第一篇：感恩責任忠誠觀后感

感恩責任忠誠觀后感

感恩責任忠誠>觀后感

（一）近期在公司組織的>培訓學習中，我們觀看了由中國培訓第一人之稱的李強老師的培訓視頻《感恩、責任、忠誠》講座，李強老師做培訓事業十幾年，有著豐富的培訓經驗，他通過一個個真實動人的小>故事，讓我產生共鳴，闡述一個個貼切的觀點，讓我得到了更多的啟發及感觸。這次講座的主題是'感恩、責任、忠誠',作為一個公司職工，李強老師通過這三個觀點告訴我們怎樣才能成為一名優秀員工、成為一名成功的職場人。

感恩，在《現代漢語詞典》的解釋為對別人所給的幫助表示感激。這體現在人與人之間的交往中，一個人有著感恩之心才會關心他人，關心公司，關心社會。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應該為自己沒有的斤斤計較，也不應該一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給予你的一切。這樣你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態。當我來到公司工作，公司就給了我展示自我的舞臺，讓我活的更有價值。作為公司的一份子，當然要明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。想要自身能夠得到發展，更需要公司的不斷強大。在工作中，我們要感恩任何一個幫助我們的人，不為斤斤利益的得失去計較，盡心盡力為公司的發展壯大來獻計獻策。

責任是人工作的使命，是職責和義務的綜合體。有責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范。承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦、社會安定的保障。在企業中真正的把實現組織的目標當成是自己的目標。在我們的公司之中，做好自己分內之事是職責，為了維護公司利益同時也要盡到自己的義務。每個工作崗位都有自己的崗位職責，每份工作都有他相對應的事情。一個有責任心的人一定會做好自己的本職工作，并為公司的發展做出更大的貢獻，所以責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大很多。

忠誠是做人根本，就像視頻中所說的一句話在企業里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業，永不放棄。首先要忠于個人，對自己有堅定的信心，相信自己一定會忠誠的為公司服務。第二忠于組織，融入到自己的團隊之中，靠團隊的力量發揮最大的作用，第三就是忠于自己的事業，為了自己熱愛的事業要盡職盡責，永不言棄，第四十忠于信念，實現自我價值和夢想的實現。

感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富，這是我學習后最大的感悟。首先，我認為我選擇的公司是>房地產行業最好的公司，我的同事就是我的兄弟姐妹，我們都互相團結、互相幫助。無論什么時候，都積極樂觀的工作，同時在工作中不斷學習、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。

人的一生就是需要有'感恩、責任、忠誠',這樣的人生才精彩。

工程部 霍飛

201*年11月25日

感恩責任忠誠觀后感

（二）最近公司組織學習了李強老師關于《感恩、責任、忠誠》的課題，學習后讓我在對待生活、對待工作有了一個全新的認識。

感恩體現了人與人之間的交往，一個有著感恩之心的人常常會關心他人，關心公司，關心社會。當我選擇了企業的時候，他給了我展示的舞臺，讓我的生活變得更加精彩。作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。所以，我們應該抱著感恩的心去回報企業，落實到平常的工作當中，做好自己本職工作，盡心盡力地為公司的發展壯大獻計獻策。

責任是職責和義務的綜合體，是一種使命。在一個企業當中，做好自己分內事是職責。每個崗位都有自己的崗位職責，每份工作都由他相對應的事情。我們在日常工作中，權利和義務是一種對應關系，我們在崗位上盡職盡責，有領取工作薪酬的權利，同時也應該具備為企業付出的義務。責任是通往成功的道路，一個有責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大得多。

忠誠是一種責任，責任體現忠誠，忠誠是做人的根本。首先我們要忠于個人、忠于自己的事業，才能談得上忠于團隊、忠于企業。曾經有位企業總經理提出：'人可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！企業需要忠誠的員工共同發展，愿意為這樣的員工提供發展的平臺，把重要的崗位交給忠誠，有責任、有能力的人，員工也需要對企業忠誠，實現自我價值和夢想。'其實我覺得，企業是一個大家庭，我們要信任這個家庭，忠于這個家庭，才能共同創造出更大的財富，最終才能實現自我價值和夢想。

感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富。這是我學習后最大的感悟。

'感恩、責任、忠誠'觀后感

（三）8月27日單位組織收看了李強教授的光盤'感恩、責任、忠誠',通過這次學習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。

一個人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個組織在這里指的就是你所任職的企業。作為一名員工，要忠于自己的企業、自己的事業，把>企業文化滲透到自己的骨子里去。

俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對于一個人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業中，為企業的興旺貢獻自己的力量，在企業中實現自己的人生價值。

現在的社會，社會不斷進步，知識也日新月異，不學習就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻了。只有不斷學習，才能增長見識，才能從學習中發現自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業發揮自己的力量。才能如李強老師所說把自己打造成企業的五星干將。

聽完李強教授的演講 讓我明白：人無論做什么，都應該有一個好的心態。因為心態不一樣，你做事情的態度就會不一樣，結果也會不一樣的。好的心態能讓你認真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領導期待的做得更好。

我們的企業為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業的發展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業可以讓我們的人生價值得到更充分的體現！

感恩忠誠責任觀后感

（四）雖然我現在還只是一名學生，并未正式踏入社會工作，但是再將來我們應該如何正視自己的位置，應該用怎樣的態度對待工作？在看完 李強教授的講座視頻《感恩忠誠責任》，我對個人與企業整體的關系處理問題有了深刻的理解。

在忠誠這個課題上，李強老師著墨甚重，這足以看出忠誠對企業，對集體合作的重要性。'別人對待你的方式，都是你教給別人的。'很多時候，我們都會覺得世界很不公平，自己得到的總是不多，但是正所謂種瓜得瓜，種豆得豆，世界總是處在一個有規律的因果循環之中，當我們面對生活中的'不公',譬如自己工資不夠高，待遇不夠好，別人對待自己態度冷漠時，我們應該學會反思，想想自己有沒有為企業奉獻自己的全部力量，做出相應貢獻;想想自己平時有沒有站在別人的角度上思考問題，體會別人的感受，是不是積極幫助別人排憂解難。只有忠于集體，忠于他人，別人才會真心對你，所以在工作和生活時，要從實際出發，不弄虛作假，要真誠待人，與同事搞好關系。只有這樣，我們才可以>收獲事業的成功和真誠的友誼。

1794 年拿破侖將軍挺近意大利，站在阿爾卑斯山頂的時候說了一句話：'我比阿爾卑斯山還高！'.拿破侖之所以能達到這樣的高度，他的英勇機智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身邊有一群擁護他，為他戰斗的士兵。李老師在講座中說道：時勢造英雄，我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示，個人的能力在團隊中才能更好的得到發揮，團隊給個人提供的支持是成功的必要保證，沒有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，我們要團結同事，發揮團隊的力量，不能讓個人英雄主義沖昏頭腦，急功近利，從而影響到集體的協作，給企業帶來損失。

一個合格的員工，要忠于自己的團隊，要忠于自己的事業。看了李教授的講座視頻，我更加深刻的體會到忠誠和團結的重要性。我想在我未來的工作中，我會端正我的工作態度，積極融入集體，在團隊中奉獻自己的力量，在團隊中實現自己的價值，嚴格要求自己，不斷提高自己的能力。我會用自己的血汗做資本，為企業的發展盡自己的一份力量。

第二篇：“忠誠、責任、感恩”觀后感

“忠誠、責任、感恩”觀后感

單位組織收看了李強教授的光盤“忠誠、責任、感恩”，通過這次學習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。李強老師從忠于個人，情義為重;忠于事業，永不放棄;忠于組織、團隊致勝;忠于信念，精神永存這四個方面來講述忠誠，使我深有感悟。一個人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個組織在這里指的就是你所任職的企業。作為一名員工，要忠于自己的企業、自己的事業，把企業文化滲透到自己的骨子里去。

忠誠既是一種信念，更是一種精神.不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要.其實，員工對企業的忠誠收益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己.因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人.當你的忠誠一旦養成，不管你做什么事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因為忠誠已融入你的心里。

感恩是一種文化，感恩文化是增進單位凝聚力，增強員工歸屬感，提升團隊戰斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手留余香”，這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

我們就充分地感受到金種子對于社會的貢獻，以一種感恩的情懷，實踐著企業對于社會、對于廣大人民的一種社會責任與貢獻。這是我們企業員工職業精神所在的根源，在于學會感恩、擔當責任。企業的責任就在于對社會的責任。現代企業對于員工職業培訓的核心，不再僅僅只是局限于業務水平的培訓，更多的是對員工主人翁精神的培養。如何在收獲的同時，貢獻出自己的一分力量，這是在現代企業當中員工所必須學會的，也一定要學會的感恩精神。

我們可以看到我們金種子在國家發生災難或者那些需要幫助的群體或個人事件時反映的速度性。在第一時間給予最有力的支持，這是最為至關重要的一點。我們企業對于這一份責任的擔當并詮釋得十分的完美。

責任是企業生存的命脈，也是企業員工的必修課程。如果一個人不會感恩，無法擔當責任。那么，就是一個不合格的員工。一個合格的企業員工，不僅是創造利潤的社會單元，也是承擔社會責任的載體。想要成為一名合格的企業員工，那么學會感恩吧，擔當起責任吧。

我們要感恩金種子給我們一個施展才華服務大眾的舞臺，我們要感謝領導為我們擔負了更多的責任，有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，所以說工作是一種饋贈，履行職責就是感恩。工作為我們提供了穩定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實現了經濟安全，有了穩定的工作，讓我們的心安定下來，驅除了個人在社會上的漂泊感，工作也是自我實現的機會，在工作中我們最大限度地發揮自己的才能，實現理想和抱負，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實自我，成就自我的過程。明白了這道理，我們就應善待我們的工作，無論現在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標，履行自己的使命，擔當起自己的崗位責任。

彭全杰

2013.11.18

第三篇：感恩責任忠誠觀后感

《感恩、責任、忠誠》觀后感

上周六公司組織培訓學習中，我們觀看了中國培訓第一人李強老師的培訓視頻《感恩、責任、忠誠》，通過講座的學習使我受益匪淺，通過一個個真實動人的小故事，讓我產生共鳴，闡述一個個貼切的觀點，讓我得到了更多的啟發及感觸。

感恩體現了人與人之間的交往，一個人有著感恩之心才會關心他人，關心公司，關心社會。當我選擇企業的時候，公司給了我展示的舞臺，讓我活的更有價值。作為公司的一份子，當然要明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。為了自身能夠的發展，更要公司的不斷強大。我們要換著感恩的心，在平常的工作之中，勤跑勤看，多學多做，不為斤斤利益的得失去計較，盡心盡力為公司的發展壯大來獻計獻策。

責任是人工作的使命，是職責和義務的綜合體。在一個企業之中，做好自己分內之事是職責，為了維護公司利益也要付出自己的義務。每個工作崗位都有自己的崗位職責，每份工作都有他相對應的事情。一個有責任心的人一定會做好自己的本職工作，并為公司的發展做出更大的貢獻，所以責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大很多。

忠誠是做人根本，首先要忠于個人，對自己有堅定的信心，相信自己一定會忠誠的為公司服務。第二忠于組織，融入到自己的團隊之中，靠團隊的力量發揮最大的作用，第三就是忠于自己的事業，為了自己熱愛的事業要盡職盡責，永不言棄，第四十忠于信念，實現自我價值和夢想的實現。

感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富，這是我學習后最大的感悟。人的一生就是需要有“感恩、責任、忠誠”，這樣的人生才精彩。

第四篇：感恩責任忠誠觀后感

《感恩、責任、忠誠》觀后感

近期在公司組織的培訓學習中，我們觀看了由中國培訓第一人之稱的李強老師的培訓視頻《感恩、責任、忠誠》講座，李強老師做培訓事業十幾年,有著豐富的培訓經驗,他通過一個個真實動人的小故事，讓我產生共鳴，闡述一個個貼切的觀點，讓我得到了更多的啟發及感觸。這次講座的主題是“感恩、責任、忠誠”，作為一個公司職工，李強老師通過這三個觀點告訴我們怎樣才能成為一名優秀員工、成為一名成功的職場人。

感恩，在《現代漢語詞典》的解釋為對別人所給的幫助表示感激。這體現在人與人之間的交往中，一個人有著感恩之心才會關心他人，關心公司，關心社會。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應該為自己沒有的斤斤計較，也不應該一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給予你的一切。這樣你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態。當我來到公司工作，公司就給了我展示自我的舞臺，讓我活的更有價值。作為公司的一份子，當然要明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。想要自身能夠得到發展，更需要公司的不斷強大。在工作中，我們要感恩任何一個幫助我們的人，不為斤斤利益的得失去計較，盡心盡力為公司的發展壯大來獻計獻策。

責任是人工作的使命，是職責和義務的綜合體。有責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范。承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎, 是家庭和睦、社會安定的保障。在企業中真正的把實現組織的目標當成是自己的目標。在我們的公司之中，做好自己分內之事

是職責，為了維護公司利益同時也要盡到自己的義務。每個工作崗位都有自己的崗位職責，每份工作都有他相對應的事情。一個有責任心的人一定會做好自己的本職工作，并為公司的發展做出更大的貢獻，所以責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大很多。

忠誠是做人根本，就像視頻中所說的一句話在企業里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業，永不放棄。首先要忠于個人，對自己有堅定的信心，相信自己一定會忠誠的為公司服務。第二忠于組織，融入到自己的團隊之中，靠團隊的力量發揮最大的作用，第三就是忠于自己的事業，為了自己熱愛的事業要盡職盡責，永不言棄，第四十忠于信念，實現自我價值和夢想的實現。

感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富，這是我學習后最大的感悟。首先，我認為我選擇的公司是房地產行業最好的公司，我的同事就是我的兄弟姐妹，我們都互相團結、互相幫助。無論什么時候，都積極樂觀的工作，同時在工作中不斷學習、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。

人的一生就是需要有“感恩、責任、忠誠”，這樣的人生才精彩。

工程部霍飛

2012年11月25日

第五篇：感恩、責任、忠誠-觀后感

《感恩、責任、忠誠》觀后感

《感恩、責任、忠誠》通過李強老師精彩的演講，使我受益匪淺，從中受到很多啟發和感觸。我們在工作中，要具備一顆感恩的心、一顆為企業負責的責任心和一顆為企業盡職盡責的忠誠心。

感恩是每個人做人最起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。在工作中，我們首先應該感謝企業給我們提供了一個展現自我的平臺，使我們有機會展現自己。

責任是指個人對自己和他人，對家庭和企業所負責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范，承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎, 是家庭和睦的保障。在企業中我們要把工作當做自己的事業來干，真正的把組織的目標當成是自己的目標，更要為了實現企業愿景而努力奮斗。

忠誠是指一心一意，真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從，就像視頻中所說的一句話：“在企業里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業，永不放棄。”

首先，不管是對人還是處事都要有“責任”，要“忠誠”，更要“感恩”。其次，在工作中，都要對自己負責，只有對自己負責，才能對別人更好的負責，要有責任感，干一行，愛一行，專一行，因為機會總是留給有準備的人的。想我該想的，說我該說的，做我該做的，接受別人對自己的批評，不管是工作中的還是生活中的。腳踏實地的工作，把工作做得更好。安安心心的，要有想干、敢干、能干、多干、搶著干的心，而且還要有一顆忠誠的心，因為我的心在哪里，收獲就會在哪里。

還有，只要我付出了，最終會有回報，我要感謝我工作的地方，感謝公司，感謝趙總。一個良好的成長環境，能更好的發揮和表現自己，成就自己，所以我要努力工作，為集團公司美好的明天盡心盡力。

我只是一名普通的員工，我要為實現自我價值而努力奮斗。我不是最聰明的、最有能力的，但我要努力、勤奮的工作。一個人獲得的任何收獲都是他付出努力的回報；你在付出時越慷慨你得到的回報就越豐厚。在我的工作中，我深深的體會到這一點。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進取、奮發向上的心，只要勤勤懇懇的努力工作，你就會成功的，讓大家認可。

總之，通過這次學習，使我受益匪淺，激勵我更加奮進，向前拼搏。人的一生就要有“感恩、責任、忠誠”的心，這樣的人生才能美好，事業才會精彩。

臨床技術部

王云龍

2012-01-30