第一篇：競聘結果報告

您的滿意，我的追求

競聘結果公告

公司各部門（店）：

根據《部門經理、店長競聘方案》，物流中心經理助理、倉庫主管一職內部競聘工作已于2014年2月12日全部結束，經過簡歷篩選、筆試、面試，結果是楊雪梅、賴井正兩位同志勝出，競聘成功。因賴井正同志考慮到個人發展方向問題，主動放棄競聘資格。最后經公司干部內部競聘工作領導小組研究決定：楊雪梅同志被聘任為物流中心倉庫主管；物流中心經理助理崗位暫時不予考慮。

現將本次競聘結果公布如下：

此次競聘由行政人事部組織，督查委全程監督跟蹤，避免了人為因素的影響，真正體現了公平公正的選聘原則。

公司今后將繼續推行管理干部的選聘制度，平時的管理干部的缺編補全也將嘗試使用此方法選聘干部，真正做到能者上，平庸者下，為員工發展提供良好的平臺，望其他員工在今后的選聘工作能大膽站出來，積極參與到公司組織的各項活動，努力營造和諧、團結、競爭的工作氛圍。

特此公告

行政人事部

二○一四年二月十七日篇二：金德公司競聘工作情況報告

川金德?2013?37號

關于金德公司開展部門經理競聘上崗

工作情況的報告

四川板塊領導：

為貫徹落實四川板塊“精兵簡政”、“開源節流”有關精神，提高經營管理人員素質和能力，優化作業流程，7月30日金德公司進行了部門經理競聘上崗工作。

按照公司領導要求，競聘人員分別從部門人員崗位設置和人崗匹配、下半年部門目標任務、利潤指標和公司費用管理辦法、人才隊伍梯隊建設、提請公司支持的需求等幾個方面進行了競聘匯報。競聘過程中，公司領導多次強調業務部門之間必須打破部門界限，整合資源實現跨部門合作，部門之間不能“閉門造車”，要定期展開交流，分享業務管理方法和資源，實現三贏局面。業務部門要積極創新，調動業務人員工作積極性，激勵大家自主開發新業務，固有的業務模式要有創新突破，業務人員思想要敢于“走出去”，也要把外面適宜公司發展的東西“引進來”;同時，人才梯隊建設的理念也必須根深蒂固地樹立起來，各部門經理必須在工作中扎扎實實地抓好后備人才的培養。

競聘匯報結束后，競聘委員會針對各個競聘人員闡述的工作思路、工作目標進行了分析討論，委員會結合各部門實際情況，為強化部門經理危機意識，深化“降本增效”理念，充分調動工作積極性，促進各部門經理轉變思路、創新工作，決定業務部門暫時只設副職，競聘成功者任職半年后根據目標完成、團隊建設情況再做調整。對于本次競聘未能競選成功者，公司領導也將從愛護干部的角度出發開導幫扶，進行一對一談話。

金德公司通過這次競聘活動，切實將“精兵簡政”的精神一貫到底，從中層干部的選拔任用開始，建立起能者上，弱者下，庸者離的長效用人機制，為公司營造出公平、公正的競爭氛圍，以點帶面，盤活全公司一盤棋，帶動各部門內部競爭上崗，上行下效

提高全員的危機意識，提高員工工作積極性，形成良性競爭的工作氛圍，帶動部門員工主觀能動性；部門內部實現崗位合并，強化一專多能，減少冗余崗位，提升工作效率，保證隊伍“精”而“專”，打造精兵團隊。通過此次競聘，促使各部門負責人從年齡、學歷及工作能力等各方面，“定向定靶”合理調配，淘汰原“末位淘汰”方案，徹底邁過人情關。現已擬定縮減人員3名，達到7%縮減率，超過板塊下達3%的減員目標，高效實現板塊“精兵簡政”要求，精簡人員、優化隊伍年齡、學歷結構，加強公司的整體素質，提高公司核心競爭力，為金德公司下半年業務開展、轉型發展奠定了組織人事基礎。

四川金德投資有限責任公司

2013年8月8日

報：四川板塊人力資源管控中心

四川金德投資有限責任公司辦公室制 2013年8月8日篇三：競聘報告(合集)競 聘 報 告

尊敬的各位領導：

我叫00，今年29歲,本科學歷。這次我競聘的崗位是電力科學研究院工程質監中心的綜合管理一職。

首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我于2004年畢業于重慶大學行政管理專業，2004年進入00供電局工作，先后擔任過變電站副值班員、檔案管理專責、文秘、優質服務專責崗位，這次我選擇競聘電力科學研究院工程質監中心的綜合管理一職，是因為我認為自己具備以下幾點優勢：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。剛參加工作時，我曾在變電站擔任過副值班員，經受過炎炎烈日下倒閘操作考驗，更經歷過在寒風凌厲下奔赴搶修一線的磨練，變電站的工作經歷培養了我 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛綜合管理工作，平時愛讀書看報，參加工作后，我謙虛好學，不恥下問，不同的崗位鍛煉讓我學習了生產運行、行政管理、檔案、文字工作、營銷服務等業務知識，初步具備了一個綜合管理人員所必需的知識和水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有雷厲風行、求真務實的工作作風。不同崗位的鍛煉，培養了我雷厲風

行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就

了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度，并將這些習慣和態度落實到

了日常的工作中。

四是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政

方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是參加工作后，我更加注重政

治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政

治敏銳性。

五是有一定的文字基礎。我曾在局辦公室擔任過秘書一職，在領導的幫助下，多次擬寫過局長工作報告、領導發言材料、各類總結、規章制度、文件等。同時，我還較為擅長擬寫新聞報道，積極向電力系統內部的刊物、網站投稿，曾經在《重

電快訊》、《華龍網》及電力公司網頁上發表過文章。

六是有一定的檔案管理基礎。我曾擔任過全局的檔案管理專責一職，負責管

理全局的文書檔案、科技檔案等，在2009年，我曾到北京專業學習檔案管理課

程，并取得了國家檔案局頒發的《檔案業務人員崗位培訓證書》。

七是有一定的管理能力。由于我曾在局辦公室任職4年時間，對會議的籌備、領導的接待工作、資料的收集、整理、各類文件的上傳下達、部門預算的編制執

行等綜合管理工作都有一定程度的掌握，同時，我還兼任過局辦公室的培訓員，負責全室人員的培訓組織與實施，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處 理和日常維護等，具備一定的管理能力。6年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高

了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角

色，適應新的工作要求。因此，假如這次我有幸競聘成功，我將十分感激各位領

導對我信任，定會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自

己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知

識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，用我的耐心和細致來做好

綜合管理崗位的本職工作。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業如山，同時

我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作。古人言：“不可

以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我 關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。既然是為了推動我的事業而來，那么，無

論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對給位領導的尊重。

總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機

會，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

競聘演講稿

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我是第12號競聘選手，×××，來自×××中醫院。

首先感謝局黨委給予我這次同大家交流和展示自己的機會。今天，我本著鍛煉自己，挑戰自己，為大家服務的宗

旨站到這里，競聘×××醫院黨支部副書記兼副院長一職。

下面向大家匯報一下我的個人情況：我叫×××，37 周歲，中共黨員，畢業于××中醫學院，本科學歷。現任職

稱，中醫副主任醫師。

結合個人素質和基本條件，我認為競聘中醫院黨支部副

書記兼副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢：

一是加強學習，提高政治理論水平。在局黨委及院黨支

部的領導下，我能自覺堅持理論學習，不斷提高理論水平，積極參加院黨支部組織的各項活動，在開展科學發展觀、創

先爭優等活動中我都積極走在前，充分發揮黨員的先鋒模范

作用。2008年我參加了南關區衛生局黨委組織的：“立足本

崗位，做一名好醫生”演講活動，并獲得優秀獎。2009年獲

南關區衛生系統“優秀黨員”。理論水平的提高使我養成了

良好的政治素養，責任意識、大局意識有了明顯的提高。

二是專業知識的實踐，積累了一定的臨床經驗。我沒有

什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從多年的臨床工作

中的得到了充足的鍛煉。從參加工作那天起，我就把自己的一生和衛生事業、和我院發展連在一起。十多年來，先后在預防保健科、門診內科、外科、骨病科工作，沒有發生一例醫患糾紛問題。工作中，我兢兢業業，任勞任怨，受到領導和同事們的肯定和好評，曾多次被評為“優秀地段醫”、“優秀醫務工作者”等榮譽稱號，并先后在區衛生局、市中醫局組織的 “三基三嚴”、“中醫經典大賽”活動中取得優異的成績，不僅為醫院爭得了榮譽，而且更好的鍛煉了自己。10多年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于適應新的工作要求。

三是不斷學習，提高了自己的綜合水平。加強自身學習，在基礎知識的提高上，同時注重個人多方面知識的積累，常學習、勤看書、看報，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，提高了自己的醫療水平，及時掌握黨的方針政策，尤其是新形勢下與中醫院和社區衛生服務工作想關的內容。多年來，通過實踐積累，我先后撰寫了多篇業務學術論文及黨務論文，在國家、省級刊物上發表。

四是黨組織的教育，培養了我勇于進取的決心。多年來，黨組織的教育和培養，領導們的幫助和愛護，使我養成了不怕困難，敢于嘗試和勇于進取的決心。各項工作中，我做到了嚴格要求自己，待人誠懇，恪守制度，能夠做到遵紀守法，廉潔奉公，重醫風醫德，處處發揮黨員模范帶頭作用。在醫院開展工會、黨團活動中，我都積極參加，并成功的組織了兩屆聯歡會。得到領導和同志們的一致好評。篇四：崗位競聘報告范文

崗位競聘報告范文

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是xxxx年參加工作的，時到xx工作，后來到過xx、xxx等部門，xxxx年到xxx任部門負責人至今。幾年來，無論是當經理，還是任部門負責人，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，嚴格律己，兢兢業業。xxxx年以來，本人多次被為xxxxx，xxxx任部門負責人任職期間，所負責的各項工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以來年年都容榮獲先進集體的稱號。本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續在本崗位發光發熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將xxxx年的工作做的更好。在談本人競聘這個職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區xxxx機構改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者告老還鄉，做個本分的好經理。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事xx工作10多年，在xx工作期間，接觸過一些管理工作，自任xxxx任部門負責人時，自己的業務和管理能力又得到很好的鍛煉，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發

行經驗豐富，能熟練掌握市場，學習愿望較高，主持xxxx工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能過硬，赤誠奉獻。xxxx工作是一項直接面對xxxx的窗口工作，隨著經濟的發展，業主理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發行人員的形象、工作作風和工作態度，直接反映了我xxxx的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為我xxxx一個窗口，自己對自己所承擔的那份形象負責；自己對自己所承擔的那份責任負責。對待業主熱情細致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期xxxx人。

本人是一名要求上進的xxxx人，從進xx的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的xxxx事業。

三、盡職盡責，協調合作。

在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現盡職盡責，協調合作的特性，這是工作職責所要求的。我們不能只管不理，不能簡單地只看xxx的問題，還要搞清備些什么貨、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的為業主服務。

隨著社會的進步，我xxxx各項改革工作的落實。按照xxxx經理室和本崗位的職能要求，就必須將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作，因此，xxxx年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我xxxx事業發展的責任。

四、互幫互學，團結一致。

全公司工作的進步關鍵體現在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛xxxx事業，道德素質高、業務水平強的經理肩上，做為xxxx的負責人更有責任和義務，將自己的工作經驗與他們交流，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他部門的先進經驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學習，共同使xxxx年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留，無私奉獻，承前啟后，這樣才能使我們的事業持續穩步的發展，才能使我自己的人生有些閃光之處。今天，我在競聘演講中提出互幫互學，團結一致，是對我今后工作的一個要求，讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結的環境，讓我們的事業呈

現積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

五、年輕力壯忘天命，無須揚鞭自奮蹄。在xx工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作，年輕力壯，志在千里，在工作中應當忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結束！篇五：競聘報告范本

競 聘 報 告

尊敬的各位領導： 您們好！

首先感謝公司給我這次參加競聘的機會，我本著鍛煉自己，提高自己，服務公司的宗旨競聘tp事業部線長一職，希望能得到各位領導的支持。

其次我將自己的基本情況和個人對本崗位的認識及今后的工作設想等情況做以下簡要匯報：

一、本人基本情況

出生于1987年9月，中共黨員，2008年先后畢業于蕪湖職業技術學院及奇瑞大學汽車檢修專業。

在蕪湖工作近4年，從事產品設計、過程設計和項目管理等工作；研發產品有7項已獲國家授權實用新型專利，所負責項目榮獲“2010年蕪湖市科技計劃項目”，獲得市政府無償資助4萬元及“2011年國家創新基金” 并獲得國家創新基金及地方政府無償資助共70萬元；

熟悉iso/ts16949質量管理體系并能編制執行相關流程；熟悉產品apqp流程；熟悉5s管理以及jit生產模式；持有iso9000內審員資格證。

二、對競聘崗位的認識

1、生產線線長隸屬于生產部，由生產部主管直接領導，下屬為各班組長及普通員工；

2、本職工作：線長應依據生產計劃要求及相應生產程序在本

線范圍內合理調配員工，安排組織生產線按質按量的完成生產任務和其他管理工作；

3、基本職責：組織員工學習公司方針、目標，貫徹執行公司制度和決議、質量體系和程序文件等；組織試產、量產工作；對生產情況匯總分析，形成報表及各種控制圖；安排生產用料管理，嚴控一切浪費；負責產線5s管理工作，落實安全生產制度；確保產線人員和諧，培養員工愛崗敬業精神；監督執行工藝文件要求；負責本線年、月、周工作計劃及總結等；

4、承擔責任：生產計劃完成情況，生產產品質量情況，不合格品處理情況，物料消耗情況，安全生產情況，生產成本控制情況，員工抱怨及流失情況，產線設備、工裝夾具使用保養情況等；

三、本人優勢

1、熱愛本職工作，具有吃苦耐勞、奉獻精神；

2、在實習期3個月中，對公司產品有所了解，熟悉了生產流程和質量管控點并實際操作了部分工序；

3、具有一定組織管理能力，期間同時擔任休寧二班班長和保安執勤組長一職，負責公司命令的下達和監督執行，帶領班級小組完成了軍訓、課堂培訓、工地雜勤和保安執勤等任務，班級小組的學習和工作風氣良好形成了一定的執行力；

4、在接受任務時能保持清醒頭腦，合理分工安排，并根據組員個人情況安排進度，保證每項任務能順利完成；

5、處理事情有條不紊，嚴格按照iso/ts16949相關流程執行；

6、善于對工作進行總結分析，運用書面文件或表格形式向上

級匯報反映并傳達給下屬；

四、工作設想

若此次競聘能得到各位領導的支持，得以當任線長一職，我的工作設想主要有以下幾點：

1、繼續加強學習，提高自己的綜合素質和創新能力，不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作質量；

2、履行職責，不斷強化決策管理，明確自身的責權，按照工藝流程組織均衡生產，合理配備設備、物料及人員等資源，創造出更大的產能；

3、貫徹執行公司oec的管理理念，全員參與，使得產線人員都有工作動力和責任感；

4、帶動產線做好車間的現場管理和定置管理，在達到凈化要求的前提下創造一個整潔舒適的工作環境。

尊敬的各位領導，無論這次競聘結果如何，我都會一如既往的嚴格要求自己，努力做好本職工作，爭做一名優秀的“中顯人”。

第二篇：選舉結果報告-

關于遼寧佳和機電工程有限公司工會 第三屆一次會員代表選舉結果的報告

沙河鎮工會：

我單位于2016年12月31日召開工會第三屆一次會員代表大會，應到人數30人，實到30人，經無記名投票選舉, 吳妹同志當選為工會委員會主席，趙麗麗、巴珊2位同志當選為工會委員會委員。

郭麗莉、韓麗杰、崔智凱等三名同志當選為工會經費審查委員會委員（經審員），郭麗莉同志擔任經審主任。

郭宇、潘曉歐、王藝璇等三名同志當選為工會女職工委員會委員，郭宇 同志擔任主任。

本屆工會委員會和經費審查委員會任期 3 年。當否，請批示。

遼寧佳和機電工程有限公司

工會委員會 2016年12月31日

第三篇：中標結果報告

關于大輸液中標結果的申訴報告

湖南省衛生廳：

紫光古漢集團衡陽制藥有限公司是湖南省大輸液生產的名老品牌企業，多年來得到了省級政府各職能部門及相關領導的大力支持和高度重視，特別是在此次湖南省基藥招標中得到了更多關愛，在此，表示最衷心的感謝！

此次湖南省大輸液基藥招標，省內4家大輸液生產企業所報品規大多中標結果良好，湖南科倫、湖南金健、湖南康源的中標品規數均為100%，只有紫光古漢集團衡陽制藥的品規中標率為99%，未中標的竟然是市場銷量最大的玻瓶250ml：0.9%氯化鈉注射液。對此，我們進行了認真的調查、分析和咨詢，發現玻瓶250ml氯化鈉注射液中標的只有湖南科倫和湖南金健2家，中標價格最高的是1.098，而紫光古漢集團衡陽制藥的有效報價是1.087，所以，特此報告，敬請給予紫光古漢集團衡陽制藥有限公司生產的玻瓶250ml：0.9%氯化鈉注射液以其有效報價1.087中標。謝謝！

致

禮！

紫光古漢集團衡陽制藥有限公司

2011-10-21

第四篇：團代會結果報告

鄭州市科技工業學校

鄭科工團字[2009] 02號

關于共青團鄭州市科技工業學校第七屆團代會

選舉結果的報告

團市委組織部：

我校團委于2009年12月3日下午在鄭州市科技工業學校會大議室召開了共青團鄭州市科技工業學校第七屆代表大會。

大會討論、審議、通過了由張志剛同志所做的《第六屆團委委員會工作報告》；大會采取差額選舉的方式，選舉產生新一屆團委委員七人：張志剛、張莉、李煒寧、劉勇、信書杰、婁晶晶、李艷紹。大會閉幕后，召開了共青團鄭州市科技工業學校第七屆委員會第一次會議，一致同意推選張志剛同志擔任共青團鄭州市科技工業學校第七屆委員會書記職務。

請批示！

共青團鄭州市科技工業學校第七屆委員會

2009年12月3日

第五篇：公示結果報告

XXXX局

關于擬推薦“全國XX系統優秀XX員”

公示結果的報告

XXX局：

根據推薦“全國XX系統優秀XX員”的有關規定，我局將評選條件、擬推薦對象姓名、個人簡要事跡進行了公示，現將公示結果匯報如下：

一、公示內容：“全國XX系統優秀XX員”評選條件、擬推薦對象及簡要事跡。

二、公示時間：從二○一二年五月二日開始至五月六日結束，時限五天。

三、監督方式：以設立監督電話或當面反映情況等方式進行監督，并設立監督電話和公示記錄。

四、公示結果：在張榜公示的時限內，沒有任何單位或個人提出不同意見。

特此報告。

XXXX局

二○一二年五月七日