第一篇：模版七：支部委員個人發言提綱大全

組織生活會個人發言提綱

支部委員 ***

下面，圍繞這次組織生活會主題，我聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

一、存在問題

（一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來，通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養不夠高的問題。雖然能夠做到持續學、經常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。

（二）在加強改進作風、注重發揮作用方面。一直以來，1

自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前來看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統學習黨的政治紀律和政治規矩方面的內容上，還做得不夠到位。比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，導致工作效果打了折扣。

（三）在自我嚴格要求、堅決反對四風方面。一直以來，能夠嚴格要求自己，時時處處對標共產黨員標準，牢記自己的身份和責任，為全體黨員當好表率。但通過深入剖析，對照黨的優良傳統，也認識到自己存在標準不高、嚴格不夠的問題。比如，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。比如，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們去努力幫助解決，存在顧慮思想。

二、存在問題原因分析

（一）從思想認識上來分析。思想是“總開關”，思想上去了，行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒有很好地把理論聯系實際的優良作風發揚起來。

（二）從精神狀態上來分析。認真反思自己存在的問題，還是自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準和守底線相統一，是總書記對全黨提出的要求，作為黨員領導干部，要深刻認識到自己身份的特殊性，絕不能停留在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自己，保持干事創業、奮發向上的精神動力，發揮好帶頭示范作用。

（三）從能力素養上來分析。當認真反思自己存在問題，還是執行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于領導干部來說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

三、整改努力方向

（一）堅定理想信念。一要嚴格要求自己加強思想理論武 3

裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心領會的過程中，提高政治理論素養，筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護權威落實到行動上。三要嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主動經常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基礎上的團結，自覺維護好組織部門良好政治生態。

（二）發揚優良作風。一要錘煉久久為功的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對黨組織交辦的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高標準、更完美。三要錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守共產黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實際問題。

（三）增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規可依；注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監督到位。

第二篇：支部委員個人發言提綱

組織生活會個人發言提綱

支部委員

***

下面，圍繞這次組織生活會主題，我聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

一、存在問題

（一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。

自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放松過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來，通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個自信”“四個意識”銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養不夠高的問題。雖然能夠做到持續學、經常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今后，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。

（二）在加強改進作風、注重發揮作用方面。

一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前來看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統學習黨的政治紀律和政治規矩方面的內容上，還做得不夠到位。比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，導致工作效果打了折扣。

（三）在自我嚴格要求、堅決反對四風方面。

一直以來，能夠嚴格要求自己，時時處處對標共產黨員標準，牢記自己的身份和責任，為全體黨員當好表率。但通過深入剖析，對照黨的優良傳統，也認識到自己存在標準不高、嚴格不夠的問題。比如，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。比如，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們去努力幫助解決，存在顧慮思想。

二、存在問題原因分析

（一）從思想認識上來分析。

思想是“總開關”，思想上去了，行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒有很好地把理論聯系實際的優良作風發揚起來。

（二）從精神狀態上來分析。

認真反思自己存在的問題，還是自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準和守底線相統一，是習近平總書記對全黨提出的要求，作為黨員領導干部，要深刻認識到自己身份的特殊性，絕不能停留在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自己，保持干事創業、奮發向上的精神動力，發揮好帶頭示范作用。

（三）從能力素養上來分析。

當認真反思自己存在問題，還是執行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于領導干部來說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

三、整改努力方向

（一）堅定理想信念。

一要嚴格要求自己加強思想理論武裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心領會的過程中，提高政治理論素養，筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護權威落實到行動上。三要嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主動經常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基礎上的團結，自覺維護好組織部門良好政治生態。

（二）發揚優良作風。

一要錘煉久久為功的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對黨組織交辦的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高標準、更完美。三要錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守共產黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實際問題。

（三）增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規可依；注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監督到位。

第三篇：支部委員發言提綱(最新)

個人發言提綱

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在這次創先爭優活動過程中，我對照鎮黨委關于召開民主生活會的要求，對《黨章》又重新進行了認真的學習，深層次剖析了個人存在問題及其原因，以期達到自我教育、自我提高、增強黨性的目的。現將黨性分析報告如下：

一、存在問題

通過認真學習黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展創先爭優活動是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為一名普通黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情。同時，對照共產黨員的標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把企業對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不

下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，努力做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇。

個人發言提綱

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在這次開展的“創先爭優活動”對于解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力非常有必要，同時也促使我再次認真反思自己的黨性修養問題。現將黨性剖析情況匯報如下：

一、問題查擺

作為一名黨員，我在開展保持共產黨員先進性學習活動中，不斷自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，通過學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找了自身存在的問題和不足。主要有以下幾點：

一是學習意識有待進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，只滿足于日常工作和一般的政治理論等方面的學習，忽視了對工作大局和有關政策法規知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務基層，服務群眾，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創新思維方式方法有差距。

四是工作作風不夠深入扎實。平時只滿足一般性的事務工作，應付工作任務，工作不夠深入細致，距高效快捷，高標準、嚴要求還有差距，工作缺乏長計劃、短安排等。

五是業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業、本部門有關法律法規和工作程序，辦文質量不夠高，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。

二、原因剖析

本著只講主觀，不講客觀的原則，我通過認真反思，理性分析，認為以上問題的產生主要有以下幾方面原因：

一是思想解放的力度還不夠大。工作上的創新意識還不夠到位，逐漸循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，以適應工作形勢變化的要求。

二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把基層干部和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害人民群眾利益和斗爭大局。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

五是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨組織 的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

一是不斷增強黨性修養的自覺性。在先進性教育過程中，我深刻認識到要不斷反省自身，加強黨性修養的自覺性和責任感。通過加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放松修養，甚至放棄修養，必然要吃虧，甚至吃大虧。

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；在工作中要按照周恩來提出的“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求去努力，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是；要始終保持勇于負責，與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結合，創造性地開展工作；要堅持從實際出發，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。

三是加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，接受黨內外的監督；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。

個人發言提綱

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在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干

成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

第四篇：2021支部委員組織生活個人發言

2021支部委員組織生活個人發言

(4篇)

支部委員組織生活個人發言2021篇1

根據區紀委、區委組織部《關于開好2021民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[20XX219號》)精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下:

一、個人存在的問題

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

二、產生問題的原因

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

三、改進措施和今后努力的方向

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

支部委員組織生活個人發言2021篇2

各位領導、同志們:

今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工

作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。下面，我聯系自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

一、一年來的基本思想和工作情況

2015年，我認真學習黨的十八大精神，參加深入開展萬名干部下基層和三轉大學高考網三提高作風建設活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路,全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。

二、存在的主要不足問題

(一)政治思想不夠堅定

我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為:自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

(二)班子建設抓得不夠緊

我們科工作范圍較廣,事務性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)工作業績不夠突出

我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出,主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。

(四)工作作風不夠踏實

我十分注重發揮班子的作用,重大問題決策,做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時,在落實黨風廉政建設責任制上，強調多,要求多，教育學習多，深入細致的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。三、存在不足問題的原因

經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學習不夠,沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。

四、下一步工作改進措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力

一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風

我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。

(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績

我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,努力促進各項工作發展。

支部委員組織生活個人發言2021篇3

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

一、存在問題

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

二、今后努力的方向

1、正確處理學習與工作的關系

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從自我做起，發揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。

二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時準確，使教師心中有數。三是抓好三風建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

支部委員組織生活個人發言2021篇4

根據支部組織生活會要求近期，我在積極參與學習教育的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，現將對照檢查情況報告如下:

一、我的缺陷在哪兒?

總體評價是:筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵

一是學習上的廣度和深度不夠。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鉆研的不深、不透，學習掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的上山小徑，對領導文稿材料的站位高度還有待提高。

二是作風上的細度和嚴度不夠。

文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達標，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是工作上的角度和新意不夠。

沒有從服務對象的角度去思考問題，眼中要有活的服務意識有待提高，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。在遵守基本規范，有益表達的前提下，有時懶于求變，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。

二、存在這些缺陷的根源是什么?

總體根源是:黨性約束中有放松，對照鏡鑒中缺自覺

一是思想精神有所懈怠。

在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產主義的理想信念樹立得不夠牢。

二是黨性修養有所松懈。

主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創新意識不強，習慣于跟過去比、在小范圍比，有時迷醉于自我欣賞之中，其根源是放松了黨性鍛煉，缺乏一種春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金的應有責任感、使命感。

三是自律意識有所淡化。

在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三、我該怎樣修補自己的缺陷

總體設想是:對著鏡子前正衣冠，履職盡責中守初心

一是帶著進取心，高標準體現主動擔當。

我將以時不我待的事業之心努力體現主動擔當，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵,不斷堅定前行的步伐,提前謀事、大膽干事,扎實做事。特別是在文字工作中,要保持以苦為樂、苦中有樂的達觀和豪情，不斷擴大知識內存，更新自己閱歷的硬盤空間，做到才思泉涌，下筆如神。

二是帶著責任心，高自律改進工作作風。

我將以時不我待的為民之心驅使當成事業來干好，這樣才能進入用心的狀態，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味的責任意識，做到知行合一，令出必隨。

三是帶著專注心，高效率創新完成工作。

我將以時不我待的使命之心帶著悟性據勢應變，用實干來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。

廖廖數筆，難以盡意。以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。

第五篇：個人發言提綱

個人發言提綱

（2015年12月）

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）對照“三嚴三實”方面。

1、修身做人不嚴的具體表現。

一是理論學習不夠自覺。平時除積極參加黨委中心學習外，自覺利用工作空閑和業余時間學習比較少，常常是需用什么學什么，缺少了年輕時的那段鉆研精神，很多都是來自平時的工作經驗。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰。在機關管理工作上，雖然了解所有電子化運作流程，但由于本人對微機不精通，會議室音響設備調試一知半解，直接影響到我所分管工作的質量。比如對機關考勤的督查，自己不能在第一時間調出機關人員簽到、簽退的統計情況等。

二是宗旨意識有所淡化。作為一名鄉鎮人大干部，只有把自己融進到群眾服務中，才能實現自身的價值。在具體實踐中，對

—1— 群眾關心的熱點、難點問題，自己深入到群眾中去了解群眾疾苦不夠，突出問題反映到政府及相關部門的少，主動銜接協調相關單位解決問題的甚少。

2、用權不嚴的具體表現。

一是對自己的要求不夠嚴。有時對上級精神領會、思考不全面，特別是對非自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，至于工作是否高標準，高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多，對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。

二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管部門的工作，平時只局限于領導布臵什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，主觀上有不想得罪人，有怕得罪人的心理。

3、干事創業不實的具體表現。

一是工作方法不對。總感覺服務對象有需求再服務，主動問主動服務的意識缺乏，比如在機關后勤食堂管理上，局限于宏觀管理，抓核算、抓考核，缺乏細微的工作，傾聽老、中、青人群的意見少，在品種、品位、搭配更新上比較簡單，變化少。

二是創新精神不足。在解放思想，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多，主動落實少；研究情況多，解決問題少，缺乏創新性開展工作。比如在創建市“十面紅旗”代表之家活動

—2— 中，落實在我鎮第三代表之家，各項工作布臵多，主動到代表之家參加他們的活動少；人大代表閉會期間的活動，完成縣人大布臵常規活動多，結合本鎮的實際創新性的活動少。

（二）對照黨的政治紀律，政治規矩，組織紀律方面。一是在紀律方面不嚴肅。本人分管機關的管理，在對機關人員嚴格執行機關管理制度上，頂真碰硬的力度還不夠，下午請退時，有極少數人因回家路途較遠5:30未到天已黑了，向我請假需提前先走，我有時不能堅持原則，默許認可。

二是在懂規矩方面不嚴謹。有時在討論重大問題決策時，會上該自己表態發言、發表意見時，有和稀泥、隨大流的思想，別人說好也跟著說好，別人說同意也跟著說同意，有不同意見的應在會上說，會后不應該發表任何雜音。

（三）對照落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。

一是履行“一崗雙責”責任不夠及時。對分管的部門（黨政辦）、分工村（蔣莊村），沒能定期分析研究和部署落實黨風廉政建設工作，有時總是利用工作之便到月中才到村落實這項工作。

二是對一些苗頭性問題督促檢查不到位。比如掛鉤村的干部對一些群眾關心的熱點難點問題的處臵不及時，處理不到位，導致極少數群眾到鎮上訪、向縣12345投訴的現象時有發生，未能在督查第一時間內發現苗頭處臵到位。

（四）對照理想信念、黨性修養、權力觀、地位觀、利益觀和道德品行方面。

—3—

1、思想解放不夠快，理想信念有待進一步提高。對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，還沒完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，還沒有完全把理想信念轉化為科學發展，促進社會和諧的實際行動和內在動力。

2、精神追求不夠高，黨性修養有待進一步升華。政治上的高度、定力、危機意識不強，思路眼界、胸襟不夠寬，時常會自我滿足，自我陶醉。不怕吃苦，不怕受挫，不怕失敗的精神還不牢固。在工作細節上與身邊的榜樣差距很大。

3、行為規范不夠緊，道德品行有待進一步提升。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但通過自我剖析，自己面對不良風氣，不敢批評抵制，對不良現象，不敢較真碰硬。

4、是自我要求不夠嚴，價值觀念有待進一步端正。一是存在“官本位”思想。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞。到今天這個崗位是通過自己的努力，思想深處有享清福的錯誤思想。二是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節約意識不強，對日常事務性管理不嚴，倡導節儉，反對浪費方面，強調不多，要求不嚴。例如對機關管理對一些細節重視不夠，比如用水、用電、紙張等的在管理上還不夠嚴謹。

二、今后努力方向和改進措施

—4— 針對以上存在的突出問題，我將在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

（一）強化政治理論，提高政治素養。積極參加黨組織的每一次學習培訓，轉變自己的老思想、老觀念，做到“活到老、學到老”，每天規劃出不少于1小時的時間認真學習自己所能接觸到的所有理論材料和實際操作技巧，特別是電腦的使用、機關管理方面涉及到的相關業務知識。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，通過堅持不懈的業務學習提高自己的業務能力和管理水平。同時，樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、常態學習、學以致用的習慣，主動學習新思路、新方法，多到先進單位學習好的后勤管理經驗；系統學習業務知識，有針對性地學習機關管理方面涉及的相關知識，每周學會學透1個知識點；常態學習政治理論知識，每月制定學習計劃，明確學習內容，特別是總書記的系列講話精神和省市縣委講話精神，不斷思考，準確把握講話中緊密聯系而又相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，做到真正在深層次上提高思想理論水平；堅持理論聯系實際，多動腦筋進行理性思考，將理論知識活化到機關管理工作中，不斷改善管理缺陷，探求符合我鎮實際的機關管理方法，將管理水平提高到一個新的高度。

（二）鞏固群眾觀點，強化宗旨意識。積極改進自己的工作作風和方式，提高自身的工作成效，堅持以群眾滿意度作為檢驗和衡量干事創業的重要標準，不等群眾來找，自己主動深入到

—5— 一線了解情況，聽群眾訴求，解群眾之難。每天不少于1次到分管的部門了解情況、征求意見、布置檢查工作；每周不少于1次到機關各部門、分工村、企業傾聽機關人員對機關管理方面存在的問題訴求以及村、企業需政府解決的問題等；每月不少于1次深入到分工村相關組的困難農戶，傾聽他們的需求，幫助解決一些力所能及的困難和問題；每季度第一月的月初到分工部門和村分析、研究、部署黨風廉政建設。

（三）積極解放思想，力求務實創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力克服消極思維，破除消極心態，迎難而上，積極努力工作。摒棄以往的老思想，不斷總結和完善工作經驗，打破陳規找突破，創造性地開展工作，努力做好機關管理工作特別是工作的規范化、程序化、制度化和科學化；迎難而上，積極想辦法、謀思路，在謀求盡早解決機關管理督查不力問題、食堂管理運作不暢等問題上，盡心盡力的做好自己的本職工作；加強對分管部門工作的指導，無論是業務上還是思想上都要關心和指導，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。

（四）加強黨性修養，樹好干部形象。堅定理想信念，不斷加強黨性修養，做到真學習，真學懂，真入心，真會用，處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色；認真踐行“三嚴三實”，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，加強自我約束，杜絕老好人思想，自覺接受黨和人民群眾的監督；嚴格遵守中央“八項規定”和市縣十項規定，從思

—6— 想上筑起抵御腐敗思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；建立“廉政食堂”，嚴控“三公”經費，從源頭上節約、從招待上控制。時刻注意樹好黨員干部形象，謹言慎行，規范個人行為；提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

—7—