第一篇：青年企業家發言

今天青年企業家協會的成立非常及時，能成為青年企業家協會中的一員，我感到非常驕傲。在臨泉打拼了很多年，今天終于有一個屬于我們青年企業家的家園，讓我瞬間找到了依靠的感覺。能被邀請的各位都是我縣的優秀青年企業家，都是我縣各個行業的佼佼者，之前都是單打獨斗，在自己的領域內辛苦創業，走到今天都不容易。但是現代社會千變萬化，稍不留意，就有被落后的可能，所以在新時代社會環境中，能有一棵大樹依靠，還是更踏實一些。

從今天開始我們有了一個青年企業家的平臺，以后大家在協會的平臺上互幫互助，共同分享成功經驗。在縣委、縣政府及團委的指導下，在創業非常成功，非常有見識、非常有經驗的楊會長帶領下，我們一定能把企業做成有美名、有未來、能傳承的企業，讓我們同平臺上的每一個會員都成為有夢想、有感情、有擔當、有底線的青年企業家而努力。謝謝！

第二篇：書記在青年企業家座談會發言

書記在青年企業家座談會發言

各位青年企業家、同志們:

今天,市青年企業家協會第一屆會員大會隆重召開了。這次大會是團結和帶領廣大青年企業家勵精圖治、開拓創新、奮發有為地投身我市“創業熱潮”的一次青春盛會。在此,我代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在經濟建設一線的全體青年企業家們致以親切的問候和良好的祝愿!

近年來,團市委始終堅持圍繞中心,服務大局,扎實推進青年就業創業行動,工作舉措得力,社會反響良好。此次,團市委組織籌建市青年企業家協會,是團組織推動青年就業創業行動、服務全民創業大局的又一項重要舉措。對此,市委是十分支持的。青年企業家協會的成立和作用發揮,對于進一步動員廣大青年企業家學習貫徹科學發展觀精神、推進新發展必將產生重要的作用。

當前,正處在發展的關鍵時期。人口、面積和經濟總量在全省處于中等規模,但人均水平在全省是“居中偏下”。如果我們不加快發展,就會陷入發展的“洼地”。因此,我們必須以不快不行的危機感、非快不可的緊迫感、能快則快的責任感和又好又快的使命感,來加快發展、加速崛起。最近,市委提出融入經濟圈,加快建設濱湖城鎮宜居福地;聯動皖江產業帶,加快建設新型工業經濟高地;服務東部長三角,加快建設高效生態農業基地;面向全國大市場,加快建設旅游休閑度假勝地。這四個方面,是我們的四大機遇、四大依托、四大戰略走向。這為全市青年企業家的發展提供了難得的歷史性機遇和廣闊的發展舞臺。青年企業家兼具青年人的銳氣和企業家的智慧,是推動經濟社會發展的重要力量,是我市寶貴的人才資源。廣大青年企業家一定要認清形勢,把握機遇,肩負起時代重任,以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣積極投身我市創業主戰場。在推進新發展、快發展中奉獻青春和力量。在此,我向青年企業家朋友們提幾點希望:

(一)要勇立時代潮頭,促進科學發展。發展是硬道理,發展是第一要務。廣大青年企業家處在經濟建設的第一線,是改革開放的實踐者和現代化的建設者,是推動經濟發展中最具活力、最具創造力、最具創業潛能的群體。要按照科學發展觀的要求,勇立時代潮頭,搶抓發展機遇,推動新發展。要增強轉變經濟發展方式的意識,依托科技進步和科學管理,主動淘汰高能耗、高污染、低效益的落后生產能力,積極發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟產業,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的發展方式,推動企業科學發展。要加大企業人力資源開發力度,加強職工培訓,提高職工隊伍整體素質,為企業的長遠發展提供人才保障和智力支持。要不斷深化企業內部制度改革,用現代管理理念和先進管理手段,改造內部組織運行結構,走集約化生產經營的新路子。

(二)要發揮引領作用,推動全民創業。當前,正處于全力實施“四大建設”發展戰略的關鍵時期,蘊藏著無限的發展潛力,是廣大青年創業的“福地”。廣大青年企業家生逢其時,生逢其地,要切實強化發展責任,搶占發展高地,不斷超越自我,成為推動新一輪發展的排頭兵。要在把握發展趨勢中成就事業,將企業的發展與全國、全省、全市的發展大局緊密聯系,積極自身企業發展與我市“四大建設”戰略的結合點,在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與國際經貿技術合作和競爭,提高核心競爭力,拓展市場空間。要在不斷超越自我中成就事業,在座的各位青年企業家事業發展已經達到一定水平,其中有的企業具有相當的規模,但真正優秀的企業家具有永不滿足、永不停步,不斷超越自我的精神。大家要努力克服“小富即安、小可即止”的思想,在不斷超越自我中,帶領企業以及所在的產業鏈不斷提升跨越。要在不斷發展壯大中引領創業,不僅要為社會創造更多的財富、提供更多的就業崗位,而且還要以自己的創業歷程、創業感悟和示范作用,引導和激勵更多的青年想創業、敢創業、創大業。

(三)要履行社會責任,促進社會和諧。企業的責任意識是企業家品質的體現,是企業長遠發展的靈魂。在構建社會主義和諧社會的偉大事業中,企業家責無旁貸,特別是青年企業家更要勇于承擔社會責任。要做到誠實守信,把追求經濟利益與遵循市場經濟規則結合起來,把追求企業經濟效益與實現社會效益結合起來,誠實守信,遵紀守法,公平競爭。要堅持以人為本,切實把員工作為企業發展的根本,相信員工,依靠員工,尊重員工,保障員工的合法權利,倡導和諧的企業文化,鼓勵員工與企業共發展、同進步。要不忘回報社會,在“思進”的同時,還要“思源”,時刻牢記祖國、牢記家鄉、牢記身上肩負的社會責任,踴躍參與公益事業,大力幫扶社會弱勢群體,力所能及地回報社會。

(四)要強化自身修養,提升綜合素質。企業家是企業的靈魂。企業家的素質直接關系到企業的興衰成敗和社會形象。廣大青年企業家要加強學習,不斷拓寬視野、完善自我、提升素質,切實增強戰略管理能力、經營決策能力、市場運作能力和開拓創新能力。要始終保持積極進取、不怕困難、勇于拼搏的精神狀態,倡導艱苦奮斗、健康向上的生活方式。要努力錘煉品格,大力弘揚中華民族傳統美德,積極踐行社會主義榮辱觀,堅持愛國、敬業、誠信、友善等道德規范,不斷提升自己的精神境界。

市青年企業家協會作為服務會員企業、服務廣大青年企業家的社會組織,肩負著團結凝聚廣大青年企業家為我市又好又快跨越式發展的目標而奮斗的重要職責。希望協會發揮優勢,加強自身建設,強化服務意識,創新服務方式,健全服務機制,將協會建成為青年企業家學習培訓的陣地、合作交流的平臺、舉薦人才的通道、優化環境的橋梁,不斷增強吸引力、凝聚力和影響力,為青年企業家建功立業搭建更加寬廣的舞臺。各級黨委、政府和有關部門以及社會各界,要主動關心、大力支持青年企業家協會開展工作,為協會的發展創造良好的社會環境。團市委要加強對青年企業家協會的工作指導,支持協會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作。

同志們、朋友們,盛世潮頭,百舸爭流,振興,舍我其誰!的創業熱潮催人奮進,讓我們攜手并進,在市委、市政府的正確領導下,銳意進取,奮發有為,為推進加快發展、加速崛起創造輝煌而燦爛的人生!

第三篇：青年企業家捐資助學

青年企業家捐資助學

2011-02-01 08:44:10 來源: 天津日報(天津)跟貼 0 條 手機看新聞

本報訊（記者劉洪奇）新年伊始，在市老促會婦工委與革命老區縣婦聯組織協調下，天津匯金寶物流公司總經理肖克譜在革命老區臺頭鎮開展捐資助學活動。個人出資2萬元為50名困難學生每人發放400元助學金，表達青年企業家對社會的愛心之舉。

天津匯金寶物流公司是近年發展起來的一家民營企業，企業總經理肖克譜作為青年企業家代表，多年來始終堅持情系教育，帶頭捐資助學，用自己的實際行動真心回報社會，為老區教育的發展獻愛心，做實事，體現了中華民族扶危濟困的傳統美德，體現了匯金寶物流公司致富思源，樂善好施的良好品質。捐贈儀式上，捐助人鼓勵受助學生珍惜時光，刻苦學習，早日成才，回報社會。

感謝信

尊敬的劉海彬先生并陸冠虛、陳其貴先生：

你們好!

感謝你們的慷慨解囊，捐資助學。值此2009新年到來之際，我們岳西縣白帽鎮近兩萬名父老鄉親和全鎮2000多名中小學師生，懷著激動的心情向你們表示最真誠的祝福和衷心的感謝!恭祝你們身體健康，工作順利，家庭幸福，新年快樂！

劉主席，40年前，青春年少、風華正茂的您，滿腔熱情地從繁華都市來到了我們這個窮鄉僻壤，與我們本地的村民一樣，吃著揀不盡砂子的糙米飯和缺鹽少油的蘿卜菜，住著地面潮濕、上面又無天花板的土坯房，點著昏暗如豆的小油燈……彈指一揮間，40多年過去了，當年下放的知青現已是年近花甲，事業有成之士。歲月的年輪帶走的是容顏的變化，但不變的是您情系“第二故鄉”以及留在心中的“知青情結”。我們相信，您永遠無法忘懷在人生起步的那個時代，也永遠忘不了淳樸的老鄉在您年少的心靈中點起的那盞燈火。多少年來，您也用各種方式來回報“第二故鄉”。難能可貴的是劉主席您不僅僅個人帶頭捐款，還率領我們從未謀面的陸主任、陳主任也慷慨解囊。

情系“故鄉”伸援手，捐資助學獻愛心。你們這次慷慨解囊、捐資助學，實乃功德無量之舉，充分體現了對“第二故鄉”的熱愛和對我們山區教育事業的關心、支持。我們一定要管好、用好這筆善款，以便造福桑梓，激勵下一代。你們的這次愛心行動，意義遠遠不止在物質援助上，更重要的在于對我們全鎮干部群眾和學校師生精神上的鼓勵和鞭策。這筆巨大的精神財富，必將激發我們進一步加強社會主義新農村建設、和諧社會建設，尤其會激發全體教職員工教書育人的滿腔熱情。這種精神力量必將激勵一批又一批的山里娃奮發向上，茁壯成長，學有所成，從而用自己的聰明才智去建設祖國，回報社會！

大山將記錄你們的足跡，峽谷會鏤刻你們的功勞。讓我們再次感謝你們的愛心援助！并真誠歡迎再來白帽做客，為白帽發展獻計獻策!

敬禮！

白帽中心學校

第四篇：企業家代表發言

企業家代表發言

寧波大學mba開學典禮上的講話

尊敬的校長、各位老師、各位同學：

大家下午好！

今天能在這里跟各位共同分享寧波大學開學典禮的喜悅，感到十分榮幸。寧波在學堅持“注重質量，強化特色，提高水平，科學發展”的辦學方針，積極探索創新型人才培養新模式，努力提高教學質量，為國家培養了一大批有識之士，受到了社會的廣泛認同。我為各位同學能成為寧波大學學員而感到高興。下面，我以“讀書、讀人、讀事、求實”這八個字作為主要內容，跟大家就如何完成好自己的學業，如何做一名合格的mba進行一次交流。

一、“讀書”

同學們應該首先懂得“身以立學為先，立學以讀書為本”。要多讀書，讀好書，并從此養成一個愛學習、愛讀書的好習慣。學校開設的mba必修課和選修課都是很重要的，哪一門課都不是可有可無，哪一門課都不能忽視，都必須學好，并要爭取有一個好成績。

不知大家是否想過：諸葛亮的智慧是哪里來的？是他讀遍經史、天文、地理；毛澤東的智慧是哪里來的？是他博古通今，終生與書為伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他們的睿智和通達吧？你聽他們講話，仿佛在聽高雅音樂，可以稱得上是一種享受。他們之所以談古論今游刃有余，讓人不得不嘖嘖稱贊，原因是讀了太多的書。真可謂，“讀書萬卷浸儒雅，腹有詩書氣自華”，也應了那句古話——“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。

到底應該讀什么樣的書？建議大家至少讀以下兩類書：

第一類是自己所學專業的書。學校所確定的必修課和選修課的教科書就是這類基本面的書；此外還有與專業緊密相關的名書，比如彼得·圣吉的《第五項修煉》；著名專家、學者的相關著作；還有那些公信力好、且在業內頗具影響的專業期刊等等。

第二類是提高自己品味的書。這主要是指對道德修養和拓寬思想格局有幫助的書，比如介紹孔子、老子和韓非子思想的一些書。孔子教導我們：仁者愛人，明理克己，擔當重任。老子告訴我們：舉重若輕；道生一，一生二，二生三，三生萬物。韓非子提醒我們：知之難，在自見；志之難，在自勝；難在不以所疑敗所察。此外，最好多少再讀一點哲學方面的書，比如西方哲學和中國的老子哲學，讀這些書非常有助于自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，因為沒有這樣的積淀，人就難有大智慧，是不可能成就大事的，即便已經成就的事業也是不可持續的。

讀書讀到什么樣的境界？簡單說來就是讀到能用。讀書一定要想著如何用，當你以這樣的標準去讀書時，那些無用的書很容易就被你識別出來了。遇到一本好書不要輕易放過，一本好書的道理，絕對能啟發你原旨之外的應用。當你感受到管理理論對你的管理實踐所具有的那種巨大的推動作用所帶來的甘甜的時候，你就會把事業當做一種喜悅，把喜悅當做一種事業。

二、“讀人”

學科不同，興趣點也不同。自然科學感興趣的是物而不是人，研究的是自然界的規律；經濟學感興趣的是商品和由商品引發的社會行為，研究的是供需關系、資源的合理配置和資源的充分利用；管理學感興趣的是人與人之間的行為，研究的是管理活動和管理過程，研究的是如何科學配置人、財、物等生產要素以提高生產力水平；而哲學感興趣的是世界觀和方法論，研究的是整個世界、人類社會和人的精神領域。

俗話說，“讀萬卷書，不如行千里路”；殊不知還有，“行千里路，不如讀一百人”。既然企業管理的主要興趣是人和人之間的行為，而人又是生產力中最重要、最活躍、最復雜的生產要素，所以要想成為一名企業家，要想做一個好老板，就必須讀人。讀人讀誰呢？自然是讀管理理論的那些鼻祖、大師，讀企業家，讀在企業界有成就的人。比如，在學習企業戰略管理時就要讀好“伊戈爾·安索夫”、“邁克爾·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”；學人力資源管理時，就要讀好“道格拉斯·麥格雷戈”；“威廉·大內”，成中英，等等。讀企業家則可以讀比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、艾柯卡和日本的“經營四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中國的李嘉誠、張瑞敏、馬云等，當然也不要忘了讀你生活和工作中最熟悉的企業成功人士。

讀人的方法是讀他們的行為方式、思維方式、人格理念。通過成功者的行

為方式的模仿也能成功，只不過成功的程度有所衰減。而學習他們的思維方式更有價值，如果你遇上一位杰出的企業領導人，一定要學習他如何想問題，如何做決策，如何把復雜的問題簡單化，如何把簡單的問題深刻化，如何把危機化為平安。讀人的更高方式當然是讀他們的人格理念，他們做人的方式和標準，他們的世界觀、人生觀、價值觀。

同學們要積極主動地與能人、偉人、品德高尚的人接觸，并努力去跟他們交朋友。因為經常跟能人在一起可以成為能人，經常跟偉人在一起有可能成為偉人，經常跟品德高尚的人在一起自己也會逐漸高尚起來。交朋友的過程實際上就是互動的過程，就是學習的過程。要學最好的別人，做最好的自己。

三、“讀事”

必修課、選修課中都必不可少的會有一些“案例分析”，讀案例就是“讀事”。企業管理有許多特點，其中有兩個重要特點必須牢記并要運用自如。

第一個重要特點是，“管理無定式”：管理沒有絕對的標準答案，不是只有一個答案的單項填空題，而是多項選擇；自然科學與管理學的不同之處在于，自然科學得出2+3的正確答案是5，而管理學的正確答案是“2+3≥5”，即正確的答案不是一個，而是n個，至于選擇哪一個答案最好，應該是在正確答案的樣本空間中選擇“最適合”的那一個。

第二個重要特點是，“權變——隨便而變”：這一點與自然科學又有相似之處，比如在y=f中，如果自變量x代表環境，因變量y代表管理技術或是決策方案的話，則隨著x的變化，y也要變化。

要多讀案例，讀透案例。事必有因，找這個因；事必有果，找那個果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性規律，又能得出創新性結論。

四、“求實”

mba與其他研究生的培養目標和培養方式相比，具有自己鮮明的特點。mba教育強調的是理論與實務并重，重

在能力培養。其中，實戰觀摩、拓展訓練、分析與決策技能訓練等活動是必不可少的。在“讀事”中我已經談到了企業管理具有的兩個重要特點，這第三個重要特點是，“實踐”：實踐才是管理之本。再好的管理理念、再好的規章制度、再好的管理技術，即便你把它背的滾瓜爛熟而在你的實踐中行不通也是徒勞。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。明朝哲學家王陽明也說過：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最終對你能力判斷的依據。因此，在學習中，回答問題和考試的時候要盡可能理論聯系實際，在學習的全過程中都不要忽視“求實”這個根本問題。mba教育十分注重在課堂上同學之間的交流與合作，所以要積極建立起同學之間的互動性團隊。有這樣一句話：“不思，故有惑；不求，故無得；不問，故無知?！被泳褪墙涣骱团鲎?，是“思、求、問”的過程，是采集精華、創造思想、終于實踐的一種形式。在授課時老師希望互動，會鼓

勵每個同學介紹自己的經驗，提倡同學之間根據自己的經驗進行交流，以便更好地理解老師所講解的理論知識。此時，大家應該搶著參與實踐，搶著參與互動，在交流中理解別人的感知，在交流中豐富自己，在交流中及時掌握行業的最新動向，在交流中搭建起一個信息、經驗、情感的分享平臺。

希望大家在寧波大學mba學程中，認真鉆研現代企業管理理論，全面提升管理技能，努力修煉創新思維能力，鑄造和提高領導素養。相信同學們經過mba的系統、專業化訓練之后，一定會成為一個具有優秀職業道德和修養，掌握現代企業管理理論、方法與技能，學貫中西，知行合一的企業高層次管理人才。

最后，我想以《第五項修煉》的作者彼得·圣吉對企業和企業家提出的一項忠告來結束今天的交流：“未來唯一持久的優勢，是有能力比你的競爭對手學習的更快更好！”

衷心祝愿同學們在健康、快樂中順利完成自己的學業，以優異的成績取得mba學位，并能早日成為工商界的精英！

謝謝大家！

第五篇：企業家代表發言

企業家代表發言

謝利蓋畜牧有限責任公司 馬 強

尊敬的各位領導，各位企業家朋友、媒體朋友們：

大家好！

我是裕民縣謝利蓋畜牧有限責任公司的馬強。首先非常感謝阿里巴巴·塔城產業帶為我們提供這樣一個好的平臺，能夠分享各位領導和企業家朋友們關于發展電子商務的寶貴經驗，我感到機會難得，也非常榮幸。

我們謝利蓋畜牧公司成立于2006年10月，占地面積4500平方米，年設計生產加工牛羊肉能力4000噸，冷庫庫容3000立方米，是一家集畜禽生產養殖、收購加工、冷藏保鮮、分割銷售為一體的新型畜產品加工銷售企業。公司以極具新疆地方民族特色的巴什拜羔羊肉為主導產品，并根據市場需求開發生產了包括熏馬腸、風干土雞等系列真空包裝精品禮盒。截至目前，公司累計生產加工牛羊肉5000余噸，取得了有機綠色認證、全國工業產品生產許可證等證書，先后榮獲自治區行業辦定點屠宰企業、清真食品生產企業和環保優秀企業等稱號。

近年來，面對激烈的市場競爭環境，我們深刻感受到了來自同類企業和產品的競爭壓力。特別是隨著電子商務和現代物流業的快速發展，越來越多的消費者選擇在網上購物，這讓我們意識到只有改變傳統的經營模式，學會運用電子商務網絡平臺優勢，通過借船出海、拓寬市場、擴大銷路，才會讓企業免遭市場淘汰。

2014年10月，阿里巴巴·塔城產業帶落戶沙灣并正式運營。