第一篇：車間副主任竟聘決心書

墨瑟生產部競崗報告稿

尊敬的公司領導： 大家好！

自從得知我有機會競聘公司車間副主任這個崗位以來，有句名言一直被默念心中：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。所以今天我站在這里，首先要感謝公司領導和同事對我的信任和鼓勵，同時這也是大家對我加深認識和了解的一個機會，說的不好的地方，請大家批評指正！

我叫xxx，一個外表粗獷、內心細膩的漢子。《亮劍》一直是我最喜歡的電視劇，個人覺得我的性情跟李云龍有很多相似的地方----敢于和善于，敢于說的是原則，是事實；善于說的是靈活與創新。這也正是這些年指導我工作和生活的準則。06年從一線員工到現在，七年多的時間，我從一線員工到基層管理，與同事們朝夕相處，共同進步，十分了解一線員工的愿望和需求，掌握了與員工溝通和處理相關問題的有效方法，這是我競聘的第一大優勢；第二，這些年從馮總監的帶新人到現在的成裝，讓我對門窗生產的第一道工序到最后一道工序都有很好的掌握，熟悉生產的各個環節；第三，二年的班組管理和學習培訓，讓我在執行力、組織協調能力、管理實踐能力上有了較大的提高；第四，就是個人的敢于和善于特性，以及適度的自信心和強烈責任感。

通過這些年的車間工作和學習，我認為車間副主任的重要性可以用一句話概括，即：“副主任是連接領導和一線員工的橋梁和紐帶，是車間的指導員、政委”分解來說： 1）車間副主任主要工作是協助車間主任處理好生產車間的全面管理工作；

2）車間副主任應該將車間領導及公司領導下發的政策、工

作及時、準確、有效地傳達給車間人員，并督促其出色

完成。

3）要勤于學習。首先要學好技術、工藝、設備、指標、操

作方法、生產過程中的注意事項等等，其次是要學會管

理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，科 學分解任務目標；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變為善

于協調的人，盡量避免“命令式”，多用“替代式”的語氣，換位思考，耐心細致，心平氣和地做好工作。在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設，引

導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議公司

能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子，使大家能夠更好的熟悉工藝、熟悉設備，完成任務。4）要敢于負責。一對車間負責：積極主動地完成廠領導交

辦的各項工作任務，不論是日常生產，還是設備管理，還是制度建設，都要承擔起相應的責任，確保各項目標

順利完成。二對車間主任負責，當好車間主任的參謀與

助手，團結一心，齊心協力地抓好車間管理及各項工作

任務。三對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責，將同

事們正確的合理的要求和工作建議，及時向領導反饋，作同事們的貼心代表，做領導的現場代言人，在一線員

工和公司領導之間架起一座信任的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

5）要善于把握細節：首要的就是把握安全生產的細節，特 別是搬進新廠區后，一些設備和設施都有待于摸索和熟

悉，這就更要注重細節上的管理，從源頭開始，認真要

求，形成良好的作業習慣和標準化的作業氛圍。細節我覺得從以下方面著手：設備設施的維護；人身安全及車

間安全的教育和監督；產品質量的把控；車間環境的整

潔；總之協助車間主任把握好生產和管理的任何小細節。6）要注重梯度人才培養和建設；打造一支有能力、敢作為、善凝聚、懂方法的高效率車間隊伍。

當然車間的管理千頭萬緒，車間副主任的工作也不僅僅以上幾點，需要在以后的工作實踐中逐漸的發掘和創新，形成一套特有的管理模式和經驗，傳遞給下面的人。

萬事人為本，人事之最難于知人。調動員工的工作熱情，首要的就是了解員工的需求。人的需求無外乎精神和物質。對每個員工都建立一個日常行為跟蹤表，定期對員工的情況進行調查，將一些反面情緒提前消除。針對個體，掌握好這些信息后，采用面談的方式，注意傾聽個人的心聲和意見，找出關鍵需求點，給予滿足，鼓勵并輔助個人建立人生規劃，適時跟進，指導其事業

發展。針對群體，賞罰分明并及時有效，適當組織團體活動，營造良好的工作環境。

針對員工的不服從管理，個人認為這也屬于矛盾范疇。矛盾是相對的，解決矛盾的關鍵點在于找出深層次的矛盾聚焦點，然后采用中醫的望聞問切解決。多方位調查，換位思考找出需求點。

溝通最好的方式，就是說起來容易執行起來難的聆聽。先讓其說，無論對錯，不要發表看法，然后從中尋找矛盾點和需求點，以此找出解決辦法，所以員工個人的行為跟蹤表，管理層很有比較有。

對于班組的建議，雖然有很多話想說，但時間有限，我在此想分享我的二點看法吧：一是：要制定出明確、有效、可實施的獎懲制度；二是5s管理的執行力度要加大，或者跟績效掛鉤。

以上就是我個人的一些愚見，不對之處請批評指正！

從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮斗過。所以不論這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！

我不想發出“給我一個支點，我能撬動整個地球”一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，即：“給我一個舞臺，讓我來為公司的發展盡一份責任。”

我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領導和同事批評

指正，我一定虛心受教。

墨瑟生產中心 xxx 2013年7月4日星期四篇二：車間主任承諾書

承諾書及互保卡統計 篇三：車間主任承諾書

德龍鋼鐵有限公司

安 全 生 產 責 任 承 諾 書

廠：

我作為本車間安全生產的第一責任人，對本車間的安全生產工作負全面責任。本人保證認真貫徹、落實安全生產的各項法律、法規、規章制度，努力做好本車間的安全生產工作，實現工傷事故零的目標，并鄭重承諾：

一、作為車間安全第一責任人，認真貫徹執行有關安全生產的各項規章制度，對本車間人員安全和健康負責。

二、認真落實車間安全檢查制度，組織好每周安全專項檢查、完善安全檢查、隱患整改臺賬。

三、經常對車間人員進行安全教育，提高職工安全意識，制止違章作業。

四、組織開好班組“三會”：班前布置會、班后總結會、安全活動會。

五、在工作中不違章指揮、不違章作業，并及時制止不符合安全生產的指令和意見。

六、如發生職工人身傷害事故或重大險肇事故，立即組織緊急搶救或處理，同時立即上報。配合主管部門查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發生。

七、指導車間人員正確使用機器設備，并保持安全防護裝置齊全、完整可靠，消除作業中的危險因素。

八、抓好車間安全競賽活動，管好車間安全記錄（記錄要清楚、工整、干凈）。

九、經常組織安全生產知識教育和培訓，使崗位職工掌握應有的安全知識和操作技能，特種作業人員要按要求持證上崗。

十、不違章指揮，不強令職工冒險作業，督促職工正確穿戴、使用勞保用品。

十一、定期組織班組級突發事故應急演練，提高職工處置突發事故的能力。

十二、尊重職工在安全生產方面應有的權益，引導、鼓勵職工履行安全生產方面的義務，鼓勵職工對安全生產違法、違章行為提出整改建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不降低工資待遇。

十三、履行法律法規規定的其它安全生產職責。

若違反上述承諾或未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，愿承擔相應責任，自愿接受對我的一切考核和處理。

承諾人（簽字）：

年 月 日篇四：設備副主任競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的評委各位領導及同事們大家好：

感謝公司為我們提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。本人叫荀偉，今年33歲，大專學歷，所學專業機電一體化，2009年9月應聘到貴公司甲醇廠水系統擔任電儀班班長，后擔任電儀技術員。2012年參加寧夏大學專科應用化工學習，至今年8月順利結業。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，做好本職工作。我今天競聘的崗位是甲醇供水二車間設備副主任一職。設備運行的狀態是穩定生產、是達標達產的首要保證、是裝置的“心臟”。所以我認為做好一個設備主任是件很榮耀的事情，對此我對設備主任一職談一下自己競聘幾方面的優勢。第一、我具有扎實的設備理論與實踐基礎。

工作以來，我注重加強學習，不斷以知識武裝自己，不斷鉆研維修方面的知識，本人有著12年電氣維修、安裝、調試的實踐經驗，在甲醇供水二車間工作5年當中積累了很多現場設備、電氣、儀表的問題解決方法。理論與實踐相結合是我遵循的一貫原則，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、實踐解決問題的能力。

第二、我具有豐富的車間工作經驗。

我現任車間電儀技術員，在此工作崗位上已工作了3年，3年來總是兢兢業業工作，積累了豐富的設備維護保養的工作經驗。

第三、我具有較強的組織、協調、管理能力。

我有4年的車間管理經歷，在這一崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。而8年的基層工作經驗，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，也為下步工作開展打下了堅實的基礎。

第四、具有踏實嚴謹的工作作風。

做好本職工作，需要的就是一顆嚴謹的工作作風的心，自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來”，在事件處理、設備安全維護等過程處理過程中，從來沒有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我認為作為一個車間的設備主任肩上的擔子會更重，這也是一個鍛煉和自我提高的機會。年輕不怕失敗，我會盡我所能的積極配合車間主任工作。如果公司給我一個發展平臺我將用實際行動來回報公司，回報各位領導及各位同事們。

給我一次機遇，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被競聘為甲醇供水二車間設備

副主任，我將不負眾望，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上工作的動力。一定做好以下幾點：

1、重新梳理車間的設備、電氣、儀表問題，并制定詳細的維護保養計劃，加強車間主要設備的管理，制定大機組檢修保養計劃確保裝置，安、穩、長、滿、優運行。加強現場設備潤滑管理，為實現效益最大化保駕護航。

2、嚴格落實設備巡檢制度，掌控設備運行狀態。嚴格控制非計劃檢修，降低設備維修成本。

3、以創建“完好崗位”為契機，造就良好的設備運行狀態，爭創設備運行無故障典范。及時完善和更新設備臺賬與檔案。為以后檢維修計劃奠定基礎。

4、將車間設備實行分塊制，管理實行包機制，備件實行定量采購，嚴格控制檢維修成本。積極動員設備維修人員，做好修舊利廢工作，增強節約降耗意識。

5、認真制定檢維修人員的培訓計劃，結合現場設備加強檢維修人員的業務技能，使檢維修人員具備獨當一面的維修保養過硬素質。

6、重于創新集思廣益，盡一切可能調動大家的積極性。細化相關制度，與生產密切配合。保證車間生產任務的順利完成。當然，企業的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我展

現我的聰明才智，為公司的發展做點貢獻。我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正。

申請人：荀 偉

甲醇供水二車間

2014年8月13日篇五：車間主任質量承諾書2015版

車間主任質量承諾書

質量是企業的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。

第二篇：竟聘街道副主任演講稿

競 職 演 講 稿

（2009年6月日）

尊敬的各位領導、各位同志，大家好：

今天，當我走上競職演講臺的時候，心中百感交集。感謝各位領導、各位評委給了我一次充分展示自我、認識自己的機遇，給了我一次難得的學習交流、鍛煉提高的機會；感謝同志們對我的理解、信任與支持。對于街道辦事處副主任崗位的理解，我個人認識是：它應當既是通曉某項業務的骨干，具備獨當一面的基本素質，又是能為街道主要領導獻計獻策，推動全面工作的得力助手；既是推進業務進程的組織者、指揮者，又是積極投入實際工作的參與者、實踐者；既要明確職責，當好助手，又要通過溝通和協調，處理好方方面面的關系，成為橋梁與紐帶。我深知，今天自己競職的街道辦事處副主任的崗位，困難與希望同在，挑戰與機遇并存。參加此次競職，我認為自己具備四個方面的比較優勢： 一是擁有必備的工作素質。我19年月出生，中共黨員，本科學歷。19年參加工作，19年月調入什么區什么鄉黨委辦公室，先后擔任黨委秘書、辦公室副主任。200年月調入區紀委機關，從事辦公室秘書、內勤工作。200年月調任什么街辦公室主任。幾年來，我始終堅持把自己的人生追求與組織的期望、群眾的需要緊密聯結在一起，在平凡的崗位上默默揮灑汗水、奉獻青春。期間，我品嘗過文

1秘工作的艱辛，感受過協調工作的繁雜，體驗過服務工作的甘苦，擔負過維穩工作責任的重大，具備較強的文字功底、溝通交往能力、綜合協調能力與應急處置能力，積累了較為豐富的實踐經驗，使我在工作中得心應手、事半功倍。

二是擁有必要的工作熱情。街道是城市管理的載體和基礎，是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，具有很大的挑戰性。“世上無難事，只怕有心人”，對我而言，在街道辦事處副主任的崗位上，可以進一步磨礪工作意志和韌勁，豐富基層工作經驗，提高自身的綜合素質和組織協調能力，是戰勝自我、超越自我的最佳載體，是展示自我、塑造自我的理想舞臺，我愿意為街道工作貢獻自己微薄的力量。

三是擁有必需的工作責任心。多年的豐富工作經歷，讓我受益良多，樹立起正確的人生觀、價值觀與世界觀，形成了愛崗敬業、無私奉獻的良好品格，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，舉止有度。特別是在調任什么期間，為協助領導抓好信訪穩定工作，我直接與群眾“面對面”，一絲不茍，認真負責地處理好每一起群眾來訪，使我養成了遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，造就了自己求真務實、雷厲風行的優良作風。同時，通過與復雜的問題“面對面”，使我獲得了扎實的基層工作經驗，做到了上不愧組織的信任，下不愧百姓的希望。

四是擁有必具的工作經驗。長期的工作經歷、多種崗位的轉換，錘煉了我良好的協作、溝通能力。我思想活躍，接受新事物比較快，超前意識強；我信奉誠實、正派的做人宗旨，始終能夠與人團結共事；我辦事穩妥，處世嚴謹，團隊意識濃厚；我協調能力強，無論是上級領導檢查工作，還是兄弟單位往來交流，我總能保持旺盛的工作激情，做到熱情、細致、周到而不失形象。同時，多年的辦公室工作經驗，使我熟知辦公室工作流程，從而能更好地發揮自己在交往溝通、綜合協調、應急處置等方面的長處，調動方方面面的積極性與主動性，營造良好的工作環境，創造性地開展工作。

可以說，在這年中，組織為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會，讓我逐步學會堅強，學會了不斷地自我總結，學會了尊重領導、團結同志，培養了良好的職業道德和較強的工作能力。在年的歷練中，我探索出了一些工作方式方法與技巧，學會了統籌規劃和綜合協調，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。通過多年的實踐鍛煉，站在各位領導和評委面前的我，穩重而不失干練，自信而不自負，溫和而不懦弱，認真而不呆板，謙虛而不自卑。總之，多年來經風歷雨的工作經驗鼓勵了我，賦予了我競職街道副主任的最大動力。

回顧過去，是為了更好地開創未來。街道辦理處副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將在街工委書記、辦事處主任的領導下，不負眾望，不辱使命，創造性地開展工作，努力做到“四對”：

一是對上發揮好“參謀員”作用。作為街工委書記、街

辦事處主任的助手，我將自覺擺正自身的位置，在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位，主動為領導參謀，力爭參在要害處，謀到點子上，上為書記、主任分憂。同時，充分發揮主觀能動性，堅持“以為爭位，以位促為”，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞企業轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，全力做到“行權不越權、到位不越位、補臺不拆臺”，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境，扮演好街道辦事處副主任這個“配角”。

二是對內發揮好“協調員”作用。雷峰同志曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。作為街道領導班子的一員，我將自覺地維護領導班子團結這個大局，切實做到勤奮學習強素質、深入調研摸實情、嚴以律已促管理、勤政廉政樹形象，做到冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責。真正做到心往一處想，勁往一處使，齊心協力干好工作。我堅信，在各位領導的關心支持下，通過分管戰線同志的共同努力，常規工作一定會有新突破，重點工作一定會有新成效，整體工作一定會有新特色。

三是對下發揮好“服務員”作用。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。走上街道副主任崗位，我將堅持律己

足以服人，量寬足以得人，身先足以率人，在工作中努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。同時，積極主動為機關干部職工服務、為基層群眾服務，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間；堅持大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，引導廣大黨員干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，形成一個團結協作的戰斗集體。

四是對外發揮好“宣傳員”作用。我會盡快適應新的工作，盡快實現“兩個轉變”：角色的轉變，由原來的戰斗員轉變為既當副指揮員，又當戰斗員；思維方式的轉變，實現從“領導交辦、辦就辦好”轉變為“怎樣去辦、怎樣辦好”，不滿足于一般化，過得去，努力不出差錯或少出差錯，把自己分管的工作抓出亮點抓出特色，高標準、高質量、高效率地做好份內工作，完成領導交辦的任務。在服務中展示魅力，工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，有計劃、有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。

各位領導，各位評為，衷心感謝您們給了我這次難得的機會。現在我是既緊張又興奮，緊張的是我面對各位領導和同志們對我的考評，我能否將自己的業務知識與才能真正的發揮出來，得到大家的認可，最終取得競職成功；興奮的是，這次競職對我本人也是一次難得的歷練，尤如一面鏡子，使我在激烈的競爭中真正認識了自己，了解了自己，既領悟到“逆水行舟，不進則退”的深刻內涵，又感悟到“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的思想境界，對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰，這就是我這次參加競職的最大收

獲。“成固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”，無論今天的最終結果如何，我都將以這句話自勉，以一顆平常的心、感恩的心一如既往，加倍努力，進一步加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身綜合素質，以自己的綿薄之力來回報組織和各位領導的關懷與愛護。

最后，我想借用一句詩詞結束我的演講：“俏也不爭春，只把春來報；待到山花爛漫時，她在叢中笑。”

謝謝大家！

第三篇：政教副主任竟聘演講

尊敬的各位領導、評委、老師們：

大家好！

我叫袁盛勇，今年37歲。95年畢業于咸寧師范高等專科學校化學系，09年8月來到了充滿機遇和挑戰的濱湖學校，成為了一名自豪的濱湖人。我今天應聘的職務是政教處副主任。

十四年的教育生涯我也取得了一些成績：03----06年連續四年考核被評為優秀等次；大冶市物理優質課評比榮獲二等獎；指導學生參加全國物理知識競賽，多次獲得省級.國家級獎項，本人也多次被評為省級.國家級優秀指導師。

在竟聘政教處副主任上，我認為自己有四大優勢：

1、我有永不衰減的教育熱情。我喜愛學生，喜歡他們天真無邪的笑臉，也喜歡他們略顯調皮、幼稚的言行舉止。當然最開心的是看到他們在我校的教育下健康、快樂的成長。

2、我有十多年的教育、教學經驗和較強的組織管理能力。在大箕鋪任職期間，曾創下三個記錄：①在流失率高居不下的農村中學，班級學生鞏固率達１００﹪。②在擔任班主任期間，所帶班級各學科在統考中多次囊括全年級所有第一。③所帶實驗班中考物理成績，上重高線的學生人平64.5（卷面總分70分）。

3、我思想活躍，愛好廣泛。我喜歡打籃球、排球、羽毛球，笛子演奏也頗具功底。有了這些特長，可以帶動學生們參與其中。鍛煉他們的身體，陶冶他們的情操。也能讓學生家長感受到我校以人為本的辦學理念。

4、我有求真務實的工作作風和永不言棄、默默奉獻的工作精神。有的人不禁想說，“你就吹吧！”。現在我只能這樣回答：“路遙知馬力，日久見人心”

如果我能竟聘成功，我將努力做到以下幾點：

1、當好綠葉，一切工作以政教主任為中心，做個

好參謀。

2、堅持不懈地協助政教主任狠抓學生日常管理。

3、協助政教主任創造性的開展德育工作。德育乃五育之首。我們應該采用多種形式、多個層次對學生進行思想教育

4、協助政教主任加強學生會干部的培養，創新班級評價機制。

5、組織各種活動為學生創造顯示才能的平臺，同時通過這些活動進行宣傳，為我校贏得良好的社會效益。

成功固然可喜，失敗也無須沮喪。無論在什么工作崗位，只要能為我們濱湖學校的發展添磚加瓦，我都會由衷的感到驕傲和自豪！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：副主任竟聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、老師們：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、老師們表示衷心的感謝！感謝開發區領導和學校給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！

我是郭學民，現年37歲，1988年參教，大學本科學歷，中學一級教師，從事學校生活管理工作多年，工作經驗豐富。今天本著提高自己，全心全意為師生服務的宗旨，參與濱海中學總務處主任崗位的競選，希望大家支持我！

我今天演講的內容主要分兩部分，一是我竟聘總務處主任的任職條件和優勢；二是我在當選后的工作思路。

各位領導、評委、老師們，我競聘這一職位的優勢有如下幾點：

一、擁有過硬的政治素質和高尚的思想品質。工作以來，積極參加政治理論學習，認真貫徹執行黨的教育方針政策，忠誠黨的教育事業，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身政治素質，具有堅定的社會主義信念。具有良好的道德品質素養，以全心全意為師生服務為己任，愛崗敬業，勇于開拓，對自己要求嚴格，工作踏踏實實，勤勤懇懇，為人誠實正直，樂于助人，任勞任怨，甘于無私奉獻。

二、具有寬泛的專業知識和較強的專業技術能力，在多年的總務工作中，不斷加強自身專業素質的提高，虛心向老同志請教，努力學習相關業務知識，提高自己對工作的駕馭力，從一個總務工作的門外漢，到逐漸熟悉掌握了后勤管理的全過程。在多年與同志們的共同團結奮斗中，積累了豐富的總務工作管理經驗。

三、具有嚴謹求實的工作態度和認真踏實的工作作風。工作中，充分發揮主人翁精神，嚴守職業道德，認真負責，全身心投入，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作，精誠團結，及時出色的完成了各項工作，從不推諉誤事。

四、具有一定的工作協調能力。由于總務工作所具有的綜合性、廣泛性、服務性等特點，與學校各科室及社會各職能部門之間聯系密切，需要較強的協調能力。自己在多年為教育教學服務、為全校師生服務的工作中，通過加強與學校和社會各職能部門之間的溝通與協作，積累了各個工作環節的協調經驗，可以更好的做好后勤服務工作，提高工作效率和辦事效率。

五、工作業績突出。在學校領導和同志們的大力支持和幫助下，自己勇于開拓進取，敢于創新，所負責的生活管理及其他工作，得到了學校和各級主管部門的認可和表揚，學校食堂被評為濰坊市食品衛生明星單位，并于2004年首批通過了濰坊市食品衛生等級管理B級驗收，自己也多次被評為開發區先進教育工作者。

金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在一些不足，面對新形勢下總務管理工作的要求，自身素質和能力還有待進一步提高。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的不懈努力，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后的工作中，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中得到您的信任競聘成功，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞學校的中心工作，不斷提高服務質量和服務水平，為我校教育事業的發展做出積極貢獻。

我的工作思路和目標是：以人為本，強化管理，促進服務，建設一流的服務保障隊伍，提供一流的服務。

具體分為以下幾方面：

一是強化和完善制度建設，扎扎實實做好基礎工作。要圍繞新形勢下我校的工作目標，結合總務處工作的實際，做好各項規章制度的修改和完善工作，使每一項工作都有令可行，有章可循。同時，加強管理和考核的力度，促進各項工作的落實。

二是抓好總務處職工的崗位培訓工作，不斷提高全體職工的思想道德素質和專業技能。要組織全體同志認真學習黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，學習胡錦濤同志關于榮辱觀的講話精神，使全體同志樹立大局意識和服務意識，樹立愛崗敬業的主人翁精神，提高做好服務工作的自覺性和主動性。同時搞好各類人員的專業技術培訓，以提高全體職工的業務能力，建設一流的服務保障隊伍，促進服務水平再上新臺階。

三是嚴格管理，更新服務理念，變服務工作的被動性為主動性，以優質的、一流的服務支持教育教學工作。既要強化勞動紀律的管理，又要強化工作質量的管理，既要搞好成本管理，又要保證各項工作的順利進行。嚴格制度落實，要常抓不懈，持之以恒，注重養成教育。

四是堅持以人為本的原則，充分調動全體同志的工作熱情和創造性，做到人盡其才，人盡其能。形成一個互敬互愛、互幫互學，人人心情舒暢，同心協力，奮發向上的良好氛圍，使全體同志心往一處想，勁兒往一處使，形成合力，全面提高后勤的凝聚力和戰斗力，打造一支能適應我校教育現代化發展的一流服務團隊。

五是加強安全管理，提高安全意識，防患于未然。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。安全工作是學校工作非常重要的一部分，從食品衛生到用水用電、防火防盜、學校財產安全等等，無一不與師生息息相關，所以要加強安全教育，建立健全各種安全預案，堅持安全巡查，成立應急分隊以應對各種突發事件。

六是進一步加強生活管理，保證飲食衛生，搞好成本核算和出入庫管理，豐富飯菜種類，注重營養搭配，向師生提供優質服務。適時引入競爭體制，聘請營養專家，推出營養套餐，以適應更多師生需求，為全校師生創造一個良好的工作學習和生活環境。

七是對自己嚴格要求，以身作則，甘于奉獻，勇爭一流。竟聘上崗后，要把為師生服務放在首位，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，不求索取；要公開、公正、廉明，充分發揚民主，傾聽師生呼聲，全面做好后勤保障工作。同時要努力加強學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。它告誡我們必須培養正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，卻不是王婆賣瓜，我相信，如果我能競選成功，我將珍惜這個更好地為師生服務的機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好總務工作。希望大家能助我一“筆”之力，我絕不會讓大家失望的！

謝謝大家！

總務主任竟聘演講稿

郭學民

第五篇：編輯部副主任竟聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫___，去年我運氣不錯，有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前有點單瘦的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導員、干事，大學文化，中國共產黨黨員，2000年9月轉業。在有206名軍轉干部參加的進政法系統考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當兵后，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰士們的愛戴，在我轉業離隊時，好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面，自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

11年的軍旅生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。