第一篇：陽江高新區演講稿六

《法制，與我們同在》

尊敬的各位評委：

大家好！我是高二

（三）班的譚曉。今天我演講的題目是《法制，與我們同在》。

眾所周知“沒有規矩，不成方圓”。對國家，對社會來說，這個規矩就是法律。“法治中國”是中國夢的題中之義，法治在今天的社會發展中越來越顯示出重要的作用。

早在春秋時期著名政治家管仲就提出了“君臣上下不分貴賤都要遵從法令”的思想，戰國時期的商鞅，韓非子等人就在此基礎上提出“法治思想”。不容置疑，正是因為有了這種法治意識，才會使秦國走向強大，最終成為第一個統一中原的朝代。也正是它，為我國的法治奠定了基礎。歷經千年，法治思想越來越受到人們的關注，各國的法制體系也越來越加完善。

“紅燈停，綠燈走。”體現一個人的素質；拾金不昧，體現一個人的修養。中國有句古話說得好：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”別看這微不足道的行為，它除了體現個人的素質和修養以外，還體現出法治的力量！可是由于一些人對法律規則的漠視，無視道德的譴責，導致了一些不良現象隨處可見。隨地吐痰、亂扔垃圾，譬如“中國式過馬路”、老人扶與不扶？現象屢屢皆是，甚至到隨意違約、坑蒙拐騙、行賄受賄。中央電視法制頻道每天都會播放一些刑事案件節目，其中不乏就有一些是我們中學生利用自己高超的網絡技術，在網上進行詐騙、盜竊等案件。法網恢恢，疏而不漏，最終他們還是逃不過法律的制裁。

作為學生的我們，學校的校紀校規雖說不上法，但同學們如果能夠嚴格遵守，何嘗又不是具備法制意識呢？以小見大，一個人只有時時刻刻都能嚴格要求自己，才能創造更多的成功，更大的成就。就從認真聽課做起，保證每一課的紀律，管好自己，養成良好的學習習慣，你才會愧對生命，也逐步增強了自己的法制觀念。

法制，一個神圣的稱呼，以法行制，依法而治。作為一個國家，最重要的不是它有多少財富，有多少人，有多少地，而是擁有一套完備的法律體系，嚴格的行政執法制度和公正的司法制度。只有這樣，才足以維護國家穩定、保證社會安寧、提高公民的生活質量。當我們開開心心地坐在洋餐廳里吃著炸雞、可樂時，可知我們中國小朋友因為吃肯德基不要發票，使肯德基每年漏稅２０億元。我們應當維護好自己和國家的權利。做到買東西、吃東西要求開發票，阻止偷稅漏稅的行為，這不僅是法律賦予我們消費者的權利，更是商家應盡的義務。

可是有些超市卻故意刁難要求開發票的顧客，這種偷稅漏稅的行為，還能算得上是講究誠信、顧客至上嗎？八榮八恥中就有“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥、以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。為此，我們應該否定失信的可恥行為，贊揚知法守法！

作為新世紀的青年。學法，是我們的任務；知法懂法，是我們的責任；守法用法，是我們的義務。法制，不僅要在我心，而且要在我們心，在大家每個人的心中！讓我們都來為“法制中國”作貢獻，讓這個稱號更加當之無愧！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第二篇：陽江高新區演講稿五

《法伴我行》

__高二

（三）班譚嶺 尊敬的各位評委，老師，同學們大家好！

今天我演講的題目是《法伴我行》

當第一縷晨曦映照在大地上，當第一顆明星開始閃爍于夜空之中，大自然的法則早已操控了整個星際。而在茫茫人海，蕓蕓眾生之中，社會的法則也無時無刻不在規范著每個人的行為，從原始的氏族規則，再到今天現代社會所孕育而生的法律法規。古往至今，總有一股力量，始終無人能動搖或是取代它的地位，雖然時代賦予了它不同的名號，但我想如果將其歸納每個人心中的，必是六個大字：‘愛法，守法，護發’。

其實“遵法守法”沒有我們想像中的那么復雜，有句古話說得好：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”其實點滴小事，便可以積累成山，舉個簡單不過的例子吧：當你在過馬路的時候，你有沒有嚴格按照交通規則呢？“紅燈停，綠燈行，黃燈等一等”的規定你又有沒有銘記在心呢？這雖然是件小事，但它卻能充分體現出一個公民的素質和修養，一個社會的和諧程度，乃至可以上升到一個民族的進步高度。

“凡事遇法則行，不遇法則止”。若反其道而行之之，背離法律，法規，就不可能有和諧可言列車失去軌道，只能導致災難；河水離開河床，只能造成泛濫。君不見，餐桌上染紅染綠的食品，吃的人“花花腸子”，劣質裝修害的小兒也慘遭白血病。這些人眼中，哪有什么國家的法，簡直無異于謀財害命，君不見，為一點蠅頭小利而大打出手，為一些雞毛蒜皮的小事而大動干戈。這些人眼中，又哪有法的蹤影。連幾千年古人都懂得的仁義禮智信，當代人是否需要重新溫習？

法為大事，它關系到安邦定國；法又是細微如絲的小事，它關系到我們每個人的細枝末節。難道要受到大自然的懲罰的時候，才知道《環境保護法》的中肯嗎？只有遭到變質食物危害的時候，才知道《食物衛生法》的真諦嗎？守法應從每一個人開始，守法應從每一個細節開始。唯此，個人的守法才會變為大眾的守法，小的和諧才能匯聚成大和諧。

今天，你可以看到，患者把醫院告上法庭，維護自身的利益……他們懂法，守法，維法，用法。法，在他們的心中。

然而——在人民生活水平提高的今天，在社會的“角落”里，仍窩藏著一批批社會的“垃圾”，他們無時不在玷污著我們的文明社會，燒殺掠奪，無惡不作，擾亂社會治安。在龐大的犯罪隊列之中，我們未成年人的犯罪已成為全部刑事案件的10%這是一個多么痛心的數據呀！

這樣的案例讓人觸目驚心！同樣也是比比皆是。某校的宿舍墻上掛著“星級文明宿舍”的牌子，然而馬某田被誣陷偷東西而被十多名同校學生打殘后致死的暴力事件就發生在這樣的屋檐下。16歲的媽媽在洗涑室生子后，便將其子順樓拋下。12歲的趙某向女童索要方便面遭拒絕后，變將她推入水池溺死。高一新生楊某，只因與另一名同學發生爭執，就糾集校外兩名男子用棍棒打死該同學，而拿出3萬多元的醫藥費。事后他竟然還無知的說：“是他先罵我的，難道我錯了嗎？”

法，是我們的行為準則，更是國富民強的治國方略。自古云：“國，無法則亂；民，無法則貧”。

建立起一個社會的和諧，不是華章中的時髦，不是媒體的點綴，它是老百姓的安居樂業的需要，是人們對幸福生活的追求。和諧的建立，靠你，靠我，靠我們每一個人。如果每個人心中有法，行為遵法的話，這一切自然和諧。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：陽江高新區打擊非法開采礦產資源工作方案

陽江高新區打擊非法開采礦產資源

工作方案

為了貫徹執行《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《廣東省礦產資源管理條例》、《廣東省國土資源監督檢查條例》等有關法律法規，嚴厲打擊非法開采礦產資源行為，規范礦產資源開發管理秩序，結合我區實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實關于加強礦產資源管理的方針政策，全面整頓和規范我區礦產資源開發管理秩序，強化工作職責，加強部門協作，著力健全聯合執法機制，運用法律、經濟、行政手段，嚴厲打擊區非法開采礦產資源違法犯罪活動，為促進我區經濟平穩較快發展創造良好環境。

二、組織領導

區管委會成立陽江高新區礦產資源執法工作領導小組。組長：關雄兵（區管委副主任）；副組長：陳正伙（區管委副主任、平岡鎮鎮長）、關天石（區管委辦主任）、麥仲琪（市國土資源局高新區分局局長）、謝永清（江城公安分局副局長）；成員：曾杰（平岡中心法庭庭長）、劉團（區監察局副局長）、葉劍雄（平岡司法 1

所所長）、梁敦敏（區農業局副局長）、李孔照（區環境保護局副局長）、曾昭松（區安全生產監管局副局長）、關崇達（平岡工商所所長）、敖道理（平岡供電所所長）、陳國放（高新區國土分局副主任科員）、林進禮（高新區國土分局礦產管理股負責人）、梁永貴（高新區國土分局執法監察股負責人）。工作領導小組下設辦公室，由陳國放同志兼任辦公室主任，辦公室設在高新區國土分局，辦公室電話3831733，領導小組工作職責：主要討論和研究礦產資源執法工作中存在的困難和問題，研究制定預防和查處礦產資源違法犯罪案件的措施，督辦重大礦產資源違法犯罪案件，協調相關單位提出請討論和研究其他事項等。

三、工作目標與步驟

（一）工作目標。

按照“從快、從重、從嚴”原則，開展百日行動，集中力量打擊開展專項打擊，重點打擊非法采礦活動，綜合整治和遏制和各種亂采挖破壞礦產資源行為，探索和完善我區礦產資源管理的長效機制，推進礦產資源科學有序開發。

（二）工作時間安排。

1、成立機構和抽調人員階段（5月20日至5月25日）。

落實抽調人員，召開工作領導小組專題會議，研究制定工作計劃，落實工作措施，成立打擊礦產資源違法行為為特別行動隊伍，部署開展專項打擊行動。

為加大陽江高新區礦產資源執法力度，區擬建立特別行動隊

伍，人員構成：工作領導小組辦公室成員，國土資源系統全體執法人員，高新區及平岡鎮治安聯防人員，鎮（街道）干部職工，公安機關干警及交通運輸管理部門執法人員等。

2、集中打擊階段（5月25日至8月15日）。

開展百日打擊行動，主要內容包括：一是加大巡查力度，巡查以基層鎮政府為牽頭單位，方式要靈活多樣，對非法采礦點進行全面排查；二是集中力量對巡查發現非法采礦點以重拳出擊，發現一宗，處理一宗，取締一宗，依法登記保存非法采礦機械、工具等設備，依法沒收非法采礦產品和處理違法責任人；三是對非法堆礦場及廠房、設備依法查處；四是利用夜間或節假日不定期在公路及高速公路主要出入口開展專項行動，對涉嫌非法運輸礦產品的車輛、人員依法處理。

3、案件立案處理階段（5月26日至8月15日）。

國土資源部門對已立案的案件依法作出處理，違法案件處理原則上自調查之日起三個月內作出，情況復雜或存在重大違法行為的，經上一級國土資源行政主管部門批準可以延長三個月。對已登記保存的機械、車倆等物品的案件當事人不在規定期限內配合調查的，由國土資源部門依法處理。

4、建立長效機制。

通過執法專項行動，建立執法機制的長期有效性，個部門按照各自職責開展日常工作。今后如因工作需要將隨時啟動本工作方案及聯動機制，打擊非法采礦行動常抓不懈。

四、工作措施和要求

（一）加強輿論宣傳。通過媒體和各種靈活的宣傳方式加強對礦產資源管理的法律法規和本次專項打擊行動工作的輿論宣傳，各地各單位要制作橫幅和掛宣傳標語，區管委要將該項工作的領導講話在區電視欄目滾動播放，對非法采礦典型案件要及時曝光，讓社會群眾認識、了解和支持礦產資源管理工作，增強社會輿論監督。

（二）加強組織領導。礦產資源執法專項行動是在區管委統一領導下，國土資源、公安、紀檢、監察、交通、安監、農業、水務、環保、供電、等部門及基層政府共同配合、共同參與，各有關單位要從人員抽調到工作安排上要服從大局需要，特別行動隊伍的人員要服從指揮，提高隊伍集結速度和應急作戰能力。

（三）明確工作職責。按照領導小組的工作分工，各職能部門在聯合執法中要互相配合，各司其職，各盡其責。

國土資源部門負責組織實施對非法采礦、破壞耕地行為的查處和專項打擊工作；公安機關參與和協調國土資源部門對破壞礦產資源案件查處和專項打擊工作，對涉嫌犯罪案件予以刑事立案偵查；農業部門對占用農地林地非法采礦的案件要牽頭立案查處；水務部門對占用河道、破壞水利設施非法采礦的案件牽頭立案查處；安全監督部門對非法采礦引發的安全隱患的案件牽頭立案查處；環保部門對非法采礦造成環境資源破壞的案件予以查處；供電部門不能向非法采礦、堆放點提供用電；紀委監察部門對公職人員瀆職、參與違法和賄賂等違法違紀行為予以立案查處；其他職能部門按照工作領導小組的分工和要求認真履行工作職責。

（四）多部門聯合執法。

1、現場聯合辦案。國土資源部門巡查發現非法采礦行為時要立即對違法當事人提出制止并向其發出《停止國土資源違法行為通知書》，通知公安機關安排出警，通知當地鎮政府派干部到非法采礦現場協助工作，國土資源部門與公安部門一起在現場展開調查取證工作，對用于非法采礦的鉤機等工具和設備采取登記保存措施，拖運鉤機、車輛等工具到指定地點存放。公安人員維持現場治安秩序，對利用黑惡勢力或非法集結暴力抗法的，將按照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關規定進行處置。

2、公安擴線偵查。國土資源部門在巡查中發現已造成礦產資源破壞的但未能現場抓獲的，應當開展調查摸底，并將調查情況及時反饋給公安機關，由公安機關展開偵查，經偵查確定非法采礦人的，以涉嫌礦產資源犯罪為由展開調查取證工作，國土資源等職能部門緊密協助，認定構成犯罪的案件移送檢察部門提起公訴；未構成犯罪的，案件移送國土資源等部門依法作出行政處罰；應當追究黨紀政紀處分的，案件移送監察部門處理。

3、嚴肅查處違法運輸。特別行動隊伍將不定期在公路、高速公路主要出入口開展專項執法行動，對無牌無證、超載、濫載運輸礦產品的車輛和人員予以堅決查處。

4、信息通報制度。定期召開領導小組成員單位聯席會議，由辦公室通報開展專項打擊工作和查處非法采礦案件情況，分析礦產資源執法形勢，針對當前工作中存在問題研究解決方法。

（五）規范土地出租。禁止村民組織或村民將土地出租用于非法采礦或用于堆放非法礦產品的堆放場，違者依法處理；對新簽訂出租土地非法采礦的合同給予鑒證的村和鎮政府干部要嚴肅查處；因出租地導致的耕地、礦產和林業資源破壞的，將依法從重從嚴處理；國有土地出租用于非法采礦的，依法收回國有土地使用權，追究出租單位負責人法律責任。

（六）實行屬地管理。地方政府是保護礦產資源的主體，政府一把手為第一責任人，對打擊非法開采礦產資源工作負總責，政府分管領導是直接責任人，具體負責該項工作，區級和鎮級政府主要領導要積極履行打擊非法采礦的職責，發揮基層政府和部門的先鋒隊和橋頭堡作用。

（七）明確責任追究。高新區直各有關單位和平岡鎮政府因保護、監管和打擊不力造成礦產資源嚴重破壞的，所在單位和政府主要負責人將被啟動問責程序，公職人員工作失職、瀆職或收受賄賂充當“保護傘”的，紀檢監察機關將依法立案查處。

（八）實行舉報有獎。對在第一時間以真實姓名舉報并經核查屬實的，給予舉報者一定的獎勵，對舉報人身份保密。

（九）執法經費保障。區管委從財政中劃撥一定的經費用于支持此次執法專項行動。

第四篇：陽江高新區總工會2013年工作創新方案

陽江高新區總工會2013年工作創新方案

當前，我區正面臨著轉變發展經濟模式的重要時期，在經濟水平大發展、產業結構大調整的同時，不可避免地帶來一系列的新情況、新變化。就工會工作而言，如何適應新形勢、新變化，是擺在我區工會工作者面前必須要回答的課題。為促進工會工作盡快適應新形勢、新情況，開創工會工作的新局面，現制訂我區總工會2013年工作創新方案如下：

一、指導思想和主要目標

圍繞區委、區管委會中心工作，深入學習貫徹黨的十八大、中國工會十五大以及市總工會XX大精神，堅持“服務大局、服務基層、服務職工”主線，為我會在開展2013年工會工作中找準定位、突出服務、創新載體、提升品質，全面開創工會工作的新局面。

二、主要內容和具體措施

（一）找準定位，齊抓共管，著力推進工會組織規范化建設。

1、加強工會組織的覆蓋面和凝聚力。認真貫徹“組織起來、切實維權”工作方針，大力推動企業依法普遍建立工會組織，全面加強工會組織規范化建設，切實擴大工會組織在我區企業的覆蓋面，增強企業工會組織的凝聚力，構建企業和諧勞動關系。

2、打造規范化民主選舉典型。進一步規范工會選舉程序，開展規范化民主選舉。同時，創新工會組建方式，堅持以職工為主體，啟動職工依法組織和參加工會的自覺性和主動性，提高各級工會組織發動職工的能力。

3、完善企業民主管理制度。在重點企業有計劃、有步驟地健全和完善以企務公開和職代會制度為重點的企業民主管理制度，根據企業的實際，不斷豐富和充實職代會內容，創新職代會組織形式，重點處理好工會與行政、黨委會、職代會之間的關系，健全協商民主渠道，促進涉及職工切身利益的實際問題得到有效解決，推動基層民主建設。

4、加強工會規范化交流和檢查。開展社會化工會干部經驗交流會，增強工會干部隊伍執行力。要積極發揮工會示范作用。以街道總工會、社區工聯會、百人以上企業為重點，組織全區工會工作規范化檢查，全力推進基層工會組織規范化建設。

5、積極探索行業工會新模式。建立工會干部聯系制度，通過有效溝通走訪，宣傳工會工作，促進行業工會組建、民主管理和發揮工會作用。

（二）突出服務，注重實效，發揮工會組織在社會建設中的獨特作用

1、堅決履行維護職工合法權益這一基本職責。工會擔負著維護職工的合法權益和單位的整體利益的雙重職能。既

要維護職工個人的權益，又要維護整體利益，既要突出維護困難群體的利益，又要兼顧維護其他群體的利益。工會要在這方面找準“結合點”和“平衡點”。

2、擺正位置，牢固樹立服務意識，切實維護廣大職工的合法權益。工會組織是群眾的組織，不是權力部門，工會工作沒有制約別人的所謂權力，只有為職工服務的義務和責任。要在雙向維護中擺正位置，贏得單位領導的信任和職工的支持，才能在代表職工根本利益方面大有作為。這就要求廣大工會干部要用新的思維方式，拓寬維權途徑，增強維權實效，努力實現好、維護好、發展好廣大職工的權益，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

3、依靠法律法規，在加強和創新社會管理中發揮其積極作用。工會要承擔起維護客觀上處于弱勢地位的員工的合法權益，必須運用法律武器，以法律為準繩，堅持依法建會、依法治會、依法維權。工會干部要學深、學透《工會法》、《勞動法》，達到每一條款都能夠熟悉運用，成為依法維護員工合法權益的專家。

4、樹立以人為本、服務為先的理念，發揮優勢，在和諧社會建設中發揮積極作用。努力探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，緊緊依靠職工群眾，堅持思想上尊重、感情上貼近、工作上依靠，把為職工服務、維護其合法權益作為參與創新社會管理的出發點和落腳點，著力解決好職工

群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

（三）創新載體，調整模式，合力構建工會工作新格局。

1、要創新活動方式。要通過建立宣傳欄、書報欄、圖書室、文體娛樂活動室以及書畫、集郵、交誼舞、球隊等各種活動小組，用職工喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工文娛生活。在增強職工體質的同時增強廣大職工對工會組織的凝聚力和向心力。有條件的地方還可以組織職工到外地考察學習，以開拓視野。

2、要關心困難職工。對工作和生活上有困難的職工，工會要經常保持聯系，建立困難職工檔案，盡心盡力為他們解決實際困難。要堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖、金秋助學等活動，對因病致貧的職工、困難勞務派遣工等重點群體開展有針對性的幫扶。要以深厚的感情、滿腔的熱忱，密切聯系職工，與他們打成一片。要主動到困難多的地方去，到職工意見多的地方去，深入了解他們的工作和生活狀況，準確把握他們的思想脈搏，認真傾聽職工的意見和呼聲，努力為職工排憂解難。

3、打造平臺，聆聽心聲。為了讓區總工會工作更加接地氣，區總工會將建立工會官方微博，及時把工會開展的各項工作在微博中發布，第一時間收集職工群眾對工會工作的意見和建議，努力把工會官方微博打造成與職工互動交流的高效的新平臺。

（四）改進作風，提升品質，打造學習教育創新型工會

1、創新思路，由被動向主動轉變。思路是行動的先導，要擺脫“惟書、惟上”的思維定勢，向“惟實”轉變。要從“等布置、等指令”轉變為從實際出發，把握工作的主動權。工會要根據單位和職工的實際需要確定工會思想政治工作的思路，力求工作上有獨創性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。

2、創新內容，由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。工會思想政治工作要始終圍繞單位的中心工作來進行，并將其作為自己的主戰場。要適應中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內容，拓寬服務的領域，增加工作的職能，把思想政治工作與本單位日常工作、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來，堅持與單位各個方面工作整體配合，形成綜合效應。同時，要拓展教育內容，在開展思想政治工作的同時，結合單位和職工的實際，有針對性地實施文化技術等教育，以提高職工隊伍的整體素質。

3、創新形式，探索開發適應新時期的靈活教育模式。要充分借助于現代科技手段，借鑒相關的科學成果，使思想政治工作從統一教育向層次教育轉變，從單向灌輸向自我教育轉變，從被動應付向超前預防轉變，從單純說理向結合解決實際問題轉變。

4、創新載體，把學習教育活動同本單位的文化活動結合起來。通過塑造單位形象、加強職業道德建設，將教育培訓、人才培養、創造良好的人文環境等工作連接起來，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

陽江高新區總工會2013年5月10日

第五篇：陽江高新區城市管理和綜合執法局關于涉農行政執法工作情況匯報

陽江高新區城市管理和綜合執法局關于涉農行政執法工作情況匯報

發布日期：2021-01-14

2021年，區城市管理和綜合執法局在區黨委、管委會的正確領導和大力支持下，嚴格按照我局的工作職責，以重點工作任務為中心，做到依法行政、文明執法，有效打擊轄區內的各種涉農行政違法行為，為促進全區經濟發展、和諧穩定作出積極貢獻，現將具體情況匯報如下：

一、主要工作及成效

（一）漁政執法情況

為進一步優化我區海洋資源，改善海洋生態環境質量，努力促進臨港工業發展，保障我區海陵灣用海項目順利建設和陽江港航行暢通，我局按照陽江市政府和區管委會統一工作部署，密切配合各職能單位，積極開展海陵灣海域非法漁業設施及礙航物清理整治工作和九姜河耗排清拆行動，恢復陽江港用海正常秩序，確保船舶通航、防風安全，推動高新區擁海發展、依海而興，進一步實現高質量發展。

（二）動植物衛生檢疫執法情況

我局根據區管委會對本區防控工作的總體部署，緊密聯系區社會事務管理局，明確職責分工，全面開展動植物衛生防疫檢查工作，共出動執法人員50人次，分別對生豬屠宰、禽畜經營、種子經營等進行突擊抽查和日常執法檢查，嚴厲打擊走私販賣和無證經營等違法行為，從源頭抓好管控，堅持做到零疫情，嚴防公共安全事故發生，進一步完善我區動植物衛生檢疫監管體系。

（三）農資打假和農產品質量安全執法情況

我局高度重視農資打假專項整治和農產品質量安全監管執法工作，積極配合區社會事務管理局開展聯合執法工作，共出動執法人員68人次，分別對陽江高新區益農農資經銷部、陽江市平岡供銷合作社肥料部、陽江高新區強發飼料店等47家次經營單位進行了檢查，全面深入生產經營建設單位，仔細排查農資打假、農產品質量安全，嚴格督促經營單位生產、經營、使用單位主體責任，嚴厲查處生產、銷售假劣種子、農藥、肥料、飼料和飼料添加劑、獸藥等農業生產資料的違法行為，落實好臺賬登記制度，摸底排查農藥使用單位情況，對發現問題的經營單位一律要求整改，嚴格督促企業整改，加強監管，嚴格落實責任，進一步推動了農資市場秩序好轉，農資質量明顯提高。

（四）森林管理執法情況

為保護本區森林資源和林區秩序穩定，我局積極配合區林業主管部門開展林業行政執法工作，深入林區第一線，落實各項防范措施，加強巡邏，加強源頭管理，加大執法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，有效地維護了林區秩序的穩定。期間共處理林業違法行為6宗，罰款324010元，其他早發現、早制止、數量少的伐木行為，對當事人進行批評教育處理。

（五）水政管理執法情況

根據落實河長制、庫長制的相關文件精神，我局認真履行職責，強化執法手段，有力推動了水政執法工作的深入開展。我局積極聯合區社會事務管理局就我區重點河道進行排查，特別是雙捷河平岡段等重要流域，在排查過程中采取“一看、二問、三檢查、四督促”的方法，做到認真細致，檢查到位，文明執法。共出動執法人員86人次，依法處理非法采砂行為2處，發出責令停止違法行為通知書2份。針對發現的問題，我局加強監管力度，落實具體巡查人員，建立監管工作機制，促使監管工作常態化、制度化。

（六）野生動植物管理執法情況

為保護我區野生動植物資源，推動我區生態文明建設和綠色可持續發展，我局認真貫徹落實野生動植物保護相關文件精神，聯合區林業主管部門積極開展野生動植物執法行動，共出動執法人員72人次，查處2起私自販賣野生動物案件，拆除捕鳥網32張，收繳捕鳥工具2批，有力打擊了野生動植物犯罪,對破壞野生動植物違法犯罪活動產生了明顯的震懾作用,有效遏制野生動植物犯罪高發勢頭。

二、存在主要問題

我局扎實開展涉農領域各項行政執法工作，取得了一定的成效，但同時仍存在一些問題和不足，主要表現在如下方面：

一是執法人員業務素質有待進一步提高。

由于執法人員執法經驗尚存不足，導致在辦理行政執法案件過程中處理問題不夠全面和規范，個別案件辦理質量有待提高。

二是綜合行政執法機制體制有待進一步完善。

我局及有關職能部門在行政執法方面工作職責及具體分工方面尚未明確，行政執法機制體制尚未建立完善，導致在處理日常行政違法行為時出現職責不清、責任不明等情況。

三是群眾的法律意識淡薄，依法行政的輿論氛圍不濃。

由于宣傳覆蓋面不夠廣，經常性宣傳不夠，導致群眾對法律法規的重要性認識不深、理解不透，尚未形成人人遵守法律法規的良好氛圍，執行法律法規的自覺性相對滯后。

三、下一步工作安排

（一）切實加強行政執法教育培訓，著力提高行政執法人員業務素質。

建立完善行政執法日常教育培訓制度，加強行政執法法律法規和業務知識培訓；積極參加省、市有關部門舉辦的各類培訓班和執法講座，提高專業領域執法素質；加強與市有關部門的溝通交流，不定期派員跟班學習。

（二）加強行政執法機制體制改革創新。

理順我局及有關職能部門基礎監管業務和行政執法關系，明確職責，提高行政執法工作效率和質量；建立全區行政執法資源共享機制，各相關部門在涉及行政許可、行政管理、行政處罰方面相互通報，做到資源共享，加強配合，有效節約行政成本。

（三）加強法制宣傳，營造更加濃厚的行政執法氛圍。

采取廣播電視、報紙、微博等多種媒體進行廣泛宣傳，讓我局執法職責廣為人知，深入人心；利用普法宣傳活動，營造市民學法、懂法、守法、用法的氛圍；持續開展在日常執法過程中的普法教育，以執法推動普法有效落實。

（四）進一步加強涉農領域行政執法力度。

積極聯合區社會事務管理局等有關職能部門，狠抓涉農領域違法違規行為，切實加強漁政、水政、動植物衛生檢疫、農資打假、農產品質量安全、野生動植物、森林等涉農領域監督管理和行政執法工作力度，確保全區經濟社會持續穩定發展。