第一篇:八年級班主任工作經驗交流發言稿
八年級班主任工作經驗交流發言稿
八年級(16)班
謝琦
各位領導,各位老師:
大家好!
按照學校的安排,今天我在班主任工作作主題發言。不過,今天我不是要談什么經驗,我只是想在這里給大家談談做班主任的一些感想吧。
今天我要講的題目是:真誠師愛,春風化雨。
各位老師,現在我們八年級各個班可能都差不多,優生的比例少,后進生較多,整個年級的學風都還可以,我們十六班在這個好的氛圍下學習和生活,在各位科任老師的關心下,班級比較平穩,紀律、思想表現等都令我滿意,當然也難免出現這樣或那樣的問題,但是都想辦法一一化解了。
回歸這兩年的班主任工作,感慨很多,當然我沒有像專家那么深入地進行探究,把這些感想上升到理論的高度,而是把平時點點滴滴的心得體會,在這里同大家交流,不妥之處,請大家多多包涵,并請批評指正。
從初一年開始,我就確定了各個時段的工作重點:即在初一年,我首先抓學生的養成教育,重點放在學生行為習慣的培養上,例如,學生的坐姿、站姿等一些基本規矩,言談舉止要文明得體,雖然是雞毛蒜皮的小事情,但是行為習慣抓好了,紀律和學習才會有保證。同時,培養一個得力的、有正氣的、敢抓敢管的班委,其實班主任不可能也沒有必要事必躬親,放手讓班委去管理,讓他們自己管理自己,必要的時候班主任進行協調,或者解決一些疑難或困惑問題。初二年段,這個階段是學生心理和生理變化比較大的階段,如何安全度過青春期,如何文明上網,如何健康交友,如何合理安排課外時間,重點是全力控制學生的兩極分化,在我們這樣的縣城中學,后進生比例大,而抓好后進生,把他們往前推,比較費力,但至關重要,推上去,整個班風就上去了,否則,整個班級的學風就會渙散,特別是班級的男生,如果他們的思想工作做通了,整個班級的工作都會朝著積極的方向發展。
著名班主任李鎮西老師說:“素質教育,首先是充滿感情的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師,一定是一位最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起。”初中生,其實他們還像小孩子一樣,自尊、敏感,甚至有些脆弱,如何保護他們敏感的心靈,幫助他們樹立一種積極向上的精神風貌,加強意志的培養,做到熱愛學校,熱愛學習,熱愛生活,我認為班主任要對學生付出一份份愛心,人非草木,孰能無情,只要撒播愛心,才能收獲學生對老師的尊敬、尊重和愛戴,也許一些老師會說,現在的學生越來越不懂感情了,我看未必是這樣,有些學生言語上不會表達,但是他們的內心世界是豐富的,也許他們把對老師的愛戴珍藏在心底了,作為班主任,面對班級四十多個鮮活的生命,他們來自四十多個不同的家庭,寄托了四十多個家庭的希望,每當想到這些,一種崇高的責任感就油然而生,因為我也是一個孩子的家長,當然,光明白這個責任感是不行的,重要的是采取什么措施來培育這些學生,讓他們在十六班這個大家庭中成長,成才,這不僅是班主任的崇高使命,更是班主任的一種事業,周校長曾說,給孩子選擇一個好的學校,還不如選擇一個好的班主任,我認為一個好的班主任一定是一個富有責任心的老師,并且我自己一直在努力,從初一年接手這個班級,我就常常心系這個班級,我的喜怒哀樂也圍繞著這個班級,每當班級在比賽中取得了好的成績,看到同學們興奮的樣子,我也十分高興,每次期中和期末考試,如果哪位同學進步了,我感到十分高興,而哪些同學退步了,我則找適當的時機跟他們談心,做班主任,零零碎碎的事情,確實有些累,但是也讓人過得充實。也許在其他老師和班主任的眼中,我的班級還不錯,剛才所講的是我的一些心靈的感受,而初一到現在這兩年里,我管理班級的過程,感覺有必要說一下,我主要從以下三個方面入手,中心詞是“師愛”。
第一、用真誠的師愛喚醒學生
我教育學生是以情動人,以理服人,班級管理規范化,當然不是僵硬的條條框框,而是一些人性化學生能接受的無形的規范,即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,我是他們成長的引路人,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點,而不是強制地讓學生接受自己的觀點,俗話說:強扭的瓜不甜,我講究水到渠成的效果,思想工作做通了,其他都好辦,班級的學生,每個學生都有自己的個性,尊重學生的個性,因勢利導,循循善誘,這個工作量很大,雖然有時候也會發火,但是我事后都會找學生解釋,師生之間不留什么疙瘩,有些后進生對我說:“班主任你不放棄我們,我們也不放棄自己”。以前聽一些班主任說,對學生要軟硬兼施,也許我軟的多,硬的作為輔助。
第二、用真誠的師愛感化學生
有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這句話說明老師對學生的鼓勵和表揚是十分重要的,因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知欲,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。在班級的文化建設中,我把培養學生的自信當成重要任務,我們的班訓是:自立、自強、自信、自省,班級口號是:創最好的班級,做最好的自己,并且一直把它作為的目標,在努力,這個目標已經深入到同學們的心靈,《荀子·勸學》說:蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑。這個話比喻如果人或物生活在好的環境里,就會得到健康成長,相反,如果好的人或物處在污穢環境里,也會隨著污穢環境而變壞。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。
第三、用真誠的師愛轉化學生
我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張現在多管一點今后就會少管一點,我們現在制定必要的班規對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學習上。我經常還與學生家長聯系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發至內心地感激我們,敬佩我們。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生的。
從教十六載,不知不覺要進入老教師的行列了,面對新的問題,有新的困惑,有些孩子癡迷網絡游戲,缺乏監管的外來工子女,社會上不良的風氣對孩子的影響,有時候感覺自己的工作力不從心,一個班級不是一個獨立王國,離不開良好的校風,學生的成長和成才,離不開敬業奉獻的老師和良好的家教,而現實離自己的預期總是會有差距的,不知道其他老師是否也有同感,也許我們在感慨,做老師難,做班主任更難,我也常常在問自己,是知難而進,還是知難而退呢?著名的文學家托爾斯泰曾經說過:“世界上只有兩種人:一種是觀望者,一種是行動者。大多數人想改變這個世界,但沒人想改變自己。”愿我們大家都做行動者。
謝謝大家。
第二篇:八年級班主任經驗交流發言稿
八年級班主任經驗交流發言稿
吳先華
說起班級管理,每一個干過的人都會有經驗。現在的班主任培訓那么多,各類專家也給出了許多科學可行的辦法,如果真要我來說,我也講不出什么道道。況且本人實在不才,從教二十年,大多數時間都是和差生打交道,別的沒學會,和差生相處倒是有了一點點心得,今天我就這方面來和大家分享一下我的經驗。
我認為和普通班的孩子打交道要遵循幾個步驟:
一、先發制人,打他個出其不意。
代普通班,魄力是必不可少的!
人的智商其實沒有多大差別,孩子之所以會成為學困生,除了極少數是因為智商低之外,大多數孩子是由家庭造成的,他們要么就是留守兒童,要么是單親家庭,要么是二寶三寶家里慣得不得了等等,這些孩子除了學習困難,行為習慣也大多粗俗,想要讓他們服你,搶占先機很重要。在相處之初,當孩子還摸不清你脾氣不敢輕舉妄動的時候,拿那些出頭的孩子開刀是我一貫的風格。有時吼聲震天,有時出手鎮壓,有時也綿里藏針
初一入學時,我班有個油里油氣的男孩叫李帥,剃了個馬桶蓋一樣的頭,怎么看怎么像壞孩子,看見他的第一眼,我就發誓一定要親手把他那勺倒的頭發剪掉。正巧,有一天,他牽涉到一起打群架事件,被他爸爸知道二話沒說就揍了一頓。之后,我找他到辦公室聊天,問他“你知道石康杰為什么不叫別人帶話要叫你帶嗎?”他搖搖頭,我接著說“因為你的頭發!你的發型暴露了你的品行,石康杰就知道你跟他是同一個類型的人,所以找上了你。老師一點都不希望你被這些壞人盯上,要不然你以后就會跟他們一樣卷入黑社會。我們把頭發剪掉,好不好?”他點點頭。我趁機拿了一把剪刀,很溫柔地把他的馬桶蓋剪掉了。班上最酷的男生的頭發遭到了滅頂之災,我不聲不響地給了所有“壞子們”一個下馬威。
二、從我做起,捍衛班規的神圣不可侵犯。
幾乎所有的班級創立之初都會定班規,的確,用制度來管理班級比班主任一人或少數幾個班干管要有效得多,如何讓孩子們主動遵守班規呢?我覺得以身作則比多少句強調的話都要有用。也就是,定班規的時候要求學生定一條約束班主任的制度,配上相應的處罰。我代了兩屆,學生對我的要求都有這樣一條:不能不經過他們的同意就輕易占用其他課,否則罰我獨自掃地一天。班規定好之后,我就會找一天故意占用一節其他課,然后主動掃一天地。當我開始遵守班規的時候,孩子們對班規里的處罰也就不再那么排斥了。這樣,班干在執行的時候阻力要小很多。
三、大膽放權,眼里容得下沙子。
我是一個很懶的人,學生能夠做的事,我是不會自己動手的。所以,班干確定下來之后,事情大多由他們完成。尤其是小組長,他們的作用可不容小覷。我一直實行組長選組員,組長安排座位,各小組間展開競爭,每月評選一次優秀小組等辦法,這些很多人都做過,我就不多說。關鍵是,在我們學校的普通班,想找到能做事的學生何其難。沒辦法我就只能放下自己的功利心,允許他們犯錯,拿放大鏡來找他們做事的優點。就拿教室布置來說吧,當時學校要檢查各班級的文化墻,我讓管事的班干自己解決,結果,那孩子帶著幾個學生布置得非常稚氣而粗糙,我也只能夸她做的很可愛。因為老這樣放權,所以我們班的一些小班干鍛煉的機會就有很多,沒想到現在這些人都能獨當一面了。
另外,我覺得孩子最好要有同桌。我在班上做了一個實驗,有的孩子兩個人坐,有的一個人坐,時間久了之后,我發現有同桌的孩子比沒有同桌的要快樂上進,雖然有同桌,他們上課講小話,做小動作都要方便很多,但是他們反倒沒有單獨坐的孩子那樣容易走神。我想對于孩子們所犯的一點點小錯,沒必要吹毛求疵,我們眼里要能容得下沙子,給他們一點犯錯的空間,相信他們會慢慢改善。
四、集中精力,努力培養尖子生。
普通班最大的難題不是管紀律,而是提高學習成績。小學六年的空白想靠初中三年來彌補是不可能的,為了讓些“野人”有個學習的榜樣,我和數學英語老師商量了一下,鎖定幾個尖子生,三人合力,重點培養。為了幫助他們改掉不良的學習習慣,我甚至還在周日抽出兩個小時來盯著他們周末的作業。現在,我們重點培養的孩子已經有三個進入年級前三十名了。其中有一個還闖進了前十名,這也讓我倍感欣慰。
五、放低姿態,博取孩子的同情。
我是一個愛哭的人,感動的時候哭,生氣的時候哭,傷心的時候哭,委屈的時候還是哭。當我以高姿態出現在孩子們面前不久,我就嘗到了失敗的滋味,上課的混亂局面不是靠我幾聲吼叫,幾首歌的處罰就能鎮壓的。筋疲力盡的時候,我就特別脆弱,在班上聲情并茂地演說,說到傷心處,我總是忍不住抽噎,這個時候班里就會有不少女生被我感染,也趴在桌上抽噎。所以,后來每次當我垂頭喪氣地站在講臺上對孩子們說:“我們聊聊吧”的時候,就會有人站起來說,“老師,你跟我們聊天可以,罵我們也行,就是不能哭,我們最怕你哭了!”真是沒想到,這些淘氣的孩子也會有心軟的時候,看來,偶爾的放低姿態博取他們的同情也不是不可以的!
六、坦誠相待,用愛解決所有問題
其實,所謂的辦法都只能保一時,孩子們的問題總是層出不窮,但是,有一樣東西能夠在他們青春期的時候保護他們安全度過,那就是------愛。我一直堅信,愛是解決所有問題的終極答案。運動會上淋雨過后的一杯姜茶,生病發燒時的一個關切眼神,取得進步時的一陣掌聲,甚至無意識的一個撫摸,所傳遞出來的都是愛的訊息,只要孩子們感受到了你的訊息,即使你處理問題時有一些過激的言行,他們都會用善良的心來包容。初中三年,前面一段時間也許要動動腦子想辦法來解決上課的紀律問題,引導正確的輿論導向,營造溫馨和諧的氣氛,當這些都不成為問題的時候,尊重孩子,與他們坦誠相待就足矣。
第三篇:八年級班主任工作經驗交流
班主任工作總結
八(3)班趙愛明
八年級是學生發展與成熟的關鍵時期,學生的身體和心理都產生巨大的變化,因此,本學期的班主任工作是十分復雜的,也是至關重要的,我對學生說,只要我們闖過了這一關,我們的人生就成功了一步。為此,我主要做了如下幾項工作:
一、狠抓行為規范教育,培養優良班風。
圍繞學校班主任工作評價方案和德育處的工作安排,認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《向上中學一日常規》、《向上中學八不準》、《輕聲慢步文明禮儀教育》、《住宿生管理規范》等,不斷增強學生自我管理、自我約束的能力,并要求他們應用到平時每一天。發現問題及時批評教育,加強督促和引導,從情入口、感之以心,培育正確的輿論導向,形成優良班風。
二、搞好常規工作,確保教育教學工作正常開展。
每天抓好學生的早操、大課間活動、午休、晚休、衛生清潔、集會、查寢等相關常規工作,經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。
三、緊繃安全教育弦,確保零安全事故發生。
對一個學校來說,學生安全高于天。在班級里,班主任對安全問題要天天講,時時抓。學生的人身安全和財產安全容易受威脅傷害。我經常引導他們怎樣去正確地處理生活中的各種矛盾,學會保護自己與他人。在校內上下樓梯盡量靠右行走,不推不擠,在校外要嚴格遵守交通法則,以及防水、防火、防觸電、防煤氣中毒等注意事項。講究個人衛生和教室衛生,不要亂吃零食,亂扔垃圾。除此外,我還安排安全“密探”,及時匯報班級中的相關問題。到目前為止,班級沒有發生一起安全事故。
四、加強溝通,形成合力。
1、和科任教師的溝通,做好聯系班級和任課老師的紐帶。要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,了解課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對于這些班主任就要做到心中有數。
2、與家長的溝通,班級教育和管理活動也要有家長的密切配合。本學期在期中考試后召開了家長會,有力密切了學校和社會的聯系。當學生有錯時應與家長取得聯系,共同教育學生,有力配合了對學生的及時教育。
3、走進學生,與他們溝通,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為
他們排憂解難,形成和諧平等的師生關系。
五、管控好特殊學生。
對于班級里的特殊學生,要摸清家庭情況,分類管理,因材施教,要花更多的時間與精力去管控他們,以免影響班級的穩定。
一學期來,班級取得的成績,在國慶聯歡“三歌競唱”活動中,榮獲一等獎,在2013-2014學年期中考試中,榮獲八年級第一名,在學月評比中榮獲優勝班級流動紅旗,在元旦文藝匯演中,表演節目榮獲優秀獎。
總之,班級的管理是平凡而瑣碎的,但是班級管理又是長期而堅持的。只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!
班級管理不足之處:
學生獨立自主管理能力差,時時刻刻需要老師的督促,一部分學生學習積極性很差,不愛學習,學習積極性難以調動起來。
班級管理之困惑:
對于留守學生的管理,束手無策,由于他們的父母在外打工,缺少家庭教育,班級里不聽話的,難教的總是他們,僅僅依靠學校班主任難以完成對他們的教育。希望學校能思考一下教育對策。
下學期工作打算:1、2、3、4、進一步抓好日常行為規范,形成良好班風。著力培養好學生自我管理能力,減輕班主任工作壓力。盡量調動大多數學生學習積極性,形成優良學風。時刻牢記安全教育,不出亂子。
第四篇:八年級班主任工作經驗交流
八年級班主任工作經驗交流
小金灣民族學校張維東
一學年又過去了,八年級是學生發展與成熟的關鍵時期,特別是八年級第二學期,學生的身體和心理都產生巨大的變化,他們不再想依靠班主任、老師和家長,特別想獨立,因此,本學期的班主任工作是十分復雜的,也是至關重要的,我對學生說,只要我們闖過了這一關,我們的人生就成功了一步。提高一學年,特別是本期班主任工作的開展,使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀,成功地度過了這一個坎兒。現將工作總結如下。
一、狠抓禮儀教育,培養學生做人做事的能力
圍繞學校班主任工作評價方案和政教處的工作安排,本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處,體現在培養學生做人做事的能力上,通過學習理論,開展實踐活動,提高學生的文明禮儀素質,倡導學生做文明人、做文明事,樹文明新風,本班學生苗如海、馬國軍等同學以他們的實際行動贏得了學校和班級的認可,被樹為先進典型,受到學校的表彰和表揚。其實,像這樣的同學班上還有很多,他們都是文明禮儀教育所盛開的文明之花。
二、搞好常規工作,培養學生動腦動手的能力
對于學校各處室布置的各個階段和突發性的工作任務,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,做好學生的早鍛煉、課間操、課外活動、衛生清潔、集會等相關常規工作,經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果,對于班級常規工作,責任直接落實到相關學生的頭上,又由相關學生帶領全班同學去完成,學生在這個過程中既動手又動腦,動腦動手能力明顯增強。
三、發揮學生特長,培養學生自制管理能力
每個學生都有自己的特長,對他們進行發掘、使用、扶持、教育和培養,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活,洞察和了解情況,指導值日班長和班干工作,定期召開班干部會議或個別談話,肯定他們的優點、指出他們的不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
四、健全班級管理制度,貫徹分層次教育
本學年堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。在班上實行了《學生自省情況登記表》和班級觀察員制度,值日班長每天填好值日班長記錄,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之
以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《學校班主任工作評價制度》培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經常“合力教育”,學生的違紀現象基本杜絕。
五、主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。
本學期對后進生和班上的留守兒童,采用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯,科任教師工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。
經常電話聯系家長,對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期中考試后召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。
六、走進學生,與他們溝通
形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交流。
總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!
第五篇:八年級班主任工作經驗交流
八年級班主任工作經驗交流
吳磊801
八年級是學生發展與成熟的關鍵時期,特別是八年級第二學期,學生的身體和心理都產生巨大的變化,他們不再想依靠班主任、老師和家長,特別想獨立,因此,本學期的班主任工作是十分復雜的,也是至關重要的,我對學生說,只要我們闖過了這一關,我們的人生就成功了一步。
一、狠抓禮儀教育,培養學生做人做事的能力
圍繞學校班主任工作評價方案和政教處的工作安排,本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處,體現在培養學生做人做事的能力上,通過學習理論,開展實踐活動,提高學生的文明禮儀素質,倡導學生做文明人、做文明事,樹文明新風。
二、搞好常規工作,培養學生動腦動手的能力
對于學校各處室布置的各個階段和突發性的工作任務,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,做好學生的課間操、課外活動、衛生清潔、集會等相關常規工作,經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果,對于班級常規工作,責任直接落實到相關學生的頭上,又由相關學生帶領全班同學去完成,學生在這個過程中既動手又動腦,動腦動手能力明顯增強。
三、發揮學生特長,培養學生自我管理能力
每個學生都有自己的特長,對他們進行發掘、使用、扶持、教育和培養,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活,洞察和了解情況,指導值日班長和班干部工作,定期召開班干部會議或個別談話,肯定他們的優點、指出他們的不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
四、健全班級管理制度,貫徹分層次教育
本學年堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。在班上實行了《學生自省情況登記表》和班級觀察員制度,值日班長每天填好值日班長記錄,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯
約見家長、累犯嚴肅處理”,加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經常“合力教育”,學生的違紀現象基本杜絕。
五、主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期對后進生采用 “一幫一”或“一幫幾”的結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯,幫扶學生工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。
經常電話聯系家長,對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期中考試后召開了部分家長的面對面座談會;取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。
六、走進學生,與他們溝通
形成每兩周班上每位學生必須與班主任談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交流。
總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!