在先、警示在先、預防在先。通過惠水門戶網(wǎng)站、惠水組織工作網(wǎng)、《好花紅風采》、惠水電視臺等新聞媒體，全方位、多層次地宣傳換屆工作政策和相關(guān)紀律要求，目前已播放、刊登相關(guān)新聞150余條，做到了廣播有聲音，電視有圖像，報紙和網(wǎng)絡(luò)有文字和圖片，實現(xiàn)了換屆政策和相關(guān)紀律知曉率的100%全覆蓋。

實現(xiàn)談心談話100％覆蓋面。按照分級負責和分工負責相結(jié)合的原則，明確談心談話分工，即縣四家班子主要領(lǐng)導與班子成員親自談、班子成員與所分管的部門主要負責人普遍談、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導與所有的干部職工重點談，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保換屆紀律專題談心談話對象的100%全覆蓋。目前全縣已開展覆蓋各級黨員領(lǐng)導干部的換屆紀律專題談心談話310余場（次），參與換屆紀律專題談心談話的干部達4800余人次。

實現(xiàn)書面承諾100％全覆蓋。圍繞“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，全面開展縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級簽訂書面承諾活動，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門副科級以上領(lǐng)導干部分別向縣委作出嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律的承諾，簽訂承諾書；組工干部向縣委組織部作出書面承諾；一般干部、“兩代表一委員”、村組干部和致富能手等各類人員向本級黨委（黨組）書記作出書面承諾。目前，全縣共簽定嚴守換屆紀律承諾書13800份，形成了領(lǐng)導干部、組工干部帶頭執(zhí)行換屆紀律，各級干部和群眾積極響應黨委號召，堅決抵制用人上不正之風的良好風氣。實現(xiàn)督查指導100%全覆蓋。為確保換屆工作整體質(zhì)量，縣委專門成立由縣領(lǐng)導牽頭、紀檢監(jiān)察和組織等部門參與的8個嚴肅換屆紀律工作督查組，切實加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門貫徹落實換屆工作政策情況及遵守換屆紀律情況的督查指導和監(jiān)督檢查。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同步成立督查組，定期或不定期地開展對換屆的監(jiān)督檢查和換屆風氣測評等工作，形成了齊抓共管、層層落實，紀檢、組織以及相關(guān)職能部門密切配合的良好局面，為匡正換屆風氣提供了有力的組織保證。目前，督查組已采取明察暗訪、電話隨機抽查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門嚴肅換屆紀律各項工作情況進行了全面督查。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆嚴明三項紀律

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要嚴明三項紀律

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆事關(guān)黨在農(nóng)村基層組織的加強和執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，對于加快經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展具有十分重要的意義，因此各縣（市、區(qū)）委要進一步增強責任感和使命感，提高認識、精心組織，嚴明紀律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作健康有序地進行，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保障。

一是嚴明政治紀律。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和行政區(qū)劃調(diào)整工作過程中，要求黨員、干部務必站在講政治的高度，牢固樹立新的改革觀和發(fā)展觀，真正統(tǒng)一思想認識；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整期間，及時掌握各種動態(tài)，化解各種矛盾，絕不允許散布不利于換屆和區(qū)劃調(diào)整工作的言論；廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部一定要用嚴明的政治紀律認真履行職責，確保政治社會穩(wěn)定，確保經(jīng)濟社會發(fā)展。

二是嚴明組織紀律。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和精簡撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員時，要求堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行干部人事政策，切實加強編制人員的管理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，嚴禁為個人的進退留轉(zhuǎn)拉關(guān)系、打招呼、請客送禮，嚴禁搞小圈子、小團體、拉幫結(jié)派，采取各種非組織活動為自己和他人拉票賄選，對拒不服從組織安排，在規(guī)定時間不到任到崗的，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分或按有關(guān)規(guī)定給予組織人事處理。

三是嚴明黨風廉政紀律。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真落實各項工作紀律。凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查核實，要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，按照干部管理權(quán)限，從嚴從快從重查處。

第三篇：會議紀要(鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作會議)

會議紀要

茶委會紀﹝2011﹞1號

中共鹽亭縣茶亭鄉(xiāng)委員會 中共茶亭鄉(xiāng)紀律檢查委員會 換屆紀律工作會議

時間：2011年6月20日上午9:00 地點：鄉(xiāng)黨委書記辦公室 主持人：袁本奉

出席人：全體鄉(xiāng)干部、企事業(yè)單位負責人、大學生村官、支部書記、村主任、村文書。

一、鄉(xiāng)黨委書記賴準同志傳達縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議精神，組織大家學習《中共鹽亭縣委關(guān)于做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施意見》文件，并就我鄉(xiāng)換屆工作作安排部署。要求各單位、部門要引起高度重視，認真貫徹會議和文件精神，將鄉(xiāng)黨委換屆工作納入重要議事日程，積極配

合鄉(xiāng)黨委做好換屆選舉工作。

二、鄉(xiāng)紀委書記袁本奉同志組織大家學習中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)﹝2010﹞21號）、《中共鹽亭縣委組織部關(guān)于進一步加強換屆紀律學習教育的通知》和《換屆紀律要求》等文件，對換屆紀律進行再次重申，要求大家認真領(lǐng)會文件精神，積極配合、支持換屆工作，明確換屆選舉的重大意義，嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，促進換屆工作順利進行。

三、集體討論、研究制定《換屆選舉辦法》、各項名單草案及確定中共茶亭鄉(xiāng)第十二次代表大會召開時間、地點，分配各支部出席鄉(xiāng)黨代會黨代表名額。

（整理、記錄：蒲宜輝）

二〇一一年六月二十日

第四篇：鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作實施方案

大灘鄉(xiāng)嚴肅黨委換屆工作紀律方案

為認真貫徹落實中央紀委、中央組織部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議和《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)?2010?21號)精神，按照縣委的部署要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作制定如下實施方案：

一、指導思想

緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，深入整治用人上不正之風，營造風清氣正的良好環(huán)境，確保我鄉(xiāng)黨委換屆試點工作健康平穩(wěn)有序開展。

二、方法步驟

（一）準備工作期間

1、鄉(xiāng)黨委將嚴肅換屆紀律《通知》以及“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求提醒卡及時發(fā)放至各黨總支、黨支部。各黨總支、黨支 1

部要組織全體黨員進行專題學習，切實做到先學先行、帶頭遵守。

2、鄉(xiāng)黨委采取黨委書記與各黨總支、黨支部書記簽訂嚴肅換屆紀律責任書，各黨總支、支部書記與普通黨員簽訂嚴守換屆紀律承諾書，并開展嚴肅換屆紀律集體宣誓，再由黨委書記和班子成員進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。并緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，通過采取走訪、談心、引導等方式，教育黨員干部特別是領(lǐng)導干部講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果。

3、鄉(xiāng)黨委要統(tǒng)一印制“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求，提醒卡發(fā)送每一名黨員手中，并要求熟記于心，帶頭遵守換屆紀律。鄉(xiāng)紀委要認真做好舉報電話和舉報信箱的受理工作，鼓勵實名舉報。舉報電話：41813034、為使本次黨委換屆試點工作接受更加有力的監(jiān)督，鄉(xiāng)黨委要在全鄉(xiāng)黨員、群眾、鄉(xiāng)屬各單位、“兩代表一委員”中選拔確定8名公道正派、作風嚴謹?shù)拇砥溉螢猷l(xiāng)黨委換屆紀律監(jiān)督員，并發(fā)放聘書，支持和要求他們對鄉(xiāng)黨委換屆試點工作進行全過程監(jiān)督。

（二）民主推薦期間

1、民主推薦會前，要帶領(lǐng)參加民主推薦人員學習嚴肅換屆紀律《通知》，并作出嚴守換屆紀律的承諾。

2、在召開民主推薦大會時，組織全體參加民主推薦人員再一次認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，自覺配合，堅決抵制各種不正之風。

（三）干部考察期間

要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題，要及時上報組織部門或紀檢機關(guān)。

（四）換屆選舉期間

黨代表確定后由分片組長與黨代表簽訂嚴守換屆紀律承諾書，同時，在給黨代會代表發(fā)會議通知時，將嚴肅換屆紀律要求函送每一位代表學習，嚴格遵守，加強監(jiān)督，同時一并發(fā)送中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣順的通知》換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨代會結(jié)束前由換屆工作紀律督查組負責回收統(tǒng)計。

三、嚴厲查處違紀行為

鄉(xiāng)紀委要把搞好換屆工作作為一項中心任務，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關(guān)鍵舉措。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，抓好嚴肅換屆紀律各項措施的實施。對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處，決不姑息。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，及時組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底；對問題嚴重、性質(zhì)惡劣的，報請縣紀委、縣委組織部將實行立案查處。

加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

四、加強組織領(lǐng)導和工作指導

鄉(xiāng)黨委成立了換屆工作紀律督查組，由鄉(xiāng)紀委副書記擔任組長，抽調(diào)專門力量，專項受理換屆工作紀律監(jiān)督檢查工作，通過會議座談、深入走訪、專項調(diào)查等有效方式，對各黨總支、黨支部執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律情況進行監(jiān)督檢查，指出存在問題，提出整改意見。各黨總支、黨支部要對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到黨代表選舉之中。鄉(xiāng)黨委將切實通過加強換屆監(jiān)督、嚴肅換屆紀律，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，努力提高選人用人公信度。

第五篇：換屆紀律

中央換屆紀律要求

“五個嚴禁”：

（1）嚴禁拉票賄選；（2）嚴禁買官賣官；（3）嚴禁跑官要官；（4）嚴禁違規(guī)用人；（5）嚴禁干擾換屆。“十七個不準”：

（1）不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；

（2）不準賄賂代表；（3）不準參與或幫助他人拉票賄選；

（4）不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；

（5）不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；

（6）不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；

（7）不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；

（8）不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；（9）不準突擊提拔調(diào)整干部；

（10）不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；

（11）不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；

（12）不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；

（13）不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（14）不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（15）不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；

（16）不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；

（17）不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。

“五個一律”：

（1）對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

（2）對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

（3）對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

（4）對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

（5）對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

吉林省換屆紀律10條“高壓線”

五不用

1.存在拉票行為的，堅決不用；2.搞賄選活動的，堅決不用；3.買官賣官的，堅決不用；4.跑官要官的，堅決不用；5.干擾換屆特別是誣告陷害他人、給換屆制造麻煩事端的，堅決不用。三取消

1.是后備干部的，取消后備干部資格；2.是新提名人選的，取消考察人選資格；3.是繼續(xù)提名人選的，取消繼續(xù)提名資格。

兩調(diào)離

1.對出現(xiàn)換屆風氣不正等重大問題的當?shù)攸h委主要負責人和相關(guān)人員，調(diào)離現(xiàn)工作崗位，并視具體情況追究其責任；2.對在換屆中不堅持黨性原則，違反組織人事紀律的組工干部，立即調(diào)離組織部門。