第一篇：公司樓面部長競選演講稿與公司水泥產品推介會講話稿

公司樓面部長競選演講稿范文

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好!

很高興成為海天的一員，同時也很高興能夠與大家成為同事，我叫xxx，來自湖南xx市，在公司擔任xxx一職務，現在主要負責xx班的事務，凌晨6點到11點，整個樓面之整個公司的安全都將由本人負責，在我面前的，都是我們公司的佼佼者，為他們暫時的成功而鼓掌吧。之前呢，我在，xx公司湖南分公司擔任過倉庫副主管一職務，也在長沙市素質教育基地擔任過主教官一職，那兩個地方，和我現在所從事的行業有很大的差別。

我還有很多話要說，但是今天的主題是假如我是部長，說實話我現在的心態很平穩，雖曾有人說不愿當將軍的士兵不是好士兵，是的我也想當將軍，但是我更懂得在當將軍之前如何把一個士兵做好，我一直相信這樣的一個觀點，“物競天擇，適者生存”的觀點，剛進人這個行業的時候，還不了解這個行業的模式，一直以來都是在認真的學習，認真的工作，希望能夠早日適應這行業，距今已有大半年時間了，在這大半年里我認為樓面部長的崗位責任主要是;

1;對上直接對公司領導負責，2;上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作，使公司能夠已最佳的狀態迎接顧客;

3，上班時與客人溝通，了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息，4;上班時間抓好服務員的服務質量。

5;隨時了解深圳該行業的服務動態，6;經常與服務員談心了解他們的心態及思想意識，并及時向上級匯報，以便管理層的整體規劃與管理，記得我剛來應聘的時候，是李主任，你給我一個機會，一個讓留在海天的機會，讓大家允許我表示對李主任的感謝，謝謝你李主任!同時也非常感謝大家長期以來對我的支持與關照

，謝謝~

從開始到現在，我也在認真的執行公司交給我的任務，我本人認為在這期間，我做到以下幾點;

1;提高自身素質，做好帶頭模范作用，2;加強培訓以及工作力度，靈活運用各種方式進行工作，3，了解同事是思想動態，努力和同事做好商船作用，同時呢，我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處，由于時間的關系，本人不再多說，我剛才說過，我從事這個行業才半年多時間，剛開始的時候這個行業在我面前感覺有點吃力，但我決不氣餒，我一直都會認真學習，自我完善，雖進入這個行業時間不長，但是我從事過管理的層次，對管理層有了比較深刻認識，我相信再過不久，我也會做為這個行業的管理層的，甚至做的更好，并且希望在坐的各位，領導，同事，能夠支持我，配合我，為我加油，為我吶喊，為我鼓掌，今天的演講，我不知道是否能夠勝出，我知道在下面有很多支持我的領導，與同事，請用你們的掌聲告訴我好嗎?如果能夠勝出的話，我一定會不負眾望的，我會向在坐的各位領導，同事學習，爭取早日了解部長的崗位責任以及工作流程，爭取在公司領導英明的帶領下在深圳樹立一桿別具特色的旗幟，我們不但要我們會所在深圳獨一無二，同時也要讓我們的服務模式，在深圳，開一個先河，能夠讓我們公司成為深圳乃至整個華中地區的領軍者。如果不能勝出的話，我也不會因此而氣餒，我會總結自己足，同時努力去學習，學習其他部長的經驗和管理能力，使自己有不足變成成熟，甚至變得完美，甘心作一片永不褪色的綠葉，來襯托紅花的美麗，同時也配合上級的工作。

今天無論勝出還是落選，我都會坦然接受，并對今天的勝出者道上一句真心的祝福，因為我直到“能者居之”的含義，同時更相信大家的選擇!

最后我真心感謝在座的支持我的同時，今天這個舞臺上，只要有你們的支持我也是成功的，謝謝!謝謝大家!

公司水泥產品推介會講話稿

尊敬的各位領導，陜煤化兄弟單位代表，新老客戶朋友們：

大家上午好！

今天我們在這里隆重舉行xx集團xxx萬噸/年水泥產品推介會，這既是公司與兄弟單位及客戶朋友們的一次聯誼盛會，也是與廣大客戶增進溝通、加強合作的一個極好的平臺。在此，對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

公司召開的這次水泥產品推介會，對我來說有一種別樣的情感和一種非同尋常的感慨。早在二十年前的1989年我作為一名政府機關的干部，毫不猶豫地選擇到企業工作，而選擇去的企業就是當時的神木縣水泥廠。涉足水泥行業，并且親身經歷了xx多年水泥行業的發展，深感水泥行業的巨大變遷。當年，由于工業化生產條件的限制，水泥行業的發展始終比較滯后，水泥生產僅僅靠人力為主的原始的生產方式進行，生產規模、產品產量、技術水平及自動化水平都無法與現在的大型現代化生產線相比。尤其是當時水泥產品質量的不穩定，常常會成為困擾產品銷售的一個關鍵要素，而且會因為產品的質量問題，惹出許許多多的麻煩，還會給用戶帶來生命財產的損失。作為那個年代的水泥生產負責人，真是如履薄冰，壓力很大。今天，我們擁有的現代化水泥生產裝置，技術上有了很大的進步，生產規模全國最大，產品質量有了更為可靠的保證，企業完全有能力實現對用戶的全面負責和對社會的莊嚴承諾。這些都使我這個“老水泥”感到十分的欣慰。

xx集團擁有兩條現代化水泥生產線，它與傳統水泥生產的差別主要體現在：一是完全使用工業廢渣生產水泥，將化工生產產生的電石泥廢渣和發電廠產生的粉煤灰全部轉化為優質的水泥。這樣，比傳統的石灰石生產水泥更具有優勢。二是用電石泥生產水泥，克服了用石灰石生產水泥分解排放大量二氧化碳的問題。我們每生產一噸水泥可以減少排放二氧化碳約xxx公斤，即生產xxx萬噸水泥就可以減少一百多萬噸的碳排放量。所以說，廣大用戶能夠選擇北元水泥的話，就等于為環境做出了貢獻，也為地球做出了貢獻。更是為人類的美好生存做出了貢獻。三是用電石泥廢渣和粉煤灰生產的水泥，具有色澤度好、表面光潔度好和膨脹收縮系數小的特點。這些特點的存在，不但方便于建筑施工，而且能使建筑物成品更加美觀整潔。

我還想要說的是合作就必須走共贏的道路。xx集團將與廣大客戶結成牢固的利益同盟，形成長期穩定的合作關系，竭誠為客戶提供放心滿意的產品。一方面，我們承諾為客戶提供低于市場價格的產品，這種承諾不僅要寫在紙上，更要落實到平時的銷售供應當中。另一 方面，我們要充分考慮陜北地區的氣候特點，在水泥銷售淡季允許給大客戶一定時間和一定數額的賒銷，從而保證廣大客戶的利益。目前，我們的產品剛剛投放市場，相信大家對北元很熟悉，但對于北元品牌的水泥了解的并不多，希望通過今天的水泥產品推介會，我們能與更多的客戶朋友建立互惠、互利的合作關系，共同推動xx水泥產品市場的健康發展。北元將花更多的精力與大家相處，利用更多的時機與大家交流，懷著更多的誠意和大家合作，特別要用更多的實際行動，來維持與廣大客戶良好的、持久的、互利的關系，最終實現和諧共贏。

最后，我衷心希望大家能厚愛xx，厚復合破愛xx水泥，一如既往地支持xx的發展！

謝謝大家！

第二篇：公司水泥產品推介會講話稿

尊敬的各位領導，陜煤化兄弟單位代表，新老客戶朋友們：

大家上午好！

今天我們在這里隆重舉行xx集團xxx萬噸/年水泥產品推介會，這既是公司與兄弟單位及客戶朋友們的一次聯誼盛會，也是與廣大客戶增進溝通、加強合作的一個極好的平臺。在此，對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!公司召開的這次水泥產品推介會，對我來說有一種別樣的情感和一種非同尋常的感慨。早在二十年前的1989年我作為一名政府機關的干部，毫不猶豫地選擇到企業工作，而選擇去的企業就是當時的神木縣水泥廠。涉足水泥行業，并且親身經歷了xx多年水泥行業的發展，深感水泥行業的巨大變遷。當年，由于工業化生產條件的限制，水泥行業的發展始終比較滯后，水泥生產僅僅靠人力為主的原始的生產方式進行，生產規模、產品產量、技術水平及自動化水平都無法與現在的大型現代化生產線相比。尤其是當時水泥產品質量的不穩定，常常會成為困擾產品銷售的一個關鍵要素，而且會因為產品的質量問題，惹出許許多多的麻煩，還會給用戶帶來生命財產的損失。作為那個年代的水泥生產負責人，真是如履薄冰，壓力很大。今天，我們擁有的現代化水泥生產裝置，技術上有了很大的進步，生產規模全國最大，產品質量有了更為可靠的保證，企業完全有能力實現對用戶的全面負責和對社會的莊嚴承諾。這些都使我這個“老水泥”感到十分的欣慰。

xx集團擁有兩條現代化水泥生產線，它與傳統水泥生產的差別主要體現在：一是完全使用工業廢渣生產水泥，將化工生產產生的電石泥廢渣和發電廠產生的粉煤灰全部轉化為優質的水泥。這樣，比傳統的石灰石生產水泥更具有優勢。二是用電石泥生產水泥，克服了用石灰石生產水泥分解排放大量二氧化碳的問題。我們每生產一噸水泥可以減少排放二氧化碳約xxx公斤，即生產xxx萬噸水泥就可以減少一百多萬噸的碳排放量。所以說，廣大用戶能夠選擇北元水泥的話，就等于為環境做出了貢獻，也為地球做出了貢獻。更是為人類的美好生存做出了貢獻。三是用電石泥廢渣和粉煤灰生產的水泥，具有色澤度好、表面光潔度好和膨脹收縮系數小的特點。這些特點的存在，不但方便于建筑施工，而且能使建筑物成品更加美觀整潔。

我還想要說的是合作就必須走共贏的道路。xx集團將與廣大客戶結成牢固的利益同盟，形成長期穩定的合作關系，竭誠為客戶提供放心滿意的產品。一方面，我們承諾為客戶提供低于市場價格的產品，這種承諾不僅要寫在紙上，更要落實到平時的銷售供應當中。另一方面，我們要充分考慮陜北地區的氣候特點，在水泥銷售淡季允許給大客戶一定時間和一定數額的賒銷，從而保證廣大客戶的利益。目前，我們的產品剛剛投放市場，相信大家對北元很熟悉，但對于北元品牌的水泥了解的并不多，希望通過今天的水泥產品推介會，我們能與更多的客戶朋友建立互惠、互利的合作關系，共同推動xx水泥產品市場的健康發展。北元將花更多的精力與大家相處，利用更多的時機與大家交流，懷著更多的誠意和大家合作，特別要用更多的實際行動，來維持與廣大客戶良好的、持久的、互利的關系，最終實現和諧共贏。

第三篇：XX公司競選部長演講稿[模版]

XX公司競選部長演講稿

公司競選部長演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會，感謝公司領導對我的培養，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關心。隨著xx人事制度的不斷改革，現在推行的是崗位競爭上崗，實行民主、公平、公開的投票選舉方案，這充分調動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長，但是對這的經營理念以及管理模式都得到了進一步的了解，所以對于我來說也是一次挑戰，是一次難得的展現自己和鍛煉的機會，經過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位。

結合崗位的特點我認為自己符合崗位要求。

第一、具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經驗讓我領略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業，熱情永遠是不可缺少的，尤其作為服務行業。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。

第二、為人坦誠，心態平和。在公司上班，每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導以及各部門和同事之間的相處，是我學會了誠懇待人，謙虛謹慎，以及較強的團隊合作能力。

如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協助部長做好各項工作，具體想法如下：

1、勤奮工作，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無論領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各部門通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康、高效運行。

2、積極發揮助手作用。副部長職責主要在于協助部長工作。我愿意全力配合部長，工作到位不越位，努力盡責不爭功，無論分管哪方面，都盡心盡力。

3、盡快適應崗位轉換。如有幸當選，我將盡快適應角色轉換，適應崗位工作，發揮自己最大能動性。

4、強化服務意識，把握服務重心，充分做好“服務員”的工作。

尊敬的各位領導，各位同事，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責。如果領導認為我能勝任這崗位，我將不會辜負領導的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從領導安排做好以后的工作。公司競選部長演講稿

尊敬的各位領導：

下午好!

我叫***，來自泰州技術開發部，目前擔任泰州技術開發部副經理，主要負責技術認可、狀態管理以及產品研發工作。本次競聘的崗位是技術部部長一職。我大學本科學歷，測控技術與儀器專業工科學士學位，20XX年6月份我從江蘇科技大學畢業以后就直接進入了我們遠望。說到這里，讓我想起20XX年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發展的宏偉藍圖和規劃：我們要致力于中國船舶事業的發展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠望的信心和決心。至今已經快有6年的時間，當初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業技術和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務，比如船舶電站產品的研發和完善，技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執行等等。

快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標還有一段路要走。為什么?因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠望公司的第三次跨越發展。做為一名技術管理人員，迫切希望與公司一起改變技術部目前的一些不良狀態。在我看來，技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執行”，這也是我總結的一個工作目標，具體來講：快，就是加快工作節奏，改變上班散漫的狀態;強，就是加強主動學習意識，大家離開學校太久，學習意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學習的欲望;硬，就是提高整體技術水平能力，每個都拉得出打得響;嚴，就是嚴謹，這是一個技術人員應尊守的基本原則，然而我們現在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就;責任，就是提高責任意識，對自己的所作所為要敢于擔當，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負責人，依賴領導，出現問題時，責任推得一干二凈;原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西;執行，就是加強執行力度，正如我們大家所普遍認識的，我們缺乏的不是制度，而是執行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結合公司經營管理目標制定出本部門的目標并認真執行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。

遠望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協作，以“彼此是對方的客戶”為準則，來處理我們日常工作中的來來往往，以“優質的服務，高度的責任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認賬的混亂局面”。關于“團隊”和“服務”，我們在培訓方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么?還是在于工作作風，責任意識和制度執行力上，因此20XX年的工作作風和制度執行力也將是我工作的一個重點。

“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領導，本次競聘不管成功與否，我都將繼續努力，忠于職守，為美好明天而奮斗。公司競選部長演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫

第四篇：公司競選演講稿

各位領導、同事： 大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

今天，我走上這個講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個能力勝任此職。

首先，簡單介紹一下自己的經歷:本人現年38歲，大專文化，1999年到國信尋呼工作，后又融到聯通公司工作，再被重組到電信公司，從事過營業員、營業廳經理、市場部報表到公眾部的租機核算工作，2002年被評為區十佳優秀服務標兵。

現競聘公眾部副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。

參加工作十余年來，由于黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信業務的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業務知識，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的變化，技術的更新，我們一

方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程，同時，必須結合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業創造最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。企業要壯大，必須靠發展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經營，正確引導競爭，要求每位員工都要關心企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次企業的發展必須以良好的質量為保證，我認為要著重抓好兩個質量，一是抓服務質量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術水平。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事。”言必信，行必果。

謝謝大家！

第五篇： 公司競選演講稿參考

各位領導、同事：

大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

今天，我走上這個講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個能力勝任此職。

首先，簡單介紹一下自己的經歷:本人現年38歲，大專文化，1999年到國信尋呼工作，后又融到聯通公司工作，再被重組到電信公司，從事過營業員、營業廳經理、市場部報表到公眾部的租機核算工作，2002年被評為區十佳優秀服務標兵。

現競聘公眾部副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。

參加工作十余年來，由于黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信業務的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業務知識，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的變化，技術的更新，我們一

方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程，同時，必須結合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業創造最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。企業要壯大，必須靠發展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經營，正確引導競爭，要求每位員工都要關心企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次企業的發展必須以良好的質量為保證，我認為要著重抓好兩個質量，一是抓服務質量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術水平。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事。”言必信，行必果。

謝謝大家！

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