第一篇：甘肅技校,培養“大國工匠” 職業教育當仁不讓

甘肅技校，培養“大國工匠” 職業教育當仁不讓

中國崛起，無疑需要一批“大國工匠”打造“大國利器”。同樣，中國社會的繁榮和人民生活的幸福，也需要許許多多具備“工匠精神”的能工巧匠，打響中國制造的品牌，為“中國制造2025”戰略提供堅強的人才保障。

能工巧匠們從哪里來？來自于高素質、高技能的甘肅技校產業工人。放眼世界，高等職業教育是培養現代產業技術工人的主要途徑，現代工業強國都是高等職業教育發達的國家。國際經合組織曾經有一份統計，高等職業教育在高中階段后比例超過50%的國家，幾乎涵蓋了所有歐洲強國，部分國家甚至超過70%。

如今，我國正處于“中國制造”邁向“中國智造”的轉型升級階段，這就迫切需要一大批適應技術進步、生產方式變革和社會公共服務需要的技術型、創新型、復合型技能人才。職業教育，承擔著當仁不讓的歷史使命。正如總書記曾明確指出的那樣，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責，必須高度重視、加快發展。

第二篇：助力職業教育 培養“大國工匠”

助力職業教育 培養“大國工匠”

8月25日上午，萬事達卡與中國發展研究基金會在北京舉行中等職業教育“贏未來”計劃簽約儀式。雙方將共同合作推動中等職業教育“贏未來”計劃的發展，中國發展研究基金會秘書長盧邁、中國發展研究基金會黨委書記崔昕與萬事達卡中國區副總裁鄭笑非出席了儀式現場。

中國發展研究基金會秘書長盧邁先生在會上發言：“贏未來計劃的目標是培養健康陽光、積極向上的新型技能人才，強調學生的就業技能和心理社會能力兩個方面。”他在會上列出了中等職業教育存在學校能力發展不均衡、教育質量參差不齊、學生社會認可度不高、學生心理能力發展未被重視等突出問題。還有很多中職學生由于家庭經濟條件困難、文化課成績差、有一些不良習慣，遭受了社會上不同程度的偏見和歧視。

“中職學生是應試教育的失利者，不是失敗者，他們需要尊重與認可”。盧邁先生說道。針對以上問題，基金會設立“中等職業教育贏未來計劃”。這一計劃共包括七個功能各異的社會實驗項目：

1.“新航向”項目：中等職業學校校長培訓

2.“高級技師進課堂”項目：提升學生就業技能

3.“點亮校園文化”項目：提高學生人生技能與心理社會能力

4.“贏未來獎學金和優秀園丁獎”項目：提升中職師生地位和榮譽感

5.“贏機遇”項目：提高中職學生人生技能與創業實戰能力

6.中等職業教育互動平臺項目

7.中等職業教育改革與發展專題研究項目

據悉，“贏未來”計劃將在廣東省，四川省和貴州省的30所試點學校展開，以期達到提升中等職業教育教學質量、提高中等職業教育畢業生技術技能水平、培養中等職業學校在校生健康向上的人生觀價值觀、轉變社會對職業教育學生的評價、幫助畢業生在城市穩定就業生活等目的?！半p方此次合作的?贏未來?計劃是萬事達卡全球資源與戰略重點與中國發展需求的完美結合。我們相信這一項目一定可以助力職業教育，培養出大國工匠”，萬事達卡中國區副總裁鄭笑非先生說道。

第三篇：《大國工匠》

《大國工匠》推崇“匠人精神”宣傳技術技能，成就出彩人生，對于加快發展現代職業教育，促進大眾創業、萬眾創新，提升中國制造和服務水平很有意義。

央視新聞推出八集系列節目《大國工匠》，講述了為長征火箭焊接發動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領域不可或缺的人才。

寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節目時，發現他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點—熱愛本職、敬業奉獻。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制在頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光般精準，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創業創造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業自覺。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表現在，既不愛崗，更不敬業。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務正業，把主要精力放在“第二職業”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數，長年累月“占著茅坑不拉屎”。

愛崗敬業，是社會主義核心價值觀中的內容之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础?，就根植在你我他的職業道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業是利他的;實質上，愛崗敬業也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現個人價值的有機統一。zuowen.yjbys.co

“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業業，盡職盡責、精益求精的人，才可能成就一番事業，才可望拓展人生價值。

第四篇：《大國工匠》淺析

節目內容

講述了為長征火箭焊接發動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領域不可或缺的人才。

制作背景

提到優質制造，人們的第一反應往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學習幾個月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術品的手藝人。而經這些工匠之手制造出來的產品，也無一例外地打上了隱形的高品質標簽。

那么，中國呢？“作為一個制造業大國，我們難道就沒有這種工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在？”岳群說。

這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后，拍攝對象的尋找是一道難關：要在種類繁多的工種與數量龐大的技術工人中，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠，并非易事。

更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項目的指揮官、負責人，但制作團隊卻堅持一點，尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術的一線技術工人，他們可以不是官員也不是負責人，但無一例外都要有別人難以替代的技術水準?！?/p>

節目評價

寶劍鋒從磨礪出。在收看該系列節目時，發現他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職、敬業奉獻。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制在頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”人的心靈深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創業創造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是——愛崗精神、敬業自覺。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表現在，既不愛崗，更不敬業。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高；有的不務正業，把主要精力放在“第二職業”上；有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”；有的濫竽充數，長年累月“占著茅坑不拉屎”。

愛崗敬業，是社會主義核心價值觀中的內容之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础?，就根植在你我他的職業道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業是利他的；實質上，愛崗敬業也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現個人價值的有機統一。

“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業業，盡職盡責、精益求精的人，才可能成就一番事業，才可望拓展人生價值。

二 工匠精神”，在2016年的春天，第一次正式寫入政府工作報告——3月5日，李克強總理在政府工作報告中指出，要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。顯然，“工匠精神”將成為供給側改革的命題。

工匠，傳統意義上來說是技藝高超的手藝人，這些手藝人身上所具備的嚴謹、專注、敬業精神，被稱為“工匠精神”，經過歷史歲月的洗禮，在機器化大生產時代的背景下，“工匠精神”正重新回到人們的視野中。

早在一年前，現代快報就注意到了社會各界對“工匠精神”的呼喚與渴求。品牌企業在生產經營中追求精益求精，消費群體對產品品質要求的不斷提升，都成為“工匠精神”在當今迸發的基礎。因此，2015年3月12日，現代快報商業周刊率先推出特別策劃《致匠心》，聚焦互聯網+下的中國企業的發展，采訪中，復旦大學經濟學院世界經濟研究所所長華民在接受現代快報記者采訪時進一步闡述：企業家的匠心精神歸根結底是創新精神。

有專家指出，在經濟高速發展的推動下，現階段大多數人已經擺脫溫飽階段，開始擁有購買更優質產品和服務的能力。從消費的角度而言，選擇“工匠精神”優質品則意味著向“物美價廉”告別。近期《新周刊》刊登的《低價社會——中國式消費批判》一文中犀利指出：廉價并不省錢，反而是一種新浪費。廉價破壞創新，廉價抹殺品質，廉價遠離匠心，廉價滋生血汗工廠，廉價產生更多的快遞與垃圾——廉價沒有讓你生活得更美好，反而讓你生活得更糟糕。

統計顯示，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。工匠精神成為其“長壽”的秘訣之一。而遠在瑞士的制表匠則充分演繹了何為“工匠精神”——如勞力士蠔式腕表，每一只均憑借其精準獲得天文臺精密時計認證。作為真正生產一體的制表商，勞力士自設廠房設計、研發和生產腕表所有必要零件，從黃金合金的鑄造，到機芯、表殼、表盤及表帶的加工、打磨、組裝和修飾，獨立完成全套工序。

第五篇：大國工匠觀后感

大國工匠觀后感

《大國工匠》是2015年“五一”開始，央視新聞推出八集系列節目?！洞髧そ场分v述了講述了為長征火箭焊接發動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，“8雙勞動的手”所締造的神話。他們數十年如一日地追求著職業技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。

大國工匠，技藝精湛，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把蜜蜂精度控制到頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感，堪比x光那般精準等等。就拿中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講，他給火箭焊“心臟”。是發動機焊接的第一人。2.16毫米，是火箭發動機上一個焊點的寬度。0.1秒，是完成焊接允許的時間誤差。高鳳林如此高超的焊接技術，不由人不折服！這些“大國工匠”，基本都是奮斗在生產第一線的杰出勞動者，是踐行勞動精神的最好引路人。他們以其聰明才智，敬業勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡。他們為我們的時代，為我們的社會做出突出的貢獻，讓我們為之震驚，為之嘆服，為之激動，為之點贊。

在這個五光十色、極致物欲橫流的當下，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到?！?這群不平凡勞動者的成功之路是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領域不可或缺的人才。

他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職、敬業奉獻。他們技藝精湛，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業業，盡職盡責、精益求精的人，才可能成就一番事業，才可望拓展人生價值。