第一篇：競聘某廳廳長演講稿

競聘某廳廳長演講稿

競聘某廳廳長演講稿 各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務，xx年任xx，……根據本人實際情況，對于經濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要 競聘某廳廳長演講稿 各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務，xx年任xx，……根據本人實際情況，對于經濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要

有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關系，自覺維護領導班子的威信。在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善于激發大家的積極性、主動性、和創造性。

二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳統。團結出力量，團結出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下，團結更顯重要。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟的條件下，競爭是發展的基礎，是進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發揚服務的優良傳統。全心全意為人民服務是司法工作的立足點，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發揚創新的優良傳統。沒有創新，工作將是一潭“死水”，創新是前進的動力和保證。

三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當前，要抓好三項改革：一是抓好內設機構改革。（具體機構設置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利于優秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的運行機制”的總要求，以競爭上崗為切入口，合理設崗。三是抓好分配制度改革。在市場經濟的條件下，利益的分配關系到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創造性，在分配制度上必須順應形勢，按照黨委提出的“打破現行分配制度，變職務工資、職稱工資為績效工資”的改革方針，建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。-

第二篇：政府經濟廳長競聘演講稿

文章標題：政府經濟廳長競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。我叫*，*歲，*年*月出生，*年參加工作，*年任*職務，*年任*，……根據本人實際情況，對于經濟廳廳長這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自*年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我院正處于改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過*年的*，干過*年的*,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科，對我院的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統地學習了法院管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名法官的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。…… 在此，如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發揚“四種優良傳統”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護法院權威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領導班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結，互相補臺，形成合力，協調好上下各方面關系，自覺維護領導班子的威信。在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善于激發大家的積極性、主動性、和創造性。

二、繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳

第三篇：電信營業廳廳長競聘演講稿

首先感謝公司給我這次展示自我的機會，讓我在這里進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在，我已先后做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習，讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念，充滿了生機與活力，使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業廳是：檢察院溝通100服務店。

我競聘的主要目的是：

1、通過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感；

2、通過參加競聘不斷激發我的工作潛能和為企業多作貢獻的沖動；

3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業務素質；

一、如果我這次應聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。

自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務業務的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業廳工作的好壞，直接關系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識，所以必須切實做好營業廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業廳，要做好該營業廳的工作，將面臨3個優勢和1個劣勢：

優勢一：地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡現。

優勢二：服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢，特別作為溝通100服務店，更加重視的是企業的形象和對客戶的服務，這將是我們做好營業廳最大的優勢。

優勢三：自身的優勢。由于應聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業務經驗用于新的工作中，以一種虛心的態度學習，不畏的精神工作。

劣勢一：工作經驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現象，我將通過認真學習加以改進，使自己的工作不斷進步。

除以上的優、劣勢外，我個人認為做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展：

一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象

營業廳是公司形象的窗口，是公司產品的主要宣傳渠道，切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售后服務工作是關鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場占有率

營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區營銷兩類，其中以社區營銷為試點可以展開一些與社區的聯合，使移動品牌走進社區。

三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能

營業廳是企業的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務齊全，所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業務素質和個人素質的培養，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養，帶動營業廳業務的不斷拓展。

二、如果我不能應聘成功

如果我不能應聘成功，我將決不氣餒，認真總結發現自身的問題，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的發展更好地服務于公司。

第四篇：國土資源廳廳長2018年新年致辭與國土資源部所長競聘演講稿

國土資源廳廳長2018年新年致辭

各位來賓，同志們，朋友們：

金虎喜迎盛世春，瑞氣呈祥慶新年。在這共慶佳節、歡樂祥和的美好時刻，我謹代表廳黨組，向關心、支持**國土資源事業的各級領導、各界人士表示誠摯的感謝！向全系統廣大干部職工、離退休老同志和職工家屬致以節日的問候！

歲月不居，天道酬勤。xx年，是全系統開拓創新、再獲豐收的一年。在省委、省政府和國土資源部正確領導下，全系統以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊扣構建保障和促進科學發展新機制一條主線，全力抓好“造地增糧富民工程”、“礦產資源整合年”兩項工作，積極響應“大項目建設、中國**生態經濟區建設、五年內全省gdp突破1萬億元目標”三大主題，切實履行“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”四大職責，全省國土資源各項事業取得新成效，得到中央領導、國土資源部和省委、省政府充分肯定和高度評價。去年10月，**考察**時，高度評價我省“堅持最嚴格的耕地保護制度、實行最嚴格的節約用地制度。**在這方面做得是好的，你們明確提出“三個不準”，即不準在基本農田挖魚塘、種樹和從事破壞耕作層的任何活動，不準違法占用基本農田搞開發，不準強迫農民搞調整，并將90%的耕地列入基本農田保護范圍。同時實施?造地增糧富民工程?，在不填湖、不占林地、不破壞生態環境的情況下，通過土地整理和荒地開墾，去年新增耕地10萬畝，今年還打算新增耕地10萬畝。這些都是值得肯定的。”**書記就我廳工作作出重要批示“一個廳局的工作在全國產生如此大的影響，也確實是?我國國土資源管理中的一個創舉?”。**部長多次指出，**廳實施“造地增糧富民工程”、“緊缺和優勢資源保障工程”等一系列專項工作，且有影響、有成效，這些在全國是不多的，有些是獨一份的。**省長多次到廳現場辦公，在經費安排、機構編制、體制改革等方面給予了極大支持。這些成績的取得，是省委、省政府和國土資源部正確領導的結果，是市縣各級地方黨委、政府和兄弟各單位部門大力支持的結果，是全系統干部職工辛勤耕耘的結果。奮發進取、勇于創新和無私奉獻的精神已成為全系統一筆寶貴的共同財富，各級領導的關懷支持與鼓勵鞭策更成為激勵我們不斷進取、爭做貢獻的強大動力！

xx年，是我們繼續創新思路構建新機制的一年。在新的一年里，我()們堅決貫徹落實省委、省政府和國土資源部的各項決策部署，大力構建國土資源保障和促進科學發展新機制，緊緊把握國土資源工作服務經濟社會發展的主動權，勇擔重責、多作貢獻，全力推進“一個創新”、抓好“兩項工程”、實施“七大轉變”、瞄準“四保目標”：即推進創新保障和促進科學發展的新機制，抓好“緊缺和優勢資源保障工程”、“造地增糧富民工程”等“兩大工程”，實施土地管理由重審批向重動態管理轉變、礦政管理由重“兩權”審批向重找礦轉變、地災防

治由被動防范向主動避災轉變、執法監管由重一家負責向重共同防范轉變、征地補償由重單純貨幣補償向重多渠道綜合補償安置轉變、隊伍建設由重使用向重培訓轉變、廉政建設由重懲處向重預防轉變等“七大轉變”，朝著保障發展不誤事、保護資源不壞事、保證群眾不鬧事、保護干部不出事“四保目標”，加倍努力，促進全省國土資源事業又好又快發展，為實現富民興贛和**崛起新跨越做出新的更大貢獻！

最后，向大家拜個早年：祝工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

國土資源部所長競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源部所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫.，××歲，××年參加工作，（……工作經歷），根據上面的實際情況，對于土地儲備處主任這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為土地儲備交易改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我局正處于改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。自××年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科，對我局的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統地學習了土地管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“四個意識”、抓好“四項工作”。

強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為局長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護國土局的權威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善于激發大家的積極性、主動性、和創造性。

抓好四項工作：一是強化地對土地一級市場的壟斷，實施政府對建設用地集中統一供應。嚴格執行土地供應權不得下放的規定，切實解決分散管理、多頭供地的問題.。二是嚴格控制建設用地供應總量，保障土地市場穩健運行。三是大力推進招標拍賣，提高土地配置市場化水平。無論新增建設用地，還是城鎮艷陽理劃撥土地，除國家法律規定可繼續無償劃撥使用以外，一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應，推行招標拍賣和掛牌了讓，科學合理的確定地價，建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認真學習借鑒**市的經驗，大膽改革，勇于創新，積極推進規劃、土地、房產統一管理。科學規劃，科學

用地，改變目前先供地、后規劃，或不講效益，大片出讓土地的落后管理方式。

由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為土地儲備處的發展貢獻自己的青春和力量。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇于創新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家

第五篇：國土資源廳廳長述職報告

國土資源廳廳長述職報告

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我是2003年5月任省國土管理局局長，2005年5月在省級機構改革中被任命為省國土資源廳廳長。國土資源部門是主管土地資源、礦產資源等自然資源的調查、規劃、管理、保護與合理利用的政府組成部門。做好國土資源工作對保障和促進整個經濟社會的可持續發展有著十分重要的作用。省委、省人大、省政府把我放在這個重要崗位上，我深感責任重大。幾年來，在省委、省人大、省政府和國土資源部的正確領導和監督下，在省有關部門的大力支持下，依靠國土資源部門全體干部職工的共同努力，認真貫徹中央關于加強國土資源管理的大政方針，全省國土資源管理工作在服務經濟建設中心、加強國土資源保

護、深化改革、依法行政等方面取得了較好的成績。

一積極為經濟建設提供資源保障和服務。一是為拉動經濟發展、保障國家和省重點工程建設提供用地服務。１９９８年以來，共審核報批交通用地２００１萬畝、水利用地３３萬畝，保證了重點工程建設的用地需要，并在土地征用、出讓和被用地單位群眾安置協調等方面主動做好服務工作。二是為促進農業結構調整、農民增收服務。１９９８年以來，全省共有６０余萬畝耕地調整為其它農用地，以農用地結構調整支持了農業結構調整。三是為國有企業改革和發展服務。積極開展國有企業土地資產處置，處置額達２００多億元，支持了企業改組改制、減債脫困和職工安置。四是為加快城市化和小城鎮建設服務。結合行政區劃調整，及時開展部分鄉鎮土地利用總體規劃調整，為城市和小城鎮建設拓展空間。積極推行城市土地經營，１９９８年以來，全省國有

土地使用權出讓收益達５８０多億元，為推進城市化集聚了建設資金。五是為促進區域共同發展服務。由省統一組織蘇北地區補充耕地指標有償向蘇南調劑，２０００年以來共安排使用調劑指標５４萬畝，促進了蘇北、蘇南資源和資金的優勢互補。六是為保護人民生命財產安全搞好地質服務。在全省劃分出了區域地質災害易發區，建立了監測預報網絡，“蘇錫常地區地面沉降預警預報系統工程”年內將建成，加強了汛期地質災害防治工作，對近１００個重大建設工程項目進行了地質災害危險性評估。

二認真做好耕地保護工作。我省省、市、縣、鄉四級土地利用總體規劃于２０００年全部獲得審批通過。各級國土資源部門認真抓好規劃實施，按規劃全面實行土地用途管制。同時，嚴格用地計劃審核，從嚴控制農用地轉用量。２０００年以來，省廳直接參與了９０多個重大用地項目的預審，從源頭上引

導建設項目合理布局，防止濫占耕地。全省普遍建立了以基本農田保護為主要指標的耕地保護責任制，加強了基本農田的日常管護。大力開展土地復墾開發整理，１９９８年以來，全省復墾開發整理土地９４２４萬畝，其中建成耕地５２０７萬畝，同期非農建設占用耕地５１８３萬畝，占補相比凈增耕地０２４萬畝。至２００１年，已連續８年實現了全省耕地占補平衡。

三大力治理整頓礦產資源管理秩序。根據國土資源部和省政府的部署，從我省實際出發，以限制開山采石、整治磚瓦窯和關閉小煤礦為重點，在全省開展了礦產資源管理秩序治理整頓。通過治理整頓，全省共查處無證采礦７３０起，越界開采５３起，查處非法轉讓采礦５起，責令停產整頓礦山６０５家，關閉整改不合格礦山９１５家，吊銷采礦許可證６７２個。認真貫徹實施《省人大常委會關于限制開山采石的決定》，加強對全省限制開山采石的監督檢查。

目前全省有開山采石活動的９個市都已劃定禁采區，制定了禁采區內礦產企業的關閉計劃。全省共劃定禁采區７９處，禁采帶２６條，總面積９８３８３２平方公里，已關閉禁采區、禁采帶內的礦山企業６６２家。加強和規范了礦業權審批管理，全省地勘單位的勘查許可證、國有礦山企業及集體和個體礦山采礦許可證持證率均達１００％。加大地質勘查找礦力度，評審和認定了一批勘查成果。

四加快推進資源市場化配置。我省土地使用制度改革起步于１９８９年，１９９８年以來加大了推進的力度。特別是２００１年以來，以貫徹《國務院關于加強國有土地資產管理的通知》國發［２００１］１５號和在全省開展土地批租專項治理為契機，全省土地資產管理和土地市場建設取得了突破性進展。１９９８年以前，我省土地出讓合同收入每年大體為４０億元左右，１９９９年達８０億元，２０００年達

１２０億元，２００１年突破２００億元，２００２年上半年已達１４７億元。目前，全省所有市、縣市全部建立了土地有形市場，有５０個市、縣市建立了土地收購儲備中心，有５３個市、縣市建立了土地市場信息發布制度。１９９８年至２００１年，全省通過招標、拍賣、掛牌方式出讓收取土地出讓金１５０多億元，其中２００１年為７０億元，２００２年上半年已達６６億元。積極探索和培育礦業權市場，２００１年，采礦權有償出讓在無錫、盱眙、連云港等地試點的基礎上也取得突破，截止２００２年上半年，全省采礦權有償出讓６２個，其中招標出讓２０個，拍賣出讓４１個，協議出讓１個，累計采礦權有償出讓金額１９２６７萬元。

五加大國土資源法制建設和執法監察力度。積極配合做好國土資源立法工作，１９９８年以來，省人大先后制定頒布了《江蘇省礦產資源管理條

例》、《江蘇省土地管理條例》、《江蘇省人大常委會關于限制開山采石的決定》等地方性法規，省政府頒布了《江蘇省土地管理違法行為行政處分暫行規定》、《江蘇省地質災害防治管理辦法》等政府規章。《江蘇省國有土地儲備辦法》、《江蘇省國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓辦法》、《江蘇省國有土地租賃暫行辦法》等政府規章也正在抓緊制定，年內即將出臺。這些法規規章的制定和實施為國土資源依法行政、規范執法提供了法律依據。為提高全民國土資源法制意識和全系統依法行政水平，幾年來一直高度重視國土資源法制宣傳教育，我廳先后被評為全國國土資源系統和全省“三五”普法先進集體。積極推進依法行政，２００２年在全國國土資源系統率先建立了依法行政工作考核制度。全省建立了省、市、縣三級國土資源執法監察隊伍，層層開展土地巡查，利用衛星遙感監測技術開展執法檢查，加大了對國土資源違法行為的預防和查處力

度。１９９８年以來，全省共查處土地違法案件９３４２起、礦產資源違法案件３２８起。在１７個縣市開展了創建土地執法模范縣試點工作，２００１年，有１２個創建活動成績突出的縣市被省政府表彰為先進單位，有４個縣市被國土資源部授予“全國土地執法模范縣”稱號。

六加強國土資源基礎業務建設。城鎮初始地籍調查基本完成，在全面完成土地利用現狀調查工作的同時，有５０個縣市進行了更新調查。國有土地使用權、集體土地使用權的初始登記發證工作已基本完成，集體土地所有權的登記發證工作全面展開，日常變更登記發證順利進行，房改房發證數超過１５０萬本。針對土地管理發展的新情況和新要求，我省提出“對內以圖管地，對外以證管地”的地籍管理新辦法，將全省７０００幅土地利用現狀圖統一上收省廳，用于建設用地審批、土地復墾開發等各項土地管理工作。全面推廣蘇州市

分割登記發證的經驗，在城鎮房地產交易中，對手續齊全、條件具備的土地登記申請，１０個工作日內完成辦證，力爭做到立等可取。我省的這一做法得到國土資源部的充分肯定，并向全國推廣。礦產資源儲量管理完成了全省４５種主要礦產套改任務，基本摸清了礦產資源家底，實現了儲量動態管理。省級礦產資源總體規劃通過了國土資源部預審，根據預審意見修改的送審稿已報省政府審核，市、縣礦產資源規劃編制工作也已起步。為加強地價管理，制定并報請省政府批轉了全省協議出讓土地最低價。積極配合有關部門開展了土地和住房建設收費專項檢查、礦產資源補償費征收使用專項檢查、國土資金專項審計以及預算外資金收支情況檢查，認真進行整改，強化依法理財，健全各項制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，進一步規范了財務管理。國土資源科技工作和信息化建設穩步推進，成立了省國土資源信息中心，順利開通了省國土資源廳網

站，廳機關局域網建設已完成第一階段工程，廳機關辦公自動化系統基本建成。

１９９８年，我到省國土局工作不久，就提出爭創“兩個一流”的目標。２００１年年初，在廳機關機構改革到位時，我再次提出，新組建的國土資源廳要爭創“兩個一流”，即主要業務工作要在全國國土資源系統爭創一流，廳機關兩個文明建設要在省級機關爭創一流。這幾年，我與大家一起向著這個目標努力。２００１年，我廳土地資產管理、地籍管理、土地規劃、普法宣傳、創建土地執法模范縣等８項工作被國土資源部表彰為全國先進單位；我廳“三五”普法、扶貧攻堅、森林防火、財務管理、檔案管理、政務信息等１０項工作受到省級表彰。這些成績的取得，是省委、省人大、省政府、國土資源部正確領導和有關部門關心支持的結果，也是廳領導班子成員密切協同和全廳干部職工及全系統共同努力的結果。我作為黨組書記、部門主要負責人，在這幾年工作中，按照自己的崗位職責，主要是注意把握了這樣幾個問題：

第一，樹立大局觀念，自覺服務中心。國土資源部門擔負著保護資源資產和保障經濟發展兩大職能。如何正確處理好保護和發展的關系，是國土資源部門首先必須認真對待的問題。我始終認為，要解決好這個問題，從根本上講，要求國土資源部門的同志必須牢固樹立大局觀念。全省的大局是發展經濟，國土資源部門必須服從服務于這個大局，堅定不移地抓住發展不動搖。只有牢固樹立大局意識，始終把黨委、政府的中心工作作為本部門的重點工作來抓，部門工作才有活力和生機，才有作為和地位。這幾年，我在每年年初部署工作時，都強調圍繞經濟工作中心搞好資源保障和服務。２００１年上半年，針對經濟加快發展帶來的建設用地指標不能滿足需要等問題，帶領機關人員在省內外廣泛進行考察調研，提出從五個方面采取對策，即試行折抵建設用地指標政策，積極保障城市化進程和經濟發展的用地需求；加大城市土地經營力度，積聚城市發展所需的資金；加快土地市場建設，大力推行市場方式配置土地資源；切實加強耕地保護，進一步完善耕地占一補一措施；實行補充耕地指標易地調劑，促進區域經濟共同發展。按照上述思路，在用地計劃緊張的情況下，我們想方設法為國家和省重點工程、重大基礎設施和各地科技含量高、經濟效益好的建設項目提供用地保障。我們提出，絕不能因為國土資源供給短缺影響經濟發展，更不能因為國土資源系統服務不到位而拖經濟發展的后腿。與此同時，進一步加大土地復墾開發整理和易地補充耕地的力度，保證了建設占用耕地的占補平衡。２００２年初，圍繞貫徹省第十次黨代會提出的“富民強省，率先基本實現現代化”的奮斗目標，我提出了全省國土資源工作“兩服兩保”總要求和“四為”主要任務，即服從大局，服務中心，保護資源，保障發展；為發展提供空間，為

建設集聚資金，為企業增添活力，為農民增加收入。我們的思路和做法，得到省領導的充分肯定和市、縣的普遍歡迎。

第二，堅持改革創新，不斷開拓進取。我從１９９８年５月到省國土局工作起，就把改革土地使用制度，建立土地市場機制作為一項重點工作，抓住不放，傾力推進。隨著市場經濟的發展，特別是我國入世，融入全球經濟大潮，建立資源配置的市場機制顯得更為緊迫。但由于長期受計劃經濟思維定勢的影響，這方面的工作在我省一直進展不快。為了使這項工作有一個新的突破，２００１年２月，我向省委領導同志提出在全省開展土地批租專項治理，大力推進土地招標拍賣的建議，得到省委領導同志的肯定。《國務院關于加強國有土地資產管理的通知》國發［２００１］１５號下發后，我省把開展土地批租專項治理作為貫徹１５號文件的重要舉措，認真進行部署和實施。全省土地批租專項治理按照宣傳發動、自查自糾、重點檢查、總結規范四個階段逐步展開，基本查清了１９９９年以來的土地批租情況和存在問題，依法查處了一批違法違規的用地、批地和出讓土地行為。按照邊治理、邊建設的要求，積極推進土地有形市場建設，規范土地管理行為，全省土地市場機制已經初步形成，政府土地收益差不多比五年前增長

了四五倍，成了加快城市化的主要資金來源，大大增強了各級政府的調控能力。當然，這方面的工作成效還是階段性的，建立規范的土地市場秩序仍是一項長期艱巨的任務，礦業權市場在我省還是剛剛起步，真正形成公開、公平、公正的市場配置資源的機制，還有大量的工作要做。在推進國有土地使用制度改革的同時，著眼于促進農民增收和從根本上解決亂占耕地的問題，積極開展了征地制度改革和集體土地使用制度改革試點。南京和蘇州作為全國征地制度改革試點城市，正在按國土資源部批準的試點方案組織實施。省政府確定的昆

山、海門兩個集體土地使用制度改革試點縣市，正著重探索集體土地有償流轉的辦法和途徑，允許農民以租賃、參股等辦法參與土地收益的二次分配，實現長期穩定的收入來源。

第三，改進工作作風，注重調查研究。江總書記在２０００年召開的黨的十五屆五中全會講話中就深刻地指出：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾，脫離實際。”他希望全黨上下努力改進思想作風、學風和工作作風。聯系新世紀之初的國土資源工作，我感到江總書記的這一講話具有很強的針對性和指導性。２００１年初，我在籌劃工作時提出，新世紀、新機構，一定要有新的作風，開創工作新的局面。按照這一思路，廳黨組在廳機關處室人員定崗剛剛到位、新世紀第一個春節剛剛過去，就組織處以上干部集中三天時間進行了以“落實‘三個代表’，改進機關作風”為主題的專題學習教育，并及時把２００

１年確定為全系統“轉變作風年”。２００２年初，廳黨組又作出了《關于進一步加強作風建設的決定》。我們把睢寧、盱眙、丹陽、昆山四個縣市定為我廳農村工作聯系點，廳領導每個季度至少到各聯系點一次，深入鄉村，了解情況，通過指導幫助聯系點解決實際問題，反思和改進省廳工作。為貫徹區域共同發展戰略，我帶領機關人員先后到１３個省轄市及２０多個縣市、區進行調查研究和現場辦公，幫助解決經濟發展中的資源利用矛盾。針對加快推進城市化進程中面臨的土地利用方面的矛盾和問題，還列出城鎮建設用地供應與保障機制、城市規劃區內集體建設用地使用權流轉機制和城市化建設占用耕地補充平衡機制三個研究課題，會同省委研究室組成三個調研組，由領導同志帶隊在省內外進行考察調研，在充分調查研究、反復修改完善基礎上形成的調查報告，提出一些政策性意見，為省委、省政府穩步推進城市化建設提供了決策參

考。

第四，加強隊伍建設，提高干部素質。我到省國土局工作以來，一直注重隊伍建設。機構改革組建國土資源廳后，要鞏固發展已有的成績，從根本上講，還是要花大力氣提高干部的整體素質。首先是配齊配強干部，讓干部各得其所，人盡其才。對干部問題，我歷來一講德才兼備，二講五湖四海。干部使用，一看實績，二看公論。在２００１年初處室人員定崗以及后來少數人員調整變動中，由于廳黨組堅持了以上幾條，較好地達到了大多數人滿意的效果。其次是抓好干部的學習提高。近年來，廳黨組堅持以中心組成員和處以上干部為重點，以江總書記“三個代表”重要思想、在建黨８０周年大會上的講話、十五屆六中全會決定、“５?３１”重要講話以及ｗｔｏ知識等為主要內容，采取集中學習輔導、座談討論、大會交流等多種形式，認真抓好干部理論學習，引導大家聯系實際進行思考，在解放思想、指導

工作上取得了明顯成效。針對機構改革后，市、縣國土資源部門領導班子新老交替的實際，我廳對２００１年以來市、縣局新進領導班子的成員分批進行培訓，今年上半年已舉辦２期市、縣國土資源局長崗位培訓班，參加培訓９６人，培訓內容不僅包括國土資源政策法規和業務知識，還包括黨風廉政建設、信息化建設、世貿組織規則等內容，收到明顯效果。再次是嚴格干部管理監督，加強黨風廉政建設。對干部堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，是對干部的愛護，是黨組的重要責任。在黨風廉政建設上，我堅持從自己做起，從班子抓起，逢會必講，警鐘長鳴。吸取原國土局計財處正副處長違紀違法的教訓，我講得最多的是“三個絕對不要”，即絕對不要傍大款，絕對不要裝錯袋子，絕對不要背著組織干違紀違法的事。在廳機關黨組織建設上，堅持將“支部建在處上”，明確處室領導“一崗雙責”，既對業務工作負責，又對黨風廉政建設負責。

我特別強調加強財務管理，要求全系統以嚴肅認真的態度，積極配合有關部門開展全省國土專項資金審計，真正弄清問題，堵塞漏洞，健全制度，嚴格責任。采取以上措施，較好地保證了全廳干部隊伍的純潔穩定，在工作難度大的情況下，全廳上下保持了良好的精神狀態，較為圓滿地完成了省委、省人大、省政府交給的各項任務。２００１年，我廳被評為省級機關“預算外資金管理先進單位”。

回顧過去的幾年，依靠廳領導班子的集體智慧，依靠全廳干部職工的創造力，我做了一些力所能及的工作。但實事求是講，有成績，也有不足。如理論學習不夠自覺、不夠系統；調查

研究不夠經常、不夠扎實；到市、縣還有接受超標準招待的現象；在廳機關目前還分幾處辦公的情況下，到有些處室了解情況不多，對地礦業務還不熟悉等。從全省國土資源管理工作來看，當前還存在一些亟待解決的矛盾和問

題，如經濟加快發展帶來資源供求矛盾更加突出，補充耕地的難度加大，礦產資源對經濟發展的保障程度下降；資源利用結構不盡合理，土地粗放利用的現象在一些地方仍比較嚴重；基礎設施建設用地補償標準低，直接影響農民增收，成為群眾反映強烈、社會廣泛關注、信訪比較集中的熱點問題；違法行為屢禁不止，尤其是政府違法用地行為仍較突出，查處難度大，執法任務依然艱巨；在強調進一步減輕農民負擔、減少土地收費項目的情況下，經濟薄弱地區的一些基層國土資源部門財務困難增大，業務經費難落實等。從國土資源部門自身來看、作風建設還存在一定差距，許多工作思路很好，也提出了相應的措施，但抓落實不夠；埋頭事務，抓具體事多，形成合力抓大事不夠。這些存在問題，有待于我們在今后工作中認真研究解決，以推進國土資源工作全面健康發展。從我個人來看，年近六十，在一線工作的時日已經不多。但是我一不消極，二

不畏難。人生旅途猶如參加一場競走比賽，越是靠近終點，越是要沖擊，越是要拼搏。我在崗一天就要盡責一天，迎著困難上，勇于爭一流，依靠大家共同努力，把工作干得更好更實。我一定按照“三個代表”的要求，加強理論學習，加強黨性鍛煉，努力做一名合格的黨員、清廉的干部、實干的廳長。

最后，衷心地歡迎大家對我的述職多提批評指導意見