第一篇：醫院院長黨的群眾路線活動對照檢查匯報

對 照 檢 查 材 料

xxxx鎮衛生院

xxxxx（2014年7月xx日）

按照上級黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，本人認真開展對照查擺，梳理個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，內心受到一次深刻的黨性教育。現將自查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神和開展自查自糾情況

一是公務用車方面，我院沒有配備公務用車（包括救護車），辦理私事時不存在違規使用公務用車的問題。

二是住房和辦公用房方面，本人所住住宅為普通住宅，并未進行豪華裝修。本人所用辦公室面積約20平米，由本人、辦公室主任及院務小會議室共用，面積分配符合有關規定。

三是在人員調配方面，本人從未配備秘書等類型工作人員，單位材料由院辦公室、黨支部辦公室等相關科室完成，個人材料由本人親自完成。

四是在公務活動方面，作為單位負責人，本人對外嚴格按照有關規定和標準接待上級各部門的檢查指導，對內組織召開衛生工作各類會議時勤儉節約，做到不講排場、不擺闊氣、不鋪張浪費。但因本人政治敏感性不夠，對中央規定學習理解不夠透徹，對組織個別參會人數較多的面向基層鄉村醫生工作培訓會議時，有出現招待晚餐等現象，違反了上級的有關規定。

五在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡。

六在私人會所方面，本人從未有出入私人會所公款吃喝行為。七在節假日期間，本人從未有公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為。

八是投訴舉報方面，本人作為衛生院主要領導，高度重視各類衛生服務工作投訴等，能以最快的速度處理群眾來信來訪問題，并做好投訴事項的反饋工作。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1．在履行“一崗雙責”，完成衛生院主要領導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調衛生業務工作忙。

2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在脫節現象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結合單位實際和自身情況進行深入發掘問題、分析問題、解決問題。

3、政績觀有偏差，有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么。

（二）官僚主義方面

1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工 的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。

2、群眾意識不夠強，與群眾聯系不緊，雖然也經常下鄉，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務的宗旨意識有待加強。

3、在工作中思路不夠寬、不夠活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層衛生服務工作完成就可以了，常犯經驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛生工作人員的開拓進取、有創新性的意見建議。

（三）享樂主義方面

1、在基層衛生工作中，有怕吃苦，安于現狀的思想，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛生服務工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底。

2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，工作狀態不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，鄉村一級的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應付了事。

（四）奢靡之風方面

1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織個別參會人數較多的面向基層鄉村醫生培訓會議時，為了照顧長期在基層從事一線衛生服務的鄉醫工作積極性，有時在會

議后安排晚餐，增加了會議費開支，存在一定程度的奢侈浪費，違反上級的規定。

2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現象。

三、產生問題的原因分析

針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發現產生以上問題有著如下原因：

（一）理想信念方面：理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現狀的思想。

（二）宗旨意識方面：宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務的宗旨。關注個人得失多了，考慮事業、全局和關心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，淡化為人民服務觀念和服務意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。

（三）黨性修養方面：黨性修養不夠。在繁華的現代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面由于經驗主義作怪，缺乏系統學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業務工作當作硬任務，政治理論學習當作軟任務。運用政治理論指導實踐能力不夠。

（四）政治紀律和組織紀律方面：本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發揮共產黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產生浮躁心理，認為過得去就行。

（五）財經紀律方面：本人作為衛生院主要領導，直接分管單位財經工作。工作中本人督促相關工作人員認真執行國家財經法規和財務會計制度，不斷規范財務收支行為，但在指導業務工作中思想上存在鋪張浪費現象，可節約的不夠節約、可簡化的不夠簡化。

（六）“三嚴三實”方面：政治學習不夠，理論功底淺薄。對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念，對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層

次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔，創新意識有差距。

四、努力方向和改進措施

（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。

一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研業務工作方面的專業知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入村所，了解基層工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

（三）努力學習政治理論，提高自身素質。

樹立良好學風，主動系統地學習政治理論，不斷積累新知識，增長才干，提高駕馭工作能力。

（四）深入調查研究，不斷提高決策能力。

一是做決策前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到決策接地氣，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。

（五）改進工作方法，著力拓寬工作思路。

一是積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業發展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。二是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我院基層衛生服務工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

（六）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

一是自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

第二篇：醫院院長對照檢查材料

個人對照檢查材料

根據各級黨委和醫院黨總支的安排、要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風”問題。作為一名共產黨員，我通過參加教育實踐活動來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的情況 在遵守黨的政治紀律方面，我能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。

在執行中央八項規定、市委五項規定及衛計委九不準方面，我帶頭執行規章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節儉之風，不奢侈浪費，嚴格按照規定配置辦公用房；在轉變工作作風方面，發揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫院發展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀

點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發，積極推動醫院的發展。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

1、學風不夠端正。缺乏理論學習的主動性，對所轄業務研究不深入。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多。未能真正落實“三會一課”,學習流于形式，處于被動學習狀態。

2、部分制度落實不夠到位。為積極備戰醫院等級評審，我們對醫院的制度、職責、流程、預案等進行了修訂和完善，但在實際工作中，有時未按規定執行，落實不夠到位，督察制度沒有取得明顯實效。

3、調研不夠深入。梳理自己的工作時間，與職工面對面交流少，解決科室反映的問題不及時。在辦公室多于在基層一線。到科室調研和走訪時，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。

（二）官僚主義方面存在的問題

1、宗旨意識不夠強。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，沒有很好的落到行動上。比如在服務臨床一線時，投入的精力不足，下科室的時

間沒能讓一線十分滿意。

2、對業務和管理精力分配不平衡，存在重業務，輕管理現象。推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。

3、換位思考不夠。工作中，一方面對科室人員交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，關心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。

（三）享樂主義方面存在的問題

一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩的心態，開拓意識不足，工作推進力度需加強。缺乏工作激情，進取心還不夠。比如：醫院院區狹小，交通不夠便利，布局不合理，有心想去改變現狀，但存在畏難心理，沒有大膽推進，總是修修補補，滿足現狀。

二是在工作過程中，缺少擔當意識，存在回避問題和矛盾的現象。存在有好事就快辦，遇到矛盾時會有礙于情面、心存顧慮的思想。

三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決等方面做得還不夠。比如：醫院等級評審過程中遇到難題、遇到阻力，沒有迎難而上，雷厲風行去解決，而是存在等等看心理。

四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。總考慮有來有往，古之常情，親朋好友有事相約，拒絕力度不夠。

（四）奢靡之風

勤儉節約的意識還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。但經認真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費等方面開銷過大、違規占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女的相關要求等七個方面沒有問題，但會進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

三、存在問題的原因剖析

（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。一是在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

（二）創造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因

為思想上有求穩的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現失誤，處理事務謹慎有余，追求穩妥。

（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會有與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。

（四）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

（五）紀律執行還不夠嚴格。在督導科室工作時，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時

缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

四、整改措施和努力的方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統而不零碎；聯系實際而不空談表面。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習職業教育理論、管理理論知識，加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。落實“三會一課”，使自己嚴格系統、規范、高效的學習理論知識，是學習制度化、規范化、常態化。

2、加強黨性修養，提高個人素養

黨性修養既是政治修養，又是個人品行修養，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。所以，除“四風”，培養好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養，一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能僅把工作當成是謀生的飯碗，更應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而

實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風

要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工意見，同職工建立起水乳交融的關系。有事沒事走出辦公死后，多下病房，了解職工的工作狀態、學習狀態、生活狀態，幫助大家創造條件、改善條件，利用現有條件去保障醫療安全，依法執業、文明執業等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。并積極為領導出謀劃策，主動推動醫院等級評審和新院建設等快速前進等。

4、加強制度建設和落實，提高工作效能

主動協助一把手狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，并且要

取得明顯實效。尤其是根據此次實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。積極參加理論學習并加強自學的同時，進一步加強業務能力、管理能力學習，提高執政水平和服務能力。而且，我將始終圍繞醫院的長遠發展和核心工作，帶頭貫徹和落實醫院各項決策和部署。

5、堅決抵制奢靡之風，將清廉務實落到實處。

千里之堤毀于蟻穴，所以抵制奢靡之風，從節約每一張紙、每一度電做起，避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”；杜絕在人情往來、婚喪嫁娶、孩子入學、喬遷新居等時間節點接受財物等；“職務消費”、“三公經費”做到事前匯報請示，事后上報票據，公務用餐爭取都安排在醫院餐廳。因會務外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴格按標準使用辦公用房，絕不超標準用房。

今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。

第三篇：黨的群眾路線活動對照檢查材料(教師)

黨的群眾教育實踐活動 個人對照檢查材料

本人xx，女，漢族，籍貫xx，于xx出生在云南省威信縣。于2012年6月畢業于xx，現為中共黨員，黨齡兩年有余，2014年8月18號，我校高一年級支部黨委組織本年級全體黨員教師，認真學習報告，領會文件精神，為此，我認真對照本次活動的要求，結合自身的情況，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現匯報如下：

一、存在的主要問題

經過認真對照本次活動要求，認識到自身目前存在的主要問題有：

1、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，總體理論素養不夠高，在學習黨的理論政策時，存在理想信念淡化問題。過去，自己對理論學習缺乏認識，缺乏自覺，既不全面，更不深入。即使學了一點，也只是知其表，不知其里，不能領會精髓把握實質。在工作繁忙時，容易因忙于工作而疏忽學習的情況。沒有持之以恒的學習，理論水平得不到提高，黨性鍛煉得不到增強，無法很好地用理論指導自己的工作和實踐。從而產生思想認識上的片面性，工作中的盲目性。

2、對于一些錯誤思想思潮，我雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3、解決問題的藝術性還有待繼續加強，工作關系的協調缺乏深層的智慧。

4、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神，作為一名普通教育工作者，工作主動性有所欠缺，工作熱情有所降低，往往僅滿足完成任務。創新意識淡化，對如何創造性地開展教育工作思考的不夠。，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在弘揚宣傳黨的政策方針上沒有很好的起到黨員的先鋒模范作用。

5、雖然對經常學習黨的理論知識，但在實踐方面能力不足，不能很好的把理論和實踐相互連接起來。

二、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1、是由于整天忙于事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，工作的自覺性和堅定性不夠。

2、是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距。

3、本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

4、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

三、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1、加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。同時我要使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.2、進一步加強政治思想觀念，增強師魂意識。要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人類靈魂工程師的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨與政府賦予每個教師的任務和使命，按照教書育人的要求來實踐。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

4、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“教師是人類靈魂的工程師”這個定義。正確對待學生、家長及社會各界人士提出的各種意見，從他們的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他們的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我受益匪淺。今后，我將在黨組和同事的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。

第四篇：黨的群眾路線活動對照檢查材料(干部)

黨的群眾路線活動對照檢查材料(干部)xxx，男，xxx年x月生，本科學歷，中共黨員，xx市xx鎮人，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，現任市政協文史委副主任。在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，通過學習相關文件、參加民主討論、廣泛征求意見和自我查找問題等環節，對自己有了比較全面深刻的認識，思想靈魂深處得到了觸動和洗禮。

一、信念堅定，本色不改

能夠牢固樹立共產主義的理想信念，不忘黨的宗旨，自覺踐行入黨誓詞。在政治思想上、工作行動上，與黨中央始終保持高度一致。嚴守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央八項規定、省委九條規定、xxx市委x條規定、xx市委x條規定和政協各項紀律要求，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，擋得住壓力，任憑（社會）染缸浸與泡，真我黨員色不改。堅決支持、真心擁護黨中央對衡陽破壞選舉案的查處。十年前就巴不得中央利劍出鞘，狠剎人大代表賄選風。

二、“四風問題”，確實存在

1、形式主義。

主要表現在繁文縟節，文山會海。事不分大小，工作不分緩急，總喜歡走程序：制定方案、建立制度、成立班子、召開會議、檢查小結、請示匯報。結果是寫材料、開會的時間比做工作的時間多，死板照條，貽誤良機，既浪費時間資材，又增加有害氣體、PM2.5和碳排放量，與黨中央提出的“節約高效型政府”建設和“兩型社會建設”相悖。

例如今年文史委的工作計劃是由我負責起草的。前前后后x易其稿，歷時五個多月，消耗A4打印紙約x公斤，耗電約xx千瓦時，然而此計劃中列舉的xx項調研工作、x大史料征集工作，到目前還沒有1項得到真正完成。據資料顯示，目前我國生產1噸紙大約需要砍伐20棵大樹，消耗0.8噸標煤，排放xxx噸廢水和x噸二氧化碳。每發一度電，大概需要燃燒374克標煤，排放1千克二氧化碳。可見形式主義不但造就“尸位素餐”、“為官不為”、碌碌無為、效率低下、貽誤發展，同時還耗費國家大量資財，嚴重破壞生態環境，其危害罄竹難書。形式主義已成為了全人類的頭號公敵，在今后的工作中本人對此務必高度警惕，堅決抵制！

2、官僚主義。

從事文史工作缺乏求是精神，沒有司馬遷的“考究”，也沒有賈島的“推敲”。更沒有究天人之際，通古今之變，成“一家之言”和“無韻之《離騷》、史家之絕唱”的遠大抱負，以及那種“十年煉一句，一念淚雙流”的刻苦執著。對基層報送來的文史資料不辨真假，不論可否，不問曲直，來者不拒，現抄現轉，“現買現賣”。缺乏文史工作者的最起碼的職業操守。

3、享樂主義。

有洗腳進城享清福的思想。上班開空調，聽音樂，嚴肅的辦公活動被娛樂化了。靡靡之音，難免引發前來辦事群眾那種“商女不知亡國恨，隔江猶唱后庭花”的憂慮與失望。還有市內出行跟妻子爭單車或電瓶車騎，有時甚至擠免費公交。這些與坐專車上下班的相比，確實

算“苦行僧”了。但想想紅軍靠開動兩條腿走完二萬五千里的長征路，想想自己小時候餓著肚皮、打著赤腳上學，想想自己當鄉干部時冬天穿著破膠鞋下村干工作，想想晨練中經常碰到挑籮擔擔趕路進城賣菜的老農，想想街頭那些食不果腹、衣不遮體的乞討群體，自己已經是在享樂了，而且還很嚴重。我國還是發展中國家，并將在一個相當長的時期內處于發展中階段。目前我市經濟社會發展也還沒有達到人人有電瓶車騎、人人有單車騎、人人擠得上免費公交的水平。“吃苦在前，享受在后”，入黨時的錚錚誓言，一刻都不能背棄。

4、奢靡之風。

主要表現在長期過緊日子、苦日子的思想不是堅如磐石，工作和生活中不會打“小氣算盤”。例如總覺得雙面打印的材料讀起來不如單面的方便，自己在打印材料時總是單面打印。能夠使有電子文檔的，卻總是習慣于使用紙質文檔。據自己測算，如果改為雙面打印，每年可節約2000多張紙，如果改用電子文檔，每年可節約近3000張紙，按為黨工作xx年算，則可節約x萬至xx萬張紙，可印xxx本《現代漢語詞典》捐贈給希望小學圖書室。由此可見工作中的奢靡之風何等嚴重！在生活中也管不住嘴，有大吃大喝現象。記得今年x月一次去xx出差，中午餓極了，在一小攤前吃魚粉，覺得味道鮮美，一連吃了兩碗，一結賬xx元。一個科級干部，消費水平與美國駐華大

使、與世界第二大經濟體的國家元首相差無幾了。真是志向不大胃口大，能力不大食量大，貢獻不大耗費大！雖然是掏自己的錢，但資源是社會的；雖然拉動了消費促增長，但這種增長以資源消耗為代價，不可持續，有違科學發展觀,長持以往，家將不家，國將不國。回想起來自己感到羞愧無比，無地自容，此風不可長!

三、存在問題的原因

1、放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

認為自己位卑無權，手里沒有任何可調用的資源，這樣不會成為別人拉攏腐蝕的對象，自己也沒有腐敗的客觀條件，在現在這個位子上不加強“三觀”改造也絕對沒有任何風險，加強“三觀”改造，也絕對不會出什么“蝴蝶效應”，從而放松了對主觀世界的改造。政治覺悟、思想覺悟沒有與時俱進，跟不上科學發展觀，追不上“中國夢”，沒有從必然王國走向自由王國。

2、放松了政治理論學習。

以前在鄉鎮工作時有上早自習、晚自習和“臨床閱讀”的好慣，每天關注時事政治，每年要學一門外語，要讀一到兩本領袖著作和歷史古籍，有些年份還能讀完一兩部現代官場小說。到機關工作后，每天有寫不完、改不完的工作方案，每天有下不完的會議通知和開不完的會，晚上還要輔導小孩做作業和干家務。“兩眼一睜，忙到熄燈。”每天心身俱疲。“給自己減減壓，松松綁。”這些荒唐的借口，讓自己有意無意間放松了學習，滋生了惰性。特別是近半年來已發展到“我不看書，書不看我”的危險地步。政治理論素養非但沒得到提高，在一定程度上還可以說是出現了倒退。

3、放松了對自己的要求。

以前在鄉里是“四大頭”之一，是基層政協組織的一把手，是基層政法組織的一把手，工作在聚光燈下，生活在聚焦點上。時時刻刻在提醒自己，要維護黨政形象，注意自身形象，在基層干部面前起好表率作用。謹言慎行，如走鋼絲，如履薄冰，如臨深淵，對自己的要求之嚴可用“苛刻”、“自虐”來形容。到機關工作后，認為自己所處的位子由“將頭”變為了“兵尾”，時不時還從內心暗示自己一定要適應“角色轉換”，如果還象鄉鎮那一套，那是荷葉包釘子——出“鋒頭”（風頭），那是在“作空神”，那是在貽笑大方。所以不知不覺就放松了對自己的要求。

通過對照“四風”照鏡子、自畫像，真讓人有種紅紅臉、出出汗的羞愧感，有種治治病、洗洗澡、正正衣的緊迫感。

四、努力方向與整改措施

1、加強學習，提高素質。

今后每天要保證有兩個小時的學習時間，重點學習馬恩列斯毛的原著、鄧江胡習的重要理論和論述；重點學習中共黨史和中國近代革命史；重點學習政治協商制度理論和社會管理創新理論；重點學習群眾工作藝術和調查研究技巧。

2、從嚴要求，樹立形象。

牢固樹立“人人都是黨的形象”的觀念，嚴格對照《黨章》、《黨內紀律處分條例》、《國家公務員法》、《行政監察法》、《政協章程》和中

央八項規定、省委九條規定、衡X市委十條規定、常X市委十條規定以及政協各項紀律要求，從嚴約束自己，堅持工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，做到不義之財不取，不凈之地不去，不廉之人不交，不法之事不為。

3、標本兼治，狠抓整改。

大處著眼，小處著手，點滴做起。①改文風轉會風剎唱風。做到可寫可不寫的方案、計劃堅決不寫，可出席可不出席的會議堅決不出席，上班時間禁播音樂。保證每周星期二為無會議日、無文電日、無手機日、無應酬日，無音樂日，潛心干工作。②強化責任，嚴格把關。增強歷史責任意識，嚴把史料的核實甄別關，克服“來者不拒”、“現抄現轉”、“現買現賣”，確保史料真實可靠。③厲行節約，勤儉辦事。空調改“風調”，通空氣，接地氣，培元氣，長正氣，去貴氣，增底氣；強力推行無紙化辦公，雙面式打印；安步當車，節衣縮食，備戰備荒為人民，不與妻子、群眾爭福利。④深入基層，多辦實事。繼續保持同人民群眾的血肉聯系，鞏固和發展同人民群眾的魚水關系，走出市井大院，走向田間地頭，多調查研究，多傾聽百姓心聲，多關心群眾疾苦，多參與黨政中心工作，多解決群眾最

關心、最直接、最現實的利益問題，為實現中國夢、常X夢、人生夢唱響主旋律，打好主動仗，匯聚正能量！《黨的群眾路線活動對照

檢查材料(干部)》

第五篇：黨的群眾路線對照檢查材料

黨的群眾路線民主生活會剖析材料

在深入剖析班子存在的問題后，下面我就我個人在參加作風大整頓、開展爭先創優公開承諾和參與民調大下訪和實施“三進三問三同”工作法等方面開展深刻的黨性分析和對照檢查，不妥之處，請與會的同志予以批評指正。

一、存在的問題

一是宗旨意識和服務水平有待進一步提高。作為鄉黨委書記，在平時的工作中，雖然在想問題、辦事情的時候能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。在解決人民生產生活實際問題和接待群眾來訪時，自覺維護縣委和鄉黨委整體形象和利益方面考慮的較多，為基層群眾、特別是一些“難纏”群眾考慮的相對少。在發展農村經濟、服務農民、增加農民收入等方面思路還不寬闊，措施還不夠得力。

二是工作主觀能動性和工作作風轉變有待進一步強化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市縣交辦的工作上，用于協調和爭資立項的時間較多，深入農村、深入群眾的時間相對就少些。存在“三多三少”的現象，即聽匯報情況較多，實地考察較少；

群眾找上門時候較多，走村入戶解難題辦實事較少；自己主動進位開展工作較多，發揮基層干部同志們主觀能動性方面做的較少。同時，面對新時期農村出現的新矛盾、新問題，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。

三是在自我要求和干部教育方面有待進一步改進。雖然我能夠嚴格要求自己，在一些關鍵問題上比較注意，但是但仍然有不拘小節的時候，一些小的細節問題時有疏忽。比如，由于性格原因，說話比較直，有時對一些問題看不慣，或者對干部的工作不滿意時會說一些較為“傷人”的話，批評和教育干部的方式和藝術有待提高。對領導班子成員和干部職工“八小時”內的工作、去向關注得比較多，但對他們“八小時”以外生活情況、社會交往情況了解得比較少，因此也就沒有針對性地廉政提醒。同時，在平時干部教育中，批評的多，鼓勵的少，交流談心不夠，致使部分干部對我存在畏懼心理，一定程度上打擊了干部的工作積極性和主動性。

二、原因剖析

出現上述問題的原因，我自己認為有三點：

一是思想認識不夠。作風大整頓活動在全市其他縣開展的如火如荼，呈高標準、嚴要求的高壓態勢，但因為縣里主要領導尚未到位，我們相對處于“低壓環境”，加之鄉鎮機構改革等不確

定因素，客觀上導致了包括我在內的領導干部們心思有點浮躁，在思想認識上拔得不夠高，放松了對自己的要求。這一點既

表現在學習上的松弛，也表現在工作上的懈怠。

二是工作創新不足。工作因循守舊、創新不力、首創精神不強歷來是限制經濟社會飛速發展的瓶頸。今年來，省市縣各項工作推陳出新：綜治民調采用新方式、計生檢查采取新辦法，新型城鎮、農村居民社會養老保險等一系列政策逐步實施。這些“新”的工作對我們習慣的“舊”思維、“舊”方法提出了新的挑戰，催促著我們加快工作創新步伐。

三是宗旨意識不牢。由于認為作為一名鄉黨委書記需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線理解不深刻，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步樹牢，創造性、開拓性工作做的還不夠，在具體落實中有相互配合不力、指導不到位的現象等等，宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

針對存在的問題，我將在三個方面切實加強整改，同時真誠地歡迎各位同志們監督我、幫助我、提醒我。

一是把心思用在干事創業上。實現XXX跨越發展，要求我們必須集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心謀事、傾心干事。我將立足XXX經濟社會發展實際，結合XXX撤鄉改鎮這個歷史機遇，以作風大整頓活動為保障，明晰工作思路，優化經濟

發展環境，繼續做大傳統煙花爆竹等第一產業，繼續做優高產油茶種植等第二產業，繼續做強板梁旅游開發等第三產業，充

分利用XXX至桂陽縣城公路項目即將動工建設這又一個有利條件，努力實現農業增效、農民增收，農村發展，經濟增長，為構建和諧、文明、富裕XXX打下更加堅實的基礎，帶領班子其他成員把心思都用在XXX的經濟社會發展事業上，努力實現XXX的跨越發展。

二是把感情貼在民心民意上。我將牢固樹立“抓作風整頓就是抓發展”的觀念，加強隊伍建設，創新干部管理方式。通過有組織、有計劃、經常性的理論、業務學習，深入分析鄉鎮機構改革形勢、提高干部對作風大整頓活動的認識，力爭使浮躁的干部沉下心來，使懶散的干部打起神來，振作精神，增強創先爭優意識，在關心群眾生活上轉變作風，堅持深入基層、深入群眾，認真聽取群眾的呼聲，縮短同群眾的距離，做到思想上釋民惑、經濟上幫民富、生活上解民困。每年要解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事，確保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正讓老百姓看到作風轉變帶來的新面貌、新氣象。

三是把工作落在求真務實上。我將帶頭提高抓落實的本領，形成推動落實的工作機制，做到每項工作都有目標、有措施、有檢查。要健全完善有利于干部干事、成事的考評機制，有功則獎，有過則罰，獎罰分明，確保工作落到實處。要大力推崇實干的用人導向，把作風轉變效果同班子和干部的政績考核結合起來，同

干部的選拔、任用和評先評優結合起來，確保干部作風有一

個根本性的轉變，把每個干部的積極性充分保護好、調動好、發揮好，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心，確保“新”民調、“新”計生和城鄉居民社會養老保險等工作按時保質順利完成。

以上是我個人的剖析，歡迎各位提出寶貴意見。謝謝。