第一篇：公安局長競爭上崗稿

公安局長競爭上崗演講稿!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加××公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：

一、是我的工作經(jīng)歷；

二、是我的有利條件；

三、是我的工作設想。評：開場白不全面，但也可行，寫出了感謝和主要內(nèi)容。

一、我的工作經(jīng)歷。評：這些就是最重要論據(jù)，要突出成績。

我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作；88年市公安學院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。

在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區(qū)、治安、內(nèi)勤民警干起，努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調(diào)任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎；被評為97—99年度荔灣區(qū)精神文明建設先進工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務工作者等。

二、我的有利條件。

十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。

多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業(yè)務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調(diào)查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；

四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責任制的同時，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。

十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

三、我的工作設想評：這是全文重點。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系；按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：

一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治 思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。

三是要下大力氣調(diào)整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。

四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現(xiàn)代化建設，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。

五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態(tài)度。

我的演講完了。謝謝大家！評：感謝。

第二篇：公安局長講話稿

*** 2010年10月16日

同志們：

今天召開黨委會，專題研究民警維權工作。主題就是：調(diào)查、督辦、維權。這項工作市局黨委高度重視。我在大會小會上講，曾強調(diào)過數(shù)十次關于維權工作和怎么維權，這兩年我疾言厲色批了也不下15次。但民警維權工作卻被紀檢督察部門和個別基層領導干部淡化。這嚴重影響了民警的職業(yè)認同感、榮譽感、歸屬感和對組織的信賴，讓民警感到很無奈、很無助，挫傷民警斗志，喪失執(zhí)法尊嚴，損毀警察形象，侵蝕隊伍肌體。

兩年前，有一個老板駕車撞死了警察，光磊書記批的是殺人，刑警總隊認定的也是殺人。那個老板給幾十萬一忽悠，陳洪剛等人就將該案定為交通肇事，把肇事者放了。如果現(xiàn)在，不僅判他，至少讓他拿120萬；因公殉職，公安機關還得補償幾十萬，整個費用應該在150萬至200萬左右。當時就準備嚴肅處理陳洪剛等人。按照重慶話講，像陳洪剛這樣的領導干部是“方腦殼”、“亂劈柴”。最后陳洪剛來了，拿個小本，說要向我匯報。第三次來的時候，我就說陳洪剛你出去。生命這么可貴，我們能在乎幾十萬塊錢嗎？我今天講這件事什么意思？想說明其中折射出的是有的領導干部良知、德品和職業(yè)的缺失，對民警缺乏感情。極個別領導干部甚至與違法犯罪人員、與“老板”勾結，一旦發(fā)生侵害民警合法權益案件，充當說客，觀望等待，讓民警忍氣吞聲，忍辱含淚。有的民警被打得頭破血流甚至致殘，可最后什么結果？往醫(yī)院一送，給幾萬塊錢就不了了之。現(xiàn)在甚至出現(xiàn)一個怪圈：發(fā)生侵害民警合法權益的案件后，主要看市局領導的批示來決定對違法犯罪分子的處理方式和力度，決定民警被撫慰、被慰問的深度和廣度。大家想過沒有？我們讓民警面對急難險重的任務沖上去，讓規(guī)避風險是零的民警用生命和鮮血維護社會和諧穩(wěn)定與人民群眾的生命財產(chǎn)安全，可他們受到侵害、生命受到威脅、形象受到損傷、人格受到侮辱的時候，紀檢督察和相關組織特別是基層領導不能夠為他們撐腰，為他們仗義執(zhí)言，及時撫慰他們的心靈創(chuàng)傷，安慰他們的家人，維護他們應該得到的尊嚴和正義，你怎么培養(yǎng)民警忠誠、正直、勇敢、愛民的核心價值觀？如何提振隊伍的精、氣、神？怎么能夠讓英雄流血不流淚？而且，如果對戰(zhàn)友沒有真情，對社會怎會有感情；不能為戰(zhàn)友伸張正義，怎么為老百姓、為弱勢群體伸張正義；對戰(zhàn)友的合法權益都無法維護，怎么維護廣大人民群眾的合法權益？

紀檢督察這次在調(diào)查武隆余海波等人妨害公務案時，對民警缺乏感情，又出現(xiàn)了不認真、不深入、不負責等問題。這個案子老百姓都知道，紀委督察去調(diào)查的時候，第一，問民警沒有？如果問了，民警肯定要說砸相機、打警察的事。第二，余海波在現(xiàn)場說的那些話為什么丟了？你們走訪老百姓沒有？第三，有沒有縣局或者當?shù)攸h政干部出面游說，要把這件事隱瞞下來？第四，要么你們根本就沒有認真。四種情況前三種我非常看重。你看網(wǎng)上就寫了，億萬富翁暴打交巡警。余海波和拆違的縣綜合執(zhí)法大隊發(fā)生對峙，3次堵斷公路，并指使幾十名工人和打手圍攻、毆打執(zhí)行公務的武隆縣交巡警。還說給我打，打的就是這些小警察，工資他發(fā)，有事他負責。網(wǎng)民還稱，“余海波關系硬得很，與縣上多位領導是鐵哥們。”這些帖子的訪問數(shù)是多少？10月3日晚上10時46分開始，到4日下午4時，訪問數(shù)達到4120。大多數(shù)網(wǎng)民支持警方秉公執(zhí)法，希望嚴懲兇手。紀檢督察去調(diào)查的民警難道還沒有老百姓有正義感？現(xiàn)在武隆縣局一看事不好，把砸相機的事報上來了。余海波在當?shù)啬艹蔀楹谏鐣隙ㄓ袔讉€公安干警包括縣委和政府的干部要跟著進去。你們調(diào)查的人到那兒干什么去了？為什么沒把余海波的黑社會背景查出來？為什么余海波到場說的那些話給丟掉了？為什么砸相機的事沒寫上來？對這件事，市局黨委責成紀委對負責調(diào)查武隆余海波等人妨害公務案的民警予以嚴肅問責，并通報全局。

我們本身的定位就是，和平時期最不能享受和平的人，寓意就是舍小家為國家，舍一人為大家。公安機關如果自己不維護民警的權益，只依靠社會輿論和憐憫過日子，這是一種悲哀。我們是共產(chǎn)黨領導下的警察，是代表廣大人民利益的警察，是維護社會主義民主法治的警察，執(zhí)法權威絕不容挑釁，法律尊嚴絕不容褻瀆。國外的黑惡組織和有組織犯罪，他們甚至和政府對抗，但從來不敢和警方對抗；一旦與警方對抗，造成警察被傷害，全國的警察都將誅之。重慶警方也將如此，同仇敵愾，全力以赴。誰膽敢藐視法律尊嚴，挑戰(zhàn)執(zhí)法權威，妨礙民警執(zhí)行公務，侵害民警合法權益，威脅公安民警和廣大人民群眾安全，無論其背景有多深，經(jīng)濟實力有多雄厚，都將予以嚴懲。危及民警和人民群眾生命安全的，要果斷處置，依法擊斃。維系民警和群眾的生命指數(shù)，確保最大安全，先發(fā)制敵，減少中間過程，各級公安機關都要負起責任。對余海波這樣的不法之徒，就是要重拳出擊，嚴懲到底。要立即成立專案組，選派精兵強將迅速全面突破。要嚴查其涉黑背景，深挖“保護傘”。對已抓獲的涉案人員，要采取異地關押，立即突審。對涉案人員，要依法全部緝捕，至少勞動教養(yǎng)三年。對用于堵斷公路的渝.ANV678號寶馬車及其它幾臺車輛，全部以作案工具罰沒。要查封其全部的涉案公司。要加強對外報道，強化輿論導控，彰顯公安機關捍衛(wèi)法律尊嚴，維護執(zhí)法權威，打擊犯罪，伸張正義的堅定信心和決心。

對于這個案子，我第一時間就明確批示：建華：肇事者全部教養(yǎng)三年，不投送。我還批了一條：另：其寶馬車等以作案工具罰沒。派人指導。昨天武隆的干警就說：“這小子在我們這兒是一霸，打警察算什么？這下可為我們爭了口氣，不然這事又完了。”我們領導舉手之間一個批示就能為民警找回一點尊嚴，讓全體民警深受感動和鼓舞，讓老百姓感到公安機關有能力、有正氣。現(xiàn)在梁平、大足、武隆的警察在當?shù)貨]底氣，抬不起頭。過去還有合川，張克孝去了以后改變了。就涪陵發(fā)生的事情，我告訴值班的領導要有敏感性，要導控，要具備經(jīng)驗，任何時候都要從容應對。今后，凡是報紙歪曲事實真相攻擊我市公安機關和民警的，就以單位起訴當事報社和撰稿人；如果他提及民警個人，且造成后果的，民警拿著證據(jù)到法院起訴記者，相關部門和民警所在單位要支持和協(xié)助。這就叫“雙起”，公安機關起訴報社，民警起訴記者。我們不是不懂政治，因為政治上我們沒有駕馭權。但他如果把政治變成法制，這是我們的強項。如果他要把法制過程當中的問題變成案子，咱們搞了這些年案子，他行嗎？搞政治我們只有一半的主動權；進入法制軌道，我們就有了全部主動權；要把這事變成案子，他就是觀眾了。

今天為什么緊急召開黨委會研究民警維權工作？就是要通過強有力的維權，讓民警及其家人在精神上得到安慰，讓他們感到有強大的后盾支持和堅強的政治保障，讓民警敢于大膽執(zhí)法、理直氣壯執(zhí)法、有尊嚴地執(zhí)法。政治部績效處和紀委要拿出全市公安機關民警維權的量化考核標準，納入績效考核。民警任何時候受到侵害，都必須第一時間維權。政工是先導，單位政委、政治處主任及有關政工干部必須第一時間前去看望慰問，不問對錯，首先撫平民警心靈創(chuàng)傷；紀檢督察要第一時間跟進維權，敢于叫板，敢于拍桌子；對不法分子，全市公安機關都必須同仇敵愾，依法嚴厲打擊，毫不客氣。慰問民警主要體現(xiàn)在三個方面：一是重大節(jié)日和傳統(tǒng)佳節(jié)；二是英烈及因公犧牲民警家屬、傷殘民警；三是執(zhí)行急難險重任務群體以及因公負傷民警。養(yǎng)廉怎么養(yǎng)？就這么養(yǎng)出來的。如果民警都能得到慰問、得到關心、得到維權，感到組織時刻在關心、慰問和鼓舞他，有領導為他仗義執(zhí)言、操心奔波，那么民警的精神就會得到安慰，物質就會得到保障，那些社會渣滓、流氓地痞、黑惡勢力乃至黨政說客，就根本沒有機會和可能讓民警放棄尊嚴和權益。要強大，首先要自己強大。

本次會議的新聞信息，要以市局黨委緊急召開會議，專題研究民警維權工作，強調(diào)帶著責任和良知維護戰(zhàn)友及其家人生命安全為題盡快掛網(wǎng)。本次會議紀要和我在會上的講話一并掛網(wǎng)。要以科所隊為單位組織民警認真學習感悟，并在會議紀要的首頁簽字。要圍繞價值觀、人格、尊嚴與維權深入開展討論。近期的警營文化沙龍，也要結合市局黨委的要求，專門組織討論活動。區(qū)縣局、各直屬單位主要領導和政工紀檢部門負責人，要手寫出2000字以上的心得感悟。各單位要收集民警在學習討論中的具體反映，并形成專報。簽字首頁、心得感悟、收集民警反映的專報，要分別上報市局政治部和紀委。政治部和紀委要以簡報形式擇優(yōu)登載。

第三篇：公安局長年終述職報告

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年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將2011履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習，提高思想政治業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學習活動中去，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務素質。

2、發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內(nèi)部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業(yè)務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，確保案件質量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協(xié)力，森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：最新公安局長述職報告參考

要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進。下面給大家?guī)硪恍╆P于公安局局長述職報告，希望對大家有所幫助。

公安局長述職報告1

一、履職情況

(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。

(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉移農(nóng)村勞動力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2016年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。

(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創(chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。

(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據(jù)中央及新疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。

(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。

公安局長述職報告2

今年以來，_公安分局在市公安局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設“平安_”兩條主線，深入推進公安改革和“四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為_經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況及20_年的工作重點報告如下：

一、20_年主要工作情況

(一)重防范、護發(fā)展，維護全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護社會政治大局穩(wěn)定。

二是扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網(wǎng)上逃犯188人。

一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。

二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數(shù)。

三是持續(xù)重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效遏制盜、搶刑事案件的發(fā)生，切實保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區(qū)戒毒26人，吸毒人員動態(tài)管控工作查吸數(shù)、強戒數(shù)目前均位于全市第一位。

五是嚴打經(jīng)濟類犯罪。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區(qū)整治”、“農(nóng)村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發(fā)案、保民利、護民安，維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定。

一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業(yè)場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業(yè)拉網(wǎng)式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業(yè)治安管理系統(tǒng)抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家，依法責令停業(yè)整頓40家，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監(jiān)管，以“查違規(guī)、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實派出所社區(qū)民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區(qū)納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發(fā)生一起案件事件。

二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統(tǒng)一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區(qū)農(nóng)村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。

三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區(qū)開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統(tǒng)一印制《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的群眾在現(xiàn)居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《_市居住證辦理暫行規(guī)定》開展居住證辦理業(yè)務，共制作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發(fā)放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節(jié)及高中考等特殊節(jié)點，積極開展延伸服務，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發(fā)放滯留身份證1180余張，切實提升戶籍窗口形象。

(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監(jiān)控中心建設并投入使用，完成城區(qū)視頻監(jiān)控和派出所機房建設和公安三級網(wǎng)、四級網(wǎng)進行優(yōu)化改造;農(nóng)村視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應用為重點，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發(fā)展史室，完成了2001年至20_年公安史志編撰和13000份業(yè)務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現(xiàn)了庫房、整理室、調(diào)閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。

二是扎實推進警務實戰(zhàn)化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區(qū)公安機關警務實戰(zhàn)化建設，全面提升教育訓練服務實戰(zhàn)的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式開展的警務實戰(zhàn)技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業(yè)務培訓班12場次，培訓民警650多人次。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是嚴格落實執(zhí)法質量考評工作。組織開展季度、執(zhí)法質量考評工作，將案件評查與執(zhí)法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態(tài)化。目前，分局完成了前三季度的執(zhí)法質量考評活動，共評查案件737起，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法問題一千多處。二是強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作。依據(jù)省廳、市局制定的《_省公安機關網(wǎng)上執(zhí)法辦案工作暫行規(guī)定》和《_市公安局協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作。三是不斷提升執(zhí)法辦案場所規(guī)范化、精細化使用管理水平。通過季度執(zhí)法質量考評工作，以省廳執(zhí)法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閱案卷、走訪場所、抽查臺賬、對照查看執(zhí)法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執(zhí)法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執(zhí)法辦案場所“重使用、嚴管理、促規(guī)范”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執(zhí)法辦案場所使用管理的規(guī)范意識，確保執(zhí)法活動規(guī)范有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統(tǒng)一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統(tǒng)一”工作機制以來，分局強化多項措施，著力推動刑事執(zhí)法管理的轉型升級，執(zhí)法辦案的質量、效率、效果和規(guī)范化水平顯著提升。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設。采取措施激發(fā)廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優(yōu)質文明服務之星39人次，嚴格公正執(zhí)法之星102人次。二是持續(xù)加強作風養(yǎng)成建設。扎實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規(guī)從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經(jīng)營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產(chǎn)黨員先鋒網(wǎng)訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯(lián)、口袋黨員;扎實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監(jiān)察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報。

(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯(lián)絡員制度。一是堅持以績效為統(tǒng)領。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業(yè)務對口原則，各業(yè)務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協(xié)調(diào)和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業(yè)務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或后進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調(diào)度會上說明原因，提出整改措施。同時，分局將考核成績作為評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，與相關獎勵掛鉤，對出現(xiàn)問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優(yōu)評先。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務更加繁重。新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內(nèi)地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現(xiàn)，從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數(shù)不清，部分地方有統(tǒng)計加估計的情況，人口信息數(shù)據(jù)與人口年報數(shù)仍相差較大;基礎數(shù)據(jù)質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現(xiàn)象存在，導致數(shù)據(jù)合格率低，達不到質量標準;情報信息系統(tǒng)的建設和應用仍然滯后，不按規(guī)定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現(xiàn)實需要存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，不懂采集、不善研判、不會運用、不愿上報的現(xiàn)象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現(xiàn)在：盜搶騙等“小案”高發(fā)低破，嚴重影響群眾安全感。

(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數(shù)量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是_區(qū)正處于經(jīng)濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎不牢固;在警務實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓脫節(jié)、基層公安機關師資力量不足等問題。

三、20_年工作重點

20_年分局將繼續(xù)緊緊圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設“平安_”兩大目標，扎實推進“四項建設”，確保全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴打整治，確保全區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。一是繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性”侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網(wǎng)絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險柜、盜竊車內(nèi)財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮刑偵信息化、刑事技術、跨區(qū)域辦案協(xié)作平臺、“跨區(qū)域協(xié)作平臺”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網(wǎng)上作戰(zhàn)，加強案件串并偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業(yè)，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續(xù)完善豐富跨區(qū)域辦案協(xié)作機制，從個案向類案、偵查協(xié)作向辦案合作拓展，建立完善跨區(qū)域部門、警種合成作戰(zhàn)機制，扎實推進“掃黑除惡”專項斗爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執(zhí)行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩(wěn)定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內(nèi)集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業(yè)隊伍建設，加強與上級業(yè)務部門之間的協(xié)作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經(jīng)濟案件，全力維護社會穩(wěn)定;聯(lián)合相關行政執(zhí)法部門扎實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處制假、售假案件，全力維護經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。

(二)持續(xù)加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。

一是夯實治安管控根基，完善常態(tài)監(jiān)管機制。推進治安網(wǎng)上作戰(zhàn)平臺建設，整合平臺數(shù)據(jù)，加快研判工具研發(fā)，深化場所行業(yè)、危險物品等系統(tǒng)建設應用，推動場所行業(yè)治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監(jiān)管由靜態(tài)化向動態(tài)化轉變。加強重點場所行業(yè)特情耳目建設，及時掌握內(nèi)幕信息和治安動態(tài)，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業(yè)備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業(yè)健康發(fā)展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發(fā)的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團伙”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，鏟除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫(yī)鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發(fā)案、打系列”為重點，多措并舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區(qū)、重點部位侵財性案件的發(fā)生;整頓規(guī)范信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰(zhàn)訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調(diào)解為先”的原則，充分發(fā)揮維穩(wěn)主力軍作用，對現(xiàn)行發(fā)生的各類涉穩(wěn)事件，第一時間集結、第一時間趕至現(xiàn)場，迅速、穩(wěn)妥進行處置。三是深化社會治理創(chuàng)新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下群防群治工作的內(nèi)涵和外延拓展。鞏固發(fā)展公調(diào)對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監(jiān)管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執(zhí)法巡查和個案核查為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強執(zhí)法突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究，提升執(zhí)法質量和辦案水平。回應人民群眾對公正執(zhí)法的新期待，進一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“_區(qū)農(nóng)村社會治安視頻防控系統(tǒng)”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續(xù)以人口管理、行業(yè)場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現(xiàn)基礎信息應采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數(shù)清、情況明”。二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步改進執(zhí)法培訓工作，針對民警執(zhí)法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發(fā)揮其在執(zhí)法環(huán)節(jié)的“法律服務、參謀指導、審核監(jiān)督”的職能作用。三是繼續(xù)推進警務實戰(zhàn)化建設。繼續(xù)深化多警種協(xié)作工作機制，積極加強刑偵、治安、網(wǎng)安、情報等部門的協(xié)作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經(jīng)費保障，大力整合內(nèi)部資源，全面實現(xiàn)保障向一線傾。四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓練內(nèi)容、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;繼續(xù)抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關懷，積極調(diào)動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

公安局長述職報告3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我叫某某，今年41歲，大專文化程度，中共黨員，現(xiàn)任某市公安局副局長，分管刑警大隊、經(jīng)偵大隊。一年來，本人在市委、市政府及上級業(yè)務部門的正確領導下，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體思路，嚴于律已，開拓進取，與時俱進，積極完成上級領導和局黨委交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況簡要匯報如下:

一、思想情況

一是強化求知意識，勤學習、多實踐。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“十九大”精神和“三個代表”重要思想，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨委保持一致。認真學習wto、市場經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識，豐富了自己的知識儲備，優(yōu)化了知識結構，提高了知識水平和科學決策能力。以先進人物為榜樣，牢記“兩個務必”的要求，始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作態(tài)度，埋頭苦干，恪盡職守，踐崗履責。

二是強化政治意識，識大體、顧大局。從講政治、講大局、講團結的高度，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全市大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。

三是強化模范意識，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級黨委廉潔勤政的有關規(guī)定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持常教育、嚴要求，嚴格管理和約束親屬以及身邊的工作人員，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動他們樹立清正廉潔的良好形象。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態(tài)度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，立黨為公，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關規(guī)定，對集體通過的決定堅定不移地執(zhí)行，堅決維護班子的權威。

二、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠做到恪守職業(yè)道德，遵紀守法。同時結合《公安人員八大紀律十項注意》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩、秉公執(zhí)法、不徇私情，做到不看人情面子辦“關系案”、不依個人好壞辦“感情案”、不畏上級壓力辦“權力案”，明白對邪惡的放縱就是對正義的褻瀆;對犯罪分子的寬容就是對人民群眾的殘忍。搞好廉潔自律，能夠認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關的法規(guī)制度，增強自律意識，做到為警清廉，堅決杜絕辦案中的吃拿卡要現(xiàn)象，牢固樹立群眾觀念，增強全心全意為人民服務的意識，對群眾反映的問題滿腔熱情地加以解決，把群眾的困難當做自己的困難，經(jīng)常用“三個代表”的要求，對照自己，檢查自己，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，做一名人民滿意的公仆。

三、堅持民主集中制方面

認真過好組織生活，積極參加局黨委的“三會一課”，堅持好學習制度、民主生活制度和業(yè)務工作例會制度，自覺地做到不利于團結的話不講、事不做，與黨委成員密切合作，講團結、講理解、講原則。保證了黨的方針、政策及局黨委的各項決定及時得到傳達和落實。在工作中，事事處處起到模范帶頭作用，凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的事自己堅決不做，自己能作的工作自己來做，從而在干警中樹立起勤政務實的良好形象。

搞好與同志們的團結，也是我近年來加強思想修養(yǎng)、改進工作作風的重要內(nèi)容。我遵循的原則是:嚴以律己，寬以待人;坦誠相見，以心換心;處處與人為善，但不喪失原則。近年來，我在工作過的幾個崗位都這樣努力去做了，均收到了好效果。如果說自己近年來的工作取得了一定成績，在所在崗位上盡到了一定責任，我認為，同志間真誠團結、相互支持、主動配合，是重要的因素。

四、業(yè)務工作情況

嚴格履行“一崗雙責”責任制，圍繞黨委中心工作和自己的份內(nèi)工作，與黨委一班人一起認真貫徹公安部加強公安隊伍建設的十二條措施，加強班子團結，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、依法治警的方針，自覺做到真抓、早抓、主動抓，全面促進各項教育、管理和監(jiān)督措施的落實，下大力氣解決隊伍中存在的實際問題，以堅定的政治方向指導一切工作，努力把新世紀的公安隊伍建設成為適應新形勢和新任務要求的高素質隊伍，樹立了人民警察的良好形象。今年在市局黨委的正確領導下，帶領所分管單位的全體干警，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，全力以赴開展各項工作，不斷加強隊伍建設，圓滿完成了組織分配的任務。

(一)刑偵工作

一是繼續(xù)加強在刑事偵查方面有關業(yè)務的學習，上半年注重學習了《犯罪心理學》、《預審學》，特別注重對疑難案件以及新的法律、法規(guī)的學習、研究，注重研究新形勢下刑事犯罪方面的規(guī)律、特點和打防對策，使自己逐步鍛煉成為一名具有較強指揮能力的刑偵指揮員。

二是緊緊抓住發(fā)展第一要務，積極探索創(chuàng)新，不斷深化刑偵工作改革，在大力加強刑嫌調(diào)控、陣地控制、特情耳目三大基礎工作的基礎上，改變傳統(tǒng)的偵查破案方式，逐步實現(xiàn)“從案到人”傳統(tǒng)模式向“以人為本、從人到案”新型模式的轉變。

三是以打擊促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促環(huán)境，以環(huán)境促發(fā)展，帶領刑警大隊全體干警以打擊犯罪，維護穩(wěn)定為己任，以“多破案，快破案，破大案”為重點，深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪。

通過歷時半年鍥而不舍的偵查，破獲了某案，消除了不良社會影響;利用先進的刑事技術破獲了某系列盜竊案，直接破獲案件130余起;科學串并，使20_年以來發(fā)生在某一帶的所有搶劫出租車案件全部告破。在強有力的打擊下，我市的刑事案件發(fā)案數(shù)在全某市一直為最低，而破案數(shù)持續(xù)上升。一至十月份，共立刑事案件某起，破獲某起，破案率為某共攻破各類積隱案件某起，破獲外地區(qū)案件某起，共逮捕某人，刑事拘留某人，監(jiān)視居住某人，取保候審某人，移送起訴某人，治安處罰某人;繳獲贓款及贓物折款某萬元;抓獲兩逃人員某人。

(二)經(jīng)偵工作。帶領和指導經(jīng)偵大隊全體干警，積極探索，勇于創(chuàng)新，積極參加“嚴打整治斗爭和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序”，切實履行打擊、防范、管理、服務職能。

一是嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪。20_年一至十月份，共立案10起，破7起，處理違法犯罪嫌疑人某人，涉案總值某萬元，挽回經(jīng)濟損失某萬余元，其中破獲的某非法經(jīng)營案就挽回經(jīng)濟損失某萬余元。

二是加強要害部門的安全防范工作。經(jīng)常性得對要害部門進行大檢查，通過檢查督促，有效地杜絕各種事故的發(fā)生。

三是圓滿完成各級警衛(wèi)任務。

總的說，自己的政治立場、政治信念和宗旨觀念是堅定的，工作作風是扎實的，工作的主動性、創(chuàng)新意識是比較強的，廉潔自律的自覺性是比較高的，但與形勢發(fā)展和組織的要求相比，還有一定的差距:

幾年來個人政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了明顯提高，主要是領導與組織上關心培養(yǎng)和同志們幫助支持的結果。但思想、工作諸方面仍存在一些缺點與不足。

一是，由于分管的科室比較多，業(yè)務面比較廣，有時自身業(yè)務水平不能完全適應某些工作的需要，有待于進一步提高。

二是，對干警的政治思想工作抓得不夠緊、教育不夠。不能經(jīng)常性地深入到干警中去，了解他們的思想和生活中的一些實際問題，未能給予他們一些必要的幫助。

在今后的工作中，我一定多擠時間，深入到民警當中去，掌握思想苗頭，及時解決一些實質性問題，為爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，建設一支過硬的公安隊伍做出自己應有的貢獻。同時，合理安排，分清主次，充分利用集體學習和業(yè)余時間加強業(yè)務學習，不斷提高各項業(yè)務水平，為圓滿完成局黨委交辦的工作任務打下堅實基礎。

謝謝大家!

公安局長述職報告4

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我自20_年2月1日調(diào)區(qū)公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區(qū)委、區(qū)府和市局的領導下，團結分局黨委一班人，想大事、抓大事、干實事，全力維護穩(wěn)定，認真履行職責，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將全年的政治思想、履行職責、工作情況及不足之處述職報告如下：

一、堅持理論學習，保持政治堅定。

20_年，能夠認真學習馬列主義、_思想、_理論，深入學習黨的十九大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃，發(fā)揚好學不倦，學而不止的精神，刻苦學習，端正學風，聯(lián)系實際，每學一個專題均撰寫。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局、區(qū)委、區(qū)府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。

二、堅持民主集中制原則，加強班子團結。

身為班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準位置，堅持在黨委的集體領導之下，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真執(zhí)行《分局黨委議事規(guī)則》，討論、研究重大問題，能夠充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，按規(guī)定程序進行，不搞個人說了算，較好的發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關系上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事后多通氣，工作多支持，出現(xiàn)失誤多承擔;少指責，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風格。與班子成員之間出現(xiàn)誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子中出現(xiàn)的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想斗爭，不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、清正廉潔，樹好形象。

嚴格遵守黨的廉政紀律，能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規(guī)定，嚴于律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。

四、務主業(yè)，抓大事，求發(fā)展，圓滿完成各項工作任務。

發(fā)揮班長作用，與班子成員一道，帶領全局民警，全力確保了社會穩(wěn)定，破案打擊和防范工作基本保持平衡發(fā)展，后勤保障得到增強，基礎建設有規(guī)劃有進展，在維護穩(wěn)定任務重的情況下，實現(xiàn)了“一降兩升”

(發(fā)案下降，破案打擊上升)的工作目標，公安工作和隊伍建設取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務。

1、深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。認真分析全區(qū)不同時期、不同地區(qū)的治安狀況，理清思路，加強宏觀指導，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。

2、建立“三大機制”，維護社會穩(wěn)定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態(tài)知曉，預警及時。根據(jù)群體性事件性質，制定了處置的總體預案，明確了處置工作責任制，加強處置工作的演練，規(guī)范了處置程序，提高了處置能力。全年出動警力11000余人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點確保了我區(qū)整體拆遷工作的順利開展，保障了區(qū)“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾贊譽“公安有為”的雙滿意效果。

3、落實嚴打工作責任制，完善獎勵考核機制。工作中，牢固樹立主業(yè)思想，建立了工作責任制，破案打擊等主業(yè)任務的完成情況與局領導、中層干部、民警的政治、經(jīng)濟利益直接掛鉤，強化了各級領導和民警的工作責任心，調(diào)動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內(nèi)案件2320件)，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現(xiàn)了“一降兩升”的工作目標，社會治安持續(xù)好轉。

4、加強派出所建設，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點，堅持警力充實基層、經(jīng)費保證基層、服務面向基層，切實加強派出所建設，通過積極匯報和爭取，派出所選址和建設已統(tǒng)一納入城市建設規(guī)劃，并及時解決落實基層單位的辦公用房;創(chuàng)建一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業(yè)更加明確，防范管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社區(qū)警務為基礎，以巡警為主力，并有針對性地在中心地段，復雜地段建立治安亭，加強主干道治安復雜地區(qū)的陣地控制，注重發(fā)揮群防組織在面上的防范作用，積極探索建立“動靜結合，公秘結合，點線結合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發(fā)性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強。

5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和“端正執(zhí)法思想，堅持執(zhí)法為民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴治警力度，深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作，做到“關口”前移，嚴防違紀，全年無違法違紀案件發(fā)生，隊伍整體形象明顯轉變。

6、強化后勤保障。積極爭取區(qū)委、區(qū)府的重視和支持，20_年區(qū)里對分局的投入有了新的增長，為公安工作的正常運行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產(chǎn)有較大增長，公安工作警務裝備明顯改善，教育培訓經(jīng)費投入進一步加大，派出所辦公經(jīng)費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設，民警期盼多年、十分關注的經(jīng)濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在征地104畝，完成了立項，正在籌集建設資金，力爭盡快啟動。

7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦干實干。越是艱巨的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現(xiàn)場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發(fā)生的大規(guī)模群眾性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經(jīng)常深入基層，看望民警，了解情況，調(diào)查研究，指導工作，較好發(fā)揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發(fā)揮職能作用，較好完成了全年工作任務。法制科加強了執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法質量考核通過市局檢查，獲得91.8分，被市局評為優(yōu)秀。

五、存在的不足:

一是由于自己來局時間不長、情況不熟，加之忙于其他任務，下基層不多、調(diào)研不夠，作風待進一步深入。二是由于以前負責隊伍建設，現(xiàn)在負責全面工作，公安業(yè)務知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統(tǒng)籌全局的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現(xiàn)象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發(fā)展有較大差距。三是作為班長，針對班子成員之間的認識差異和協(xié)作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責和作用發(fā)揮不夠。

二0_年，自己要認真總結過去的經(jīng)驗、教訓，發(fā)揚成績，糾正不足。在新的一年里，自己決心在區(qū)委、區(qū)府和市局的領導下，繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，為開創(chuàng)公安工作新局面而努力奮斗。

公安局長述職報告5

尊敬的領導，各位同事：

今年以來，本人認真履行市公安局長職責，團結和帶領全市公安機關和全體民警，在市委、市人大和市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會和全國“二十公”會議精神，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的觀念，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，按照市第五次黨代會關于建設法治_、平安_的要求，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人20_的工作情況報告如下，請予審議。

一、努力增強自身領導能力。

作為局長，本人深知增強自身領導能力是履行好職責的前提，平時重學習，遇事善思考，除組織和參加黨委中心組理論學習外，能堅持自學，認真學習政治理論、法律知識和科技知識，特別是聯(lián)系_的實際，認真學習、深刻領會市第五次黨代會和張德江書記視察_的講話精神，努力提高政治素質和理論修養(yǎng)，并堅持理論聯(lián)系實際，做到深入基層開展調(diào)研，撰寫了《論建設平安_、法治_》等多篇調(diào)研文章，增強決策的科學性;同時，堅持黨的民主集中制原則，凡屬全局性的重大決策事項，都通過黨委會集體研究決定，發(fā)揚集體智慧，實行民主決策。

二、全面加強公安隊伍建設。

本人謹記胡錦濤同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示，始終將隊伍建設擺在重要位置。

一是堅持政治建警。加強政治思想工作，教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀;加強黨團組織建設，組織黨員學習“兩個條例”，開展民主評議，推進固本強基工程，使各級黨團組織成為公安工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二是堅持從嚴治警。出臺了各分局工作綜合考評辦法和隊伍管理檢查監(jiān)督辦法，進一步完善了隊伍管理的各項工作制度;先后開展了警容風紀教育整頓月、“忠于職守，嚴格執(zhí)法”學習教育和違法違紀警示教育等活動;嚴明隊伍紀律，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”，堅決查處民警違法違紀案件，使警風警紀有了明顯改觀。

三是堅持素質強警。深化民警教育訓練改革，推行“戰(zhàn)訓合一”的訓練模式，組織開展了“大練兵”活動，使廣大民警的政治、業(yè)務和體能素質得到了全面提高。

四是堅持從優(yōu)待警。立足現(xiàn)有條件，為民警排憂解難，維護民警合法權益，如組織全體民警參加體檢，解決公安村民警子女入學問題等，增強了隊伍的凝聚力，提高了士氣。

三、全力維護社會政治穩(wěn)定。

保持社會穩(wěn)定，是推進我市改革開放和現(xiàn)代化建設的基本前提，公安機關責無旁貸。本人十分注意引導和警醒廣大民警居安思危，樹立憂患意識、危機意識，切實提高維護國家安全、社會穩(wěn)定和處置突發(fā)事件的能力。一年來，全市公安機關堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真落實維穩(wěn)工作責任制，全面加強情報信息工作，嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動，主動開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極配合有關職能部門妥善處置了一批群體性事件，圓滿完成了國慶_周年、第五屆航展等重大活動的安全保衛(wèi)和一系列警衛(wèi)任務。全市沒有發(fā)生政治性群體性事件，社會持續(xù)穩(wěn)定。

四、有效駕馭社會治安局勢。

針對當前我市社會經(jīng)濟快速發(fā)展，實有人口大量增加，人財物流動加劇，治安工作壓力日趨增大的情況，本人帶領全市公安機關充分發(fā)揮職能作用，堅持“打防結合、預防為主”方針，一方面，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，相繼開展了“偵破命案”、打擊“兩搶兩盜”、打擊街頭犯罪“百日行動”、打擊“淫穢色情網(wǎng)站”等一系列專項行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象;另一方面，深入推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，強化社會面防控和公安基層基礎工作，積極推動群防群治和社會治安綜合治理。通過防范和打擊，全市刑事發(fā)案穩(wěn)中有降，社會治安秩序穩(wěn)定。1-10月，全市刑事案件發(fā)案同比下降%，破案數(shù)同比增多%。

五、切實提高為民服務水平。

一年來，本人緊緊圍繞我市全面建設小康社會這個大局，教育引導廣大民警牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”，正確認識和處理執(zhí)法與服務的關系，更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，增強服務意識。在鞏固去年審批制度改革成效、落實公安部30項便民利民措施的基礎上，全市公安機關簡化辦事手續(xù)7項，刪減辦事環(huán)節(jié)14個，下放辦事權力7項，縮短辦事時限13項，提高了服務效率;進一步加強機關作風建設，改進工作方式方法，推進電子政務和“一站式”、“并聯(lián)式”審批，完善了預約、叫號、延時、郵寄和上門服務等一系列便民措施，方便了群眾，提高了服務質量;新建了出入境辦證大廳，完成了西部地區(qū)8個派出所的窗口建設，改善了硬件服務設施;切實加強交通、消防和治安管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理措施，1-10月，全市交通、火災事故造成的經(jīng)濟損失同比分別下降了%和%，沒有發(fā)生重特大治安災害、火災和交通事故。

六、堅持嚴格公正文明執(zhí)法。

一年來，本人要求全市公安機關認真貫徹“依法治國”方略，切實將執(zhí)法為民、依法行政的思想貫穿到各項執(zhí)法工作的始終，不斷提高執(zhí)法水平。深入推進警務規(guī)范化建設，完善內(nèi)部執(zhí)法和管理規(guī)章制度，規(guī)范了警務工作、民警行為和公安裝備;組織民警進行執(zhí)法大輪訓，開展執(zhí)法大檢查，實行執(zhí)法質量考核，推行案件主辦責任制，啟用執(zhí)法實時監(jiān)控系統(tǒng)，不斷強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督;實行警務公開，全面落實公開聽證、公開調(diào)解和公開裁決制度，進一步健全了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員約見制度，實行治安警情定期提示，完善了多層次、多形式、多途徑的外部監(jiān)督機制;認真落實信訪件的處理，1-10月共辦結信訪件1889件，處理率為90%。認真執(zhí)行《行政許可法》，全面清理涉及行政許可的法規(guī)和規(guī)范性文件186件，建立健全行政許可公示制度、集中審批制度，使執(zhí)法工作公開、公平、公正、便民、高效。《行政許可法》實施以來，全市公安機關尚未發(fā)生涉及行政許可的復議和訴訟案件，也沒有發(fā)生涉及行政許可的投訴。全市公安執(zhí)法工作質量穩(wěn)步提高，年內(nèi)沒有發(fā)生執(zhí)法責任事故。

七、認真辦理人大代表建議。

人大建議是人大代表對政府機關實施有效監(jiān)督的重要形式，也是促進政府機關改進工作、轉變作風的動力。本人高度重視人大建議的辦理工作，要求各級公安機關一把手親自抓，做到領導、人員、制度和機構“四落實”，按照件件有答復、事事有回音和辦實事、求實效的要求，對人大建議發(fā)起人一一約見，面對面地與代表進行座談，虛心聽取意見，誠懇接受批評，認真改進工作。今年1-10月我局共承辦人大建議21件，業(yè)已全部辦結。如針對人代會期間代表們集中反映的交通管理問題，本人立即組織交警部門在深入調(diào)研的基礎上全面整改，重新調(diào)整了全市路口信號燈的高度、配時方案和違章處罰標準等，此后又主動邀請30名市人大代表對全市道路交通管理情況進行了實地視察，贏得了人大代表對交通管理工作的理解和支持。

八、深入開展黨風廉政建設。

清正廉潔、干凈干事是黨員領導干部為人民掌好權、用好權的關鍵。為此，我時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年來，本人帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。同時，切實履行廉政建設領導責任，在年初與下屬各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標，并經(jīng)常檢查和督促各部門責任人抓好工作落實，推動了全局黨風廉政建設的深入開展。全市公安民警違法違紀案件連續(xù)三年下降，今年1至10月同比下降%。

回顧過去的一年，本人忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現(xiàn)為個人理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，公安基層基礎工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在新的一年里，本人決心在市委、市政府和上級公安機關的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督和指導下，不斷加強系統(tǒng)性學習，進一步提高政策理論水平，狠抓公安基層基礎工作，增強公安工作可持續(xù)發(fā)展后勁，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為保障和促進_的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

最新公安局長述職報告精選參考范文五篇

第五篇：公安局長民主生活會對照檢查材料范文

公安局長民主生活會對照材料

為迅速掀起學習貫徹十七大精神的高潮，深入實踐“三個代表”重要思想，切實加強和改進我局黨風和警風建設。在局黨委的組織下，我局黨委中心學習組集中時間，集中精力，認真全面地學習領會了黨的十五屆六中會精神，大家通過學習和討論，進一步統(tǒng)一了思想，認清了形勢，明確了任務。

通過學習我認識到：十七大不僅全面分析了進入新世紀我黨面臨的新形勢、新任務，而且還著重研究了加強和改進我黨的作風建設的若干重大問題，非常適時，非常必要。特別是大會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，明確提出了進一步推進黨的作風建設的指導思想、總體要求和主要任務，對加強和改進黨的作風建設作出了全面部署，是指導黨的作風建設的行動綱領。《決定》就加強黨的作風建設，提出了具體要求。明確指出，要全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”，（即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風），這標志著我們黨的作風建設進入了一個整體推進、與時俱進的新階段。《決定》觀點鮮明，認識明確，重點突出，措施有力，思想性，理論性、針對性很強，充分體現(xiàn)了江總書記“七〃一”重要講話精神，代表了我黨的強烈要求，表達了人民群眾的迫切愿望，是指導新時期黨的作風建設的綱領性文件，對我局的公安工作有很強的指導意義。

通過學習，我個人在政治、業(yè)質素質有了較大的提高。就如何加強和改進我局黨風和警風建設，我談幾點體會：

一、加強和改進黨的作風建設，領導帶頭是關鍵。堅持領導帶頭，是貫徹落實黨的路線方針政策的重要工作方法，是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗，也是執(zhí)政黨領導改革和建設的客觀規(guī)律。貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風建設，尤其要堅持領導帶頭。我認為作為全心全意為人民服務的公安機關，要緊緊圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心問題，以身作則，走在前列，這對于把六中全會精神真正落到實處，抓黨風，促政風，具有決定性的意義。近年來，江澤民同志不同場合多次講過：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。”抓作風建設，尤其有個上行下效的問題。我個人認為，做為我們公安局要加強和改進黨風和警風建設，一定要堅持領導帶頭，從領導機關和領導干部抓起。公安局、處各級領導在作風建設中作表率。要求下級做到的，上級要首先做到。要把加強和改進黨風和警風建設，切實擺上重要議事日程，特別要注意在解決突出問題上身體力行，當好表率。局、處各級領導要帶頭發(fā)揚好作風，要堅持講真話、聽真話，鼓勵下級講真話、說真情，堅

－2－ 持講實效、辦實事，支持下級講實效、辦實事，就是重要的示范和導向。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，一直抓到基層，才能真正抓出實效。

二、加強和改進黨的作風建設，要把好用人關。六中全會的《決定》強調(diào)，要“用好的作風選人、選作風好的人”。之所以把選人用人作為加強和改進黨的作風建設的重要內(nèi)容，一個重要的原因是選賢任能本身就體現(xiàn)著黨的優(yōu)良作風，同時選賢任能又是加強和改進黨的作風建設的組織保證，并對黨的作風建設起著重要的導向作用。對于我們黨的事業(yè)來說，選什么人，用什么人的問題，是一個事關黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關鍵問題。同樣對于一個單位和一個部門來說也是一樣，選拔一批德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才到各級領導崗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，邁出較大的步伐，取得了一些成攻的經(jīng)驗。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作機制，還需進一步努力和下功夫。當前，在任務重、壓力大、警力緊張的情況下，有重點、有側重地選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選拔到各級領導崗位，對于充分挖掘我局隊伍潛力，為我局干部隊伍發(fā)展注入生機和活力，我個人認為十分必要。

三、加強和改進黨的作風建設，必須解放思想、實事求是。解放思想、實事求是，是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。解放思想和實事求是是我們黨的生命線，也是公安工作的生命線。只有堅持實事求是，才能切實糾正當前公安工作和隊伍建設中存在的形式主義、作

－3－ 風不扎實、欺上瞞下、弄虛作假等不正之風，才能解決好報喜不報憂、立案不實、警令、政令不暢等問題，才能在廣大民警中倡導知實情、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的工作作風，樹立形成實事求是、求真務實的良好風氣，這也是加強和改進我局黨風和警風建設的最終目的。

通過學習，我結合自己分管工作，認真查找自己在思想上、學習中存在的不足，通過剖析存在問題，制定有針對性的整改措施，以便促進提高自身工作能力和工作水平的提高。

存在的第一方面的問題是：

（一）重視偵查破案，管理職能發(fā)揮不夠。當前從客觀上說，由于受社會治安大環(huán)境的影響，建局以來，雖經(jīng)我局多次嚴打整治和采取專項行動，有效地打出了各類刑事犯罪活動。但我管內(nèi)鐵路治安形勢來看仍不容樂觀，販運毒品、盜竊旅財?shù)瘸０l(fā)性仍逐年呈上升的勢頭，拆盜、割盜時有發(fā)生，有的甚至直接危及到行車安全案。特別如“10〃30”、“7〃12”等一批拆盜案件發(fā)生后，造成行車中斷，直接影響行車。由于受到各方面的壓力比較大，特別是破案壓力比較大，在我主觀上形成“多破案、早破案”的指導思想，在工作中就很容易造成“急功近利，考慮不周全”等問題。一些大要案件發(fā)生后，自己總是“一竿子插到底”，直接趕往現(xiàn)場，直接參與案偵工作。雖然說主觀上是好的，但是從職能定位出發(fā)，忽略公安處做為一級實戰(zhàn)單位，職能的發(fā)揮，時間久了易影響到公安處、派出所兩級的工作積極性、主動

－4－ 性的發(fā)揮，造成基層的同志提意見說“抓具體事過多，而抓管理不足”。

整改措施：

一是要加強學習，認真學習現(xiàn)代化管理理念。通過認真學習管理方面的知識，從思想上提高認識，樹立大局意識，認真學習和吸取外局好的管理經(jīng)驗，把自己的工作職責定位在管理、協(xié)調(diào)、考核、指揮、服務上，并著重在管理和考核、服務上，下功夫，作文章。

二是增強創(chuàng)新意識，積極探索和完善刑偵工作管理模式。在加強調(diào)研的基礎上，要多研究掌握控制管內(nèi)治安的謀略和方法，不斷調(diào)整和完善現(xiàn)行刑偵工作運行機制，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，逐步建立和健全一套能夠充分調(diào)動和激發(fā)民警工作積極性和責任心，符合我局實際，具體我局特色的刑偵工作新機制。

存在的第二方面的問題是：

（二）抓“特色”，樹典型不夠。工作中，對破案數(shù)、破案指標的完成，較為關注，而根據(jù)我局的局情出發(fā)，抓特色，樹典型不夠。從辨證唯物主義的觀點出發(fā)，任何事特都是共性和個性的統(tǒng)一。特色就是事物發(fā)展中最具有本質意義、最富有代表意義的個性的表現(xiàn)。具體來說就是，在抓實際工作中，抓能代表本系統(tǒng)、本部門工作某一方面的亮點、閃光點不夠。如：在如何進一步確立和叫響我局禁毒工作特色、如何建立符合我局實際具有我局特色的刑偵工作格局等抓特色、樹品牌上，工作存在不到位的現(xiàn)象。

－5－ 下步整改措施：

在今后工作中，要有側重的從五個方面加強。一是要樹立抓特色的主動意識，擯棄“面面俱抓，面面抓不好”的工作方法，增強特色的示范意識。

二是要善于抓住特色，樹典型。

三是要運用多種形式，廣泛宣傳和叫響我局的“特色”品牌。

四是要不斷完善和豐富特色。只有不斷完善、發(fā)展壯大、才能顯示長久的生命力，品牌優(yōu)勢才能在路局、基至全路普遍得到認可。

五是各部門、各警種要以特色推進全局公安工作上臺階，特色是手段，全面推進才是目的。

存在第三個方面的問題：

（三）抓刑偵制度的落實不夠。為加快和加強，我局刑偵體制改革的步伐，我局緊扣刑偵工作責任制的落實，先后出臺了刑偵隊等級化建設、探長責任制建設等8個刑偵文件，對于推動我局刑偵體制改革，具有舉足輕重的地位。文件出臺后，由于我本人和本部門在督促指導公安處貫徹執(zhí)行上不夠有力，至使部分工作僅落實在“文字上，書面上”沒有真正落實到具體工作中。

通過對十五屆六中全會精神的學習，特別是對《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認識到，這是個人思想上存在的形式主義在“作怪”，主觀上不能夠較好地，樹立求真務實，扎實深入的工作作風。

－6－ 下步整改措施：

一、要著力加強我局刑偵隊伍的規(guī)范化建設。針對我局刑偵隊伍大要案件攻堅能力不強，刑偵基礎工作薄弱等實際問題，要把刑偵隊伍的正規(guī)化、標準化建設，切實擺上工作日程，抓好這一工作，要重內(nèi)容，重實效，實實在在，不稿文牘主義、形式主義、不做表面文章。要重點解決好“三化”問題。一是執(zhí)法規(guī)范化；二是服務規(guī)范化；三是管理規(guī)范化。

第二、要樹立“重心下移，基層優(yōu)先”的刑偵工作指導思想。各級領導要立足長遠，面向基層，精兵簡政，充實一線，加大刑偵工作人力、物力的投入，督促指導各公安處對已出臺的8個文件的落實，要選拔一批責任心、事業(yè)心強的年青民警充實到刑偵一線崗位，為我局整個刑偵工作可持續(xù)性發(fā)展，提供強有力的保障。

第三，要抓好刑偵隊標準化“示范隊”的建設。要選取有代表性的刑偵隊，重點指導，樹立典型，發(fā)揮典型的帶頭作用，最終帶動和推動我局刑偵工作再上一個臺階。

做一個先進的共產(chǎn)黨員公安局長在市局大練兵

工作會議上的講話

一、提高思想認識，確保大練兵活動有效開展

開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，推進公安隊伍正規(guī)化建設的重要舉措；是提高公安隊伍整體素

－7－ 質、執(zhí)法水平和綜合作戰(zhàn)能力，確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現(xiàn)實任務，也是長期的艱巨任務；不僅是提高民警素質的一項具體措施，更是提高民警自我防護能力的實在行動。

我局大練兵活動目前已經(jīng)展開。5月14日，在全國大練兵電視電話動員大會結束時，繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話，要求全市各級公安機關要迅速行動起來，真學苦練，切實提高全警政治素質、業(yè)務素質、體能素質和實戰(zhàn)本領。會議結束后，市局成立了大練兵活動領導小組，組建了大練兵活動辦公室，下發(fā)了大練兵活動工作意見。各區(qū)市縣（分）局、主要警種支隊均制定了方案，不失時機地展開了大練兵活動，開局很好，希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練，上下指導思想、練兵內(nèi)容、具體要求都已經(jīng)明確。但是全局發(fā)展狀況還不平衡，個別單位仍按兵不動，沒有緊迫感。因此，全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統(tǒng)一思想，把大練兵活動作為一項重要工作，精心組織，周密部署，不等不靠，迅速行動，決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。

二、加強組織領導，確保大練兵活動有序進行

一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作，而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確，就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神，所有在職、在編民警都必須參加練兵，不允許在大練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。

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二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導，必須身體力行成為練兵活動的模范，不能指手畫腳光喊不練。

三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責，但各業(yè)務部門必須積極參與，要“政工部門搭臺、業(yè)務部門唱戲”。政工部門負責統(tǒng)一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業(yè)務部門和各區(qū)市縣（分）局按照省廳綱要，精心設計練兵項目，組織實施大練兵活動；按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則，針對警種特點，加強分類指導。

四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層，包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識；所謂基本，就是要突出基本技能和基本戰(zhàn)術。因為基層是公安機關執(zhí)法和服務活動的主體，公安機關大量的工作都是由基層來完成的，因此，大練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內(nèi)功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了大練兵的要害。

五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要面向實戰(zhàn)、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業(yè)務和體能素質，重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業(yè)的長遠發(fā)展需要“更高、更快、更強”，但是大練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我

－9－ 們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰(zhàn)發(fā)出，一切為實戰(zhàn)服務，要干什么、練什么，缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部，必須從思想上解決“練為戰(zhàn)”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷，也會失信于警、失信于民。

六要把握“三練”。“三練”，就是在做好本職工作的同時，鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現(xiàn)在公安保衛(wèi)工作任務非常繁重，各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統(tǒng)一學習和強化訓練，更不能只練兵不干活，因此“三練”是大練兵活動的主要形式。

三、把大練兵與服務型機關建設結起來，促進服務型機關建設再上新臺階

（一）正確看待過去取得的成績。去年，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，在服務型機關建設方面重點做了四項工作：一是結合“大討論”，開展了執(zhí)法為民教育整頓活動，強化了執(zhí)法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關系為主要內(nèi)容，開展了大走訪和征求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上，出臺了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改群眾反映的各類問題，取得了比較好的成效。從考評情況看，全市共有101個單位參評，按照可比性劃分五個組，前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9，總成績?yōu)?4.20分。其中，業(yè)務工作滿分30分，我們得了

－10－ 26.4分；機關建設滿分30分，我們得了26.94分；開門評議滿分40分，我們得了30.86分。全市評出了25個優(yōu)秀單位，我們是其中之一。這個成績的取得，是全局民警共同努力的結果，也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到，我們在第三組優(yōu)秀單位中排名靠后，開門評議成績分數(shù)不是很高，老百姓對我們的工作還不是十分滿意。

（二）明確今年的工作任務。今年，市委結合“軟環(huán)境建設年”活動，在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調(diào)整。一是加大了社會和群眾評議的比重，開門評議分值由原來的40分調(diào)整為50分，機關建設考核的分值由原來的30分調(diào)整為20分，把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分，改進為票決制，由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業(yè)務處室列入評議范圍。我局各區(qū)市縣分局、經(jīng)文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象，并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發(fā)8000份評議表的基礎上，再增加發(fā)放數(shù)量，增加向服務對象發(fā)放的比例。六是區(qū)市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調(diào)整，加大了我們?nèi)〉煤贸煽兊碾y度，對我們的執(zhí)法和服務提出了更高要求，必須在大練兵活動中早抓，抓到位，不斷加強服務型機關建設的教育、－11－ 管理、監(jiān)督力度，努力提高廣大民警的服務水平，減少為市局丟分的幾率。

（三）扎實做好“四個到位”。根據(jù)我們以往服務型機關建設取得的經(jīng)驗，以及市委、市政府對工作的要求，市局黨組認為，要想搞好今年的服務型機關建設活動，必須努力做到“四個到位”：一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的基本職責履行不好，犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民群眾不能安居樂業(yè)，我們就是說得天花亂醉，人民群眾也不能滿意。所以，履行職責到位，是我們開展好服務型機關建設的前提，這個前提到什么時候都不能放棄。二是落實利民便民措施到位。要繼續(xù)鞏固我局去年執(zhí)行公安部30項、省廳38和我局20項措施成果，該兌現(xiàn)的承諾必須兌現(xiàn)，不許以任何形式和理由，推諉扯皮。同時，要采取積極有效的措施，確保今年上半年我局出臺的10項、省廳出臺21項便民利民新措施落實到位。三是群眾反映問題的整改到位。要繼續(xù)實行副處以上領導包案、專人督辦等制度，對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人，并按規(guī)定時限上報處理結果。對屬于我們存在的問題，要誠懇接受群眾批評，不僅要勇于承認錯誤，更要及時改正錯誤。四是責任追究到位。市局的意見非常明確，誰做了傷害群眾感情的事、誰侵犯了群眾利益，就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的，給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人，要堅決查處，屬于什么性質的問題就按有關規(guī)定嚴

－12－ 肅處理，決不姑息遷就。

參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”后，我對很多問題進行了思考，特別是對如何做一個先進的共產(chǎn)黨員，與時俱進保持黨員的先進性問題，進行了深刻的思考。我覺得，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，必須要解決個人的很多思想認識上的問題。

為什么要入黨？這是一個必須認真解決的基本認識問題。這個我在大學時代就已經(jīng)深思熟慮過的問題，隨著時間的推移，逐漸有些模糊，也許是我本來就認識不深。但我想，入黨目的和動機，絕不是一個用某段時間可以一次性作終身解決的問題，它應該是動態(tài)的不斷深入的，沒有止境。因為黨員的入黨目的和動機是與黨員對黨的認識緊密聯(lián)系的。黨的根本性質、宗旨等不會發(fā)生根本性的變化，但會隨著時代的發(fā)展，增添新的內(nèi)涵。黨員如果不能或不善于從對發(fā)展著的黨的現(xiàn)狀的認識上，來純潔自己的入黨目的和動機，就很有可能在紛繁復雜的社會生活中逐漸退化，甚至迷失方向，從而喪失一個共產(chǎn)黨員所應該保持的先進性。同時，為什么要入黨的認識問題直接決定和支配著黨員的思想和行動。目的和動機決定人的行為準則和價值取向，決定人的行為過程和行為結果。目的和動機都是主觀性的范疇，盡管我們可以從黨員的種種外在表現(xiàn)中去分析、判斷，但現(xiàn)象可能是真實的，也可能是虛假的，黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進，才能真正做到始終保持入黨目的和動機的純潔性。這個問題對于尚在積極爭取入黨的積極分子、對于剛入黨的新黨

－13－ 員和對于已經(jīng)有多年黨齡的老黨員來說，都具有同等的重要意義。對動機不正者，可以通過不斷的“修煉”，正本清源，達到思想上真正入黨；對原本就端正者，可作提醒、警示、深化，以達到與時俱進保持先進性的目的。在這次學習活動中，通過對黨的章程、十六大報告、《我身邊的共產(chǎn)黨員》、《鄭培民同志先進事跡報告會》等的學習，我覺得，要做一個與時俱進的共產(chǎn)黨員，就必須經(jīng)常修正自己的入黨目的和動機，不斷鞏固和增強為社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念，鞏固和增強為人民服務的決心。

為什么要保持共產(chǎn)黨員的先進性？這是又一個重要的思想認識問題。黨員是黨的主體，黨員的先進性是由黨的先進性決定的，它歸根到底又是由黨的性質、任務和宗旨決定的。我們黨是一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨。黨從成立之日起，就把馬克思主義寫入自己的章程，把實現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義社會作為自己的崇高理想，把為人民服務作為自己的根本宗旨，這是歷史上其他任何政黨所無法做到的。正因為黨始終能站在時代發(fā)展的潮流，堅持實事求是的思想路線，從中國國情的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展馬克思主義理論，并始終代表中國各族人民的利益，才能深深吸引越來越多的有識人士加入到黨組織中來，才能凝聚各種力量，取得新民主主義革命和社會主義革命的偉大勝利，進而取得改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就。江澤民同志在《慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》中指出，“總結八十年的奮斗歷程和基本經(jīng)驗，展望新世紀的艱巨任

－14－ 務和光明前途，我們黨要繼續(xù)站在時代前列，帶領人民勝利前進，就是必須始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”

這是黨對八十年奮斗歷史的科學總結和面向新世紀的行動宣言。“三個代表”重要思想集中概括了我們黨的先進性，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導黨的建設和國家的建設，我們黨一定能戰(zhàn)無不勝，我們國家一定能繁榮富強。但是，能否真正把全體黨員的思想認識提高到實現(xiàn)黨的十六大提出的“全面建設小康社會”的宏偉目標上，能否真正使每個黨員都能與時俱進，做認真貫徹、實踐“三個代表”重要思想的行動者，不僅是一個非常緊迫的黨的建設問題，更是一個關系社會進步、國家昌盛、民族復興的政治問題。當前黨員隊伍中存在著不少問題，比較突出的是部分黨員和干部中存在的作風問題、宗旨觀念問題、理想和信念問題等，歸根到底是黨員的先進性能否保持和發(fā)揮的問題。黨員不很好地實踐“三個代表”重要思想，不在學習、生活、工作等各方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)自己的先進性、時代性，就不能真正實現(xiàn)我們黨的全心全意為人民服務的宗旨，黨的路線、方針、政策就無法得到貫徹執(zhí)行，黨的肌體就有可能受到侵蝕破壞，執(zhí)政黨的地位就會受到威脅，到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，人均國民生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家水平的第三步戰(zhàn)略目標就無法實現(xiàn)。每個黨員都應該深刻認識“保先”教育活

－15－ 動的重要性，十分自覺地投入到這項活動中，在學習、交流中接受教育，在活動中增強黨性修養(yǎng)。在學習培訓階段中，我始終認真參加學校黨委和基礎部黨支部組織的各項活動，積極完成支部交給的任務，大量地自學了“保先”教育讀本中的重要文獻，并積極對照自身實際，做到邊學、邊查、邊改、邊提高，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。

怎樣做一個先進的共產(chǎn)黨員？這不僅是一個思想認識問題，更是一個實踐性的標準問題。通過學習，我認為自己應該努力做到“五講”，即講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創(chuàng)新。

講政治，就是要講馬克思主義的政治，講建設有中國特色社會主義的政治，講實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民利益的政治。對于一個普通黨員來說，講政治就首先要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖。其次就是要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校改革和發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行學校黨委的方針、政策和各項具體的工作決策，為“電大大發(fā)展”作出應有的貢獻。再次是要自覺堅持民主集中制，在基礎部教學管理和黨支部的組織工作中，發(fā)揮應有的作用。

講學習，就是要認真學習馬克思主義理論，學習黨的建設理論，不斷提高思想政治素質和理論水平，這既是一個黨員的政治要求，也是一個政治教師的業(yè)務素質要求。加強政治理論學習，能更堅定理想和信念，增強貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性，增強政治敏銳性，把個人生活目的、價

－16－ 值和社會發(fā)展目標、黨的教育事業(yè)緊密地聯(lián)系起來。講學習，就是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事教學工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，努力改進教學手段和教學方式，提高教學質量。講學習，就是要積極向鄭培民、谷文昌等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學習，向身邊的先進黨員學習，學習他們高尚的人格、品質、精神，增強為人民服務的能力。

講正氣，就是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，堅持艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺抵制“自由化”思想和“西化”思想的侵蝕，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗。

講貢獻，就是要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。黨的全部利益，是人民的利益。共產(chǎn)黨員應該把維護和提高人民的利益放在首位。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的、群眾的利益，另一方面，黨員更應該立足本職多作貢獻，多為人民群眾謀利益。要想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的力量幫助周圍的教職工和學生解決學習、生活和工作的問題，并在服務中，注意自己的服務態(tài)度。為社會做貢獻，為人民服務，是黨員最有意義的人生價值。

講創(chuàng)新，就是要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實踐實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終達到工作成效

－17－ 的不斷提高。要集思廣益，善于采納廣大教職工的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象，總結新經(jīng)驗，把一切能促進教職工團結、進步的力量都凝聚起來，為基礎部的建設，為學校的發(fā)展盡最大的努力，在各方面嚴格要求自己，做一個新時期先進的共產(chǎn)黨員。

－18－