第一篇：移動公司縣級分公司總經理競職演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先要感謝長期關心、支持和幫助我的領導和同事，感謝在座各位領導和同志們給我這次競聘的機會。

我叫*****，湖南懷化人，現年 周歲，中共黨員，大學本科學歷，副主任科員，縣人大代表。先后從事市場經營、建設維護等業務工作，2009年擔任中國移動******縣分公司副總經理。今天我競聘的職務是中國移動******縣分公司總經理。競聘這一職務，我認為自己具備以下幾點優勢：

第一，有較強的組織協調能力。參加工作8年來，我從一般科員到中層干部，再到副總經理的崗位，歷經多崗位鍛煉，提高了我的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力和領導能力。2010年，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產經營任務，使公司業務收入穩步增長，全年完成運營收入 萬元。網絡平臺建設、基礎工程建設、網絡維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二，有較豐富的經驗和資源。在擔任******移動分公司副總經理的2年時間里，我對******縣的基本情況非常了解，有著較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔任******分公司的總經理，這些都將是我無形的資源優勢，必將對今后******移動分公司的工作有很好的推動作用。第三，有永不言敗的個性和意志。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善于創新。無論遇到什么困難和挫折，我都能保持積極向上的態度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業務中出現的難題，我總是不會就學，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。第四，有比較過硬的思想品德。平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，始終堅持大局為重、服務為本，具有較好的群眾基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，沉著冷靜，兢兢業業，一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養成了良好的思想品德。

如果這次我能順利走上總經理這一崗位，我一定不負眾望，在市分公司的正確領導下，擺正位置，勇于進取，盡快進入角色，積極履行職責，著重抓好以下工作：

1、積極擴大市場占有率。提質一城三園市場。把握縣城、懷化市工業園、縣工業園、******湘商產業園四個業務增長點。大力拓展農村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農村市場，占領重點工程市場，加強與重點建設工程負責人的聯絡。穩定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過活動加強與大客戶的交流，建立良好伙伴關系，為客戶提供個性化、人性化的集團服務解決方案和集團信息化產品。

2、促進增值業務多元化。加強市場調查，有針對性地開拓藍海市場。大力發展移動互聯網業務，在一城三園范圍內開拓新興市場。大力發展電子政務產品，加強平安建設信息化行業運用，加強與縣城還未開通電子政務的縣直單位的聯系，不斷拓寬電子政務市場。切實把握農信通、農政通、td網絡建設等重點工作，加大工作力度，確保增值業務有新增長。

3、努力搶占發展制高點。要優化網點布局。嚴格執行一鄉（鎮）一點及排他性原則優化網點，加大社區網點建設，鼓勵和支持自建網點，加強縣城自助網點建設。要完善服務功能，加強網點配套業務經營管理，把網點由單純的繳費點變為集手機銷售、維修于一體的綜合服務平臺。要加強網點監管，細化制度措施，規范網點建設布局，加強網點衛生管理和員工服務管理。

4、不斷提高用戶滿意度。進一步加大基站建設力度，擴大移動網絡覆蓋面，增強偏僻地區移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規劃。使移動基站建設與縣城和新農村建設完美結合。堅持高標準建設。嚴格按照國家通信基站建設標準新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變為環境裝飾物。遵守相應工程質量、電磁輻射、防震、防雷電等技術標準。繼續深化網絡維護三級預防體系的管理，確保網絡穩定運行。

5、切實提升企業競爭力。提升員工素質，采取請進來、送出去方式，形成員工學習培訓的長效機制，特別加強重點領域服務人員及大客戶業務經理培訓；提升服務水平，強化服務意識，細化服務流程，規范服務行為，加強考核督促，建立服務反饋機制，確保服務管理高效有力；提升企業形象，加強企業文化建設，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業公益活動和宣傳報告，樹立企業良好形象，打造******移動形象品牌。

6、有效增強員工歸屬感。我將以人為本，實行人性化管理，既強調規章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地為員工著想，關心員工的工作和生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。

古人云：不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。

第二篇：移動公司總經理助理競職演講稿

導語：如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發展添磚加瓦。希望接下來的移動公司總經理助理競職演講稿，大家喜歡！

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

自然簡歷和工作情況：

我的競爭優勢和弱勢：

我的優勢：

一是具有較好的年齡優勢。我現年33歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。

二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線，不斷培養自己的工作能力，自任辦公室主任以來，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

四是具有豐富的實際工作經驗。從99年畢業后，先后從事過線路工程維修，通信電源維護，網絡基站維護管理，廣告宣傳、策劃管理等，多年的綜合部工作，培養了我較強的溝通協調能力和豐富的協調內外部關系經驗。

五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結以及各種公文的寫作任務。

我的弱勢：

一是學歷起步低，中專畢業。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。目前正在進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研究生學位。

二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協調關系，辦事風格過于嚴謹，有時考慮事情過于復雜，想的方面過多，往往會根據以往經驗怕出現紕漏，有點瞻前顧后，缺乏雷厲風行的作風。

三是市場實戰經驗薄弱。只是99年在實業公司做過廣告管理和策劃，后來就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協調關系的經驗，但缺乏市場實戰經驗。

對所竟聘的崗位認識：

總經理助理既是管理者，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調動廣大干部和員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要協助總經理協調好內外部關系，為企業發展營造良好的運營環境，還要深入基層，調查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲。

總經理助理要站在企業戰略統一的高度，把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。總經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。

工作設想：

基于以上一些工作實踐和經驗，我對今天所參加地市總經理助理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網，還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。

一是在開發擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度，應加大集團客戶的服務和流程管理工作。

二是進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經理評級和考核制度，實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素，重新調整集團客戶類別，并根據a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容。

四是通過現有服務渠道進行服務分流。目前，隨著企業的高速發展，集團客戶數量越來越多，除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系，同時也可以減輕客戶經理的工作壓力，這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實”三個字，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與公司領導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發，從公司的利益出發，從員工的利益出發。

學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心采擷工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。

基礎工作要“實”。總經理助理的主要工作出發點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為總經理科學決策提供事實依據。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發展添磚加瓦。

最后，我要說的是：

青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。

謝謝大家！

演講人：xxx

第三篇：競職移動公司總經理演講稿(改)

競職演講稿

******

（2012年5月）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先要感謝長期關心、支持和幫助我的領導和同事，感謝在座各位領導和同志們給我這次競聘的機會。我叫*****，湖南懷化人，現年周歲，中共黨員，大學本科學歷，副主任科員，縣人大代表。先后從事市場經營、建設維護等業務工作，2009年擔任中國移動******縣分公司副總經理。今天我競聘的職務是中國移動******縣分公司總經理。競聘這一職務，我認為自己具備以下幾點優勢： 第一，有較強的組織協調能力。參加工作8年來，我從一般科員到中層干部，再到副總經理的崗位，歷經多崗位鍛煉，提高了我的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力和領導能力。2010年，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產經營任務，使公司業務收入穩步增長，全年完成運營收入萬元。網絡平臺建設、基礎工程建設、網絡維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二，有較豐富的經驗和資源。在擔任******移動分公司副總經理的2年時間里，我對******縣的基本情況非常了解，有著較好的人脈資源。

1如果我有幸能夠擔任******分公司的總經理，這些都將是我無形的資源優勢，必將對今后******移動分公司的工作有很好的推動作用。第三，有永不言敗的個性和意志。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善于創新。無論遇到什么困難和挫折，我都能保持積極向上的態度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業務中出現的難題，我總是不會就學，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。第四，有比較過硬的思想品德。平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，始終堅持大局為重、服務為本，具有較好的群眾基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，沉著冷靜，兢兢業業，一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養成了良好的思想品德。

如果這次我能順利走上總經理這一崗位，我一定不負眾望，在市分公司的正確領導下，擺正位置，勇于進取，盡快進入角色，積極履行職責，著重抓好以下工作：

1、積極擴大市場占有率。提質“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業園、縣工業園、******湘商產業園四個業務增長點。大力拓展農村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農村市場，占領重點工程市場，加強與重點建設工程負責人的聯絡。穩定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過

2活動加強與大客戶的交流，建立良好伙伴關系，為客戶提供個性化、人性化的集團服務解決方案和集團信息化產品。

2、促進增值業務多元化。加強市場調查，有針對性地開拓藍海市場。大力發展移動互聯網業務，在“一城三園”范圍內開拓新興市場。大力發展電子政務產品，加強平安建設信息化行業運用，加強與縣城還未開通電子政務的縣直單位的聯系，不斷拓寬電子政務市場。切實把握農信通、農政通、TD網絡建設等重點工作，加大工作力度，確保增值業務有新增長。

3、努力搶占發展制高點。要優化網點布局。嚴格執行一鄉（鎮）一點及排他性原則優化網點，加大社區網點建設，鼓勵和支持自建網點，加強縣城自助網點建設。要完善服務功能，加強網點配套業務經營管理，把網點由單純的繳費點變為集手機銷售、維修于一體的綜合服務平臺。要加強網點監管，細化制度措施，規范網點建設布局，加強網點衛生管理和員工服務管理。

4、不斷提高用戶滿意度。進一步加大基站建設力度，擴大移動網絡覆蓋面，增強偏僻地區移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規劃。使移動基站建設與縣城和新農村建設完美結合。堅持高標準建設。嚴格按照國家通信基站建設標準新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變為環境裝飾物。遵守相應工程質量、電磁輻射、防震、防雷電等技

3術標準。繼續深化網絡維護三級預防體系的管理，確保網絡穩定運行。

5、切實提升企業競爭力。提升員工素質，采取“請進來、送出去”方式，形成員工學習培訓的長效機制，特別加強重點領域服務人員及大客戶業務經理培訓；提升服務水平，強化服務意識，細化服務流程，規范服務行為，加強考核督促，建立服務反饋機制，確保服務管理高效有力；提升企業形象，加強企業文化建設，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業公益活動和宣傳報告，樹立企業良好形象，打造******移動形象品牌。

6、有效增強員工歸屬感。我將以人為本，實行人性化管理，既強調規章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地為員工著想，關心員工的工作和生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。

古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！

謝謝大家!

第四篇：總經理競職演講稿

總經理競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，上午好。

首先非常感謝領導給予我這次走上講臺、展現自我的機會，對我而言，這既是一次機遇和挑戰，更是一次提高和歷練。我叫XXX，XXXX年X月出生，財務管理專科學歷，中共黨員。現擔任有限公司副總經理，參加工作以來，先后榮獲市XXX、區XXX等榮譽。

今天我競聘的崗位是公司總經理一職。總經理作為一個企業的領頭人，我理解在實際工作中要做好這一角色，就是要以自身的品格、經驗、能力、感情、信仰等為基礎，以綜合素質和自身行為所形成的感召力，去得到領導的肯定與支持、職工的信賴與擁護。結合自身工作經驗及經濟圈發展特點，我認為我競聘總經理職位具有以下三個方面的優勢：

一、我具有一定的年齡優勢。毛主席曾經說過“你們青年人朝氣蓬勃，希望寄托在你們身上”。作為一名承上啟下的準80后，我多了一分70后的堅毅，少了一點80后的驕慣，卻同時具有著70后的沉穩和80后的豪邁。無論是剛參加工作時的職工，還是后來作為年輕的企業部門負責人，我一直保持凡事必親力親為、沖鋒在前、吃苦在前的做事風格，也培養了自己堅韌拼搏的意志。誠然，年輕的我更有不足之處，如年紀較輕相對考慮問題不夠全面，在工作經驗上尚有欠缺等。因此，一直以來，我都能做到不懂的事情虛心求教，不決的事情共同研究討論。把自己的年輕僅作為一種積極進取、勇往直前的資源，決不當作一種顯耀的資本，更努力讓自己成為尊老攜幼、拼搏奉獻的中流抵柱。

二、我具有較強的財務專業知識和管理水平。干一行、愛一行、專一行、精一行。正因為如此，多年來通過不間斷地系統學習與努力，從而掌握了較為扎實的專業知識，XXXX年通過會計師資格考試，XXXX年獲得高級會計師職稱。XXXX年開始一直履職主辦會計崗位，承擔著公司的帳目審核和帳務處理等各項工作，工作多年來，財務數據與報表從未出現差錯。由于工作出色，自XXXX年開始擔任公司副總經理，分管財務、人事、工會、婦女等工作。作為一名管理層副手，首先我擺正位置服從領導，進言獻策甘當參謀，既發揮主觀能動性，又做到盡職不越權。對待同事做到相互理解,相互支持,真誠待人。應當說分管的各項工作都井井有條，有聲有色。當然這些工作成績和我的個人辛勤努力是分不開，但決不是我一人之功，更是領導支持、大家協作的結果。但通過管理層的工作卻讓我有機會站在全局角度思考公司發展，更逐步培養我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力及調查研究的能力。

三、我較全面熟悉公司的基本情況及發展戰略。進入XXX工作已有近17個年頭，先后在廣告公司、旅游公司、房地產公司、農業公司以及公司任職，每一次的崗位調整、職務變化，我都學到了很多新知識，取得新進步，在領導與同事們的共同關心幫助下，今天我已成長為一名有較為豐富的工作實踐經驗，較為熟悉各部門運作程序，能與各合資公司保持良好的溝通協調，能促使XXX投資利益最大化的有思想的管理者。

今天如果能得到各位領導、評委、同事的認可，有幸競聘成功，我不敢妄談太多，也想通過自身三個方面的努力，力爭做一名稱職的公司管理者，不辜負各位領導、評委、同事對我的信任。

一、加強學習，提高政治業務水平，創造性的開展工作 樹立堅定的政治信念。樹立正確的世界觀和人生觀，以全心全意為企業與職工謀利益作為自己的追求。加強對政治、經濟、法律、科技、文化等多方面知識的學習，不斷實現知識的更新，更多吸收和借鑒一些好的理論思路和成功經驗與時俱進，創造性地應用于自己的工作實際中。認真落實國資集團相關規章制度，堅定接受集團的統一領導。以現有經營模式為基礎尋求突破，找準新的發展思路、發展空間，鼓勵大家建言獻策、暢所欲言，營造一個人人奮發向上、事事積極進取的企業發展環境。

二、加強鍛煉，提升綜合素質能力，得心應手的開展工作 在今后的工作中，著重加強自身多方面的能力提高。

（一）提高分析解決問題的能力。這是干部素質的一個基本要求。以處理好企業內部、外部的各種矛盾糾紛為抓手，通過提高觀察、分析和解決問題的能力，創造一個和諧安定的內外部環境。

（二）提高組織協調能力。干部的組織能力，不僅影響群眾的積極性而且決定著一個單位有無生機和活力。通過搭建班子團隊，積極在實踐工作中鍛煉和提高自己的組織能力。我堅信團隊的力量遠勝個人，一個互相信任、相互幫助的團隊能更加出色的完成各種工作任務。工作方式上尊重大家意見做到集思廣益，充分調動大家的工作積極性，努力塑造出一個緊密協作的團結型企業。

（三）提高綜合管理的能力。知識是智慧和力量的象征，只有堅持學習，廣泛獲取并善于運用多方面的知識，做到理論與實踐相結合, 學會有益的思考與探索當前形勢下公司發展的新模式。才會增強自身的綜合管理的能力，才能得心應手地開展工作。

三、加強規范，堅持公平辦事，正確合理的開展工作 進一步將掌握的現代企業管理知識結合公司實際運用到具體工作中去。創建獎懲機制，結合公司實際情況，克服干與不干一個樣的現象，加強員工們的主人翁意識，增強工作責任感。同時時時處處加強自身修養，樹立良好的自身形象。一是樹立模范帶頭的形象, 帶頭遵守黨紀黨規，遵守集團以及公司內部的各項制度，正如李總理說的“喊破嗓子不如甩開膀子”。二是樹立清正廉潔的形象，“正人先正己”身為負責人就要做到一身正氣，公道正派，工作中始終把握著自己的原則即把集體利益放在第一位，并始終以一個黨員的標準要求自己。三是樹立和藹可親的形象。“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”，在工作中處處以兄弟姐妹情去關心幫助同事職工，注意傾聽員工們的呼聲，及時解決員工反映的問題，關心員工利益，把對上級與對員工統一起來。

回首過去，十七年的工作經歷，讓我從一名青澀的財校畢業生成長為一名成熟的公司管理者，此刻我回想起更多的是和大家一起戰天斗地的青春歲月，我熱愛這份事業、熱愛這個集體，這是我本次競聘的動力源泉。我也清醒地看到自身存在的價值，因此無論成功與否，我都將一如繼往，恪盡職守，勤奮工作。

仰望未來，我堅信只要勤于努力扎實工作、勇于不計個人利益，敢于擔當領導職責、善于團結周圍同志。就一定能得到領導的勉勵與支持，職工的信任與幫助，成為一名優秀的公司領路人。這也是我本次競聘的信心源泉。

一路走來，我眼中看到的公司不斷發展壯大，取得的輝煌成果都是歷任領導及全體職工開拓實踐的心血結晶，我也期望能將我的一腔熱血傾灑在它之上，讓它更加光彩奪目。

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：移動公司辦公室文員競職演講稿

移動公司辦公室文員競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫張紹鈺，畢業于河南財經學院，會計專業，2002年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天，對我來說，與其是竟聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過緊張的培訓之后，我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務，更多的是學會了怎么真正的專心與客戶交流。

剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內容多的情況下，及時全面的把握新業務內容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時，才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期，顧客非凡多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶，當卡一張張發到每一個客戶手中時，看到客戶滿足而歸，我感到一種莫大的滿足。忽然這時，抽屜里的卡發完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持此文來源于文秘寫作網：wmjy.net讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤www.tmdps.cn 旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕緊吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！

二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質量和成效

2002年底，我被抽調到市區營業部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出出色的樂章！當時辦公室只有4個人，我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部治理制度；做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員治理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務重，一個通（來源于新世紀范本網www.tmdps.cn)報，一份數據，經常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛勞，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲憊。

隨著公司規模的不斷壯大，市區營業部從2002年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎治理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環節不協調，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結合市區營業部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區營業部人員離職治理www.tmdps.cn 辦法》、《市區營業部假期治理辦法》等一系列規章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎治理。

轉眼到了2003年7月份，市區營業部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔，而市區營業部是營業部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、正確上報材料，我經常協助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業。

通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是這樣。綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業部的好后勤。

三、工作中汲取營養，不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊，并積極采集本部門內部的信息、經驗，立足于市區營業部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎治理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統，講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。2003年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自www.tmdps.cn 信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最要害最神圣最為重要的一票！給我一次機會，我將還您十分出色！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

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