第一篇：公安局長培訓心得體會

今年3月，全國地市公安局長專題培訓班在北京開班，我做為一名地市公安局長，十分榮幸的參加了這次培訓學習。眾所周知，地市公安局長這個崗位是十分重要的，它的責任十分重大。在當今社會形式發展中，我們這些公安機關的領導人總是要面臨新形勢、新任務的雙重挑戰，因此，要做好當前工作，我們就要更加努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。成為一名堅毅果敢、英勇善戰的武將，又要成為一名眼界寬闊、胸襟寬廣、多謀善斷的儒將。我認為公安部這次舉辦的培訓班是十分及時的，重要的。通過培訓班的學習，強化各地地市公安局長的工作思路和領導能力，這對于我們做好全年公安工作是具有十分重要意義的。這次為期10天的全國地市公安局長專題培訓班，是公安部黨委繼去年舉辦全國縣級公安局長培訓班之后的一項重要舉措。全國共有470多名地市公安局長參加培訓。

這次培訓學習雖然只有短短的10天時間，但是我個人認為，10天的培訓時間，雖短實長，長是因為它在當今警務工作異常繁重的當下，讓地市公安局長們拿出這么多時間潛心聽課學習有點奢侈；短是因為這次培訓內容解渴，實在、好用，地市公安局長們希望能夠再多聽一些、再多看一些、再多學一些。

作為一名地市公安局長，能夠零距離聆聽孟建柱部長和其他部領導講課，能夠面對面向部領導匯報工作，能夠與全國470多名地市公安局長朝夕相處、共謀發展、共同提高，這真是一次難得的學習機會。我認為此次培訓課程既緊緊圍繞三項重點工作、三項建設等中心工作，又十分注重課程的開放性、高端性和前瞻性，自身缺什么知識就講授什么知識，內容實在可行，抓住了事關公安工作和隊伍建設長遠發展的關鍵問題。

在此次培訓學習中，通過公安部領導的言傳身教，通過與諸位同行促膝長談，我清楚地認識到，地市公安局長崗位重要，責任重大，使命光榮，必須增強戰略思維、拓展世界眼光，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，‘武’‘儒’兼備，才能更好地擔負起黨和人民賦予的神圣使命，推動公安事業長遠發展。我們將牢記孟建柱部長的教誨，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待‘名、位、利、權、事’，營造風清氣正心齊的良好警風，努力帶出一流的隊伍，創造出一流的業績，回報中央領導同志和公安部黨委的厚愛，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

在這次培訓學習后，我將認真傳達學習、深入貫徹落實孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓班精神，充分運用所掌握的新理念、新思路，充分利用所學到的新知識、新經驗，從更高層面、更寬領域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊伍建設，進一步提高維護國家安全和社會穩定的能力和水平，真正把培訓成果轉化為推動公安工作的強大動力，轉化為維護社會和諧穩定的力量源泉。

這次在公安部黨委的高度重視和有關方面的精心組織下，經過大家的共同努力，全國地市公安局長培訓班圓滿完成了各項培訓任務，達到了預期目的。通過培訓，我和其它學員受到了教育、深化了認識，堅定了信心、鼓舞了士氣，豐富了知識，完善了結構，增進了交流學習。目前，我們要清醒認識到我國經濟社會發展階段性特征對社會穩定的影響和挑戰，切實增強維護國家安全和社會穩定的責任感、使命感，深入研究如何更加有效、更加妥善地處置群體性矛盾，并就如何進一步加強基礎性、預防性工作，如何進一步提高公安機關的執法能力和水平。進行更加深入的討論。在接下的工作中，我們要著力從政策上、制度上、措施上研究解決當前公安經費管理使用中存在的問題，切實管好、用好國家和地方財政資金。堅決防止鋪張浪費，堅決防止各種消極腐敗問題的發生，把主要精力放在提高公安機關履職能力和服務水平上，下大決心解決個別地方與民爭利的問題。并要進一步加強和改進公安隊伍建設，大力培養隊伍的正氣、士氣，始終保持良好的精神狀態，不斷激發隊伍的活力。要通過改革，積極培育廣大公安民警建功立業的平臺和氛圍，進一步完善對每一個民警工作狀況的科學評價體系，切實落實從嚴治警和從優待警的方針，積極構建良好的警營文化環境。堅持以領導者榜樣的力量提升公安隊伍的正氣、士氣。

第二篇：關于公安局長培訓的心得體會

4月6日至16日，作為一名最基層的公安局長，我有幸來到**中國人民公安大學，參加了公安部舉辦的“學習實踐科學發展觀，推動公安工作上新水平”專題培訓班。通過這次培訓，特別是通過學習領會孟部長的重要講話精神，進一步理清了工作思路，明確了努力方向。孟部長強調,要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定，按照科學發展觀的新要求和人民群眾的新期

待，進一步創新工作理念，加強科學管理，推動公安工作不斷取得新進步。對此，我和其他參加培訓的局長一樣，感覺如沐春風，神清氣爽，受益匪淺。

一、冷靜思考當前**縣面臨的治安形勢，真正把培訓成果轉化為推動公安工作的強大動力

當前，**縣社會治安大局是穩定的，總體形勢是好的。但是，由于目前我們處在人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜的時期，隨著全球性金融危機對我國經濟社會的影響和沖擊不斷加深，經濟生活中出現的問題必然會反映和折射到社會穩定領域中來。種種情況表明，2009年維護國家安全和社會穩定工作面臨的形勢相當嚴峻，公安機關面臨的壓力挑戰前所未有，廣大民警承擔的繁重任務前所未有。對此，作為基層公安機關的領頭人，頭腦要務必時刻保持高度清醒，切實做好充分的應對準備。到**工作有半年多的時間，我個人感覺**公安工作存在“四重”的問題：一是解放思想任務重。在思想上固步自封、在追求上小富即滿，個別民警好以管人者自居，部門權力化、權力部門化。二是維穩工作任務重。全縣積壓了大量社會矛盾，暴力犯罪、侵財性犯罪一直在高位徘徊，不穩定因素和群體性事件屢屢發生。三是隊伍建設任務重。隊伍形象不好，內部搞內耗、搞不團結，網上曾經炒得沸沸揚揚。四是基層基礎建設任務重。辦公條件落后、裝備設備短缺、經費不能足額保障等問題，嚴重制約了**公安工作和隊伍建設的發展和進步。在這種形勢下，作為“維護一方平安、確保一方穩定”的縣級公安局長，如何適應社會發展新形勢新特征的需要，在改革發展的大局中找準位置、求得突破、有所作為，使我倍感責任重大。通過學習培訓，圍繞工作現狀，我覺得**公安工作可以采取“一年埋頭打基礎、兩年翻身上水平、三年力爭當先進”的三年爭先創優工作目標。今年主要是打好基礎，就是要打好干部基礎、打好工作基礎、打好保障基礎。為實現這個目標，可以采取“六個一”的工作措施予以落實。一是叫響一個主題。從班子成員到股所隊室，都要叫響“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的主題。二是營造一種氛圍。通過努力，積極營造一種想干事、會干事，能干事、干成事，不出事、好共事的氛圍。三是服務一個大局。服務大局是公安機關的出發點和落腳點。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作履行職能，貼近民生，為**經濟又好又快發展營造良好的治安環境。四是改變一種狀態。就是要改變民警的精神狀態和群眾看公安的心態。五是弘揚一種精神。從大處講，就是“忠誠、為民、拼搏、奉獻”的河南公安精神；從小處講，就是“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的**公安精神；就是要寧肯苦干，不肯苦熬。六是落實一套制度。就是從嚴治警，嚴格執行公安部“五條禁令”和省廳“五條鐵規”，堅持用制度管人，用制度管事。

二、狠抓“三項建設”各項措施的落實，全面提高公安機關的戰斗力和實力

“三項建設”作為當前和今后一個時期公安工作的指南針，在公安機關必須叫響。縣級公安局長必須在思想上真重視、在行動上真實施，全面實現孟部長提出的“五個能力”的提高。

（一）領導重視，統一思想，明確當前公安工作的大方向。認識是行動的先導。任何工作，人都是最為關鍵的因素。解決好思想認識問題是做好“三項建設”工作的前提和基礎。真正構建起和諧的警民關系，大力實行理性、平和、文明、規范的執法行為，全面推進信息化建設，積極有效、妥善處置群體性事件，提高駕馭復雜局面的能力，善于面對媒體，加強溝通與輿情危機應對，樹立公安機關的良好形象，是事關公安工作和公安隊伍建設長遠發展的重大戰略性、全局性、根本性問題，也是當前和今后一個時期公安機關深入學習實踐科學發展觀、推動公安工作科學發展的重要載體。

（二）全警動員，全警參與，著力提高信息化應用水平。作為一場新的警務革命，公安信息化不僅是提高公安機關整體戰斗力的重要途徑，也是提升基層基礎工作水平的重要載體，是牽動警務機制改革的重要紐帶。可以說，公安信息化建設事關公安工作的長遠發展和進步。我個人認為，做好信息化工作，首先要達到“四個明確”：一是明確信息化建設在公安工作中的地位和意義。只有有效解決民警的思想認識問題，才有可能實現基礎信息化建設的跨越式發展。在當前警力緊張、任務繁重的情況下，加快推進公安信息化建設，不斷提高信息化應用水平，已經成為公安機關節約警力、降低民警勞動強度、提高警務工作效率的根本途徑。二是明確一個口號。那就是“

不懂信息化應用的領導將失去指揮權，不會信息化應用的民警將失去執法權”。要采取超常措施，調動民警學操作、會采集、常應用的積極性，認真抓好引導為先、養成為主、應用為本、帶動為策、逼迫為輔等五個方面。三是明確信息化建設的內容、目標、任務和舉措。抓住強化信息質量管理、資源整合、分析研判三大關鍵環節，筑牢情報信息主導偵查、主導治安防范、主導

管控三大理念。四是明確全警信息化應用水平的標準。在今后的工作中，我們堅持系統建設與應用培訓相統籌、軟件開發與工作流程管理相依托、歷史信息、現實信息與預警信息相統一、動態信息與靜態信息相兼容、“大統一”與“小放活”相結合，全面提升信息化建設水平。

（三）加強培訓，健全制度，著力提高執法規范化能力。執法規范化是公安工作的生命線。我們要把孟部長提出的“理性、平和、文明、規范執法”的要求貫穿于公安執法活動的全過程，形成常態化的工作機制。具體工作要做到“五個到位”：一是在意識上要認識到位。認真吸取貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南事件的深刻教訓，把以人為本、執法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到執法活動的各個環節。二是在機制上要建設到位。要從程序和實體兩方面入手，積極探索建立規范化與人性化相結合的工作機制，深入開展“執法零過錯”活動，最大限度地預防和減少執法問題的發生。三是在能力上要培養到位。重點規范接警處警、巡邏執勤、糾正違章等方面的執法執勤行為，著力解決形象不佳、語言生硬、方法簡單、態度粗暴等問題。四是在執法上要監督到位。加強執法監督信息系統建設，提高執法工作透明度；發揮紀檢督察部門職能，加強內外部執法監督，健全完善案件法律審核把關和個案監督機制，確保民警嚴格按照法定權限和程序行使權利、履行職責。五是在效果上要落實到位。把刑拘轉處率、逮捕起訴率、復議申訴率作為衡量和檢驗公安執法工作的重要標準，不斷提高執法質量和執法水平。

（四）主動服務，轉變觀念，積極打造和諧警民關系。“為政之要首在利民，為治之道重在安民。”構建和諧的警民關系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證。具體工作要做到“三個推進”、體現“三種理念”：一是推進社區和農村警務室建設，體現群眾滿意的理念。要利用社區警務室鼓勵民警與群眾結對子、交朋友，從群眾滿意的地方做起，再小的事也要認認真真去辦；從群眾不滿意的地方改起，群眾不滿意的事再小也不能干，真正通過一件件好事的辦理，一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進人民群眾同我們的感情，進一步提升群眾的公共安全感和執法滿意度。二是推進管理服務創新，體現服務至上的理念。實戰單位和管理服務部門要按孟部長講的“理性、平和、文明、規范執法”的要求，倡導人性化執法、親情化服務，提高做群眾工作能力，提升服務群眾和打防犯罪水平；窗口單位要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，進一步轉變工作作風，改進工作方式，切實為群眾提供便利、提供服務，以實際行動向他們傳遞黨和政府的關懷。三是推進“大走訪”活動縱深開展，體現以人為本的理念。要把這項活動作為構建和諧警民關系的重要載體，不斷深入群眾，走近群眾，為群眾做好事、解難事、辦實事，以實際行動贏得群眾的理解和信任，提高群眾對公安工作的認可和滿意度。要認真總結大走訪活動中形成的有益經驗和做法，把大走訪活動作為保平安、保穩定、促和諧的長效機制，長期不懈地堅持下去，這是構建和諧警民關系的重要途徑。

三、緊緊抓住能力建設這一關鍵環節，努力成為新時期高素質的公安領軍人才

公安局長的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要不斷地學習實踐、再學習再實踐，才能增長才干、練就一身好本領，才能不斷適應實際工作的需要。

一要講創新，解放思想。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是公安事業取得發展進步的根本保證。俗話說：“觀念一變天地寬、思想一通萬事通”。思想是行動的先導，思路決定出路。要將全縣社會治安局勢把控好，實現公安工作為經濟又好又快發展服務的目標，這就要求基層公安局長必須主動適應新形勢、迎接新挑戰，創造出無愧于黨和人民的新業績。培訓結束后，我一定要把孟部長講話精神和這次學習成果向局黨委班子和全體民警傳達貫徹，并統一思想，大力抓好“三項建設”任務，在實踐中不斷探索維護一方平安、確保一方穩定的新辦法、新途徑。

二要講政治，顧全大局。在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。作為基層公安隊伍的領軍人，當好班長，帶好隊伍，是對一名縣級公安局長最基本的要求。我將堅持把思想政治建設置于隊伍建設的首要位置來抓，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，始終做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，永遠做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。

三要講學習，練好內功。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。加強公安局長能力建設，首先要通過學習來提高素質。我將牢固樹立終身學習的理念，著力培養學習的樂趣，養成學習的習慣，把學習作為一種職責、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質和水平。

四要講奉獻，不怕吃苦。講奉獻，就是要做到不計得失，埋頭工作，努力完成各項任務。只有發揚不怕吃苦的精神，具有扎扎實實的工作作風，把領導交辦的每次任務和每項工作，都看作是展示自己能力、體現自身價值的機會，認認真真地完成好，才能在新的工作環境，以新的面貌、新的作風、新的作為和新的工作成績，贏得上級領導和群眾的認可。

五要講紀律，服從指揮。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”紀律是做好一切工作的基本保證。公安機關有著嚴格的組織紀律要求，在工作、生活、學習等方面都是有規矩、有制度的。20多年的從警經驗告訴我，無論任何時候，無論何種情況，都要做到自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎始、慎終、慎交友。

六要講團結，增強合力。團結是做好一切工作的前提和基礎，團結出戰斗力，團結出成績、出干部。公安機關就是一個大家庭，每一個公安民警都是這個大家庭中的一員。公安局長作為“一把手”，在領導班子里處于核心地位，要像愛護自己的眼睛、珍惜自己的生命一樣，帶頭維護黨委班子的團結，講大局、講配合，相互支持、相互協作，遇事多擔待，工作多補臺，做到思想上齊心，行動上合力，努力形成同心同德、全心全意、為人民利益而戰，為警察榮譽而戰的生動局面。

第三篇：縣級公安局長培訓心得

月日至日，按照公安部、省公安廳和墾區公安局的統一安排，我參加了公安部組織的第三期全國縣級公安局長“實踐科學發展觀，推進落實三項建設”培訓班。通過這次培訓，我學到了很多東西，加深了思想上的認識。

（一）培訓班基本情況介紹

一、高層次、高級別的報告會

國務委員、公安部長等高級領導親自給學員授課，還請各地的公安

人員就群體性事件處置、信息化建設和網絡涉警突發事件處置等一些具體工作介紹了經驗，觀看了一些地方的資料片，并請優秀基層民警介紹了開展“三項建設”的經驗。培訓班結束時，公安部常務副部長楊煥寧、紀委書紀祝春林又分別就縣級公安局長所肩負的責任、需要提高的能力以及加強廉政建設等進行了情真意切、語重心長的報告。可以說授課層次更高，領導報告水平之高在我國公安工作史上是罕見的。

二、貼近現實斗爭狀況和基層實際工作經驗交流會

公安部長在授課中深刻分析了當前形勢下，公安機關需要應對四個方面的新挑戰，剖析了當前公安工作需要進一步提高、完善和改進的這個方面的問題，提出了公安機關需要著力提高群眾工作能力、執法能力、打擊犯罪的實戰能力、駕馭復雜治安局勢能力及輿論引導能力等五個方面的能力。并對縣級公安局長提出了要勤于學習善于思考、要開拓進取、真抓實干、要善于管理帶好隊伍、要嚴于律已、廉潔為民等五個方面的要求。孟宏偉副部長對公安工作執法規范化建設提出了規范正確自覺的執法思想、合理合法、執法主體、健全明晰的執法制度、確立理性文明的執法方式，提高專業標準的執法素質，發揚恪盡職守的職業精神等六個方面的基本要求。副部長介紹了公安信息化前期建設的基本成果，剖析了當前存在的問題，并對“金盾工程”二期建設以建立大情報系統為龍頭，以重點人員動態管理和重要事件預警分析研判為切入點，如何明確公安體制等內容創新和基層基礎工作信息化以及建立打擊犯罪新機制等內容進行了詳細講解和工作部署。領導們的報告既有很高的理論性又結合許多實例，既語重心長，又深入淺出。其他授課領導和民警代表也都結合本地一些實際工作、案例和本人具體實踐，向我們介紹了具體經驗和做法。

三、形式多樣的研討會

按照培訓安排，每天下午都要利用兩個小時時間，對當天所授內容進行分組研討。研討中，各地學員深入結合本省本地實際，積極發言，既介紹本地作法，又提出許多建議，使我們不用出門就學到全國各地許多好經驗，了解到不少新情況。培訓中，各位部長們還在課堂上與學員們展開現場互動，解答了學員們提出的許多關于執法、隊伍建設和裝備財務等方面的問題。4月20日下午，公安部還專門安排9個局的局長，分別到9個班與學員們交流座談。同時，培訓班還在公安網上建立專門網站和專欄，組織學員在網上研討、測評和建言獻策。這種靈活多樣的培訓形式，使我們感到既是培訓班，又是交流研討會，一改過去單純理論授課的方式，使我們實實在在地感受到了培訓效果。

（二）、培訓心得

身為一名縣級公安局長，能夠參加這樣的培訓是此生難得的機遇，為期十余天的培訓，時間雖短，但內容豐盈，獲益良多，勢必在今后的工作中慢慢釋放能量，在指導我們切實維護縣域社會穩定、服務經濟發展中發揮作用。同時，也給予我們這些縣級公安局長以深刻的啟示：

一、必須清醒地認識當前公安工作面臨的新形勢、新挑戰，把基層公安機關維護穩定的工作放到當地經濟社會發展的大局去考慮。正如孟建柱部長所講，在當前新形勢下，境內因素與境外因素、傳統安全因素與非傳統安全因素，虛擬社會與現實社會，人民內部矛盾與敵我矛盾相互交織影響，國際金融危機對我國經濟影響直接涉及穩定。今年國內幾個敏感節點集中在一起，使當前公安工作任務繁重而艱巨。因此，我們必須以實踐科學發展觀為統領，把維護轄區社會治安放到保衛當地經濟發展的大局去統籌，通過維護穩定促進經濟發展，以經濟發展推動和諧社會建設，再以和諧社會鞏固維護穩定的基礎。只有這樣才是縣級公安機關的工作思路，才是公安工作發展的政治方向。

二、必須充分認識公安工作信息化的重要性和緊迫性，把信息化建設作為推動公安工作發展的有效載體和唯一出路抓死不放。針對當前社會信息大流通、大爆炸的新形勢，只有充分運用現代科技手段，對這些信息進行詳細全面采集，有效整合，快速分析研判，強化全警應用，才能切實掌握主動權，提升戰斗力，才能跟上形勢的發展，正如張新楓副部長所講，以公安工作信息化推動公安工作現代化。作為基層公安機關，首先是要增強全體民警的信息化意識，全面加強信息采集工作，并切實強化信息化應用，才能有效發揮信息化作用，盡早實現工作方式的轉變。

三、必須把執法規范化作為公安工作生命線，通過大力解決執法當中存在的突出問題，端正執法思想，努力實現法律效果、政治效果與社會效果的統一。***同志講，執法作為不規范是影響嚴格公正，文明執法的主要癥結。因此，要從解決

思想、執法態度這個根源入手，大力解決當前存在的執法不公、執法隨意、執法方式簡單粗暴，不嚴格按程序執法等突出問題，通過加強教育培訓，強化監督考核，加強執法保障等措施，并以信息化建設推動執法機制建設，從而確保使執法規范化建設走上長期良性發展的道路。

四、必須把構建和諧警民關系作為公安工作的落腳點，通過強化社區警務工作、完善大走訪、萬名民警進萬家等機制建設，為構建社會主義和諧社會發揮公安機關應有的作用。要通過大力加強執法規范化建設，堅持理性、平和、規范執法取得人民群眾的信任，要通過充分發揮公安機關維護穩定的專門作用，從小事做起、從小案抓起，通過切實維護人民群眾的切身利益取得人民群眾的肯定，要通過深入廣泛宣傳發動取得人民群眾的理解，要通過深入開展大走訪和萬名民警進萬家活動取得人民群眾的支持，從而實現孟建柱部長在培訓班上提出的依靠群眾，專群結合，(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）抓人少、治安好的目標。

五、作為縣級公安機關負責人，必須狠抓上級公安機關工作部署的落實，在狠抓落實中創新機制、創新措施，謀取發展。

近年來，各級公安機關制定的工作方針和工作部署，非常切合基層實際情況，但之所以在一些地方收效不明顯，發展不平衡，根本原因就是落實不力。而落實的關鍵就在于基層公安機關一把手。因此，作為公安局長，對上級公安機關部署不能僅是照搬照抄，更不能我行我素。要把上級部署與本地實際情況有機結合起來，認真謀劃落實的具體措施，既要把上級意圖及時貫徹于每名民警思想中，又要使他們切實發揮主觀能動性，及時把工作部署變成實際行動，從而推動工作又好又快發展。

六、作為縣級公安機關負責人，既要做一線工作的指揮員，更要做好廉政建設的帶頭人，通過狠抓公安隊伍廉政建設，培育出一種英勇頑強的團隊精神，訓練出隊伍嫻熟過硬的業務本領，使隊伍成為一支威武之師、精銳之師、文明之師。由于市場經濟的不斷發展，警察不可能超凡脫俗，也不是生活在真空里，一些“免疫力”低的受到侵蝕，致使公安隊伍中出現了很多違法違紀的問題，同時由于社會形勢的不斷變化，使領導干部滋生不正之風的現實危險性也在增加，這就要求領導干部要事事處處以身作則、率先垂范，干干凈凈辦事，堂堂正正做人，運用感召力、親和力，提高防腐免疫力和增強班子的合力來帶隊伍，通過從嚴治警，嚴格隊伍日常管理，嚴格隊伍教育訓練和嚴格隊伍紀律作風，打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。

第四篇：公安局長黨風廉政心得體會

黨風廉政建設教育心得體會

公安局局長 xxx

8月24日，全州黨風廉政建設專題報告會在xx舉行。中國紀檢監察學院副院長xxx受邀作題為《依靠制度的力量，讓權力成為一種負擔》的專題輔導。報告會上，李永忠從依靠制度、防止權力事故和加強監督、讓權力成為負擔兩個方面，結合當前反腐倡廉所面臨的嚴峻形勢和近年來各地領導干部違紀違法的具體案例，深刻剖析了案件發生的深層次原因，并對如何從制度方面預防和懲治腐敗，為與會人員進行了生動精彩的講解。聽完報告會后使我受益匪淺、感觸頗深。從加入公安隊伍的那一刻起，我們的行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯系在了一起，“全心全意為人民服務”是我們的宗旨，任何時期都不能忘記，應時刻銘刻在心中。只有一心為黨、一心為公，廉潔自律，克己奉公，永葆黨員干部的純潔公仆本色，拒腐蝕永不沾，才能保證公安事業不斷前進。通過反思，我感覺在現今形勢下，要提高拒腐防變的能力，保持廉潔自律，就要做到以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高政治敏銳性，切實增強拒腐防變能力

從xxx教授講述的典型案例中不難看出，他們的不義之財來自權力，他們用權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢、權色交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過這次警示教育活動，使我看到少數黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深

淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心、扼腕疾首。做為一個共產黨員，要清醒的認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關，時刻清醒的認識到權力是誰負于的，應該利用手中的權力為誰謀利益，要真正做到權為民所用、利為民所謀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

個人思想道德水平，關乎拒腐防變的能力。學習是提高個人修養，提高思想境界的最有效途徑。因此，必須把學習作為一種需求、一種追求。一要通過學習樹立正確的權利觀。領導干部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗臶鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。一些領導干部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴。只有正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，尤其領導干部要嚴于律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。二要通過學習樹立正確世界觀。無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷史條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起社會進步、經濟發展過程中執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節。三要通過學習樹立正確法紀觀。腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯系。現實生活中，往往出現自由主義現象，明哲保身，但求無過。我們作為公安機關的領導干部，更應該建立楷模意識，以自己的實際行動帶動別人、影響別人、感染別人，從工作入手，從身邊小事做起，努力營造風清氣順、團結干事的氛圍。同時，每一個黨員干部和執法者，要站在黨的利益至上、人民利益至上的高度，嚴格遵守黨的紀律和國家各項法律法規，積極學法、用法，自覺維護法律和正義。

二、加強思辨，不斷提高政治鑒別力，切實增長廉潔從警的工作水平

做為一名警察和黨員干部要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。“手莫伸，伸手必被捉”，“人莫貪，清貧為官是正道”，古往今來，貪戀美色、錢財、權力的貪官們留下了千古罵名，遺臭萬年；而一心為民、清正為官的永遠被人民銘記在心里。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一

名警察，特別是一名公安領導干部，一言一行代表黨和國家的形象，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，在本職工作崗位上，一定要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上，對等權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守。“小洞不補，大洞吃苦”。要把組織和群眾的監督當作是一面鏡子，經常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的“防火墻”。

此次警示教育，讓我深有體會，感到一些黨員領導干部為了一些“蠅頭小利”，喪失了黨性，背離了組織原則，究其原因，主要是沒有算好人生的幾筆帳，因小失大。一是政治帳。每個黨員干部從人民公仆到為人所不恥的貪官只是一念之差，從功臣到罪犯只是一步之遙，被開除黨籍、公職，甚至被送上斷頭臺，代價慘重，不僅損害黨委政府形象，而且也斷送自己的政治生命，自己多年的努力付之東流；二是經濟帳。黨和政府已經給予每個干部工作、學習和生活上足夠的關心，一般干部都有穩定的工資待遇，基本上生活無憂。一旦腐化墮落，不僅得不到錢，而且今后應該得到的幾十年工資和退休金也將泡湯；三是名譽帳。人生在世，名節最重，不少黨員領導干部拼搏奮斗幾十年，贏得了許多榮譽，也獲得了相應社會地位，然而誤入歧途，名譽毀于一旦，所以平時要多想一想不犯罪時受到的尊重，多思一思犯罪后千夫指、萬人唾的后果。四是自由帳。人最可貴的是自由，身陷牢籠、失去自由是人最大的痛苦。自律方能無拘，寶貴的自

由要靠廉潔為官而長久，要靠嚴于律己而獲得，要靠常戒貪欲而保障。

三、加強監督，不斷提高踐行能力，切實增強服務社會發展和群眾的能力

隨著社會經濟的發展，利益關系和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導干部、甚至少數的高級領導干部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮，個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對干部的管理監督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。要從組織制度上、從監督機制上加強對干部（特別是領導干部）的監督，通過制度使領導干部臵于組織和群眾的監督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤。作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己臵于組織和群眾的監督之下，做到模范執行黨的紀律和各頂規章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌駕于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路。

此次黨風廉政建設教育，使我深刻領會到立黨為公,執政為民的重要性，做為一名領導干部要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做老實事，做本分事，要在錯綜

復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。

通過這次的警示教育，使我們深刻認識到，前車之覆，后車之鑒，智者用別人慘痛的教訓警醒自己，愚者用自己沉重的代價喚醒別人。作為一名人民警察、一名領導干部，要常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利

第五篇：公安局長講話稿

*** 2010年10月16日

同志們：

今天召開黨委會，專題研究民警維權工作。主題就是：調查、督辦、維權。這項工作市局黨委高度重視。我在大會小會上講，曾強調過數十次關于維權工作和怎么維權，這兩年我疾言厲色批了也不下15次。但民警維權工作卻被紀檢督察部門和個別基層領導干部淡化。這嚴重影響了民警的職業認同感、榮譽感、歸屬感和對組織的信賴，讓民警感到很無奈、很無助，挫傷民警斗志，喪失執法尊嚴，損毀警察形象，侵蝕隊伍肌體。

兩年前，有一個老板駕車撞死了警察，光磊書記批的是殺人，刑警總隊認定的也是殺人。那個老板給幾十萬一忽悠，陳洪剛等人就將該案定為交通肇事，把肇事者放了。如果現在，不僅判他，至少讓他拿120萬；因公殉職，公安機關還得補償幾十萬，整個費用應該在150萬至200萬左右。當時就準備嚴肅處理陳洪剛等人。按照重慶話講，像陳洪剛這樣的領導干部是“方腦殼”、“亂劈柴”。最后陳洪剛來了，拿個小本，說要向我匯報。第三次來的時候，我就說陳洪剛你出去。生命這么可貴，我們能在乎幾十萬塊錢嗎？我今天講這件事什么意思？想說明其中折射出的是有的領導干部良知、德品和職業的缺失，對民警缺乏感情。極個別領導干部甚至與違法犯罪人員、與“老板”勾結，一旦發生侵害民警合法權益案件，充當說客，觀望等待，讓民警忍氣吞聲，忍辱含淚。有的民警被打得頭破血流甚至致殘，可最后什么結果？往醫院一送，給幾萬塊錢就不了了之。現在甚至出現一個怪圈：發生侵害民警合法權益的案件后，主要看市局領導的批示來決定對違法犯罪分子的處理方式和力度，決定民警被撫慰、被慰問的深度和廣度。大家想過沒有？我們讓民警面對急難險重的任務沖上去，讓規避風險是零的民警用生命和鮮血維護社會和諧穩定與人民群眾的生命財產安全，可他們受到侵害、生命受到威脅、形象受到損傷、人格受到侮辱的時候，紀檢督察和相關組織特別是基層領導不能夠為他們撐腰，為他們仗義執言，及時撫慰他們的心靈創傷，安慰他們的家人，維護他們應該得到的尊嚴和正義，你怎么培養民警忠誠、正直、勇敢、愛民的核心價值觀？如何提振隊伍的精、氣、神？怎么能夠讓英雄流血不流淚？而且，如果對戰友沒有真情，對社會怎會有感情；不能為戰友伸張正義，怎么為老百姓、為弱勢群體伸張正義；對戰友的合法權益都無法維護，怎么維護廣大人民群眾的合法權益？

紀檢督察這次在調查武隆余海波等人妨害公務案時，對民警缺乏感情，又出現了不認真、不深入、不負責等問題。這個案子老百姓都知道，紀委督察去調查的時候，第一，問民警沒有？如果問了，民警肯定要說砸相機、打警察的事。第二，余海波在現場說的那些話為什么丟了？你們走訪老百姓沒有？第三，有沒有縣局或者當地黨政干部出面游說，要把這件事隱瞞下來？第四，要么你們根本就沒有認真。四種情況前三種我非常看重。你看網上就寫了，億萬富翁暴打交巡警。余海波和拆違的縣綜合執法大隊發生對峙，3次堵斷公路，并指使幾十名工人和打手圍攻、毆打執行公務的武隆縣交巡警。還說給我打，打的就是這些小警察，工資他發，有事他負責。網民還稱，“余海波關系硬得很，與縣上多位領導是鐵哥們。”這些帖子的訪問數是多少？10月3日晚上10時46分開始，到4日下午4時，訪問數達到4120。大多數網民支持警方秉公執法，希望嚴懲兇手。紀檢督察去調查的民警難道還沒有老百姓有正義感？現在武隆縣局一看事不好，把砸相機的事報上來了。余海波在當地能成為黑社會，肯定有幾個公安干警包括縣委和政府的干部要跟著進去。你們調查的人到那兒干什么去了？為什么沒把余海波的黑社會背景查出來？為什么余海波到場說的那些話給丟掉了？為什么砸相機的事沒寫上來？對這件事，市局黨委責成紀委對負責調查武隆余海波等人妨害公務案的民警予以嚴肅問責，并通報全局。

我們本身的定位就是，和平時期最不能享受和平的人，寓意就是舍小家為國家，舍一人為大家。公安機關如果自己不維護民警的權益，只依靠社會輿論和憐憫過日子，這是一種悲哀。我們是共產黨領導下的警察，是代表廣大人民利益的警察，是維護社會主義民主法治的警察，執法權威絕不容挑釁，法律尊嚴絕不容褻瀆。國外的黑惡組織和有組織犯罪，他們甚至和政府對抗，但從來不敢和警方對抗；一旦與警方對抗，造成警察被傷害，全國的警察都將誅之。重慶警方也將如此，同仇敵愾，全力以赴。誰膽敢藐視法律尊嚴，挑戰執法權威，妨礙民警執行公務，侵害民警合法權益，威脅公安民警和廣大人民群眾安全，無論其背景有多深，經濟實力有多雄厚，都將予以嚴懲。危及民警和人民群眾生命安全的，要果斷處置，依法擊斃。維系民警和群眾的生命指數，確保最大安全，先發制敵，減少中間過程，各級公安機關都要負起責任。對余海波這樣的不法之徒，就是要重拳出擊，嚴懲到底。要立即成立專案組，選派精兵強將迅速全面突破。要嚴查其涉黑背景，深挖“保護傘”。對已抓獲的涉案人員，要采取異地關押，立即突審。對涉案人員，要依法全部緝捕，至少勞動教養三年。對用于堵斷公路的渝.ANV678號寶馬車及其它幾臺車輛，全部以作案工具罰沒。要查封其全部的涉案公司。要加強對外報道，強化輿論導控，彰顯公安機關捍衛法律尊嚴，維護執法權威，打擊犯罪，伸張正義的堅定信心和決心。

對于這個案子，我第一時間就明確批示：建華：肇事者全部教養三年，不投送。我還批了一條：另：其寶馬車等以作案工具罰沒。派人指導。昨天武隆的干警就說：“這小子在我們這兒是一霸，打警察算什么？這下可為我們爭了口氣，不然這事又完了。”我們領導舉手之間一個批示就能為民警找回一點尊嚴，讓全體民警深受感動和鼓舞，讓老百姓感到公安機關有能力、有正氣。現在梁平、大足、武隆的警察在當地沒底氣，抬不起頭。過去還有合川，張克孝去了以后改變了。就涪陵發生的事情，我告訴值班的領導要有敏感性，要導控，要具備經驗，任何時候都要從容應對。今后，凡是報紙歪曲事實真相攻擊我市公安機關和民警的，就以單位起訴當事報社和撰稿人；如果他提及民警個人，且造成后果的，民警拿著證據到法院起訴記者，相關部門和民警所在單位要支持和協助。這就叫“雙起”，公安機關起訴報社，民警起訴記者。我們不是不懂政治，因為政治上我們沒有駕馭權。但他如果把政治變成法制，這是我們的強項。如果他要把法制過程當中的問題變成案子，咱們搞了這些年案子，他行嗎？搞政治我們只有一半的主動權；進入法制軌道，我們就有了全部主動權；要把這事變成案子，他就是觀眾了。

今天為什么緊急召開黨委會研究民警維權工作？就是要通過強有力的維權，讓民警及其家人在精神上得到安慰，讓他們感到有強大的后盾支持和堅強的政治保障，讓民警敢于大膽執法、理直氣壯執法、有尊嚴地執法。政治部績效處和紀委要拿出全市公安機關民警維權的量化考核標準，納入績效考核。民警任何時候受到侵害，都必須第一時間維權。政工是先導，單位政委、政治處主任及有關政工干部必須第一時間前去看望慰問，不問對錯，首先撫平民警心靈創傷；紀檢督察要第一時間跟進維權，敢于叫板，敢于拍桌子；對不法分子，全市公安機關都必須同仇敵愾，依法嚴厲打擊，毫不客氣。慰問民警主要體現在三個方面：一是重大節日和傳統佳節；二是英烈及因公犧牲民警家屬、傷殘民警；三是執行急難險重任務群體以及因公負傷民警。養廉怎么養？就這么養出來的。如果民警都能得到慰問、得到關心、得到維權，感到組織時刻在關心、慰問和鼓舞他，有領導為他仗義執言、操心奔波，那么民警的精神就會得到安慰，物質就會得到保障，那些社會渣滓、流氓地痞、黑惡勢力乃至黨政說客，就根本沒有機會和可能讓民警放棄尊嚴和權益。要強大，首先要自己強大。

本次會議的新聞信息，要以市局黨委緊急召開會議，專題研究民警維權工作，強調帶著責任和良知維護戰友及其家人生命安全為題盡快掛網。本次會議紀要和我在會上的講話一并掛網。要以科所隊為單位組織民警認真學習感悟，并在會議紀要的首頁簽字。要圍繞價值觀、人格、尊嚴與維權深入開展討論。近期的警營文化沙龍，也要結合市局黨委的要求，專門組織討論活動。區縣局、各直屬單位主要領導和政工紀檢部門負責人，要手寫出2000字以上的心得感悟。各單位要收集民警在學習討論中的具體反映，并形成專報。簽字首頁、心得感悟、收集民警反映的專報，要分別上報市局政治部和紀委。政治部和紀委要以簡報形式擇優登載。