第一篇：以人為本 安全施工(演講稿)

以人為本

安全施工

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我演講的題目是《以人為本

安全施工》。

上半年，我們各單位都組織學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》，其條目眾多，但核心就是一個：“以人為本，生命至上”。

從字面意義上看，以人為本，就是以人的生命為本，人的生命至高無上。對我們工程施工企業(yè)來說，安全施工就是我們的生命，安全施工是我們企業(yè)的根基！安全如果搞不好，一切工作都拉倒；安全如果做不行，一切成果等于零。安全，有人的安全和物的安全，我們企業(yè)必須以人為本、安全施工。

世界萬物中，人的生命是最寶貴的，因為有了生命，才能創(chuàng)造出社會的財富，建立幸福與溫馨的家庭。每個人來到這個美麗的地球上，也都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關(guān)愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。然而，現(xiàn)實生活中總有很多的意外的安全事故，讓本該蓬勃的生命夭折，讓活著的人的心中感到永遠(yuǎn)的痛。

記得我在東雷抽黃二期工程施工時，我的一名同事他在電鋸上剖一根木條時受傷，右手中指、無名指被電鋸割斷。當(dāng)時血流如注。我這位同事干活有些性急。一般用電鋸剖木條要送一送、退一退，然后再往前送，但他可能忽略了這一操作要求，一個勁地往前送，木條越走越快，他的手來不及抽回就被帶進(jìn)了電鋸。事故發(fā)生后，雖然單位也立即將我這位同事送到醫(yī)院進(jìn)行治療，但最終落下個右手殘疾，給他以后的生活帶來了諸多不便。今年剛過春節(jié)，當(dāng)大家還沉浸在節(jié)日的喜悅中時，五洛路1號隧道施工的工人卻面臨著一場災(zāi)難。轟隆一聲巨響，瓦斯爆炸了，帶走了幾十條生命……幸存的有斷胳膊、斷腿的，有丟耳朵、傷嘴的，有面目全非的。。。當(dāng)然，不管那一起事故，我們單位都做了賠償，但亡者的命、傷者的痛豈是多少金錢可以彌補得了的！

有時候我看電視，看到畫面中時常出現(xiàn)的那一幕幕悲慘的場景，那些滿是血和淚的事故，看著，看著，我傷心了，那事故后留下的弱小孩子，我哽咽了，那事故現(xiàn)場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了……..縱觀這些奪走無數(shù)生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都會看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛，對生命的珍惜！缺乏“以人為本、安全施工”的理念。只要我們真心關(guān)愛職工的生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現(xiàn)象就會大幅度下降，生存的希望就會大幅度上升。

我們建筑公司之所以自成立以來，無一起傷亡事故，究其原因，就是我們始終貫徹的 是“以人為本、安全施工”的理念。我們的領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)心職工的切身利益，經(jīng)常深入施工第一線，到職工需要的地方去問寒問暖，到職工困難的地方去排憂解難，到職工意見多的地方去理順矛盾，到出現(xiàn)新情況、新變化的地方去總結(jié)經(jīng)驗，到工作推不開的地方去打開局面。把心思用在了理解職工、關(guān)心職工、幫助職工上。每年工會夏季組織去項目送清涼，冬季（）

為職工解決工作和生活上的實際困難，排除他們的后顧之憂。我們公司在職工勞動環(huán)境、工作條件、生活住宿方面，不斷改善提高，讓職工有一個和諧舒適的工作環(huán)境和場所。因此每年都有項目被當(dāng)?shù)厥姓块T評為“文明工地”。

我覺得我很幸運，因為我出生在了一個幸福的年代，成長在一個具有勃勃生機的環(huán)境中，我為自己是一名水電職工而感到光榮，更為自己是一名建筑公司的職工而感到自豪。外面的人欣賞建筑公司，正像雨過天晴的人們欣賞天邊那道美麗的彩虹，正當(dāng)人們驚嘆它的美麗時，我們正踏著“以人為本，安全施工”的道路前進(jìn)，我們目標(biāo)將會更加遠(yuǎn)大和亮麗。

謝謝！

第二篇：安全演講稿-安全生產(chǎn) 以人為本

各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好！我叫XXX，今天我演講的題目是《安全生產(chǎn)，以人為本》。作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談?wù)勎覍Π踩睦斫夂驼J(rèn)識。

我想很少有人能夠坦然的面對死亡，無論是誰，都愿意享受這個美好的世界更久一些。生老病死，是人生不可避免的路程，可安全事故卻又給人的生命加上了一道無形地枷鎖。☆安全是為了誰？安全生產(chǎn)究竟為了誰？有人會說是為了國家，發(fā)生事故會影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；也有人說安全是為了企業(yè)，發(fā)生事故會造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

確實如此，每發(fā)生一起事故，都會給國家和企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，從這個意義上講，安全工作是為了國家和企業(yè)。但是，一起工傷事故的經(jīng)濟(jì)損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于企業(yè)的效益。每一起事故都會產(chǎn)生一個或幾個不幸的家庭。或許沒有你，對企業(yè)并不會產(chǎn)生多大影響，但是對于父母、妻兒來講，你就是他們唯一，你的任何損傷都會影響到他們的幸福。

如果一百次違章作業(yè)你都安全，恭喜你，這是幸運女神對你的厚愛；如果第一百零一次出了點差錯，對不起，你中大獎了！

☆安全是什么？安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。經(jīng)常在報紙和電視上看到一次次血的教訓(xùn)，在為他們失去生命惋惜的時候，我們更應(yīng)該深沉的自我反省一下。

安全永遠(yuǎn)是第一位的！事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，讓當(dāng)事人的家庭訴說著無盡的痛苦。

安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，這是人命關(guān)天的頭等大事，因違規(guī)操作而付出了生命的代價，卻給活著的人留下了無盡的哀傷，白發(fā)人送黑發(fā)人，給歡樂祥和的家庭帶來了沉重打擊。

☆我們需要一個好的工作習(xí)慣。因為無論我們是否愿意，習(xí)慣總是無孔不入，滲透在我們生活的方方面面。

人們?nèi)粘；顒拥?0％源自習(xí)慣和慣性；事實上，我們大多數(shù)的日常活動都只是習(xí)慣而已。很多員工大部分時間是與機器打交道，每個人都會形成自己的工作習(xí)慣。在安全方面，習(xí)慣的影響會強烈得多，甚至有些習(xí)慣是致命的錯誤。

結(jié)束語.我們需要“以人為本”，從人的基本素質(zhì)出發(fā)，正確的引導(dǎo)、善意的干預(yù)，提高我們整體的安全文化素質(zhì)、增強自我保護(hù)意識。

☆在安全極度關(guān)注的今天，我希望少幾顆無辜的心因為安全事故而遠(yuǎn)離我們。天氣炎熱，天天戴安全帽不是人生最痛苦的事，人生最痛苦的事是，就這一回沒戴，砸著了??

我衷心地祝愿所有人都能夠健康、幸福！謝謝大家。

第三篇：安全演講稿：以人為本，安全第一

以人為本 安全第一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們大家好！

前些日子讀報看到這樣一則故事：美國有個著名的植物園，每天都有大批游客前去觀賞，當(dāng)然盜竊花卉事件也時有發(fā)生。為此，管理人員豎起一塊告示牌：凡檢舉偷竊花卉者獎勵200美元。從那以后，植物園再未出現(xiàn)過丟失花卉現(xiàn)象。有好奇的游客問管理人員，告示牌上為何不寫成“凡偷竊花卉者罰款200美元”呢？管理人員回答到：“如果那樣寫的話，只能靠我們有限的幾個人去看管，而這樣寫就能充分調(diào)動游客，使更多的人參與到我們的管理中，失竊的可能性也就降到最低點。” 從管理人人到人人管理，從避免人性的缺點到發(fā)揮人性的優(yōu)點，從分析問題難點到難點問題得到最有效的解決，這則故事不由讓我聯(lián)想到我們企業(yè)的安全生產(chǎn)。長期形成的“領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥，領(lǐng)導(dǎo)站哪我干哪兒”的惰性思維使安全和生產(chǎn)“分家”；“指揮、管理是領(lǐng)導(dǎo)的事，勞動、干活是工人的事”，意識上的脫節(jié)造成安全管理上的漏洞，多少次重大事故的發(fā)生便是慘痛的教訓(xùn)。對于我們水電人來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。我叫***，是***公司的一名員工，今天我要演講的題目就是《以人為本，安全第一》。

世界上什么東西最寶貴？豪無疑問，是人的生命！

世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是親人的生命！

每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關(guān)愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。

但是，非常痛心的是，多少年來，我們企業(yè)一個又一個的事故奪去了多少鮮活強壯的生命，每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始。一九九九年五月六日下午13：30分，廠調(diào)度室***等三人在侯市變電所檢查工作，要變電所工作人員為他們抄10KV開關(guān)型號。該變電所所長***派值班員***同志去抄刀閘型號，***獨自登木梯爬上10KV#線電源側(cè)1041刀閘所在桿上抄銘牌時被電擊，導(dǎo)致***右手食指和中指被擊傷，右臂、胸部被電弧燒傷，經(jīng)送西安四醫(yī)大診斷治療，***的食指和中指前兩節(jié)被截肢致殘。經(jīng)確認(rèn)本起事故屬重傷，一般工業(yè)事故。

這豈是多少金錢可以彌補得了的。

縱觀這些奪走無數(shù)生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都會看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛，對生命的珍惜！

我曾經(jīng)違章作業(yè)發(fā)生過事故，機械差點把我的手臂絞斷，因此，我能切身體會發(fā)生安全事故給我們帶來的痛苦。違章作業(yè)與自殺的方式不同，但后果卻是一樣的；違章指揮與搶劫殺人的手段不同，但效果相同；漠視安全隱患與見死不救又有何分別？一切違章指揮、違章作業(yè)、漠視隱患的，大多是因為僥幸心理的驅(qū)動，極少數(shù)是因為無知的結(jié)果。只要我們真心關(guān)愛職工的生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現(xiàn)象就會大幅度下降，生存的希望就會大幅度上升。原創(chuàng)文章，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。

把普通百姓視為草民的時代一去不復(fù)返了，人民當(dāng)家作主的社會，其本質(zhì)是以人為本的。現(xiàn)在，中央政府對各級地方政府實行安全一票否決制，真正體現(xiàn)了關(guān)愛老百姓生命，以人為本的人權(quán)理念。我們要搞好安全生產(chǎn)，缺少的不是制度和法律，而是在制定這些制度的過程中缺少了以人為本、關(guān)愛生命這一理念！

人，雖有窮富之別，但生命的價值同等！螻蟻尚且偷生，何況我們?nèi)祟悺Ｉ亲顚氋F的，生命是最神圣的，關(guān)愛生命，是我們每個人，特別是我們各級領(lǐng)導(dǎo)的神圣而崇高的職責(zé)。職工俗稱領(lǐng)導(dǎo)者們?yōu)楦改腹伲覀兙蛻?yīng)該從心底里把職工的生命看作是自己親生兒女的生命來關(guān)心、愛護(hù)！試想，誰會忍心讓自己的兒女在一個隱患沒有處理好的危險環(huán)境中去冒險作業(yè)呢？如果都能以這份感情來對待我們的職工，那我們的安全生產(chǎn)還愁不能搞好嗎？

愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛職工。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，確保我們每一個職工都有一個平安幸福的家庭！

第四篇：以人為本,安全發(fā)展,演講稿

以人為本，安全發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

大家好！很高興參加這次演講。

安全是什么？安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。隨著生活水平的提高和價值觀的變化，特別是獨生子女步入就業(yè)隊伍，人們對傷亡和職業(yè)病危害的心理承受能力異常脆弱。一個人生命的離去和健康的損壞，往往會嚴(yán)重影響數(shù)十人的生活，會造成他們心中巨大的、終生難以平復(fù)的悲痛。

“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，這是我們掛在嘴邊的一句話，旨在告誡自己，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，要增強安全意識，千萬不能掉以輕心，麻痹大意。古人云：“禍患常積于忽微”。血淋淋的事實證明，多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“監(jiān)督上有點放松”、“安全意識不是太強”，一個煙頭，一次打盹，一回脫崗，一個指頭摁錯了開關(guān)，一次閥門開錯，都可能釀成驚天大禍。意識決定行動，思想認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，是做好工作的前提。思想上的隱患是最大的隱患，思想不牢，地動山搖，安全意識不強，就會出現(xiàn)違章行為，就會發(fā)生事故。這就要求我們要時刻保持高度警惕，安全這根弦時刻不能放松。

安全工作不只是在會上講，在紙上記，在嘴上說，更要在現(xiàn)場工作中去落實。若想將安全制度、管理措施真正落實到位，需要大力開發(fā)一線員工的自覺性，只有每一位員工都能認(rèn)識到安全的重要性，自覺的遵章守紀(jì)，真正的深入落實和執(zhí)行，才能保證各項工作安全進(jìn)行，企業(yè)才能從源頭堵住各種各樣的違章行為。

某火電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象，在日本，廠長、經(jīng)理現(xiàn)場開會時安全帽都系得緊緊的”。這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺，它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。

我們單化公司安全方針的第一條就是“增強安全意識”，“安全第一”的意識也深深的刻在了職工的腦海里，在去年夏天的一個傍晚，我和妻子出來乘涼，看到一商場門口一群人正圍觀，走近一瞧，原來是看幾個人安裝一個足有四米長的廣告牌，由于梯子不夠高，一個人正在指揮著將兩個梯子綁接在一齊，就這樣兩個加長的梯子放在廣告牌兩邊，兩個年輕人爬到梯子上試了試，感覺沒問題就下來準(zhǔn)備往上抬廣告牌，我慌忙上前叫住那個負(fù)責(zé)人，告訴他梯子太高不安全，需要固定，且廣告牌那么大，稍微有一點風(fēng)吹到廣告牌上，僅依靠那兩個年輕人的力量是無法控制的。那個負(fù)責(zé)人振振有詞地說：“我干了幾十年的廣告業(yè)務(wù)，從來沒出過事，你不要影響我們干活。”說完就命令兩個年輕人上梯子，我著急地說：“那最好也要他們系上安全帶。”兩個年輕人看著我，又看看負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人不耐煩的說：“沒有安全帶，手里有廣告條幅，要不一人一條。”

就這樣，兩個年輕人將條幅的一頭系在腰上，一頭系在上面已經(jīng)廢棄的角鐵架上，就開始往上抬，由于廣告牌太大，兩個人只好將身體緊緊貼在梯子上，兩手抓住廣告牌，所有的力量都使在雙腿上，當(dāng)快到頂上時，也許是風(fēng)對廣告牌起了作用，也許是

梯子不堪重負(fù)，只聽“咔嚓”一聲，一架梯子瞬間斷作兩截，上面的年輕人應(yīng)聲掉下來，廣告牌也跟著斜插到地上，另一個年輕人也活生生的被廣告牌拽了下來，幸虧腰里有根繩子，兩個人離地面都有一定的距離。現(xiàn)場的群眾先是驚呆了，后又不約而同的圍過去救人，抱腿的，抬頭的，解繩的，放到地面，均無大礙。早已嚇壞了的那個負(fù)責(zé)人在多次提醒下才飛奔去買煙散給眾人。

妻子害怕，拉我回去，就聽那個負(fù)責(zé)人正結(jié)結(jié)巴巴地問：“大??大哥，剛才那個安排系??系安全帶的人認(rèn)識嗎？”只聽一人說：“不認(rèn)識，但從他的衣服看應(yīng)該是化工廠的。”“對，一定是化工廠的！”“一定是！”。是的，安全為天。唯有我們每個人牢記心中，自己遵守安全規(guī)則，并勸告他人也遵守安全規(guī)則，這樣我們才能留住生命，并得到生命的尊重，贏得社會的尊重。

實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層管理人員和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者就是基層管理人員和操作員工。員工如果真正認(rèn)識到了這一點，就會理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律，從而創(chuàng)造出一種“人人關(guān)愛生命、人人關(guān)注安全、人人參與防范”的安全文化氛圍。

安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是給我們的精神造成嚴(yán)重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了，人人都為之惋惜。

“人的生命最寶貴，違章操作最可怕”！因違章操作而造成終生殘疾的事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛，更需要妻子甚至孩子的照顧，本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。生命不僅屬于你自己，生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關(guān)心你愛護(hù)你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。

歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細(xì)心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時，當(dāng)一個同事違規(guī)操作時，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當(dāng)時時提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧！同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。

安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸福快樂，同時也告誡我們每一個職工 “不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，警鐘長鳴，珍愛生命、牢記安全，高高興興上班來，平平安安回家去。安全是一種責(zé)任，讓我們永遠(yuǎn)牢記這安全責(zé)任，肩負(fù)起這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

以人為本，安全發(fā)展（修改）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

大家好！很高興參加這次演講活動，我演講的題目是《以人為本 安全發(fā)展》。安全是什么？安全是生命的保障，是家庭的幸福，是工作的快樂，是企業(yè)的效益。安全，伴隨著每一個人的生活，我們幾乎每時每刻都與安全如影隨形。

安全高于一切，重于一切，壓倒一切。“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”，這是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，旨在告誡自己，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，要增強安全意識，千萬不能掉以輕心，麻痹大意。古人云：“禍患常積于忽微”。血淋淋的事實證明，多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“監(jiān)督上有點放松”、“安全意識不是太強”；一個煙頭，一次打盹，一回脫崗，一個指頭摁錯了開關(guān)，一次閥門開錯，都可能釀成驚天大禍。意識決定行動，思想認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，思想上的隱患是最大的隱患，思想不牢，地動山搖，安全意識不強，就會出現(xiàn)違章行為，就會發(fā)生事故。這就要求我們要時刻保持高度警惕，時刻繃緊安全這根弦。安全工作不只是在會上講，在紙上記，在嘴上說，更要在現(xiàn)場工作中去落實。若想將安全制度、管理措施真正落實到位，需要大力開發(fā)一線員工的自覺性，只有每一位員工都能認(rèn)識到安全的重要性，自覺的遵章守紀(jì)，真正的深入落實和執(zhí)行，才能保證各項工作安全進(jìn)行，企業(yè)才能從源頭堵住各種各樣的違章行為。

我們單化公司安全方針的第一條就是“增強安全意識”，“安全第一”的意識也深深的刻在了職工的腦海里，在去年夏天的一個傍晚，我和家人出來乘涼，看到一商場門口一群人正圍觀，走近一瞧，原來是看幾個人安裝一個足有四米長的廣告牌，由于梯子不夠高，一個人正在指揮著將兩個梯子綁接在一齊，就這樣兩個加長的梯子放在廣告牌兩邊，兩個年輕人爬到梯子上試了試，感覺沒問題就下來準(zhǔn)備往上抬廣告牌，我慌忙上前叫住那個負(fù)責(zé)人，告訴他梯子太高不安全，需要固定，且廣告牌那么大，稍微有一點風(fēng)吹到廣告牌上，僅依靠那兩個年輕人的力量是無法控制的。那個負(fù)責(zé)人振振有詞地說：“我干了幾十年的廣告業(yè)務(wù)，從來沒出過事，你不要影響我們干活。”說完就命令兩個年輕人上梯子，我著急地說：“那最好也要他們系上安全帶。”兩個年輕人看著我，又看看負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人不耐煩的說：“沒有安全帶，手里有廣告條幅，要不一人一條。”

就這樣，兩個年輕人將條幅的一頭系在腰上，一頭系在上面已經(jīng)廢棄的角鐵架上，就開始往上抬，由于廣告牌太大，兩個人只好將身體緊緊貼在梯子上，兩手抓住廣告牌，所有的力量都使在雙腿上，當(dāng)快到頂上時，也許是風(fēng)對廣告牌起了作用，也許是梯子不堪重負(fù)，只聽“咔嚓”一聲，一架梯子瞬間斷作兩截，上面的年輕人應(yīng)聲掉下來，廣告牌也跟著斜插到地上，另一個年輕人也活生生的被廣告牌拽了下來，幸虧腰里有根繩子，兩個人離地面都有一定的距離。現(xiàn)場的群眾先是驚呆了，后又不約而同的圍過去救人，抱腿的，抬頭的，解繩的，放到地面，均無大礙。早已嚇壞了的那個負(fù)責(zé)人在多次提醒下才飛奔去買煙散給眾人。

妻子害怕，拉我回去，就聽那個負(fù)責(zé)人正結(jié)結(jié)巴巴地問：“大??大哥，剛才那個安排系??系安全帶的人認(rèn)識嗎？”只聽一人說：“不認(rèn)識，但從他的衣服看應(yīng)該是化工廠的。”“對，一定是化工廠的！”“一定是！”。是的，安全為天。唯有我們每個人牢記心中，自己遵守安全規(guī)則，并勸告他人也遵守安全規(guī)則，這樣我們才能留住生命，并得到生命的尊重，贏得社會的尊重。

實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層管理人員和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者就是基層管理人員和操作員工。員工如果真正認(rèn)識到了這一點，就會理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律，從而創(chuàng)造出一種“人人關(guān)愛生命、人人關(guān)注安全、人人參與防范”的安全文化氛圍。

安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是給我們的精神造成嚴(yán)重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了，人人都為之惋惜。

“人的生命最寶貴，違章操作最可怕”！因違章操作而造成終生殘疾的事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛，更需要妻子甚至孩子的照顧，本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。生命不僅屬于你自己，生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關(guān)心你愛護(hù)你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。

歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細(xì)心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時，當(dāng)一個同事違規(guī)操作時，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當(dāng)時時提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧！同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。

安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸福快樂，同時也告誡我們每一個職工 “不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，警鐘長鳴，珍愛生命、牢記安全，高高興興上班來，平平安安回家去。安全是一種責(zé)任，讓我們永遠(yuǎn)牢記這安全責(zé)任，肩負(fù)起這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

第五篇：以人為本,筑牢安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

大家下午好!我是XXX，來自變電運維分工會。今天我演講的題目是《以人為本,筑牢安全》。

世界上什么東西最寶貴？豪無疑問，是生命。失去什么又最令人痛心，毋庸置疑，是親人的生命！每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關(guān)愛、子女的孝敬，享受日新月異的生活，憧憬美好的未來。

但是，非常痛心的是，這些年來我們企業(yè)的一些事故奪去了一個又一個鮮活的生命，每一個寶貴生命的逝去，都是一個家庭痛苦生活的開始。而就在最近的4月12日20時10分，山東聊城供電公司職工劉×，在35千伏堂邑變電站10千伏羅屯線456開關(guān)消缺過程中觸電，經(jīng)搶救無效死亡，我們又一次看到了生命的脆弱。不禁要問這是多少金錢可以彌補得了的？

縱觀這些奪走無數(shù)生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、一時大意的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都會看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛，對生命的珍惜！

在這兩年，“三集五大”體系的改革正在我們國網(wǎng)公司各個層次的單位中如火如荼的開展著。“三集五大”體系是國網(wǎng)公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的具體實踐。而科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心就是以人為本。以人為本，就是把保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全作為工作重心，做到管理“零失誤”、行為“零違章”、設(shè)備“零缺陷”、安全“零事故”。

在我身邊有這么一位平凡且默默無聞的老同志，他的平凡默默無聞中卻蘊藏著偉大，他就是勉鋼變安檢員柏漢平，在平日的工作中，他會對將要進(jìn)行的工作提出三個問題：一是工作要做到哪種程度?二是工作如何做?三是工作完成后還有那些不足?細(xì)節(jié)決定成敗，安全工作從小事做起。他要求每位值班人員認(rèn)真記錄工作日志，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷以及處理事情的經(jīng)過、方法寫成工作日記，在每次交接班中進(jìn)行交流總結(jié)，以達(dá)到信息共享的目的。他把安全教育培訓(xùn)當(dāng)作一種重要的提升手段，加強對值班人員的安全技能和安全意識培訓(xùn)。針對一些人員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不足，操作不規(guī)范等實際問題，從應(yīng)知應(yīng)會入手，采取各種行之有效的方式和手段，重點去抓好生產(chǎn)系統(tǒng)的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以班組為重點，把培訓(xùn)的重點放在操作人員層面上；運行人員以標(biāo)準(zhǔn)化操作為主，實施現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作示范培訓(xùn)，規(guī)范操作行為；檢修人員以推廣應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書，實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為主。在培訓(xùn)上，重點圍繞“兩票三制”管理、安全工用器具使用、調(diào)度規(guī)程、消防知識學(xué)習(xí)等來進(jìn)行。通過開展經(jīng)常性的培訓(xùn)工作，在勉鋼變形成“學(xué)、比、超、幫、趕”的學(xué)習(xí)氛圍，提高了大家的個人素質(zhì)和安全技能水平，使班組每個人都有施展自己能力的舞臺。

我想說：我們要搞好安全生產(chǎn)，缺少的不是制度和法律，而是在制定這些制度的過程中缺少了以人為本、關(guān)愛生命。以人為本是興企之道，力量之源，必將伴隨著班組建設(shè)的步伐綻放出鮮艷奪目的光彩！在推動班組建設(shè)不斷向前發(fā)展的進(jìn)程中，始終堅持以人為本的管理理念，把一線員工的發(fā)展緊緊與班組建設(shè)相連，不斷強基固本，終將推動漢中供電局騰飛。

愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛職工。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，確保我們每一個職工都有一個平安幸福的家庭！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！