第一篇：演講稿. 最后一稿

談談作為基層人員對“獅子型”干部的一點認識

偉大領袖毛主席說： “政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。越是險阻叢生的關鍵時刻，越是問題扎堆的重要地方，就越需要為人公道正派、為事擔當負責、為政能干有才、為己不斷學習，善于團結合作、不畏艱險的“獅子型”干部。

“善為吏者樹德，不善為吏者樹怨”，“獅子型”干部是有道德的干部。“德不稱其任，其禍必酷”，德是一個好干部的首要標準，毛主席在《紀念白求恩》中曾告誡我們說“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。“獅子型”黨員干想要乘風破浪，干出實際成績，必須要有“寧可清貧，不可濁富 ”的高尚人格。心有所畏、行有所止、淡泊明志，以一身正氣、兩袖清風的實干者身份，在自上而下的團隊中做出表率；要心中有人民，時刻謹記“為人民服務”的使命。牢記“立黨為公、執政為民”是我們黨的立身之本、執政之基，把人民公仆的意識滲透到執政觀、利益觀、權力觀中，謙虛向群眾學習，踏實為群眾辦事。只有這樣的干部才能得到同志的認可，人民的擁戴，實踐的檢驗。

“茍利國家生死矣,豈因禍福避趨之”，“獅子型”干部是能干敢為的干部。有“狹路相逢勇者勝’的勇氣，做事不畏阻力、遇到困難不投鼠忌器，愛拼敢贏；始終牢記職責，有“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”的韌性。有“會當擊水三千里”的自信，建立過硬的政治素養和強大的人格魅力。“獅子型”干部善于團結溝通，虛心聽取意見，集思廣益、擇善而從，納諫如流，知人善任。只有這樣的干部才能和衷共濟干事業，充分聚力群眾群策群力謀發展。

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”，“獅子型”干部是有才的干部，一方面 “獅子型”干部把工作當事業，堅定信仰，堅決服從黨的領導，政治覺悟高，意識先進；說實話、辦實事、出實招、求實效，冷靜面對千頭萬緒的事務，沉著處理紛繁復雜的矛盾，運籌帷幄，未雨綢繆；堅定目標、果斷決定、實事求是、勇于實踐。“獅子型”干部縱然個人能力卓然眾人，依然深知“眾人拾柴火焰高”的道理，不任單意孤行，不逞一時一人英雄，知人善任、合眾人之心成就偉大事業。只有這樣干部才能爭流百舸，駕馭全局，為民謀利。

“知其善者而從之，其不善者而改之”，““獅子型””干部是不斷進取的干部。盡管是“百獸之王”，獅子也會有缺乏耐力、容易沖動的缺點。“獅子型”干部每日三省吾身，結合實踐不斷升華自身。注意評議制衡，居安思危，善為身慎獨，為理慎思，為言明辨、為事篤行，以優秀的心理素質、高尚的道德風尚約束和指引自身。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，將學習當作終身的事業，樹立終身時時處處學習的習慣、樹立謙虛的學習的態度，和人民保持緊密的聯系，虛心向人民群眾學習請教，將群眾經驗作為不竭的政策源泉；放寬眼界、事事留心，既讀前人今人的有字之書，也讀社會實踐的無字之書，點面結合，張弛有度，進退有序；堅持學思結合，明晰“學而不思則罔，思而不學則殆”的理念，以學習帶動思考，以思考強化學習；以理論指導實踐，以實踐反哺實踐；由淺及深，由表及里，悉其內涵、悟其要義、覓其規律。只有這樣的干部，才能不斷進步，及時吸收先進理念，不斷推動改革發展。

二戰時期一位將領說：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊”，總書記也強調過：“發展的問題根本原因在于人。”做““獅子型””干部，就要有“焚膏油以繼晷”的進取心，“天下興亡、匹夫有責”的責任心，“不破樓蘭終不還”的決心；不尸位素餐、不碌碌無為、不明哲保身地去惶惶度日；以“為生民立命”的情懷、“ 漿水不交”的品行、“曠達不羈”的胸襟去做人，切身切力為人民謀取福祉，身體力行地為推進改革進程作貢獻。

第二篇：競聘演講稿(最后一稿)

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先感謝黨工委、管委會為我們年輕人成長進步提供了這個良好的平臺。我叫呂悅，今年28歲，2005年畢業于河北經貿大學計算機科學與技術專業。同年，經管委會公開招聘，到黨政辦公室綜合處工作，主要負責網絡信息建設。此次，我競聘的崗位是發改局信息化建設辦公室副主任，紀工委執法監察處副處長和黨政辦公室督察室副主任。四年的工作實踐，鍛煉了我過硬的業務素質。在這四年中，基本上是我一個管理網絡信息工作。根據曹妃甸開發建設要求，先后兩次對曹妃甸網站進行改版；管委會辦公地點兩次搬遷也都是由我設計局域網拓撲結構并組織布線；2008年到2009年期間，組織建立了政府信息公開平臺和電子公文交換系統；同時，通過硬件保護、實時監測等手段保障了管委會網絡信息安全。在我管理網絡的四年時間里，沒有發生一起網絡泄密事件和局域網癱瘓事件，受到了省網絡信息安全檢查組的肯定，并榮獲2007信息化先進個人稱號。四年的工作實踐，鍛煉了我扎實的工作作風。我始終把干好本職工作擺在首要位置，堅持干一行，愛一行；愛一行，專一行。發揚敢打硬仗的精神，認真負責地完成領導交給的每一項任務。

四年的工作實踐，鍛煉了我較強地組織協調能力和獨當一面的工作能力。面對千頭萬緒的工作，能夠細致周全的考慮問題，理清頭緒、有條不紊地推動工作開展。特別是在遇到困難和棘手問題時，能夠不等不靠、積極主動地想辦法，提出自己的解決方案，使工作順利推進。

如果這次我能競聘成功，我將進一步發揮自己的特長。首先，加快電子政務、網上辦公和行政電子監察系統的建設，逐步實現網上受理、網上審批。第二，加快社會信息網絡平臺建設，完善優化基礎傳輸網，抓好寬帶網、數字電視網等信息基礎設施建設。第三，加快工業化信息化融合，引導企業發展電子商務，鼓勵工業區內的企業開展網上貿易。第四，建立公共物流信息平臺，實現物流信息共享、業務協同和國際物流通關的電子化管理。總之，我會通過信息化辦公室這個團隊，盡快打造“信息曹妃甸、數字曹妃甸、效率曹妃甸”。

當然，無論此次競聘成功與否，我都會服從組織的安排，腳踏實地、盡職盡責，用心、用情去干好工作。希望各位領導和同事們能夠支持我，給我一個機會，我會還大家十分精彩。

謝謝大家！

第三篇：演講稿(一稿)

【愛崗敬業 創先爭優】演講稿

有 為 才 有 為

雙柏縣畜牧獸醫局安龍堡鄉獸醫站

“全心全意為人民服務”，這是咱們偉大領袖毛主席老人家一句看似平凡無奇的話，寥寥數語，卻道出了黨在新時期提出的“愛崗敬業，創先爭優”的真諦！

是的，愛崗敬業，創先爭優，這個命題最終的歸宿就是要讓我們像我們身邊那些平凡樸實的人所做的那些默默無聞的事兒一樣盡其所能、有所作為、無愧人生。

翻開史卷，歷史的車輪把我們載到了一個文明無需再 從某種角度說，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。

到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。

今天，我們賦予“創先爭優”更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。每一個共產黨員只要愛崗敬業，無私奉獻就是優秀共產黨員了，在我們安龍堡鄉就有這樣一些愛崗敬業，無私奉獻的人：這里僅為大家介紹其中的一位:

2009年，在安龍堡鄉美麗的石碑山腳下六納村，來了一3-

資金下撥到村委會時，群眾一改往日對他懷疑的態度，并情不自禁地翹起大拇指贊嘆道：“尹彪是我們六納人民心中的好書記啊！”聽到群眾的贊美聲他沒有驕傲，他時刻警醒自己，不斷的總結經驗，以便更好的為人民群眾服務。

這只是尹彪工作中的一些片段，也是他擔任村黨總支書記為民辦實事的開始，我們相信這位年輕書記的道路會走得更加堅實，更加寬闊。

干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。尹彪作為大學生村官,牢記“農村廣闊天地大有作為”的教誨，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率；發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對群眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為社會主義新農村建設貢獻青春才智。

開展創先爭優活動，就是要求我們每一位黨員干部都要不斷地提高自身思想工作素質，做到帶頭學習，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，要矜持自重，不要耀武揚威；要居安思危，不要盲目樂觀；要耐得住寂寞，抵得住誘惑，要真正去發現問題，解決問題，到田間地頭、走千家，過萬戶，了解人民群眾的實際生產生活狀況。不要只坐在辦公室里看報紙、聽匯報、讀文件、打電話，或是對待工作敷衍了事、怨天尤人，我們的每一位黨員干部都必須充分認識到共產黨員是中國工人階級、中國人民的先鋒隊，明確自己該干什么、為什么要干、怎么干，然后切切實實地去干、干好、干出成績來。

基層黨組織的先進與否，黨員干部的作風優良與否，-4-

直接影響到黨的執政能力大小、工作效率高低和偉大事業的成敗，關乎黨的興衰存亡和前途命運。所以，我們的各級黨組織和全體黨員必須要時刻警醒自己，積極投入到創先爭優的活動中去，以使我們的組織固若金湯，我們的黨員個個都能成為單位學習的榜樣。這是黨賦予我們的責任，是人民賦予我們的責任，是歷史賦予我們的責任，是時代賦予我們的責任。面對這一崇高而光榮的使命，我們每個基層黨組織和每位黨員同志都要勇敢擔當，用我們的聰明才智、用我們的青春和熱血，共同去譜寫新的時代高歌，鑄造新一輪世紀輝煌！用心體會尹彪常說的那句話：只有公正無私地為群眾做好每件事，才能睡得著、吃得下。

第四篇：掃黑除惡專項斗爭普及讀本 (最后一稿)

目錄

一、政策解讀.............................1

二、圖說掃黑............................13

三、舉報方式............錯誤！未定義書簽。

一、政策解讀

1、為什么要開展掃黑除惡專項斗爭？ 為認真貫徹黨的十九大精神和總書記重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安，黨中央、國務院決定，自2018年至2020年，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。

2、開展掃黑除惡專項斗爭的重要意義是什么？

事關社會大局穩定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。

3、掃黑除惡專項斗爭的目標任務是什么？ 通過3年不懈努力，黑惡勢力違法犯罪特別是農村涉黑涉惡問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點行業、重點領域管理得到明顯加強，人民群眾安全感、滿意度明顯提升；黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設的環

— — 1

境明顯優化；基層社會治理能力明顯提升，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規范化、專業化水平進一步提高。

4、掃黑除惡專項斗爭的時間安排是什么？ 2018年1月進行部署，正式啟動掃黑除惡專項斗爭。

2018年，深入推進掃黑除惡專項斗爭，黑惡勢力違法犯罪突出問題得到有效遏制，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

2019年，對尚未攻克的重點案件、重點問題、重點地區集中攻堅，對已偵破的案件循線深挖、逐一見底，徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤。

2020年，建立健全遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制，取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。

5、掃黑除惡專項斗爭的重點打擊對象有哪些？

（1）威脅政治安全特別是制度安全、政權安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力；

（2）把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力；

（3）利用家族、宗族勢力橫行鄉里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力；

（4）在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；

（5）在建筑工程、交通運輸、礦產資源、漁業捕撈等行業、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力；

（6）在商貿集市、批發市場、車站碼頭、旅游景區等欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；

（7）操縱、經營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力；

（8）非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；（9）插手民間糾紛，充當“地下執法隊”的黑惡勢力；

（10）境外黑社會入境發展滲透以及跨國跨境的 — 3 —

黑惡勢力。

6、“掃黑除惡”與“掃黑除惡”相比有哪些變化？

意味著在廣度、深度、力度等方面有了更高的要求，彰顯黨中央除惡務盡，堅決將黑惡勢力的囂張氣焰打下去，切實保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安的堅強決心和信心。

7、掃黑除惡專項斗爭有哪五項工作措施？ 摸線索，打犯罪，挖“保護傘”，治源頭，強組織。

8、如何理解“打一場掃黑除惡人民戰爭”？（1）采取多種形式，動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。

（2）設立全國掃黑除惡專項斗爭舉報信箱和專門舉報網站，發動群眾舉報涉黑涉惡犯罪和“村霸”等突出問題。

（3）各地區各有關部門通過多種形式暢通舉報渠道。對群眾的實名舉報，及時核查反饋，做到 — 4 —

件件有回音。

（4）完善并嚴格落實舉報人、證人、鑒定人、被害人及其近親屬相關保護措施，消除群眾后顧之憂。

（5）加大有獎舉報力度，提高獎勵標準。綜合運用傳統媒體和新媒體，加強正面宣傳，充分展現黨委和政府掃黑除惡的決心和成效。

（6）有計劃地宣傳一批典型案件，彰顯法治權威，切實增強人民群眾同黑惡勢力作斗爭的信心，形成全社會掃黑除惡的濃厚氛圍。

（7）做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作，避免和消除社會誤解等。

（8）完善群眾安全感測評方式，探索以鄉鎮（街道）為單位對全體居民開展安全感、滿意度調查，切實加大群眾意見在掃黑除惡專項斗爭績效考評中的權重，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民認可。

9、什么樣的組織是黑社會性質的組織? — 5 —

黑社會性質的組織有四個方面的特征：（1）形成較穩定的犯罪組織，人數較多，有明確的組織者、領導者，骨干成員基本固定;（2）有組織地通過違法犯罪活動或者其他手段獲取經濟利益，具有一定的經濟實力，以支持該組織的活動;（3）以暴力、威脅或者其他手段，有組織地多次進行違法犯罪活動，為非作惡，欺壓、殘害群眾;（4）通過實施違法犯罪活動，或者利用國家工作人員的包庇或者縱容，稱霸一方，在一定區域或者行業內，形成非法控制或者重大影響，嚴重破壞經濟、社會生活秩序。

10、什么是“惡勢力”組織? 經常糾集在一起，以暴力、威脅或者其他手段，在一定區域或者行業內多次實施違法犯罪活動，為非作惡，欺壓百姓，擾亂經濟、社會生活秩序，造成較為惡劣的社會影響，但尚未形成黑社會性質組 — 6 —

織的違法犯罪組織。

惡勢力一般為三人以上，糾集者相對固定，違法犯罪活動主要為強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事等，同時還可能伴隨實施開設賭場、組織賣淫、強迫賣淫、販賣毒品、運輸毒品、制造毒品、搶劫、搶奪、聚眾擾亂社會秩序、聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序以及聚眾“打砸搶”等。

11、黑惡勢力常見外在表現形式有哪些？（1）佩戴夸張金銀飾品炫耀的人員和以兇獸紋身等彪悍、跋扈人員從事違法活動的；

（2）態度蠻橫、粗暴，隨身隨車攜帶管制刀具或棍棒的；

（3）晝伏夜出，在夜宵攤等公共場所成群結伙、惹是生非的；

（4）社會閑散人員參與開發商征地拆遷，以擺隊形、站場子等形式威脅、恐嚇征地拆遷對象的；

（5）控制土方、沙石、鋼材等材料市場價格，— 7 —

存在明顯不符合市場規律經營行為的；

（6）在一定范圍內獨攬建設工程、商品供應的；

（7）強行介入酒店、娛樂場所的酒水、食品等供應的；

（8）在各類市場中，為爭奪業務而追逐、攔截、恐嚇當事人，并經常更換從業人員的；

（9）在娛樂場所中存在賣淫嫖娼、賭博、吸食注射毒品情形的；

（10）KTV、酒吧等場所以內保人員身份在處置場所內發生糾紛時肆意侵害他人合法權益；

（11）在糾紛、傷害類警情處置中，報警人稱有社會閑散人員參與其中的；

（12）無關人員刺探、干擾、阻撓公安機關案件辦理的；

（13）在外來人員聚集區域，以所謂個人影響力私下調停各類糾紛的；

（14）有賭博等涉黑涉惡違法犯罪前科，且當 — 8 —

前無固定職業或穩定經濟來源、多次反復出入境的；

（15）在醫院、私人診所等醫療機構接診過程中，發現有刀傷、槍傷等可疑情形的；

（16）外來人員以親緣、地緣為紐帶拉幫結派，排擠他人在一定區域從事美容美發、足浴等經營的；

（17）以管理費、衛生費等為名，向經營業主強行攤派或收取費用的；

（18）在娛樂場所中控制多名“失足人員”，頻繁更換服務場所的；

（19）在賓館、浴室、KTV等休閑娛樂場所發放小卡片，為客人提供色情服務的；

（20）在廣場、商場、停車場等公共場所散發、張貼追討債務、私人調查、貸款擔保等小廣告的；

（21）在工程建設招投標過程中，招、投標方惡意串標或投標人相互勾結進行圍標的；

（22）因各類糾紛引發砸玻璃窗、損毀門鎖、隨意噴涂、破壞監控等情形的；

（23）無正當經濟來源卻駕駛豪車、經常出入 — 9 —

酒店等高檔消費場所的；

（24）在一定范圍內多次向企事業主、經營戶強行推銷茶葉、紅酒、禮品高附加值等商品行為的；

（25）以過生日、搬家、公司開張等各種理由擺酒宴客，強行索要禮金的；

（26）在酒店、娛樂場所長期掛單、強行消費的；

（27）以接受他人委托為名討要債務，采用貼身跟隨、逗留債務人住所、短期非法拘禁等手段逼債討債的；

（28）本地人員突然異常舉家搬遷或下落不明的；

（29）其他需要關注的異常情況。

12、在掃黑除惡專項斗爭中，紀檢監察機構的作用是什么？

把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，深挖黑惡勢力“保護傘”。聚焦黑惡勢力背后的腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗，堅決打掉 — 10 —

黑惡勢力“保護傘”，為從源頭上遏制黑惡勢力，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，夯實黨的執政基礎提供堅強紀律保障。

13、黑惡勢力“保護傘”的行為表現有哪些？（1）行使公權力的公職人員不作為、亂作為致使黑惡勢力逃避打擊、坐大成勢；

（2）違規違法為黑惡分子入黨、當選基層干部、人大代表、政協委員提供幫助；

（3）怠于履行管理職責、為黑惡犯罪分子攝取非法利益提供便利條件；

（4）干擾辦案、為黑惡犯罪分子通風報信、袒護說情等。

14、深挖徹查黑惡勢力“保護傘”要求做到的“兩個一律”是什么？

（1）對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題；

（2）對黑惡勢力“關系網”“保護傘”，一律一查到底、絕不姑息。

15、在掃黑除惡專項斗爭中，組織部門的作用是什么？

（1）充分發揮基層黨組織政治功能，組織發動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭；

（2）持續整頓軟弱渙散基層黨組織，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證；

（3）在村“兩委”換屆選舉中嚴格人選把關，堅決把涉黑涉惡等不符合村干部條件的人擋在門外。

16、如何嚴格規范村“兩委”換屆選舉，嚴防黑惡勢力染指基層政權？

（1）各級黨組織加強對村“兩委”換屆的組織領導，組織、民政等部門加強具體指導，縣鄉兩級黨委直接抓在手上。樹立正確選人導向，嚴格人選標準，明確資格條件，把好入口關。

（2）對不選什么樣的人旗幟鮮明、列出負面清單，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合村干部條件的人進入村“兩委”班子。

（3）鄉鎮黨委嚴格人選資格審查，縣級組織、— 12 —

民政部門會同紀檢監察、公安、檢察院、法院、司法行政、信訪等相關部門建立候選人聯審機制，及時發現涉黑涉惡人員。

（4）對黑惡勢力通過威脅、賄賂、利誘等方式干擾破壞選舉的，堅決依法打擊。

17、如何加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強保證？

（1）持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建設堅強戰斗堡壘；

（2）嚴格規范村“兩委”換屆選舉，堅決把不符合村干部條件的人擋在門外；

（3）充分發揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務群眾能力。

二、圖說掃黑

什么是“黑”？什么是“惡”？以下漫畫告訴您：

1、威脅政治安全特別是制度安全、政權安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力。

2、把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力。

3、利用家族、宗族勢力橫行鄉里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力。

4、在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力。

5、在建筑工程、交通運輸、礦產資源、漁業捕撈等行業、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力。

6、在商貿集市、批發市場、車站碼頭、旅游景區等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力。

7、操縱、經營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力。

8、非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力。

9、插手民間糾紛、充當“地下執法隊的黑惡勢力”。

10、境外黑社會入境發展滲透以及跨國跨境的黑惡勢力。

第五篇：畢業設計一稿

姓名：學院：專業：論文題目：

臨沂廣播電視大學畢業設計薛永學號： 1037001465911臨沂廣播電視大學工商管理供應鏈金融與中小企業信貸能力的提升（一稿）1

供應鏈金融與中小企業信貸能力的提升

摘要：本文主要運用信貸配給理論，從銀企信息不對稱和盈利不對稱角度，說明中小企業信貸能力受其自身限制，往往是信貸配給的出局者。而供應鏈金融是將中小企業置于供應鏈的大背景下綜合考慮，引入核心企業的信用，利用其流動和無形資產進行融資，淡化了中小企業自身規模、信用所帶來的融資限制，提升了其信貸能力，一定程度解決了其貸款融資困境。此外本文還用案例簡單介紹了交通銀行供應鏈金融發展現狀和為中小企業提供貸款的三種供應鏈金融融資模式。

關鍵詞：信貸配給理論；中小企業融資；供應鏈金融；交通銀行

中小企業作為一種特殊的企業群體，對經濟增長貢獻具有巨大的作用。

一般而言，企業融資分為內源性融資和外源性融資。

配置所帶來的最終成本節約、贏。

一、信貸配給理論與中小企業信貸配給的根源性分析

(一)信貸配給理論的簡介經濟學對“配給”的定義為當按給定條件，個人得到的一種物品的數量少于想要的數量時，這種物品就是配給(rationed)。

二、中小企業被配給的根源性分析信貸配給可分為兩類

中小企業被配給的根源性分析信貸配給可分為兩類：第～類是按照銀行表明的利率，所有貸款申請人的借款需求只能部分地得到滿足；第二類是銀行對不同的借款人實行差別待遇，～部分信息不對稱的借款人的需求得到滿足，另一部分則被拒絕。

三,供應鏈金融的特點供應鏈金融的顯著特點主要是融資模式有區別于傳統融資。

首先，供應鏈金融是基于供應鏈中的核心企業，將上、下游企業和銀行緊密地聯系起來，針對它的上、下游企業而開展的一種金融服務。

(一)供應鏈金融能有效降低借貸雙方的信息不對稱供應鏈金融更多地被形象地解釋為“1+N”模式，即利用供應鏈產業集群的伴生網絡關系，將核心企業“1”的信用引入對其上下游企業“N”的授信服務中，并與物流企業合作，開展面向供應鏈成員企業的批發性貸款融資。

(二)供應鏈金融能有效降低銀行的貸款風險和貸款成本供應鏈金融與核心企業和物流企業建立直接授信關系或緊密合作關系，通過三方或四方協議、票據連帶責任的約束機制和貨物回購約束，達到業務操作過程中的物流、信息流和資金流的高度統一，解決對配套中小企業融資授信中的風險判斷和風險控制難題，有利于化解對中小企業的融資風險。

(三)供應鏈金融能有效提高中小企業信用在缺乏規范的財務信息制度條件下，中小企業不僅是“數量配給”擠壓的對象，也是“規模配給”的犧牲品，在現代市場經濟條件下，中小企業融資能力的放大，其關鍵在于改變中小企業的信息報告制度及其披露機制，以便形成現代市場經濟主體的信譽資源(羅正英，2003)。

(四)供應鏈金融能有效降低借款人的抵押擔保的要求供應鏈金融是依托對物流、資金流和信息流的控制，以及對核心企業的信用捆綁。

(一)交通銀行供應鏈金融發展現狀中小企業是國家鼓勵商業銀行重點支持的對象，也是交通銀行大力拓展的客戶群體。

(二)供應鏈金融化解中小企業信貸困境的融資模式分析為了化解供應鏈上中小企業的信貸困境，結合中小企業運營管理周期的特點，交通銀行供應鏈金融為中小企業分別設計

3四、交通銀行對中小企業的供應鏈金融融資的案例分析

了基于存貨的動產質押模式，以及基于應收賬款的融資模式、基于預付賬款的保兌倉融資模式。

五、結束語根據信貸配給理論

結束語根據信貸配給理論，由于中小企業管理基礎弱、財務報表不健全、銀企信息不對稱、資金規模偏小、抵押貸款物不足，逆向選擇和道德風險較高，使得中小企業往往是信貸配給的出局者。

參考文獻

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