第一篇:李開復如何演講ppt1
如何成為一個優秀的演講家-北航-李開復
http://v.youku.com/v_show/id_XMzMyOTAzNTEy.html 如何做好演講
對所要做的演講要有熱情
對內容,對觀眾或者對環境等有興趣,有熱情才能做好。
要簡單明了
不用bigword(超過八個字符)不用很長的話
利用一些技巧
可以用停頓,用silence(而不用“嗯…”)利用快慢節奏,聲音大小,音調等工具
利用視覺技巧
眼睛正視觀眾(想事情會轉眼睛,讓人不信任)
每次看一個人的臉3-6秒,隨機的看不同地方的人,并用友善的表情表達好意 手不要放在兜里邊
保持風度
與別人意見不一致不要失掉風度。
如何準備演講
想好和定位好自己的keypoint 在演講中要多次重復這個keypoint 要讓觀眾相信自己可以有benefit,要從觀眾的角度考慮才知道怎么說
什么是演講
就是向觀眾推銷自己的想法。
Opening(告訴觀眾我要說什么,特別重要,因為只有一次opening)——body(說我要說的)——ending(告訴觀眾我說了什么)
Opening 開場白一定要將keypoint 開場白的方法:問問題,講故事,陳述一個事實,開一個玩笑等
想好keypoint就可以開始準備ppt嗎 No,要先把所有可能相關的想法進行頭腦風暴,用思維導圖列在紙上,然后確定要講的main thing,并形成架構
做ppt 注意,做幻燈片只占整個準備的30%的時間,幻燈片只是配角,演講者才是主角。
幻燈片的原則和注意
簡單:顏色,字體,動作,聲音…不要太復雜,要易讀,不要用太多空格,不要在一個幻燈片表達兩點或更多意思,要用簡單的字,語法不要復雜…總之,不要讓幻燈片占用觀眾的思維,而忽略演講者
心理學:幻燈片的左上角最重要,最主要的信息寫在這里,避免用減號,避免用紅色字體等給觀眾帶來負面的影響
吸引人:不花哨,但要吸引人
幻燈片的所有title放在一起可以能夠讀的通
錄像,把握時間
糾正缺陷
一些細節
做廣告:不說我做了什么什么,而說工大做了什么什么,提醒別人你來自哪里,讓人有印象
自信:來自練習充足的休息
不喝牛奶:對發聲不好 站在幻燈片的左邊
不要道歉:提前準備好,以后不犯不是更好 準備script:比較能放心
不要讀幻燈片上的字:觀眾自己會讀 念演講稿不丟人
講有關的笑話,笑話不要長
與觀眾互動,對話,幫助他們理解講的內容 學習別人的技巧,但不模仿別人
緊張怎么辦
做畏懼的事,事會死掉,而不是我們死掉 講大聲比小聲不緊張 深呼吸 看微笑的臉 看頭不看臉
把手按在桌子上而不是手足無措
關于回答問題
利用回答問題的機會,重新強調keypoint 回答難的問題:不直接回答 回答窄的問題:私下或者個別回答
不要說別人的問題不好,只要盡力盡心 回答就行
第二篇:論李開復演講
論李開復北京人民大學演講—成功
大家好,我演講的題目是《論李開復北京人民大學演講—成功之道》。李開復在演講中提到每一個人都渴望成功,但對成功有很多不同的定義。大部分人認為成功是事業有成,生活品質高尚;也有人認為成功取得了名和利,名利拿的高了就是成功,拿的低了就是不成功。在學生的角度來想是進入一個好的學校,進入了一個好學校就是成功,進入一個不好的學校就是不成功。
“一個人不一定要成為一個很成功的人,更重要的是做一個有價值的人。”愛伊斯坦曾如是說。那么成功的關鍵是什么?
李開復提到的三個同心圓很好的解釋了這個問題。在同心圓的四周是理想,興趣,執行,人際關系;再里面的一層是做事的態度,在這個同心圓的核心是價值觀。一個人擁有了這些東西無論他走到哪都會取得成功。
成功不是一時之道,要取得成功,我們必須要有理想,有目標,有志向最重要的要有執行力。當我們有了明確的目標,并制定了詳細的計劃,然后立即開始行動,把大目標分割成一個一個小目標,然后不斷的努力,一直達到目標為止,這個過程是困難的,因此我們需要有毅力,有勇氣才能完成。
“天才是百分之一的靈感,加百分之九十九的汗水”。任何的學習都需要細水長流,才能做到水到渠成的過程。因此,在追求成功的道路上我們還需要積極主動。積極主動的人不僅善于抓住機遇而且有創造機遇的能力。
最后,我們還需要自省—自我批評。孔子戒之曰:”人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。”我想一個人犯錯并不可怕,可怕的是過兒不改。每一次的犯錯都是自我完善的捷徑,那么就讓我們滿懷欣喜的去迎接錯誤進而突破自我吧!
成功是要做一個有價值的人,做一個最好的你自己,做一個完整的人,做一個平衡的人。取得成功并不難,只要我們擁有積極主動的態度,與人相處的能力,以及正確的價值觀,那么只要我們持之以恒,堅持不懈,成功必然是屬于我們的!謝謝大家!
論比爾蓋茨在哈佛大學畢業典禮上的演講
大家好,我演講的題目是《論比爾蓋茨在哈佛大學畢業典禮上的演講》。在整個演講中,他沒有提起自己如何創業,歷程如何不尋常,也沒有以成功者的姿態提出經驗之談。我相信只有超出一般境界的人才能如此。雖然早就知道蓋茨目前的主要精力花在他的慈善基金會上,但直接讀到他如此真誠的演講感覺還是很受震動。
這個世界有很多的不公平,人類在健康、財富和機遇上的不公平大的令人可怕。它使無數的人們被迫生活在絕望中。
實際上我們國家目前也是個非常不平等的社會,傾向于強者更強,弱者更弱,貧富差距也越來越大。弱者占大多數—普通百姓幾乎都認為自己是弱者。在經濟上沒有實力,在政治上沒有能力發出聲音。而強者們似乎更熱衷于享受現有體制給自己帶來的好處。人類的最大進步不是來自于新科技上的發現,而是來自于那些有助于減少人類不平等的發現。蓋茨演講的對象顯然都是精英、強者。如果他們能夠設計出一種新的資本主義制度,能夠改變市場經濟,能夠向全世界的政府施壓,那么就可以幫助那些正在極端不平等的狀況中受苦的人們。
其實我們在這樣或那樣的時刻都在目睹著人類的悲劇,感到萬分傷心。但是我們什么也沒做,并非我們無動于衷而是我們不知道做什么和怎么做。改變世界的阻礙不是人類的冷漠而是世界太復雜。但是在這個復雜的世界中我們依然可以找到解決問題的方法。我們
要成為一個行動主義者,發現問題,在復雜的世界中找到他們的途徑,不要讓世界的復雜性阻礙我們前進的腳步。
作為新世紀的大學生,我們評價自己不僅僅是在專業水平,更為重要的是為改變這個世界深刻的不平等所做出的努力,以及如何善待那些遠隔千山萬水與我們毫不相關的人們。這也是比爾蓋茨對哈佛大學的學生們的希冀。能力越大,人們對你的期望也就越大,你的責任也就越大。也許現在我們解決不了這個問題,但是請相信我們會用我們一點一滴的實際行動去為改變這一切作出努力!謝謝大家!
論新東方寧夏大學演講—王強
大家好,我演講的題目是《論新東方寧夏大學演講王強》。在整個演講的過程中,王強老師一直是幽默風趣的。通過一些有趣的事例告訴我們中國人所學英語的缺陷及如何練就一口流利的英語。我們中國人學英語花費了大量的時間,大量的精力,可最后當我們和外國人交流時往往會發現這么一個奇怪的現象:我們說的英語外國人聽不懂,而他們的話我們也不太理解其中真正的含義。本來想和老外自由交流,最后卻體味到了“啞巴”英語的尷尬。究其原因,關鍵是思維差異造成的。我們說的英語使用漢語的思維方式,那么所說出來的英語其實和漢語沒什么區別。
思維方式是學習任何一門語言的最高點,思維方式是掌握一門語言的終極目標,只有當我們迎合了他們的思維,我們才真正的掌握了這門語言,才能和他們進行無誤的交流。衡量一門語言的水準不在于發音,而是你說出來對方能真真切切的理解,懂得你的觀點,那么你就是成功的。
演講中,王強老師為我們提供了如何把學習外語提高到日常的學習中的六種技巧,如果我們能掌握這六種技巧,就可以更好的理解美國人的思維,從而學好口語。這六種技巧分別是用英語界定一個東西的能力、迂回解釋的能力(用不同的方式解釋)、思維方式解釋的能力、習語的使用能力、猜測想象能力及兩種語言的轉換能力。當我們掌握了以上六種技巧,我們就可以在較短的時間里學好口語。
或許有人認為要學好一門外語,必須丟掉我們自己的母語,這是不對的。我們的母語是與生俱來的,所以不管你外語說的多流利,也不管你多久沒說漢語,你都能夠做到隨時和他人用母語交流。練好口語并不難,只要我們能堅持練習,終有一天我們也可以說一口流利的英語!謝謝大家!
論史蒂夫 喬布斯Steve Jobs在2005年對斯坦福大學畢業生的演講
大家好!我演講的題目是《論史蒂夫 喬布斯Steve Jobs在2005年對斯坦福大學畢業生的演講 》。喬布斯在演講中只是講了生活中的三個故事。但每個故事對我們都是一種激勵。當我們迷茫困惑時,有這樣一篇激勵人心的演講就足以讓我們振作。
一、生活中的點滴
在我們的生活中,總會有一些東西現在看來對我們沒有什么實際應用的可能,但是在若干之后,情況也許就完全不是那樣的。生活中的點點滴滴在我們向前展望時是不可能將這些片段串聯起來的;只能在回顧時感到豁然開朗,所以我們要相信這些片段會在我們未來的某一天串聯起來。我們還要相信我們的勇氣,信心,目標都是存在關系的,只有這樣,我們才能自信的踏上我們夢寐以求的道路,我們的人生可能就會因此與眾不同。
二、得與失
喬布斯在而立之年被自己創建的公司炒了魷魚,所有的支柱離他遠去,這不得不說是毀滅性的打擊。但喬布斯后來發現“從蘋果公司被炒是我這輩子發生的最棒的事情”,他如此說道。有些時候, 生活會和我們開一個玩笑,拿起一塊磚頭向我們的腦袋上猛拍一下。懦弱的人可能從此就會一蹶不振,而堅強的人則會從頭再來。我們不要失去信心,不要向苦難屈服,要相信自己是那只鳳凰,浴火才能涅槃。我們的目標還沒有達到。我們要繼續尋找、不要停下來、全心全意的去找, 當我們找到的時候就會知道它就像任何真誠的關系, 隨著歲月的流逝只會越來越緊密。所以繼續找,直到找到它,成功達到!
三、淡化死亡
“如果你把每一天都當作生命中最后一天去生活的話,那么有一天你會發現你是正確的。“曾多次聽到這樣的話,不曾想到今天又一次的真切的感受到。”記住你即將死去。“喬布斯將此作為一生中最重要的箴言。一句簡單的話卻可以幫助我們指明生命中重要的選擇。當我們面對死亡時,幾乎所有的事情,包括所有的榮譽、所有的驕傲、所有的不堪,所有的恐懼都會顯得那么微不足道。我們就會看到正真重要的東西。”即使只剩下一條褲子,那又怎樣?人出生時就是赤裸裸一絲不掛,大不了赤裸裸又回到土里去。“很多企業家將此奉為經典。在我們無法做選擇的時候,就可以聽從我們心靈的召喚。
人的一生時間有限,我們不要把時間浪費在他人的思想上。不要被他人的觀點掩蓋自己內心的聲音,我們要有勇氣聽從自己內心的召喚,那代表我們最真實的想法。我會“把每一天都當作生命中的最后一天“,活出精彩的人生!謝謝大家!
第三篇:李開復勵志演講
李開復勵志演講
篇一:李開復寫給大學生的勵志文章
李開復寫給大學生的勵志文章
第1篇:李開復給大學生的一封信完整版
李開復給大學生的一封信完整版李開復引言 自從1998年回到中國以來,我幾乎走遍了中國所有知名大學的校園,和千百位工作在教學、科研第一線的院系領導...第2篇:李開復:給大一新生的4個忠告
李開復:給大一新生的4個忠告 給未來的你李開復大學新生學習規劃講座上的演講 很高興與這么多剛剛入學的大學新生交流,今天的演講,希望和大家討論一下,...第3篇:如何利用好大學的時間-李開復
如何利用好大學的時間-李開復大學里時間很多,究竟做些什么事情才是不浪費自己的時間呢?不是上網,不是聊天,不是喝酒吃飯。我覺得大學里應該有很多的事情要做的,...第4篇:李開復推薦給大學生的書籍
李開復推薦給大學生的書籍 NO1.《誰動了我的奶酪》:作者斯賓塞.約翰遜,(Spencer Johnson),醫學博士,他是全球知名的思想先鋒、演說家和暢銷書作家。他的許多觀點,...第5篇:怎樣在大學里賺回你的學費-李開復
李開復:怎樣在大學里賺回你的學費(這個實在太好了所以就轉過來)中國的各類大學可以說是舉世無雙的貴族大學,按人均收入及其承受能力來看,相對不富裕的中國老百姓...第6篇:李開復勵志文章:成功沒有標準答案
李開復勵志文章:成功沒有標準答案 曾經有這樣一道考題,讓學生在看書前面加一個形容詞。標準答案是目不轉睛。但有的學生寫的是聚精會神。很多人認為目不轉睛是...第7篇:李開復上海交大勵志演講_成長中的十個啟發
李開復上海交大勵志演講_成長中的十個啟發李開復上海交通大學演講 ●成功箴言之一: 自信不失謙虛 謙虛不失自信李開復1961年出生于臺灣,母親在43歲高齡時生下他...第8篇:大學生勵志文章李開復與未來同行 簡介txt下載
大學生勵志文章李開復與未來同行 簡介txt下載 本書以未來為主線,劃分為三個主題。迎接未來給青年學生的信:這一部分收錄的是我自2000年以來寫給青年學生的七封...第9篇:李開復:在企業實習要注意什么,優秀實習生是這樣煉成的
李開復:在企業實習要注意什么,優秀實習生是這樣煉成的 我想到企業實習,要注意些什么? A:作為學生到企業實習,其根本任務是了解企業環境和(對于軟件企業來說)產品的...第10篇:好書推薦《一網情深:與學生的網上對話》
好書推薦《一網情深:與學生的網上對話》 本書是李開復在開復學生網(現我學網)上和中國青年學生三年對話內容的梳理和總結,它不僅凝結了李開復和三十萬位注冊訪問者...第11篇:李開復推薦大學生讀的書
李開復推薦大學生讀的書 NO1.《誰動了我的奶酪》: 作者斯賓塞.約翰遜,(Spencer Johnson),醫學博士,他是全球知名的思想先鋒、演說家和暢銷書作家。他的許多觀點,...上一篇:俞敏洪寫給大學生的勵志文章 篇二:名人勵志演講稿
名人演講稿——: ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——《后會無期》制片人方勵演講:感謝你給我機會上場 名人演講稿—— 張小龍在騰訊內部長達8小時的演講 名人演講稿——馬云在首屆“創變者”頒獎典禮上的演講:機會就在被抱怨的地方 名人演講稿——奧巴馬演講稿:男人的責任(英文版)名人演講稿——李嘉誠汕頭大學演講:檸檬汁人生觀 名人演講稿——北大才女盧新寧勵志演講稿:你有光明,中國便不再黑暗 名人演講稿——ted演講 誰在推動學習革命? 名人演講稿——喬丹名人堂演講中英文版本 名人演講稿——馬丁·路德·金(被暗殺前的最后一次演講)演講稿:我已達至峰
頂
? ? ? 名人演講稿——李彥宏南京大學與90后面對面交流 名人演講稿——財經作家吳曉波演講:誠信,是你唯一需要保全的財產 名人演講稿——勵志電影《勇敢的心》里華萊士的戰前的勵志演講稿 :為自由而
戰
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——肯尼迪就職演講稿(中英文)名人演講稿——美國總統羅斯福就職演講稿(中英文)名人演講稿——美國總統奧巴馬連任勝選演講稿 名人演講稿——李開復清華大學勵志演講稿:我在美國的經歷看中國 名人演講稿——金庸北大演講稿 名人演講稿——富蘭克林·羅斯福演講稿:四大自由(中英文)名人演講稿——俞敏洪:人生最大的幸福就是學會不把自己當人看 名人演講稿——周其仁:沒有春天播種,何來秋天收獲 名人演講稿——馬云:我本身就充滿爭議(對投資者說的心里話)名人演講稿——馬丁路德金經典演講:我有一個夢想(中英文對照)名人演講稿——李雪健在全國文藝工作座談會上的講話:用角色和觀眾交流 名人演講稿——高盛CEO演講稿:要與野心人為伍(中英文)名人演講稿——俞敏洪“互聯網教育國際高峰論壇”演講稿:教育之道在于要培養
什么樣的人 ? 名人演講稿——聯合國秘書長潘基文在聯合國大會第68屆會議開幕式上的致辭 ? ? 名人演講稿——莫言在東亞文學論壇上的演講稿:哪些人是有罪的 名人演講稿——臺灣作家張德芬:勇敢活出你自己 名人演講稿——馬云在IT領袖峰會上的演講:中國的企業不缺創新,而是缺乏管
理思想
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——郎咸平在吉林大學的演講 名人演講稿——上將劉亞洲在一次龍蝦宴的演講:殘忍是會遭天譴的 名人演講稿——英國女王伊麗莎白二世登基60周年演講稿(中英文對照)名人演講稿——美國總統羅斯福演講稿:民主政治的超級軍火庫(中英文)名人演講稿——分眾傳媒CEO兼董事局主席江南春:沒錢是進步的最大動力 名人演講稿——任志強:東北振興,重走老路便是死路 名人演講稿——楊潔篪在21世紀理事會北京會議上的演講稿(中英文)名人演講稿——美國總統羅斯福珍珠港演講稿(中英文)名人演講稿——美國對伊戰爭退伍老兵反戰演講稿 名人演講稿——麥克阿瑟告別演講稿:老兵不死(中英文)名人演講稿——莫言獲諾貝爾獎后在北京師范大學的演講稿 名人演講稿——人民日報副總編馬利內部演講稿:不變革媒體就真老了 名人演講稿——美國總統尼克松辭職演講稿(中英文)名人演講稿——馬丁·路德·金演講稿:打破沉寂 名人演講稿——錢文忠關于誠信的講話:從傳統文化中尋找誠信 名人演講稿——周國平關于誠信的講話:誠信需依憑法治和信仰 名人演講稿——王石:擔心下一個倒臺的就是萬科 名人演講稿——娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后:中國經濟還會有一個20年的高速增長期 ? ? ? 名人演講稿——馬云:要扛得起輸贏(觀看了恒大在亞冠1/4決賽次回合)名人演講稿——俞敏洪:改變自己來贏得世界 名人演講稿——掌握傳媒創始人簡昉的講話:“高信商”是財富,“低信商”就負
分滾粗!
名人勵志演講稿: ? ? 名人勵志演講稿——俞敏洪:從零開始,規劃未來 名人勵志演講稿——李立群:青春經不起等待
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人勵志演講稿——NBA著名籃球明星科比·布萊恩特:如果你永不畏懼 名人勵志演講稿——濮存昕:人生不只一個起跑線 名人勵志演講稿——貴州大學校長鄭強:你為什么讀大學? 名人勵志演講稿——成龍:沒人能替你奮斗 名人勵志演講稿——《我是歌手》第二季總決賽亞軍鄧紫棋:愛自己的獨一無二 名人勵志演講稿——李娜退役后首秀:最好的時間說再見 名人勵志演講稿——秦怡:我是“90后”(活得越老,追求越多)名人勵志演講稿——羅志祥:走好你的下坡路 名人勵志演講稿——《是真的嗎》節目主持人黃西:不完美,怎么了? 名人勵志演講稿——王力宏:夢想造就軟實力 名人勵志演講稿——第一位進入美國內閣的美籍華人趙小蘭:永遠不要將門關上 名人勵志演講稿——新東方創始人之一徐小平:出發,什么時候都不晚 名人勵志演講稿——俞敏洪:永遠保持陽光般的心態 名人勵志演講稿——80后歌手張杰:磨難是最好的禮物 名人勵志演講稿——易中天:這是我的選擇 名人勵志演講稿——陳坤:人生路,莫慌張 名人勵志演講稿——鄧超:給生活找點快樂 名人勵志演講稿——80后超級演說家陳州:我找到了幸福 名人勵志演講稿——著名作家畢淑敏:別給人生留遺憾 名人勵志演講稿——黃怒波:苦難是一種財富 名人勵志演講稿——中國乒乓球總教練劉國梁:奧運背后是成長 名人勵志演講稿——羅納爾多退役演講稿 名人勵志演講稿——臺灣80后流行男歌手蕭敬騰:給青春一個出口 名人勵志演講稿——臺灣著名主持人陶晶瑩:我不完美,但我很美 名人勵志演講稿——《天天向上》汪涵:不要輕視行動的力量 名人勵志演講稿——復旦大學80后女老師陳果:你好,好奇心!名人勵志演講稿——周杰倫:你可以不平凡 名人勵志演講稿——周潤發:心平常,自非凡 名人勵志演講稿——六小齡童章金萊:每個人都是“孫行者” 名人勵志演講稿——李亞鵬:心有所愿,行而成立 名人勵志演講稿——黃海波:如果能,就別湊合
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17位國內頂級大師演講視頻
創建時間:2010年7月31日17位國內頂級大師演講視頻(2張dvd)
一、亞洲成功學權威:陳安之全套視頻
二、頂級演講大師:林偉賢演講視頻
三、中國式管理專家:曾士強演講視頻
四、世華董事長:姜嵐昕演講視頻
五、恩錫董事長:姜汝祥演講視頻
六、行動成功學:李踐演講視頻
七、創富教育:杜云生演講視頻
八、亞洲銷售女神:徐鶴寧演講視頻
九、新東方董事長:俞敏洪演講視頻
十、原谷歌中國總裁:李開復演講視頻
十一、瘋狂英語:李陽演講視頻
十二、臺灣企管十大名嘴:林有天演講視頻
十三、管理咨詢大師:余世維培訓視頻
十四、心靈導師:李勝杰演講視頻
十五、性格學專家:楊濱演講視頻
十六、亞洲第一名嘴:張錦貴演講視頻
十七、國際品牌建設:孫曉岐演講視頻
一、世界第一名潛能大師:安東尼羅賓價值18800元全套視頻
二、世界第一人際關系專家:哈維麥凱價值38000元《攻心為上》現場視頻
三、世界第一談判大師羅杰道森:《總裁優勢談判》中國演講 價值29800元現場視頻
四、世界第一催眠大師馬修史維:價值18800元《催眠式銷售》現場視頻
五、世界第一行銷大師杰亞伯拉罕:價值38000億萬富翁會議 現場錄音
七、窮爸爸富爸爸作者:羅伯特.清崎-富人的秘密-價值28800元現場視頻
八、世界第一銷售大師金克拉:價值16800元超級成功心法篇二:30位國內頂級大師演
講
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如果說教育是一門藝術那么演講就是藝術中的藝術是花中之花 花不能沒有顏色鳥不能
沒
有翅膀教育家的語言不能沒有美感 鳥無雙翼不飛車無雙輪難行 形象思維與邏輯思維正是演講的雙翼雙輪 火是需要助燃的演講者的責任就在于用自己心中的火去燃起聽眾心
中
的 火 演講家必須多思多想 一個思想上的懶漢不可能成為演講家 世界上最難的事在于有意識地說出別人無意識的話也在于說出別人想說而 不能用自己的語言表述的理 一切藝術創造的前提都必須有想象力 人有了想象力才可以舉一反三觸類旁通立足今天看
到
明天推知后天 演講是一種藝術是一種綜合任何藝術都需要創造同時也需要借鑒甚 至采取拿來主義
演講家不是詩人但他應有詩人的氣質要成為時代的號角報春的使者 演講 中的笑料是美化語言活躍氣氛的一種手段 笑中使人思考 笑后使人感悟 表情是演講人 真情的流露 面無表情的演講者會在自己與聽眾間建起一條無形
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為中國精英與企業提供動力 中國第一精英資訊門戶網站 一個演講家在平時生活中要善于剔除心中之冰炭增益胸中之溫暖心中少 冰炭必須多溫暖有了溫暖自然春風蕩漾溫暖
宜
人 演講是創作是藝術創作與藝術都需要有一種風格 一個演講家的演講風格是他人格與靈魂的外化 人格低劣的人在演講中是不可能有高品位的 演講家應該是永葆青春活力的人是具有內蘊之力的人是能夠通過驚人的 爆發力把自己內心積蓄的熱量散發出來的人 他在臺上的每一句話每一個手勢都顯示著他內心那種堅不可摧的力量 演講詩應強調四
易
易聽易感易記易悟 也就是說 既有美的韻律又有真的情感 既有動人的形象又有深邃的 哲理 演講詩可以借景以抒懷借人以言志借事以喻理借物以諷喻 一句話說得恰逢其時
一句話講得恰如其事 其影響與效益則無法估量 這是對演講家智慧與膽識的考驗平庸 的演講者經常是先說后想講完之后再后悔 演講者談的是世界觀問題他以問號作為開始
以驚嘆號作為結束 他以生動的語言提示客觀世界和內心世界的矛盾斗爭把自己探索的艱
辛
思考的曲折奮起的愿望非常形象感人地再現給聽眾
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成功就這么簡單 為中國精英與企業提 供動力 中國第一精英資訊門戶網站 演講者如果沒有在語言上下一番工夫就不會給聽眾以深刻的啟示 不同的聲音給人以不同的感受 如果我們善于把各種聲音合理而巧妙地組合起 來就能使我們的演講大為增色只有懂得聲音并能自如地合乎規律地運用聲 音才能在演講時營造富于情感的語言環境 演講家的激情有如詩人的詩興有如藝術家強烈的創
作
欲望 當他對某一事物的認識和理解達到了成熟的時候當他被所見所聞之事點燃內心 激 動的火焰時他血脈涌漲心動神馳情思意緒生機勃然
他寂然凝 慮思接千載悄焉動容視 通萬里吟詠之間吐納珠玉之聲眉睫之前卷舒 風云之色 感情激動了自然思風發于胸臆言泉流于唇齒 這樣的演講才 能使快者掀髯憤者扼腕悲者掩泣羨者色飛 才能使怯者勇淫 者貞 薄者敦頑鈍者汗下
古人說 情不深則無以驚心而動魄
演講者沒有真摯強烈 的激情沒有鮮明的愛憎沒有骨鯁在喉不吐不快 的沖動是不可能用他的語言力量去征服
聽
眾的 一個好的演講既應有科學性哲理性又應有藝術性有詩情畫意而且有 情趣 當演講 家的心和人民的心一起跳動的時候他的演講才有人民性 當演講家的脈搏與時代合拍時
他
的演講才有時代性 一個好的演講家應當是一個懂得愛的人一個只愛自己的人既不能奉
獻
也 不能得到愛這種人更不可能成為好的演講家 語言是一種外部表現即內在靈魂的外部表現 因此 要使語言美起來 先要使靈魂美起來 只有美的靈魂才能鑄造美的語言
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成功就這么簡單 為中國精
英與企業提供動力 中國第一精英資訊門戶網站 美的行為 美在于組合盡管它 不是美的全部 當你聽到夢幻曲小夜曲乃至藍色多瑙河命運交響曲…… 你會為之傾倒為
之
陶醉這是為什么因為音樂家借助旋律節奏音色和 力量組合成了悅耳的美 音樂如此詩歌又何嘗不是如此呢 一次演講當無例外是語言的組合是詩與歌的組合 高爾基說我所理解的美是各種材料——也就是聲調色彩和語言的一種結 合體它賦予藝人的創作——制造 品
——以一種能影響情感和理智的形式而這種 形式就是一種力量能喚起人們對自己的創
造
才能感到驚奇驕傲和快樂 我們要善于組合善于結合善于運用蒙太奇 美是自然之花 美 是心靈之花 美是創造之花 美是生活是親歷的或是間接認識的生活 正因如此人類的大 多數才可以手臂相挽情感相通克服各自的偏見共同 奔向人類最美好的明天——人類大
同
人創造著美的生活同時錘煉著純潔晶瑩的愛美之心 美與堅強的意志在一起 美與純潔的感情在一起 美與高尚的道德在一起 真正的幸福和愉快包容于為社會為人民為人類而不斷地
上今日英才網
成功就這么簡單 為中國精英與企業提供動力 中國第一精英資
訊門戶網站 踐活動之中 美從青年的神采中流過 美從中年的腳步中流過 美從老年的白發中流過 美從詩人畫家學者的睿智的頭腦中流過 美是雨露它滋育著人類的青春 美 是陽光它增添著生活的熱力 如果人們不僅能夠執著地追求美而且能夠敏銳地發現美自
覺
地創造美那 么不僅他們自己會變得更加完美我們的社會我們周圍的一切也會變得更加 完美 審美意識是潛在于人心底的衡量與評論萬事萬物的精神尺度 一切用語言藝術或其他藝術形式描繪與塑造人類靈魂的專家們如果不能為 人們的生活增添一點美那么你勞
動
的價值又在哪里呢 依人的天性來說 人們都是要美不要丑的 人也都是美的追求者美的 創造者 同時人們也要把什么是真善美告訴自己的學生和后代把美送到人的心靈 深處
卓越的人生是多姿多彩多情多智的 會使貧瘠變得肥沃使粗俗變得高雅 會使物化的創造力和精神的創造力相結合互相輝映 我們要養成一種愛美的習慣但必須是時代的美實質的
美即高格調的美
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站 有了這種美可以使你持久地欣慰使你長久地感到自豪使你的生活變得像 彩虹一般美
好 人的審美格調與欣賞品第成正比格調高的人以上品為美格調低的人以 下品為榮 真正的
魅力永遠是外在美與內在美的結合 永遠是外在的善與隱藏的善的和諧 永遠是外在的真與深
埋的真的統一 人應當追求既有健康的身體又有美善的靈魂 人活在世界上總要活得真誠些如
一個透明體表里如一 品若梅花香在骨 人如秋水玉為神
人的品德如梅花一樣芳香入骨 人
的精神如美玉一般晶瑩剔透 稚子之心美在無邪 少女之心美在無瑕 志士之心美在無私 勇士
之心美在無畏 這無邪無瑕無私無畏即是一種美 人世間許許多多的東西許許多多的觀念都會
過時只有真善美永遠不 會過時 真善美本來就是一個有機的整體如果說真是本質那么善就是
內涵而 美則是真與善的外在表現
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第二篇 世華集團董事長姜嵐昕演講 《領導解放 企業重生》 姜嵐昕謝謝大家非常感謝在 今天有這個機會來到學習型中國跟大家有一個會 面分享機會我想我們今天要談領導解放企
業重生的話題每的朋友不管處在什 么行業都是一個領導者既是不是領導者也希望通過學習
成為領導者到最后 都需要解放讓企業重生我們先要談一個話題為什么領導者不能解放的原
因我 經過分析有
多個原因但我總結了三個最最重要的原因首先領導者不能解決 的第一個
原因就是不授權領導者不授權的原因是什么目前中國大部分領導者 企業家學歷高的多還是
學歷低的多大家共同回答學歷低的比較多為什么我 經過總結有三個主要原因第一因為學歷
高能力強的人比較容易找工作一次性 就把自己變成了跟隨者第二個原因很多領導者不授權
因為自己做事
分 團隊做事
分最后結果是領導者的行動力越來越強而團隊執行力總體戰
斗力 越來越差個人行動力跟自己領導力是成反比的所有的每一個領導者為什么學 歷不高的
人 能力不強的人為什么成為了領導者 關鍵是什么管是可能學歷不高 能力不強的時候逼著
他創業的時候招來的人第一我要招比我能力強的人還 有一個關鍵在工作進行過程中那些學
歷高的人往往扼殺了團隊的創造力一直不 能解放自己而持續進行下去會惡性循環層層復制
最后發現這樣的團隊怎 么后續成長怎么基業常青怎么高速增長呢 我們今天每個企業領導者
記住 什么是無既有有既無呢如果一個女人找了無 能男人就有時間陪她如果找了有用的男人
就沒有時間陪她所以無既有有既無 所以在座的每個企業家管理者最高的境界是什么一個人
做事有
個境界第精神智慧能力然后把我們
當
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為中國精英與企業提供動力 中國第一精英資訊門戶網站 成人 我們就要先做人后做事 達到
第三個境界就是多做人少做事 透過人做多了 就可以少做事達到第四個境界是最高的境界各
位領導者的第四個境界就是領 導者管理的最高境界只做人不做事很多人愿意為你做事覺得
是一種快樂享 受價值回饋報恩如果不為你做事覺得痛苦壓抑這就是最高的領導者的 境界如
果達到這個境界你就可以解放我們將成為企業家乃至領袖我希望今天 在場每一個好朋友都
是未來中國企業領袖推動中國經濟的發展使華人企業成 為世界經濟的脊梁因為你們每個人
都有使命感和社會責任感所以領導者為什么 不能解放第二個重要的原因就是接受反授權講
一個例子一個領導者安排他的 下屬把這個事辦了結果兩天之后王總啊我辦的過程中挑戰很
大你看怎么辦 比較好當他問你的時候他在做這樣的工作叫什么反授權而且很多的人可 能也
許沒有學過比如總裁執行的課程他根本不知道這是反授權很多領導者說 有什么難度問題說
來聽聽我們商量一下你越問他借口理由越多所以很多 領導說如果你搞不定這個事情就我去
辦所以我們今天在座第二個解決辦法是 領導者脾氣不要暴躁我們搞不定的事情讓領導搞最
多批我們兩分鐘緊接著他 們做我們就可以休閑了他做砸了也是他的問題第三個解決方案下
屬說王總 今天上午跟你說的事情你想好沒有看看怎么辦人家不僅反授權給你還來檢查 你 希望讓你把結果提前人家已經解放了最悲哀的是什么領導者這個事讓 我想一下你看看
反反復復就是這個狀態針對第四種狀態我有專門的解決方 案每次我把這個解決方案在跟所
有學員分享之后很多人感慨萬千說如果早知 道這樣我將杜絕多少反授權現象當有人問我你
看這個事情怎么辦的時候我 跟他說怎么辦我也不知道唯一的辦理你繼續去辦你辦好得到獎
勵你辦不 好得到懲罰不管是獎勵還是懲罰你都是兌現自己的承諾履行自己的工作職責
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成功就這么簡單 為中國精
英與企業提供動力 中國第一精英資訊門戶網站 為自己的生命贏得尊嚴我相信如果你在乎公
司承諾尊嚴的話你還是可以把 事情辦了而且把事情辦的很好所有在場每個朋友很多的學員
參加了我的總裁 課程之后告訴我我今天終于找到解決方案我什么事都不干我就在辦公室來
做來等誰第一個問我怎么辦的問題過了一個月左右的時間之后沒有人問我改 怎么辦了 第三
個領導不能解放的原因插手已授權什么都要插手已授權我們每個企 業家往往都喜歡插手第
一個結果你的團隊管理失敗第二個結果是推卸責任 只要做砸了就跟你有關系當你問他為什
么這個事情做砸他一定說王總當時你 也知道情況但是你告訴我怎么做我們就怎么做做著做
著就成這個樣子了我在 公司當中每次授權的事情既是看著同仁做砸了也不會插手第一是 信
任他 第二讓他 承擔責任既是有損失我可以透過這次損失只要他不推卸責任 我可以懲罰他
必然出現同樣的問題我認為這是一次避免重復損失的巨大投資 公司有人給我設計一個資料
讓我看一下有什么好的建議我過來看我發現三個 問題當時我回了三個字自己找結果他找了
個問題比我還多了
個如果 我告訴他有什么問題他就萬事大吉你找他他還修理你呢所有各
位企業領導者 為什么我們不能解放呢三個主要原因第一個是不授權第二是接受反授權第 三
個是插手已授權 領導怎么解放怎么讓企業重生我先講一個例子 年在杭州舉辦一個高 管培
訓的時候明天早上向所有同仁宣布一件事情就是我生病需要住院
個月結 果問問他們公司
怎么辦怎么持續還靠什么走的時間長第二天早上宣布這個事 情的時候沒有一個受到影響的
有更好的向心力凝聚力過了半個小時之后 當時我們在這場模擬的活動中我回到市場的時候
我非常的感動你看了以后你
學習精英資訊結交精英朋友分享精英智慧每天上今日英
才網
為中國精英與企業提供動力 中國第一精英資訊門戶網站 覺
得你從重得到什么啟發會對你以后的企業有多大的影像大家在一起痛苦的時 候我想問企業
家假如有一天你的企業倒下了你會怎么辦一個企業持續性來自 哪里呢所以我問一下誰能笑
到最后活最久不是是現在最賺錢的商業模式最 好的資金流最充裕的看誰舍得持續培養更多
的接班人你能舍得花時間精力 培養接班人么你舍得投資么所以看誰舍得持續的培養更多的
接班人 很多人想 基業常青 如果沒有接班人的持續 沒有人力資源增值所做的擴張 賺錢 越
擴張 越賺錢越危險如果沒有持續賺錢暫時性臨時性的表象跟持續是無關的所 以基業常青的
關鍵是保持優秀接班人的連續性至少
年
月
號之后我下決 心做了三個決定第一我把接
班人規則列了世華基本法我叫做同一個聲音就是 同一群人發出同一個聲音要有一個規則無
模仿與領袖最大的區別是什么模范 只是做好自己而領袖是培養更多的接班人世華需要模范
但更需要領袖我們 互換領袖并給他更好的平臺 同時我寫到 世華精神理念是沒有接班人就
不能晉升 中高層任職與再晉升即使晉升即使符合所有的規定的標準而能否上任是以有沒有
推薦并培育好的接班人的為總中判定標準這是最重要的原則為什么呢很多的 企業當中 為什
么不愿意培養接班人 很多總裁讓人力資源總監招聘人力資源經理 能招.篇三:值得一生去看
的21個演講和8部經典的勵志電影和60部紀錄片值得一生去看的21個演講和8部經典的勵志電影和60部紀錄片
(4)
(7)
勵志演講大師王國權經典語錄
第四篇:關于PPT演講
一、關于PPT制作
PPT制作不是文本內容的復制粘貼,而是對已有工作思路的深刻挖掘和梳理,通過結構化、層次化的內容展示,再配以適當的圖表、圖形和動畫,能夠使原本抽象的想法更加清晰、條理和生動。PPT制作時應注意以下幾點:
1、字體夠大:最后一排也能看清;
2、字數夠少:避免大段未經提煉的文字堆砌;
3、主題明確:一張PPT,體現一個主題;
4、內容簡潔:每頁傳達3-5個概念效果最好。不超過7!
5、效果直觀:多用圖形,慎用術語;
6、一致性:概念、例子、數據、圖片等支持主題;
7、層次清楚:符合聽眾思維邏輯。
二、關于現場演講
1、提前練習,熟練掌握PPT內容、結構和重點,能夠脫稿,對于哪些地方應重點展開、哪些地方需要補充說明都應了然于胸,并提前有所準備;
2、演講時舉止大方、語言清晰流暢,注意現場互動,根據大家的反應控制語速、進度等,也可適時進行提問,或停下來問大家有無問題;
3、PPT的放映應該與演講者保持一致,并與聽眾思路同步,如,1)全局性信息(比如一組完整的表格,流程圖等等):整頁展示后,先建立大框架,再對關鍵點進行講解;
2)非全局性信息(比如同一個標題下的幾個不同方面):設置動畫放映,逐層講解。不要一下子全部放出來;
3)承上啟下:每頁PPT切換時,要說些銜接語,不可唐突放出下一頁。
4、此外,應盡量避免出現以下現象:1)內容太多,導致重點不突出,時間不夠;2)細節展開太深,聽眾沒興趣或聽不懂;3)開場缺乏鋪墊和興趣激發,直奔主題;4)結尾草草收兵;5)講解內容印象不深刻;6)PPT內容缺乏提煉,層次不清楚; 7)聽眾關注PPT多過演講者;8)演講者依賴PPT,照本宣科。
三、PPT評價表
1、為鼓勵各部門認真準備、充分展示,會議將設PPT評分環節,所有參會人員現場領取一張評價表,對除本部門外的其它各部門的PPT進行評價;
2、評分表按內容、演講兩個維度以A、B、C、D四個等級進行評價;
3、會后收集評價表,匯總后反饋至各部門,供參考改進。
第五篇:PPT演講
各位領導、同事們大家好!今天我為大家演講的題目是《紐帶》,紐帶、顧名思義:它是一個“線狀”并且起到聯系作用的東西,聯系人和事物。
作為新同事,現在和在座的前輩們比起來,沒有什么經驗之談,不能像婭姐她們那樣分享一些干貨,也沒有像婷姐她那樣對于服飾搭配有特別的研究。這里,我只能和大家分享一些我作為銷售內勤的大致工作和感悟。首先,我將從以下幾個板塊進行表述。
就像以下圖示表現的,我是連接銷售人員與公司內部的橋梁,協調部門關系的紐帶。說到崗位屬性呢,我認為銷售內勤是具有輔助性、服務性和綜合性的。接下來我的崗位職責,需要做些什么。
首先,我想問一下大家知道第一張圖上紅色的線是什么嗎?輔助線,對,以前我們在數學課上,特別是做到幾何問題的時候,經常會用到輔助線,因為他可以讓我們更加直觀的了解到幾何圖形的構造,更快的解答出正確答案。那么問題來了,為什么說到具有輔助性、服務性和綜合性的呢?
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計和分析。
2、為銷售人員提供后勤服務
3、業務部的內部管理
校服樣衣是銷售人員極為重要的銷售道具,當銷售人員到學校進行展宣時,他影響著各位家長對于校服美的認知。因此保持樣衣的整潔十分重要。