第一篇：朱寒韻“解放思想、轉變作風學習討論”發言稿

關于開展“解放思想、轉變作風學習討論”的發言交流材料

朱寒韻

今天，通過學習州委七屆五次全會精神，推動思想大改觀、作風大轉變、行動大改進，結合自己的工作，我有以下三點想法：

一、要堅決貫徹落實總書記關于黨的政治建設和組織工作的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神，用黨的理論知識武裝頭腦，指導工作。

二、要克服本領恐慌，力求善作善成。提振精神“想為”，堅定理想信念，加強黨性修養，樹牢民生情懷，增強“家”的意識；錘煉本領“能為”，堅持“走出去”與“走下去”相結合，在實踐中增長才干；改革創新“善為”，善于運用改革創新的思路謀劃工作、破解難題、推動發展。

三、要牢記宗旨，敢闖敢試、敢于擔難。要有敢想大事、善謀大事、能干大事的必勝信心。弘揚敢為人先的特區精神，做到思想上敢于負責，方法上敢于嘗試，行動上敢于碰硬，勇于探索、大膽實踐有利于提速發展的思路，下定決心、排除阻力去干有利于提速發展的事情。創造條件、大膽嘗試有利于提速發展的措施。

第二篇：曹琴“解放思想、轉變作風學習討論”發言稿

關于開展“解放思想、轉變作風學習討論”的發言交流材料

曹琴

首先，從思想入手，不斷解放思想，做講政治，有信念的黨員。古語有云：上下同欲者勝。講的是，自上而下統一的、正確的價值觀在凝聚合力和提升戰斗力上起著至關重要的作用。作為一名普通的共產黨員，不斷加強對黨章黨規、總書記系列講話精神和黨史的學習和領會。真正從思想上入黨，以嚴明的紀律觀念和先進的政治理念指導自己的一言一行。堅定理想信念，提高思想自覺，始終做到自重、自省、自警、自勵、自覺接受監督。積極參加和善于擠出時間提高自身的理論和邏輯思維修養。找準自身的奮斗目標和端正工作態度。善于做一顆螺絲釘和大家需要的萬金油，在組織和群眾需要的時候能夠起到關鍵的作用。再是，從約束自身行為入手，做講規矩，守紀律的黨員。“照臨有度、紀律無虧”，古往今來，任何社會、任何階級都要遵守紀律，而且有時候需要強制執行，它體現出一種社會性、歷史性、階級性和強制性。黨規黨紀是管黨治黨建設的重要法寶，要想貫徹“四個全面”，必須不斷加以完善，化繁為簡、突出重點，使其更好適應現實需要，為黨要管黨、從嚴治黨提供制度保證。遵守黨章黨規，模范遵守國家法律法規在新形勢下成為一名共產黨員首先要履行的義務。打鐵還需自身硬，只有將自身的權利、欲望關進制度和紀律的籠子，才能真正將心思用到人民群眾需要的地方，真正將服務送到亟需幫助的地方，真正做到“壁立千仞，無欲則剛”。

再是，善于學習，持續提升服務發展的能力。加強學習與善于學習的區別在于，是否是主觀能動的學習行為。學習的最終目的是提高自身的能力。安穩的工作，不代表著你可以懈怠，你更應該自覺去進步。很多所謂的穩定不過是“溫水煮青蛙”，只有每天進步的生活才是穩定的。在學習和提升能力過程中，要不斷總結自身工作中存在的不足和工作思路上的漏洞。通過與同事交流和三省吾身，轉變工作思路，不拘一格，持續提高服務質量和工作水平。

最后是，立足本職，敢于擔當，做講奉獻，有作為的黨員。總書記講：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。“心底無私天地寬”。在工作中，首先要找準自身的角色定位，按角色辦事，以本色做人。以更加寬廣的胸懷、蓬勃的朝氣和無私的奉獻，服務與發展大局，充分發揮一名共產黨員的模范帶頭作用。同時，在做好本職工作的同時，善于傾聽群眾和領導對于工作的意見和建議，不斷改進工作方法，拓展工作思路，更好地服務于發展，奉獻于發展。敢于擔當、勇于作為，做時代的先鋒，做善于奉獻的黨員，真正為群眾排憂解難。

第三篇：地稅局“解放思想轉變作風”大討論學習心得體會

今年，我們**縣地稅局在認真學習貫徹“三個代表”重要思想，以“轉變作風、公道正派、真抓實干”為重點，在全縣地稅系統深入扎實地開展了“轉變服務理念、創新服務手段、健全服務機制”為主的作風建設工作，切實加強干部作風建設，取得了很好的效果，各項工作呈現良好的發展態勢。同時，根據縣委開展“解放思想、轉變作風”大討論活動的要求，我們做到了在工作實踐中學習，用正確的理論思想指導實踐，轉變作風樹形象，解放思想求發展。下面是我在這次大討論活動中的幾點學習體會。<R>

一、轉變作風——干部形象煥然一新<R>amamam我們**縣地稅局是一個新成立的單位，過去由于部分基層領導干部學習不夠，思想守舊，作風不實，導致干群關系緊張，為了密切干群關系，樹立干部的良好形象，今年以來，我們認真學習貫徹“三個代表”重要思想全面落實“八個堅持，八個反對”，切實解決干部在“五風”上存在的突出問題，努力塑造干部新形象。狠抓學習教育工作，不斷提高思想政治覺悟。一是解放思想更新觀念，塑造“創新型”干部.大力弘揚解放思想、實事求是的思想作風，進一步創新思想，更新觀念，使干部在思想上實現了“四破四立”的轉變：即破除了“固步自封”的思想，樹立了“服務”的觀念；破除了“不求進取”的思想，樹立了“創大業，爭上游”的意識；破除了“安逸現狀”的思想，樹立了“敢為人先，創新開拓”的觀念；破除了“自我”的思想，樹立了“大局”的意識。通過“四破四立”，干部職工消除了滿足感，增強了危機感；克服了因循守舊，不思進取的惰性，樹立了勇于創新，敢為人先的雄心；改變了按部舊班的習慣，樹立了超常規發展的觀念。二是加強學習，注重調研，塑造“學習型”干部。健全了學習制度，堅持中心小組學習制度和例會制度，規定班子成員每月20日為集中學習日，一般干部每星期五上午為學習時間，每次重點學習研究一、二個問題，并指定中心發言人，要求學前有調查研究，學習時有筆記，學后有體會。在學習理論的同時，還要求每個干部向群眾學、向實踐學，規定每一位干部職工務必在今年熟練掌握計算機應用知識。嚴格的學習制度和要求，有力地激發了廣大干部學習的積極性、主動性和自覺性，目前，全局上下學習蔚然成風，通過學習，大大提高了干部的理論素質、工作能力和政策、業務水平。三是堅持群眾路線，改進工作作風，塑造“實干型”干部。為真正做到相互理解，相互信任，相互支持，職工要什么，想什么，需要干部為他們做什么，能解決的要及時解決，暫時不能解決的要做好解釋工作。在深入基層、深入納稅人的同時，通過健全制度，建立激勵機制，干部工作積極性更高，責任性更大，在全局形成了“嚴、細、實、快”的工作作風。四是嚴格紀律，強化監督，塑造“廉潔型”干部。在縣局班子內部首先健全民主生活會制度，開展相互監督，增加透明度，促進班子成員坦誠相處，廉潔自律。在財務方面建立一支筆審批和收支兩條線制度，嚴格控制了公務性開支和鋪張浪費現象，凈化了滋生腐敗的“溫床”。同時完善了局機關和基層食堂，制定了“食堂就餐制”，建立了廉政機制，有效地防止了腐敗現象的發生。制度全了，紀律嚴了，干部們的警惕性自然就高了，自重、自省、自警、自勵的自覺性就強了，現在，全局干部職工都能正確對待和使用手中的權力，立黨為公，執政為民，爭當勤政廉政的楷模。通過轉變作風，干部形象好了，干群關系近了，為納稅人服務的思想增強了，各項工作開展順了。<R>amam大家都知道，勤洗澡有助于人們保持個人衛生，抵御病毒的侵擾。由此筆者也想到，一個黨員干部要想真正轉變作風，加強從政道德建設，抵御各種不良思想的侵蝕，樹立良好的干部形象，也必須勤給自己“洗頭”、“洗耳”、“洗手”、“洗腳”。<R>amamamam勤“洗頭”，就是要洗掉頭腦中因循守舊、不思進取的舊思想、舊觀念，從而保持清醒的頭腦，解放思想，更新觀念，與時俱新。勤“洗耳”，就是要防止耳朵閉塞，做到認真傾聽群眾的意見和呼聲，聽得進逆耳之言。勤“洗手”，就是要洗掉手上的“貪”字，保持清正廉潔，多為群眾辦實事，手不亂伸，不去拿不該拿的東西。勤“洗腳”，就是要洗掉腳上的“懶”字，不是成天浮在上面，泡在會議里和文件堆中，而是把群眾的呼聲作為工作的第一信號，多邁開雙腳，深入基層，深入群眾，腳踏實地，勤政為民。<R>amam

二、解放思想——艱苦創業謀發展<R>amamam解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。解放思想和實事求是是統一的。鄧小平同志深刻指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是。”只有解放思想，才能達到實事求是；只有堅持實事求是，才是真正的解放思想。解放思想的目的就是實事

求是。實事求是是艱苦奮斗精神的基石。艱苦奮斗的目的是為了創造財富，創造幸福。只有堅持實事求是，按照事物發展的客觀規律辦事，艱苦奮斗才有效率，才有效益，才能不斷使人民群眾得到并日益增加看得見的利益。離開實事求是的“艱苦奮斗”，只有革命熱情，沒有科學態度，只能是南轅北轍，勞民傷財。堅持實事求是，一切從實際出發，因地制宜，因時制宜，才能

避免主觀臆斷，盲動蠻干；堅持實事求是，艱苦奮斗的內容才能不斷更新，艱苦奮斗的精神才能代代相傳，艱苦奮斗的旗幟才能吸引人、凝聚人、鼓舞人。前不久召開的**縣“解放思想、轉變作風”動員大會，吹響了**縣思想大解放、經濟大發展的號角，也使全縣干部群眾進一步看到了自己的差距，明確了發展目標，增強了加快發展的緊迫感和責任感。向全縣人民發出了解放思想、搶抓機遇、艱苦奮斗、干事創業、加快發展的動員令，必將對我縣經濟實現超常規、高速度、跨越式發展起到至關重要的作用。目前，我們與先進地區的差距，從根本上說是思想觀念的差距。我們**縣經濟和社會發展落后，說到底在于思想觀念的落后，在于思想解放這個總開關沒有真正打開。所以，進一步解放思想，是我縣打好經濟翻身仗，實現加快發展的重要前提。我們要高舉思想解放的旗幟，在全縣范圍內深入扎實開展“解放思想，轉變作風”大討論活動，迅速掀起新一輪思想大解放的熱潮。要緊密聯系廣大黨員干部群眾的思想實際，著力從思想觀念上解決阻礙改革開放和經濟發展的主要問題，努力做到“十個破除，十個樹立”，使干部群眾的思想真正從傳統文化的誤區中解放出來，從狹隘的鄉土觀念中解放出來，從單純計劃經濟的惰性思維中解放出來，從舊的條條框框的束縛中解放出來，更加清醒地審視自己，最大限度地放寬眼界，自我加壓，振奮精神，把全部精力和智慧都集中到加速**發展上來。要在解放思想中統一思想，統一對形勢的認識，統一對落后原因的認識，統一對**縣情的認識，統一對發展目標的認識，統一對重大工作原則的認識，統一對發展思路和重大措施的認識。別人不跑，我們要“搶跑”，別人跑，我們要快跑，只有如此，才能不被別人拉得更遠，才能迎頭趕上。進一步深刻認識、自覺堅持解放思想，實事求是，我們可以從中得到新的啟迪，吸取新的營養，增強新的智慧，產生新的力量，奪取新的勝利。<R>amamam市委市政府為我們描繪出了嶄新的發展藍圖，規劃出更遠大的目標。下一步關鍵是靠我們的實際行動使之成為現實。讓我們緊跟市委、市政府的工作部署，振奮精神，堅定信心，解放思想，搶抓機遇，凝聚力量，干事創業，實現**經濟的超常規、高速度、跨越式發展，創造**輝煌燦爛的明天。進一步解放思想、轉變作風。全縣各級黨委、政府，各行各業務必要繼續將思想的再解放作為全縣社會經濟超常規、高速度、跨越式發展來抓，堅持從實際出發以正確的理論指導思想的解放；以系統科學的思維方式推動思想的解放；以時代負重感、歷史使命感、現實緊迫感和良好的狀態激勵思想的解放；以遵循市場經濟規律和社會發展客觀規律，營造“思想再解放、觀念再更新”的良好精神氛圍。在推進社會經濟發展的實踐中，努力超越自我，跳出封閉狹隘的小農經濟和計劃經濟的思維定勢，站在全局利益的高度，立足于當代人的事，謀求幾代人的利益。在超越自我的過程中，把立足點始終放在發展上，把著眼點放在二十一世紀，既勇于肯定自我，又敢于否定自我；既勇于揚棄自我，又敢于重塑自我。積極有效地加強學習，提高文化素質，優化結構。徹底拋棄“小進則滿，小富即安，知足常樂，四平八穩，難得糊涂”的小農意識和計劃經濟意識積習中解放出來，解決好“八破八立”的問題，樹立與市場經濟相適應的市場競爭意識，加快發展意識，開拓創新意識、開放文明意識：樹立與知識經濟接軌的知識價值觀念，可持續發展觀念，不斷提高駕馭市場經濟的決策能力和領導能力。

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三、從我做起，從現在做起。

<gt;解放思想，轉變作風，實事求是，與時俱進，是十六大的精髓。全面貫徹落實十六大精神，必須牢牢把握這一精髓。一要充分認識開展解放思想再討論活動是深入學習“三個代表”重要思想的必然要求。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進。開展解放思想再討論活動，就是推動我縣按照“三個代表”要求，摒棄不符合“三個代表”要求的思想觀念和模糊認識，以更寬廣的視野審視和把握面臨的新形勢，研究新情況，解放新問題，不斷開拓創新，緊跟時代發展潮流；二是充分認識開展解放思想再討論活動是全面貫徹落實黨的十六大精神，加快富民興縣新跨越步伐，全面建設小康社會的重要舉措；三要充分認識開展解放思想再討論活動是新形勢下提高我縣廣大干部群眾思想素質，迎接新挑戰的重要前提。以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，緊緊圍繞縣委加快興縣新跨越步伐，全面建設小康社會的宏偉目標這一主題，以認真查擺束縛阻礙改革發展的不合時宜的觀念、體制和做法等方面的突出問題為重點，審視我們的工作所面臨的機遇與挑戰，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大發展，達到統一思想，提高認識，開拓創新，推進體制創新，提高工作效率，優化發展環境，進一步形成聚精會神搞建設，一心一意謀發展的濃厚氛圍，加快推進我縣經濟建設和社會事業的全面發展。對照思想、審視工作、發現問題，尋找對策，理清思路，明確目標，推動工作。與艱苦創業的中心工作結合起來；與理清發展思路、落實具體措施，推動地稅工作結合起來。即開展解放思想大討論要與學習貫徹十六大精神特別是“三個代表”重要思想結合起來；與推進我縣加快富民興縣新跨越步伐，全面建設小康社會的目標結合起來；與認真總結我縣改革開放以來特別是近年來經濟建設和社會各項事業發展的成功經驗、存在問題結合起來；與全面推進精神文明建設，促進我縣物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展結合起來；與開展進一步鞏固提高“三個代表”學教活動結合起來。解放思想大討論要以“謀發展、奔小康”為主題，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神實質，要把全縣解放思想大討論的成效體制在發展上，體現在項目上，體現在“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”上；體現在“干”字上，體現在落實上。

<gt;通過聯系思想實際，查找與新形勢新任務不適應的陳舊觀念、條條框框以及工作中的差距和不足，提出加快發展的思路、措施和方法。把解放思想貫徹到每一項工作的具體環節中去，把解放思想大討論的成果體現在積極推進深化改革、擴大開放和加快發展的工作措施中去，在全縣形成弘揚與時俱進精神，始終保持與時俱進、開拓創新的氛圍。

<gt;衡量解放思想大討論的標準主要看發展，人們的思想觀念要進一步適應社會生產的發展要求，國民經濟與社會各項事業同步推進，物質文明、政治文明、精神出現跨越式協調發展。

<gt;通過比差距，查擺不足，轉變作風，推進各項工作的發展。要認真分析當前干部群眾的思想動態，主動服務艱苦創業，解決好認識上的問題，轉變落后意識，切實轉變華而不實的作風，不斷增強發展意識、創新創業意識、競爭意識、自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。

<gt;從新世紀開始，我們將進入全面建設小康社會并加快推進現代化建設的新的發展階段。新的機遇、新的挑戰，又一次把我們推到了實現中華民族偉大復興的歷史關頭，又一次賦予解放思想、實事求是以新的內容，新的要求。承擔起民族復興的歷史責任，需要更加堅定自覺地堅持解放思想，實事求是。我們要做解放思想的表率。解放思想、更新觀念是一個永恒的主題。各級領導干部肩負著全面建設小康社會、奮力推進改革開放和現代化建設事業的重任，更要在解放思想上先行—步，爭做表率。當前，解放思想要著重樹立四種意識。一是要樹立強烈的機遇意識。麗江的發展處在一個新的起點上，我們怎樣抓住機遇，借勢發展，這是全縣各級領導干部需要認真思考和認真對待的緊迫問題。二是要樹立強烈的發展意識。發展慢了等于落后。而我們有些同志往往滿足于自身的縱向比較，不愿意與其他地區進行橫向比校，取得一點點成績就沾沾自喜，甚至明知落后，仍心安理得，不思進取。我們必須以先進水平為參照系，認真查找差距，進一步增強發展意識，努力提高工作標準，爭創一流業績。三是要樹立強烈的開放意識。在對外開放上存在著思路不寬、辦法不多、效果不好的問題，我們必須把對外開放擺在更加突出的位置，采取積極的應對措施，以積極的姿態帶動和促進經濟快速發展。四是要樹立強烈的規則意識。改革開放以來，政府職能有了較大轉變，但還遠遠沒有到位，個別部門甚至弄權耍威，管卡壓罰，這與依法行政、高效服務的要求格格不入，必須認真加以解決。我們要做改革創新的表率。當前，我們面臨的世情、國情、黨情正在發生新的深刻變化，我們肩負的歷史使命和所從事工作的目標、任務、內容都與過去有很大不同，只有堅持改革創新，才能不斷應對和解決前進道路上遇到的新情況新問題，努力站在時代潮流的前頭。現在一些部門一講到改革創新，就是出去學習參觀，說明創新不夠，下功夫研究不夠。要善于提出改革的新思路，要善于吃透“兩頭”，即“上頭”和“下頭”，“上頭”是指全黨工作的大局，大的宏觀環境的路線方針政策等等；“下頭”指本縣、本部門和基層的實際情況，人民群眾的呼聲等。要把“上頭”和“下頭”有機結合起來，創造性地開展工作。要勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢的事，在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展。我們要做轉變作風的表率。領導干部轉變作風，關鍵是心中要裝有“人民群眾”四個字。因為民心向背決定一個政黨或政權的興衰存亡，也決定領導工作的成敗。學習貫徹“三個代表”重要思想，就是要在任何時候都要把黨的根本宗旨，把群眾利益放在第一位，切實把全縣人民的利益關心好、維護好、發展好。要情為民系，權為民用，利為民謀，了解和關心廣大人民群眾的所思所想、所憂所急，多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。要深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，反映群眾意愿，使各項決策符合**實際和全縣廣大人民群眾的要求。要堅決反對形式主義、官僚主義，不搞華而不實、脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，剎住弄虛做假、欺上瞞下、追名逐利的不正之風，堅持講真話、報實情、求實效，以良好的作風贏得民心，以實在的政績贏得群眾的擁護。我們要做兩手抓的表率。各級領導干部要堅持“兩手抓”，要一手抓經濟建設，一手抓政治建設；一手抓物質文明，一手抓政治文明和精神文明；一手抓改革開放，一手抓反腐倡廉。促進全縣各項工作全面按照“一要靠教育、二要靠制度”的要求，完善健全各項制度，從嚴要求，標本兼治，從源頭上預防和治理各種不良作風。針對思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面的突出問題，制定相應的措施，明令禁止的要立即禁止，能夠做到的要馬上去辦，需要統籌兼顧逐步解決的要積極創造條件解決。

<gt;解放思想，轉變作風，從我做起，從現在做起！

第四篇：解放思想 轉變作風

解放思想

轉變作風

努力推動全縣經濟社會科學快速發展 ——趙茂辰同志在全縣經濟工作會議上的講話

（2012年2月8日）

同志們：

剛才，秋芳縣長代表縣委、縣政府，對去年的經濟工作做了系統總結，對今年的經濟工作做了全面安排部署。這個報告是經過縣委常委（擴大）會議研究的，是這次會議的主報告，貫徹了中央、省委、市委經濟工作會議精神，符合當前我縣的實際，希望大家認真抓好落實。大會對2011先進單位和個人進行了表彰，在這里，向受表彰的單位和個人表示祝賀！六個表態發言，信心百倍，干勁十足，希望同志們從中受到鼓舞、學到經驗、得到啟發，把各自的職能履行好，把各自的目標任務落實好。下面，根據縣委常委會研究的意見，我再強調幾點，概括說就是“三個務必”。

一、務必解放思想，積極作為

思想是行動的先導，解放思想是實現趕超發展的總開關。大家都知道解放思想的重要性，但在如何解放思想、思想解放到什么程度上，仍然存在模糊認識，與上級的要求、發展的需要和人民的期盼有較大差距。在新的發展形勢、發展目標、發展任務面前，我們必須在更高層次、更深程度上解放思想，努力實現趕超發展。

一是創新觀念，勇爭一流。剛剛過去的2011年，經濟發展高速運行，重點工作全面突破，社會事業快速發展，全縣經濟社會發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這些成績的取得，是解放思想的具體體現，是各級各部門辛勤努力的結果，凝聚了全縣廣大干部群眾的心血和汗水。在此，我代表縣委、人大、政府、政協對大家表示衷心的感謝！成績值得肯定，但也必須認清差距。我們與先進地區最大的差距，仍然是思想觀念的差距。今年，是全市“二三五”趕超目標提出的第二年，即經濟發展速度要趕上全省平均水平。目前，從我縣的層面看，只有個別經濟指標發展速度進入了全省中游，大部分還處在落后位置，要完成這一目標，還有很大差距，還需要付出更加艱辛的努力。當前，我市兄弟縣區也都在明爭暗賽，競相趕超，發展態勢逼人。如果稍有松懈，我們就會被遠遠地甩在后面。在這樣嚴峻的形勢下，如果沒有趕超理念，就不會有快發展、大發展，就不能實現趕超的目標。要牢固樹立“敢想敢干，永爭一流”的理念。把每項工作干到一流，就是解放思想。干任何工作和事情，都要瞄準先進、瞄準一流，不干則已，干就要干到最好，干到極致。只有這樣，才有可能爭得先進。去年，市里大手筆謀劃啟動建設了濮陽新區、濮陽水庫及水系、濮范臺扶貧開發綜合試驗區等幾個重點項目，這些項目過去想都不敢想，但是，市里想到了、做起來了，并且推進的速度非常快。我們也要強化超前思維、一流觀念、精品意識，對重點工作、重點項目進行高起點謀劃、大手筆運作、大力度推進。要牢固樹立“財政保運轉，建設靠融資”的理念。只要能運作到項目資金，就是解放思想。要破除有多少錢辦多少事的陳舊觀念，善于向市場要資金，善于運用BT、BOT、BTT等模式融資搞建設，要敢于適度舉債，用明天的錢辦今天的事。只有這樣，才有可能實現趕超。亦步亦趨，只會永遠落在別人后邊。比如說我們今年謀劃確定了一批大事實事和重點建設項目，需要投入十幾個億的資金，錢從哪里來？僅靠我縣的財力是不行的。在我們外出學習考察中，信陽的百花園、濟源的籃球城、柘城的城市建設、民權的產業區建設等，都是靠市場融資建起來的。今年，我們對建設高速出口至新區快速通道、人民廣場等重大項目進行謀劃時，也要拓寬思路，靠市場、靠運作來解決好融資等問題。要牢固樹立開放意識。只要能招來好項目，就是解放思想。一個地方要實現趕超發展，必須走擴大開放這條路子。招商引資既是要事，也是難事。我們要通過加大招商力度，創新招商方式，靈活運用各種資源和方法，破解這一難題，把解放思想的成果體現到招商引資的成效上來。今年的招商引資任務不會少，力度不會降，措施不會弱。各鄉鎮和有關部門要明確和統一這個思想，謀劃好今年的招商工作。要破除封閉保守的思想意識，以合作共贏的理念，以更加開放包容的心態，以更加強有力的措施，去推進招商引資，探索好小分隊駐地招商等辦法，積極打造優良的發展環境，營造親商、愛商、富商的社會氛圍。

二是創新方法，破解難題。中原經濟區和濮范臺扶貧開發綜合試驗區建設帶來的政策效應、新一輪的產業轉移、全市的大開發大建設，既給我們帶來了難得的發展機遇，也使我們的發展任務更加繁重。今年，縣委、縣政府確定的工作目標非常高，主要經濟指標都是瞄準了全市最高，完成目標，任務艱巨，必須進一步解放思想，創新方法，破解難題，積極作為。要破解發展的主要問題。當前，新型城鎮化引領力不夠、新型工業化支撐力不強，是制約我縣發展的最主要問題。針對這一問題，縣委、縣政府確立了“兩輪驅動”的發展戰略，明確了產業集聚區建設、工業項目建設、城鎮建設和新型農村社區建設等工作重點。對這些工作，要進一步提升標準，緊緊抓住不放松，定了就干，說了就算，堅決落實到底，以重點工作的突破，推進科學發展。要破解制約發展的難題。土地、資金、能源等要素是目前制約發展的難題。我們要結合實際，盤活老城資產、地產，用好土地增減掛鉤，搞好土地整理，增加土地用量；要積極謀劃引進商業銀行，規范投資擔保機構，激活民間資本。要破解規模不大、亮點不多的問題。規模出效益，亮點出成績。當前，我縣不少工作都存在著規模不大、亮點不多的問題。去年，殘聯、廣播電視臺、縣一中等單位，創新思路，積極工作，在省市都取得了好成績，在全縣綜合考評中被評為先進，這都是解放思想的體現。各單位必須像他們那樣，立足本職，積極作為，爭取工作出成績、出亮點。今年陳莊鄉蓮藕種植加工，要制定出發展規劃，迅速擴大規模，拉長鏈條，提高層次，形成優勢。白衣閣鄉國大泥鰍也要加快推廣，擴大面積，打造萬畝基地。各鄉鎮也要根據實際，確定重點發展產業，努力打造產業優勢，打造工作亮點。三是轉變方式，關注民生。當前，群眾對物質需求越來越高，環保、生態、法律等意識也越來越強，這就要求我們既要加快發展速度，實現強縣富民；又要提高發展質量，保護藍天碧水。新形勢、新變化導致群眾利益訴求多樣化，舊方法、舊傳統已經行不通，維護社會和諧穩定任務越來越艱巨。信息高速發展，群眾對文化、社保、醫療、教育等社會事業要求也越來越高。我們必須更加牢固樹立以人為本意識、科學發展意識，努力在經濟發展、招商引資、群眾工作等方面轉變工作方式，適應形勢需要，實現又好又快發展。必須牢固樹立服務意識，轉變政府職能，發展社會事業，大力改善民生，滿足人民群眾需要，提高人民群眾幸福指數。

工作成效是檢驗思想是否解放的標準。衡量思想解放程度的標尺就是2012年工作干得怎么樣，這個標尺很明確。工作干好了，就說明思想解放了，工作干不好，就說明思想還沒有解放。我們要用好動力，找好標桿，潛移默化，解放思想。在今年的工作中，要持續開展好“一創雙優”活動，結合實際，創新形式，著力解決突出問題，推動干部創新觀念、優化作風。要弘揚“三李”精神，深化向“李文祥”學習活動，領會精神實質，對照先進找差距，提升個人思想境界。大力踐行“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，讓“三講三不講”理念深入干部心中，成為行動指南。用先進的思想、文化和理念，再掀解放思想新高潮，強力推進重點工作，推動經濟社會科學快速發展。

二、務必轉變作風，求實求效

落實目標任務，關鍵靠干部、看作風、求實效。近年來，我們通過開展“一創雙優”活動，實施“治庸計劃”、“兩轉兩提”，全縣各級干部的工作作風有了明顯轉變，但是與先進地區相比，與群眾的要求相比，還有很大差距。客觀分析，我縣干部作風存在的問題仍然不容忽視，歸納起來主要表現在以下幾個方面：一是工作缺乏激情，領導水平低。有的干部對工作疲沓應付、按部就班，推一推，動一動，不推不動，甚至上級領導批示了、提出明確要求了也不動；有的干部工作沒思路，方法陳舊，辦法不多，不會擺布工作，不能調動干部職工積極性；有的不會統籌兼顧，不會做群眾工作；有的干不成事，還容易出事。二是責任意識差，工作標準低。有的領導干部責任意識不強，沒有把精力和心思放在工作上，該抓的不抓，該管的不管；有的工作標準低，謀劃能力、運作能力、落實能力不強，在制定方案、謀劃工作中，存在著“土、小、舊、低”等問題，滿足現狀，不會創新，沒有特色。如有些重點工作，我們認為完成的標準比較高了，但是拿到省市比較，仍然不是先進。三是紀律觀念差，作風浮飄。有的干部對縣委、縣政府的有關規定，陽奉陰違，執行不到位。如七條禁令、禁酒令、晚間值班等制度，往往是查得緊了好一陣，松了就反彈，不能真正做到令行禁止；有的干部不深入實際，工作有開頭沒結果，有安排沒檢查，致使許多事情不能落實到位。四是辦事效率低，不能立說立行。有的單位和干部遇事等待觀望，別人不動他不動，多次督促才動一動，不開上三、四次會議見不到工作效果；有的部門和工作拖拖拉拉，慢作為、不作為，甚至亂作為，一天能辦的事三天還辦不完，公事沒有私事重要，只顧個人利益不顧大局利益，甚至把黨和人民賦予的權力用于謀取私利上。以上這些問題，有共性的，有個性的，我們必須以更大的決心、更硬的措施，徹底予以解決。

一要提高領導水平。領導水平決定工作成效。要始終注重提高思想境界。領導干部位高權重而讓人尊敬是暫時的，德高望重使人尊敬才是永遠的。高尚的人格力量和事業追求是一種無聲的號令。特別是在加快發展、實現趕超目標的關鍵時刻，領導干部要帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭克難攻堅，帶頭服務群眾，全身心投入工作，團結共事，互相補臺，在干事創業中體現黨性、人格和水平。要始終保持良好的精神狀態。要滿懷激情、持之以恒地干事創業，有堅韌執著的追求和堅持不懈的意志，在困難面前不退縮，在挫折面前不放棄，看準了的事情就要一抓到底，不達目的不罷休。對事關經濟發展大局的招商引資、重點項目建設、產業集聚區建設、城鎮建設提升、農業農村重點工作等，要堅持不懈地抓下去，堅決抓出成效。要敢于破解發展瓶頸。在制約發展的融資、土地、環保、人才等方面，要注重運作，勇于創新，想盡辦法去破解。要始終注重轉變領導方式。領導干部要能謀、善斷、肯干、會干。往往有這么一種情況，有的地方一年一個變化，有的地方年年停滯不前。剖析起來，很大程度是領導干部不善于想事情，想了事情也不敢決策、不會操作。各級領導特別是主要領導，要把謀劃能力作為一項基本功，準確把握形勢和大局，任何工作都要超前謀劃、提前運作、不斷創新。要干著今天的事想著明天的事，甚至考慮明年的事。謀劃工作還要注意，用什么思想、什么觀念、什么作風、什么狀態去謀劃，結果是不一樣的。如果還是四平八穩，還是感覺到無所謂，還是滿足于年年和自己比有小進步，用這樣的工作標準謀劃出來的東西，那肯定是落后別人一截子。謀劃好了就要抓緊決策，對看準的事情，要敢于拍板，敢于下決心，敢于深入持久的做下去。只有把工作謀劃好、決策對，才能使事情落實到位，干出成效。在工作落實的事中、事后，還要精心操作，及時督導、及時總結、及時改進、嚴格獎懲，充分調動方方面面的積極因素，推動工作真正落到實處。

二要提升工作標準。要牢固樹立“高標準是最大節約，低標準是最大浪費”的理念。各鄉鎮、縣直各單位在思考謀劃工作、確定目標任務時，都要拉升標桿，提高標準，體現敢于爭先的勇氣。各項工作都要橫向比較，在全市、全省乃至全國尋找參照對象，明確趕超目標、晉位名次。為了體現晉位升級，2011是縣級先進的，要瞄準市級先進；是市級先進的，要瞄準全省、全國先進。后進單位更要奮起直追，加大趕超力度，明確晉位升級的時間節點，每年都要上升一定的位次。各單位明確的趕超對象和在全市爭第一的主要業務工作，要報縣委縣政府督查局備案。縣委、縣政府的總體要求是單項工作爭先進、整體工作上水平，積小勝為大勝，通過各鄉鎮、各單位的晉位升級，確保全縣工作的晉位升級。提高工作標準還要注重細節。每一個細節做好了、標準高了，每一項工作做好了、標準高了，整體工作就自然而然的做到了高標準。在一個單位也是如此，如果每位班子成員分管的工作都做到了高標準，每一個人負責的工作都做到了高標準，那么這個單位全面工作也就做到了高標準。

三要提高工作效率。要趕超發展，必須要有超常的效率。各級干部要進一步樹立時間觀念，強化效率意識，發揚只爭朝夕的精神和雷厲風行的作風，遇事要早干、快干、多干，能馬上辦的事情立即辦，能今天解決的問題絕不拖到明天。各項工作都要盡快往前趕，實行倒計時，做到滿負荷、快節奏，抓緊每一刻，干好每一天，力爭早出成效、快出成效、多出成效。

三、務必完善機制，強化保障

實現科學快速發展，必須加強黨對經濟工作的領導，調動一切積極因素，在機制、組織、環境等各方面提供堅強保障。

一要強化機制保障。建立一套科學完備、行之有效的工作機制，是一個地方經濟社會實現又好又快發展的重要保證。市里去年出臺了36個機制性文件，還即將再出臺或修改完善12項新的政策機制。市財政將拿出6000萬元，用于各項工作的激勵獎勵。除執行好市里的文件精神外，我們也要建立一套科學的工作推進機制，該制定的制定，該持續的持續，該完善的完善。一是進一步完善重點工作合力團和縣級領導分包鄉鎮、分包企業制度。四個重點工作合力團要按照職責分工，大膽負責，定期督導，深入研究，加大推進力度。合力團每月向縣委常委會匯報一次，每季度向全縣通報一次工作進度。縣級領導分包鄉鎮要真管、真包，對鄉鎮、部門進行考核評價通報時，也要掛名通報聯系鄉鎮、分管部門的縣級領導。二是進一步完善科學考評機制。修訂對鄉鎮的考核辦法，把亮點工作納入考核范圍，并占一定比例。對縣直單位的考核，要把單位在全市整體工作位次作為重要內容，加大對單位跑項目、爭資金情況的考核分值。三是進一步完善臺賬管理機制。提高工作臺賬的建立質量和管理水平，各類臺賬的制定要科學、細致、準確，操作性強。要嚴格按照臺賬去推進工作，對進展緩慢、降低標準、落實不力的，要有配套的問效問責機制。四是進一步完善督查工作機制。對工業、農業和城鎮建設等幾項重點工作，堅持實行周調度、月小結、季觀摩、年總評的辦法。要進一步加大督促檢查力度，強化督促檢查“重點在領導、重點在平時”的理念，落實好領導督查、督查領導。發揮好督查部門作用，創新督查方式，建立反饋機制，對不落實的事，要敢于進行批評、通報、問責，硬起手腕，強力落實。五是進一步完善激勵獎懲機制。建立鄉鎮和部門主要領導帶頭抓招商的激勵辦法，制定各級各部門在全市爭第一的獎勵機制，完善加大獎懲力度的激勵機制等。建立和完善激勵獎懲與科學考評、臺賬管理、督導檢查的銜接機制。六是創新一些工作推進機制。研究制定引進商業金融機構的辦法；制定各鄉鎮爭取土地指標的辦法，可以試行把爭取土地指標抵作部分招商任務；完善做好群眾工作的機制等。對以上制度，各有關部門要積極與市對接，制定我縣的具體措施。

二要強化組織保障。一是注重基層，夯實基礎。今天參加會議的有各村黨支部書記等村干部，這里我重點強調一下農村基層組織建設工作。我縣是一個傳統農業縣，縣委、縣政府對農村工作的決策部署能否得到順利實施，很大程度上取決于基層黨組織是否有較強的凝聚力、號召力和戰斗力。去年，我縣經濟社會發展取得很好的成績，村干部功不可沒。廣大村干部，工作在第一線，吃了大量的苦，做了大量的難，精神可佳，難能可貴。總體上看，我縣農村基層黨組織主流是好的。但也存在一些突出問題，有的村干部思想不夠解放，發展意識不強，在位多年，面貌依舊；有的村干部大局意識差，不顧縣、鄉的重點工作，只顧個人利益，鼓動甚至參與群眾阻工鬧事，影響發展環境；個別村干部處事不公，作風不正，在農村低保、退耕還林、計劃生育等方面問題較多，群眾意見較大。針對這些問題，我們要采取有效措施，切實加以解決。農村干部要不斷增強發展意識，提高帶領群眾致富的本領。工作要有思路、有目標，任職期間，要使全村有新變化、新面貌。要增強大局意識，特別是在事關全縣大局的項目建設、征地賠償等方面，要拋棄小集體和個人利益，不計條件、不講代價，堅決服從黨委、政府安排。這里強調一下，對因在重點項目中坐地要價、阻工鬧事、謀求私利的，首先要嚴查深究村級干部的責任。對背后鼓動、慫恿群眾鬧事，自己想趁火打劫、謀取私利的村干部，堅決硬起手腕，依紀依法嚴肅處理。要加強對村干部的培養和管理，制定村干部管理考核辦法，對思想保守、不能適應工作需要的村干部，及時進行調整；對處事不公，作風不正，群眾意見較大的村干部要及時處理，著力解決好村干部在思想和作風方面存在的突出問題，努力提高村干部素質，為加快新農村建設提供強有力的組織保證。二是樹立導向，激發活力。要建立干部正常選拔任用機制，樹立正確的選人用人導向，激活全縣干部隊伍活力。去年，我們對科級干部進行了三次調整，基本上解決了遺留問題，得到了社會好評。今后只要工作需要，每年都要抓住時機，適時調整，建立正常的干部調整機制。要進一步加大競爭上崗選拔力度，對特別優秀的，要破格提拔重用，加快干部成長步伐。要建立憑實績用干部的長效機制，不但要對鄉鎮和單位“一把手”進行考核，對分管副職和重要中層干部也要進行考核，對12個鄉鎮進行排隊，對鄉鎮所有的副職排隊，在全縣是個什么位子，讓每位干部都清楚、都明白。加大對考核結果的運用，誰排位靠前就多出干部、快出干部，讓干部工作在陽光下操作，絕不掖掖蓋蓋。真正解決干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，營造風清氣正的干事氛圍。三是清正廉潔，樹好形象。要認真落實黨風廉政建設責任制，加強對權力運行的制約和監督，嚴肅查處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以黨風廉政建設的實際成效保障經濟社會發展。要繼續樹立過緊日子的思想，從嚴控制“三公”支出和一般性支出，擠出更多的財力用于發展經濟、改善民生。

三要強化環境保障。環境是生產力，是吸引力，是競爭力。開放要取得好的效果，營造一個好環境至關重要。一是加強基礎設施建設打造硬環境。要全力配合德商高速、范臺梁高速建設和晉豫魯鐵路范縣段建設。要加快縣城、小城鎮和新型農村社區建設步伐，加快產業集聚區建設步伐。要加強交通、水利、通訊、電力等基礎設施建設，為發展提供良好平臺。二是硬起手腕治理軟環境。重點優化項目落地環境，繼續實行項目建設聯審、聯批，對涉及重點項目審批的發改、土地、住建、環保、工商等部門納入“綠色通道”，實行聯審聯批，限時辦結。繼續實行“兩個零接觸”、項目建設領導分包、企業安全生產日等制度，對在項目建設中因土地征用、土地賠償、惡意阻工等影響項目建設的，要同時追究鄉鎮和政法部門的責任。對因辦理手續而影響項目進度的，要追究相關部門的責任。對出現干擾企業正常生產的行為，要嚴厲追究相關責任人的責任。要強化問責，提升效能，認真落實政務公開、服務承諾、限期辦結、首問負責和失職追究等各項制度，實施好電子監察、網上審批，切實規范行政行為，最大限度地實現行政提速、審批暢通、辦事高效。當前，有的部門和干部，部門權力股室化，股室權力個人化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以罰代管，吃拿卡要；有的部門和干部全局觀念不強，過分強調部門和個人利益，有利的就爭、沒利的就推，各行其是，辦事拖拉，效率低下。特別是“中梗阻”現象突出，縣委、縣政府布置的目標任務，單位“一把手”傳達后，一些股室長，背著單位主要領導，表面執行，背后不執行；看似執行，實際不執行，總是拿政策、框框去應付，這也不行那也不行，一旦給了好處什么都行。對這些現象，單位“一把手”是第一責任人，對中層干部要嚴格教育、嚴格管理，發現此類問題嚴肅處理。如果單位“一把手”不處理，被縣委、縣政府查處的，“一把手”要負主要領導責任，向縣委、縣政府寫出檢查。對違反有關規定，行政不作為、慢作為，甚至亂作為的，要分清責任，嚴肅追究，一定要拿出幾個典型，公開曝光處理。要嚴肅整頓執紀執法隊伍，對個別素質低下、作風蠻橫、私心嚴重、群眾反映強烈的人員，堅決問責處理，決不心慈手軟。繼續搞好“雙評議”活動，評議結果要公開通報，排名靠后的單位，對責任人要追究責任，是垂直部門的，向其上級通報，并建議給予處罰。三是營造平安宜業和諧的社會環境。要提高群眾工作能力，逐級落實信訪工作責任，在解決信訪問題上多下功夫，注重從源頭上排查預防矛盾糾紛的發生，更加關注解決群眾反映強烈的突出問題，切實把問題解決在基層和萌芽狀態。要創新社會管理，完善人防、物防、技防措施，推進社會治安防控體系建設，深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，不斷提高人民群眾的安全指數，確保社會和諧穩定。要切實改善民生，不折不扣地落實好中央、省、市的各項惠民政策，抓好今年縣定大事實事的落實，加大在教育、衛生、住房、農村基礎設施建設等方面的投入，盡最大努力為老百姓解難事、辦實事、做好事。要進一步建立健全安全隱患排查治理長效機制，嚴防重特大生產安全、消防安全、食品安全、校園校車安全、交通安全等事故發生。

同志們，加快發展，天當其時；藍圖繪就，后起有望。面對困難和挑戰，我們一定要以更加堅定的信心，更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，團結拼搏，開拓進取，持續求進，快速發展，奮力趕超，努力建設富裕和諧美麗新范縣，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!

第五篇：解放思想,轉變作風

解放思想，謀求更快發展

為更好地貫徹落實黨的十七大會議精神和省聯社的各項工作部署，泗水聯社按照濟寧辦事處統一部署，組織開展了“解放思想，轉變作風，加快發展”大討論活動。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導我社各項業務的發展。無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，就能改進生產關系，解決先前落后的生產力，解放思想是適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。因此，這次我社的解放思想、謀求發展的大討論非常及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，促進聯社的發展有十分重大的意義。

聯社成立了以理事長為組長、主任、監事長、分管主任為副組長，各社部負責同志為成員的大討論活動領導小組，設立了辦公室，具體負責活動的組織、協調、指導和督導。制定了活動實施方案，召開了動員大會，對活動開展工作進行了重點安排和部署。體現了領導對此次活動的高度重視。

此次活動的主要任務就是，為了實現業務又好又快發展，努力搞好“四個破除”，牢樹“五種意識”。活動分為動員學習、對比查擺、和整改提高三個階段。通過這次深刻的大討論活動，結合我本人的實際，在以后的工作中我認為應該更好的做好以下幾點工作：

一，是要勤于學習。學習是進步的根基。我社有很多剛剛踏入社會，進入工作崗位的年輕人，我們正 處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，刻苦學習，努力鉆研業務相關知識。打牢人生成長進步的根基。“學海無涯，學無止境”，工作之余，翻閱一下工作規范，才明白好多業務知識只是一知半解，只知其一，不知其二。只要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，要有重點，不要眉毛胡子一把抓分不清主次，要切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。二，要善于思考。“學而不思則罔，思而不學則怠“學與思是既相互聯系又相互制約，是缺一不可的整體。要從縱向和橫向兩方面對照出我們自己以及和別的金融機構之間的差距。比如說，信用社自成立以來，先后歸屬于人民銀行和農行，有其“官辦”色彩，這對信用社的發展是極其不利的；還有不良貸款清收與管理方面，專業銀行有專門的資產管理公司，專門負責這個項目，而我們只能依靠自己的力量解決問題。所以，我們更應該認清形勢，抓住機遇，找清路線，克服困難，提高我們各方面的水平，努力縮短我們和專業銀行的差距。

三，轉變工作作風，做好優質服務。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的情況，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，真正的做好服務。優質服務是我們的宗旨，工作中我們要踐行“顧客至上、客戶無過錯，先外后內"的原則。只有這樣才能更好的做好服務。

通過解放思想，轉變作風，加快發展的大討論，我從中找到了在思想上、學習上、行動上的不足與差距，以后，更要進一步加強學習，提高素質，更好的做好自已的本職工作。