第一篇：演講稿(奉獻不言苦,責任重于山)

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！我叫盧俊鋒，來自網絡支部。在五四青年節到來之際，能與大家歡聚一堂共同參加這次演講比賽我感到非常榮幸。今天我演講的題目是《奉獻不言苦，責任重于山》。

朋友們，您可曾記得蘇武北海牧羊的故事？大漠孤煙飄聚，長河日落日出，十九年孤寂無望的日子，作為被匈奴流放的大漢使節，蘇武失去了太多太多，然而蘇武并沒有放棄，而是用生命書寫了一個民族的堅貞。獵獵長風吹過，烏拉爾山蒼茫靜穆，貝加爾湖冰雪皚皚，它們一定會記得，一個鐵血的中原漢子，為了一份責任，為了一個信念，手持節杖，曾經在這里長久地駐望。

今天，作為中國聯通的一名普通員工，我們也許不能像蘇武那樣做出名垂青史的大事，但這種對使命強烈的責任感卻跨越時空，一脈相承。

還記得那個流夏如火的炎熱七月，我走進了聯通公司。二年后，我來到這里給大家匯報，在這個有組織、有紀律、有文化，有責任的朝陽企業里，在我們眼前處處閃動著愛崗敬業的面龐，在我們身旁處處閃動著樂于奉獻的身影。

王軍，維護部經理，他領導著維護部的小伙子們，架起了聯通與企業的橋梁，對內，向公司反映企業客戶的現實需求，對外，向企業客戶介紹公司的網絡優勢及應用，為了更好地為客戶服務，他帶領著客戶經理們在業余時間學習業務知識，掌握最新技能。對客戶進行定期的走訪，為客戶處理棘手的需求，每天東奔西走，腦子的弦兒時刻都繃得緊緊的，盡管這樣，他仍然對工作充滿了激情.記得11年的一天，已經下班了，那個時候我是公司的投訴處理員，正因為一位客戶的投訴加了一會兒班，這時，只見一位客戶怒氣沖沖的走近我的辦公室，把手里的發票摔到我的桌子上，還沒等我說話就大聲的吆喝著：你們移動怎么搞的，我的話費交了這么多，你們想吃人，都是什么東西，趕緊把叫你們當官的叫出來……：任憑我怎么說，他仍然不理睬我。這時，也在隔壁加班的張文主任聞聲而來，他為客戶倒上一杯熱茶，耐心的為客戶解釋手機的消費情況，慢慢的就看見客戶的氣消了，隨后客戶又向張文主任咨詢了一些移動業務，40多分鐘后，客戶才離開?？烧l又知道張文懷孕7個多月的妻子正在家里等著他呢，這樣的加班加點不知有多少次了，當他拖著疲憊的身體回到家，看到已經熟睡的愛人和雙親，愧疚之情無以言表。

趙曉燕，市場部稽核組組長，領導她的同事稽核檔案，統計報表。每一種新品牌，新活動推出時，她第一時間將BOSS系統的操作流程圖整理下發給各營業廳，避免工作人員操作失誤。做為公司的業務培訓講師，她總是詳細的將各種新業務整理給大家，這位由營業廳的一名普通營業員，相繼成長為營業廳主任，客服部后勤，到今天市場部稽核組。我和她在同一個辦公室共事多年，這是一份太復雜和凌亂的工作，但是我看到她每一天都在辛苦的忙綠，每一步她都毫無怨言的堅持，這份辛苦又有誰知道。09年下半年，她的親哥哥因車禍住進了濱州醫院，做為妹妹，她本應該代替雙親用守護在哥哥身旁，但是她沒有，卻將更多的時間仍然堅持在崗位上。還有那一次，她兩歲的兒子因病住進醫院，做為母親，她也本應在孩子身旁照顧，但她仍然將孩子拋給了丈夫，一心撲在工作上。這樣愛崗敬業的員工，她背后感人的故事您知道嗎？

高倩，市場部投訴處理員，縣公司投訴，市公司投訴，省公司投訴，集團公司投訴，信息產業部投訴，剛剛接手的她，時常叫人膽顫心驚，為了將客戶的情緒控制住，她付出了比對普通客戶更多的耐心、細心、用心。這是一份與客戶電話溝通的工作，她格外注意自己電話回訪時的言辭。有誰知道，有多少次在電話里客戶沖著她大喊大叫，甚至辱罵，又有多少次她自己偷偷的掉眼淚，卻不讓任何人知道。負責整個公司客戶的投訴處理，她意識到自己身上的擔子有多重，雖然她只是一個20多歲的小姑娘，但是他懂得：公司給自己安排這樣一個特殊的服務崗位，她更應該拿出自己的熱情與真誠服務好每一位客戶，她告訴我這是她的責任。責任，是多么樸實而又質樸的一句話呀！

羅志良，也許大家并不熟悉這個名字，他是南充聯通分公司的網絡部副經理，2011年大年初二，一大早，羅志良接到緊急任務，位于海拔1100多米的白云山頂的基站，由于連續幾天的大雪，部分設備出現了故障，白云山周圍的客戶通話因此中斷！以羅志良為首的搶修小組迅速成立，他們顧不上魚家人團聚，顧不上添身厚實的衣服，就馬不停蹄地趕往魯山基站。

然而當搶修小組趕到山腳時才發現困難遠遠超出了他們的想象。本身就很陡峭的山路此時又覆蓋了大雪，搶修車輛根本無法直達基站。怎么辦?面對困難，大家二話沒說，背起沉重的儀器徒步一千多米的最高點攀登。此時，山上的氣溫只有零下幾度，背著幾十斤重的儀器走在又陡又滑的山路上，每一步都是那么困難，那么危險，原本開車只要20分鐘的路程，他們走了兩個多小時才到達。顧不上累得發軟的雙腿和凍的僵硬的手指，大家立即投入到緊張的搶修工作中，迎著大雪，裹著寒風，他們一塊板子接一塊板子地查，一根線纜接一根線纜地對，忘記了辛勞和疲憊，忘記了寒冷和饑餓，大家的心中只有一個信念，那就是一定要盡快修復設備，保證客戶話路暢通 當故障被成功排除，新春的祝福重新從大山里飛出的時候，有誰知道，在這暢通的網絡背后，凝結著多少中國聯通人的汗水和付出。

多好的同志啊，他們雖然沒有豪言壯語，但卻用實際行動實實在在的做著自己的本職工作，想方設法提升工作效率，在實際工作中這樣的事情數不勝數，那些為了網絡暢通而頂峰冒雨，披星戴月的故事，那些耐心應對客戶吵鬧，笑臉面對惡言穢語的委屈，那些在大年節假日無緣享受大年夜，團圓飯的聯通人。平凡的人，平凡的事，還有很多很多，正是這些平平凡凡的人，平平凡凡的事，凸顯了聯通人的責任，鑄就了聯通人的卓越。

愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。

那么責任到底是什么? 我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，這還是心靈法則。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。責任是永恒的職業精神，如果能力像金子一樣珍貴，那么勇于負責的精神更為可貴；無論一個民族、一個組織、還是一個人。一個民族不負責任，就會沒有希望，最終沒落； 一個組織不負責任，就會作繭自縛，失去客戶，最終倒閉； 一個人不負責任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。對于民族而言，只有每個人都承擔責任，做民族的脊梁，這個民族才能真正崛起！對于組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續發展、持續進步、才會真正具備核心競爭力！對于個體而言，只有他選擇責任、承擔責任、堅守責任，這個人才能真正增強內控力，成為強者！

同志們，雖然我們維護工作不是轟轟烈烈，雖然我們維護工作無法安逸舒適，雖然我們維護工作不能養尊處優，但這是我們的工作！我們可以完成人生價值的工作！值得我們用心，用愛，用責任認真完成的工作！

我，趙晶，南充聯通維護部的一名普通的機務員，我沒有那些感人的事跡，每天都做著平平常常的工作，09年6月我告別校園后，一直為自己的工作犯愁，在這個時候，是南充聯通向我敞開了大門，我毅然選擇了留下直到今天。

2年了，我把自己最青春最美好的年華，投入到了繁忙的網絡維護工作中，獻給了我鐘愛的聯通事業。11年我被評為公司的優秀員工，公司看到了我辛勤的付出，給了我回報，當我看到那大紅的榮譽證書的時，我心里美滋滋的。

2年了，聯通這個大集體伴隨著我生活、成長，今天，我努力學習了，我進步了、我成熟了，但是我想說，我愿做南充聯通一名普通的員工，因為這是一個能給我們事業，無時無刻不關心我們成長進步的——家，您說呢？

朋友們：愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我重新理解這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。在愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與時代的信息流，與企業的發展同呼吸共命運，用滿腔熱血書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章，真正走入你的事業，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是豪邁。

最后請讓我用三句我們自己同事的話來結束我今天的演講：

愿永享責任心，心隨南充聯通的企業文化翱翔；

愿永做實在事，在四川聯通的務實文化里輝煌；

愿爭做卓越人，共同暢想中國聯通的輝煌華章！

第二篇：奉獻不言苦

奉獻不言苦，追求無止境

城關二小

李建強

李建強，男、漢族，1966年生，大專學歷，中共黨員，永昌縣城關二小工會主席、數學教研組組長，小學高級教師。他忠誠黨的教育事業，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力。在小學數學教學中，他努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，是城關二小數學教壇上的領頭人。

他總是那么親切隨和；他總是腳步匆匆忙著工作；他認真執著地追求著他的教育夢想。一直以來，他以自己孜孜以求、任勞任怨的工作態度，刻苦鉆研、開拓進取的工作精神，嚴肅認真、精益求精的工作作風，在教學第一線發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用。他出色的工作，博得了學生們的喜愛、尊敬，也得到了領導同行及家長的認可。工作以來先后多次被評為優秀教師、優秀教育工作者、優秀少先隊輔導員、學科帶頭人、師德標兵。

李建強同志1986年參加工作，在教學一線已工作了25年，擔任六年級畢業班數學教學17年，他腳踏實地，默默工作，甘于奉獻，無怨無悔，以模范黨員的標準嚴格要求自己。作為黨員教師，教育觀念要更新，教育教學改革更要帶頭，他積極參加課堂教學改革，參與新課程改革并進行教學實驗，做到因材施教，使不同程度的學生各有所得，參加工作至今，他始終保持優良的教學效果和驕人的成績。1997年9月被金昌市市委、市政變授予“金昌市優秀教師”榮譽稱稱號；99年5月在全市小學數學優質課競賽中獲一等獎；99年7月在全省的電教錄像課評比活動中獲二等獎； 99年9月金昌市教委授予他“金昌市小學教學能手”稱號；99年11月年獲得縣教育局“先進教育工作者”稱號。2008年永昌縣縣委授予他“優秀共產黨員”榮譽稱號。多次獲校級“優秀教師、優秀輔導員、教研帶頭人”稱號。他所指導的學生多次在風箏、小發明、小制做、美術書法攝影比賽中獲縣一等獎、市二等獎、全國優秀獎。他也在1995年11月第六屆中小學生小制做、小發明大賽中被縣教育局、縣科協授予“優秀輔導員”稱號。99年3月在“地球、環境”全國青少年書畫攝影大賽中獲指導老師獎；2000年6月榮獲“世紀之星少年兒童美術書法攝影藝術成果展”組織榮譽獎。歷屆小考成績顯著。及時總結教育教學經驗，他所寫論文多次發表并獲獎。其中撰寫的論文《激發學生學習數學興趣，提高教學質量》獲甘肅省教科所論文評選二等獎，并在《教育界》（2011年第九期）發表。

二十幾年來，他熱愛學生，勝過愛自己的孩子，對工作他耐心細致，他不斷思索教育學生的方法，他對班級管理和學生教育有自己的獨到見解，他始終樹立“轉化一個學困生等于培養一個優秀生”的思想，他建議班主任采取班委輪值制進行班級管理，在這項活動中增強了學生協作、競爭的意識。他從思想上、感情上關懷幫助學生，從學業上悉心指導，循循善誘，關心學生的各方面發展，在教育活動中，他始終堅持“德育首位”的原則，在對學生的教育中始終保持很高的定位，他任教的班級都有很強的班級凝聚力，也都有積極向上的班級氛圍。

他立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關系，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態度感染了學校的每一位老師，在工作中他深深體會到：只有心中有群眾，時時事事想著群眾，才能贏得大家的信任和支持，才能更好地開展工作。他密切聯系群眾，是群眾的貼心人，為群眾辦好事、實事，盡自己最大的努力幫助群眾解決困難。起到了一個共產黨員的先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。他以平常心平靜地對待成績，淡薄名利，默默奉獻，在充滿希望和自豪中，李建強老師一如既往執著追求，用真摯的愛，真誠的情，奉獻教育，奉獻青春。

奉獻不言苦，追求無止境

優秀共產黨員材料

城關二小

2008．6．18

第三篇：奉獻不言苦

奉獻不言苦，追求無止境

——中心小學校黨總支書記xxx同志先進事跡

多少年來，在教育這個平凡的工作崗位上，xxx同志始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面地完成了各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、教育教學工作等方面都很好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用，他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、謙遜的為人品格、優異的工作成績，贏得了師生、上級領導和社會各界的普遍好評。

一、遵紀守法、嚴于律己，樹立形象

身為學校黨總支書記兼常務副校長，他帶頭堅持不斷地學習黨的路線、方針和政策，堅持用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，積極投身學習型黨組織建設。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。連續幾個暑期，為了確保新學年按時開學，他幾乎沒有好好地在家休息一天，全身心地投入到“校安工程”和學校維修改造工作之中。在與同事相處時，他總是以“與人為善、謙虛包容”的心態對待每一個人，熱心地幫助每一個人，用自身的言行感召周圍的同志，始終無愧于“黨員”這一光榮稱號。

二、堅守崗位，開拓創新、爭創佳績

自 2007年 入黨以來，xxx同志一直孜孜以求、任勞任怨、刻苦鉆研、開拓進取、精益求精。努力以共產黨員的標準嚴格要求自己，博得了學生們的喜愛、尊敬，也得到了上級領導和廣大教職工及家長的認可。

參加工作以來，有不少次機會“跳槽”，可是他堅守著教育這塊園地，潛心于愛的耕耘，就這樣一直腳踏實地，默默工作，甘于奉獻，無怨無悔20多年。作為黨員教師，教育觀念要更新，教育教學改革更要帶頭，多年來，xxx同志一直堅持積極參加課堂教學改革。雖然擔任學校領導職務，但他始終堅持站在教學第一線，他長期擔任五、六兩個年級的科學課，潛心鉆研教材，注重培養學生科學的思想方法和動手實踐能力，他所帶班級的科學成績在全鎮總是名列前茅。此外，他還經常深入課堂聽課，指導教師優化課堂教學。無論是炎炎夏日，還是凌厲寒冬，他總是身先士卒，忘我工作，最臟最累的勞動中總有他那忘我的身影。望著他那忘我的身影。誰能想到他是一個長期患有高血壓、痛風等嚴重疾病的人呢！

三、堅持學習、服務群眾、執著追求

共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實在每一個黨員的本職崗位中。xxx同志雖然擔任紛繁的學校管理工作，但他總是牢記學無止境這一古訓，他經常擠出時間去參加各種培訓學習，積累了厚厚的一疊教育教學管理筆記，哪怕再忙，也會見縫插針地和老師一同切磋，他經常和中層領導說：“參與聽課評課，實際上是很好地自我學習的機會，從中可以學到許多自己所缺少的知識，也能構建良好的人文環境”。

常言道，榜樣的力量是無窮的。作為一名共產黨員，他深深懂得人格魅力的重要性。因此，不論是在工作學習中，還是在日常生活中，他始終注重加強自身的品德修養和職業修養，以自身的行動去感召人、凝聚人。堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前。不知有多少次他帶頭為災區和特困戶捐款捐物；不知有多少回他親臨特困教師家門問寒問暖，今年2月，xxx老師正在上大學的兒子突然得了骨肉瘤住進了新疆醫學院。“要治好孩子的病至少需要五十萬元。”聽到醫生的這句話，xxx老師夫婦的心都碎了，精神幾乎崩潰。因為xxx老師家境不富裕，愛人沒有工作，并患有靜脈曲張常年吃藥，不能從事體力勞動，家中還有八十多歲的老父親，兒子又正在上大學，五十萬元對于這樣一個家庭來說真是天文數字，正在俞老師一家人感到絕望的時候，xxx校長帶頭給xxx老師家捐款300元，老師們也不約而同的紛紛站出來解囊相助，大家各盡所能，共捐款11500元。雖然，這些錢對于治好xxx老師兒子的病只是杯水車薪，但是，帶給俞老師一家人的卻是戰勝病魔的巨大精神動力。

x校長在對師生的思想教育過程中，始終做到尊重人格不傷師生、耐心說服不壓師生、反復啟發幫助學生、誠心實意關愛學生，去年12月的一個深夜，一年級的xxx族住校生xxxx突然發高燒抽風，正在學校值班的xx校長聞訊后心急如焚，一面派值班教師去學校附近的診所找醫生給孩子診治，一面到外面去找車把xxxx緊急送往兵團農六師奇臺醫院住院治療。由于xxxx從小失去父親，母親離家后不知去向，是寄養在姑媽家的，姑媽家孩子多，生活非常拮據。xxx校長墊付了車費和所有住院費。xxxx病愈回到學校后感動不已，不停地說：“謝謝老師！謝謝老師！我一定要好好學習。”

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這是作為一名優秀共產黨員對生命價值的追求。長期以來xxxx同志就是這樣，在教育這塊樂園里，一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。

第四篇：奉獻不言苦 追求無止盡

奉獻不言苦

追求無止盡

——會澤縣優秀共產黨員王向云同志先進事跡

王向云同志，男，漢族，于1991年4月加入中國共產黨，2000年任木廠村黨總支書記、主任。在同事眼中，他是一位工作認真、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干的領導；在群眾眼中，他是一位經常深入基層、真心實意替老百姓著想的干部。王向云同志是一個非常坦誠和樸實的人，在這么多年的學習和工作的經歷中，他用實際行動為木廠村的發展默默地奉獻著自己。

一、堅持學習，不斷提高自身素質。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和經濟工作高效有序進行，他充分利用業余時間堅持自學。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。在政治素質方面，具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到上級領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和經濟工作能力。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

二、堅持原則，把好發展黨員關。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續努力。按照發展黨員的原則和要求，把優秀的群眾發展為共產黨員，近年來，共發展黨員10余名，為黨組織輸送“新鮮血液”。

三、不辭勞苦，全心全意服務群眾。作為群眾的“父母官”，王向云同志始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，把“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”作為自己從政的最高境界。不畏艱難，翻山越嶺，走遍全村，幫助村組解決人民群眾比較關心的熱點和難點問題，多年來輔助村黨委支書和村主任完成上級下達的各項任務和中心工作。多方籌資建吊橋、改建道路、硬化道路，并進行電網改造，新修水利工程，調整產業結構，發動群眾植樹造林300多畝，帶領村民種植早春蔬菜300畝，種植烤煙面積200多畝，農民人均純收入由以前的1450元到現在的2800元，得到了很大提高。2009年底到2010年初，云南遭受了百年不遇的大旱災，330多戶1150多人遇到吃水難的問題。王向云等村領導人積極向上爭取項目扶持、積極爭取資金，發動群眾新修水窖100多個，解決了全村9個村組的人畜飲水問題。

四、義無反顧，忠于黨和人民的事業。王向云同志是一名經過部隊這個大熔爐錘煉的共產黨員，在他的身上，有著共產黨人的執著，無論身處何時何地，他總是保持著一個共產黨員的本色。他始終堅定建設有中國特色社會主義的信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。工作再忙，他也時常抽空學習、讀報，精選有關內容反復品位。他說，學習使我進一步牢固樹立了執政為民的公仆意識，認識到我們的黨作為工人階級政黨所肩負的歷史責任和歷史使命有多么沉重。正是有著這樣一種堅持學習的精神和善于掌握信息的敏銳感，使他在工作中總能與黨中央保持高度的一致，并結合實際進行不斷的開拓和創新，面對困難也能及時應對，使問題迎刃而解。

身為黨總支書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。他用實際行動詮釋著“共產黨員”這個閃亮的名字，他是木廠村共產黨員中的佼佼者，他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評，是一位無愧于黨和人民的優秀黨員。

2012年5月

第五篇：奉獻不言苦 追求無止境

奉獻不言苦

追求無止境

——高揚“啄木鳥精神”旗幟，再創供電公司女工團隊新未來交流匯報 尊敬的各位領導，姐妹們：

大家好！我是來自**供電公司女工團隊的王**。春種一粒粟，秋收萬顆子，在這美好的收獲季節，感謝市婦聯讓我們在此相聚，與在座的領導和姐妹們交流學習，分享巾幗女性的別樣美麗，領略鏗鏘玫瑰的沁人芬芳。

我們**供電公司現有在冊女職工1015名，占到職工總數的38%，雖然職工人數沒有男職工多，但是我們女工托起了供電公司的半邊天，這是我們女工的驕傲與自豪，在我們供電公司女工團隊中有市總工會市婦聯授予”啄木鳥團隊”的電費賬務班；有2個國家級、6個?。ú浚┘墶?3個市級的“巾幗文明崗”；公司女職工工作事跡先后被《中國電力報》、《江蘇電力報》等媒體刊載。

這是一支充滿活力和朝氣的團隊，這是一支用“啄木鳥精神”打造起來的團隊，公司連續十年保持江蘇省電力公司同業對標第一名。這第一名是女工團隊十年如一日的“啄木鳥精神”體現，是1000多名女工立足崗位工作，腳踏實地、愛崗敬業、無私奉獻的回報！

一、高揚“啄木鳥精神”旗幟，夯實公司女工工作基礎

“啄木鳥精神”在供電公司女工中早已經成為團隊的靈魂，1000多么女職工，在各自的崗位上拼搏、奉獻、譜寫著那一首首動聽的創業贊歌，就那我們女工團隊中的電費賬務班來說吧。隨著電費回收方式的日趨多樣化，**公司繳費代理銀行已發展到22家，電子化收費方式多達10余種，全公司月均電費收入34億。面對重壓，女工絲毫沒有退卻，在公司工會、婦聯的正確領導下，眾志成城，攻堅克難，發揚“啄木鳥精神”，保質保量的完成電費收繳任務，而且絲毫不差。正是女工團隊有著“數林醫生”、“回收衛士”和“平安使者”的“啄木鳥精神”，才有了這傲人的成績，才能夠將月均34億電費收入精準核查到分，確保賬務處理零差錯。

倘若茂密的樹林遭受病蟲害侵襲，啄木鳥的出現就為保家護林起到了關鍵作用，供電公司有了這些啄木鳥才能夠保證供電的每一個環節都順暢，因此，**供電公司將打造“啄木鳥”女工團隊作為工作的重點來抓，在完善公司女職工委員會建設的基礎上，合理整合資源，組建二級女職委，形成以公司工會女職委為核心，機關、生產、營銷、集運四大二級女職委為支撐的格局。各級女職委定期召開例會，參與討論涉及女職工生產、生活、勞動保護等各項工作，充分發表女職工意見建議，為公司發展提供支撐。我們還以電費賬務班的工作來說吧，10位女工，平均年齡不到35歲，可以說是上有老、下有小，而在崗位工作上，確是一年365天的堅守，她們面對日益豐富的多元化繳費方式，啄木鳥們篤守電費“回收衛士”的崗位職責，確保電費銷賬顆粒歸倉，助力電費同業對標指標優異；海量的電費賬務數據在啄木鳥們的辛勤工作下實現月結月平，大量電費資金得以及時歸集，從而確保資金安全，這些女工當之無愧的成為供電公司的“平安使者”。

二、在創新中體現“啄木鳥精神”

在公司女工團隊提出的“創新、務實、精嚴、敬業”工作理念的指導下，女工們深知沒有創新就沒有發展，沒有創新的啄木鳥就不能更多的發現病蟲害，就不能保護好森林的健康，沒有創新，啄木鳥精神就無法得到體現，在公司女工的大膽創新下，自主研發的電子化對賬方法徹底替代了原有的換單、勾對賬的紙質模式，極大提高工作準確率，縮短對賬時間。由各部門女工配合電費賬務班自主開發出匹配銷賬的模板，這又一創新成果應用實現了倒解用戶電費回款周期在銷賬環節實現瞬時到位，零等待的創舉，助力供電公司回款周期指標達到同業對標A類。據統計，對賬耗時由原來月人均425個小時縮短為236個小時，效率提高45%，正確率達100%。！2015年，公司又有1名女職工獲“全國五一巾幗

標兵”稱號，1名女職工獲江蘇省五一勞動獎章，1名女職工獲“江蘇省巾幗建功標兵”稱號。以公司女職工為主體的計量室采集運維一班申報的課題《以營銷大數據為基礎 爭創質量信得過班組》獲得“全國質量信得過班組”比賽一等獎。女職工袁智芳申報的群眾性經濟技術創新成果《營業窗口實操速成手冊的建立與應用》獲江蘇省電力公司優秀成果三等獎。多名女職工被評為省、市“五一創新能手”、“巾幗示范標兵”等稱號。

三、提煉 “三四五”法則，助力“啄木鳥團隊”深度錘煉

“啄木鳥精神”需要千錘百煉，因此女工團隊緊扣公司“四化”管理要求，在發展中錘煉骨干、在應用中培養隊伍，充分發揮了先進典型的示范帶頭作用實行工作精益求精的 “三四五”法則，即在工作方向上實現“三個立足”：立足于客戶服務、立足于同業對標、立足于營銷財務紐帶。遇有客戶提出的付費賬目疑問做到有求必查，有問必答。對班員要求“四個全面”：考慮工作想周全、提出問題問全面、做事情服務周全、技術技能學全面；提煉精益思維融入日常工作形成“五力支撐”以促進班組可持續發展：要求女職工不僅要有精湛的業務能力，更鼓勵她們發展一定的管理能力，參與班組管理者均納入績效積分激勵；通過勞動競賽“比學趕超”和開展工會小家活動凝人心聚合力，公司女工團隊成員奉獻精神和集體觀念顯著提升；通過班務會、培訓會，月度工作分析會總結工作方法以磨練持續改進的耐力；好的團隊執行力強，班員責任心重，工作效率高，女工團隊內部自覺形成了“班長不在我當家”的主人翁意識；并采取科學的激勵機制，優先提供女職工職業提升平臺并考慮公司管理崗位的后備人才。

四、創立“五型團隊”，開辟女工管理新航向

在創建“五型”團隊的道路上，女工團隊深刻意識公司到班組建設不僅要靠制度來完善，人性化地管理團隊更為重要。女工團隊通過在實踐中挖掘課題、在攻關中錘煉骨干、在應用中培養隊伍，逐漸成長為學習型、標準型、能效型、和諧型、巾幗書香型的“五型”團隊

小小啄木鳥不滿足于僅在工作上的進步，更注重精神世界的建設，她們在公司開展了“揚善行動”，將“揚善行動”分為“學、議、贊”三個步驟激勵和引導女職工向先進學習、向典型致敬。通過女工團隊的揚善行動，積極向上、團結奮進的團隊氛圍逐漸形成。

啄木鳥女工團隊意識到一個卓越的團隊不僅需要扎實出色的工作業績，也需要和諧融洽的組織關系，在團隊里女工們不斷交流業務知識，互幫互助解決客戶難題，牽手同行休閑時光，創辦了女職工?？睹利愋木场罚揽抗竟⑿殴娖脚_訂閱號“錫電班組家文化”進行推送，方便女職工在線交流。辦公室里留下了她們孜孜不倦的身影，居民社區里踏過她們親切服務的足跡，公司活動中印下了她們矯健奮進的步伐。那些擺放整齊的各類書籍正是啄木鳥們的“能量磁場”，她們從這里汲取、鉆研，轉化成滿滿正能量投入到日復一日的工作中去，也正是她們對于知識永不滿足的的追求促成了有今天的成長。

四、實現經濟效益的同時，更多的注重社會效益

供電公司女工“啄木鳥”團隊始終把開展志愿服務，作為體現社會責任的重要內容，通過積極參與公司 “愛心媽媽”溫暖基地、“希望來吧”結對學校、電蜜蜂攜手筑夢等載體，走進兒童福利院、走進農民工子弟學校、走進特困家庭，廣泛開展愛心幫扶、電力服務、關愛行動等，積極塑造巾幗形象、展示巾幗風采，充分發揮女職工的半邊天作用?！澳嫠兄郏贿M則退”，已有的成績是對過去工作的肯定，更是對未來提升進步的鞭策。我們**供電公司女工團隊將高揚“啄木鳥精神”旗幟，再創供電公司女工團隊新未來，為服務客戶、服務社會和地方經濟發展做出新的更大的貢獻。

我的發言完了，謝謝大家。