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培訓班開班發言稿(范文模版)

時間:2019-05-14 19:05:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《培訓班開班發言稿(范文模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培訓班開班發言稿(范文模版)》。

第一篇:培訓班開班發言稿(范文模版)

尊敬的領導、專家,各位同仁:

大家上午好!

今天,全市×××培訓班隆重開班,這充分體現了領導的高度重視,更彰顯了他們搶抓機遇,創新發展的戰略眼光。對于學員,不僅是一次難得的學習機會,更是一次全新的發展機遇。為了讓大家達到學會、學透、、學活和致用之目的,在此,我謹代表全體學員表態如下:

一、明確目的,認識到位,做學習的楷模。這次培訓,給我們提供了一個互相了解,集中學習,共同提高的平臺,我們一定萬分珍惜,務求實效。思想上高度重視,行動上踏踏實實。尊重專家,虛心求教,嚴守紀律;認真做好筆記,聽從統一安排,一定不遲到,不早退,把培訓作為第一要務,樹立藥監系統干部新形象。

二、認真學習,思考到位,做研究的思想者。學而不思則罔,思而不學則殆。這次培訓,從課程設置,專家安排,內容選擇及時間設定諸方面看,組織周密,程序科學,針對性、實用性強。我們務必心靜止水,集中精力,刻苦鉆研。做到“學習領導、專家謙虛謹慎,學習理論政策法規入腦入心,學習他人取長補短,學思結合,學有心得,得有落實”。

三、學以致用,落實到位,做實踐的排頭兵。大力發揚理論聯系實際的作風,“博觀而約取,厚積而薄發”,將所學知識帶到實踐中去,狠抓落實。不斷提高能力,積累經驗,增長本領。學習后,以一個嶄新的姿態,成為本單位、本部門理論上的專業人,政策上的明白人,崗位上的佼佼者,工作上的排頭兵。

四、靈活權變

創新到位,做發展的弄潮兒。以這次學習為新的起點,不斷探索新的知識領域,開闊視野,靈活機動,銳意改革,創新發展,創造性地開展工作,為開創全市食品藥品監管工作新局面獻計獻策。

各位同仁:數九寒天,菊城孕育新夢想;工商加盟,藥監未來添重任。新形勢,新希望,新夢想。我們決不辜負領導、專家的殷切期望,以這次培訓為契機,以豐碩的學習成果交上各自滿意的答卷。

發言完畢,謝謝!

第二篇:培訓班開班發言稿

培訓班開班發言稿

尊敬的各位領導、張理事長、辛老師及各位朋友,大家上午好!

我叫xx,來自xx省xx市xx縣,就職于xx鎮城西社區殘疾專委。同時,自主創業經營著建材門市已達二十年,已取得了“xx管業”和“申鷺達”潔具兩大品牌的xx代理權。

回想我一位半歲就患“兒麻”的殘疾人,從一個偏僻山村一路走到現在,我自豪,我驕傲!健全人的孩子可以上大學,我的兩個兒子一個已經拿到學士學位,一個正在南京就讀;健全人的孩子結婚有新房,我兒子也有;健全人能擁有私家車,我也能自駕出游!我不是炫耀,只想掏心窩的對朋友們說:我們不比別人低一等,矮三分,我們需要的只是比他們多一點自尊、自信、自強。當然這一路的艱辛必然會多于健全人許多倍,可是,殘聯就是我們的家,是我們的父母,世界上沒有任何一位父母會歧視自己的孩子。我們一定要發揚“三有四自”精神,有手有腳有條命,天大的困難能戰勝;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。要想得到別人的尊重,首先得自己尊重自己,賞識自己,不能自暴自棄,自甘墮落。

現在,我要做自己夢寐以求的事,就是為殘疾人事業添磚加瓦。我現在想得最多的是殘疾朋友,同病相憐嘛!但不是可憐,而是心疼,是關心,是牽掛。所以我努力考取了殘疾專委,我也明白個人能力有限,也積極融入到市肢殘協會中去,帶動xx的殘疾朋友一起陽光出行,一起聯歡,一起學薩克斯,希望大家都能有一顆陽光明媚的心去拼搏。也許我們腳不能跑,但心可以跳躍;手不能動,但語言可以傳遞;口不能言,但手語可以交流。我只想對大家說:他行,你行,我也行!我們不想做人上人,也不愿做人下人,我們就做人中人,好嗎?

今天,我一個偏遠縣城的殘疾人能到首都北京培訓,是做夢都不敢奢望的事情,我代表xx市的殘疾朋友,真誠感謝殘聯給予我們這難得的機會,我一定認真學習,抓住這寶貴的時間虛心向老師們請教,一定學有所成,學有所用,回到家鄉帶動其他殘疾朋友一起筑幸福夢,尋成功夢,圓小康夢,為共同實現偉大中國夢而努力工作!

第三篇:團干部培訓班開班發言稿

團干部培訓班開班發言稿

尊敬的各位領導、團干部們:

大家上午好!

日前,十七屆五中全會,天津市委九屆八次會議的勝利召開為我國未來的發展指明了方向,武岱董事長在集團“轉變發展方式,提升發展質量”工作會議上的講話更是為集團今后一階段的發展明確了目標。今天,我們在這里召開集團團干部培訓班正是為了緊跟形勢,進一步提高集團系統團干部的綜合素質和業務能力,進一步推進集團公司共青團各項工作的創新和團的組織建設,團結帶領系統廣大團員青年為實現集團公司二次創業的奮斗目標作貢獻。

這次培訓班,得到了團市委、集團領導等各級領導的高度重視,得到了集團各級團組織的積極響應,得到了各直屬單位領導的大力支持,尤其讓我們倍感榮幸的是集團王福榮常務副總經理親臨開班儀式,充分體現了領導對我們的關心和厚愛。在此,我謹代表全體參加培訓的團干部向各位領導的傾情關懷與大力支持,向集團團委能給我們提供這樣一個學習的機會表示衷心的感謝,這次培訓,有三個特點:一是規格高,我們請到了團市委組織部李慶松部長、濱海集團黨委書記、我們老團干部崔媛媛同志,集團黨委工作部婁維農部長等團的工作的專家給我們授課,既有理論培訓,又有研討交流;既有課堂學習,又有實地考察,內容十分豐富,針對性很強;二是重視程度高,對這次培訓班,集團黨政及各單位領導高度重視,廣大團干部涌躍參加,在集團團組織工作中具有重要意義;三是水平高,這次培訓是近年來集團團干部培訓第一次的取證班。加之,大家在工作十分繁忙的條件下,參加學習,非常珍惜這個學習機會。

在培訓期間,我們全體參加培訓的團干部決心做到:

1、模范遵守學習紀律,展現團干部風采;

2、圍繞自己工作中的重點和難點,專心聽課,靜心思考,潛心鉆研,做到學有所獲,學以致用;

3、相互幫助,集思廣益,力爭在思想上、政治上、理論上、工作方式方法上都共同進步,大有收獲。

共青團工作是光榮的,共青團事業是永恒的。身在共青團崗位,要把共青團工作作為第一責任。作為共青團干部,我們一定要樹立爭創一流的工作追求,高起點謀劃思路,高標準推進工作,高水平開展活動,使集團共青團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

最后,祝各位團干部快樂地學習,快樂地思考,快樂地生活,快樂地工作!預祝培訓圓滿成功!

團干部代表:張娟 2010年11月4日

第四篇:培訓班開班發言稿(共)

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

培訓班開班發言稿

尊敬的各位領導、張理事長、辛老師及各位朋友,大家上午好!

我叫xx,來自xx省xx市xx縣,就職于xx鎮城西社區殘疾專委。同時,自主創業經營著建材門市已達二十年,已取得了“xx管業”和“申鷺達”潔具兩大品牌的xx代理權。

回想我一位半歲就患“兒麻”的殘疾人,從一個偏僻山村一路走到現在,我自豪,我驕傲!健全人的孩子可以上大學,我的兩個兒子一個已經拿到學士學位,一個正在南京就讀;健全人的孩子結婚有新房,我兒子也有;健全人能擁有私家車,我也能自駕出游!我不是炫耀,只想掏心窩的對朋友們說:我們不比別人低一等,矮三分,我們需要的只是比他們多一點自尊、自信、自強。當然這一路的艱辛必然會多于健全人許多倍,可是,殘聯就是我們的家,是我們的父母,世界上沒有任何一位父母會歧視自己的孩子。我們一定要發揚“三有四自”精神,有手有腳有條命,天大的困難能戰勝;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。要想得到別人的尊重,首先得自己尊重自己,賞識自己,不能自暴自棄,自甘墮落。

現在,我要做自己夢寐以求的事,就是為殘疾人事業添磚加瓦。我現在想得最多的是殘疾朋友,同病相憐嘛!但不是可憐,而是心疼,是關心,是牽掛。所以我努力考取了殘疾專委,我也明白個人能力有限,也積極融入到市肢殘協會中去,帶動xx的殘疾朋友一起陽光出行,一起聯歡,一起學薩克斯,希望大家都能有一顆陽光明媚的心去拼搏。也許我們腳不能跑,但心可以跳躍;手不能動,但語言可以傳遞;口不能言,但手語可以交流。我只想對大家說:他行,你行,我也行!我們不想做人上人,也不愿做人下人,我們就做人中人,好嗎?

今天,我一個偏遠縣城的殘疾人能到首都北京培訓,是做夢都不敢奢望的事情,我代表xx市的殘疾朋友,真誠感謝殘聯給予我們這難得的機會,我一定認真學習,抓住這寶貴的時間虛心向老師們請教,一定學有所成,學有所用,回到家鄉帶動其他殘疾朋友一起筑幸福夢,尋成功夢,圓小康夢,為共同實現偉大中國夢而努力工作!

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第五篇:中層培訓班開班典禮發言稿

2017年中層管理能力提升研修班

開班典禮發言稿

各位學員:

集團組織的“中層管理能力提升”培訓班今天正式開班了。首先,我代表湖南糧食集團向培訓班開班表示祝賀,對參加培訓班的各位學員表示熱烈歡迎!為了辦好這次中層管理能力提升培訓班,集團領導班子高度重視,對培訓時間、培訓內容、培訓對象、師資聘請等進行了認真研究。剛才唐總對此次培訓班基本情況作了介紹,這次培訓內容豐富,針對性強、實用性高,并且與知名學府中南大學合作配置外部高端師資,邀請專家學者及業內實戰派知名人士授課,大家要珍惜這次學習機會。在此,我借這個機會,代表集團公司領導班子對大家提幾點希望。

一是端正態度、調整心態,認識到培訓的重要性 開展中高層管理人員培訓既是促進集團戰略轉型落地的業務需要,也是管理人員知識與能力提升轉型的需要。集團始終將人才隊伍建設作為核心競爭力建設的重要部分,人才的持續發展除了公司資源支持,更需要員工自己主動學習、主動創新、主動發展。集團投入了很多資源,對培訓班有很高的期許,大家更要認真學習回報集團的信任。

二是積極參與、思形合一,重視學習效果的轉化

在我們一年的學習過程中,要能夠做到課堂上與課堂下的緊密結合。一方面發揮課堂集中上課相互交流、相互探討的平臺作用,學會群策群力、集思廣益分析和解決問題,在與內外部師資、學員間的交流探討中有所學,更有所悟,不斷強化自身的領導魅力和綜合能力;另一方面,大家也要認識到,集中上課是一個思想的催化劑,要有更好的成效,就要把思考和行動合二為一,結合具體的工作去深入實踐。剛才唐總對這次的學習方式做了介紹,大家要認真對待每一次學習任務,只有真正去做了才會有最終的成果。人力資源部會對大家每次學習的情況及時整理報告,集團高管會隨時跟進每位學員的學習狀態。三是以點帶面、樹立榜樣,帶領團隊整體提升

在座的各位學員都是集團中層領導干部,是集團各個職能部門、分(子)公司的團隊負責人,要以更高的標準、更高的格局對自己提出更高的要求。對于大家來說,在學校要嚴格按照學習紀律完成各項學習任務;在公司要以團隊領導的角色和定位承擔起自己應有的職責,帶領團隊共同學習進步,打造集團學習型組織,促進集團持續健康有序發展。

最后,希望大家虛心并誠懇地接受組織管理,自律自強。預祝培訓取得圓滿成功。謝謝大家!

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