第一篇：競選兒童團團長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們，大家好！我是二一班的于藝，今天我帶著滿滿的自信來競選兒童團團長，我的競選口號是：爭做一名品學兼優的好團長！

我擅長鋼琴、舞蹈、繪畫等，平時可以利用自己的特長為大家帶來歡樂。目前還擔任我班的推普員及語文課代表，作為老師的好幫手，盡自己的力量為大家服務，為班級做貢獻。競選團長，是一種榮譽，也是一種責任。如果競選成功，我將會更努力地為大家服務，為班級和學校爭光。雖然會有很多挑戰，但是我相信憑借著自己的熱情、毅力，和實事求是的學習態度，我一定可以以良好的精神狀態擔負起這份責任。最后，我真誠希望老師和同學們能給我這次機會，支持我，為我投票！謝謝！

第二篇：藝術團團長競選演講稿

篇一：藝術團團長競職演講稿

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學，大家晚上好： 我是2011級電氣工程及其自動化2班的xx。首先感謝大家的支持與信息院提供的這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家謀利益。我相信在同學們的幫助及老師的指導下，我能勝任這項工作。正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。對于這次競選我有如下幾個方面想闡述：

一． 自己若是擔任藝術團副團長的優勢，是我對藝術團的了解：從一進入大學就加入藝術團開始，到現在已經整整兩年多了。這兩年間，不光是參加了舞臺劇、話劇、歌舞等活動的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個藝術團的運作流程，平時各個部門的訓練情況，訓練方法和內容以及各種演出的基本情況都有了非常清晰的了解。例如過去一年，在十年院慶中協助院內老師完成集體舞蹈、參與所有活動的開場舞排練、編排小品、話劇等等活動都有了很多經驗。在學院當中，學院對藝術團的定位，以及與學生會及其他相關學生組織也很了解，我相信這些都是理論無法替代的經驗。二． 是我自身的才能：藝術團最大的特點是每個人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領導者本身的能力水平就很重要了。從大一的舞蹈、話劇、小品以及布置會場，一直到現在的后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經驗及能力結合的思路是別人替代不了的，這也是自身才能的一大優勢。

三． 廣泛的社交：從大一一直到現在藝術團舉辦的各個活動及各項演出里，我結識了不少志同道合的同事。他們不僅僅是同事，更是朋友，這使我懂得了：認識的人多，思路就多，解決方法就多，結果就會有盡可能的好的方向。

四． 切實貫徹院領導，老師，學生處的各項精神：在學院老師的指導下，不折不扣的積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質保量完成。發揚第一屆藝術團的優良傳統，虛心請教其他兄弟組織的工作流程。在他們所取得的成績上繼續創新，發揮我們的優勢。設一個有特色的藝術團。

下面我想談下藝術團存在問題及解決方法： 1.制度的建立：

建立巡查制度：在過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節目質量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的，主席團要對各個部門的訓練情況進行了解。在各個部門訓練的時候就去檢查，監督整個訓練過程，和大一的同學進行討論交流，確保整個訓練計劃得到有效執行。建立定期會議制度：藝術團是一個藝術的團體，但我們也不能忘了要加強紀律和制度的建設。如何讓每一個成員，上至團長團下至干事都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是一項必不可少的制度。缺乏例會，很多副部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓團長團對整個團隊有一個宏觀把握。一方面要有副部長級的例會，另一方面也要有全員的例會。

2.定期對副部長及干事進行培訓：藝術團是一個新成立的組織，是一個嶄新的生命，各個副部及干事還對自己所在的分管部門有著不太明確的定義。“干什么，怎么干，如何干”成了他們的口號。所以，定期對各個副部及干事進行培訓，保證藝術團的工作順利的發展。3.每周都應對各個部門的成員進行考核：指出他們的缺點與不足，團長團應經常與他們談心，交流彼此對學生該工作的看法，及時糾正錯誤。開展團長團及其他藝術團成員的自我批評，自我檢討的活動。并以書面的方式記錄下來，這樣可以避免我們將來的工作中范同樣的錯誤。4.團長團應該協調好各部門工作職責以及各部門之間的關系：一個組織是由每個成員組成，上到大三的學長學姐下到大一的學弟學妹。每個人都有著對藝術團不同的看法。如何讓每個藝術團成員的心都朝著一個方向，勁兒都朝著一個地方用，就是多組織各式各樣的活動。這樣能加強各部門之間的關系，讓整個組織有著深厚的凝聚力。5.給每個部門制定一個長期的目標和一個短期的目標。團長團和各個部門一起制定訓練目標、訓練計劃、訓練內容、節目方向、節目類型和節目數量：對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早進行排練準備，例如卡拉ok大賽，畢業生晚會等等都是重要的活動。這些活動每年都會有，所以相關部門應該早早就開始準備。不能到了關鍵時刻才開始準備，那樣必然會影響節目質量。我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優秀的成績來證明我們的實力。

以上就是我自身的優勢及我對藝術團將來的工作設想。篇二：大學生藝術團競選部長演講稿 尊敬的各位老師，各位同學，大家下午好：

一、自己若是擔任大藝團團長的優勢；

1、對大藝團最了解；

從一進入大學就加入大藝團開始，到現在已經整整兩年了。這兩年間，不光是參加了話劇社和歌舞團的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個大藝團的運作流程有了非常清晰的了解：（1）大藝團內部：平時各個部門的訓練情況和訓練方法，各種演出的基本情況，例如過去一年，出去代表大藝團看演出3次、音樂劇頒獎儀式、帶領舞蹈團參加比賽等等活動都有了很多經驗。（2）在學校當中，學校對大藝團的定位（代表長安大學最高文藝水平，引領長安大學學生文化生活方向）以及與團委、其他相關學生組織的關系也很了解。我相信這些都是理論無法替代的經驗。

2、自身的才能；

大學生藝術團最大的特點是每個人都有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領導者本身的才能水平就很重要了。我會的比較多，主持、唱歌，表演，吉他，畫畫，包括我也跳過舞，還當過放音樂的，攝影、后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面以及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經驗和能力結合的思路是別人替代不了的。這是自身才能的一大優勢。

3、廣泛的社交；

在大學生藝術團的兩年時間給我很深的一個感受就是做很多事情的時候個人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。認識的人多，思路就多，解決方法就多，結果就會有盡可能的好的方向。在各個學院各個組織都有我認識的人，這樣在平時做事的時候就會非常容易。加上對學校各個藝術人才都很了解，會在關鍵時刻尋找關鍵人物發揮重要作用。社交廣泛的另一個好處就是可以加強與其他組織的合作和進行優勢互補，大藝團在表演的方面非常在行，但是組織活動等能力很欠缺。一方面我們要加強自身組織能力的水平，另一方面我們也要和其他組織尤其是社聯展開合作。我們要的是成功的結果而非單純的只有大藝團參與的工作。

二、對下一學年大藝團工作的總的認識

我對下一學年（2010-2011）學年大藝團的工作的看法是，明年的工作主要圍繞三個大的方面展開：

1、2011年4月份的校慶晚會，這是大藝團所有活動的一個最重點，也是整年的活動中心；

2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務，這也是為了校慶活動做的一種鋪墊；

3、為大藝團的長期發展盡可能的打好一個良好的基礎。下面我分點具體來談：、2011年四月的校慶活動將是整個大藝團一年的工作重點；這點毋庸置疑，從人才選拔，節目編排，各個環節都要會圍繞著下半學期的校慶展開。在平時的各個部門訓練中，要加強對正式活動的節目的編排力度。在節目方向上，要追求高雅、有藝術性、有欣賞性的、代表長安大學最高藝術水平的節目。在節目內容上，不能排練那些類似于惡搞、街舞等等這些太過于通俗的作品。在平時訓練上，要加強訓練力度，主席團要多對各個部門進行監督檢查，督促各個部門保持訓練高水平，在訓練中發現人才，提高水平。用平時的小演出來檢驗訓練成果，及時發現問題，解決問題，爭取在校慶活動中達到最佳的狀態；

2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務；

在以前，大藝團對人才的理解是要在學校里面充分發掘各種藝術人才，吸收到大藝團來。這種思路看似完美但是執行時有重重困難。有的同學并不適合大藝團這種有規律的訓練的體制，也并不十分情愿在大藝團這個地方待下去，但是他有很有才，我們也需要。所以這個時候我們就應該轉變思路，不管一個藝術人才是不是名義上的大藝團成員，只要他能夠為大藝團所用，為大藝團做貢獻，就可以了。我們也不可能讓所有的藝術人才都集中在大藝團，因為沒有那么多讓每個人都充分展示才能的平臺。但是，怎么樣讓這些名義上非大藝團成員的藝術人才為大藝團做貢獻是一個難題，解決的方法很重要的一個就是利用人際關系，人際關系在大藝團的工作中起到了一個非常重要的作用。利用大藝團成員的人際關系來讓那些非大藝團的藝術人才來表演，況且對于這些出色的藝術人才來說，有一個表演機會他們也是非常積極的相應的。所以，這個長久以來的大藝團的一個重要問題，吸收藝術人才的方式，應該從單純的追求讓所有的藝術人才都來大藝團轉變為盡量讓所有的藝術人才都為大藝團服務。思想上轉變，行動上轉變，就會摸索出新的路子。

3、為大藝團的長期發展盡可能的打好一個良好的基礎。

這一項，主要是著眼于大藝團今后的可持續發展，打下一個基礎。這個主要在這兩個方面，一方面是為各個部門訓練、開展活動、演出摸索著建立相應各個部門發展的制度；另一方面是要把大藝團每年的各部門的工作成果進行積累，成品節目拍成素材留存，相關的素材，例如伴奏音樂、道具、工作文檔，都留下來。這個問題的解決一方面可以讓大藝團以后持續發展，又可以為考核每個部門的工作業績直接有參考標準。

三、針對大藝團存在問題的解決方法：

一、制度建立：

1、建立團長、副團長、秘書長巡查制度；

過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節目質量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的主席團要對各個部門的訓練情況進行了解，在各個部門訓練的時候就去檢查，監督整個訓練過程，和大一的同學進行交流，確保整個訓練計劃得到有效執行并且了解大一干事的情況。

2、建立定期全員及部長會議制度；

大學生藝術團是一個藝術團體，和學生會社聯有區別，但是我們也不能忘了要加強紀律和制度建設。如何讓每一個成員包括各個部長都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是必不可少的一項制度。缺乏例會，很多部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓主席團對整個團隊有一個宏觀把握，對下一階段的計劃執行得到修正。一方面要有部長級的例會，另一方面也要有全員的例會，全員例會可以少點，但是部長例會最少一個月一次。

3、明確正副團長正副部長之間的職責;在今年的整年工作中，我發現正副部長的職責不是很清晰，造成很多時候的一些摩擦，影響事情進行。應該建立一個非常明確的正副部長的職責劃分準則，明確正副部長的權利區別，這樣，幾個人的工作方向就能夠協調一致，有力往一處使。讓工作更好的開展。

4、慎重選擇各個部長和要經常對部長進行培訓；

縱觀整個大藝團，最重要最中間的力量是各個部長，各個部長在整個大藝團的各種事項當中都扮演了一個最重要的角色。就現在目前來說，各個部門的水平高低主要取決于部長本身的水平和工作意愿。那首先就要要求所有的正部長不能在其他組織再繼續兼職，需要正部長的全身心的投入。同時，如果副部長在其他組織還有兼職我們還是應該鼓勵的，因為在其他組織這樣加強聯系還是比單純的靠人際關系要更直接有力。再一個，正常工作以后，我們需要定期對所有的部長進行管理培訓。這是根據我一年的工作經驗總結出來的，因為所有的人如果都是從零開始摸黑進行探索的話會走很多彎路。

5、權力下放；

這一點是我周六在外面上課的時候老師提到的一個管理方法。但一個團隊當中每一個人都有可能成為整個組織的參與者和一定的決策者的時候，每個人的積極性就會得到最大限度的釋放。給部長和干事都要有一定的權利和權力參與到整個大藝團發展的討論中。比方說干事有什么建議怎么樣向上級或者主席團反饋。可能有人會說現在干事有什么想法直接找主席團就行了，但是這種直接的聯系其實在實際中是很難實現的。可以嘗試建立一個信箱制度，或者把主席團的郵箱留給大家，那樣有什么事有什么想法都可以直接傳達。讓大藝團每一個人都能都參與大藝團建設當中，這樣每個人就會有主人翁意識，把這里當做是自己實現自我價值的地方。很多組織的很多人為什么會到中途就辭職？那是因為她在這個地方實現不了自我價值。有的人確實也是因為自身原因無法發揮，但是也有很大一部分是源于組織本身的結構體制問題。調動每個人的積極性，讓每個人都能夠找到自己所在，這是非常重要的一點。

6、給每個部門制定一個長期（一年）目標，短期目標（有晚會出節目或者一學期），主席團和各個部一起制定訓練計劃、訓練內容、訓練目標、節目方向、節目類型和數量；

這個在前邊已經說過，現在整個依靠的是部長本人的積極性。主席團對各個部門的管理是很微弱的。主席團需要加強和各個部門的聯系和管理。一起制定計劃，部長執行，主席團監督。這樣能夠在一定程度上提高訓練效率和訓練質量。一定要嚴格執行這個定出來的的計劃目標，達到的進行評優，達不到的一定要進行懲罰。否則始終這么下去只會越來越走下坡路。

7、重新分配兩個副團長和秘書長的職責；

8、將所有部門統稱為部；

9、明確演出、借還服裝的責任；

二、調動大家積極性和提升大家工作水平：

1、建立評優制度、以五四表彰獎為鼓勵措施；

在做歌唱團團長的這一年，我感覺大家都沒有太多的積極性，有的人只是極少部分。很多人在開始的時候都很有想法也很有干勁，但是堅持下來的很少。究其原因，主要在于動力，沒有太多的演出機會，也就不可能讓大家有太大的動力，尤其是那些想表演的想上臺的部門。五四獎就是一個很好的鼓勵措施。平時的訓練情況、節目的水平，都可以作為一種考核制度。每年的五四獎既有優干，也有優秀團員，從所有的部長當中評選最優秀的一些當優干，從大一的干事當中選擇最出色的作為優秀團員，這些激勵措施會很有效。評選的過程公開透明，讓每一個人都要絕對信任。

2、讓所有的部長都了解排所有類型節目的流程和辦晚會的相關事宜，促使大家提高考慮問題的高度；

讓所有的部長不光了解本部門的節目情況，更要了解其他部門的情況，這樣在各種活動當中不但可以為其他節目出謀劃策，還可以在考慮很多問題的時候考慮到其他部門的需求，有整體意識，要讓每個部長專注于本部門工作但是要放眼整個大藝團。考慮問題全盤考慮，就能夠不至于太難協調各個部門的活動。

六、對下一學年的大學生藝術團的目標與規劃

1、充分利用一切資源來發展大藝團，加強與其他組織（各種相關協會和院級大藝團）關系并建立強有力的聯系，大藝團發揮自身優勢努力發展。

大藝團需要充分利用其他組織的各種資源和協調來組織各種活動，比如和社聯的合作，每個組織都有自己的優勢，我們需要放下架子充分合作，實現雙贏，并不是單純的只靠自己的力量。我們需要的是一種最后成功的結果而非只要面子。作為其他組織對我們幫助的回報，我們可以給他們進行一些節目演出。一方面是一種感謝，另一方面也是我們的一個演出機會。還有，我們作為校大學生藝術團，我們需要和各個學院的大藝團建立非常緊密的合作關系，現在的情況是院級大藝團有活動讓我們出節目，我們有困難他們卻不幫助。我們在這個問題上需要主動一點，主動加強聯系。

2、加強各部門之間的合作，排練跨部門的節目，兩部門同時段排練，多舉辦聯誼活動。根據我這一年的感觸，我感覺大藝團最重要的部分就是各個部長，各個部長的態度積極程度和彼此之間的關系的好壞非常影響大藝團的發展。首先得讓各個部長之間關系融洽并且很熟悉，讓各個部長帶領各個部門多多合作出節目，例如歌唱和舞蹈話劇既可以和著出音樂劇，民樂管樂的合作，等等。一個很簡單的加強各個部門聯系的方法就是舉辦各個部門的聯誼，通過聯誼一方面可以加強干事的關系，另一方面可以提高部長組織活動的能力。聯誼雖然小，但是事無巨細，部長需要把所的細節都想到，要想讓聯誼成功也是需要費一番腦子的。

3、建設家的感覺，提倡家文化建設，以溫馨、有趣的氛圍促使每一個成員都愿意留在大藝團；

從我這一年的感受來說，很多干事不愿一直留在大藝團的一個很重要的原因就是在這里沒有歸屬感。沒有演出機會，沒有很好的朋友，沒有那種家一般的感覺，就不可能讓人對這個集體產生愛。我們需要讓每個部門都盡可能的創造出一種和諧的愉快的氛圍，讓每個人都能夠感覺她是這里的主人，讓這里面的關系鎖住她，不能讓她離開。這樣即便沒有太多的演出，很多的朋友也會讓她舍不得，也會留下來。這個首先得對部長進行這種類似教育。這里面還有一個非常簡單的方法，就是像各個社團一樣，給所有的大藝團團員發團員證，讓大家有一個身份認同感。

4、對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早排練準備，精益求精，力求最精彩；省級舞蹈比賽、音樂劇、合唱演出、省園之春歌唱比賽都是重要活動。這些活動每年都會有，所以相關部門就應該從早早就開始準備，不能到了比賽時刻才開始準備，那樣必然會失敗。我們的對手從來沒有松懈，未雨綢繆，我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優秀的成績來證明我們的實力。

5、舉辦各種活動要尋找契機；

各種活動的開展要能夠和學校的各種時事相結合，成功的就是合唱團的匯報演出。和學校一些重要的慶典相結合，一方面可以提高學校經費的支持，另一方面可以讓學校更重視大藝團，也可以提高我們演出的層次。

6、努力建成一套明確的行之有效的訓練模式延續下去；

在大藝團的兩年，最大的感受就是大藝團缺少一套行之有效的運作模式，完全憑借每個部長自己的悟性在做工作。首先應該改變的就是訓練，每個部門都有自己的訓練模式，但是是否真的符合發展需要，我們需要進行深入探討，形成一套工作模式那樣就可以延續下去。慢慢的形成了固定的模式了那樣就很好做工作了。不一定有了固定模式就會更好，但是沒有固定模式一定更差。另一方面，我們需要保留每一年的各種訓練資料，要不然所得部長更換之后，各個部門都是從零開始，所有的資料從頭開始收集，這樣會費時費力效果很差。每個部門每年都會有一些成品節目，成品的作品。我們需要拍成視頻留下來，也需要把相關節目的文字檔案留下來，這樣以后就可以做一個參考，從中受益。而且多年之后這就是一筆很大的財富。否則向我們現在這樣子，過十年大藝團還是一無所有。

7、“出售禮儀部”

這一點是我在這里工作一年的最大感受。大藝團的禮儀部是一個非常有大藝團特色的部門。每個同學的水平都很高，并且我們有好的禮儀服。其他組織有活動都會從我們這里借禮儀同學或者借禮儀服。所以我們就可以把禮儀部作為一個大藝團的和其他組織交流的一個重要部門。通過禮儀部來加強和其他組織的一種聯系。要讓其他組織明白他們是和大藝團的禮儀部進行的合作，而不是我們的禮儀部同學以私人身份給別的組織幫得忙并且還要穿大藝團的禮儀服。

8、注重節目產權的保護；

9、定期舉辦演出；

總之：我對大藝團的下一學年的規劃是，以下半學期的校慶活動為工作重心，排練高水平的節目，同時建立適合大藝團的一些制度，使大藝團可以持續發展下去。在做事的時候發揮大藝團演出的優勢，加強與其他組織的溝通交流，努力建成和其他組織的合作機制，優勢互補，合作雙贏。篇三：藝術團競選演講

各位老師好：

我是來?學院?專業?班的?我的性格：開朗、熱情、積極、好學。現在我所擔任的職務是?，今天我要競選的職務是?。

兩年前，我第一次進入藝術團，這個活潑、團結、有愛的大家庭。

首先，非常感謝藝術團、各位老師和主席團的成員，給了我這么好的平臺，能夠讓我在舞臺上，一點一點進步，更加自信的展現自己。再次，我非常珍惜在這里和我一起為每一場晚會努力過得伙伴們。

大一，我還是一名干事，總是希望自己能有更多的機會站在舞臺上表現自己，最多也就是配合隊長去完成自己的工作。大二，我成為了一名副隊長，這讓我更加明白了還有一份責任所在。有時候我的壓力會很大，總是怕完成不好上面交代的任務。尤其是大二這個學年，每到晚會前夕，特別是在課程、作業、考試的多重壓力下，我很慶幸自己能夠在最累，壓力最大的時候，堅持到晚會舉辦成功的最后一刻，也是在這樣一次次的過程中我逐步的成長、成熟起來。我學會了如何分配日常學習、工作、生活的時間，處事更加穩重，工作效率更高，也更加懂得了如何待人接物。今年，我有更多和老師接觸的機會，這又讓我成長、進步了不少。在這里我學到了很多在課堂、自習室、圖書館學不到的知識，非常感謝藝術團的老師和各位成員給我的每次機會，給予我的每一份幫助和關愛。

如今，藝術團辦的越來越好，知名度也越來越高。特別是今年，在老師和團長的帶領下，我們把藝術團辦的這么紅紅火火。團員和指導老師之間能很好的配合，不是因為它能夠給我們帶來多大的好處，而是我們之間有這種感情的維系。我覺得，要提高團內的凝聚力，不能僅用刻板的規章制度，而是要大家真心的熱愛我們這個團體，用心經營藝術團，這樣藝術團的節目才會更有生氣，藝術團才會是一個能吸引人的，留得住人的社團。下面我想談一下自己對未來工作的展望：

第一，是要加強隊內建設，調動大家的工作積極性。適時召開必要的例會，做好日常 工作的指導。我相信一個組織的凝聚力是高效率做好每一份工作的前提。

第二，要求每一位成員認真處事，與各隊的成員好好相處，增加各隊之間的感情，這 對以后大家積極配合、協助工作會有很大幫助。

第三，增強紀律性。針對開會、排練中，遲到或是不到的一些狀況，我覺得要用自己 的實力、實際行動來說話，增加自己的威信，進而改善這種狀況。

第四，關于節目的質量水平。日常工作期間，要組織大

一、大二隊員多整理、搜集、練習一些可能需要的劇本，這樣不僅可以提升隊員對節目的認知、欣賞水平，而且可能會減輕晚會前夕的一些工作量。

來到大學的兩年，因為藝術團，我的生活更加豐富多彩。除了學習，我幾乎把自己所有的業余時間都用在這里。我相信我在這里的工作經驗，和對于藝術團的這份熱愛，對工作的責任心，都足以讓我勝任這個職務。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不僅僅是為了一些榮譽和名號，或是浮華的生活，而是希望還能有機會和大家一起鍛煉、成長。無論在專業知識方面，還是工作方面都能成為藝術團的頂梁柱，一起為藝術團這個大家庭貢獻自己的一份力量！

第三篇：記者團團長競選演講稿

記者團團長競選演講稿
各位老師，各位部長大家好，我是 09 軟件技術的**。來自朱熹 的故里----三明尤溪。自今年九月入學，我相信在同級成員中我是最了解記者團，能夠 最快接手記者團團長職務的人。我熱愛這個快樂的集體，我了解這個快樂的團隊。記者團成立至 今，歷經歷屆記者的努力才有今天的成績。這個團隊自身工作量大，工作要求細致。要想順利完成交接過度，必須了解工作流程，在擔任 團長助理的這兩個月，我認真的向團長，副團長學習，已了解了團內 各事務的基本流程。如今的記者團成員中每個人都有自己的特點和優勢，我也基本了 解他們各自的特點，我可以根據他們的特點盡量合理的安排他們工 作。在近期的一些活動里，很多活動也基本上是我帶隊，團內成員也 很支持我的工作，當然我也沒讓他們失望，能夠出色的完成任務。我 相信我在這新的一年里我能帶領記者團的所有成員把記者團的工作 做好。我由衷的希望老師們能給我一個機會，來傳承記者團這個優秀 的部門。有也希望能有為記者團貢獻上我微不足道的力量。謝謝！

第四篇：競選記者團團長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家,下午好！我叫xxx，是現任校報學生記者策宣部副部長。非常感謝大家的信任和支持，給我這次機會參加競選。今天，我要競選的是校報記者團團長。時光如水，悄然流逝，轉眼已在校報工作近兩年了。這兩年間，我和在坐的各位一起，為校報的各項工作付出了自己辛勤的汗水。到目前為止，學到了書本上沒有的東西，也認識了許多朋友，讓我感受到了真正的大學生活。在此，我要向各位領導和編輯室主任表示真誠的感謝！向一路支持我的親愛的團友們致以謝意！

當干事的時候，我努力的多學、多看、多問，從上級和同事的身上學到了不少東西；當策宣部副部長的時候，我能夠認真負責稿件策劃，跟其他部門協作搞好記者團的日常事務。從大一的普通團員到大二的策宣部副部長，從以前的單純去執行上級的安排；到現在能夠從大局出發，做好策劃，跟其他部門溝通、協調，我經歷了一個由不懂到懂、從不熟悉到熟悉的過程。現在工作起來得心應手。在記者團的這兩年，我學會了抵抗外界的壓力，怎樣解決一些不必要的矛盾，怎樣協調好各部門之間的聯系，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在處理各種問題的時候能夠考慮周到，顧全大局。

這一切證明：我有能力勝任記者團團長一職。從我進入記者團到開始，就和大家一起，跟著記者團一起成長。這一屆記者團為校報傾注了很多心血，進行了許多嘗試，目前也取得了不少成效。比如，記者團的章程不斷完善，制度更加規范等等。這些成績都是大家有目共睹的，是老師、團長和全體團員共同努力的結果。我將努力繼承這些好的做法，并不斷完善，使之成為記者團的優秀傳統，發揚傳承下去。同時在這兩年的工作中，我也發現了我們記者團存在的一些問題：

1、記者團整體運轉的效率較為低下。主要因素是各部門以及跟龍泉的協調不夠，大局意識不強，同時下級對上級安排任務的執行力度不夠強。

2、記者團整體的知名度有待提高。許多同學不了解記者團的性質和工作，產生不該有的神秘感以及誤解，不利于采訪等工作的開展。

3、未能與其他學生機構真正做到團結合作。與學生團體交流不夠，相互之間比較陌生，導致在學生團體發展動向方面的消息比較閉塞。

4、文章創新程度還不夠。文章基本千篇一律，沒有亮點。

5、大家的熱情、主動性不夠。既然我們加入了校報記者團，就應該對記者團負責。不要坐等別人給你任務安排，要主動去想我可以為記者團做什么事情，我覺得記者團還有那些地方不完善，怎樣做才會更好，大家可以隨時對記者團的發展給出自己的建議。

針對上述這些問題，著眼校報學生記者團未來的成長之路，我這里有一些不太成熟的想法和大家分享，就是要做到“務實、高效、團結、創新”。

一、務實。

1、時刻樹立求真務實的思想，是務實的源動力。思想指導行動。從思想上重視務實作風，方能真正用務實的心態服務于集體，記者團才能走得更遠，發展得更好。

2、強調組織紀律性，規范組織制度，是務實的前提準備。完善例會制度和考核制度，進而完善獎懲制度。俗話說，無規矩不成方圓，制度的完善，才能使記者團運作得更好。

3、加強校報學生記者團內部培訓，是務實的必然選擇。只有每個成員都掌握好業務技能，才不會讓大家覺得無所適從，無所事事。在以后的工作中，我們會盡可能抽出時間對大家進行寫作技能、采訪技能、攝影技能、團隊意識、組織策劃、禮儀素質的培訓，從而提高記者團的整體素質。

二、高效。

1、要提高校報記者團的整體運轉效率，就必須做好各部門間的協調工作，充分調動團員的積極性。校報記者團是個大團隊，我們要在各項活動中協調合作，讓資源優化配置，提高工作效率。

2、要做到高效還要加強對外交流合作。加強記者團與校、院、各級學生機構的合作與交流，整合資源，優勢互補。我們可以從中認識不足我們可以從中認識不足，努力學習改進。此外，和各學生機構處理好關系，也將有利于采訪工作的開展。

3、要做到高效更必須堅持校報編輯部老師的指導。老師是我們巨大的財富，與老師交流是我們進行工作不可缺少的一部分。不明白、不理解的問題，虛心向老師請教；“人非圣賢，孰能無過”，發生錯誤時，敢于面對，主動更正。在批評中成長，這樣我們的效率將會提高上去。

三、團結

1、只有一個團結的集體，才會具有強大的力量。校報學生記者團必將也一定是一個團結的集體。因此必須做好校報學生記者團內部建設，要讓每一個成員都有歸屬感，形成互相關心的溫馨氛圍。比如，會議增加互動環節，凝聚人心；團員生日時，及時送上祝福；不定期組織大家集體出游等。

2、老師跟團長之間，團長和各部門干部之間，部長跟干事之間，都要多溝通，多交流，力求達成共識。

四、創新

1、記者團的體制建設方面。

記者團以前的體制構建不是很合理，部門分工不明確，有的部門很忙，有的部門很清閑。造成資源沒有得到有效配置。綜合之前老師的意見，我覺得應該實行團長和副團長分工負責制，團長跟副團長，分別管理稿件方面和活動方面。采編部跟策宣部聯系緊密，歸屬于稿件方面，由團長、副團長中的一位來負責，剩下的組織部、攝影部以及督查部歸屬于活動方面，由另外一位負責。團長、副團長、部長、副部長一定要緊密合作，將記者團的各項事務按質按量認真完成。

2、活動項目方面。

活動貴在精和新，而不在多。爭取每學期舉辦一次活動，務必辦得新穎別致。同時，大膽與各組織社團進行創新性合作，參與其他社團的活動。

3、稿件方面。

稿件是我們的工作重心，是我們社團存在的意義，協助老師辦好每一期報紙，就是向外界展示我們的核心品牌。此外，務必要加強與老師、同學們的交流，進一步提高校報在校內的知名度。我們可以采取全團評選優秀文章，校園范圍征文征圖，征詢版面主題等方式，拓寬來稿渠道，切換關注焦點，創新稿件文體。比如說，之前我們九月份的主題基本都是關于新生的報道，以后我們可以通過舉辦新生杯征文大賽來充分調動起新生對記者團的興趣。在11月12月份的時候，可以舉辦新聞時事知識競賽，不僅可以為考研的同學提供一些幫助，同時可以吸引大家的關注，改變以往記者團留給大家的印象，從而提高記者團的影響力。

以上，是為了打造出一個“務實、高效、團結、創新”的記者團，更好的協助老師辦好報紙和服務全校師生的一些初步構想。我相信，假如能夠有機會去實踐它，通過我們的共同努力，記者團一定會蒸蒸日上，煥發出新的光彩！

現在站在了這里，也許大家想問我：如果你當選了團長，你打算拿什么來承擔我們對你的信任與期望？我的回答是七個字：自信、毅力、責任感！我相信我有能力勝任校報記者團團長這個職位。也希望大家給我這個機會，帶領大家一起走向更輝煌的明天。

再次感謝在座的老師和同學們，在此呈上我最衷心的祝愿。謝謝大家！篇二：競選記者團副團長演講稿

競選記者團副團長演講稿

尊敬的老師、親愛的團友們： 大家晚上好！我叫張欽增，來自化學與生物工程系06生物技術。很榮幸能夠站在這里，參加記者團主席團競選。首先要感謝記者團，給我這樣的機會；其次，對曾關心和幫助過我的老師和同學說聲“謝謝”，特別是梁俊團長。我是2006年9月加入記者團的。還記得那天我從記者團辦公室門口經過時，一張不起眼的紅紙吸引了我，“記者團面試”。隨后就去試了一下（因為我認為自己寫作基礎不好），經過層層考核，最后順利通過，成為其中一員。剛開始我是宣傳部干事，一學期之后，我轉到新聞部，一直到現在。

回顧這兩年的記者經歷，使我產生了一種“愛戀”之情。期間，我參加了校內各活動的報道撰寫，經歷了各種活動的采訪工作，也曾受到三明日報記者劉久平的悉心指導。我文采方面不是很好，但我喜歡寫，積極投稿，于2007年6月份被評為“優秀大學生記者”。現在我是新聞部副部長。記者團，我為之付出了很多，也讓我成長了很多。我熱愛記者團這個家園，真誠地希望她能夠不斷發展壯大，成為學院一顆璀璨的明星。下面我對記者團目前的現狀作個簡單的剖析和幾個小小想法。

首先，記者團存在是很重要，也很有必要。目前，我們學校從事新聞的學生很少，除了幾個校報記者外，其他幾乎是沒有，所以我們這個團對及時宣傳、報道學校各類活動；全面了解、掌握學生動態起到了不可代替的作用。但記者團走到今天，也存在很多不足，特別是當前的氛圍，打一個不太恰當的比方，就像秋天里的湖水，很平靜，除了幾條魚在上面游以外，其他的都潛伏著。大一的同學習慣于等待，等待上級給他分配任務；大二的很多同學還在琢磨，在琢磨中觀望；大三的同學已經失去了熱情，即使想有所作為也感嘆夕陽。當然，我說的不是全部，還是有大部分同學還是很積極的。

其次，我提幾點建議。

第二，加強我們團的制度化和規范化。一個社團要長久的發展下去，需要一個科學合理的制度作支撐，記者團就是鐵打的營盤，而我們是流水的兵，我們一屆一屆團友們走過的光輝足跡，所積累的優秀傳統需要這些制度去傳承。第三，進一步壯大我們記者團的影響力。不可否認，我們學校還有很大一部分不知道有記者團這個組織。所以，我們在一如繼往編好傳統、常規《團學動態》的同時，著力于把它打造成為“引領校園文化和輿論的新空間”，開辟新的品牌言論專欄。例如：尋找校園思想先鋒，開辟個人時評專欄，就當今校園內的大小事情對本校學生展開民意調查等等。

最后，提點小小建議：盡早培養幾名攝影記者。目前，我們記者團還沒有攝影記者，造成很多活動的圖片缺乏。如果我們團擁有攝影記者，既有利于團刊的圖文并茂，也使記者團組成更加完整。

這就是我：沒有做不到，只有想不到。既然想到站在這里，不管我是否被選上，我都會一如既往支持記者團的工作，也歡迎大家平常多call me，不管是生活上，還是學習、工作中遇到的困難，只要我活在世上一天，我都會盡力幫忙的。最后，在我走下去之前，想把這幅圖送給再坐的朋友們，祝大家身體健康，工作順利！祝記者團越走越好，越走越輝煌！

謝謝大家！篇三：大學生記者團團長任職演講稿

大學生記者團團長任職演講稿

尊敬的各位老師、同學們 大家下午好！

我是美術學系大三的學生，我叫。首先我很榮幸當選新聞中心第 屆大學生記者團團長，在此我要感謝院領導、黨委宣傳部老師對我的信任，感謝新聞中心所有新老成員對我的支持。其實我來新聞中心記者團工作的時間并不是很久，接觸的工作也不是很多，但在這個學生組織里，我感受到了團隊強大的凝聚力、真摯的親和力和藝術的工作的能力。在這里，我從老師的悉心教導中學到了如何為人如何工作，從一個涉世未深的孩子成長為一名為同學服務的大學生，對此我從內心深省到：這是美的殿堂激勵了我堅強的斗志和無限的熱情。

從走進美院大門的那天開始，我就立志要學有所成，時刻提醒自己不要閑散。大一時，我帶著忐忑的心情走上院學生會干部競選的講臺，不久后，我成為了院學生會秘書處的一名干事，一年的學生工作中，在團委老師的指導下我參與策劃了我院的評估晚會、“兩代會”等一系列大型的活動，開拓了眼界，鍛煉了能力。還記得在學生會工作的表彰大會上，官書記對我們學生干部提出的幾點希望：做為一名優秀的學生干部，要有“銅頭”，是不怕碰釘子，敢于做事；“鐵嘴”，是在任何時候都能有雄辯的口才；“宰相的肚子”，是能放的下事情，學會寬容；“馬拉松的腿”，是勤跑，不怕苦。現在想來，官書記的教導還（文章轉載自[工作實用文檔頻道] /wm/ 請保留此標記）是那么深刻，令我收益匪淺。大二，在學校領導和老師的支持下，我和藝海文學社成員創辦了高校文藝交流刊物《》，刊物在高校間得到一致好評，在武漢第二屆詩歌藝術大賽的現場得到湖北省作協黨組書記、常務副主席韋啟文先生的贊賞，并為《》題詞：“藝海揚帆競風流”，鼓勵我們創新發展，爭取更大的成績！在領導的鼓舞下，《》在 年發行 期，一萬余份，在刊物的規模和質量上有了很大的突破。所以在“藝海風”的團隊里有這樣一句座右銘：做好《》，是我們每位成員的使命！

在從事上述學生工作的同時，我發現自身還存在著很多的不足，所以我沒有丟失自己閱讀、寫作、與同學交流的習慣，時常抽時間去圖書館看書、寫文章、定期與高校的學生干部交流工作。為自己的大腦充電，培養文字功底，總結交流開闊視野，擴大自身的發展空間。

現在，我作為黨委宣布部大學生記者團中的一名核心協調者，我將努力為大家服務，配合老師做好相關工作。我將立志建立一支新聞敏感性強，工作效率高，工作認真負責的記者團隊。我將期待與新聞中心其他部門的通力合作，力爭將新聞中心的團隊建設的更加精干！

最后我建議全體新聞中心的新老成員用熱烈的掌聲向對新聞中心付出精力和汗水的團長，團長，臺長，部長及大四全體成員表示衷心的感謝。

謝謝大家！篇四：大學生記者團團長競選稿

老師們、同學們大家好： 我是來自。。。。。，很高興能夠站在這里，我今天競選的職位是新聞中心記者團團長。在記者團已經有兩年時間了，期間有辛酸也有苦楚但是更多的是收獲。踏入大學校園之初，懷著對各種新鮮事物的探索欲，我來到了記者團，開啟了我大學生活的一段全新旅程！第一次聽到記者團，給我的感覺就是神秘、高深！也正因為這樣更加激發了我的挑戰欲。經過兩年的歷練，培養了一定的寫稿基礎，曾經在江蘇教育報、江蘇教育新聞網、新華報業網等媒體平臺發表稿件，大二學年又有幸被推薦到新聞社記者部成為記者部的一名成員，但是我知道這些成績遠沒有達到我的目標，我仍需繼續前行，向更大的媒體平臺“進軍”！就我個人的理解，此次競選并不意味著從一個執行者向管理者的轉變，記者團工作的特殊性決定了我不可能放手寫稿工作，一直以來，我始終堅持的一句話就是——在其位謀其職，很多時候都在反問自己，我花費自己大把的時間去寫稿，究竟是為了什么？我又真正得到了什么？可每次我都能給自己一個很充分的理由：自己選擇路，即便是跪著也要走下去！

在記者團工作的這兩年時間里，可以很明顯的感覺到在歷屆團長的帶領下我們記者團在一步一步成長，去年的暑期宣報我們更是給學院的宣傳工作交上了一份完美的答卷，無論在內宣還是外宣均取得了不錯的成績，現在記者團工作的大旗將要降臨到我們身上，讓這個蒸蒸日上的團隊更上一層樓，為我們學院的宣傳工作奉獻更大的力量將成為我們記者團所有同仁共同奮斗的目標！

下面我具體談談擔任團長以后的計劃，在我的任期內我將從以下幾個方面入手。

第一、提高投稿數量和稿件質量。記者團是一個新聞團體，能否寫出好新聞，新聞時效性能否保證，新聞信息量是否夠大，這是決定我們成敗的關鍵。所以，記者團想要繼續發展，再創輝煌，內功一定要練好。具體就是請老師、學理論、內交流、外學習。這樣的話我們的稿件就會多起來，大家的興趣了也會高漲起來，記者團的影響力也會進一步提升！

第二、加強記者團的制度化和規范化建設。一個團隊組織要能夠長久的發展下去，需要一個科學合理的制度作支撐。因為記者團就是鐵打的營盤，而我們是流水的兵，記者團走過的足跡，所積累的優秀傳統需要這些制度去傳承。此外為了使得人才資源利用最大化，大二下學期我便著手試運行攝影小組計劃，到目前為止已經初見成效，接下來還會繼續使它更加規范化、制度化！

第三，進一步壯大記者團的影響力。記者團的本質任務就是寫好稿件，做好我院的宣傳報道，在接下來的一年里，我們記者團會更加緊密地聯系團委、學生會、社聯等機構，爭取在第一時間掌握我院的新聞動態，進行宣傳報道，為此，我會根據各機構、組織舉辦活動的頻繁性，將各活動分配到個人，從而增加我們記者團整體運作的協調性！

最后，如果把記者團的工作比喻成一場戰爭的話，我更傾向于作一名沖鋒陷陣的士兵，同記者團所有同仁，去開辟更廣闊的“疆土”！相信在我們的共同努力下，記者團一定會變得更加強大！！記者團加油！！新聞中心加油！！篇五：競選記者團團長競選詞

競選記者團團長競選詞

各位尊敬的老師、親愛的師兄、師姐，同學們： 大家晚上好！

我是徐陽。今天很榮幸能站在這里參加部長競選。其實呢，今晚是我第一次登臺，非常緊張，為什么緊張呢，因為我不自信，為什么不自

信呢，因為我覺得自己長的不好看，當有一天我看到，陳遲老師的時

候，呃我的心平衡了！我在這里演講的目的很明確，那就是競選記者

團副部長這一職務。過去的一年，在記者團里我學到了很多：比如 拍照、寫稿等等。我正想把在記者團里學到的東西再奉獻回去，讓它

回到下一個循環中去！其實呢，我個人認為當一名優秀的學生會干部，就好比一家企業的管理者一樣，需要用自己的智慧、才干、時間去經

營！并且在對待工作的時候一定要像對待女朋友一樣，耐心、真心、恒心。面對困難的時候，要全力以赴、前赴后繼、死而后已！最重要的就是，無私奉獻，但求回報，回報只是個結果，而不是目的！經

過大學一年的學習呢，也有許多的感悟，總覺的我們每一個人，就像

河流一樣，有著不同是的生命曲線，但每一條河流都一個共同的夢想，那就是奔向大海，有些時候，我們的生命會像泥沙一樣，慢慢的沉淀

下去，一旦我們沉淀下去了，或許我們再也不用為前進而努力了，但

是我們再也見不到陽光了，所以我學會了水的精神，像水一樣不斷地

沖破障礙，不斷地集聚自己的正能量，當發現時機不成熟的時候，把

自己的厚度積累起來，當某一天時機來臨了，就可以奔向大海，成就

自己的生命！在今天晚上，我忽然的發現我的時機來臨，我也該奔向

大海，成就我的小生命了！謝謝大家！通過平時看團長為記者團所付

出的艱辛，我明白要做好團長，就要比普通團員付出更多的心思，承

擔更多的責任，要用責任心去對待每一件事情。同時，記者團這個大

家庭帶給我許多快樂與感動，也正是這份快樂與感動給了我莫大的勇

氣站在這里，將記者團的愛與責任延續下去。在記者團里，從普通的團員，到編輯部的副部長，這一路走來我收獲了不少，學到了書本上

沒有的東西，讓我感受到了真正的大學生活。這個社團像一個厚重的大書，給我們取閱不盡的財富；這個組織像一個大大的舞臺，給了我 們施展的空間。在過去兩年的工作學習中，我的組織、協調、策劃能

力都得到了較大的提高，而且還學到了很多為人處事的道理。今天我之所以站在這個講臺上，更多的是希望自己可以獲得一個機會，把記

者團給予我的回報給記者團 那么，既然是記者團的一名干部，我就

要積極配合學生會工作，成為一名出色的領航員！經過一學期的鍛煉，現在的我，有足夠的自信、足夠的能力、足夠的責任心來勝任這個職

務。這里，我就談談我競選這個職務的優勢：

1、成為記者團干事

一年，讓我對記者團工作有了更深一層的認識，并且對記者工作也有

了一定的經驗。有豐富的工作經驗與業務素質。大一干事，大二部長，這樣一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗，并通過一系列

活動的舉辦，讓我把所學知識貫徹運用。

2、在前面一年中，記者團

強調以情治團——用真誠、耐心、熱情來對待每一位團員。我性格外

向、善于溝通，一定能把記者團凝聚成為一個工作能力強、感情深厚的團體。

3、態度決定一切。一旦決定要做的事，一定會全力以赴的做到最好，而且比較細心。我認為，一個人應該做適合自己的事情，才能把它做得更好。我相信，記者團的工作是我所追求的，也是我最

有信心能夠做好的。我會盡我最大的努力服務大家，鍛煉自己，盡自

己最大的能力使記者團變得更團結、更優秀。4、高度的工作熱情

和對記者團的熱愛。如果說我當選記者團部長一職我將重點開展

以下工作：接下來，我再說說我對記者團今后工作開展的設想：

1、繼續組織好策劃好新聞寫作大賽和攝影大賽等特色活動。

2、增加記

者團與其他部門的學習交流；定期進行學習，實行定期投稿制度，適

當獎勵，適當舉行團內成員茶話會或春游等多方面活動，以豐富記者

團成員的課余生活和團的凝聚力 加強內部管理，迅速提升整體團隊

實力。我們知道，學生會在一個月以前進行了招新，這屆新干事如何

將影響到學生會的整體實力。這就要求我們強化管理制度，加強內部

考核的同時，讓新干事快速的熟悉各個部門的工作是快速提升團隊整

體實力的關鍵。我將根據往年經驗迅速召開新老干部經驗交流會，各

個部門有計劃的開展特色活動。組織幾個部門之間合辦活動，加強各

個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。

3、充分發揮老成員的優勢，把培養起來的老成員盡量留下來繼續為

記者團的發展貢獻力量，比如說，可以進外宣部。作為團長，我認

為最重要的，是本著一顆和大家一樣的真誠熱愛記者團的心。然而作

為團長，需要的又不僅是對于記者團的責任和熱愛，更需要一種對于

全局事務統籌規劃的能力，使有限的人力和物力資源在合理統籌安排

下達到最優的效果。“一個優秀的將軍，可以勝過十萬精兵”，一個優

秀的團長，不只新聞業務要搞好，他更需要杰出的管理才能，只有這

樣，記者團的工作才能卓有成效地開展起來。一是記者團的建設，二是韶關學院新聞網的建設。一．記者團的建設，我認為主要存在二大問題，一是團員的積極性不是很高，即所謂激情不夠，二是記者

團的校內知名度不高。為解決上述問題，我將從以下幾面提出建議。1．以獎勵促進新聞采寫效率，提高大家的積極性，嚴格統計出勤和

發稿數量，評出每周好稿，每月好稿和每月發稿狀元，并分別給予獎

勵。2．對外宣傳，主要在校內宣傳，加強與廣大師生的交流，提高 記者團的影響力和知名度。比如計劃一些活動，10月份的新生杯征

文大賽，11月份的新聞時事知識競賽等，調動大家對記者團的關注，提高記者團的影響力。二．新聞網建設。新聞網正式開始運

行。它作為信息共享的一個平臺，新聞中心的信息來源主要有四，分

別是記者團、校內各部門、各院系和其他單位和個人。信息的發布則

通過校報、新聞網、廣播臺等媒體。在具體的運行中，我的構想是： 1．由于網絡的速度快，網絡新聞的更新必須加快，這就要求記者團 的稿件必須第一時間發到新聞中心，這要求團員在采寫新聞時以日報的速度來要求自己，力爭活動當天出稿子。加大圖片新聞的分量，在網上多發圖片專題，以圖吸引人，打造高濃縮的新聞。這要求攝影部

多培養新聞的敏銳性。2．美編部要招募和逐漸培養一些懂得網頁 制作、編輯排版的人才，以便以后將新聞中心的后臺系統完全獨立。3．加大新聞網的宣傳，打出自己的優勢，即權威媒體、深度報道。我知道，在過于燦爛的話語也不過于一瞬間的智慧與激情，樸實的行 動才是開在成功路上的鮮花。不管今天能否當選，我都將義無返顧地

努力工作，在記者團一天便認真做好每一項工作。對于每個團員，我將以公平、公正、公開，力爭為每個團員提供展示自己的舞臺。“給我一個支點，我將翹動整個地球！”給我一個機會，我將帶領記者團走向更輝煌的明天。

第五篇：苗苗團團長競選發言稿

苗苗團團長競選發言稿

尊敬的老師，親愛的同學：

你們好！

非常榮幸我能夠有這個機會站在這里，帶著老師的信任和同學們的期待參加苗苗團團長的競選。我叫蔣韞瑋，來至2（9）中隊。我的競選宣言是“信任我，選擇我，您將收獲一份驚喜”。

我是一名活潑開朗，熱情大方的女孩。從加入苗苗團開始，我就是爭章委員，帶領同學們爭取“苗苗章”和“自理章”。在班級里，我一直都是老師的小助手，幫助老師管理班級事務，領導能力和管理能較強，現在更是班級的紀律主管。我的學習成績優秀，一直在班里名列前茅。我的興趣愛好廣泛，鋼琴、舞蹈和英語均有一技之長。

假如我能夠成為苗苗團團長，我一定會努力加強自身的培養，使自己在各個方面成為同學們的榜樣，無愧于這個光榮的稱號；假如我能夠成為苗苗團團長，我更加會認識到我的責任，牢記苗苗團的宗旨：記住五個愛，準備參加少先隊，帶領同學們互相幫助，共同進步。

我知道，參加競選的都是各個班級的精英，大家都非常有實力。但是我有信心從中脫穎而出，我會給自己投上一票，更希望在坐的老師們和同學們也能夠投我一票。

相信我，沒錯的！謝謝大家！